Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 февраля 2019

20 февраля состоялось заседание президиума Самарского областного комитета профсоюза.

На заседании были заслушаны итоги статистической отчетности за 2018 г. по всем направлениям профсоюзной работы.

После обсуждения полученной информации было принято постановление, в котором отмечено, что приняты меры по сохранению и увеличению уровня профсоюзного членства путем повышения эффективности работы, взаимодействия с кадровыми службами предприятий.

Заслушана информация главного бухгалтера областной организации об исполнении профсоюзного бюджета (сметы доходов и расходов) за 2018 год.

Подведены итоги участия областной организации профсоюза в соревнованиях по лыжным гонкам в зачет XXXI Отраслевой спартакиады. Победителям соревнований вручены дипломы областного комитета: в командном первенстве и в личном первенстве среди женщин и мужчин.

По итогам смотра-конкурса в 2018 г. на звание «Лучший уполномоченный по охране труда областной организации профсоюза трудящихся авиационной промышленности» признаны уполномоченные ПАО «Кузнецов» (основная площадка и ОП «Винтай») и АО «Металлист-Самара». Победители награждены почетными грамотами областного комитета профсоюза и денежными премиями.

Определены кандидатуры для направления в конкурсную комиссию ЦК Профсоюза и Федерацию профсоюзов Самарской области на звание «Лучший уполномоченный по охране труда».

Далее заслушана информация об итогах проверки предприятий АО «Авиаагрегат», ОП «Винтай» ПАО «Кузнецов», основной площадки ПАО «Кузнецов» технической инспекцией ЦК Профавиа.

Рассмотрены и другие вопросы повестки дня. По всем вопросам приняты соответствующие постановления.

С.М. Мельников, председатель Самарской областной организации профсоюза, г. Самара

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 21 февраля 2019

Министерство экономического развития России признало падение реальных доходов населения. Об этом говорится в обзоре ведомства «Картина экономики. Январь 2019 года».

Комментарий секретаря ФНПР, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олега Соколова:

По оценке Росстата, реальные доходы россиян падают уже пятый год подряд. Последний раз реальные доходы россиян поднялись в 2013-м, за год они выросли на 4 процента. В 2018 году показатель снизился на 0,2%, в 2017 году – 1,2%, в 2016 году – 5,8%, в 2015 году – 3,2%, а в 2014 году – 0,7%. В декабре 2018 года падение доходов россиян в месячном выражении оценивалось в 2,9 процента. Это нивелировало весь рост доходов в 2018-м, когда в рамках исполнения майских указов президента бюджетникам подняли зарплаты. В целом в прошлом году реальные доходы населения снизились на 0,2 процента.

По мнению ФНПР росту доходов населения должны способствовать подъем экономики и совершенствование механизмов оплаты труда. В прошлом году профсоюзы добились приравнивания МРОТ с прожиточным минимумом трудоспособного населения. Его размер с января 2019 года доведен до 11 163 руб.  Именно увеличение МРОТ позволило в 2018 году стабилизировать уровень падения доходов низкооплачиваемых групп населения.

Однако общая картина падения реальных доходов населения говорит о том, что принятых мер явно недостаточно. Необходимо разработать систему потребительских бюджетов и со временем перейти к определению  величины минимального (восстановительного) потребительского бюджета, который позволит обеспечить работника не только материальными благами, но и возможностью гармоничного развития личности. Величина минимального потребительского бюджета (МПБ) в перспективе должна стать базой для определения МРОТ, а величина прожиточного минимума – для социальных пособий. По расчетам ФНПР величина МПБ без учета семейной нагрузки должна составлять около 37 тысяч рублей на 1 января 2019 года.

В соответствии с Генеральным соглашением на 2018–2020 годы на площадке РТК ведется работа по совершенствованию механизмов оплаты труда в России.

