Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 марта 2021

Масленица – один из самых долгожданных праздников в году, любимый всеми и известный с давних времен. Считалось, чем веселее отметишь масленицу, тем урожайнее и благополучнее будет год. И где, как не на таком празднике, можно зарядиться положительными эмоциями, чтобы встретить весну.

На нашем предприятии вряд ли найдешь такого человека, который мог бы остаться равнодушным к традициям масленичной недели. Так, по традиции на лыжной базе в воскресенье, 14 марта состоялись культурно-массовые и спортивные мероприятия, организованные профсоюзным комитетом для заводчан. Сколько побывало народу на лыжной базе в тот день, точно никто не скажет, но было многолюднее, чем обычно. В прокат было взят 120 пар лыж. Три десятка ребятишек в возрасте от 5 до 16 лет катались с нами на лыжах, участвовали в конкурсах. Веселым настроением, вкусными блинами и чаем провожали зиму!

Комбинат общественного питания привез на Лебяжье 600 свежеиспеченных блинов. К ним полагались в качестве начинки 10 кг джема и сгущенки. Чаем, как всегда, заведовала Людмила Привалова. Ей понадобилось около 40 литров воды, чтобы заваривать свежий чай и всех напоить. Спортивная жизнь на Масленице началась с лыжного забега, а продолжилась уже после хороводов и конкурсов. Из всех участников-лыжников, самыми быстрыми стали: среди женщин

1 место – Г.И. Максимова – отд. 45

2 место – Т.П. Миронова – цех 36

3 место – Н.М. Манапова– СКО

Среди мужчин:

1 место – Б.Р. Абдуллин – отд. 54

2 место – Д.Р. Ситдиков– отд. 63

3 место – Д.Х. Зайдуллин – упр. 119.

Как никогда много народа пожелало сразиться в шашки. Вне конкуренции оказался А.Н. Варламов – отд. 63, чуть уступил ему В.Г. Борисов цех 30, третье место досталось Г.И. Максимовой отд. 45.

В поднятии гири отличился Р.Р. Гарафутдинов – цех 43, поднял гирю 43 раза. Самой меткой в метании дротиков оказалась Т.П. Миронова – цех 36 и С.В. Абрикосов– отдел 8.

 – Масленица – традиционно праздник, который ассоциируется с блинами, а блины – с солнышком, а что, как не солнышко, всегда нас согревает, светит нам и дает хорошее настроение, – отметила профсоюзный лидер цеха 35 Милауша Бикмеева.

– Улыбки, которые сегодня мы видим здесь, говорят о том, что прекрасное настроение продлится весь день. Когда люди вместе справляют праздник, у них и на работе спорится, – сказал заместитель начальника цеха 37 по подготовке производства Сергей Чайников. – Такие мероприятия действительно сближают: есть прекрасная возможность пообщаться друг с другом в неформальной обстановке, пожарить шашлык, раскрыть кулинарный талант и похвастаться отличными блинами.

Масленица уже давно стала своеобразной изюминкой в заводской жизни, и хочется верить, что она будет оставаться такой же массовой и веселой.

Профком ПАО «КВЗ»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 марта 2021

Профком Зеленодольского машиностроительного завода совместно с администрацией завода организовал и провел в минувшие выходные на СОК «Атлашкино» для работников завода и членов их семей замечательный праздник – проводы Масленицы.

Гостей праздника встречали веселой задорной музыкой, приглашали в хоровод. Зажигательные ведущие веселили народ шутками-прибаутками, водили хороводы, играли в игры и пели песни. И дети, и взрослые участвовали в конкурсах, бегали дистанции, неся яйцо в деревянной ложке, перетягивали канат. Наши умельцы – предцехкома цехов № 417 и 439 Ратниова Ольга Дмитриевна и Трофимова Галина Анатольевна сделали своими руками чучело, а оно получилось такое красивое, что жалко было его сжигать. Но традиция требует, чтобы чучело сгорело, и все плохое вместе с ним ушло. Праздник продолжался в теплой уютной столовой, где уже были накрыты столы с ароматными блинами, купатами и горячим чаем.

Профком ЗМЗ,
г. Зеленодольск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 марта 2021

В спортивном зале Поволжского строительно-энергетического техникума им. П. Мачнева 13 марта прошли командные соревнования по стритболу. Этот вид спорта был впервые включен в программу отраслевой спартакиады и собрал 6 команд предприятий авиационной промышленности г. Самары: АО «Металлист-Самара», АО «Авиаагрегат», ПАО «Гидроавтоматика», ПАО «ОДК-Кузнецов», ПАО «Салют». Вне зачета спартакиады выступила команда АО «РКЦ «Прогресс».

