1

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Коллективный трудовой спор разгорается в Арсеньевской авиакомпании «Прогресс». Работодатель, ссылаясь на указы президента о нерабочих днях в России, пытается оптимизировать издержки за счет зарплат работников. Профсоюзная организация, опираясь на те же указы, бьется за сохранение зарплат заводчан.

Камнем преткновения стали два приказа об оплате труда, изданных работодателем без согласования с профсоюзной организацией, и принятое следом Положение № 71/2020 «Об оплате нерабочих дней». Согласно этому документу, заработная плата за нерабочие дни производится в размере тарифной ставки (оклада) с учетом районного коэффициента и дальневосточной надбавки. При этом ни особенности условий труда, ни индивидуальные показатели эффективности не учитываются.

– Отдельные категории рабочих-сдельщиков уже потеряли за март–апрель до 40 тыс. руб., что составляет 40–50% от их средней зарплаты до введенного в стране и регионе режима самоизоляции. Те, кто находится на окладной системе оплаты труда, недополучили до 8–10 тыс. руб.  Притом, что завод с 13 апреля работает в полную силу, и на предприятии трудятся более 5 тысяч человек, – рассказал профлидер завода «Прогресс» Андрей Никулин.

Никаких распорядительных документов, регламентирующих «Прогрессу» порядок оплаты нерабочих дней от Управляющей компании АО «Вертолеты России» нет. Из чего следует вывод, что это сугубо личная инициатива руководства арсеньевского завода.

Профком заявил о своем несогласии с изменением оплаты труда, как только ознакомился с первым приказом работодателя от 27 марта 2020 г. Такую же реакцию вызвали и все последующие локальные нормативные акты. На закономерный вопрос профкома, почему нет экономического обоснования, представители работодателя ссылались на указы президента России.

– Но ведь в этих самых указах прямо говорится о сохранении за работниками заработной платы в полном объеме! В них нет ни слова о сохранении части зарплаты и тем более о доведении ее до МРОТ. К тому же, в статье 129 Трудового кодекса есть четкая формулировка о том, что размер заработной платы зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационных и стимулирующих выплат, – акцентирует внимание профлидер завода.

Инициированные профсоюзной организацией дополнительные консультации руководства с представительным органом работников по вопросу рассмотрения проекта Положения № 17/2020 «Об оплате нерабочих дней» ни к чему не привели.

– Мы выступили с инициативой переименовать Положение, назвав его иначе – «О порядке сохранения заработной платы в период нерабочих дней». И предложили на рассмотрение два варианта оплаты труда. Первый – выплачивать работникам не менее 2/3 средней зарплаты, как регламентирует ст. 157 ТК РФ. Эта практика применяется сегодня на других предприятиях холдинга «Вертолеты России». Второй вариант – зарплату за нерабочие дни производить в размере тарифной ставки с учетом индивидуального показателя эффективности работника, районного коэффициента и дальневосточной надбавки. Но ни одно из наших предложений не поддержали, – говорит Андрей Никулин.

Главный аргумент работодателя – тяжелое финансовое положение предприятия. Однако, «Прогресс» включен в список системообразующих предприятий России, которым сегодня активно помогает государство.

– В частности, как мы знаем, принята программа кредитования на пополнение оборотных средств, которая субсидируется из федерального бюджета по ставке рефинансирования. И акцент на кредитовании сделан в первую очередь для предприятий машиностроения. Почему тогда работодатель не желает обратиться за государственной поддержкой – непонятно, – продолжает лидер профорганизации.

В борьбе за зарплату заводчан профсоюзная организация «Прогресса» опирается также на рекомендации Федерации независимых профсоюзов России, которые четко говорят о том, что «оплата труда работников, не осуществлявших трудовые функции по независящим от них причинам (вследствие выходных дней, иных мер, введенных органами власти), рассчитывается, исходя из расчета заработной платы, как если бы они выходили в этот период на работу. Состав заработной платы определяется согласно условиям трудового договора, системы оплаты труда и коллективного договора, действующего в организации, которые были бы применимы к условиям труда и их результатам в соответствующий расчетный месяц».

Сегодня инспекция труда Профавиа готовит обращение в Государственную инспекцию труда Приморского края с требованием отменить локальный нормативный акт, ударивший по зарплатам работников. Кроме того, уже триста заводчан заявили о намерении решать проблему в судебном порядке.

– Будем помогать готовить иски и представлять интересы членов профсоюза в суде, чтобы они в это время могли спокойно работать, – сказал заместитель председателя профорганизации Олег Неплюев.