                                         
Департамент общественных связей ФНПР

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 22 февраля 2019

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 февраля 2019

Не первый раз представители отделения Пенсионного фонда Ленинского района города Саратова встречаются с профсоюзниками ООО «СЭПО-ЗЭМ». Теперь это сотрудничество шагнуло на новый уровень и стало носить более адресный характер. Дело в том, что усилиями профкома и профсоюзных активистов подразделений были собраны десятки вопросов от членов профсоюза, и о каждом вопросе велся детальный, конкретный разговор.

По традиции встреча состоялась в рамках обучающего семинара для председателей профсоюзных организаций цехов и отделов. В качестве гостей здесь присутствовали руководители служб, курирующих начисление, формирование пенсии, работу с застрахованными лицами. Были также и представители администрации Ленинского района Саратова и городского Центра занятости населения.

Собравшаяся аудитория задавала совершенно разные вопросы, исходя из тех жизненных ситуаций, с которыми столкнулись работники завода. Каждый председатель на этом совещании представлял интересы своих подопечных – членов профсоюза. Приглашенные гости из Пенсионного фонда внятно и доходчиво, избегая терминов и расчетных формул, объясняли, из чего складывается пенсия в том или ином случае, куда, по каким вопросам и с какими документами нужно обращаться, а также рассказали о тех перерасчетах, которые совершаются автоматически. Большое внимание было уделено работающим пенсионерам и сотрудникам предпенсионного возраста.

Необходимость проведения такой большой встречи давно обсуждалась в ООО «СЭПО-ЗЭМ», и благодаря усилиям профсоюзной организации, администрации завода и отдела кадров она состоялась. По завершению встречи все участники сошлись во мнении, что подобные мероприятия должны стать доброй традицией.

Т. Маранцева,
председатель профбюро отдела по социально-оздоровительной работе ООО «СЭПО-ЗЭМ»,
г. Саратов

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 22 февраля 2019

19 февраля на базе Центра дополнительного образования «Детский технопарк «Кванториум» в 11 гимназии состоялась организованная Советом молодых ученых и специалистов города Королев рабочая встреча, основной задачей которой был поиск точек соприкосновения во взаимодействии между молодежью градообразующих предприятий, технопарком и ведущими техническими ВУЗами региона.

Представитель от АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение» – председатель Совета молодежи Надежда Князева – провела презентацию по основным направлениям деятельности корпорации, рассказала учащимся школ города о возможности работы на предприятии, пригласила участвовать в исследовательских проектах.

На встрече, кроме делегации КТРВ, присутствовали представители АО «НПО Измерительной техники», АО «Композит», «КБ Химмаш им. А.М. Исаева» (филиал ГКНПЦ им. М.В. Хруничева», «РКК «Энергия» им. С.П. Королева», Мытищинский филиал МГТУ им Н.Э. Баумана.

Молодым специалистам предприятия предложили уникальную возможность попробовать себя в роли наставников и лекторов одного из ведущих детских технопарков, отличительной особенностью которого является обучение детей инженерному образованию, проектной деятельности, ТРИЗ (теория решения изобретательских задач), 4К-компетенциям (коммуникация, креативность, командное решение проектных задач, критическое мышление) и решению реальных производственных задач.

Участники встречи выразили готовность дальнейшего сотрудничества в области сетевого взаимодействия по линии «Кванториум – ВУЗ – Предприятие», договорились о проведении совместных мероприятий на базе детского технопарка «Кванториум», градообразующих предприятий и МФ МГТУ им. Н.Э. Баумана.

Пресс-служба АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 февраля 2019

Февраль традиционно является временем проведения Советом молодежи ПАО «ОДК-Сатурн» турнира по интеллектуальным играм. В этом году соревнования проводились уже восемнадцатый раз, поэтому, можно сказать, в эту игру играет уже второе поколение моторостроителей. Игры стали своеобразным клубом, вход в который открыт для каждого, а участие в нем, и тем более высокие результаты, показанные за игровым столом, устанавливают неформальное лидерство, развивают качества, необходимые тем, кто стремится к достижению поставленных целей. Не случайно многие вчерашние соперники игр сегодня являются членами одной команды молодых перспективных руководителей предприятия.

