Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 26 апреля 2021

Уважаемые коллеги!

Трансляция Первомайской переклички на YouTube-канале Федерации Независимых Профсоюзов России будет доступна к просмотру по ссылке: https://youtu.be, на сайте ФНПР, на официальных страницах Федерации в социальных сетях 1 мая в 10 часов по московскому времени.

Необходимо разместить данную информацию на информационных ресурсах.

С 25 апреля по 2 мая на сайте https://1may.fnpr.ru/ пройдет голосование за Первомайскую Резолюция ФНПР «Восстановить справедливое развитие общества!». В голосовании принимают участие председатели ППО. Для голосования необходимо в специальную форму на сайте внести название своей первичной профсоюзной организации, адрес  электронной почты, который можно использовать для связи с ППО, выбрать  отраслевую и территориальную принадлежность, ввести число членов   профсоюза, поддержавшей в вашем коллективе Резолюцию ФНПР и нажать  кнопку «поддержать».

Просим довести эту информацию до максимально возможного числа председателей ППО и разместить на страницах профсоюзных структур в социальных сетях.

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 апреля 2021

На территории АО «Авиастар-СП» состоялась массовая производственная гимнастика среди сотрудников с соблюдением профилактических мер. Собралось более 200 человек.

Первым поприветствовал участников спортивного мероприятия директор по производству Александр Франчук. «Начинание хорошее. Надеюсь, мы своим примером сподвигнем людей к выполнению гимнастики с целью поддержания здорового образа жизни», – отметил он.

– У нас на предприятии много хороших традиций, – обратилась к авиастроителям председатель ППОО АО «Авиастар-СП» Валентина Грушина. – Производственная гимнастика – не исключение. Она уже много лет ведется на рабочих местах, а массово проходит впервые. Здорово, что благодаря Федерации профсоюзов Ульяновской области возрождается это движение на предприятиях.

Конкурс по производственной гимнастике «Зарядись добром» на предприятиях проводится в рамках выигранного Федерацией профсоюзов Ульяновской области президентского гранта под названием «ГТО против COVID».

 «Авиастар-СП» принял активное участие в реализации проекта. И мы решили провести массовую производственную гимнастику с привлечением партнеров – фитнес-клуба «Ультра». Я думаю, каждый участник зарядился позитивом, почувствовал бодрость и единение духа», – сказал руководитель управления социально-трудовых отношений, социального партнерства, организационной работы и молодежной политики Федерации профсоюзов Ульяновской области Борис Шиян.

Все сотрудники, принявшие участие в массовой гимнастике, получили в подарок от «Ультры» сертификаты на бесплатное гостевое посещение фитнес-клуба.

– Я с удовольствием пришел на данное мероприятие. Производственная гимнастика – отличная возможность размять после работы затекшее тело, – поделился впечатлениями термист ц. 211 Андрей Лопатников. – Дружная массовая гимнастика позволяет, так сказать, почувствовать братское плечо. Возможно, кто-то познакомится с коллегами из других подразделений. Отличная идея, ведь мы – единое целое.

Анастасия Гудкова,
главный редактор газеты «Старт»,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 апреля 2021

21 апреля на II пленарном заседании республиканского комитета РОБ Роспрофавиа были утверждены лауреаты премии им. А.И. Мельникова. По итогам работы в 2020 году ими стали: в номинации «Лучший профсоюзный активист» – председатель цехового комитета ППОО ПАО «ОДК-УМПО» Наталья Колигойда и председатель цехового комитета ППОО УАП «Гидравлика» Елена Пучкова; в номинации «Лучший молодой профсоюзный активист» – член комиссии профкома ППОО ПАО «ОДК-УМПО» Лиана Галикеева; в номинации «Лучший профсоюзный работник» – председатель ППОО МФЦ Елена Файзуллина. Председатель РОБ Роспрофавиа Данил Корнеев вручил номинантам знак лауреата и денежные премии.

Кроме того, на заседании были утверждены план мероприятий по реализации критических замечаний, высказанных в ходе отчетно-выборной конференции РОБ Роспрофавиа, и состав Совета молодежи РОБ Роспрофавиа, приняты постановления о формировании информационной комиссии республиканского комитета, резерва на членов РК РОБ Роспрофавиа и членов ЦК профсоюза, образовании Совета ветеранов РОБ Роспрофавиа.