Федерация профсоюзов Приморского края,
г. Владивосток

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

28 апреля – Всемирный день охраны труда или Всемирный день безопасности и здоровья на рабочем месте, объявленный Международной организацией труда  с тем, чтобы привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности на рабочем месте.

В преддверии праздника сектор по охране труда по подразделениям РГАУ МФЦ провел выездные проверки отделений и филиалов Многофункциональных центров республики Башкортостан на соответствие нормам и требованиям охраны труда и пожарной безопасности. В операционных залах «ХБК», «Б.Бикбая», «Аркада», филиалах городов Нефтекамск, Октябрьский и отделениях сел Малояз, Верхние Киги и Новобелокатай проверки прошли без замечаний.

Кроме того, по инициативе заведующей сектором по ОТ и пожарной безопасности Гульнары Басыровой и профсоюзного комитета ППОО МФЦ, в некоторых отделениях и филиалах Многофункционального центра были организованы выставки плакатов и рисунков по охране труда и пожарной безопасности, выполненных сотрудниками подразделений и их детьми.


Е. Файзуллина,
председатель ППОО МФЦ,
г. Уфа

Подробности
Категория: Основные

Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности встречает Первомай в онлайн-режиме. Мы все знаем, с чем это связано: с коронавирусной инфекцией, сложной эпидемиологической ситуацией в стране.

Но мы вместе!

Мы плечом к плечу!

Ничто и никто не разрушит нашу солидарность и сплоченность!

И это еще раз демонстрируют те многочисленные фотографии, которые выражают наше единство.

Наши фотоколонны находятся по этой ссылке, и мы будем их пополнять.

С праздником Первомая, дорогие коллеги! И пусть наши виртуальные первомайские колонны будут такими же мощными, убедительными и внушающими уважение, каковыми они являются на самом деле!


Отдел информационной работы Профавиа

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Первичная профсоюзная организация АО «СЭПО» Профавиа в честь Всемирного дня охраны труда наградила лучших уполномоченных по охране труда.

Охрана труда всегда была под пристальным вниманием профсоюза. Ведь производственная деятельность – это неотъемлемая часть нашей жизни, и каждому из нас хочется, чтобы труд работника не только достойно оплачивался, но и был максимально безопасен и комфортен. Контроль за этой сферой систематически осуществляют технические инспекторы Профавиа и их незаменимые помощники – уполномоченные по охране труда, которые на общественных началах исполняют свои обязанности.

Перед уполномоченными ставятся непростые и ответственные задачи, и в первую очередь – всегда быть на страже безопасности труда. Вместе с администрацией подразделения в ходе первой и второй ступеней трехступенчатого контроля они выявляют нарушения и всячески способствуют их устранению. И как результат, это ведет к сокращению случаев производственного травматизма и предотвращает развитие профессиональных заболеваний. Безопасность рабочего места, его освещенность, использование работниками средств индивидуальной защиты, качество и удобство спецодежды, соблюдение сотрудниками правил безопасности труда – все это находится под пристальным взором уполномоченных.

В ООО «СЭПО-ЗЭМ» свою деятельность ведут около сотни уполномоченных. Ежегодно на предприятии проводится смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда». Бессменными лидерами прошлых лет, неоднократными победителями отраслевых конкурсов являлись Александр Иванович Позняков (отдел № 343) и Виктор Николаевич Григорьев (цех № 442). На смену им приходит новое поколение общественников.

По итогам 2019-го лучшими уполномоченными по охране труда стали: Евгений Анатольевич Пикушкин (цех № 92), Ирина Борисовна Жиганова (цех № 55) и Алексей Вячеславович Курынов (цех № 435). Хорошие результаты этой работы также показали: Ирина Геннадьевна Валиулина (цех № 92), Юлия Сергеевна Петрова (цех № 403), Ирина Дионисовна Обыденнова (отдел № 425), Дина Витальевна Плотникова (отдел № 468), Татьяна Олеговна Швецова (отдел № 425). Все они награждены Почетными грамотами и Благодарностями от профкома. Более того, все уполномоченные по охране труда, также принявшие участие в конкурсе, а их 26 человек, получат денежные премии.


С. Болдырев,
технический инспектор Профавиа по Саратовской области,

М. Ковбель,
технический инспектор ППОО АО «СЭПО» Профавиа,
г. Саратов

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

22 апреля прошло заочное заседание профкома, приняты постановления о проведении Первомайских мероприятий; по выдаче ссуды из кассы взаимопомощи в апреле 2020 года; утверждено положение о конкурсе на лучший первомайский пост в социальных сетях.

