1

В канун праздника 9 мая в Екатеринбурге в ДК Лаврова состоялось торжественное собрание Совета ветеранов ПАО «МЗИК». Впервые за прошедший год заслуженные калининцы встретились в очном формате.

Многие ветераны пришли в ДК задолго до начала собрания. Еще бы, им столько всего нужно друг другу рассказать, о многом расспросить, столько обсудить!

– Конечно, даже будучи на самоизоляции, калининцы старшего возраста не теряли связи с родным заводом и друг другом, – отмечает председатель профсоюзной организации ПАО «МЗИК» Марина Сергеевна Никитина. – Но то было лишь общение по телефону да короткие визиты заводских волонтеров, которые привозили ветеранам цветы и подарки к праздничным датам. А традиционные встречи в ДК Лаврова – это традиция, которую чтут абсолютно все работники нашего предприятия, но ветераны – особенно! Очень символично, что первое после длительного перерыва очное собрание мы проводим в преддверии Дня Великой Победы. И встречаем его мы тоже победой – над ограничениями, над пандемией, над разобщенностью!

Поздравить ветеранов, пожелать им крепкого здоровья и долгих лет жизни пришли также первый заместитель генерального директора – исполнительный директор ПАО «МЗИК» А. С. Портнов, председатель Совета ветеранов завода Л.А. Богуславский, глава Орджоникидзевского района Р.Г. Кравченко, депутаты Госдумы РФ, Законодательного собрания Свердловской области и Екатеринбургской городской думы. Особым гостем торжественного мероприятия стал почетный калининец Николай Павлович Паньшин, участник Великой Отечественной войны, свидетель всех тягот и лишений военного времени, солдат-освободитель, настоящий герой.

После традиционных чествований юбиляров месяца и поздравлений высоких гостей ветеранов-калининцев ждал еще один сюрприз – яркий концерт заводской художественной самодеятельности. Чести выступить на праздничном вечере удостоились лучшие участники фестиваля искусств ПАО «МЗИК», которые порадовали зрителей вокальными и поэтическими номерами. Настоящим украшением праздника стали выступления танцевальной студия «Анастасия» (руководитель А. Колоджан) – хореографического коллектива подшефной ЗиКу школы № 138. Ну а завершила праздник песня «День Победы», которую заводчане всех поколений, артисты и зрители, исполнили вместе.


Наталья Яресько,
член комиссии профкома ПАО «МЗИК» по информационной работе,
специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Все дальше уходит от нас 9 мая 1945 года, но мы по-прежнему помним, какой ценой досталась нашей стране Победа, и каждый год, сохраняя незыблемые традиции, собираемся вместе, чтобы отдать дань памяти и уважения защитникам нашей Родины.

Вот и 6 мая около Мемориала Славы прошел торжественный митинг, посвященный 76-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне. В связи с пандемией короновирусной инфекции он прошел с небольшим количеством участников. Присутствовали представители администрации, профсоюзного комитета КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев», представители службы уполномоченного по качеству вооружения и военной техники, военной приемки, ветераны боевых действий, а также работники завода.

С поздравлениями и пожеланиями здоровья и долгих лет жизни ветеранам выступили заместитель директора филиала по конструированию и технологиям директор инженерного центра Б.И. Найшулер, начальник – уполномоченный по качеству вооружения и военной техники УВП МО РФ Э.Н. Каримов и председатель профсоюзного комитета И.Р. Ганиев.

В дань уважения ко всем погибшим землякам были возложены цветы к Мемориалу Славы. А потом был небольшой концерт, в котором выступили заводские коллективы «Авиатор» и «На взлете».

Немалый вклад в дело победы внесло наше предприятие. В годы Великой Отечественной войны Казанский авиационный завод каждые сутки отправлял на фронт по 10–12 боевых самолетов. За годы войны их было выпущено более 10 тысяч. Работа кипела в три смены, численность работников составляла 40 тысяч человек. Труженики тыла изо всех сил помогали нашей армии, ведь девиз был один – «Все для фронта, все для Победы!».