В числе организационных вопросов – выборы заместителя председателя РОБ Роспрофавиа. На эту должность большинством голосов была избрана председатель профбюро службы общественных и корпоративных работ ППОО ПАО «ОДК-УМПО» Анна Мельникова.

Закончилось мероприятие церемонией награждения. Диплом III степени за победу в смотре-конкурсе ЦК профсоюза на звание «Лучший технический инспектор труда Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности в 2020 году» был вручен главному инспектору труда РОБ Роспрофавиа Олегу Мельникову.

О. Дронова,
ведущий специалист РОБ Роспрофавиа,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 апреля 2021

20 апреля две профсоюзные молодежные команды АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» приняли участие в интеллектуальном КВИЗе, организованным КМЦ им. А. Гайдара.

Тематика игры оказалась с инопланетным акцентом и была посвящена 60-летию первого полета человека в космос. Игра проводилась среди работающей молодежи предприятий г. Казани.

Количество команд-участниц, как и всегда, было жестко регламентировано, но наш Совет молодых специалистов успел вовремя подать заявку на участие двух команд, представляющих АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа». «Турбо» и «Комpressure» – соратники, которые подстраховывали друг друга в течение всей игры, поддерживали друзей в перерыве между раундами.

Игра началась с неизменного «шейкера», набора вопросов на самые разные темы, не связанные друг с другом. Вопросы в основном касались исторических космических фактов.

Графический конкурс содержал картинки с зашифрованными в них городами.

Третий этап игры, перед основным перерывом, заставил все команды напрячься, ведь его темой стал далекий и загадочный космос. Организаторы КВИЗа не подвели и сделали тему не столько научной, сколько популярной и затрагивающей известные космические эпопеи. По итогам трех туров команды «Комpressure» и «Турбо» с минимальным отставанием друг от друга занимали лидирующие позиции в турнирной таблице.

Четвертый раунд предлагал узнать знаменитостей, исполняющих роли самих себя в культовых фильмах.

В пятом задании участники повеселились, отгадывая известных личностей в масках, от политиков до персонажей, примеривших другое лицо.

В музыкальном туре игроки должны были отгадать имена волшебников и колдуний, зашифрованных во фрагментах из песен, диалогах или заставках популярных сериалов.

По итогам всех конкурсов «Турбо» уверенно выиграла серебро, команде «Комpressure» не хватило пары баллов до бронзы, и в итоге 4 место.

Вечер прошел незаметно и, как обычно, взбодрил всех работников предприятий и разрядил усталость трудовых будней. Благодаря интеллектуально-развлекательным конкурсам от КМЦ им. А. Гайдара, сотрудники разных предприятий знакомятся с работниками из других сфер, развивают дружеские и профессиональные связи.

Е.Ю. Фролова,
инженер-конструктор АО «НИИтурбокомпрессор»,
г. Казань

Фото из личного архива З.Р. Габдрахмановой

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 апреля 2021

Весна, весна на улице! Весенние деньки! Ярко светит солнце, и уже совсем не холодно. В такую погоду просто нельзя оставаться дома, нужно непременно быть на свежем воздухе. Не теряя времени, цеховой профсоюзный комитет дирекции по информационным технологиям ПАО «ОДК-Сатурн» организовал для своих работников и членов их семей выезд за город на игровую площадку «Полигон». Это место по праву считается одним из любимых мест активного отдыха. Здесь всегда предлагают что-то новое и интересное, позволяющее отвлечься от городской суеты и прекрасно провести время. Особенно нравиться многим веселая и азартная игра в лазертаг.

Вот и в этот раз нас разделили на две команды, вооружили разнообразным оружием, провели инструктаж и отправили в бой. Сразиться смогли все желающие: от малышей до бабушек и дедушек. Причем «мелкие», а это самое почетное звание на полигоне, ни в чем не уступали взрослым и даже превосходили старшее поколение по азарту, эмоциям и результатам игры.

За день мы успели провести несколько жарких баталий на разных площадках. Особенно запомнилась всем битва за «Ковчег», которая проходила на всей территории «Полигона». Целью игры было захватить корабль. Для достижения победы от команд требовалась взаимовыручка и согласованность действий. В результате победителями оказались все участники, которые получили море положительных эмоций и заряд бодрости на следующую трудовую неделю.