28 апреля в социальных сетях размещено поздравление со Всемирным днем охраны труда. Профактив организовал активное голосование по Первомайской резолюции ФНПР на сайте Профавиа. В профкоме можно получить первомайские атрибуты, плакаты для цеховых стендов.

6–8 мая молодежный профсоюзный актив запланировал выезд к ветеранам, чтобы поздравить с Первомаем и Днем Победы и вручить подарки участникам ВОВ, труженикам тыла, блокадникам, узникам концлагерей.

Председатель ОО ППО «МЗИК» М.С. Никитина направила обращение к трудящимся в газету «Калининец». «В этой сложной для всех нас обстановке профсоюзный комитет призывает вас проявить гражданскую ответственность, и каждому находящемуся в самоизоляции, и тем, кого вызвали на работу для выполнения гособоронзаказа и экспортных контрактов, неукоснительно выполнять требования Роспотребнадзора в части ношения масок, обработки рук, соблюдения дистанции», – говорится в обращении.

Также председатель первички поздравила калининцев с Первомаем и отметила, что несмотря на изменения формата проведения акций, «чувство гордости за завод, за наших ветеранов, за нашу молодежь, которое мы испытываем, шагая в одном строю, всегда в наших сердцах!».


М.С. Никитина,
председатель ОО ППО «МЗИК»,
г. Екатеринбург

Подробности
Категория: Российской авиации

Союз машиностроителей России направил в адрес руководства страны предложения по мерам поддержки высокотехнологичных отраслей промышленности и ОПК в текущих экономических условиях. Содержание инициатив обсуждалось 21 апреля 2020 года в ходе заседания Бюро Союза машиностроителей России и ассоциации «Лига содействия оборонным предприятиям». Из 814 предложений, поступивших от руководителей отраслевых корпораций, предприятий промышленности, региональных отделений Союза и экспертных советов Госдумы, 20 признаны наиболее значимыми и вошли в итоговый документ.

«Предложения СоюзМаш отражают консолидированную позицию о наиболее важных мерах поддержки, необходимых промышленности. В работе над документом приняли участие представители более 150 организаций, среди которых «Роскосмос», «Росатом», Ростех, ФСВТС России, «ОСК», «Трансмашхолдинг», Концерн «Алмаз-Антей», ФСК-ЕЭС и другие. Все предложения прошли глубокую экспертизу. В итоговый список вошли инициативы, которые были поддержаны большинством участников обсуждения. В случае одобрения руководством государства, часть предложений могут рассматриваться как постоянные меры поддержки, стимулирующие развитие машиностроения и рост экономики в долгосрочной перспективе», – отметил председатель СоюзМаш России, глава Госкорпорации Ростех Сергей Чемезов.

Наряду с общесистемными мерами поддержки, такими как увеличение объемов госзакупок отечественной продукции, расширение возможностей кредитования организаций ОПК, сохранение утвержденных объемов государственного оборонного заказа, временное снижение НДС до 10% на период до 2024 года для отраслей экономики, определенных Правительством РФ, в перечень предложений вошли инициативы, направленные на поддержку ряда секторов машиностроения.

Одной из таких мер является поддержка развития транспортного машиностроения путём выделения субсидий на приобретение до 30 000 единиц в год инновационного подвижного состава (25 тс) взамен устаревшего (23,5 тс), что позволит обновить парк грузового подвижного состава, снизить уровень негативного воздействия на инфраструктуру, повысить безопасность и надёжность эксплуатации вагонов и, следовательно, повысить эффективность работы сети железных дорог.

Еще одной инициативой, поддержанной членами Бюро СоюзМаш, стало предложение о предоставлении предприятиям субсидий, направленных на создание страховых запасов микроэлектронной продукции, применяемой в ОПК и ракетно-космической отрасли.

Помимо этого в документ вошло предложение о продлении  сроков (для предприятий ОПК не менее чем на 3 года) и снижении значений индикативных показателей реализуемых комплексных инвестиционных проектов в рамках заключенных соглашений с государственными органами исполнительной власти, а также предложение о выделении дополнительных средств организациям-экспортерам военной продукции.

Крайне важной инициативой для своевременного выполнения заказов и поддержания финансовой устойчивости предприятий остается увеличение авансирования государственных контрактов в объеме не менее 50% от цены контракта (этапа исполнения контракта) для гражданского сектора и не менее 80% в рамках государственного оборонного заказа с упрощением существующего порядка авансирования. Данное предложение частично уже учтено Постановлением Правительства  Российской Федерации от 30 апреля 2020 г.  630  «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2019 г. № 1803 и о приостановлении действия отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации», которым установлен новый предел для авансовых платежей – 50% от суммы государственного контракта. Ранее размер аванса составлял не более 30%.