Немногие дожили до Дня Победы, но всем тем, кто в тяжелые годы отстоял свободу нашей Родины, кто трудился в тылу во имя Победы и отдал себя без остатка – наша огромная благодарность и низкий вам поклон!


Р.С. Баскакова,
специалист профкома КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев»,
г. Казань

Фото А.А. Пилипенко

«Никто не забыт и ничто не забыто» – под таким лозунгом мы живем вот уже 76 лет. Ветераны ВОВ рассказывают молодому поколению о том, как было на войне, как ковали Победу.

АО «Авиастар-СП» чтит дорогих ветеранов за мужество, смелость, терпение и перенесенные трудности. На заводе в свое время трудились участники Великой Отечественной войны, ныне пребывающие на заслуженном отдыхе. Все они внесли огромный судьбоносный вклад в жизнь российского народа.

Администрация, профком АО «Авиастар-СП» одной из основных социальных задач считают заботу о ветеранах. И по традиции, в канун 9 Мая, представители дирекции по персоналу, Совета ветеранов, профсоюзного комитета «Авиастара» поздравили Победителей на дому и вручили им продуктовые наборы.

– Это ежегодное событие. Мы не забываем наших ветеранов и надеемся, что своими действиями показываем пример детям и внукам – чтить и уважать наших Победителей, помнить об их подвигах, – подчеркивает председатель Совета ветеранов АО «Авиастар-СП» Александр Малышев. – Некоторые ветераны уже не могут самостоятельно выполнять ежедневные обыденные вещи, поэтому огромная благодарность их детям, что не забывают родителей.

Низко кланяемся вам, ветераны Великой Отечественной войны. Желаем здоровья, благополучия, счастья и долгих лет жизни!


Ирина Абаимова,
профком АО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновск

В эти дни в своих семьях мы вспоминаем своих родных: дедов и прадедов, бабушек и прабабушек, которые с оружием в руках защищали нашу страну от страшного вируса фашизма, грозившего поработить мир, или в тылу тяжело трудились в полях, на заводах и фабриках, всеми силами приближая желанную победу. Мы возлагаем цветы к мемориалам, приводим в порядок памятники и могилы героев Великой Отечественной войны, говорим спасибо нашим ветеранам, прошедшим войну, которых, к сожалению, с каждым годом рядом с нами становится все меньше…

9 Мая – пожалуй, самый важный для России праздник. Праздник, но и день памяти, когда каждый из нас еще раз, снова и снова осмысливает и с годами переосмысливает те далекие уже годы, осознает, какую цену отдала практически каждая семья в бывшем уже СССР за радость Победы 1945 года.

Эстафета памяти не прерывается. На предприятиях и в организациях республики так же, несмотря на обширные выходные, были организованы торжества, посвященные Дню Победы.

В Уфимском моторостроительном производственном объединении сохранили добрые традиции чествования ветеранов войны и труда.

– С моторостроительного завода на фронт ушли 6124 заводчанина, более 400 из них погибли, – рассказывает председатель первичной профсоюзной организации ПАО «ОДК-УМПО» Василий Горбунов. – Силами самоотверженно трудившихся заводчан в годы войны завод выпустил более 51 тысячи моторов для истребителей и бомбардировщиков конструкторов Яковлева, Лавочкина, Петлякова и других. На каждом третьем боевом самолете стоял уфимский двигатель. В том, что Уфе присвоено почетное международное звание «Город Трудовой Доблести и Славы», есть особый, значимый вклад наших заводчан. Их боевой подвиг на фронтах Великой Отечественной и трудовой подвиг в тылу отражен в обширной экспозиции музея истории ПАО «ОДК-УМПО», где в эти дни проходит выставка, посвященная работе завода в годы Великой Отечественной войны.

Человеческая жизнь коротка, и сегодня, подходя к празднованию 76-й годовщины Победы, мы видим, что с нами осталось всего восемь ветеранов Великой Отечественной войны. В честь праздника каждому ветерану было выделено по 10 тысяч рублей от администрации ПАО «ОДК-УМПО» и по 5 тысяч рублей от профсоюзного комитета. Кроме того, администрация выделила по 5 тысяч рублей труженикам тыла, которых осталось 292.