В конце дня все дети – усталые, но счастливые с радостью получили из рук Главнокомандующего почетные грамоты за активное участие в играх на «Полигоне». Расставаясь с гостеприимной площадкой, многие из них по дороге домой не раз задавали родителям вопрос: «Когда поедем на «Полигон» еще раз?» И это стало главным показателем того, что поездка всем очень понравилась.

Елена Ушакова,
председатель цеховой профсоюзной организации дирекции по информационным технологиям ПАО «ОДК-Сатурн»,
г. Рыбинск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 апреля 2021

В АО «Авиастар-СП» состоялась отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации. В мероприятии приняли участие первый заместитель управляющего директора по производственным и техническим вопросам Станислав Гретченко, директор по персоналу Юрий Исаков, председатель Федерации профсоюзов Ульяновской области Анатолий Васильев.

В повестку дня были включены вопросы по отчету о работе профкома «Авиастара» с апреля 2016 г. по апрель 2021 г., выборы председателя профорганизации, формирование профкома, выборы делегатов на XVIII съезд Профавиа.

Отчет о проделанной работе

Одним из важных пунктов повестки дня стал отчет профкома о своей деятельности с апреля 2016 г. (с даты проведения внеочередной конференции) по апрель 2021 г. Докладчик – председатель ППОО Валентина Грушина затронула темы индексации заработной платы, охраны труда, оздоровления членов профсоюза и их семей, агитационной и правозащитной работы профсоюзной организации, ее молодежной политики.

– Одно из наших приоритетных направлений – заключение и контроль за выполнением коллективного договора, – отметила в своем докладе Валентина Дмитриевна. – Помимо колдоговора действует соглашение о дополнительных льготах и гарантиях для членов профсоюза. Так, например, члену профсоюза, предупрежденному об увольнении по сокращению численности или штата, предоставляется по его письменному заявлению один день в неделю с сохранением среднего заработка для поиска работы в течение двух месяцев. Помимо прочего, соглашение предписывает не допускать увольнения молодых работников – членов профсоюза до 35 лет, проработавших менее года, если у них нет нарушений трудовой дисциплины.

Рассматривая итоги развития заработной платы на предприятии за период с 2016 г. по первый квартал 2021 г., председатель профорганизации «Авиастара» отметила, что в целом произошел рост средней заработной платы. Удалось добиться повышения окладов таких категорий работников нашего завода, как конструкторов, технологов, программистов, мастеров и т.д. В марте 2021 г. уже традиционно была проведена индексация заработной платы всем категориям работников. Заработная плата выдавалась в оговоренные сроки, задержек выплат практически не было.

– Профорганизация поднимает эти и другие вопросы перед администрацией завода, и работа над ними ведется: увеличиваются тарифные ставки, дополнительная мотивация за конкретный результат, – отметила Валентина Грушина. – Мы поддерживаем позицию управляющего директора, что необходимо работать на результат. Тогда более оперативно будут решаться многие вопросы, в том числе связанные с ростом оплаты труда.

Социальное партнерство

На предприятии большая роль уделяется развитию социального партнерства. В своем выступлении первый заместитель управляющего директора по производственным и техническим вопросам Станислав Гретченко подчеркнул важность взаимодействия с профсоюзной организацией в решении производственных вопросов и рассказал о дальнейших перспективах завода.

– Хочу обратиться к вам с просьбой довести до трудового коллектива, до каждого работника цели и задачи, стоящие перед предприятием, – отметил он. – У каждого рабочего, мастера, инженера есть возможность эскалировать вопросы, которые сдерживают выполнение производственной программы. Руководство ежедневно проходит по всем производствам, чтобы вникнуть в возникающие проблемы, помочь в решении насущных вопросов. Выполнить поставленные задачи мы можем только сообща.

На протяжении отчетного периода одной из основных задач профсоюзного комитета и актива первичной профсоюзной организации оставалось сохранение и повышение профсоюзного членства. С 2016 г. по апрель 2021 г. членами профсоюза стали 2156 человек. Одним из важных факторов для сохранения и роста профсоюзного членства является поддержка руководством подразделения и взаимовыгодное сотрудничество руководителей подразделений с председателями цеховых комитетов. Это создает благоприятную атмосферу для командной работы на результат.

