Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 11 мая 2021

Первое Мая – праздник весны, солидарности и единства людей труда, который находит выражение в праздничных мероприятиях, посвященных этому дню. К сожалению, как и в предыдущий год, профсоюзные организации Республики Башкортостан не смогли выйти на первомайскую демонстрацию и митинг из-за угрозы распространения коронавирусной инфекции.

Традиционно республиканская организация Башкортостана Роспрофавиа приняла активное участие в первомайской акции профсоюзов «Восстановить справедливое развитие общества!» и мероприятиях, связанных с ней. Более 15 тысяч членов профсоюза проголосовало за Первомайскую резолюцию ФНПР в период с 25 апреля по 2 мая.

24 апреля Совет молодежи РОБ Роспрофавиа организовал велопробег, в котором приняли участие молодые профактивисты ППОО «ПАО «ОДК-УМПО» и МФЦ.

27 апреля в Доме профсоюзов состоялось заседание координационного совета территориального объединения организаций профсоюза городского округа «Город Уфа» Республики Башкортостан, на котором были обсуждены первомайские мероприятия. В заседании приняли участие председатель РОБ Роспрофавиа Д. Корнеев и руководители ППОО ПАО «ОДК-УМПО», УППО, УАП «Гидравлика» и «УАПО».

Поддерживая инициативу Молодежного совета Федерации профсоюзов РБ, профсоюзные организации МФЦ и КумАПП разместили первомайские видеоролики в соцсетях.

2021 год объявлен ФНПР Годом организационного и кадрового укрепления профсоюзов. А это значит, что перед профсоюзами и в том числе республиканской организацией Башкортостана Роспрофавиа стоят большие задачи в деле усиления и развития наших рядов. Ведь наша сила – в единстве и солидарности.

О. Дронова,
ведущий специалист РОБ Роспрофавиа,
г. Уфа

∗∗∗

1 мая во многих странах мира отмечается, как Международный день солидарности трудящихся. Его начало уходит далеко в историю. И хотя в нашей стране он превратился в праздник «Весны и труда» и для многих стал просто дополнительным выходным, для профсоюзного движения – это очередной повод заявить о себе, о проблемах и чаяниях трудового народа.

В цеховом комитете главной бухгалтерии ПАО «ОДК-Сатурн» долго думали, как поздравить коллектив с праздником. Может, фотовыставку организовать или видеообращение? Пришли к общему решению, что мероприятие должно быть красочным и многолюдным. Так родился конкурс детского рисунка. Помимо художественных моментов, мы теперь видим, что же знают о празднике 1 Мая ребята разных возрастов.

Старшее поколение помнит маевки, праздничные многолюдные демонстрации. Под флагами и плакатами в колоннах шли представители трудовых коллективов, студенты и школьники. Песни, смех, открытые лица людей, верящих в светлое будущее. Люди точно знали, что заводы и фабрики будут работать, и производить продукцию. О таких словах, как безработица, забастовки, сокращение, задержка зарплаты – слышали только из газетной статьи «о загранице». Во время конкурса именно родители, бабушки и дедушки рассказали о смысле и традициях этого мероприятия своим детям. О том, что в современном обществе профсоюзы всеми силами стараются защищать права, труд работников, заботятся об их здоровье и досуге. Все это дети перенесли на бумагу.

На рисунках лозунги «Мир! Труд! Май!», белые голуби мира, множество цветов и шаров. Насмешил рисунок Кашиновой Софии: на ее демонстрации в одной колонне идут Авиошка, мальчик с граблями и принцесса в короне и с лопатой. Когда мама у нее спросила, почему так нарисована царевна, Соня ответила: «Все же должны трудиться». А как известно, «Устами младенца глаголет истина». Головина Таня на своем рисунке изобразила логотип ППОО «Сатурн» Профавиа, распускающиеся веточки. Сразу видно - мама поведала, что на предприятии, где она работает, существует профсоюз. А Лысенко Анна нарисовала самолеты, двигатели, тем самым показав, что наша организация входит в состав профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

Выставку разместили на профсоюзном стенде. Никто не остается равнодушным, проходя мимо нее. Останавливаются, делятся впечатлениями и воспоминаниями, жалеют, что во время пандемии не можем выйти на акцию, а вынуждены встречаться онлайн.

