Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 24 декабря 2018

Приятным сюрпризом для Пермской краевой организации Профавиа стал очередной номер «Профсоюзного курьера» – регионального профсоюзного издания Пермского крайсовпрофа.

Всем читателям редакция газеты традиционно делает новогодний подарок – календарь на предстоящий год. В этот раз предварительно был объявлен фотоконкурс «Я читаю «Профкурьер», посвященный 30-летию выхода в свет главного краевого профсоюзного издания.

Профсоюзники авиапрома – одни из самых активных читателей этой газеты, поэтому не смогли остаться в стороне и отправили на конкурс работу с талисманом Профавиа. Итогом стала победа! Бесспорно, Авиошка принес удачу авторам фотографии – заместителю председателя краевой организации Профавиа Ульяне Крапивной и ее коллегам. Теперь профсоюзный актив Пермского края проведет 2019 год вместе с Авиошкой, ведь тираж календаря – 6200 экземпляров.

Пермская краевая организация Профавиа,
г. Пермь

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 декабря 2018

Клубный чемпионат Европы по дзюдо «Лига Чемпионов» прошел в декабре 2018 года в Румынии. В чемпионате приняли участия ведущие спортсмены из Португалии, Испании, Греции, Сербии, Франции и Румынии.

В составе сборной России в чемпионате принял участие воспитанник ДЮСШ «Зенит» Иркутского авиационного завода Евгений Прокопчук, который по итогам чемпионата завоевал бронзовую медаль в весовой категории до 73 кг.

Евгений Прокопчук занимается в детско-юношеской спортивной школе «Зенит» уже 15 лет у тренера Сергея Гончарова. Выиграв за последнее время ряд престижных турниров, в том числе и международных, Е. Прокопчук обеспечил себе место в сборной России.

Сегодня уже в составе сборной Евгений готовится к участию в чемпионате Европы и Кубке мира.

Отделение дзюдо в ДЮСШ «Зенит» работает 15 лет. За это время подготовлено семь мастеров сборной России. В юниорской сборной России так же успешно выступал воспитанник школы – Давид Гибаидзе.

Профсоюзный комитет ПАО «Корпорации «Иркут» приобрел для отделения дзюдо татами, на котором одновременно могут проходить три схватки дзюдоистов, и световое табло. Ежегодно на базе спортивно-оздоровительного центра «Зенит» проводится открытый чемпионат Сибирского федерального округа на призы Иркутского авиационного завода, в котором принимают участие юные дзюдоисты со всей Сибири.

Ольга Налетова,
специалист по организационной работе профкома ППОО ПАО Корпорация «Иркут»,
г. Иркутск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 24 декабря 2018

Заседание президиума Самарского областного комитета профсоюза состоялось 18 декабря.

На заседании были утверждены смета доходов и расходов областной организации профсоюза на 2019 год и план работы областного комитета профсоюза на I полугодие 2019 года.

Рассмотрены спортивные вопросы: итоги соревнований по волейболу и боулингу. Победителям соревнований вручены дипломы областного комитета профсоюза. Команде ОП «Винтай» ПАО «Кузнецов» вручен кубок как победителю II турнира по боулингу.

Подведены итоги XXX отраслевой Спартакиады. Места распределились следующим образом: I место – команда АО «Авиаагрегат», II место – ПАО «Салют», III место – ПАО «Кузнецов».

Заслушана информация главного технического инспектора труда профсоюза по Самарской области В.М. Медведевой о практике работы по защите законных прав и интересов трудящихся во исполнение постановления президиума ЦК профсоюза от 13 августа 2014 года № 18-2.

Рассмотрены и другие вопросы повестки дня. По всем вопросам приняты соответствующие постановления.

***

Далее состоялся V пленум областного комитета профсоюза, в работе которого приняли участие члены областного комитета профсоюза, члены молодежного совета и постоянно-действующих комиссий областного комитета профсоюза, представители работодателей предприятий, руководитель управления аэрокосмического и оборонно-промышленного комплекса министерства промышленности и технологий Самарской области В.Н. Голяшев.

Основной вопрос повестки дня – «О работе Самарской областной профсоюзной организации по регулированию социально-трудовых отношений на предприятиях».