В своем выступлении директор по персоналу Юрий Исаков отметил, что до настоящего момента не встречался со столь сильной и авторитетной профсоюзной организацией, как в АО «Авиастар-СП».

– С председателем профорганизации «Авиастара» и членами профкома я работаю не так давно, но могу отметить несколько важных моментов, – подчеркнул Юрий Владимирович. – Приведенные цифры о членстве в организации на сегодня позволяют положительно оценить работу нашей профсоюзной организации. Мы, в свою очередь, будем отходить от всеобщей помощи к помощи адресной, целевой, будем планомерно поддерживать тех людей, кто имеет хорошие показатели в труде, дисциплине, качестве, в отношении к культуре производства и т.д. Также отрадно отметить, что у нас есть традиции в корпоративной культуре – организуется масса всевозможных мероприятий. Спасибо за вашу работу и активную жизненную позицию.

Охрана труда и правозащитная деятельность

Не менее важным в профсоюзной работе является направление охраны труда. В прошедшую пятилетку большой объем работы занимал контроль за проведением специальной оценки условий труда (СОУТ). Так, в 2019 году профсоюзный комитет с участием Центрального комитета Профавиа выявили нарушения ФЗ-426 «О проведении СОУТ» и утвержденной Минтруда России «Методики проведения СОУТ». По результатам разбирательства рабочие места сотрудников летного состава ц. 294 признаны опасными, им установлены повышенные льготы и компенсации (доплата, дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя и досрочное назначение страховой пенсии). Эти и многие другие вопросы решались совместно профсоюзной организацией и работодателем. Помимо СОУТ прорабатывались и другие темы. К примеру, в период самоизоляции заводчанам, занятым на работах во вредных и опасных условиях труда, не выдавалось молоко. Профсоюзный комитет инициировал, чтобы за этот период была выплачена денежная компенсация.

Еще одним серьезным направлением работы первичной профсоюзной общественной организации АО «Авиастар-СП» является правозащитная деятельность. В целом за отчетный период более 1500 человек обратились за консультациями. Рассмотрено 373 жалобы, из них удовлетворено – 308.

В ходе заседания со своими докладами также выступили председатель мандатной комиссии, начальник отд. 515 Николай Чернявский и председатель контрольно-ревизионной комиссии, заместитель начальника ц. 718 Лидия Нагаева.

От лица молодых авиастроителей выступил председатель молодежной комиссии заместитель начальника ц. 718 Владимир Никашин. Он отметил, что порядка 80% работающей молодежи предприятия являются членами ППОО. «Это высокий показатель того, что молодежь активно участвует в жизни предприятия и готова к продуктивному диалогу с работодателем. В настоящее время уделяется огромное внимание привлечению и удержанию молодых кадров. Каждый сотрудник может свободно реализовать свои профессиональные навыки, получить опыт участия в конкурсах профессионального мастерства. Наша задача – доступно рассказать молодым работникам о стратегических целях и задачах предприятия, сформировать правильный вектор развития и понимание корпоративных ценностей», – отметил он.

Постановление

Коллективным решением работа профсоюзной организации была признана «удовлетворительной». Единогласно на должность председателя профсоюзной организации предприятия была выдвинута и поддержана кандидатура действующего председателя Валентины Грушиной. Она, в свою очередь, выразила надежду на дальнейшее укрепление социального партнерства на предприятии, увеличение социальных льгот и гарантий для авиастроителей.

– Наша задача – способствовать реализации стандартов достойного труда и делать все возможное, чтобы многотысячному коллективу авиастроителей работалось комфортно, – отметила Валентина Дмитриевна.

По окончании мероприятия состоялось награждение профсоюзных активистов.

За долголетнюю плодотворную работу по защите социально-экономических прав и интересов трудящихся Почетной грамотой Федерации профсоюзов Ульяновской области был награжден слесарь по обслуживанию тепловых сетей ц. 189 Михаил Спиридонов. Благодарственные письма Федерации профсоюзов Ульяновской области получили инженер-конструктор отд. 122 Светлана Долгова, фрезеровщик ц. 251 Владимир Шелепов, специалист по персоналу отд. 514 Наталья Демина.

