1

В Кирове 5 апреля состоялась конференция трудового коллектива АО «ЛЕПСЕ», на которой заключили новый коллективный договор. В работе приняли участие генеральный директор акционерного общества Геннадий Александрович Мамаев, председатель первичной профсоюзной организации Тамара Борисовна Мальцева, а также начальники подразделений предприятия, представители профсоюзного актива.

От имени руководства предприятия о проделанной за последний год работе по выполнению коллективного договора проинформировала заместитель генерального директора по экономике и финансам Ирина Олеговна Пескишева. Она подчеркнула, что 2020 год является заключительным отчетным годом по коллективному договору на 2018–2020 годы.

Одно из важнейших обязательств администрации перед трудовым коллективом – выполнение мероприятий, предусмотренных планом технического развития. В рамках его реализации приобретена 31 единица нового оборудования; модернизировано – 63; изготовлено – 299 (в том числе станков, транспортного, грузоподъемного оборудования, а также предназначенного для сборки, контроля и испытаний).

Надежная и четко отлаженная система оплаты труда – один из факторов, обеспечивающих стабильность деятельности предприятия. В течение всего года производились доплаты работникам, заработная плата которых ниже уровня МРОТ. В июле проведена ежегодная индексация тарифных ставок. Как и в предыдущие годы, всем работникам начислена премия по итогам года.

Несмотря на карантинные меры, большое внимание уделялось кадровой политике. Прошли обучение и повысили квалификацию 1070 рабочих и 359 заводских специалистов. Вторую профессию получили 46 человек. На заводе прошли практику 117 студентов. В настоящее время в Вятском государственном университете за счет предприятия проходят учебу 13 работников, по целевому направлению от АО «ЛЕПСЕ» обучается 7 человек.

Администрация и профсоюзный комитет АО «ЛЕПСЕ» держат на постоянном контроле вопросы, касающиеся охраны труда и здоровья работников. Ведется специальная оценка условий труда, по результатам которой предоставляются льготы и компенсации, организовано проведение предварительных и периодических медицинских осмотров. В 2020 году улучшены условия труда 1344 работников, 2959 человек прошли медицинские осмотры.

Предприятие осуществляет пенсионное, социальное и медицинское страхование работников, своевременно и в полном объеме уплачиваются страховые взносы во внебюджетные фонды. Большая поддержка оказывается молодежи: в соответствии с утвержденными положениями молодые специалисты предприятия получают подъемные выплаты, материальную помощь к первому ежегодному отпуску и другие доплаты.

Перечисленные направления работы отражены и в проекте нового коллективного договора на 2021–2023 годы. В ходе его обсуждения поступили предложения от 12 заводских подразделений, часть из них включена в принятый на конференции проект, остальные будут рассмотрены в рабочем порядке в установленные сроки.


Информационная комиссия Кировской территориальной профсоюзной организации Профавиа,
г. Киров

Фото Виталия Лучинина

АО «Авиастар-СП» в этом году отмечает знаменательную дату – 45 лет со дня основания предприятия. Ульяновский авиазавод всегда отличался высококвалифицированным, грамотным персоналом. Каждый специалист – кладезь опыта и мастерства. Особенная каста – ветераны завода, за которыми стоит богатая история развития авиационного комплекса.

Редкий человек на предприятии не знает ведущего инженера отд. 569 Александра КАТЫШЕВА. 44 года работы на «Авиастаре», 30 легкоатлетических марафонов, активная жизненная позиция и профсоюзная деятельность. Это все о нем – о человеке, который трудом, упорством и энтузиазмом смог достичь побед не только в работе, но и в общественной и спортивной жизни. Ему довелось участвовать в возведении гиганта нашего времени – первой и второй очереди строительства Ульяновского авиационного промышленного комплекса.


Юность

Александр Катышев родился 17 марта 1946 г. в селе Верхняя Маза Радищевского района Ульяновской области. Детство было достаточно трудное, они со старшим братом росли без отца. По окончании одиннадцатого класса средней школы в 1964 г. Александр получил свидетельство о дополнительной профессии – механизатора широкого профиля, что позволяло ему работать на тракторе, комбайне, сельскохозяйственных машинах. Так он проработал год трактористом во втором отделении совхоза «Сызранский». Осенью 1965 г. был призван на службу в ряды Советской армии.

– В ноябре я принял присягу и сразу нас отправили в г. Брест, – вспоминает Александр Григорьевич. – Я попал в команду танкового полка в «Олимпийскую деревню». В 1967 г. после сдачи экзаменов в г. Дрездене я был отправлен в СССР в г. Челябинск учиться в танковом училище. Через год учебу пришлось прервать. Но в августе 1968 г. поступил в Тольяттинский политехнический институт на механический факультет. В институте была военная кафедра. В 1973 г. призвали на два года служить в ряды Советской армии. Попал в танковый полк, батальон средних танков Т-54Б в Мурманской области.


Ближе к авиации

В 1975 г. Александр Григорьевич вернулся в г. Ульяновск и пришел в отдел кадров УАПК. Взяли не сразу, только через два года появилось место в управлении оборудования. Предложили должность старшего инженера бюро технической приёмки инженерного и технологического оборудования. Я с удовольствием согласился, хотелось быть ближе к авиации.

С этого момента начался трудовой путь на ульяновском самолетостроительном предприятии. В 1983 г. Александр Григорьевич был переведен в промышленное управление капитального строительства в монтажный отдел № 742 начальником бюро. Он осуществлял технический надзор за монтажом технологического, грузоподъемного и нестандартизированного оборудования, холодильных установок, станций пенного пожаротушения, специальных установок и технологических трубопроводов на объектах треста № 2 Главульяноскстроя 1-ой очереди строительства УАПК.

В связи с созданием ОАО «Авиастар» в 1992 году А.Г. Катышев переведен инженером 1 категории в производственно-технический отдел Управления техперевооружения, реконструкции и капитального ремонта. С 1998 г. работал в ЗАО «Авиастар-СП» начальником бюро отдела 569 Управления ремонта и реконструкции. И в связи с реорганизацией в 2009 г. переведен ведущим инженером в управление капитального строительства (УКС-079), где и работает в настоящее время.

– Мне нравится, что работаю на открытом воздухе, передвигаюсь по объектам, а не сижу в кабинете, – говорит Александр Григорьевич. – Физическая активность помогает оставаться продуктивным на работе.

Для поддержания эксплуатационного состояния зданий и сооружений, автодорог, благоустройства прилегающей к объектам территории отделом УКС проводится комплексная работа по плановому и периодическому осмотру конструктивных элементов зданий и сооружений. По результатам осмотров составляются очередные и аварийные акты, прорабатываются предложения по оформлению проектно-сметной документации и их реализация.

За долголетнюю добросовестную работу Александр Катышев неоднократно награждался почетными грамотами и благодарственными письмами от УКС и администрации предприятия, профсоюзной организации АО «Авиастар-СП», Совета ветеранов «Авиастара», Совета ветеранов Заволжского района, а также от городской администрации г. Ульяновска. За многолетний добросовестный труд и большой личный вклад в производство авиационной промышленности в 2008 г. ему присвоено звание «Заслуженный работник ЗАО «Авиастар-СП» и звание «Ветеран труда Ульяновской области». В 2010 г. он получил почетную грамоту от Министерства промышленности и торговли Российской Федерации и почетное звание «Ветеран труда РФ».


Общественная и спортивная жизнь

Всю свою сознательную жизнь А.Г. Катышев не расставался со спортом. Общее количество участия в российских соревнованиях: 30 марафонов и 45 полумарафонов. Также с 2010 г. он постоянный участник традиционной Всероссийской массовой лыжной гонки «Лыжня России» и первенства «Авиастара» среди подразделений. Три раза принимал командное участие в весенней районной и один раз в городской эстафете.

Стоит отметить, что с 1968 г. (с университетских времен) Александр Григорьевич является неизменным профсоюзным активистом, с 2001 года – уполномоченным по охране труда. В этом году его наградили почетным знаком «50 лет в Профсоюзе».

– Александр Григорьевич – человек, влюбленный в свою работу, очень энергичный и ответственный, – отмечает председатель ППОО АО «Авиастар-СП» Валентина Грушина. – Он также входит в состав спорткомитета, помогает в организации всех спортивных мероприятий. Преданно защищает честь предприятия на различных соревнованиях. Пример силы духа и воли.

17 марта 2021 г. в управлении капитального строительства состоялось торжественное чествование Александра Катышева в связи с 75-летним юбилеем, как одного из старейших работников управления 079. Его активная жизненная позиция, большой личный вклад в производственную и общественную жизнь коллектива, пропаганда здорового образа жизни, высокие спортивные результаты заслуживают почет и уважение. Благодаря таким людям предприятие развивается и открывает новые возможности.


Анастасия Гудкова,
главный редактор газеты «Старт»,
г. Ульяновск

30 марта в Доме профсоюзов в г. Самаре состоялась XX отчетно-выборная конференция Самарской областной организации Профавиа. В ее работе приняли участие 43 делегата. В работе конференции участвовали в качестве приглашенных Тихомиров Алексей Валентинович – председатель профсоюза и Колесников Дмитрий Геннадьевич – председатель Федерации профсоюзов Самарской области.

С докладом о деятельности областного комитета профсоюза за период с 2016 по 2021 годы выступил Мельников Сергей Михайлович – председатель областной организации профсоюза. В отчете были отражены результаты работы по всем основным направлениям деятельности профсоюзной организации, а именно: динамика изменения профсоюзного членства, заработной платы, вопросы охраны труда, правозащитной и информационной работы и др. Также был заслушан доклад о деятельности контрольно-ревизионной комиссии. В прениях выступили: Гнедков Максим Анатольевич, председатель ППОО ПАО «Салют» – поделился опытом информационной работы в ПАО «Салют»; Крапивко Наталья Владимировна, председатель ППОО ПАО «ОДК-Кузнецов» – подняла вопрос о мотивации профсоюзного членства; Калинин Вячеслав Георгиевич, председатель ППОО АО «Авиаагрегат» – рассказал о работе первички в области охраны труда.

Делегаты конференции признали работу областного комитета за отчетной период удовлетворительной.

После подтверждения полномочий делегатов мандатной комиссией прошли выборы председателя областной организации, областного комитета, президиума и контрольно-ревизионной комиссии.

В результате открытого голосования единогласно на должность председателя областной организации был избран Мельников Сергей Михайлович. Конференция избрала новый состав областного комитета профсоюза, в состав которого вошел 31 человек, и избрала президиум, состоящий из 7 человек.

В заключение конференции А.В. Тихомиров вручил профсоюзным активистам награды ЦК профсоюза.


Самарский обком Профавиа,
г. Самара

В Иркутске во Дворце культуры им. Ю. Гагарина 2 апреля состоялась 46-я отчетно-выборная конференция ППО ПАО «Корпорация «Иркут». В ее работе приняли участие генеральный директор ИАЗ – филиала ПАО «Корпорация «Иркут» - вице-президент А.А.  Вепрев, руководители производств и служб завода, председатель Иркутского областного объединения профсоюзов А.А. Коротких и 183 делегата, избранные на собраниях в цеховых профсоюзных организациях.

С докладом о работе профкома за отчетный период с 2016 по 2021 год выступил председатель ППО ПАО «Корпорация «Иркут» А.П. Зуев. Он отметил, что, несмотря на снижение объемов производства, введенные санкции и пандемию коронавируса, обязательства работодателем выполнены. Практически в полном объеме реализованы мероприятия по охране труда и социальные гарантии. Заработная плата выплачивалась регулярно, тарифные ставки и схемы должностных окладов индексировались на процент инфляции по стране. Благодаря слаженной работе профсоюзного комитета на предприятии принят и действует один из лучших в регионе коллективный договор. Также в отчете были отражены результаты работы по всем основным направлениям деятельности профсоюзной организации.

С отчетном на конференции выступила и председатель контрольно-ревизионной комиссии Е.Е. Степура. Она ознакомила делегатов с итогами проверок финансовой деятельности профкома.

Заслушав и обсудив доклады о работе профсоюзного комитета и ревизионной комиссии, конференция работу профсоюзного комитета за отчетный период единогласно признала удовлетворительной.

В выступлении на конференции генеральный директор завода А.А. Вепрев рассказал, как повлияли на работу предприятия введенные санкции и пандемия короновирусной инфекции, раскрыл перспективы увеличения объемов производства на ближайшие годы.

Делегаты утвердили новый состав профсоюзного комитета, избранный методом делегирования на кустовых конференциях. Председателем первичной профсоюзной организации на очередной срок избран Александр Петрович Зуев.


Ольга Налетова,
специалист по организационной работе профкома ПАО «Корпорация «Иркут»,
г. Иркутск

Калининцы продолжают выступать и показывать достойные результаты в XXV комплексной спартакиаде трудящихся Свердловской области.

Очередное состязание – на этот раз по бильярду – состоялось 27 марта в Екатеринбурге. 18 команд-участниц боролись за звание лучших. ПАО «МЗИК» представляли две мужские сборные в составе заместителя главного энергетика Дмитрия Платонова и мастера сварочно-сборочного цеха Андрея Карочкина (команда 1) и главного механика Владимира Соколова и инженера-конструктора отдела главного металлурга Алексея Денисова (команда 2). Калининцы сражались с представителями Первоуральского новотрубного и Уралмашзавода, Уральского завода гражданской авиации и Екатеринбурггаза, НПП «Старт» и группы «Синара», Уральского электрохимического комбината и других предприятий региона. В ходе напряженной борьбы команда 1 ПАО «МЗИК» остановилась в шаге от пьедестала, заняв четвертое место в турнире. Совсем немного уступила ей команда 2, разделившая пятое место со сборной ПНТЗ.

– Поздравляю калининцев с достойным выступлением, – говорит председатель ОО ППО «МЗИК» Марина Сергеевна Никитина. – Да, мы сегодня не в призовой тройке, но спартакиада профсоюзов еще только набирает обороты. Самое главное, что эпидобстановка позволила возобновить проведение спортивных мероприятий, свердловчане вновь получили возможность демонстрировать свои спортивные успехи, а победы обязательно придут!


Наталья Яресько,
член комиссии профкома завода имени Калинина по информационной работе, специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

1 апреля в очно-дистанционном формате состоялось заседание Координационного совета профсоюза по взаимодействию с АО «Технодинамика».  С приветственным словом выступил – председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомиров. В ходе мероприятия обсуждались итоги работы Холдинга в 2020 году и задачи на предстоящий период. В работе Координационного совета приняли участие заместитель генерального директора по бюджетированию и стратегии АО «Технодинамика» Ю.А. Семенцов и директор по персоналу С.В. Столярова.

С докладом «Основные итоги деятельности АО «Технодинамика» за 2020 год и приоритетные направления на предстоящий период» выступил Ю.А. Семенцов.

Несмотря на незначительную отрицательную динамику темпов роста консолидированной выручки в 2020 году по отношению к 2019 году, ожидается запланированный рост в 2021 году на 37%. Доля гражданской продукции выросла на 6% по сравнению с 2019 годом и составила 35%. Чистая прибыль выросла на 3,7%, а ожидаемая в 2021 году должна вырасти на 15,7 %. Темпы роста средней заработной платы в 2020 году показали незначительную положительную динамику в 0,4%, однако в 2021 году планируется рост на 6,7%. Небольшой рост средней заработной платы в 2020 году, а по некоторым предприятиям даже её снижение обусловлено противоэпидемилогическими мероприятиями из-за распространения новой коронавирусной инфекции, выраженных в первую очередь самоизоляцией работников возрастной категории старше 65 лет, увеличением количества работников на больничном, вводимыми режимами простоя на отдельных предприятиях и как следствие общим снижением трудоемкости и объемов производства. 

А.В. Тихомиров по итогам доклада и на основании статистических данных профсоюза, обратил внимание руководства Холдинга на вопросы требующие проработки на предстоящий период. В частности, председатель профсоюза указал на необходимость соблюдения законодательства в части индексации заработной платы с целью обеспечения повышения уровня её реального содержания в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Завершая заседание руководство профсоюза и Холдинга ответили на все возникшие вопросы участников и дали соответствующие поручения по их проработке.


Отдел социально-трудовых отношений Профавиа

В Воронежском акционером самолетостроительном обществе 23 марта в конференц-зале заводоуправления прошла 41-я внеочередная отчетно-выборная конференция ППОО ВАСО Профавиа по выборам председателя первичной профсоюзной организации предприятия. В ее работе приняли участие и выступили председатель Профавиа Алексей Тихомиров, председатель Воронежского облсовпрофа Евгений Проняев, управляющий директор ВАСО Фарит Шарафеев, директор по персоналу Сергей Хлыбов.

Первичная профсоюзная общественная организация, в которой состоит 4875 сотрудников предприятия, избрала для участия в отчетно-выборной конференции 107 делегатов.

В ходе проведения внеочередных собраний и конференций в цехах и отделах 38 профсоюзных первичек поддержали кандидатуру и.о. председателя ППОО ВАСО Профавиа Л.В. Щедновой для выдвижения на должность профсоюзного лидера предприятия. В ряде первичек на эту же должность выдвинули кандидатуры заместителя начальника ОППКО С. М. Донского и ведущего инженера-конструктора ОГТ С.В. Шахова. Оба последних были согласованы президиумом ЦК Профавиа. О желании баллотироваться на должность председателя профсоюза ВАСО в качестве самовыдвиженцев заявили ведущий инженер по качеству цеха №17 В.В. Бабаков и слесарь-сборщик цеха №17 В.П. Глебов.

Для участия в заводской внеочередной отчетно-выборной профсоюзной конференции зарегистрировались 97 делегатов. Минутой молчания участники почтили память безвременно ушедшего из жизни многолетнего лидера заводского профсоюза Виктора Сидоровича Богданова. После подтверждения полномочий и решения ряда процедурных вопросов делегаты получили возможность выслушать программы кандидатов на должность председателя ППОО ВАСО.

Решением конференции в список для голосования по выборам председателя первичной профсоюзной общественной организации были включены фамилии С. Донского, С. Шахова и Л. Щедновой. Большинством голосов решено провести закрытое голосование. Для проведения этой процедуры непосредственно в зале заседаний были изготовлены бюллетени, прозрачные урны, которые опечатывались в присутствии делегатов. В результате подсчета голосов С. Донского поддержали 14 делегатов, С. Шахова – 27, за Л. Щеднову высказались 54 делегата конференции.

Л.В. Щеднова – выпускница Воронежского технологического института, имеет большой стаж общественной профсоюзной работы. С 2017 года, как заместитель председателя первичной профсоюзной организации предприятия, занималась организационной работой, включавшей подготовку заседаний профкома, оформлением организационно-распорядительных документов, методической помощью цехкомам. С ноября 2020 года исполняла обязанности председателя ППОО ВАСО, в этом качестве участвовала в подготовке проекта нового коллективного договора на 2021–2023 годы, в составе комиссии проводила переговоры с работодателем по внесению в текст дополнительных социальных льгот и гарантий для работников предприятия. Результатом проведенной работы стало заключение колдоговора ПАО «ВАСО» на 2021–2023 годы с объемом льгот и компенсаций для работников, превышающим ранее действующий.

Поздравляя Л.В. Щеднову с убедительной победой, председатель Воронежского облсовпрофа Евгений Проняев оценил выборы как честные и демократичные. Обращаясь к Лидии Васильевне Щедновой, он, в частности, сказал:

– Для вас задача номер один – наладить контакт с новым руководством предприятия. Проблем всегда много и не все они решаются быстро. Вам предстоит с помощью профактива, коллектива вычленить главное, постепенно налаживать работу и довести до 95 процент численности профсоюзной организации. ВАСО очень близкое для меня предприятие. Хочу пожелать коллективу возобновить серийное производство самолетов. И шанс на это есть. Пожелаю ветеранам воспитывать молодежь, а молодым их чествовать и у них учиться. Пожелаю вам удачи и крепкого иммунитета.


Профком ППОО «ВАСО»,
г. Воронеж

На прошедшей неделе в Уфе в Доме профсоюзов состоялось заседание территориальной трехсторонней комиссии Городского округа Уфы, на котором был рассмотрен вопрос о принимаемых мерах по обеспечению работникам социально-трудовых гарантий, предусмотренных трудовым законодательством и территориальным соглашением, при передаче на аутсорсинг отдельных функций предприятий машиностроительного комплекса.

В мероприятии приняли участие председатель РОБ Роспрофавиа Д. Корнеев, заместитель председателя ППОО ПАО «ОДК-УМПО» О. Леонтьева, начальник отдела труда и заработной платы ПАО «ОДК-УМПО» С. Фаррахов, директор Уфимского филиала ООО «РТ-Питание» А. Лесунов, территориальный управляющий ООО «РТ-Питание» Н. Штадельман, директор МБУ ДК «Моторостроитель» А. Бакиров, начальник отдела трудовых и социальных отношений администрации ГО г. Уфа РБ Г. Байкучкарова.

Участники заседания обсудили вопросы сохранения в организациях, выведенных в аутсорсинг, всей инфраструктуры для работников, заключивших трудовой договор, создания первичных профсоюзных организаций, регулирования действий по вопросам аутсорсинга через коллективные договоры, территориальные или отраслевые соглашения.

В частности, первичной профсоюзной организации ПАО «ОДК-УМПО» удалось договориться с руководителями ООО «РТ-Питание» и МБУ ДК «Моторостроитель» о создании условий для профсоюзной деятельности и развитию системы социального партнерства.

Председателю РОБ Роспрофавиа было предложено инициировать переговоры с председателем профсоюза о включении в соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между ООО «РТ-Питание» и Профавиа вопросов создания первичных профсоюзных организаций в структурных подразделениях общества.


О. Дронова,
ведущий специалист РОБ Роспрофавиа,
г. Уфа

Профактив завода имени Калинина принял участие в образовательном семинаре «Командообразование. Конфликтология и межличностные отношения».

Обучение проходило на базе учебно-методического центра Федерации профсоюзов Свердловской области. Семинар-тренинг вела доцент кафедры психологии и педагогики УрФУ, кандидат психологических наук, практикующий психолог Ю.В. Лебедева. В ходе курса калининцы познакомились с основными принципами эффективного взаимодействия, получили навыки организации командной работы, научились достигать цели общими усилиями всех членов команды.

Весьма насыщенным полезной информацией был и образовательный блок, посвященный управлению конфликтами. Эта тема во все времена будет востребована, ведь каждый из нас работает в коллективе, взаимодействует с десятками людей, много общается, а значит, легко может быть вовлечен в конфликтную ситуацию. Благодаря профсоюзному семинару калининцы теперь знают, как вести себя в случаях конфликтов в семье, с коллегами или руководством. Более того, полученные знания позволят им отныне любую конфликтную ситуацию обращать в свою пользу.


Наталья Яресько,
член комиссии профкома завода имени Калинина по информационной работе, специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

XXXIV отчетно-выборная конференция ППОО ПАО «Роствертол» состоялась. Итоги подведены. Новые задачи поставлены.

В конференц-зале административного корпуса ПАО «Роствертол» 31 марта состоялась XXXIV отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной общественной организации ПАО «Роствертол». В связи с санитарно-эпидемиологической обстановкой была снижена норма представительства делегатов от цеховых организаций (1 делегат от 148 членов профсоюза). Делегатами конференции избрано 44 члена профсоюза от всех цеховых организаций - на конференции присутствовало 44, что обеспечило 100% явку.

Б.В. Федяев – слесарь-испытатель цеха № 3 представил делегатам повестку дня, которая состояла из 13 вопросов. Одним из них был отчет о работе профсоюзного комитета за период с марта 2016 г. по март 2021 г. С отчетным докладом выступил председатель первичной профсоюзной организации предприятия С.И. Токаренко.

Он отметил, что основными направлениями в работе ППОО ПАО «Роствертол» были контроль выполнения коллективного договора, трудового законодательства, требований охраны труда, работа с молодежью, укрепление трудовой дисциплины, участие в рассмотрении вопросов оплаты труда, организации оздоровления работников и членов их семей, социальная защита работников и неработающих пенсионеров, попавших в тяжелые жизненные ситуации.

В завершение доклада С.И. Токаренко особо поблагодарил Л.И. Кудинову, Ю.Н. Чхайло, О.В. Лучникову и А.П. Метелкина, не один десяток лет, успешно сочетающих производственную и общественную деятельность, которые по причинам ухода на заслуженный отдых, переизбрания передали свои полномочия молодым. Докладчик также выразил слова благодарности членам профсоюзного комитета и всему профсоюзному активу за проделанную работу за эти пять лет, за добросовестное отношение к общественным поручениям.

Подробный отчет о работе контрольно-ревизионной комиссии представила ее председатель И.В. Аралкина. Основными статьями расходов профкома явились организационные, культурно-массовые и спортивные мероприятия, материальная помощь. Нарушений не выявлено.

Итогом конференции стала объективная оценка работы профсоюзной организации «Роствертол» и признание работы профсоюзного комитета за отчетный период удовлетворительной. Председателем единогласно вновь избран С.И. Токаренко, выбран новый состав профсоюзного комитета в количестве 23 человек, а также делегаты на отчетно-выборную конференцию Южной территориальной профсоюзной общественной организации.

Завершилась конференция первым заседанием нового профсоюзного комитета.


Людмила Никитина,
инструктор ППОО ПАО «Роствертол»,
г. Ростов-на-Дону

25 марта в очно-дистанционном формате состоялось заседание Координационного совета профсоюза по взаимодействию с АО «КРЭТ». Заседание открыл председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомиров.

С докладом «Основные итоги деятельности АО «КРЭТ» за 2019–2020 годы и приоритетные направления на предстоящий период» выступил первый заместитель генерального директора А.В. Черковский.

С докладом «Кадровая политика АО «КРЭТ»: итоги за 2019–2020 годы, планы на 2021 год» выступила начальник управления по работе с персоналом Э.В. Фуер.

Консолидированная выручка концерна в 2020 году выросла на 35% по сравнению с 2019 годом. Доля выручки от реализации гражданской продукции увеличена с 12,6% в 2019 году до 22,5% в 2020 году. Достижение цели в части выпуска и реализации продукции гражданского назначения в 2020 году оказалось возможным во многом благодаря реализации мер противодействия распространению COVID-19 за счет увеличения производственных мощностей по выпуску аппаратов искусственной вентиляции легких более чем в 50 раз. Несмотря на эпидемиологическую ситуацию, финансирование инновационного развития было сохранено на уровне 2019 года с небольшим ростом в части НИОКР и НТЗ.

Темпы роста средней заработной платы в концерне в 2020 году по отношению к 2019 году составили 103,3%, а запланированные темпы роста в 2021 году должны составить 106,2%. Расходы социального характера в 2021 году концерн планирует увеличить на 24,3% по отношению к расходам в 2020 году.

По итогам докладов, а также на основании статистических данных профсоюза председатель профсоюза А.В. Тихомиров обратил внимание участников заседания и руководства концерна на вопросы, требующие проработки на предстоящий период. В том числе председатель профсоюза обратил внимание на необходимость проведения переобучения по охране труда в связи с введением новых правил по охране труда, проинформировал о грядущих изменениях ТК РФ по прошедшему в первом чтении проекта Х раздела «Охрана труда» и отметил положительный эффект наличия комиссий по трудовым спорам на всех предприятиях концерна и их эффективной работы.

Традиционно, завершая заседание, руководители профсоюза и концерна ответили на все вопросы членов Координационного совета и дали соответствующие поручения по их проработке.


Отдел социально-трудовых отношений Профавиа