Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 22 мая 2020

Улан-Удэнский авиационный завод в период пандемии короновируса «COVID-19» оказывает материальную поддержку незащищенным слоям населения через волонтерское движение.

Улан-Удэнский авиационный завод холдинга «Вертолеты России» (госкорпорация Ростех) оказывает поддержку штабам волонтерского движения Республики Бурятия, направляя пожертвования для безвозмездной передачи продуктовых наборов маломобильным гражданам, незащищенным слоям населения. Около 500 продуктовых наборов, средства индивидуальной защиты, топливо закуплены единым региональным волонтёрским штабом по оказанию помощи пожилым людям и маломобильным гражданам в РБ, а также волонтерским штабом на базе ресурсного центра добровольчества «ДоброДом».

Единый региональный волонтёрский штаб по оказанию помощи пожилым людям и маломобильным гражданам в Республике Бурятия, созданный региональным отделением Общероссийского народного фронта, Всероссийским общественным движение «Волонтеры-медики» и Ассоциацией волонтерских центров в рамках всероссийской акции взаимопомощи #МыВместе закупил продуктовые наборы пожилым людям старше 65 лет с доходами ниже прожиточного минимума, осуществил доставку льготных лекарств нуждающимся. Как отметила руководитель регионального исполкома ОНФ Юлия Ким, индивидуальные средства защиты поступили из Москвы, топливные карты выделил спонсор и ННК «Альянс», правительство Бурятии помогает с машинами. А вот на продукты спонсорские средства были направлены только один раз. «Большое спасибо Улан-Удэнскому авиационному заводу: теперь сотни семей республики получат поддержку продуктами».

«В период противодействия распространению короновирусной инфекции большое значение приобретает волонтерское движение. Всероссийская акция взаимопомощи #МыВместе направлена на поддержку пожилых, маломобильных граждан и медицинских сотрудников во время пандемии коронавируса. Это стало идеей социальной ответственности, взаимопомощи и милосердия, объединяющей граждан нашей страны, республики, города, – отметил управляющий директор АО «Улан-Удэнский авиационный завод» Леонид Белых. – Справиться с коронавирусом и всеми трудностями можно, если врачи сделают свою работу, а мы будем помогать тем, кому требуется помощь. Надеемся, что наш вклад поможет пережить эти трудные времена социально незащищенным слоям населения».

Волонтерский штаб на базе ресурсного центра добровольчества «ДоброДом» объединил около 1000 волонтеров Бурятии (из них 100 действуют в Улан-Удэ, остальные – в районах республики) направил спонсорские средства на помощь в приобретении продуктовых наборов социально незащищенным категориям населения Республики Бурятия. За счет этих средств бесплатные продуктовые наборы пи средства индивидуальной защиты получат мамы, которые одни воспитывают детей, многодетные семьи и те, кто оказался в трудной жизненной ситуации.

Пресс-служба холдинга «Вертолеты России»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 мая 2020

На Новосибирском авиационном заводе им В.П. Чкалова праздничные мероприятия, посвященные 75-й годовщине Великой Победы, планировалось провести в широкоформатном масштабе, но ситуация с коронавирусом изменила все намеченные планы. Несмотря на это, поздравление ветеранов и вручение им подарков прошло по намеченному плану. Каждому из ветеранов Великой Отечественной войны, а в заводской ветеранской организации их 215, с доставкой на дом были вручены денежные выплаты, поздравительные открытки, подарки, а также книги о ветеранах завода и о деятельности предприятия в военные годы, изданные к юбилею Великой Победы. Встречи с ветеранами проходили в домашней обстановке – и, конечно с использованием средств защиты, обусловленных эпидемиологической обстановкой.

7 мая на заводе прошло открытие обновленного монумента Славы, с зажжением Вечного огня и возложением цветов к монументу. В этот же день была открыта аллея Памяти, на стендах которой отражена история нашего завода, размещены портреты с биографиями героев и участников войны, а также тружеников тыла, которые ковали победу в годы Великой Отечественной войны.

8 мая для работников предприятия был организован и проведен в режиме онлайн концерт, посвященный Победе в Великой Отечественной войне.