С.В. Рыжкова,
профком ППОО «Сатурн» Профавиа,
г. Рыбинск

∗∗∗

В АО Казанское ОКБ «Союз» прошел детский творческий конкурс первомайских открыток «Мир на ладошке», посвященный 1 Мая – празднику весны и труда, организованный профсоюзным комитетом. В конкурсе приняли участие более 30 детей.

Каждый участник в своей открытке постарался отобразить креативные идеи и свое видение волшебного мира. В создании открыток использовалось все: живописная и графическая техника, краски, подручные и бросовые материалы, стразы – все то, к чему тянется рука и что подсказывает фантазия. Дети создавали планету Земля, сказочные цветы, радужный дождь, и почти в каждой открытке был голубь – символ мира, праздника, чистоты, плодородия, символ борьбы против войн, насилия, тревог и слез, символ любви и чистоты.

Каждый участник стал победителем конкурса и был отмечен памятными подарками от профсоюзного комитета.

Профком ППОО АО КОКБ «Союз»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 мая 2021

Профсоюзная организация Арсеньевской авиационной компании «Прогресс» подвела итоги пятилетней работы и наметила новые планы. Воплощать их в жизнь будет профактив во главе с Андреем Никулиным, которого делегаты отчетно-выборной конференции вновь выбрали профсоюзным лидером завода.

Первичная профорганизация «Прогресса» – одна из самых сильных в Приморье, объединяет более трех тысяч человек. Защита интересов трудового коллектива, контроль за охраной труда, помощь в трудной жизненной ситуации –- то, что обеспечивает доверие работников к профсоюзу.

– У нас здоровые рабочие отношения с руководством авиакомпании. Все приказы и нормативные акты, которые касаются трудовых отношений, в обязательном порядке проходят согласительные процедуры с профкомом. Спорные ситуации, конечно, случаются. В основном, решаем их путем переговоров, – рассказал Андрей Никулин.

Подтверждением этих слов служит в том числе звание «Лучшая организация по работе в системе социального партнерства», завоеванное во Всероссийском смотре-конкурсе, который проводили Минпромторг, Союз машиностроителей России и Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности.

Стараниями профсоюзной организации на предприятии действует сильный коллективный договор с серьезными социальными гарантиями. Он неоднократно признавался в числе лучших КД как среди отраслевых, так и среди региональных предприятий. Созданию такого документа предшествовала серьезная работа - совместно с работодателем была создана специальная комиссия, и каждый раздел внимательно исследовали рабочие группы.

Средняя зарплата на заводе – 54 тысячи рублей, индексация проводится регулярно. В трудной жизненной ситуации работники «Прогресса» могут рассчитывать на поддержку профсоюзной организации. Более 15 миллионов рублей материальной помощи получили многодетные сотрудники, а также те, кто нуждался в лечении, оздоровлении или пострадал от стихийных бедствий за последние пять лет.

Кроме того, в рамках отдельного соглашения с работодателем члены профорганизации получают дополнительные льготы и гарантии. Например, в случае сокращения штата получают преимущественное право сохранить рабочее место, могут рассчитывать на дополнительные выплаты к юбилейным датам, рождению детей, бракосочетанию и по другим поводам.

За отчетный период девяти членам профсоюза присвоено почетное звание «Ветеран труда Приморского края». 1,3 миллиона рублей направлено на мероприятия по оснащению комнат приема пищи и спортивных зон. 402 человека получили дополнительные выплаты в связи с уходом на заслуженный отдых, а это более 2,8 миллиона рублей.