Площадку для проведения «Интеллектуальной зимы–2019» который год подряд предоставляет Рыбинский государственный авиационный технологический университет им. П.А. Соловьева, а поддержку оказали управление по соцпрограммам ПАО «ОДК-Сатурн», Ярославское региональное отделение Союза машиностроителей России и первичная профсоюзная общественная организация «Сатурна».

С каждым годом игра собирает все больше участников. В этом году была подана 31 заявка, но участие в конкурсе смогли принять только 22 команды, а это 110 человек: большее количество было просто невозможно разместить в самой большой аудитории университета. Кроме команд ПАО «ОДК-Сатурн», участие в игре приняли представители РГАТУ им. П.А. Соловьева, ПАО «ОДК-Газовые турбины», ПАО «Автодизель» (Ярославль) и ОКБ имени А. Люльки – филиала ПАО «ОДК-УМПО» (г. Москва).

В этот раз составление заданий, подбор вопросов и роль ведущего взяла на себя Светлана Мухина, активный член Совета молодежи, недавно переехавшая на работу в Москву, но не теряющая связи с родным коллективом.

С приветственным словом к участникам обратился заместитель председателя ППОО «Сатурна» А.И. Евстифеев, который отметил растущий год от года интерес к игре, высокий уровень организации и качественный рост участников. Кроме того, Александр Иванович задал вопрос, на который, к сожалению, смогли ответить не все команды: «Назовите состав вашего цехового комитета?». Вопрос вызвал оживление в зале и предварил зачетные задания, которые смогли выполнить самые подготовленные команды.

Вопросы в первой части игры были сформулированы так, что нужно было не только обладать знаниями в музыке, естествознании, истории, но главное – мыслить нестандартно, уметь быстро концентрироваться, правильно расставлять приоритеты, иногда – рисковать. Чего стоят, например, следующие: «Писатель Георгий Плужников рассуждает: «Всякое было раньше, дефицит был, талоны... Но ОНИ по карточкам появились только теперь. Назовите ИХ» (Деньги) или «Назовите профиль медицинской клиники, рекламный слоган которой – «Все свои!» (Стоматологическая).

О накале борьбы говорит тот факт, что разница между очками, набранными победителями и командой, занявшей 22 место, составила 20 баллов, а тройка призеров набрала от 37 до 35,5 балла. Впрочем, неожиданностей не произошло: первое место жюри отдало команде «Формула скорости», второе – команде «Гладиолус» (обе из «ОДК-Сатурн»), третье место заняла команда «Голые ОДК-ГТ» (ПАО «ОДК-Газовые турбины») – все они неоднократные участники и призеры соревнований прошлых лет. Призами победителям стали сертификаты в магазин спортивных товаров.

Цели и задачи конкурса, поставленные Советом молодежи, в том числе выявление и поддержка молодежи, занимающейся интеллектуальным творчеством, а также организация культурного досуга работников предприятия, оказались выполнены. Как сказали организаторы, они постараются к проведению летней игры решить проблему расширения количества участников соревнования и подготовить новые увлекательные задания.

А.С. Калинин,
профорганизатор по информационной работе ППОО «Сатурн» Профавиа,
г. Рыбинск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 февраля 2019

На базе спортивного комплекса «Заря» 16 февраля прошли лыжные соревнования среди работников АО «Авиастар-СП».

Мероприятие организовано профсоюзным комитетом при поддержке администрации предприятия. В соревнованиях приняли участие порядка 30 сотрудников разных возрастов.

Лыжные забеги на различные дистанции проходили по трем возрастным категориям: от 18 до 39 лет, от 40 до 59 лет и старше 60 лет. Мужчины первой и второй возрастных групп соревновались на дистанции четыре километра, женщины всех групп и мужчины третьей возрастной группы на дистанции два километра. Поддержать участников приехали друзья, коллеги, представители администрации. Погода и снежное покрытие трассы были благосклонны к соревнующимся. Благодаря теплой атмосфере настроение у лыжников и зрителей было самое наилучшее.