Все мероприятия, посвященные Великой Победе, которые планировались на 2020 год, будут обязательно выполнены после улучшения эпидемиологической ситуации в стране и городе.

Л.А. Михалева,
председатель совета ветеранов, член профсоюзного комитета филиала ПАО «Компания «Сухой» «НАЗ им. В.П. Чкалова»,
г. Новосибирск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 мая 2020

Дети работников Казанского вертолетного завода приняли активное участие в конкурсе детского рисунка и плаката, посвященного Дню Победы в Великой Отечественной войне, организованного Федерацией профсоюзов РТ. Более 30 работ было представлено на конкурс. Перед президиумом профсоюзного комитета стояла нелегкая задача – отобрать лучшие работы для предоставления в оргкомитет конкурса.

 Все работы ребят выполнены с большим старанием и пониманием того события, которому посвящен конкурс. Были представлены работы самых маленьких ребят: Зарины Мифтаховой (4 года), Айдара Шериязданова (4 года), Артема Сизова (5 лет), а также ребят более взрослых, это – Марсель Бикмуллин (15 лет) и Данила Горшунов (16 лет).

В оргкомитет для участия в конкурсе на республиканском уровне президиум принял решение направить рисунки Варвары Алемпеевой (6 лет), Азизы Шерияздановой (8 лет), Саши Матвеевского (10 лет), Даниса Горшунова (11 лет), Софьи Афониной (12 лет), Георгия Алемпеева (13 лет) и Данила Горшунова (16 лет).

Все участники конкурса получат подарки от профсоюзного комитета.

Профком ППОО ПАО «КВЗ»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 мая 2020

...открыта всегда! В рамках смотра-конкурса «Сибирские крылья» на Иркутском авиационном заводе ежегодно проходит выставка любительской фотографии «Иркутская история». Это возможность для людей, увлеченных фотоискусством, выбрать свои лучшие творческие работы и представить их на суд жюри и зрителей. Непосредственное участие в организации конкурса всегда принимает профком.

Выставка фотографий открылась еще до периода самоизоляции и сейчас продолжает работать в фойе Дворца культуры им. Ю. Гагарина. Всего в этом году в конкурсе приняли участие около 30 человек. Благодарим всех за участие и поздравляем победителей!

В номинации «День Победы глазами молодых» первое место присуждено Андрею Задохину за фотографию «За Родину», второе место у Андрея Осадчука – фотография «Память № 1», на третьем месте – Алена Рогозинская с фотографией «И снова май».

Номинация «Природа Прибайкалья»: первое место – Ольга Побережная с фотографией «Сердечный привет Байкала»; второе место разделили Светлана Пономарева с фотографией «Следы на песке» и Любовь Рычажкова с фотоработой «Родные берега». Третье место присуждено Николаю Новцову за фотографию «Музыка облаков».

В номинации «Родной город» диплом первой степени получил Николай Новцов – фотография «Однушка в центре», дипломов второй степени удостоены: Любовь Михалькова – фотография «Сейчас вылетит птичка» и Елена Лейбкович – фотография «Уходящая натура», дипломом третьей степени отмечена Ирина Шадрина за фотографию «Геометрия».

Дорогие друзья, помните, фотоискусство – не для избранных, оно для каждого, в чьем сердце живет любовь ко всему прекрасному и удивительному и стремление это запечатлеть. Удачи в творческом поиске! 

Профком ППОО Иркутского авиационного завода,
г. Иркутск

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 22 мая 2020

На заседании комитета Совета Федерации по соцполитике 19 мая замглавы Роспотребнадзора Ирина Брагина сообщила, что летний оздоровительный сезон в детских лагерях в этом году начнется с большой долей вероятности 1 июля. Решения об открытии лагерей будут принимать регионы.

«Этот сезон будет сопровождаться определенными ограничениями в связи с пандемией коронавируса. Мы подготовим проект рекомендаций по организации работы летних оздоровительных учреждений стационарного типа», ­– сказала Брагина.

Особые условия для работы летних лагерей в период пандемии

По ее словам, организация отдыха в таких учреждениях должна быть обеспечена определенными условиями. «Основное условие – это максимально создать закрытый режим загородных учреждений – одномоментный заезд. Если раньше можно было в течение нескольких дней заезжать сменам, то сейчас (будет – ИФ) одномоментный заезд», – пояснила Брагина.