За многолетнюю, плодотворную работу по защите трудовых прав и интересов членов профсоюза, развитие и укрепление профсоюза в обществе Почетным знаком «50 лет в профсоюзе» был награжден ведущий инженер отд. 569 Александр Катышев. Нагрудный знак «За заслуги перед профсоюзом» был вручен контрольному мастеру ц. 286 Тамаре Козловой. Нагрудным знаком «За активную работу в профсоюзе» награждены руководитель пресс-центра АО «Авиастар-СП» Сергей Мочалов, комплектовщик изделий и инструмента ц. 259 Валентина Сергеева, инженер-технолог ц. 572 Михаил Трухин. Нагрудный знак «За активную работу в цеховой организации» получила ведущий менеджер отд. 406 Елена Глебова. Почетной грамотой ЦК профсоюза награждены комплектовщик технической документации ц. 278 Светлана Волкова и гальваник ц. 264 Наталья Мордовкина. Благодарностью ЦК профсоюза была награждена распределитель работ ц. 279 Зиля Ситдикова.

Почетной грамотой первичной профсоюзной общественной организации АО «Авиастар-СП» Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности были награждены первый заместитель технического директора – главный конструктор Николай Дьяченко, заместитель начальника ц. 718 Владимир Никашин, распределитель работ ц. 242 Г. Давлетшина.

Также были подведены итоги присуждения премии имени первого председателя первичной профсоюзной организации Н.М. Ерахтиной. За победу в номинации «Цеховая организация с численностью более 70 членов профсоюза» была награждена инженер-технолог ц. 251 Ольга Глебова. В номинации «Цеховая организация с численностью менее 70 членов профсоюза» награду получила специалист по персоналу отд. 514 Наталья Демина.

Валентина Дмитриевна Грушина поблагодарила администрацию предприятия за конструктивный диалог, членов профкома, председателей цеховых комитетов – за совместную работу и помощь в решении основных задач по защите социально-трудовых интересов работников, рядовых членов профсоюза – за солидарность и неравнодушие к судьбе коллектива.

Ирина Абаимова,
ведущий специалист пресс-центра,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 апреля 2021

После четырехмесячного вынужденного перерыва возобновились состязания в рамках 67-й спартакиады АО «АМР». И первыми в спортивном зале городской детско-юношеской спортивной школы № 1 прошли соревнования по настольному теннису среди заводчан.

Все участники получили возможность снова окунуться в эмоциональную атмосферу состязаний в ловкости, мягкости и точности движений, снова получить заряд положительных эмоций. Все четыре команды-участницы прибыли на соревнования своевременно и в полном составе. Состязания носили лично-командный характер. В личном зачете итоги подводились отдельно среди мужчин, играющих первой ракеткой, и среди мужчин, играющих второй ракеткой, отдельно – среди женщин.

Победителями в личном зачете стали Сергей Бережной – прокатный цех (первая ракетка), Дмитрий Терехов – ЦЖДТиОП (вторая ракетка), Людмила Погорелова – прессовый цех. Вторые места заняли Александр Шевчук – ЦЭРЭ (первая ракетка), Александр Попов – ПКО (вторая ракетка), Ирина Леонова – профком. Третьими призерами стали Василий Героев, производственная служба – (первая ракетка), Владислав Пирогов – прокатный цех (вторая ракетка), Татьяна Львова – прокатный цех.

В командном зачете между командами развернулась упорная борьба. В результате в играх друг с другом по круговой системе три команды набрали равное количество (пять) очков, команда прессового цеха и цеха по производству посуды набрала 4 очка и заняла четвертое место. По результатам дополнительных игр смешанными парами (мужчина и женщина) спор за победу разрешился в пользу команды заводоуправления, производственной службы. Второе место заняла команда прокатного цеха. Третьим призером стала команда ПЛЦ, ЦЗЛ, ТТЦ, ЦЖДТиОП.

По итогам соревнований победители и призеры соревнований в командном и личном зачете были награждены грамотами генерального директора и профкома завода Победители и призеры в личном зачете будут также поощрены денежными премиями.