Согласно положению, команды были распределены на две группы. Победа в соревнованиях разыгрывалась в противостоянии команд АО «Авиаагрегат» и наших гостей – АО «РКЦ «Прогресс», которые к моменту очной встречи шли на лидирующих позициях в своих группах. В итоге триумф одержала команда профсоюзной организации АО «Авиаагрегат».

В командном первенстве, в зачете XXXIII отраслевой спартакиады, места распределились следующим образом:

1 место – АО «Авиаагрегат»,
2 место – ПАО «Гидроавтоматика»,
3 место – ПАО «ОДК-Кузнецов».

С.М. Мельников,
председатель Самарской областной организации Профавиа,
г. Самара

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 17 марта 2021

Обращение Профавиа к председателю Правительства РФ М.В. Мишустину по вопросу организации отдыха детей и их оздоровлению.

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 марта 2021

С приходом весны в ряде цеховых профсоюзных организаций ППОО «Сатурн» Профавиа были организованы конкурсы и выставки. Подобные события всегда оживляют будничные дни трудовых коллективов, даже там, где культурные мероприятия давно стали неотъемлемой частью жизни профсоюзной организации. Из множества возможных вариантов наши коллеги выбрали те, которые считали наиболее интересными для большинства товарищей в данный момент. Посмотреть экспозиции могли все желающие, но особо почетным гостем была Весна, которая, озарив экспонаты своим теплом и светом, дала силу и надежду на обновление.

В цеховом комитете главной бухгалтерии организовали фотовыставку «Девчонки! Профсоюз! Весна!». С замечательных фотографий на нас смотрят необыкновенные лица, удивительные не только внешней красотой, но и внутренней глубиной, характером, юмором. Все работы, выполненные в жанре портрета, безусловно, хороши, а на снимках, запечатлевших девушек на отдыхе или во время участия в профсоюзных мероприятиях, раскрыта их легкость, свобода, доброта и вдохновение. Вспоминая образ «классического» бухгалтера в нарукавниках и со счетами, понимаешь, что стереотипы навсегда ушли в прошлое. Сегодняшние героини, проходя мимо выставки, замедляют шаг и улыбаются, вспоминая первомайские флешмобы и туристические марафоны, рыбалку и масленицу, лазертаг и автоквест. А после этого, встречая предцехкома, торопят ее: в чем еще будем участвовать?

В корпусе № 20 решили устроить выставку поделок, не ограничивая авторов в выборе материалов и форм творчества. Правда, когда картины, статуэтки и другие изделия народных промыслов стали приносить сумками, попросили создателей сделать выбор в пользу самых интересных работ, так как для экспонирования всего изобилия перестало хватать места. В результате на всеобщее обозрение были выставлены 32 изделия восемнадцати авторов. До чего талантливые люди работают среди нас! Картины, вышитые мулине и бисером, достойны быть представлены в музее. Мастер-класс по изготовлению кукол Тильда может теперь давать не только первооткрывательница стиля Tonne Finanger, но и ведущий инженер энергетического корпуса. Кстати, очередь уже выстроилась. А какие скульптуры созданы из природных материалов - ракушек, камня, дерева! Радуют елочные игрушки, возвращая нас в мир детства. Кто теперь скажет, что все эти чудеса сделаны руками кочегаров? А ведь именно так еще лет 40 назад называли тех, кто работал в котельной. Что ни говори, а современные энергетики профессиональны в труде и талантливы в творчестве.

Жаль, что в большинстве цехов ликвидированы так называемые «красные уголки», где не только проводились рабочие и профсоюзные собрания, но и была возможность в обеденный перерыв и в свободное от работы время провести свой досуг. В таких помещениях собиралась и хранилась история коллектива, организовывались выставки и спортивные соревнования. В духе нового времени здесь можно было бы создать зоны для релаксации и психотерапии. В последние годы мы видим устойчивый возврат ко многим элементам опыта, накопленного предыдущими поколениями, и незаслуженно вычеркнутого из общественной жизни. Будем надеяться, что каждый профсоюзный коллектив обживет свой уголок и перестанет ютиться только на стенде и на краю рабочего стола. Сегодняшние слова благодарности тем предцехкома, которые находят возможность организовывать выставки в коллективах, необходимые для наглядной демонстрации работы профсоюза.

А.С. Калинин,
профорганизатор по информационной работе ППОО «Сатурн» Профавиа,
г. Рыбинск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 марта 2021

Одним из активных участников работы с кадрами на Каменск-Уральском литейном заводе является первичная профсоюзная организация. Свежий пример – работа в заводской аттестационной комиссии, где в течение марта более 100 управленцев КУЛЗа получают оценку своих деловых качеств.