Правозащитная работа профкома строится на предупреждении и устранении нарушений законодательства о труде и других нормативных актов. За период с 2016-го по 2021 год в профком за защитой обратились более 2740 работников, и 97% жалоб были удовлетворены в полной мере.

361 проверка соблюдения трудового законодательства прошла на заводе за последние пять лет. Из 322-х выявленных нарушений удалось устранить 305, фактически вернув заявителям 3,9 мллиона рублей.

Общий экономический эффект от всех форм правозащитной работы на «Прогрессе» за отчетную пятилетку составил более 32 миллионов рублей.

Следит профком и за проведением спецоценки условий труда (СОУТ) на предприятии. Действующие гарантии и компенсации, включая право на досрочную пенсию, дополнительные отпуска удалось сохранить у всех членов профсоюза. Кроме того, 822 работника по результатам СОУТ получили положенные доплаты.

Усилия по созданию безопасных условий труда регулярно оцениваются и внешними экспертами. Так, в копилке достижений «Прогресса» – призовое место в отраслевом смотре-конкурса «Лучшее предприятие в области охраны труда».

Работает профком и с будущей сменой. Профактивисты завода регулярно проходят обучение, в том числе в школе молодого профлидера ФППК, проявляют себя на дальневосточном и федеральном этапах молодежного форума ФНПР «Стратегический резерв».

– Среди первоочередных задач – добиться выполнения Отраслевого соглашения по минимальной заработной плате. Также в ближайших планах – провести обучение нового состава профкома и усилить направление информационной работы, используя для этого все доступные ресурсы, включая социальные сети. Нам важно наращивать профсоюзное членство и оставаться сильной организацией, с которой считается руководство. Во главе угла у нас по-прежнему рост зарплат и социальных гарантий для членов трудового коллектива, – поделился Андрей Никулин.

Говорили в ходе конференции и об участии профсоюзов в предстоящей выборной кампании. В Государственную Думу от профобъединений Приморья выдвигается Виктор Пинский, в Законодательное собрание Приморского края – председатель ФППК Владимир Исаков и профлидер завода «Прогресс» Андрей Никулин.

Пресс-служба ФППК,
г. Владивосток

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 07 мая 2021

С праздником Великой Победы!

День Победы — значимый и волнующий для каждого жителя нашей страны праздник, который мы отмечаем как дань памяти и глубокого уважения славным защитникам Отечества, всем, кто самоотверженно, героически на фронте и в тылу приближал долгожданный день Великой Победы. Это то, что объединяет нас и делает непобедимыми перед лицом любых испытаний.

Беспримерное мужество и стойкость, проявленные советским народом в годы Великой Отечественной войны, сегодня являются для нас примером того, как нужно преодолевать трудности, укреплять единство, быть сильными духом и готовыми к совместным действиям. Для членов профсоюза такой пример имеет особое значение, поскольку мы всегда на переднем фронте борьбы за права людей труда, и борьба эта бывает напряженной и острой, требующей смелости, а нередко и мужества. Поэтому память о героях тех лет должна быть всегда с нами и не угасать никогда.

Поздравляю коллег, всех членов нашего профсоюза с 76-летием Великой Победы! Желаю всем ветеранам и свидетелям тех дней долгих лет жизни, здоровья и счастья, а их детям и внукам – гордости за свою семью, за свой народ и удачи во всех светлых начинаниях. А всем нам – мира, здоровья, благополучия и процветания!

А.В. Тихомиров,
председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 мая 2021

Команда спортсменов АО «Авиастар-СП» показала отличные результаты на прошедших в Ульяновске двух легкоатлетических эстафетах.

В районной 51-й легкоатлетической эстафете, посвященной Году детского спорта, 76-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг. и 35-й годовщине катастрофы на Чернобыльской АЭС, команда нашего завода, преодолев 23 этапа эстафеты, финишировала со вторым результатом среди команд трудовых коллективов предприятий и организаций. В состав команды вошли 12 мужчин, которые бежали нечетные этапы, и 11 женщин, выступающие на четных этапах. Общая протяженность трассы составила 7725 метров.