С докладом по данному вопросу выступил председатель Самарской областной организации профсоюза С.М. Мельников.

Докладчик и выступающие отметили, что действия областной организации, ее членских организаций направлены на повышение социальной защищенности членов профсоюза предприятий и, прежде всего, на обеспечение достойного жизненного уровня, сохранение социальных гарантий. При этом основное внимание уделяется повышению реального содержания заработной платы, ее индексации, ликвидации задолженности.

Средняя заработная плата в 2018 году увеличилась на большинстве предприятиях авиационной промышленности Самарского региона.

Профсоюзные организации добивались доведения минимального размера оплаты труда на предприятиях до уровня или выше прожиточного минимума трудоспособного населения по Самарской области.

Во всех коллективных договорах системы оплаты труда, доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера, системы премирования устанавливаются в основном по согласованию с выборными коллегиальными органами первичных профсоюзных организаций.

Вместе с тем, мониторинг средней заработной платы по предприятиям авиационной промышленности Самарской области, проводимый областным комитетом профсоюза, показывает, что уровень заработной платы на предприятиях остается ниже средней заработной платы по авиационной промышленности, которая по состоянию на июль 2018 г. составила 51,2 тыс. руб.

Профсоюзные организации инициируют включение в коллективные договоры разделов и соглашений, содержащих конкретные договоренности сторон социального партнерства о дополнительных льготах и гарантиях, которые в свою очередь реализуются на большинстве предприятий в зависимости от их финансового положения.

Наибольший объем социальных льгот и гарантий для членов профсоюза и их семей имеется в коллективных договорах ПАО «Кузнецов», ПАО «Гидроавтоматика», АО «Металлист-Самара», ПАО «Салют», АО «Авиаагрегат».

С 2015 года ежегодно на заседании президиума областного комитета рассматривается вопрос «О социальном партнерстве работодателя и первичной профсоюзной организации по обеспечению здоровых и безопасных условий труда» с выездом на предприятие. Такие заседания состоялись в ОАО «Авиакор-авиационный завод», АО «Авиаагрегат». ПАО «Кузнецов», ПАО «Салют».

В завершение заседания руководителям первичных профсоюзных общественных организаций, чьи команды стали победителями XXX отраслевой Спартакиады, вручены кубки и дипломы.

С.М. Мельников,
председатель Самарской областной организации профсоюза,
г. Самара

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 декабря 2018

Информационный профсоюзный слет, на котором встретилась молодежь с заводов «АВИТЕК», «ВЭЛКОНТ» и «ЛЕПСЕ», прошел 15 декабря в санатории «Митино». Все три предприятия входят в Кировскую территориальную общественную организацию Профавиа. Проще говоря, собравшийся молодой актив объединен под крылом профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

Слет стал завершением проекта «ПРОФсоюзное знание», с которым Кировский терком выиграл грант конкурса молодежных инициатив Федерации профсоюзных организаций Кировской области (ФПОКО) в 2018 году. Цикл мероприятий включил в себя практикум «Профсоюз ждет! Кого и зачем?». Были организованы дебаты, на которых дискутировали о роли лидера и команды, а также влиянии культурно-массовой работы на имидж профсоюза. И совершенно новой и в чем-то неожиданной формой профсоюзного мероприятия стал просмотр и обсуждение фильма «Норма Рей».

Слет – итоговое мероприятие в 2018 году, которое было наполнено многими инициативами. Среди них особенное впечатление произвела интеллектуальная игра «Профсоюзный градус», идею которой молодежный совет Кировского теркома позаимствовал у коллег из других регионов, но наполнил собственным содержанием.

Слет дал много мыслей для размышления и мотивации для саморазвития. Активисты кировской организации Профавиа по традиции завершают календарный год, оставляя задел на будущее – из идей, смыслов и конкретных планов.