Понятно, что самим ветеранам в силу возраста и состояния здоровья зачастую бывает не по силам выбраться из дома, посетить наши праздники. А в последние годы прибавились еще и ограничения в связи с коронавирусом. Поэтому администрация, профактив, представители депутатского корпуса с соблюдением всех противоэпидемиологических требований посещают наших ветеранов на дому, общаются с ними, узнают, в чем они нуждаются, вручают подарки.

Одна из наших ветеранов – участница Великой Отечественной войны Екатерина Илларионовна Суздальцева до ухода на пенсию работала на Уфимском моторостроительном заводе формовщиком в цехе 1б. В 1943 году, когда ей было 18 лет, она ушла на фронт. Служила в составе Первого Украинского фронта водителем, участвовала в борьбе с бандеровцами, была награждена орденом Отечественной войны и медалью «За отвагу». Мы гордимся нашими ветеранами!

В нашем объединении существует Дом ветеранов, который в этом году отметит свое 30-летие. Здесь проживает 40 одиноких ветеранов труда объединения. Для них профсоюзная организация ПАО «ОДК-УМПО» 29 апреля проводит акцию «Весна майская» с вручением продуктовых наборов.

7 мая в торжественной атмосфере состоялось ставшее уже традиционным возложение цветов в сквере у памятника Н. Гастелло, которое проводится совместно с представителями администрации, Совета ветеранов и первичной профсоюзной организации.


Реском РОБ Роспрофавиа, профком ППОО ПАО «ОДК-УМПО»,
г. Уфа

На базе Новосибирского авиационного завода имени В.П. Чкалова состоялся городской семинар председателей ветеранских районных и городских комиссий Новосибирска по работе с ветеранами Великой Отечественной войны и комиссий по работе с молодежью. Темой было «Опыт работы НАЗ им В.П. Чкалова с ветеранами завода в условиях пандемии».

Для участников семинара состоялся экскурс по истории предприятия, включавший историю создания и производства истребителя И-16, ознакомление с мемориальными досками, посвященными знаменитым директорам завода, посещение заводской часовни, рассказ об истории ее строительства.

Участники семинара посетили музей завода, где были приятно удивлены масштабностью экспозиций. С гордостью мы показали им нашу Аллею памяти. Возложили цветы к монументу чкаловцам, погибших на фронтах войны.

В зале пресс-центра завода состоялось заседание участников семинара. Представители Совета ветеранов завода поделились опытом своей работой, рассказали о том, как выстроили свое общение с ветеранами в период пандемии.

В частности, мы продолжаем навещать и поздравлять юбиляров на дому с вручением поздравительных открыток и небольшой денежной выплаты. Обязательно привозим заводские газеты, рассказываем, какие изменения проходят на заводе. Возобновили встречи ветеранов-юбиляров с чаепитиями в Совете ветеранов завода. При соблюдении социальной дистанции приглашаем для встреч руководителей предприятия.

Так, в апреле прошла встреча с новым председателем профсоюзной организации А.П. Данильсоном. Ветеранам было интересно пообщаться с представителем руководителей молодого поколения. Алексей Петрович с большим удовольствием, встретился с бывшими чкаловцами, послушал их воспоминания, поделился своим видением организации дальнейшей работы профсоюзного комитета предприятия.

Мы постоянно звоним ветеранам войны, поздравляем их со всеми праздниками. Проводим мероприятия во Дворце культуры имени Чкалова с соблюдением всех мер предосторожности.

В нынешнем семинаре ветеранов приняли участие активисты Совета молодежи завода. Михаил Исаченко рассказал о том, как Совет работает с ветеранами, какие мероприятия проводит со студентами профильных учебных заведений и учащимися подшефных школ Дзержинского района.

Лидерам ветеранского движения Новосибирска было очень интересно узнать подробнее о таком уровне партнерской работы ветеранов и молодежи завода, они завалили Михаила вопросами и получили исчерпывающие ответы.

Надеемся, что впереди нас ждут новые совместные проекты с активом молодежного Совета, и многое можно будет рассказать о нашей работе с ветеранами и молодежью.