Она отметила, что в течение смены персонал должен находиться все время в этом учреждении. Кроме того, уточнила Брагина, Минпросвещения предлагает сократить смены с 21 до 14 дней.

«Наши коллеги из Минпросвещения говорят о 14-дневных сменах. Но мы должны понимать, что оздоровительный эффект за 14 дней никаким образом достигнут быть не может», – заметила замглавы Роспотребнадзора.

Она обратила внимание на вопрос санитарного режима и медицинского обеспечения в лагерях. «С учетом дефицита медицинских кадров, при подготовке к летней оздоровительной кампании субъекты Федерации должны тщательно это проработать. Потому что здесь нужен не только обычный медперсонал, а необходимо усиление, и количественное, и определенная подготовка дополнительная», – сказала Брагина.

Дезинфекция в лагерях и тестирование детей на коронавирус

Она сообщила, что все учреждения должны пройти не просто генеральные уборки, но и режим дезинфекции, в них должны быть созданы запасы средств защиты и антисептиков.

Также, добавила Брагина, нужно уже сейчас проработать вопрос тестирования детей на коронавирус. «Нужно понимать, кто будет это делать, из каких ресурсов, есть ли мощности», – сказала она.

Представитель Минпросвещения Янина Голубева сообщила на заседании, что этим летом планирует открыться более 33 тысяч оздоровительных учреждений из 45 тыс. По ее данным, из 16 млн детей планировалось отправить в лагеря около 7 млн. Однако в связи с пандемией, уточнила она, это количество будет ниже.

Отдел социальных гарантий Профавиа по материалам ИА «Интерфакс»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 мая 2020

Работа КВЗ вошла в прежнее русло: с 12 мая вышли 4 114 сотрудников предприятия, 187 из которых трудятся удаленно. Это свыше 80% от всего коллектива КВЗ. Дома остаются работники старше 65 лет, люди, страдающие хроническими заболеваниями и беременные женщины.

На заводе соблюдаются все рекомендации Минздрава, Роспотребнадзора и Роструда. Так, на проходной завода и в основных цехах проводилась профилактическая дезинфекция – всего обработано более 5000 кв. м. площадей. Заводчане обеспечены масками и перчатками, сотрудники с температурой тела выше 37 градусов на работу не допускаются. Каждому подразделению выделяются антисептики.

Период пандемии стал настоящим испытанием для наших цехов и отделов. Возросла нагрузка на службу персонала, управление по охране труда и службу безопасности предприятия. В кратчайшие сроки было подготовлено все необходимое для выхода с 6 апреля почти 1200 работников, задействованных в выполнении гособоронзаказа. Нужно было сделать всем справки, наладить пропускной режим по строжайшим правилам: нанести разметку в 1,5 метра для соблюдения дистанции, организовать работу медиков для измерения температуры тела и дежурных – для обработки рук антисептиком.

Чтобы держать заводчан в курсе ситуации, повсюду размещены просветительские плакаты, по электронной почте разосланы правила, принятые на заводе. Каждые 15–30 минут на предприятии по системе оповещение звучит информация о профилактике коронавирусной инфекции.

Основательную работу провел комбинат общественного питания КВЗ. Весь персонал столовых работает в масках и перчатках, посуда обрабатывается дезинфицирующими средствами. На входах установлены сушилки для рук, дозаторы с антибактериальным мылом, кожные антисептики. Дополнительно были закуплены электронные диспенсеры, и в ближайшее время мы ждем еще одну партию. По три раза в день проходит уборка всех помещений КОП с дезинфицирующими средствами, каждые три часа – проветривание. В обеденных залах установлены бактерицидные облучатели. Служба персонала составила график питания заводчан, чтобы не было большого скопления народа. Рассадка посетителей также ведется с учетом дистанции в 1,5 метра, а на полу нанесена разметка.

На заводе пришлось поменять подход ко многим рабочим моментам. Например, совещания стали проводиться в режиме видеоконференции или по селектору, а перемещение сотрудников между отделами – ограничено. Вся корреспонденция, которая приходит на завод, теперь обрабатывается и передается только в перчатках.