24 апреля состоялась 77-я традиционная областная легкоатлетическая эстафета на приз газеты «Ульяновская правда». В большом спортивном событии приняли участие около четырех тысяч человек. Команда «Авиастара» выступила с наилучшим результатом, заняв первое место.

Радует то, что на призыв профсоюзного комитета пополнить ряды бегущих спортсменов откликнулись неравнодушные и активные работники, достойно влившиеся к ребятам уже сформированной команды, не единожды защищавшей честь предприятия на соревнованиях различных уровней и видов спорта.

Наталья Ильченко,
спортинструктор ППОО АО «Авиастар-СП» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 07 мая 2021

«Никто не забыт и ничто не забыто» – под таким лозунгом мы живем вот уже 76 лет. Ветераны ВОВ рассказывают молодому поколению о том, как было на войне, как ковали Победу.

АО «Авиастар-СП» чтит дорогих ветеранов за мужество, смелость, терпение и перенесенные трудности. На заводе в свое время трудились участники Великой Отечественной войны, ныне пребывающие на заслуженном отдыхе. Все они внесли огромный судьбоносный вклад в жизнь российского народа.

Администрация, профком АО «Авиастар-СП» одной из основных социальных задач считают заботу о ветеранах. И по традиции, в канун 9 Мая, представители дирекции по персоналу, Совета ветеранов, профсоюзного комитета «Авиастара» поздравили Победителей на дому и вручили им продуктовые наборы.

– Это ежегодное событие. Мы не забываем наших ветеранов и надеемся, что своими действиями показываем пример детям и внукам – чтить и уважать наших Победителей, помнить об их подвигах, – подчеркивает председатель Совета ветеранов АО «Авиастар-СП» Александр Малышев. – Некоторые ветераны уже не могут самостоятельно выполнять ежедневные обыденные вещи, поэтому огромная благодарность их детям, что не забывают родителей.

Низко кланяемся вам, ветераны Великой Отечественной войны. Желаем здоровья, благополучия, счастья и долгих лет жизни!

Ирина Абаимова,
профком АО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 мая 2021

Уже второй год из-за эпидемиологической ситуации в стране профсоюзные организации Подмосковья, как и многие другие, не могут принять участие в митингах и шествиях, посвященных 1 Мая. Поэтому в этом году ФНПР было принято решение о проведении акции в дополнительной форме – «Первомайской переклички».

Президиум Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов» принял решение об участии в «Первомайской перекличке». Эта почетная миссия была доверена Молодежному совету областного объединения. 1 мая 15 членов совета собрались, чтобы послушать выступление председателя ФНПР Михаила Шмакова. Затем молодые профактивисты в своем видеовыступлении обратились ко всем членам профсоюзов не только Подмосковья, но всей России со словами поддержки первомайской акции. Как всегда, не остались в стороне и представители Мособлпрофавиа, которые приняли активное участие в этом мероприятии.

Е.В. Кеменова,
заведующая отделом социально-трудовых отношений Мособлпрофавиа,
Московская область

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 07 мая 2021

На базе Новосибирского авиационного завода имени В.П. Чкалова состоялся городской семинар председателей ветеранских районных и городских комиссий Новосибирска по работе с ветеранами Великой Отечественной войны и комиссий по работе с молодежью. Темой было «Опыт работы НАЗ им В.П. Чкалова с ветеранами завода в условиях пандемии».

Для участников семинара состоялся экскурс по истории предприятия, включавший историю создания и производства истребителя И-16, ознакомление с мемориальными досками, посвященными знаменитым директорам завода, посещение заводской часовни, рассказ об истории ее строительства.

Участники семинара посетили музей завода, где были приятно удивлены масштабностью экспозиций. С гордостью мы показали им нашу Аллею памяти. Возложили цветы к монументу чкаловцам, погибших на фронтах войны.