Л.А. Михалева,
председатель Совета ветеранов НАЗ им В.П. Чкалова,
г. Новосибирск

Председатель Союза молодежи АО «Казанькомпрессормаш» Кристина Жукова навестила пенсионера компрессорного завода и ветерана трудового фронта Зою Николаевну Карсакову с подарками от администрации и профкома завода.

Зоя Николаевна проработала на предприятии 20 лет. Муж пенсионерки умер рано, а детей у них не было. Поэтому сейчас З.Н. Карсакова живет в Буинском доме-интернате для престарелых и инвалидов. Несмотря на значительное расстояние между городами, руководство завода старается поддерживать ветерана, навещать ее каждый год и помогать улучшать ее бытовые условия.


Профком АО «Казанькомпрессормаш»,
г. Казань

В апреле на заводе «ЛЕПСЕ» 23 молодых специалиста прошли обучение, основная цель которого – содействовать совершенствованию профессиональной деятельности и адаптации новых сотрудников на предприятии. Занятия, организованные отделом управления персоналом, были рассчитаны на неделю и включали тренинги, экскурсии, встречи с руководителями заводских подразделений, активистами заводского Совета молодежи и представителями профсоюзной организации АО «ЛЕПСЕ».

В ходе обучения молодые специалисты познакомились со структурой машиностроительного предприятия, различными аспектами его работы. Слушателям программы «Школа молодого специалиста» подробно рассказали, каким образом происходит управление производством и его подготовка. Познакомили с возможностями и перспективами развития единой корпоративной информационной системы, деятельностью опытно-конструкторского бюро, которое успешно занимается разработкой новых изделий. В сопровождении начальников и заместителей цехов и отделов начинающие сотрудники побывали в 14 заводских подразделениях, включая механообрабатывающее производство, производственный цех нефтепромыслового оборудования, службу главного энергетика.

Представители профсоюзной организации «ЛЕПСЕ» были активно задействованы при составлении и реализации программы «Школы молодого специалиста». Так, проведя для ребят различные мастер-классы по командообразованию, старт всему обучению дал председатель комиссии по работе с молодежью и информационной деятельности профкома, член Совета молодежи Илья Лебедев. Председатель ППОО Тамара Борисовна Мальцева познакомила молодых специалистов с основными аспектами профсоюзной работы, осуществляемой на предприятии, а также по полочкам разложила специфику заключения и выполнения коллективного договора. А председатель Совета молодежи и член профкома Егор Лютов рассказал слушателям о молодежной политике завода, реализуемой Советом молодежи при непосредственной поддержке профкома. Он отметил, что коллектив АО «ЛЕПСЕ» пополнили активные и думающие ребята:

– Предприятие большое, поэтому нужно время, чтобы разобраться во всех тонкостях. Но уже сейчас видно, что у молодого пополнения есть потенциал и стремление заявить о себе: двое специалистов, которые устроились к нам в 2020 году, в составе заводской делегации летом поедут на международный форум «Инженеры будущего».

– Занятия по программе позволили глубже окунуться в заводскую жизнь. Еще до начала учебы я успела побывать практически во всех цехах, а на экскурсиях познакомилась со специалистами, отвечающими за конкретные участки работы. Мне очень понравились тренинги, проведенные профсоюзным активистом Ильей Лебедевым. Считаю полезным и в дальнейшем лекционную часть разбавлять мастер-классами и различными кейсами. В них есть большая практическая польза: взаимодействуя в команде, можно понять, кто из пришедших на предприятие вместе с тобой, в дальнейшем станет единомышленником или даже соавтором креативных идей, – поделилась впечатлениями Мария Чиргина, инженер-технолог центральной заводской лаборатории.

Заметим, что на период занятий всем слушателям курса сохранили заработную плату, а по окончании обучения выдали свидетельства.


Информационная комиссия Кировской территориальной профсоюзной организации Профавиа, пресс-центр АО «ЛЕПСЕ»,
г. Киров

Первое Мая – праздник весны, солидарности и единства людей труда, который находит выражение в праздничных мероприятиях, посвященных этому дню. К сожалению, как и в предыдущий год, профсоюзные организации Республики Башкортостан не смогли выйти на первомайскую демонстрацию и митинг из-за угрозы распространения коронавирусной инфекции.