И.Д. Иваник,
инструктор ППОО АО «АМР» по спортивно-оздоровительной работе,
г. Белая Калитва

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 апреля 2021

На горнолыжном курорте «Гора Соболиная» в г. Байкальске прошли одиннадцатые по счету соревнования среди работников Иркутского авиационного завода по горным лыжам и сноуборду на «Кубок Совета молодежи». Организатор мероприятия – Совет молодежи ИАЗ при поддержке профсоюзной организации.

Участие в соревнованиях приняли около 50 заводских спортсменов. День выдался прекрасный, солнечный, с погодой повезло. Было чуть ветрено с утра, но к началу соревнований стало тепло. После пробных прокатов спортсмены скатывались с горы в соревнованиях на время один за другим. Победители и призеры определялись по сумме двух заездов. Трасса была почти в полкилометра с перепадом высот 80 м и количеством ворот – 22.

Быстрее всех в одной из попыток ее прошли лыжница Светлана Евстегнеева – за 33 секунды и сноубордист Андреев Никита – за 47 секунд. Показывать лучший результат на соревнованиях для Светланы Евстегнеевой не впервой, уже несколько лет подряд она – победитель городских соревнования по горнолыжному спорту в своей возрастной категории. А недавно, в феврале завоевала второе место на этапе кубка России «Рус Мастерс».

Восемь лет назад Никита Андреев, увидев, как катаются другие, решил тоже попробовать съехать с горы на сноуборде - и зацепило. В заводских соревнованиях он участвует с 2015 года, с 2018 года – бессменный лидер: 1 место в сноуборде в категории до 35 лет. В феврале этого года Никита в составе спортивной команды ИАЗ ездил на Московские зимние корпоративные игры. «Там, конечно, собрались лучшие из лучших со всей России. Для меня это был первый опыт участия в соревнованиях такого уровня, – рассказывает сноубордист, – занял 4 место, совсем чуть-чуть не хватило до призера».

У всех своя история побед. Например, Алексей Петров (председатель Совета молодежи до 2020 года и организатор соревнования) принимал участие в заводских соревнованиях по горнолыжному спорту 11 раз из 11. В 2010 году на первых заводских соревнованиях завоевал свой первый Кубок, в последующих соревнованиях почти всегда был призером, и вот в этом году, через 11 лет, в категории «Горные лыжи» – вновь 1 место.

По итогам соревнований места распределились следующим образом: в категории «Горные лыжи» среди мужчин до 35 лет победителем стал Андрей Крюков, второе место – у Михаила Косилова и третье – у Игоря Максимова; в категории «Горные лыжи, мужчины, 35 «плюс» Кубок завоевал Алексей Петров. В категории «Сноуборд» среди мужчин до 35 лет была самая высокая конкуренция – за медали боролись 15 спортсменов. 1 место – у Андреева Никиты, 2 место завоевал Константин Антипин и 3 место – Ярослав Есипов; среди сноубордистов в категории «мужчины, 35 «плюс» победителем стал Александр Рожицин. В категории «Горные лыжи» среди женщин до 35 лет победила Светлана Евстегнеева, в категории «Сноуборд, женщины до 35 лет» лучшей стала Надежда Окунева, второе место у Натальи Балтхановой и третье место – у Дарьи Щербаковой. В категории «женщины, 35 «плюс» победила Евгения Батухтина.

Все победители и призеры были награждены памятными подарками и грамотами.

Профком ИАЗ,
г. Иркутск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 апреля 2021

В ПАО «Воронежское акционерное самолетостроительное общество» (ВАСО) подвели первые итоги заводской круглогодичной спартакиады среди цехов и отделов, которая проводится под эгидой первичной профсоюзной общественной организации предприятия.

Соревнования на Воронежском авиационном заводе традиционно проводятся по девяти видам спорта, и с начала года к финалу подошли состязания в трех дисциплинах – шахматы, настольный теннис и мини-футбол.

Восемь команд выясняли, чья стратегия продуктивнее за шахматными досками. Лучшими из почитателей богини и покровительницы шахмат Каиссы стали сотрудники цеха № 37 под руководством капитана А. Савенко. Второе место у шахматистов цеха № 31 (капитан А. Симонов), «бронза» – у цеха № 7 (капитан команды С. Демидов). Организаторы соревнований особо отметили тот факт, что среди любителей древней игры все больше молодых заводчан, и сегодня они уверенно заявляют о себе на различных турнирах.