В зале пресс-центра завода состоялось заседание участников семинара. Представители Совета ветеранов завода поделились опытом своей работой, рассказали о том, как выстроили свое общение с ветеранами в период пандемии.

В частности, мы продолжаем навещать и поздравлять юбиляров на дому с вручением поздравительных открыток и небольшой денежной выплаты. Обязательно привозим заводские газеты, рассказываем, какие изменения проходят на заводе. Возобновили встречи ветеранов-юбиляров с чаепитиями в Совете ветеранов завода. При соблюдении социальной дистанции приглашаем для встреч руководителей предприятия.

Так, в апреле прошла встреча с новым председателем профсоюзной организации А.П. Данильсоном. Ветеранам было интересно пообщаться с представителем руководителей молодого поколения. Алексей Петрович с большим удовольствием, встретился с бывшими чкаловцами, послушал их воспоминания, поделился своим видением организации дальнейшей работы профсоюзного комитета предприятия.

Мы постоянно звоним ветеранам войны, поздравляем их со всеми праздниками. Проводим мероприятия во Дворце культуры имени Чкалова с соблюдением всех мер предосторожности.

В нынешнем семинаре ветеранов приняли участие активисты Совета молодежи завода. Михаил Исаченко рассказал о том, как Совет работает с ветеранами, какие мероприятия проводит со студентами профильных учебных заведений и учащимися подшефных школ Дзержинского района.

Лидерам ветеранского движения Новосибирска было очень интересно узнать подробнее о таком уровне партнерской работы ветеранов и молодежи завода, они завалили Михаила вопросами и получили исчерпывающие ответы.

Надеемся, что впереди нас ждут новые совместные проекты с активом молодежного Совета, и многое можно будет рассказать о нашей работе с ветеранами и молодежью.

Л.А. Михалева,
председатель Совета ветеранов НАЗ им В.П. Чкалова,
г. Новосибирск

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 04 мая 2021

29 апреля в Москве во Дворце труда профсоюзов под председательством А.В. Тихомирова – председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и Б.В. Обносова - генерального директора АО «Корпорация «ТРВ» состоялось заседание Координационного совета профсоюза по взаимодействию с АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение», на котором обсуждались итоги работы за 2020 год и задачи на предстоящий период.

С подробным докладом об итогах работы предприятий, входящих в корпорацию, за 2020 год и задачах на предстоящий период выступил генеральный директор АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение» Б.В. Обносов.

Несмотря на сложный 2020 год, обусловленный ограничениями, связанными с тяжелой эпидемиологической ситуацией, корпорации удалось обеспечить полное выполнение ГОЗ, при этом выручка выросла незначительно, что обусловлено переносами выполнения экспортных контрактов. Чистая прибыль в 2020 году относительно плановых показателей выросла, темпы роста составили 115%.

В числе основных социально-экономических показателей отмечается рост производительности труда – 104,5% и средней заработной платы – 104,1%.

В 2020 году общая численность предприятий, входящих в корпорацию, сохранилась на уровне 2019 года, также планируется небольшой рост численности в 2021 году.

А.В. Тихомиров отдельно обратил внимание участников заседания на произошедшие и грядущие изменения в трудовом законодательстве, в связи с чем призвал стороны активизировать деятельность по ряду мероприятий, направленных на оперативность перехода на новые условия работы в сфере охраны труда.

Завершая заседание, Б.В. Обносов и А.В. Тихомиров ответили на вопросы участников заседания и дали соответствующие поручения по их проработке.

Отдел социально-трудовых отношений Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 05 мая 2021

В апреле на заводе «ЛЕПСЕ» 23 молодых специалиста прошли обучение, основная цель которого – содействовать совершенствованию профессиональной деятельности и адаптации новых сотрудников на предприятии. Занятия, организованные отделом управления персоналом, были рассчитаны на неделю и включали тренинги, экскурсии, встречи с руководителями заводских подразделений, активистами заводского Совета молодежи и представителями профсоюзной организации АО «ЛЕПСЕ».