Традиционно республиканская организация Башкортостана Роспрофавиа приняла активное участие в первомайской акции профсоюзов «Восстановить справедливое развитие общества!» и мероприятиях, связанных с ней. Более 15 тысяч членов профсоюза проголосовало за Первомайскую резолюцию ФНПР в период с 25 апреля по 2 мая.

24 апреля Совет молодежи РОБ Роспрофавиа организовал велопробег, в котором приняли участие молодые профактивисты ППОО «ПАО «ОДК-УМПО» и МФЦ.

27 апреля в Доме профсоюзов состоялось заседание координационного совета территориального объединения организаций профсоюза городского округа «Город Уфа» Республики Башкортостан, на котором были обсуждены первомайские мероприятия. В заседании приняли участие председатель РОБ Роспрофавиа Д. Корнеев и руководители ППОО ПАО «ОДК-УМПО», УППО, УАП «Гидравлика» и «УАПО».

Поддерживая инициативу Молодежного совета Федерации профсоюзов РБ, профсоюзные организации МФЦ и КумАПП разместили первомайские видеоролики в соцсетях.

2021 год объявлен ФНПР Годом организационного и кадрового укрепления профсоюзов. А это значит, что перед профсоюзами и в том числе республиканской организацией Башкортостана Роспрофавиа стоят большие задачи в деле усиления и развития наших рядов. Ведь наша сила – в единстве и солидарности.

О. Дронова,
ведущий специалист РОБ Роспрофавиа,
г. Уфа

∗∗∗

1 мая во многих странах мира отмечается, как Международный день солидарности трудящихся. Его начало уходит далеко в историю. И хотя в нашей стране он превратился в праздник «Весны и труда» и для многих стал просто дополнительным выходным, для профсоюзного движения – это очередной повод заявить о себе, о проблемах и чаяниях трудового народа.

В цеховом комитете главной бухгалтерии ПАО «ОДК-Сатурн» долго думали, как поздравить коллектив с праздником. Может, фотовыставку организовать или видеообращение? Пришли к общему решению, что мероприятие должно быть красочным и многолюдным. Так родился конкурс детского рисунка. Помимо художественных моментов, мы теперь видим, что же знают о празднике 1 Мая ребята разных возрастов.

Старшее поколение помнит маевки, праздничные многолюдные демонстрации. Под флагами и плакатами в колоннах шли представители трудовых коллективов, студенты и школьники. Песни, смех, открытые лица людей, верящих в светлое будущее. Люди точно знали, что заводы и фабрики будут работать, и производить продукцию. О таких словах, как безработица, забастовки, сокращение, задержка зарплаты – слышали только из газетной статьи «о загранице». Во время конкурса именно родители, бабушки и дедушки рассказали о смысле и традициях этого мероприятия своим детям. О том, что в современном обществе профсоюзы всеми силами стараются защищать права, труд работников, заботятся об их здоровье и досуге. Все это дети перенесли на бумагу.

На рисунках лозунги «Мир! Труд! Май!», белые голуби мира, множество цветов и шаров. Насмешил рисунок Кашиновой Софии: на ее демонстрации в одной колонне идут Авиошка, мальчик с граблями и принцесса в короне и с лопатой. Когда мама у нее спросила, почему так нарисована царевна, Соня ответила: «Все же должны трудиться». А как известно, «Устами младенца глаголет истина». Головина Таня на своем рисунке изобразила логотип ППОО «Сатурн» Профавиа, распускающиеся веточки. Сразу видно - мама поведала, что на предприятии, где она работает, существует профсоюз. А Лысенко Анна нарисовала самолеты, двигатели, тем самым показав, что наша организация входит в состав профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

Выставку разместили на профсоюзном стенде. Никто не остается равнодушным, проходя мимо нее. Останавливаются, делятся впечатлениями и воспоминаниями, жалеют, что во время пандемии не можем выйти на акцию, а вынуждены встречаться онлайн.