В период самоизоляции управление информационных технологий быстро наладило доступ к удаленной работе. На удаленку были переведены 62 подразделения предприятия, доступ получили 900 пользователей. Часть из них продолжает трудиться из дома и в мае.

А в первые дни работы завода в условиях апрельской самоизоляции на пошивочном участке комплектовочно-упаковочного цеха было налажено производство многоразовых средств индивидуальной защиты: всего сшили более 6000 масок. В итоге весь персонал был ими обеспечен. На сегодня служба материально-технического снабжения уже приобрела 360 тысяч одноразовых масок, каждому сотруднику выдается по три штуки в день.

И конечно рабочие основных цехов продолжали трудиться все это время, пока большинство людей оставались дома.

Отметим, что в начале апреля работу КВЗ проконтролировал президент Татарстана Рустам Минниханов, а в конце того же месяца на заводе прошла проверка Роспотребнадзора по соблюдению требований по недопущению распространения коронавирусной инфекции. Проверка не выявила нарушений, и завод продолжил работать в штатном режиме.

Хотя этот период был и остается непростым, он еще раз доказал, что наши работники могут справиться с любой задачей даже в самых непростых условиях.

Пресс-служба ПАО «КВЗ»,
г. Казань

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 21 мая 2020

Заводы ОАК (входит в Госкорпорацию Ростех) в рамках производственной кооперации по созданию нового пассажирского самолета Ил-114-300 завершают изготовление и сборку агрегатов для опытного самолета, создаваемого по серийным технологиям.

Ил-114-300 – полностью отечественный самолет, разработанный инженерами и конструкторами ПАО «Ил». Воздушное судно рассчитано на пассажировместимость до 68 мест. Самолет предназначен для региональных перевозок и ориентирован, прежде всего, на внутренний рынок. Он может использоваться для обеспечения авиационной мобильности населения, в том числе, в районах Севера, Дальнего Востока и Сибири.

На производственных площадках РСК «МиГ» (в составе ОАК) ведется изготовление крупногабаритных агрегатов нового самолета и завершается монтаж стенда автоматической стыковки для осуществления финальной сборки. На нижегородском авиастроительном заводе «Сокол» завершено изготовление трех первых отсеков фюзеляжа для опытной машины. До конца мая их планируется передать для окончательной сборки, которая будет осуществляться на Луховицком авиационном заводе им. П.А. Воронина.

На ВАСО производится около 40 процентов комплектующих планера самолета. В настоящий момент в производстве комплект агрегатов для опытной машины.

– На агрегатно-сборочном производстве ведутся работы по сборке хвостового оперения – киля с рулем направления и стабилизатора с рулем высоты, – рассказывает и.о. управляющего директора ПАО «ВАСО» Александр Ярчевский. – Механосборочное производство ВАСО изготавливает детали для агрегатов управления механизации крыла и мотогондолы. По графику идут работы на стапелях общей сборки консолей крыла. После их съема со стапелей предстоят достаточно сложные объемы по монтажу систем и механизации. Важно, что крыло в рамках кооперации будет отправлено не в виде кессонной части, а в сборе: со смонтированной механизацией, агрегатами и трубопроводами топливной системы, а также с электрикой. Кроме этого, ведется подготовка к производству мотогондол нового самолета – к их сборке планируется приступить в июне.

Ил-114-300 – это универсальная транспортная платформа, которая обеспечивает возможность создания на базе пассажирского семейства самолетов различного применения – грузового, комбинированного грузопассажирского, самолетов специальной авиации (медицинского, самолета аэрофотосъемки и др.), самолета на лыжно-колесном шасси. Технические характеристики воздушного судна позволяют эксплуатировать его в сложных климатических условиях, при слабой аэродромной инфраструктуре, в том числе, на неподготовленных грунтовых ВПП. 

Новый турбовинтовой самолет Ил-114-300, оснащенный современными оборудованием и системами позволит заменить в парках региональных авиакомпаний устаревшие самолеты марки «Ан» и импортные самолеты подобного класса. Воздушное судно создается в кооперации с ведущими российскими разработчиками систем и оборудования, наиболее значительный объем которых поставляется предприятиями Госкорпорации Ростех.

Пресс-служба ПАО «ВАСО»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 мая 2020

Авиакомпания «Прогресс» им Н.И. Сазыкина холдинга «Вертолеты России» (входит в Госкорпорацию Ростех) совместно с первичной профсоюзной общественной организацией предоставили гуманитарную помощь инфекционному госпиталю для пациентов с коронавирусной инфекцией, расположенному в городе Уссурийске, где в настоящее время проходят лечение жители Приморья, в том числе сотрудники предприятия.

В качестве гуманитарной помощи больным были направлены постельные принадлежности: одеяла, подушки, покрывала, полотенца, постельное белье; электрические чайники, влажные бактерицидные салфетки, 250 литров питьевой воды и 600 ампул лидокаина. Кроме того, представители предприятия и профсоюзной организации передали сотрудникам ААК «Прогресс» посылки от друзей и родственников. На сегодняшний день сотрудники предприятия, находящиеся на лечении в госпитале, чувствуют себя хорошо, их состояние стабильно.

«Такое непонятное чувство, когда видишь в окно – приехали к нам с предприятия в белых футболках с нашими логотипами. В сердце защебетало, это тронуло до глубины души», – поделилась одна из сотрудниц ААК «Прогресс». 

«Надеемся, что этот небольшой вклад сделает пребывание наших сотрудников в госпитале чуть более комфортным. Мы желаем им скорейшего выздоровления и возвращения на рабочие места, где их с нетерпением ждут друзья и коллеги. Мы стараемся предпринять все необходимые меры, чтобы данная инфекция не распространялась на территории предприятия в дальнейшем, но вместе с тем, мы готовы оказать помощь и поддержку каждому сотруднику, столкнувшемуся с этой болезнью», – рассказал управляющий директор ААК «Прогресс» Юрий Денисенко.

На сегодняшний день холдинг «Вертолеты России» уже выделяет дополнительное финансирование предприятиям для оказания помощи людям, столкнувшимся с коронавирусом – как зараженным, так и тем, кто был в контакте с ними и вынужден находиться на самоизоляции.

Отметим также, что в связи с выявлением случаев заражения сотрудников предприятия коронавирусной инфекцией, и с целью противодействия ее дальнейшему распространению на сегодняшний день обеспечена изоляция всех контактных лиц на 14 дней. Проведена дезинфекция рабочих мест и помещений, где работают данные сотрудники. Также на предприятии усилен контроль за соблюдением масочного режима, ограничены проходы между цехами, вводятся временные посты при входе в цеха для проведения дополнительной обработки рук санитайзерами после проходных, где установлены тепловизоры.

Пресс-служба ПАО ААК «Прогресс»,
г. Арсеньев

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 мая 2020

В Иркутске 23 и 24 марта на сцене Дворца культуры имени Ю. Гагарина состоялся традиционный смотр-конкурс художественной самодеятельности работников ИАЗ «Сибирские крылья», организованный профсоюзным комитетом. Одно из самых любимых и долгожданных для иркутских авиастроителей мероприятий нынче было посвящено большому событию – 75-летию Великой Победы. Представляете, с каким волнением и ответственностью готовили свои номера самодеятельные артисты?

…А потом совсем некстати для всех случилась мировая пандемия, «заложником» которой стали и «Сибирские крылья – 2020». После тщательных раздумий на тему «проводить – не проводить» организаторы решили – проводить, но сделать смотр закрытым для зрителей мероприятием. На суд жюри и всего пары зрителей (в лице представителей заводской прессы, среди которых и автор этих строк) за два дня было представлено 77 номеров в разных жанрах – вокальном, хореографическом, музыкальном, театральном и оригинальном.

– Все судьи отметили высокий уровень наших самодеятельных артистов и то, что не было откровенно слабых номеров, – говорит председатель жюри, и. о. председателя первичной профсоюзной организации ИАЗ А.М. Якимов. – Эпидемиологическая ситуация в мире, конечно, внесла серьезные изменения в проведении нынешнего смотра-конкурса. Однако представители жюри отметили и плюсы: участники, например, меньше волновались, было меньше сбивчивости в номерах.

Кстати, в этом плане мнение участников все же разделилось. По словам артистов, не хватало энергетики зрителей и громких аплодисментов из зала (эта миссия нынче легла на плечи самих участников, которые, как могли, старались поддерживать собратьев по сцене из-за кулис). Однако, несмотря ни на что, «Сибирские крылья – 2020» запомнятся самодеятельным артистам, ведь они совершили свой творческий подвиг в честь Великой Победы и, конечно, в первую очередь для себя!

Ирина Пахалуева, 
г. Иркутск

Фото Евгения Денисова

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 14 мая 2020

Коллективный договор АО «РСК «МиГ» был подписан 6 апреля 2017 года. Срок его действия близился к завершению.

4 февраля на заседании профсоюзного комитета ППО НАЗ «Сокол» был рассмотрен вопрос «О выполнении коллективного договора в 2019 году и ходе работы по формированию нового коллективного договора или изменений и дополнений в действующий коллективный договор».

Было принято решение:

• предложить работодателю продлить действие коллективного договора на три года, предусмотренные ТК РФ;
• одобрить изменения и дополнения в действующий коллективный договор, разработанные комиссией профсоюзного комитета по КД;
• уполномочить председателя ППО НАЗ «Сокол» А.М. Леонтьева и заместителя председателя ППО НАЗ «Сокол» А.В. Строганова на ведение переговоров с работодателем в составе единой комиссии профсоюзных организаций АО «РСК «МиГ» в рамках двухсторонней комиссии по продлению действия коллективного договора на три года и внесение в него изменений и дополнений с учетом предложений, разработанных комиссией профсоюзного комитета ППО НАЗ «Сокол».

В условиях распространения коронавирусной инфекции и объявленной ВОЗ пандемии переговоры прошли динамично и оперативно в два этапа. 4 и 18 марта 2020 года проведены два заседания двухсторонней комиссии в Москве на площадке АО «РСК «МиГ».

На заседаниях рассмотрены вопросы о пролонгации коллективного договора на 2020–2023 годы, предложения ППО по внесению изменений и дополнений в текст действующего коллективного договора, а также вопрос о реализации статьи 10.7 коллективного договора по дотации на питание для работников Корпорации.

На первом этапе были приняты решения:

• продлить действие коллективного договора на 2020–2023 годы;
• дальнейшие переговоры вести в формате внесения необходимых изменений и дополнений в текст действующего коллективного договора в части приведения его в соответствие с Федеральным отраслевым соглашением и поступившими от ППО предложениями;
• предложить подписать генеральному директору АО «РСК «МиГ» и председателям ППОО АО «РСК «МиГ» и ППО НАЗ «Сокол» дополнительное соглашение о продлении действия коллективного договора с учетом согласованных комиссией изменений и дополнений на 2020–2023 годы;
• сформировать текст коллективного договора с учетом действующего и согласованных изменений и дополнений.

На втором этапе были рассмотрены вопросы, перенесенные с предыдущего заседания комиссии в связи с необходимостью их дополнительной проработки и проведения расчетов, и было сформировано «Дополнительное соглашение №3» к коллективному договору АО «РСК «МиГ».

18 марта 2020 года работодателем и работниками АО «РСК «МиГ», представленными ППОО АО «РСК «МиГ» и ППО НАЗ «Сокол», было подписано «Дополнительное соглашение № 3» к коллективному договору АО «РСК «МиГ», которым был продлен срок действия коллективного договора на период по 30 апреля 2023 года, а также в него внесены изменения.

В целях информирования работников АО «РСК «МиГ» об изменениях в коллективном договоре подготовлен приказ, в соответствии с которым ответственные лица структурных объединений совместно с представителями первичных профсоюзных организаций должны проинформировать работников о продлении действия коллективного договора АО «РСК «МиГ» и внесенных в него изменениях, в том числе путем проведения собраний трудовых коллективов и размещения текста коллективного договора на информационных стендах.

Профсоюзная организация готовит новую редакцию текста коллективного договора для изготовления его в виде брошюры и баннера для размещения во всех подразделениях завода.

А.М. Леонтьев,
председатель ППО НАЗ «Сокол»,
г. Нижний Новгород