Путь к успеху

На слете молодежь обсудила интересные мероприятия Федерации профсоюзных организаций Кировской области, перспективы грантовой работы. Специалист по работе с молодежью ФПОКО Светлана Шабалина раскрыла ребятам «секрет на миллион» – путь к успеху в профсоюзе:

– С темой профсоюза я связана еще со времени своего студенчества, – призналась Светлана. – Это было для меня очень насыщенное на события время и огромный опыт в части организации мероприятий, приобретения полезных знаний, знакомств. Откровенно говоря, профсоюз может кардинально поменять вашу жизнь, вплоть до смены профессии. Но, как минимум, профсоюзная работа станет ценным вкладом в ваш багаж умений и навыков.

Что же касается грантов, то совершенно очевидно, что эта тема стремительно набирает обороты в профсоюзном движении. И тот, кто сможет заявить о себе, выиграет во многих смыслах. К слову, в 2019 году гранты будут раздавать в Профавиа, а также, скорее всего, повторится конкурс молодежных инициатив ФПОКО, и в нашем городе откроются курсы социального проектирования.

В завершение первой части слета профсоюзная молодежь поделилась друг с другом проектами (профориентационными, творческими, спортивными), которые реализуются на трех заводах.

Практика профсоюзной работы

Также в рамках работы слета ребята практиковались в создании эффективной команды, узнали об информационной работе в профсоюзе: на что надо обращать внимание при личном общении и немного о письменных коммуникациях. По славам редактора пресс-центра завода «ЛЕПСЕ», члена совета молодежи Кировского теркома Александры Михалевой, которая готовила информационную площадку, несерьезные упражнения только на первый взгляд были такими. На самом деле они раскрыли важность личного общения и соблюдения неких норм, деталей, которые помогают донести мысль до собеседника правильно.

Автор практической площадки о создании эффективной команды инженер-конструктор завода «ЛЕПСЕ», член совета молодежи и информационной комиссии ЦК Профавиа, молодежного совета кировского теркома Илья Лебедев рассказал, как шла подготовка к слету:

– Я выбрал эту тему, потому что она всегда актуальна. В рамках мероприятий октябрьского пленума ЦК Профавиа я сам был в качестве участника подобного тренинга. И мне он очень понравился. В первую очередь, потому, что в нем все системно и понятно. Очень четко можно увидеть распределение в команде по ролям. Один из самых показательных моментов – тестирование «Заблудившиеся в Гималаях», которое каждый участник проходит сначала лично, а потом уже в команде. Разница между двумя прохождениями вполне очевидна, как правило, командный результат выше. И очень любопытно наблюдать, как и почему меняется мнение людей по тому или иному вопросу. Этот тренинг пригодится в любой сфере, потому что, создавая свой проект, первое дело – собрать сплоченную, хорошую команду единомышленников.

– Считаю, если молодежь хорошо владеет информацией, теорией и практикой профсоюзной работы, то они будут трудиться хорошо, знать свои права, привлекать в профсоюз коллег, – сказала председатель Кировского теркома Профавиа и первичной профсоюзной организации завода «ЛЕПСЕ» Тамара Борисовна Мальцева. – Я бы хотела, чтобы вы не просто присутствовали на этом слете, а высказали свои предложения в план работы нашего молодежного совета. Следующий год будет юбилейным для Профавиа, профсоюзу исполняется 85 лет. Поэтому мы с вами должны будем поработать в усиленном режиме.

Слет не точка, а многоточие. Уже сейчас профсоюзная молодежь морально настраивается на активное и плодотворное сотрудничество в следующем году. Будет действительно много интересных событий. Ведь кроме юбилейных мероприятий профсоюза, следующий год объявлен в Федерации профсоюзных организаций Кировской области молодежным. А это значит только одно – пришло время новой волны перспективных идей, проектов и событий.

Александра Михалева,
пресс-центр АО «ЛЕПСЕ»,
г. Киров

Фото автора

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 декабря 2018

Центр технического творчества молодежи и школьников Иркутского авиационного завода отметил в декабре свое 80-летие.

Воспитание человека труда – так просто и точно в 1938 году была сформулирована цель работы детской технической станции, открытой при Доме культуры авиазавода. Основное направление работы – авиамоделирование. Здесь под руководством опытных наставников ребята учились держать в руках инструмент, думать, конструировать. Многие кружковцы связывали свою судьбу с авиацией и Иркутским авиационным заводом. Даже в самые сложные годы перестройки благодаря поддержке завода и профсоюзной организации центр технического творчества не прерывал свою деятельность.