С.В. Рыжкова,
профком ППОО «Сатурн» Профавиа,
г. Рыбинск

∗∗∗

 

В АО Казанское ОКБ «Союз» прошел детский творческий конкурс первомайских открыток «Мир на ладошке», посвященный 1 Мая – празднику весны и труда, организованный профсоюзным комитетом. В конкурсе приняли участие более 30 детей.

Каждый участник в своей открытке постарался отобразить креативные идеи и свое видение волшебного мира. В создании открыток использовалось все: живописная и графическая техника, краски, подручные и бросовые материалы, стразы – все то, к чему тянется рука и что подсказывает фантазия. Дети создавали планету Земля, сказочные цветы, радужный дождь, и почти в каждой открытке был голубь – символ мира, праздника, чистоты, плодородия, символ борьбы против войн, насилия, тревог и слез, символ любви и чистоты.

Каждый участник стал победителем конкурса и был отмечен памятными подарками от профсоюзного комитета.

Профком ППОО АО КОКБ «Союз»,
г. Казань

Профсоюзная организация Арсеньевской авиационной компании «Прогресс» подвела итоги пятилетней работы и наметила новые планы. Воплощать их в жизнь будет профактив во главе с Андреем Никулиным, которого делегаты отчетно-выборной конференции вновь выбрали профсоюзным лидером завода.

Первичная профорганизация «Прогресса» – одна из самых сильных в Приморье, объединяет более трех тысяч человек. Защита интересов трудового коллектива, контроль за охраной труда, помощь в трудной жизненной ситуации –- то, что обеспечивает доверие работников к профсоюзу.

– У нас здоровые рабочие отношения с руководством авиакомпании. Все приказы и нормативные акты, которые касаются трудовых отношений, в обязательном порядке проходят согласительные процедуры с профкомом. Спорные ситуации, конечно, случаются. В основном, решаем их путем переговоров, – рассказал Андрей Никулин.

Подтверждением этих слов служит в том числе звание «Лучшая организация по работе в системе социального партнерства», завоеванное во Всероссийском смотре-конкурсе, который проводили Минпромторг, Союз машиностроителей России и Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности.

Стараниями профсоюзной организации на предприятии действует сильный коллективный договор с серьезными социальными гарантиями. Он неоднократно признавался в числе лучших КД как среди отраслевых, так и среди региональных предприятий. Созданию такого документа предшествовала серьезная работа - совместно с работодателем была создана специальная комиссия, и каждый раздел внимательно исследовали рабочие группы.

Средняя зарплата на заводе – 54 тысячи рублей, индексация проводится регулярно. В трудной жизненной ситуации работники «Прогресса» могут рассчитывать на поддержку профсоюзной организации. Более 15 миллионов рублей материальной помощи получили многодетные сотрудники, а также те, кто нуждался в лечении, оздоровлении или пострадал от стихийных бедствий за последние пять лет.

Кроме того, в рамках отдельного соглашения с работодателем члены профорганизации получают дополнительные льготы и гарантии. Например, в случае сокращения штата получают преимущественное право сохранить рабочее место, могут рассчитывать на дополнительные выплаты к юбилейным датам, рождению детей, бракосочетанию и по другим поводам.

За отчетный период девяти членам профсоюза присвоено почетное звание «Ветеран труда Приморского края». 1,3 миллиона рублей направлено на мероприятия по оснащению комнат приема пищи и спортивных зон. 402 человека получили дополнительные выплаты в связи с уходом на заслуженный отдых, а это более 2,8 миллиона рублей.

Правозащитная работа профкома строится на предупреждении и устранении нарушений законодательства о труде и других нормативных актов. За период с 2016-го по 2021 год в профком за защитой обратились более 2740 работников, и 97% жалоб были удовлетворены в полной мере.

361 проверка соблюдения трудового законодательства прошла на заводе за последние пять лет. Из 322-х выявленных нарушений удалось устранить 305, фактически вернув заявителям 3,9 мллиона рублей.

Общий экономический эффект от всех форм правозащитной работы на «Прогрессе» за отчетную пятилетку составил более 32 миллионов рублей.

