Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 04 мая 2021

29 апреля в Москве во Дворце труда профсоюзов под председательством А.В. Тихомирова – председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и Б.В. Обносова - генерального директора АО «Корпорация «ТРВ» состоялось заседание Координационного совета профсоюза по взаимодействию с АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение», на котором обсуждались итоги работы за 2020 год и задачи на предстоящий период.

С подробным докладом об итогах работы предприятий, входящих в корпорацию, за 2020 год и задачах на предстоящий период выступил генеральный директор АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение» Б.В. Обносов.

Несмотря на сложный 2020 год, обусловленный ограничениями, связанными с тяжелой эпидемиологической ситуацией, корпорации удалось обеспечить полное выполнение ГОЗ, при этом выручка выросла незначительно, что обусловлено переносами выполнения экспортных контрактов. Чистая прибыль в 2020 году относительно плановых показателей выросла, темпы роста составили 115%.

В числе основных социально-экономических показателей отмечается рост производительности труда – 104,5% и средней заработной платы – 104,1%.

В 2020 году общая численность предприятий, входящих в корпорацию, сохранилась на уровне 2019 года, также планируется небольшой рост численности в 2021 году.

А.В. Тихомиров отдельно обратил внимание участников заседания на произошедшие и грядущие изменения в трудовом законодательстве, в связи с чем призвал стороны активизировать деятельность по ряду мероприятий, направленных на оперативность перехода на новые условия работы в сфере охраны труда.

Завершая заседание, Б.В. Обносов и А.В. Тихомиров ответили на вопросы участников заседания и дали соответствующие поручения по их проработке.

Отдел социально-трудовых отношений Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 апреля 2021

Сотрудники Казанского моторостроительного производственного объединения приняли участие в квест-экскурсии, организованной Советом молодежи предприятия. Для участников ограничений по возрасту не было.

Квест представлял собой пешеходную экскурсию по Казани, где участники переходили от одной точки заданного маршрута к другой, отгадывая ребусы и открывая для себя новые места в городе. Темой квеста стала важная дата – 76-летие Победы в Великой Отечественной войне.

Многие задания квеста содержали названия предприятий и организаций города, которые внесли важный вклад в Победу. Вопросы строились вокруг промышленных предприятий города, госпиталей, памятников и др.

– В заводском квесте участвуем второй раз. Это всегда приятная компания, интересные, познавательные задания, новые знакомства, – поделились впечатлениями работники 138 цеха электрогазосварщик Кирилл Немтырев и монтажник Дмитрий Расчислов. – Узнали многое из истории войны, о том, какой вклад в Победу внесли Казань и ее жители. Во время пешей прогулки любовались архитектурой центра города.

Профком КМПО,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 мая 2021

Коллектив АО «Авиастар-СП» принял участие в субботнике, посвященном празднику Весны и труда.

Каждый год 1 мая коллектив традиционно принимал участие в красочном шествии, но пандемия внесла свои коррективы. Однако, как отметила Валентина Грушина, председатель профсоюзной организации, коллектив не сдается, и заводчане все вместе решили сделать что-то полезное – принять участие в субботнике.

Мероприятие началось с возложения цветов к стеле «Тем, кто начинал и продолжает дело» в память о трудовых победах ульяновских авиастроителей.

- В этом году исполняется 45 лет со дня основания предприятия. Мы гордимся историей родного завода, с благодарностью вспоминаем тех, кто внес вклад в строительство УАПК, участвовал в создании легендарных ульяновских самолетов, - отметила в своем вступительном слове Валентина Грушина.

Всего на субботник для наведения порядка на прилегающей территории предприятия и сквера Антонова вышли 120 авиастроителей. Ближе к обеду руководство предприятия организовало работникам горячий чай и пирожки.

Пресс-служба АО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 апреля 2021

В рамках реализации проекта «ПРОФЛИГА» в большом зале Федерации профсоюзных организаций Кировской области (ФПОКО) 24 апреля прошел второй интеллектуальный турнир. Проект «ПРОФЛИГА» признан лучшим в грантовом конкурсе ФПОКО в 2020 году и предусматривает проведение целой серии профсоюзных КВИЗов.

С вручения Илье Лебедеву, председателю Молодежного совета Кировского теркома Профавиа и автору проекта «ПРОФЛИГА», диплома, подтверждающего победу в грантовом конкурсе (между прочим, третью по счету), стартовала вторая игра серии. Вручая награду, председатель ФПОКО Алексей Русских пожелал Илье и дальше успешно генерировать креативные идеи, а всем участникам турнира – настроя на победу и удачной игры.

Всего в этот день за победу боролись восемь сборных от различных профсоюзных организаций региона. Сборная Профавиа под названием «Федор НЕдвинятин» объединила игроков двух крупнейших авиационных предприятий Кировской области – АО «ЛЕПСЕ» и АО «ВМП «АВИТЕК». «ЛЕПСЕ» представляли редактор корпоративной газеты Федор Булычев, корреспондент Любовь Исакова, начальник БТЗ Любовь Сырчина, электромонтер Александр Дружинин. От «ВМП «АВИТЕК» играл заместитель начальника цеха Александр Чулков. Забегая вперед, отметим, что команда Профавиа лидировала на протяжении всего КВИЗа.

Все семь раундов, два из которых были связаны с профсоюзной тематикой, команды с азартом боролись за каждый вопрос, проявляя умение гибко мыслить, сопоставлять факты и вникать в логику заданий.

– До карантина я часто участвовала в различных интеллектуальных и развлекательных играх. После года бездействия порой стало казаться, что «мозги заржавели». Поэтому, когда мне предложили поучаствовать в профсоюзном КВИЗе, я даже не раздумывала: конечно, да! Игра понравилась разнообразием заданий – исторических, связанных с трудовым кодексом, профсоюзной деятельностью или общими знаниями. На мой взгляд, такой интеллектуальный турнир – хороший способ разобраться в центральной теме, запомнить азы, особенно это касается молодых игроков, – отметила Любовь Сырчина.

Кстати, сама себе она «поставила» за игру четверку по пятибалльной шкале, посчитав, что может сыграть и лучше. Но факты – вещь упрямая: объективно Любовь стала самым результативным игроком команды Профавиа. Она отвечала на самые сложные вопросы турнира буквально с лёта.

– В новом составе команда выступала впервые, но большинство ее игроков – опытные участники КВИЗов и профсоюзные активисты со стажем, поэтому игра получилась интересной по сути и легкой по настроению, – отметил капитан Федор Булычев.

Сборная «Федор НЕдвинятин» действительно выиграла поединок эрудитов с большим отрывом, набрав рекордные 47 баллов (результат ближайших соперников – 31 балл) и получив на память от организаторов диплом и приятные презенты. Удастся ли команде удержать лидерство, покажут новые турниры серии, ближайший из которых запланирован на 15 мая.

Информационная комиссия Кировской территориальной профсоюзной организации Профавиа,
г. Киров

Фото Федора Булычева

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 мая 2021

Калининцы с блеском выступили в XII открытом Уральском конкурсе профсоюзных агитбригад, который объединил 12 творческих коллективов из Екатеринбурга, Челябинска, Кургана, Перми и Новоуральска.

Профсоюзные организации предприятий Урала направили на конкурс своих самых активных и креативных работников, которым посредством стихов, песен, музыки, танцев и театральных миниатюр предстояло продвигать профсоюзы и их работу по защите и отстаиванию прав человека труда. В команду ПАО «МЗИК» вошли как дебютанты конкурса - Аделина Хуснутдинова (отдел 57), Денис Антропов (цех 2), Вячеслав Кумейшин (цех 28), Анастасия Стерхова (отдел 68), Всеволод Селезнев (цех 24) и Азат Насыров (цех 35), так и «бывалые агитбригадиры» - Александр Яргин (отдел 89), Геннадий Бессолов (цех 35), Альбина Рямова (отдел 57), Марина Печалина (отдел 59) и Анастасия Юферова (отдел 352).

- В ходе подготовки к конкурсу сценарий нашего выступления менялся несколько раз, - рассказывает капитан команды Аделина Хуснутдинова. - Сначала текст был в прозе: идею начать с грустной ноты, а завершить ярким жизнерадостным финалом предложил Геннадий Бессолов. Потом к разработке сценария подключилась председатель первичной профсоюзной организации завода Марина Сергеевна Никитина. Она сумела мастерски зарифмовать текст, сохранив тональность и главную идею выступления. Когда начались репетиции, мы внесли еще несколько изменений. В результате такого вот коллективного творчества получился яркий и динамичный номер. Калининцы выступали третьими: как сами признаются, ужасно волновались, поэтому за выступлениями соперников не следили, а сразу прошли за кулисы и устроили финальный «прогон».

Выступление калининцев заняло порядка пяти минут, при этом наши артисты настолько увлеклись процессом, что даже и не заметили, как «пролетел» номер. И только когда зал разразился аплодисментами, «очнулись» и поняли - все получилось блестяще! Наша агитбригада с креативным названием «Не только словом, но и делом» была признана лучшей в номинации «За высокое идейно-художественное содержание сценария». Взять гран-при не удалось: главную награду увезли в Новоуральск профактивисты Уральского электрохимического комбината.

- Конечно, мы немного расстроились, все-таки хотелось стать лучшими в конкурсе, - говорит Анастасия Юферова. - Но зато получили колоссальный опыт и сделали выводы - в каком компоненте нужно усилиться, на что поднажать, где доработать. В этом году нам не хватило зрелищности - ярких костюмов, необычных образов. К примеру, одна из команд всех 12 участников «одела» в костюмы космонавтов - выглядело это очень эффектно и оригинально и, естественно, принесло соперникам дополнительные баллы. Кстати, у нас уже родилось несколько идей в этом плане, так что к следующему конкурсу мы подготовимся на все 100% и поедем только за гран-при!

Марина Сергеевна Никитина, председатель ОО ППО «МЗИК»:

- Агитбригада - это удивительный жанр, который органически объединяет в себе высокое идейно-нравственное содержание с необычными, яркими формами его выражения. С помощью таких художественных средств, как КВНовские шутки, вокал, хореография, видеопрезентации, активисты поднимают самые актуальные «профсоюзные» темы: социальный пакет, охрана труда на производстве, защита трудовых прав и интересов работников. Одновременно агитбригада - это отличный способ сплочения коллектива. У жанра агитбригады - огромный потенциал, и ежегодные конкурсы, уровень и география участников которых с каждым годом увеличивается, - отличное тому подтверждение.

Наталья Яресько,
член комиссии по информационной работе профкома Машиностроительного завода имени М.И. Калинина, специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 30 апреля 2021

На Улан-Удэнском авиационном заводе холдинга «Вертолеты России» (госкорпорация Ростех) после перерыва в связи с эпидемиологической обстановкой возобновила работу сертифицированная «Фабрика процессов». Интерактивное обучение принципам бережливого производства прошли 94 сотрудника 6 предприятий – участников национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости населения».

Из 13 предприятий Республики Бурятия – участников проекта «Производительность труда и поддержка занятости» обучение на интерактивной площадке уже прошли специалисты АО «Бурятхлебпром», ООО «Бурятмяспром», ООО «Предприятие Аэротех», ОАО «Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение», ООО «Мясоперерабатывающая компания Экофуд», ООО «Мясоперерабатывающая фабрика Селенга». Обучение прошли Ирина Владимировна Смоляк – заместитель руководителя администрации Главы и правительства Бурятии по проектному управлению – председатель комитета по проектному управлению и Елена Владимировна Фомина – председатель комитета по труду Министерства экономики Республики Бурятия.

Обучающиеся дали высокую оценку организованному учебному процессу и образовательному комплексу – максимальный индекс цифровой рейтинговой шкалы NRS по 10-балльной шкале.

«В командах – руководители и сотрудники компаний: директора, их заместители, начальники цехов, рабочие, офисные сотрудники. Обучение в новом формате на «Фабрике процессов» помогает в сжатые сроки получить ключевые навыки в этой сфере и осознанно применять инструменты бережливого производства для повышения производительности труда, делиться полученными знаниями со своими коллегами и вовлекать их в изменения», – отметил управляющий директор Улан-Удэнского авиационного завода Леонид Белых.

В течение 8 часов под руководством тренеров каждая команда оптимизирует производственный поток с конкретными, измеримыми показателями эффективности, которые повышаются в третьей смене. Образовательный комплекс позволяет участникам погрузиться в ситуацию, которая максимально реалистично моделирует производственные процессы и систему управления предприятием. В этом интерактивном обучающем формате нет скучной теории, а есть много практики. Распределение игровых ролей, отличных от должностей в реальности, позволяет с иной стороны увидеть проблемы, оцифровать их, представить в виде взаимосвязанных показателей на инфостенде.

Так формируются навыки по определению потерь, оптимизации транспортной логистики, сокращению производственных площадей, балансировке работы персонала, выстраиванию работы по времени такта, определению потребностей заказчика.

Практика показала, что совместная работа на интерактивной площадке позволяет руководителям выявить тех сотрудников, на которых можно опереться в реализации инструментов бережливого производства, которые генерируют интересные идеи  по оптимизации рабочих процессов. Благодаря такому формату обучения создается эффективная команда, которая будет активно заниматься оптимизацией производства на своем предприятии, ускорять процессы и, тем самым, повышать производительность труда и наращивать потенциал завода, организации.

Пресс-служба холдинга «Вертолеты России»

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 30 апреля 2021

Объединенная двигателестроительная корпорация Ростеха создает мобильный стенд для авиационного двигателя АИ-222-25, который позволит тестировать силовые установки после ремонта в полевых условиях, сообщила пресс-служба Госкорпорации Ростех.

Мобильную испытательную установку отличает простота конструкции. Для ее работы необходим доступ к электропитанию 220/380В и две тонны горючего. Весь стенд размещается в двух контейнерах, что позволяет доставить его в любую точку планеты. В составе Ростеха его разработку ведут специалисты предприятия АО «ОДК» – производственного комплекса «Салют». 

«Для заказчика важен удобный формат обслуживания силовых установок – максимально оперативный, без сложных логистических операций и доставки агрегатов на заводы, занимающиеся ремонтом и производством. Испытательная установка как раз решает эту проблему. Конструкция стенда проста в использовании, массогабаритные характеристики позволяют быстро доставить его в любое место. Использование такой техники существенно сокращает время восстановления работоспособности авиационного двигателя», – рассказали в авиационном кластере Ростеха. 

Разработка увязана с проектом по созданию сервисного центра для модульного ремонта двигателей АИ-222-25. Конструкция силовой установки позволяет провести необходимый ремонт по замене модулей непосредственно на месте эксплуатации. Чтобы проверить готовность отремонтированного двигателя к установке на самолет, необходимы соответствующие испытания. Создание мобильной испытательной установки является одним из важнейших условий для полноценной работы сервисного центра. 

«В настоящее время создан демонстратор мобильной испытательной установки для проверки наших решений на практике. В этом году мы планируем провести пуско-наладочные работы опытного экземпляра», – добавил руководитель ПК «Салют» АО «ОДК» Алексей Громов. 

По материалам «Военно-промышленный курьер»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 30 апреля 2021

Уважаемые коллеги и друзья!

Традиция праздновать Первомай существует на планете уже более века. И это свидетельство того, что, несмотря на происходящие в мире перемены, солидарность трудящихся, тех, кто производит все то, чем живет наша цивилизация, остается нерушимой.

И в нашей стране Первомай – не просто день, который символизирует начало весны и несет в себе большой эмоциональный заряд весеннего пробуждения. Это праздник всех людей, тех, кто трудится, создавая богатство страны. Не случайно в нынешнем году первомайская резолюция ФНПР носит название «Восстановить справедливое развитие общества!», подчеркивая, что главенствующее положение в России должны занять люди созидательного труда.

Позвольте, уважаемые коллеги, друзья, пожелать всем нам в этот праздничный день ощутить себя единой, крепкой, дружной командой, способной пройти через все трудности, как и положено боеспособному профсоюзу, исторически призванному защищать права человека труда.

И конечно же, примите пожелания крепкого здоровья, активного долголетия, добра и любви, тепла и мира вам, вашим родным и близким. Пусть наступившая весна даст всем нам то, чего мы всегда от нее ожидаем – нового ритма жизни, добрых перемен и новые надежды!

А.В. Тихомиров,
председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 апреля 2021

В рабочем поселке Приволжском на территории новой средней общеобразовательной школы № 4 в рамках Международной акции «Сад Памяти» 22 апреля состоялась торжественная церемония закладки аллеи Памяти, посвященная участникам Великой Отечественной войны и труженикам тыла – бывшим сотрудникам Энгельсского ОКБ «Сигнал» имени Глухарева.

Патриотическую акцию в преддверии 76-й годовщины Победы советского народа над немецким фашизмом в Великой Отечественной войне совместно организовали руководители АО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева и МБОУ СОШ № 4 г. Энгельса.

В мероприятии приняли участи сотрудники и ветераны предприятия, в том числе родственники и коллеги почетных представителей трудового коллектива ОКБ, члены профсоюза из первичной профсоюзной организации ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева, члены Союза машиностроителей России, руководство и учебно-преподавательский состав, а также учащиеся СОШ № 4.

Участники патриотической акции высадили целую аллею саженцев крымской сосны, которая лаконично вписалась в ландшафтный дизайн новой современной школы на пути школьников к новым знаниям, к новым открытиям.

К 9 мая аллея будет оборудована памятным знаком с именами ветеранов войны и тружеников тыла, напоминающим потомкам о героическом подвиге наших замечательных земляков, которые, победив в Великой Отечественной войне, продолжали свой ратный труд в стенах прославленного ОКБ имени Глухарева, разрабатывая и создавая новые образцы вооружения и военной техники для авиационных и ракетно-космических объектов нашей Родины.

Выражаем уверенность, что молодое поколение будет бережно чтить память великих победителей, подаривших всем нам мирное небо над головой, прославивших Энгельсскую землю своими боевыми и трудовым достижениями.

Ничто не забыто, никто не забыт! Помним, чтим, гордимся!

Профком ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева,
г. Энгельс

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 29 апреля 2021

С приходом весны пришла пора наводить порядок на территориях парков, скверов и придомовых территориях. На нашем предприятии проходят «средники» по уборке прицеховых территорий.

24 апреля в рамках общегородского субботника профсоюзный комитет и Совет молодежи Зеленодольского машиностроительного завода вышли, чтобы привести в порядок территорию парка Алтынова.  Мы дружно гребли граблями сухую траву, убирали мусор, оставшийся после зимы, собирали в мешки. Работы было много, трудились дружно весело.

Наверное, это было так заразительно, что неожиданно к нам подошла совершенно незнакомая девушка, и предложила свою помощь. Она вместе с нами работала и ушла только тогда, когда мы полностью закончили уборку. Как приятно сознавать, что есть неравнодушные люди, которые хотят видеть свой город чистым!

Профком ЗМЗ,
г. Зеленодольск