Руководители кружков – настоящие подвижники, опытные наставники. Мастер спорта А.Н Терещенко в «Сигме» работает 40 лет, С.А. Бубнов – 30 лет, С.Н Зубков – 24 года. Руководит «Сигмой» ее воспитанник И. Зуев. Во многом благодаря его ответственности и настойчивости центр продолжает успешно заниматься привлечением школьников к техническому творчеству, а авиа и судомоделисты занимают призовые места на областных и региональных соревнованиях.

В подарок на свой юбилей «Сигма» получила новую мебель и два настольных токарных станка. Председатель первичной профсоюзной организации ПАО «Корпорации «Иркут» А.П. Зуев на торжественном мероприятии вручил руководителям кружков награды профсоюзной организации и пожелал «Сигме» успешной деятельности на долгие годы.

О.А. Налетова,
специалист по организационной работе профкома ППОО ПАО Корпорация «Иркут»,
г. Иркутск

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 17 декабря 2018

Российская компания «Климов» (входит в «Объединенную двигателестроительную корпорацию») занимается созданием нового вертолетного двигателя, однако финансирование проекта практически не проводится. Об этом сообщил «Звезде» исполнительный директор двигателестроительного предприятия Александр Ватагин.

«Конечно, мы занимаемся и новым вертолетным двигателем. К сожалению, финансирование практически нулевое, а этой работе хотелось бы уделять больше внимания. Это предполагает привлечение всего самого современного, что есть в стране. Речь идет о технологиях и материалах, и это стоит денег. Пока эта работа двигается не теми темпами, какими нам бы хотелось. Но дорогу осилит идущий», – сказал руководитель.

Ватагин отметил, что компания работает с двигателями ВК-2500ППС, со всеми версиями двигателей ТВ-7-117, новой версией двигателя РД-93, создаваемого на базе РД-33, а также запустила проект по двигателям меньшей размерности (мощностью 500 и 1500 лошадиных сил).

В декабре исполнительный директор «Климова» заявлял, что на базе силового агрегата РД-33 возможно создание двигателя для истребителя пятого поколения. Турбореактивные двигатели семейства РД-33 получили истребители МиГ-29 и их производные, в частности МиГ-35, а также самолеты JF-17 Thunder и Mirage F1.

По материалам «Lenta.ru»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 20 декабря 2018

На протяжении ряда лет в авиационной промышленности проводятся смотры-конкурсы по работе в системе социального партнерства и по охране труда.

В 2018 году состоялись отраслевые смотры-конкурсы «Лучшая организация по работе в системе социального партнерства» и «Лучшее предприятие в области охраны труда».

Цель конкурсов – демонстрация высокой эффективности социального партнерства на примере лучших организаций, распространение передового опыта и формирование кадрового потенциала, привлечение внимания к вопросам охраны труда, повышение заинтересованности в создании безопасных условий труда.

Организаторы конкурсов – Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, департамент авиационной промышленности Минпромторга России, общероссийское отраслевое объединение работодателей «Союз машиностроителей России» и общественная организация «Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности».

Конкурсы проводились среди предприятий по трем номинациям:

• промышленные предприятия с численностью работников от 3000 человек;
• промышленные предприятия с численностью работников до 3000 человек;
• научные организации.

Церемония награждения победителей и призеров конкурсов состоялась в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации 13 декабря 2018 года.

На церемонии награждения победителей и призеров конкурсов присутствовали руководители организаций и председатели первичных профсоюзных общественных организаций предприятий авиационной промышленности.

В награждении приняли участие: заместитель директора департамента условий и охраны труда Минтруда России Т.М. Жигастова, заместитель директора департамента авиационной промышленности Минпромторга России А.С. Логинов, заместитель исполнительного директора ОООР «Союз машиностроителей России» С.В. Иванов, председатель Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомиров.

Победителями конкурсов стали: ПАО «Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» им. Н.И. Сазыкина», ПАО «ОДК – Уфимское моторостроительное производственное объединение», АО «Сарапульский электрогенераторный завод», ПАО «Салют» г. Самара, АО «Алюминий Металлург Рус», АО «Высокие технологии» г. Омск, АО «ОДК – Климов» г. Санкт-Петербург, АО «Уфимское научно-производственное предприятие «Молния», АО «Государственное машиностроительное конструкторское бюро «Вымпел» им. И.И. Торопова» г. Москва, АО «ОДК-СТАР» г. Пермь, АО «Уфимское агрегатное предприятие «Гидравлика», ОАО Казанский завод «Электроприбор», АО «Мичуринский завод «Прогресс», ФГУП «ЦАГИ» г. Жуковский, ПАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение».

При вручении дипломов организаторы смотров-конкурсов, представители предприятий и первичных профсоюзных общественных организаций отмечали, что социальному партнерству, охране труда и здоровья придается важное значение в авиационной промышленности.

«…Участие в конкурсах является большим стимулом для предприятий, участвуя в конкурсах предприятия показывают свой социально ориентированный подход и полное соблюдение трудового законодательства, предприятия – победители становятся более привлекательными на рынке труда и при заключении государственных контрактов», – Татьяна Михайловна Жигастова.

«…Данные конкурсы способствуют выявлению организаций-лидеров в области заботы о сотрудниках, что способствует привлечению и закреплению кадров, уменьшению текучести, которая является одной из проблем промышленности. Заинтересовать работодателей в активизации усилий по улучшению условий труда – значит снизить уровень травматизма и профессиональной заболеваемости работников», – Алесь Сергеевич Логинов.

«…Авиастроительной отрасли предстоит непростая задача, а именно увеличение производительности и наращивание объемов производства, что потребует хорошего взаимодействия внутри трудовых коллективов. Работодатели готовы к конструктивному сотрудничеству с профсоюзными организациями в этом направлении», – Сергей Валентинович Иванов.

«…Люди проводят на работе большое количество времени и то, какое отношение к сотрудникам, такой результат работники и показывают. В авиационной промышленности результатом является выпускаемая высококачественная продукция и те высокие награды, которыми мы награждаем наших победителей», – Алексей Валентинович Тихомиров.

В целом участники отмечали, что во взаимодействии представителей работников и работодателей решаются многие вопросы социально-трудовых отношений на предприятиях:

• мотивация и повышение производительности труда;
• обеспечение конкурентной, эффективной разработки и производства авиационной техники;
• установление справедливой и достойной заработной платы;
• повышение жизненного уровня работников;
• пропаганда культуры производства и безопасных условий труда.

Другие фотографии этого мероприятия находятся здесь.

Отдел социально-трудовых отношений Профсоюза
Служба охраны труда Профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 декабря 2018

Интеллектуальные способности коллективов предприятий авиационной промышленности Нижегородской области проверяли в минувшие выходные в профилактории «Морозовский». Там силами СТМ и ППОО предприятия был организован Открытый турнир по интеллектуальным играм «АПЗ_IQ_open».

По традиции блеснуть умом на морозовской земле решили шесть команд, представляющих АО «АПЗ», ПАО «АНПП «ТЕМП-АВИА», павловские ОАО «Гидроагрегат» и АО «ПМЗ «Восход», нижегородские «НАЗ «Сокол» и АО ПКО «Теплообменник».

Турнир организаторы озаглавили «Великие имена России». Он включал вопросы, касающиеся жизни и деятельности известных ученых, писателей, художников, спортсменов. Разминка была посвящена системам измерения – в ребусах и шарадах зашифровали единицы измерения различных явлений и величин.

Победитель соревнований определялся по итогам трех этапов: интеллектуального дартса, гиперкуба и брейн-ринга, каждый из которых потребовал от участников не только широкого спектра знаний, но и меткости, скорости реакции и умения логически рассуждать. В результате первое место заняла команда «Сокола», второе завоевали молодые работники ПАО «АНПП «ТЕМП-АВИА», а бронза турнира досталась заводу «Теплообменник». Призерам и победителям турнира председатель Нижегородской областной организации Профавиа Анатолий Колесов и председатель СТМ АПЗ Илья Теплов вручили памятные подарки и сувениры от АО «АПЗ», профсоюзной организации завода, а также НОО «Профавиа».

Е.А. Мулюн,
корреспондент корпоративной газеты АПЗ «Новатор»,
г. Арзамас

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 декабря 2018

В Ульяновском авиационном колледже прошли «Веселые старты», организованные профсоюзным комитетом АО «Авиастар-СП». В нем приняли участие пять сборных команд из разных подразделений завода: «Апельсин» (МетП), «Пилот» (цех 222), «Black Star» (подр.130) «АСПиРинка» (цех 271) и «Жгучие перцы» (УИТ). В качестве болельщиков поддержать участников в субботний день пришли их родные и друзья.

В начале соревнований каждая команда должна была представить свою эмблему и продемонстрировать визитку. С этой задачей все справились отлично. Дальнейшие состязания оказались сложнее. Заводчанам пришлось почувствовать себя в роли паучков, пингвинов и тачек, бегать, переправляясь по обручам, ведя «змейкой» мяч, сажая «картошку» и передавая эстафетную палочку. Самой быстрой и ловкой оказалась команда «Жгучие перцы». Затем началась игра по станциям. Каждая команда прошла на этом этапе шесть испытаний: прыжки со скакалкой, отжимание, пресс, планка, прыжки с места в длину и спортивная викторина. Лучше всех проявила себя команда «Black Star».

И пока компетентное жюри подсчитывало баллы, наших участников и их маленьких болельщиков пришли поздравить Дед Мороз со Снегурочкой и другие сказочные персонажи. Праздничная елочка создавала новогоднюю атмосферу и радовала яркими огоньками. Детишки приняли участие в хороводе и праздничных играх, устроенных «дедушкой» и «внучкой». Каждый получил подарочек от Деда Мороза.

После веселых игр состоялась церемония награждения! Всех ребят поблагодарил за участие и активную жизненную позицию заместитель директора по персоналу Вадим Шестакевич.

По итогам соревнований третье место заняла команда цеха 271 «АСПиРинка», второе – «Жгучие перцы» (УИТ), а первое – команда «Black Star».

– Половина состава нашей команды – работники бухгалтерии, остальные участники – это люди, ведущие спортивный образ жизни из других заводских подразделений, – говорит капитан сборной «Black Star» Ольга Паламарчук. – Именно это нас и объединило. Готовились к состязаниям ежедневно в обеденный перерыв в спортзале завода. У каждого участника – своя сильная сторона. Итогом подготовки и стали результаты нашей команды «на станциях» – заняли все первые места!

Подводя итоги спортивного мероприятия, председатель ППОО Валентина Грушина сказала теплые слова в адрес участников «Веселых стартов» и поблагодарила болельщиков за поддержку своих команд.

– Сегодня вы проявили ловкость и смекалку, – сказала лидер заводской первички. – И хоть соревновались между собой, на самом деле все мы – одна большая дружная команда «Авиастара». Желаю вам дальнейших успехов не только на спортивном поприще, но и в вашей производственной деятельности.

Елена Сергиенко,
инженер по организации и нормированию труда АО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 14 декабря 2018

В рамках международной выставки «Безопасность и охрана труда–2018», которая прошла с 11 по 14 декабря на ВДНХ, совместно с нашими партнерами ПВ ООО «Фирма «Техноавиа» был проведен II этап конкурса по проверке знаний охраны труда на производстве среди технических инспекторов труда.

В конкурсе приняли участие технический инспектор труда профсоюза в г. Сарапуле Алексей Козлов – победитель первого этапа конкурса, который состоялся в июне 2018 года в рамках празднования 100-летия Инспекции труда, и представители технической инспекции Башкортостана, Ростовской области и города Ульяновска.

Конкурс проходил в течение двух дней. Конкурсантам было предложено пройти серьезные испытания, в частности знание законодательства в области охраны труда, практические навыки и знание истории создания технической инспекции.

Участники достойно прошли все этапы и набрали практически одинаковое количество баллов. Жюри приняло решение присудить победу главному техническому инспектору труда Профавиа из республики Башкортостан Олегу Мельникову, который в заключительном этапе вырвался вперед.

Поздравляем победителя конкурса и желаем дальнейших творческих успехов и побед!

Информация подготовлена службой охраны труда Профавиа