«Стоит отметить высокую динамику, взятую Правительством РФ под руководством Михаила Мишустина в части принятия конкретных мер поддержки отечественной экономики в нынешних условиях. Несмотря на то, что предложение Союза машиностроителей России по авансированию платежей по госконтрактам в настоящее время реализовано частично, эта мера весьма эффективна и позволит улучшить  финансовое положение промышленных предприятий. Мы рассчитываем, что Правительство рассмотрит возможность дополнительного увеличения порога по авансированию в рамках государственного оборонного заказа», – прокомментировал предложения заместитель председателя Союза машиностроителей России Владимир Гутенев.

В случае положительной оценки предложенных СоюзМаш мер поддержки Президентом РФ, они будут включены в правительственный План первоочередных мероприятий (действий) по обеспечению устойчивого развития экономики в условиях распространения инфекции COVID-19.

Подробности
Категория: Основные

Дорогие товарищи!
Поздравляю вас с праздником 1 мая – Днем международной солидарности трудящихся! 

1 Мая в этом году по улицам городов нашей огромной страны, как и во всем мире, не пройдут яркие праздничные колонны демонстрантов. Причиной тому – ухудшение эпидемиологической обстановки в стране, связанной с распространением коронавируса и наличие в ряде регионов ограничений на массовые уличные мероприятия.

Но боевой дух и исторические традиции рабочего Первомая неизменно остаются прежними. Вынужденно отказавшись от традиционных митингов и шествий, ФНПР ни на час, ни на миг не отказывается от своих целей продемонстрировать единство, сплоченность, братскую солидарность профсоюзов и заявить о коренных требованиях защиты прав и интересов трудящихся.

Я уверен, что наши с вами единство и солидарность победят заразу, которую мы понимаем в широком смысле этого слова. В условиях нарастающей социальной напряженности, связанной с эпидемией Covid-19 и неизбежными экономическими последствиями этого явления, становятся еще более актуальными задачи профсоюзов по контролю за сохранением рабочих мест, соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда, сохранением уровня доходов работников и социальных гарантий.

Друзья, присоединяйтесь к интерактивным формам демонстрации профсоюзной солидарности! Вместе мы победим любую заразу, вставшую на нашем пути, и отстоим права и интересы человека труда!

С наступающим Первомаем!

Михаил Шмаков,
председатель Федерации независимых профсоюзов России

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Работники АО «Высокие Технологии» приняли активное участие в единой интернет-акции, организованной Федерацией независимых профсоюзов России, Профавиа при поддержке Федерации омских профсоюзов.

Целью акции, стартовавшей 27 апреля, стало привлечение общественного внимания к актуальным для работающего населения проблемам, сохраняющимся в социально-трудовой сфере.

Более 200 работников предприятия разместили фотографии с плакатами лозунгов первомайской акции в социальных сетях и мессенджерах (Инстаграм, Вконтакте, YouTube, WhatsApp). В условия самоизоляции такой способ проявления гражданской активности работников завода очень актуален.

Помимо этого, члены заводской профсоюзной организации голосовали за принятие резолюции трудящихся на сайтах Профавиа и ФНПР.


Кристина Выборкова,
специалист по связям с общественностью АО «Высокие Технологии»,
г. Омск

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

27 апреля состоялась встреча генерального директора ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» Михаила Воеводина с председателем первички ВСМПО Владимиром Ивановым и лидерами профсоюзных организаций крупных цехов.

Инициатором встречи выступила профсоюзная организация, так как в связи с последними событиями на предприятии в профком поступало много обращений от работников. Работники спрашивали: «почему вводится режим неполной рабочей недели в «добровольно-принудительной» форме, почему никто не объяснит, что происходит на заводе?». Эти же вопросы профсоюзные лидеры задали на видеоконференции генеральному директору. Разговор получился достаточно длинным – почти час отвечал Михаил Воеводин на подготовленные вопросы: по работе в режиме 4/3 (с тремя выходными днями), по социальной сфере – строительстве жилья, работе спортивного клуба, детского оздоровительного лагеря, какие цеха могут остановиться в этом и следующем году, каковы прогнозы.