Среди испытуемых – начальники отделов, бюро и их заместители, специалисты разного уровня, начиная с главных, мастера. Возглавляет аттестационную комиссию из представителей службы управления персоналом, генеральный директор завода.

Проверка профессионального уровня является не только своеобразным экзаменом, но и полезным откровенным разговором о работе. В ходе беседы выявляются узкие места, поднимаются проблемные вопросы, предлагаются варианты их решения.

«Аттестация дает возможность услышать мнения руководителей среднего звена по разным направлениям, узнать их потребности. А еще – увидеть новые лица, чуть ближе познакомиться с людьми, понять их настрой, отношение к подчиненным, задать вопросы, которые волнуют их коллективы, и получить ответы, – сказала председатель первичной профсоюзной организации КУЛЗа Александра Виноградова.

Заместитель генерального директора завода по персоналу и социальным вопросам Михаил Узких в числе результатов аттестации тоже отметил возможность услышать разные точки зрения, аргументы и предложения о том, как можно улучшить работу, атмосферу в коллективе и условия труда.

Все аттестуемые выдержали «должностной экзамен», а один из специалистов получил одобрение на дополнительное профессиональное обучение.

Добавим, что такая процедура происходит для каждого руководителя и специалиста раз в 5 лет, а также – через год после назначения на новую должность.

Юнона Каталевская,
пресс-центр КУЛЗа,
г. Каменск-Уральский

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 18 марта 2021

Руководство «Ростеха» по итогам совещания с руководством Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК) приняло решение прекратить существование компаний «Сухой» и МиГ как отдельных юридических лиц, сообщает РБК со ссылкой на источник в авиапромышленности и подтверждение пресс-службы «Ростеха». Предприятия планируется объединить в Корпоративный центр самолетостроения, который будет базироваться в Москве. Ему в подчинение перейдут и компании «Туполев», «Ильюшин» и «Иркут».

Госкорпорация также намерена создать Единый инженерно-конструкторский центр ОАК, которое объединит в себе все авиационно-конструкторские бюро. Глава «Ростеха» Сергей Чемезов, по сообщению издания, планирует войти в совет директоров ОАК для контроля преобразований.

Источник РБК в отрасли утверждает, что в рамках объединения компаний планируется сократить управляющий персонал до уровня, соответствующего штату типичной управляющей холдинговой компании – «где-то около 500 человек». По его оценке, сейчас «управленцы в чистом виде» занимают около 5 тыс. позиций в штате ОАК. Пресс-служба «Ростеха» сообщила изданию, что кадровая оптимизация не затронет конструкторский блок.

Идею объединить МиГ и «Сухой» при условии сохранения обеих марок самолетов в 2017 году озвучил глава Минпромторга Денис Мантуров. В феврале 2020 года ОАК подтвердила намерение объединить производителей боевой авиации в одно предприятие. С февраля по ноябрь 2020 года гендиректором компании «Сухой» был бывший руководитель МиГа Илья Тарасенко. Позднее пост гендиректора «Сухого» занял гендиректор ОАК Юрий Слюсарь, сохранив при этом вышестоящую должность.

По материалам «Коммерсантъ»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 марта 2021

В Казани 12 марта состоялось заседание Татарстанского республиканского комитета профсоюза. На нем были заслушаны следующие вопросы:

1. Об избрании заместителя председателя территориальной организации. Им стал Ягин Вадим Евгеньевич, исполнявший эти обязанности и ранее.
2. О передаче некоторых полномочий республиканского комитета президиуму республиканского комитета для оперативного решения вопросов.
3. Об итогах статистической отчетности.

С сообщением выступил заместитель председателя рескома Ягин В.Е., охарактеризовал с цифровыми показателями сложившуюся ситуацию, отметил плюсы и минусы. При обсуждении постановления главным минусом в снижении профсоюзного членства было признано негативное влияние такого фактора, как распространение коллективного договора на всех членов трудового коллектива. При том, что всю работу по подготовке, составлению и заключению коллективного договора проводит профсоюзный комитет предприятия. Иждивенчество не членов профсоюза, а если точнее, то паразитирование за счет деятельности профсоюза становится главным демотивирующим фактором. Специалистам рескома поручено подготовить и согласовать с вышестоящими профсоюзными структурами предложения по внесению изменений в статью 43 Трудового кодекса РФ.