Следит профком и за проведением спецоценки условий труда (СОУТ) на предприятии. Действующие гарантии и компенсации, включая право на досрочную пенсию, дополнительные отпуска удалось сохранить у всех членов профсоюза. Кроме того, 822 работника по результатам СОУТ получили положенные доплаты.

Усилия по созданию безопасных условий труда регулярно оцениваются и внешними экспертами. Так, в копилке достижений «Прогресса» – призовое место в отраслевом смотре-конкурса «Лучшее предприятие в области охраны труда».

Работает профком и с будущей сменой. Профактивисты завода регулярно проходят обучение, в том числе в школе молодого профлидера ФППК, проявляют себя на дальневосточном и федеральном этапах молодежного форума ФНПР «Стратегический резерв».

– Среди первоочередных задач – добиться выполнения Отраслевого соглашения по минимальной заработной плате. Также в ближайших планах – провести обучение нового состава профкома и усилить направление информационной работы, используя для этого все доступные ресурсы, включая социальные сети. Нам важно наращивать профсоюзное членство и оставаться сильной организацией, с которой считается руководство. Во главе угла у нас по-прежнему рост зарплат и социальных гарантий для членов трудового коллектива, – поделился Андрей Никулин.

Говорили в ходе конференции и об участии профсоюзов в предстоящей выборной кампании. В Государственную Думу от профобъединений Приморья выдвигается Виктор Пинский, в Законодательное собрание Приморского края – председатель ФППК Владимир Исаков и профлидер завода «Прогресс» Андрей Никулин.

Пресс-служба ФППК,
г. Владивосток

 

 

 

 

С праздником Великой Победы!

День Победы — значимый и волнующий для каждого жителя нашей страны праздник, который мы отмечаем как дань памяти и глубокого уважения славным защитникам Отечества, всем, кто самоотверженно, героически на фронте и в тылу приближал долгожданный день Великой Победы. Это то, что объединяет нас и делает непобедимыми перед лицом любых испытаний.

Беспримерное мужество и стойкость, проявленные советским народом в годы Великой Отечественной войны, сегодня являются для нас примером того, как нужно преодолевать трудности, укреплять единство, быть сильными духом и готовыми к совместным действиям. Для членов профсоюза такой пример имеет особое значение, поскольку мы всегда на переднем фронте борьбы за права людей труда, и борьба эта бывает напряженной и острой, требующей смелости, а нередко и мужества. Поэтому память о героях тех лет должна быть всегда с нами и не угасать никогда.

Поздравляю коллег, всех членов нашего профсоюза с 76-летием Великой Победы! Желаю всем ветеранам и свидетелям тех дней долгих лет жизни, здоровья и счастья, а их детям и внукам – гордости за свою семью, за свой народ и удачи во всех светлых начинаниях. А всем нам – мира, здоровья, благополучия и процветания!

 

А.В. Тихомиров,
председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности

 

Команда спортсменов АО «Авиастар-СП» показала отличные результаты на прошедших в Ульяновске двух легкоатлетических эстафетах.

В районной 51-й легкоатлетической эстафете, посвященной Году детского спорта, 76-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг. и 35-й годовщине катастрофы на Чернобыльской АЭС, команда нашего завода, преодолев 23 этапа эстафеты, финишировала со вторым результатом среди команд трудовых коллективов предприятий и организаций. В состав команды вошли 12 мужчин, которые бежали нечетные этапы, и 11 женщин, выступающие на четных этапах. Общая протяженность трассы составила 7725 метров.

24 апреля состоялась 77-я традиционная областная легкоатлетическая эстафета на приз газеты «Ульяновская правда». В большом спортивном событии приняли участие около четырех тысяч человек. Команда «Авиастара» выступила с наилучшим результатом, заняв первое место.

Радует то, что на призыв профсоюзного комитета пополнить ряды бегущих спортсменов откликнулись неравнодушные и активные работники, достойно влившиеся к ребятам уже сформированной команды, не единожды защищавшей честь предприятия на соревнованиях различных уровней и видов спорта.


Наталья Ильченко,
спортинструктор ППОО АО «Авиастар-СП» Профавиа,
г. Ульяновск