Владимир Иванов попросил генерального директора выступить с обращением к работникам предприятия, так как было много вопросов, много слухов, но реального положения дел сотрудники не знают. Люди понимают, что в условиях пандемии коронавируса придется работать по-другому из-за прекращения авиасообщения, падения объемов производства в связи с отсутствием спроса. Но одно дело понимать, другое – быть в курсе ситуации на предприятии и прогнозов, когда ВСМПО сможет встать на «рельсы» и вернуться к прежним объемам, будет ли господдержка единственному титановому заводу в России и многое другое. Михаил Воеводин заверил профсоюзных активистов, что скоро состоится большое интервью в пресс-центре ВСМПО, и он все объяснит работникам предприятия. Также генеральный директор пригласил профактив к дальнейшим встречам.


Т. Ковязина,
председатель комиссии по информационной работе профкома ППОО ВСМПО,
г. Верхняя Салда

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

1 Мая – праздник весны и единства тех, кто знает цену настоящему труду, гордится его результатами и обеспечивает тем самым достойное будущее для себя и своих близких, а значит и для всей страны. 

В этом году профсоюзы не смогли традиционно выйти на первомайские акции с флагами и транспарантами, но приняли активное участие в единой интернет-акции, организованной ФНПР. Республиканская организация Башкортостана Роспрофавиа приняла активное участие во всех первомайских акциях, в том числе и организованных ЦК профсоюза.

Более 900 членов профсоюза первичных профсоюзных организаций РОБ Роспрофавиа приняли участие в онлайн-голосовании за резолюцию ФНПР «Солидарность сильнее заразы!».

Профсоюзные организации УППО, УАПО и УАП «Гидравлика» приняли участие в записи видеоролика, созданного по инициативе Координационного комитета солидарных действий профсоюза, с обращением работников промышленных предприятий к Правительству РФ с просьбой наделить льготами граждан, награжденных Почетной грамотой Минпромторга России.

Две первички – КумАПП и работников аппарата РОБ Роспрофавиа в сжатые сроки создали и представили на конкурс ЦК Профавиа видеоролики, посвященные Первомаю. Победа в этом конкурсе определяется по наибольшему количеству просмотров, итоги будут озвучены 5 мая.

Действия профсоюзов, Профавиа, республиканского комитета в период, предшествующий первомайской акции, широко освещались в социальных сетях РОБ Роспрофавиа (группах ВКонтакте, Инстаграм), сайте республиканской организации и мессенджерах.

Профсоюзные активисты первичных профсоюзных организаций УППО, ПАО «ОДК-УМПО», УНПП «Молния» и МФЦ поддержали первомайскую интернет-акцию фотографиями и фотоколлажами с использованием профсоюзной атрибутики и плакатов с символикой Профавиа, которые размещались в профсоюзных группах в соцсетях.

Первомай 2020 года показал, что даже в условиях самоизоляции, удаленной работы и ограничительных мер в период коронавируса, члены профсоюза готовы активно защищать свои права и интересы. И пусть собраться массово под флагом Профавиа не получилось – мысленно мы были вместе!  


О. Дронова,
ведущий специалист РОБ Роспрофавиа,
г. Уфа

Подробности
Категория: Основные

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!

Сейчас все внимание мирового сообщества направлено на борьбу с коронавирусной инфекцией. Но даже в это сложное время 1 Мая остается неизменным символом единения и солидарности трудящихся. В этом году профсоюзы проведут Первомай в режиме on-line. И я уверен, что даже в условиях ограничительных мер не только сохранится, но и упрочится единство наших рядов, укрепятся связи. Это реальная возможность подумать о социальной ответственности перед старшим поколением, о социальной защите уязвимых слоев населения, о бережном отношении к социальному миру и социальной стабильности.

Сегодня как никогда актуальны лозунги защиты прав человека труда, его уверенности в достойном настоящем и будущем, обеспечении социальной справедливости. 1 Мая – это тот редкий день, когда мы без помех можем высказать свои требования и пожелания, показать, в каком направлении ждем развития общества и государства, чего добиваемся в сфере развития социально-трудовых отношений. И важно в полной мере использовать эту возможность, показав, насколько мы едины и сплочены.

Поздравляю членов нашего профессионального союза, всех трудящихся авиастроительной отрасли с этим замечательным праздником. Мира и благополучия вашим семьям, финансовой стабильности и уверенности в завтрашнем дне!

Убежден, что все направленные на борьбу с вирусом меры принесут результат и помогут скорее справиться с этим кризисом, а российский авиапром вернется к привычному ритму работы, продолжая вносить свой вклад в устойчивый рост экономики нашей страны.


А.В. Тихомиров,
председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности

Подкатегории

Основные