4. Об исполнении сметы за 2020 год республиканского профсоюзного комитета доложила председатель ревизионной комиссии рескома Куреева Г.А.
5. Председатель рескома Фасхутдинов Р.К. проинформировал о ходе отчетно-выборной компании в первичных профсоюзных организациях, познакомил со вновь избранными председателями ППОО.
6. Председатель совета ФСО «Спартак-Татарстан» Джапаридзе Г.А. вручил кубок за первое место в спартакиаде Федерации профсоюзов РТ и памятные призы председателям ППОО «Казанькомпрессормаш» и «НИИтурбокомпрессор им. В.Б.Шнеппа», коллективы которых внесли наибольший вклад в победу Татарстанской республиканской организации.
7. Заместитель директора Казанского филиала Академии труда и социальных отношений Сердечный А.И. ознакомил присутствующих с возможностями академии по обучению профсоюзных активистов и предложил активнее использовать эти возможности.

В заключении председатель рескома Фасхутдинов Р.К. вручил дипломы победителей и призеров первенства Татарстанской республиканской организации по рыбной ловле в командном и личном зачете, которое состоялось 28 февраля 2021 года.

Реском Татарстанской республиканской организации Профавиа,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 марта 2021

Команда НАЗ «Сокол» – филиала АО «РСК «МиГ» приняла участие в крупнейшем лыжном марафоне России.

Много снега, мало соревнований – такой выдалась эта зима для лыжников. Увы, коронавирусные ограничения еще не сняты в полной мере, а зима баловала любителей зимних видов спорта хорошей погодой. Многие лыжные соревнования были отменены, но традиционный Дёминский лыжный марафон при поддержке корпорации «Ростех» состоялся в этом году в 14-й раз. В шести гонках, входящих в программу соревнований, приняли участие более 3,5 тысячи профессионалов и любителей лыжного спорта. Несмотря на эпидемиологическую ситуацию, количество участников золотой гонки стало рекордным за все предыдущие годы: на старт марафона на 50 км вышли более двух тысяч человек. В Рыбинск приехали представители 58 регионов России и шести стран мира: Франции, Словакии, Белорусии, Молдавии и Грузии. В их числе – и наши заводчане.

Наряду с любителями на старт гонки вышли и профессионалы. Евгений Дементьев – олимпийский чемпион Турина – в этом году финишировал лишь 17-м, однако рекорд трассы, установленный им в 2016 году, до сих пор остается вне досягаемости- тогда он преодолел дистанцию за 1 час. 46 минут.

Участие в соревнованиях команды НАЗ «Сокол» стало возможным благодаря поддержке профсоюзной организации. Преодолеть «королевскую» дистанцию лыжного спорта готовы были немногие. На старт 50-километровой гонки в этом году вышли трое заводчан: Дмитрий Трусов, Илья Ермохин и Анатолий Чегодаев. Илья Ермохин пробежал 50-километровую дистанцию впервые в жизни и был лучшим среди наших заводчан. Несмотря на всю тяжесть испытания, спортсмен «поймал» азарт и по возвращении из Ярославской области зарегистрировался на еще один марафон в Нижегородской области. А вот Дмитрий Трусов преодолел марафон в Дёмино уже в четвертый раз и второй год подряд – под эгидой завода. «Я благодарен профсоюзной организации НАЗ «Сокол» за помощь в организации нашей поездки. В этом году погода для гонки выдалась великолепной, солнечной, снега достаточно, трасса близка к идеальной. Надеюсь, в следующем году наш завод представит более многочисленная команда!», – отметил он.

Профком ППО НАЗ «Сокол»,
г. Нижний Новгород

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 марта 2021

8 Марта – нежный и трогательный женский праздник весны, любви, материнства. Каждый ребенок в этот день спешит поздравить свою маму – самого прекрасного и любимого человека на земле! А какой подарок для нее самый лучший? Конечно же, тот, который ребенок сделал своими руками. Зная это, цеховой комитет дирекции по информационным технологиям при поддержке первичной профсоюзной организации «Сатурн» решил провести конкурс детского рисунка «Моя мама самая красивая».

Около тридцати ребят с удовольствием откликнулись на призыв о конкурсе. Даже после праздника мамы приносили в цехком подарки в виде рисунков от своих деток. Сегодня никто не может без доброй улыбки пройти мимо информационного профсоюзного стенда, с которого глядят портреты, порой очень узнаваемые коллегами. Конкурс вызвал море положительных эмоций: наши женщины с радостью и гордостью комментируют работы своих детей и не только обсуждают точно подмеченные макияж, наряды, прически, но делятся успехами своих дочурок и сыночков.

Мы говорим большое спасибо родителям за их талантливых детей и передаем отдельные слова благодарности самим юным художникам. Цеховой комитет уверен, что красочные рисунки участников конкурса послужат стимулом для создания новых работ и вдохновят других детей заняться рисованием.

Елена Ушакова,
председатель цехового комитета ПП ДИТ ПАО «ОДК-Сатурн»,
г. Рыбинск