В итоге в каждой возрастной категории были определены победители:

В возрастной категории от 18 до 39 лет победителями стали Максим Вячеславович Болонин – слесарь-сборщик цеха 300 и Анжела Борисовна Вунберова – менеджер отдела 352. 

В возрастной категории от 40 до 59 лет заняли призовые места Сергей Леонидович Ярош – ведущий инженер-конструктор отдела 118 и Римма Михайловна Бартецкая – начальник бюро отдела 374.

В категории старше 60 лет победил Александр Васильевич Шмаков – ведущий инженер-конструктор отдела 122.

– Хочется от души поблагодарить администрацию предприятия, профсоюзный комитет за отличную организацию массового спортивного мероприятия, – единодушно отметили участники соревнований.

После завершения лыжной гонки всем желающим был предложен горячий чай, пирожки, чтобы восстановить силы после забегов и провести время за приятной беседой.

И.Н. Демин,
и.о. заместителя председателя профкома ППОО АО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 февраля 2019

Председатели цеховых комитетов профсоюза Иркутского авиационного завода, члены профсоюзного комитета, председатели профкомов дочерних предприятий прошли обучение в Учебном центре областного объединения организаций профсоюзов. Программа обучения была рассчитана на два дня. Были рассмотрены вопросы мотивации профсоюзного членства в современных условиях, эффективности межличностного взаимодействия сотрудников в рамках решения организационных задач, стрессоустойчивости на работе и в жизни, изменения в трудовом и пенсионном законодательстве, произошедшие в 2019 году.

Профком ИАЗ организует такую учебу ежегодно. Тематика лекций меняется, но неизменной остается тема мотивации профсоюзного членства как наиболее важная для председателей цеховых комитетов. Учебные группы численностью от 20 до 25 человек позволяют преподавателям использовать современные методы обучения, а слушателям – получить ответы на все интересующие их вопросы. Ныне сертификаты о прохождении курса обучения получили 112 профсоюзных активиста.

Дополнительно в Учебном центре прошли обучение физорги по теме «Практика организации спортивных мероприятий на предприятии». Преподаватель колледжа олимпийского резерва города Иркутска познакомила слушателей с теорией организации мероприятий, со способами привлечения работников к занятиям физкультурой и спортом. В ходе занятия были внесены коррективы в Положение о заводской спартакиаде, которая проводится на заводе в течение года по девяти видам спорта.

По плану обучения в ближайшее время – учеба для заместителей председателей цеховых комитетов, уполномоченных по охране труда, культорганизаторов.

А.П. Зуев,
председатель первичной профсоюзной организации Иркутского авиационного завода,
г. Иркутск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 февраля 2019

Минувшие выходные у работников Иркутского авиационного завода были весьма насыщенные, в субботу 16 февраля завершились соревнования по лыжам гонкам на зимней базе отдыха «Ласточка», проводимые спортивно-оздоровительным центром «Зенит» в рамках заводской спартакиады. 

Эстафета по лыжным гонкам проходила по трем направлениям: мужская эстафета на дистанцию 5 км, женская эстафета на дистанцию 3 км, смешанная эстафета среди мужчин и женщин (старших возрастов), и эстафета с огневым рубежом, где на расстоянии 10 метров участникам соревнования предстояло продемонстрировать свою меткость в стрельбе по мишеням. Около 120 работников завода и дочерних предприятий приняли участие в данном мероприятии. Победителями стали, разделив между собой I и II места, команда МСП и УГК; III место – ЗШП. По результатам эстафеты с огневым рубежом команда УГК все же взяла вверх над своими соперниками, заняв I место, II место – МСП, а III место досталось команде «Энергозавода».

В воскресенье 17 февраля в поселке «Молодежный» Иркутского района стартовала всероссийская массовая лыжная гонка «Лыжня России», в которой приняла участие делегация ИАЗ в составе более 100 человек. 

Однако на этом соревнования по лыжам не заканчиваются и уже скоро – 3 марта 2019 года – на базе отдыха «Ласточка» состоятся соревнования под названием «Зимние забавы», которые по традиции соберут самых активных работников авиазавода.