В ходе обучения молодые специалисты познакомились со структурой машиностроительного предприятия, различными аспектами его работы. Слушателям программы «Школа молодого специалиста» подробно рассказали, каким образом происходит управление производством и его подготовка. Познакомили с возможностями и перспективами развития единой корпоративной информационной системы, деятельностью опытно-конструкторского бюро, которое успешно занимается разработкой новых изделий. В сопровождении начальников и заместителей цехов и отделов начинающие сотрудники побывали в 14 заводских подразделениях, включая механообрабатывающее производство, производственный цех нефтепромыслового оборудования, службу главного энергетика.

Представители профсоюзной организации «ЛЕПСЕ» были активно задействованы при составлении и реализации программы «Школы молодого специалиста». Так, проведя для ребят различные мастер-классы по командообразованию, старт всему обучению дал председатель комиссии по работе с молодежью и информационной деятельности профкома, член Совета молодежи Илья Лебедев. Председатель ППОО Тамара Борисовна Мальцева познакомила молодых специалистов с основными аспектами профсоюзной работы, осуществляемой на предприятии, а также по полочкам разложила специфику заключения и выполнения коллективного договора. А председатель Совета молодежи и член профкома Егор Лютов рассказал слушателям о молодежной политике завода, реализуемой Советом молодежи при непосредственной поддержке профкома. Он отметил, что коллектив АО «ЛЕПСЕ» пополнили активные и думающие ребята:

– Предприятие большое, поэтому нужно время, чтобы разобраться во всех тонкостях. Но уже сейчас видно, что у молодого пополнения есть потенциал и стремление заявить о себе: двое специалистов, которые устроились к нам в 2020 году, в составе заводской делегации летом поедут на международный форум «Инженеры будущего».

– Занятия по программе позволили глубже окунуться в заводскую жизнь. Еще до начала учебы я успела побывать практически во всех цехах, а на экскурсиях познакомилась со специалистами, отвечающими за конкретные участки работы. Мне очень понравились тренинги, проведенные профсоюзным активистом Ильей Лебедевым. Считаю полезным и в дальнейшем лекционную часть разбавлять мастер-классами и различными кейсами. В них есть большая практическая польза: взаимодействуя в команде, можно понять, кто из пришедших на предприятие вместе с тобой, в дальнейшем станет единомышленником или даже соавтором креативных идей, – поделилась впечатлениями Мария Чиргина, инженер-технолог центральной заводской лаборатории.

Заметим, что на период занятий всем слушателям курса сохранили заработную плату, а по окончании обучения выдали свидетельства.

Информационная комиссия Кировской территориальной профсоюзной организации Профавиа, пресс-центр АО «ЛЕПСЕ»,
г. Киров

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 мая 2021

Коллектив АО «Авиастар-СП» принял участие в субботнике, посвященном празднику Весны и труда.

Каждый год 1 мая коллектив традиционно принимал участие в красочном шествии, но пандемия внесла свои коррективы. Однако, как отметила Валентина Грушина, председатель профсоюзной организации, коллектив не сдается, и заводчане все вместе решили сделать что-то полезное – принять участие в субботнике.

Мероприятие началось с возложения цветов к стеле «Тем, кто начинал и продолжает дело» в память о трудовых победах ульяновских авиастроителей.

- В этом году исполняется 45 лет со дня основания предприятия. Мы гордимся историей родного завода, с благодарностью вспоминаем тех, кто внес вклад в строительство УАПК, участвовал в создании легендарных ульяновских самолетов, - отметила в своем вступительном слове Валентина Грушина.

Всего на субботник для наведения порядка на прилегающей территории предприятия и сквера Антонова вышли 120 авиастроителей. Ближе к обеду руководство предприятия организовало работникам горячий чай и пирожки.

Пресс-служба АО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновск