Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 февраля 2019

Профсоюзный актив пермских организаций Профавиа, продолжая учебный год для профсоюзного актива, вновь встретился в Региональном учебном центре профсоюзов. Началось обучение по программе для вновь избранных председателей цеховых комитетов.

За партами собрались представители первичных профорганизаций «Пермские моторы» и «СТАР-ИНКАР». Обучающихся ожидает 40 учебных часов, где будут занятия по различным направлениям профсоюзной деятельности: делопроизводство и трудовое законодательство, социальное партнерство и охрана труда, мотивация и информработа. Также пройдут тренинги по командообразованию и эффективным коммуникациям.

В первый учебный день с учащимися встретилась заместитель председателя Пермской краевой организации Профавиа Ульяна Крапивина. Она рассказала о структуре профсоюза, а также вместе с участниками семинара обсудила основные направления деятельности профорганизации на предприятии.

Следующий этап обучения пройдет в марте, а сейчас предстоит применить на практике знания, полученные в течение первых двух учебных дней.

Пермская краевая организация Профавиа,
г. Пермь

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 февраля 2019

В Екатеринбурге спортивный праздник проходил одновременно на 15 площадках в семи районах города. Заводчане вместе с сотнями жителей Орджоникидзевского района участвовали в торжественном параде-открытии гонки и стартовали на лыжной базе «Калининец». Сборная команда завода имени Калинина традиционно была одной из самых многочисленных и ярких: «калининцы» участвовали в церемонии открытия под флагами родного предприятия.

Спортсменов-заводчан приветствовали председатель первичной профсоюзной организации ПАО «МЗИК» М.С. Никитина и председатель СК «Калининец» С.А. Никитинских, пожелавшие лыжникам быстрых секунд и хорошего настроения. «Калининцы» пробежали на одном дыхании дистанцию 2023 м. – как символ года, в котором Екатеринбург отметит 300-летний юбилей.

– От гонки у меня только самые позитивные впечатления: очень хорошая организация мероприятия, подготовленная трасса, чудесная погода и сказочно красивый лес, – поделилась Наталья Сорокина (цех 40). – Все «калининцы», пришедшие на этот спортивный праздник, зарядились хорошим настроением и бодростью, которых как хватит до следующих соревнований – заводской лыжной гонки, которая пройдет 2 марта.

Наталья Яресько,
член комиссии по информационной работе, корреспондент газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Фото Владимира Казакова

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 февраля 2019

Председатели цеховых комитетов первичных профсоюзных общественных организаций «ОМО им. П.И. Баранова» и «ОМКБ» завершили обучение по программе «Основы теории и практики профсоюзной деятельности».

С октября прошедшего года предцехкомы филиала АО ОДК «ОМО им. П.И. Баранова» и АО «ОМКБ» по инициативе председателей ППОО Сидоренко Ольги Михайловны и Проскуриной Ирины Анатольевны получили новые знания по организационной, правовой работе и охране труда. Узнали о новшествах и изменениях в пенсионном законодательстве, о работе фондов социального и медицинского страхования.

Программа комплексного обучения по программе «Основы теории и практики профсоюзной деятельности» включала в себя обширный ряд тем, затрагивающих деятельность профсоюзов в современных условиях, которыми поделились специалисты Федерации Омских профсоюзов и Омского центра профсоюзного образования.

Обучение завершилось 13 февраля круглым столом в Федерации Омских профсоюзов, на котором заместитель председателя ФОП О.В. Обухов и специалист отдела экономического анализа и трудовых отношений Т.С. Голенко рассказали о системе социального партнерства в регионе и заключении нового соглашения о социальном партнерстве на 2019–2021гг. и Территориального соглашения о регулировании социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на территории города Омска на 2019–2021гг. Опытом работы по заключению коллективного договора поделились приглашенные гости: председатель ППО ПО «Полет» В.К. Алексеев и заместитель председателя ППО АО «ТГК-11» А.Л. Трененкова По окончании все предцехкомы получили свидетельства.

Необходимость проведения обучения была обусловлена тем, что за последнее время появилось много новых председателей цеховых комитетов, которые исполняют свои обязанности меньше года. Именно на них, в первую очередь, и было рассчитано обучение.

Руководство первичных профсоюзных общественных организаций планируют проводить дальнейшее обучение предцехкомов по мере необходимости, меняя тематику обучения в зависимости от запросов коллектива.

Профком ППОО филиала «ОМО им. П.И. Баранова»,
г. Омск

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 13 февраля 2019

Улан-Удэнский авиационный завод холдинга «Вертолеты России» (входит в Госкорпорацию Ростех) выполнил первый экспортный контракт на поставку Ми-171А2. Вертолет передан заказчику из Казахстана, а еще один Ми-171А2 планируется до конца года передать в Индию.

«Вертолет доставлен заказчику, в настоящее время идут приемо-сдаточные процедуры. Эта поставка открывает международную «карьеру» Ми-171А2, которая обещает стать выдающейся. Обладая современной авионикой, этот вертолет приспособлен для эксплуатации даже в сложных погодных и климатических условиях. Уверен, что наш первый иностранный заказчик вскоре сможет в полной мере оценить преимущества данной машины», – отметил генеральный директор холдинга «Вертолеты России» Андрей Богинский.

Контракт на поставку Ми-171А2 в Казахстан был подписан в конце 2017 года. Вертолет является самой современной модификацией машин типа Ми-8/17. Воздушное судно оснащено новыми двигателями ВК-2500 с цифровой системой управления, а также эффективной несущей системой с композитными лопастями и усовершенствованным аэродинамическим профилем.

В результате модернизации существенно увеличился запас мощности, показатели крейсерской и максимальной скорости Ми-171А2 относительно серийно выпускаемых вертолетов типа Ми-8/17 возросли на 10%. Вертолет может эффективно применяться днем и ночью, в условиях высокогорья, при низких и высоких температурах, повышенной влажности и над водной поверхностью. Применение на вертолете Ми-171А2 цифрового комплекса бортового оборудования, сделанного по принципу «стеклянной кабины», позволило сократить состав экипажа до двух человек. С целью повышения безопасности применены современные системы предупреждения близости земли, других воздушных судов и препятствий на пути следования вертолета.

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 февраля 2019

При активной поддержке руководства и профсоюзной организации Арзамасский приборостроительный завод занял первое место в спартакиаде ГТО среди трудовой молодежи города и также вошел в пятерку лучших среди трудовых коллективов Нижегородской области.

За два года уже 25 заводчан получили соответствующие значки. На прошлой неделе председатель первички АПЗ Александр Тюрин вручил золотые знаки отличия еще четырем приборостроителям. Среди них супруги Дарья и Артем Мартыновы, Виталий Сергеев (все работники цеха № 51) и экономист отдела сбыта Елена Тихонова. Сам Александр Тюрин также является обладателем высшего значка ГТО.

В АО «АПЗ» в соответствии с положением профсоюзной организации людям, сдавшим нормы ГТО, предусмотрена компенсация стоимости абонементов на посещение ФОК «Звездный» и «Чемпион» (золотой знак отличия дает право на 100% компенсации, серебряный – 90%, бронзовый – 80%).

Сдают нормы ГТО вместе с приборостроителями и их дети, нередко перевыполняя установленные нормативы. К примеру, Арина Теплова и Влад Тимохин в марте получат золотые значки.

– Мама предложила поучаствовать в сдаче нормативов, – рассказывает десятилетний Влад Тимохин. – У меня в школе по физкультуре одни из лучших результатов. Решил сдать и ГТО. Сложно было бежать тысячу метров, а все остальное – нормально.

Сдать спортивно-физкультурный комплекс могут все желающие, начиная с 6 лет. В ФОК «Звездный» на протяжении нескольких лет успешно функционирует муниципальный центр тестирования по выполнению испытаний Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне», где каждый желающий может сдать нормативы в своей возрастной группе.

Одним из заводчан, недавно сдавших нормы ГТО, стал наладчик станков с ПУ цеха № 51 Виталий Сергеев.

В семье Сергеевых спорт уважают. Зимой Виталия с сыном Никитой часто можно встретить на лыжне или хоккейной коробке, летом они предпочитают велопрогулки и, конечно же, футбол.

– Всегда хотел иметь значок ГТО, – признается Виталий Сергеев. – Когда на заводе предложили поучаствовать в акции, я сразу согласился. От нашего цеха выступали еще несколько человек, все успешно сдали требуемые нормативы.

По словам Виталия, его целью был не сам значок ГТО, а проверка своих сил. Сдавал скоростной бег, бег на дистанцию 3 км, подъем корпуса, упражнение на гибкость, прыжки с места, подтягивание, плавание, стрельбу и метание гранаты.

– Почти все нормативы я превысил, – делится Виталий. – Подтянулся 12 раз. А вот бежать 3 км было тяжеловато. Надо больше тренироваться.

Итогом преодоления всех спортивных испытаний стал золотой значок ГТО. Через восемь лет Виталий, когда перейдет на новую возрастную ступень, планирует снова подтверждать свой спортивный статус. Времени для тренировок предостаточно.

Пресс-служба АПЗ,
г. Арзамас

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 февраля 2019

В ПАО «Машиностроительный завод им. М.И. Калинина» 8 февраля состоялась профсоюзная конференция по проверке выполнения условий коллективного договора в 2018 году. В мероприятии приняли участие представители цеховых комитетов, члены Советов молодежи и мастеров, ветеранской организации, начальники подразделений и руководство предприятия.

С отчетом о выполнении условий коллективного договора в 2018 году выступила председатель первичной профсоюзной организации Марина Сергеевна Никитина. Одними из самых существенных достижений за этот период лидер ОО ППО «МЗИК» назвала увеличение доли тарифной части заработной платы «калининцев», снижение коэффициента тяжести производственного травматизма, рост числа работников, обеспеченных горячим питанием, а также открытие после глобальной реконструкции медико-санитарной части предприятия. Марина Сергеевна подчеркнула, что обновленная МСЧ, оборудованная по последнему слову техники и предоставляющая работникам широкий спектр диагностических исследований и лечебно-профилактических услуг, – это только шаг в реформировании заводской медицины. Сейчас ведутся работы по реконструкции здравпунктов, расположенных на территории предприятия. В ближайшее время на ПАО «МЗИК» будут функционировать три современных здравпункта, что позволит приблизить медпомощь к работникам.

Также на конференции выступил генеральный директор завода Николай Владимирович Клейн. Он подвел итоги работы за 2018 год и рассказал о перспективных планах предприятия.

«По традиции на конференции генеральный директор и администрация завода отвечают на вопросы работников цехов и отделов. В этот раз поступило всего одно предложение – по обеспечению утепленными жилетами мастеров завода сверх норм выдачи спецодежды. Это свидетельство того, что сотрудники удовлетворены объемом и качеством социальных гарантий. Что является результатом совместной работы руководства ПАО «МЗИК» и профсоюзной организации», – подчеркнула М.С. Никитина.

По итогам конференции делегаты единогласно признали все пункты колдоговора выполненными на 100%.

Наталья Заплатина,
член комиссии по информационной работе, главный редактор газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Фото Владимира Казакова

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 14 февраля 2019

Ежегодно на Иркутском авиационном заводе проводится открытая научно-практическая конференция «Молодежь. Проекты. Идеи», в которой принимают участие молодые специалисты промышленных предприятий из Иркутска, Новосибирска, Ульяновска, Москвы и Комсомольска-на-Амуре, а также студенты ВУЗов и техникумов Иркутской области.

В этом году работа конференции проходила 6–7 февраля. Организатором мероприятия выступил Совет молодежи ИАЗ при поддержке администрации предприятия и профсоюзной организации.

На конференции было представлено 37 докладов по следующим направлениям: «Производство», «Подготовка производства», «Экономика и менеджмент». Составы комиссий по направлениям возглавили главные специалисты завода. Обхват тем обширный: от оптимизации стыков агрегатов самолета МС-21 в станциях сборки до разработки электронного каталога средств измерений на ИАЗ. Впервые были представлены такие работы как организация парковочных мест для личного транспорта работников, способа сбора макулатуры и повышение эффективности профессионального образования путем внедрения модулей информационно-аналитической системы управления образовательной деятельности. По итогам конференции будет изготовлен сборник, в который войдут лучшие работы.

Победители и призеры конференции были награждены памятными призами и грамотами, а гости нашего города посетили озеро Байкал. Рассказывая о своих впечатлениях, ребята отметили: «Такие мероприятия очень нужны и важны. Ведь опыт общения, новые знакомства, возможность показать себя и принять участие в организации управления предприятием, помогут нам в дальнейшей жизни и в развитии нашего предприятия».

О.А. Налетова,
специалист по организационной работе профкома ППОО ПАО Корпорация «Иркут»,
г. Иркутск

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 12 февраля 2019

7 февраля 2019 года в Москве во Дворце труда профсоюзов под председательством А.В. Тихомирова – председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, состоялось заседание Координационного совета профсоюза по взаимодействию с акционерным обществом «Концерн «Радиоэлектронные технологии», на котором обсуждались итоги работы концерна за 2018 год и задачи на предстоящий период. В работе Координационного совета приняли участие заместитель генерального директора по стратегическому планированию и реализации ФЦП АО «КРЭТ» М.С. Моторин и начальник управления по работе с персоналом АО «КРЭТ» Э.В. Фуер.

А.В. Тихомиров, открывая заседание, проинформировал о высокой оценке, которую дают на федеральном уровне отраслевым конкурсам «Лучшая организация в системе социального партнерства» и «Лучшее предприятие в области охраны труда», проводимым профсоюзом совместно с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Департаментом авиационной промышленности Минпромторга России, ОООР «Союз машиностроителей России». Такие отраслевые мероприятия проводятся только в авиационной промышленности.

М.С. Моторин отметил, что в концерне уделяется большое внимание вопросам промышленной безопасности и охраны труда, в структуре создано специальное подразделение, которое занимается данными вопросами

В целом в концерне достигнуты значительные результаты в социально-экономическом развитии,  Финансовые показатели стабильно растут, обеспечивая реализацию утвержденных стратегических документов. В то же время наметился тренд на снижение объемов по государственному оборонному заказу, предстоит наращивание рынка по другим сегментам, военно-техническому сотрудничеству, диверсификации производства и развитию гражданской продукции. Это главные направления развития.

Задача концерна – обеспечить загрузку производственных мощностей, достойную заработную плату, своевременно решать вопросы по кредитным обязательствам.

В планах концерна участие в национальных проектах, а также в инвестиционных программах естественных монополий.

Э.В. Фуер довела до членов Координационного совета работу по некоторым направлениям кадровой политики концерна, по программе ГК «Ростех» «Вектор», «РостехСкиллс», Международного промышленного форума «Инженеры будущего», доложила о том, что будут исследоваться мероприятия по реализации корпоративной культуры на базе ряда предприятий, о результатах наградной политики АО «КРЭТ».

А.В. Тихомиров проинформировал о сроках подготовки нового Отраслевого соглашения, порядке празднования 85-летия со дня образования профсоюза.

По мнению председателя профсоюза, профсоюзным организациям надо проводить работу по привлечению внимания всех заинтересованных ведомств к продвижению на предприятиях гражданской продукции, более пристальное внимание обратить на участие в форуме «Инженеры будущего».

Представители концерна ответили на вопросы членов Координационного совета.

Отдел социально-трудовых отношений Профавиа

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 14 февраля 2019

В Учебном центре Московского областного объединения организаций профсоюзов в поселке Дубровском состоялось первое в нынешнем году расширенное заседание президиума ЦК Профавиа, на котором был рассмотрен широкий круг вопросов, посвященный как итогам прошлого года, так и предстоящим мероприятиям профсоюза.

В частности, принято решение о созыве пленарного заседания ЦК Профавиа, обсуждены итоги исполнения сметы доходов и расходов ЦК профсоюза за 2018 год, участие профсоюза в первомайской акции профсоюзов в 2019 году. Утверждено Положение о сайте Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

Участники заседания обсудили итоги проведения II отраслевого турнира по интеллектуальным играм на Кубок Профавиа, состоявшегося в городе Сарапуле, детали проведения предстоящего отраслевого конкурса профессионального мастерства среди инженеров-технологов по механобработке, XIX турнира по настольному теннису и XX юбилейного отраслевого турнира по мини-футболу на Кубок Профавиа. Заслушана информация о ходе выполнения в 2018 году предложений и критических замечаний, высказанных участниками заседаний коллегиальных органов профсоюза в 2018 году.

Президиум рассмотрел также ряд других вопросов. Вел заседание председатель профсоюза А.В. Тихомиров.

Отдел информационной работы Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 11 февраля 2019

Массовый лыжный забег «Лыжня России–2019» прошел в пойме р. Казанка.

Профком АО «Казанское ОКБ «Союз» организовал участие сотрудников предприятия в лыжном забеге. Как всегда откликнулись активисты – молодые члены профсоюза, которые всегда готовы принять участие, если это нужно для дела и пользы здоровью. С ними приехали члены их семей.

Приехали на место пораньше, прокатились, размялись перед гонкой. Победа, конечно, не главное, но каждый намеревался пройти дистанцию как можно быстрее.

Лыжная гонка для ребят стала настоящим праздником. Наши сотрудники в лыжной акции принимают участие уже седьмой год – они получают огромное удовольствие.

Профком ППОО АО КОКБ «Союз»,
г. Казань