О.А. Налетова,
специалист по организационной работе профкома ППОО ПАО Корпорация «Иркут»,
г. Иркутск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 февраля 2019

Минувшие выходные дни для работников машиностроительного завода «ЛЕПСЕ» оказались сверхнасыщенными. Мероприятия были настолько разнообразными, что любой лепсенец выбирал что-то согласно своим предпочтениям. Впрочем, при желании можно было успеть везде. Как всегда, помощь в этом им оказала первичная профсоюзная организация.

Субботнее утро началось с двух спортивных соревнований. Ежегодная заводская лыжная дистанция, которую лепсенцы по старой памяти ласково называют «Лепсенской снежинкой», традиционно собирает много участников. Целые подразделения всегда массово и дружно встают на лыжи. Женщины бегут 2 км, мужчины – 3 км. Начальники цехов и отделов обязательно приходят поддержать своих подчиненных, нередко и сами участвуют в лыжных гонках. 16 февраля председатель Кировского регионального отделения Союза машиностроителей России, генеральный директор АО «ЛЕПСЕ» Геннадий Мамаев также пришел пожелать заводским спортсменам быстрой лыжни, честной борьбы и заслуженных побед. Многие участники взяли с собой и детей.

В то время как часть лепсенцев бежала на лыжах, другие заводчане приняли участие в VI турнире по хоккею на снегу на кубок Федерации профсоюзных организаций Кировской области. Работники завода «ЛЕПСЕ» выступили в составе мужской и женской команд Кировской территориальной организации Профавиа. Поддержать хоккеистов пришла председатель Кировской областной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, председатель первичной профсоюзной организации завода «ЛЕПСЕ» Тамара Мальцева.

После двух насыщенных эмоционально и физически спортивных соревнований все желающие могли переместиться на стадион «Родина», где Совет молодежи предприятия устроил массовое катание на коньках. Это мероприятие особенно популярно у лепсенцев – его ждут и спрашивают о нем с того момента, как устанавливается морозная погода. Так и в этот раз более 200 работников предприятия вместе с семьями вышли на лед.

Специалист по работе с молодежью отдела управления персоналом АО «ЛЕПСЕ» Екатерина Сёмина своим примером показала, что в этот субботний день вполне реально успеть везде. Она пробежала лыжную дистанцию, поболела за хоккейные команды, и в завершение покаталась на коньках.

– Все сегодняшние мероприятия буквально заряжают хорошей энергией, – призналась Екатерина. – На лыжи мы всегда идем всем отделом, я думаю, это очень укрепляет командный дух. Когда пришла на соревнования по хоккею на снегу, то сразу ощутила накал эмоций, что очень воодушевляет. Чувствуешь некое единение с людьми. И в конце дня катание на коньках позволило отдохнуть от соревновательного азарта. Мне очень нравится атмосфера на катке – все как-то дружно происходит, по-семейному: люди пьют горячий чай, фотографируются, общаются. Стараюсь на корпоративные мероприятия по возможности брать с собой детей, чтобы они также ощутили уникальный лепсенский настрой на активность.

В воскресный день дворец культуры «Родина» пригласил маленьких лепсенцев и их родителей на «Веселые встречи». Мероприятие проходит регулярно раз в месяц по инициативе лепсенской первичной профсоюзной организации и специалистов ДК. Но 17 февраля были не просто «…встречи», а ни много ни мало – культурно-просветительский проект «Об искусстве с Вдохновением». Зрители познакомились с интересными фактами из истории Вятского края и города Кирова, узнали о самых известных вятских промыслах, открыли для себя интересные особенности архитектурных сооружений родного города, расширили свои представления об известных людях нашего края. Главная цель организаторов была в том, чтобы показать участникам «Веселых встреч», что на самом деле наш родной Киров известен на весь мир, нам есть чем гордиться, восхищаться и чему удивляться!

Александра Михалёва,
член молодежного Совета Кировской областной организации Профавиа,
г. Киров

Фото Виталия Лучинина