Шесть команд в середине марта вступили в борьбу за звание мастеров настольного тенниса. Проявив волю и продемонстрировав мастерство, победителями стали сборная цеха № 95 (капитан В. Маликов), второе место – у команды отдела главного технолога (капитан А. Клычев), третьей стала команда цеха № 7 (капитан Д. Ольшанников).

Спорткомплекс «Буран» стал площадкой соревнований по мини-футболу, которые продолжались более двух месяцев. Напряженным и интересным оказался финал турнира, в котором участвовали девять команд. 17 апреля противостояние футболистов проектного офиса и цеха окончательной сборки проходило в постоянном противоборстве, но счет 4:1 к концу второго тайма, казалось, говорил сам за себя. Однако характер и воля сотрудников цеха окончательной сборки оказались крепче, и за последние десять минут они смогли сравнять счет, а в исполнении пенальти были точнее соперников. В итоге – заслуженное первое место, медали и чемпионский кубок! «Серебром» пришлось довольствоваться команде проектного офиса. В непростой борьбе за третье место лучшие качества проявила футбольная дружина цеха № 121, обыгравшая со счетом 6:4 команду цеха № 86.

Соревнования в зачет заводской круглогодичной спартакиады продолжаются, новый этап соревнований откроет стритбол.

Профком ППОО ПАО «ВАСО»,
г. Воронеж

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 20 апреля 2021

12 апреля в очно-дистанционном формате состоялось совместное заседание руководителей Объединенной авиастроительной корпорации (ПАО «ОАК») и ее предприятий и Координационного совета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности по взаимодействию с корпорацией. В совещании приняли участие главы всех крупных самолетостроительных предприятий, руководство Профавиа и председатели первичных профсоюзных общественных организаций предприятий ОАК.

Выступая перед собравшимися, генеральный директор ОАК Ю.Б. Слюсарь высоко оценил уровень социального партнерства корпорации и отраслевого профсоюза, которое позволяет обеспечивать защиту интересов работников авиационных заводов и КБ и реализовывать совместные социальные проекты. Говоря об идущей в ОАК корпоративной трансформации, он подчеркнул, что устойчивый спрос на продукцию ОАК обеспечивает загрузку заказами конструкторских бюро и предприятий, и, соответственно, обеспечивает занятость рабочих основных специальностей, технологов и высококвалифицированных инженерных кадров. Вместе с тем, наряду с оказываемой поддержкой, государство ожидает от ОАК повышения эффективности. Выполнению этой цели будет способствовать, прежде всего, упрощение системы управления и сокращение административно-управленческих и внутригрупповых издержек.

Подводя итоги 2020 года, глава ОАК отметил выполнение ГОЗ, а также проинформировал участников заседания о росте в 2020 году средней заработной платы на предприятиях ОАК на 4,7 % и о том, что планируется ее дальнейшее повышение.

В гражданском самолетостроении, наряду с многочисленными трудностями, 2020 год был отмечен первым полетом самолета МС-21 с отечественными двигателями ПД-14 и первым полетом модернизированного регионального самолета Ил-114-300. А ближнемагистральный «Суперджет» в условиях снижения пассажиропотока стал более востребованным благодаря соотношению комфорта, вместимости и дальности. На этом воздушном судне за короткое время были открыты десятки новых маршрутов между регионами России.

Глава ОАК отдельно отметил, что 2020 год показал важность заботы о здоровье и необходимость контроля за уровнем обеспечения работников медицинским обслуживанием.

В свою очередь председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомиров обратил внимание на то, что в непростых условиях 2020-го года общими усилиями удалось обеспечить меры по защите от распространения коронавирусной инфекции. Председатель Профавиа подчеркнул необходимость расширения совместной с руководством промплощадок и КБ деятельности по улучшению условий труда работников самолетостроительных предприятий.

В ходе встречи участники обсудили ряд других актуальных вопросов и договорились о продолжении традиции регулярного взаимодействия.

Отдел социально-трудовых отношений Профавиа