1

В выходные дни в честь Дня защиты детей профком АО «АМР» организовал поездку в г. Новочеркасск, в Донской театр драмы и комедии имени В.Ф. Комиссаржевской на спектакль «Золушка». Работники предприятия вместе со своими детьми получили уникальную возможность посмотреть прекрасную сказку, любимую каждым из нас как в детстве, так и сейчас – сказку о настоящей любви, о чудесах, о сбывающихся мечтах.

После спектакля было время побродить по улицам замечательного города, окунуться в его атмосферу, погулять в прекрасном Александровском саду. Ребята, да и некоторые взрослые, с огромным удовольствием, покатались на аттракционах – чего там только не было - и бесплатные в эти выходные колесо обозрения, и карусели, как для самых маленьких, так и для взрослых, совершили путешествие по веревочному парку, поучаствовали в игре «Рыбалка», побывали в контактном мини-зоопарке и имели возможность прикоснуться к кролику, ужу, черно-бурой лисице.


Виктория Зубова,
член Совета Союза молодежи АО «АМР»,
г. Белая Калитва

На Арзамасском приборостроительном заводе очередная группа желающих сдала нормы ГТО. Организацию сотрудников для участия во Всероссийском физкультурно-оздоровительном комплексе «ГТО» ведет первичная профсоюзная организация предприятия.

11 заводчан из шести подразделений тестировались в четырех возрастных ступенях. Испытания проходили в несколько этапов. Из обязательных дисциплин – бег на дистанции 30 м, 2000 м/3000 м, подтягивание/отжимание, наклоны из положения стоя. На выбор – метание, прыжок с места, стрельба, плавание, поднятие туловища из положения лежа (пресс).

По итогам приборостроители сдали нормы ГТО на семь золотых значков, два серебряных и два бронзовых. Сейчас формируется следующая группа.

Мнения:

Татьяна Сафронова, начальник техбюро цеха № 68:

– Я сдавала нормы ГТО в возрастной категории 60–69 лет. В прошлом году хотела, но помешала пандемия. Довольна, что в этом все получилось. Сдавала нормативы с молодежью, царила дружеская атмосфера. Теперь жду свой золотой значок.

Артем Мартынов, заместитель начальника цеха № 68:

– Первый значок получил в 2018 году. Теперь по возрасту пересдал нормативы. В этот раз было легче, я в хорошей физической форме, регулярно бегаю. Самой сложной оказалась стрельба, так как не было практики. Значок ГТО – неплохая мотивация для занятий спортом. Кстати, при получении значка профсоюзная организация возмещает затраты на занятия в ФОКе.

Цифра: С 2017 по 2021 годы сотрудники АО «АПЗ» получили 65 золотых, 8 серебряных и 5 бронзовых значков ГТО.

Пресс-служба АПЗ,
г. Арзамас

Фото предоставлены участниками

В международный День защиты детей на всех трех предприятиях, где образованы первичные профсоюзные организации, входящие в состав Кировской территориальной организации Профавиа, синхронно и дружно подвели итоги творческих конкурсов, организованных профкомами этих предприятий.

Так, к 1 июня сразу в 12 подразделениях АО «ЛЕПСЕ» открылась выставка прикладного детского творчества «Фантазии о путешествии в космос». Поделки, в которых воплотились мечты о полете к звездам, выполнили в различных техниках более 40 мальчишек и девчонок, чьи папы и мамы работают на заводе и состоят в профсоюзе.

– Поддерживать детское творчество – давняя традиция нашей профсоюзной организации. Проведением подобных конкурсов и праздников для ребятни занимаются инженер-конструктор Елена Курагина и комиссия профкома по работе с женщинами и детьми, которую она возглавляет. На нынешний конкурс поделок, приуроченный к юбилею первого полета в космос, были представлены яркие и талантливые работы в различных техниках. Разумеется, профсоюзный комитет поощрит каждого юного художника, – отметил заместитель ППОО «ЛЕПСЕ» Анатолий Мелкишев.

В то же время профком АО «ВМП «АВИТЕК» подвел итоги детского конкурса творческих работ под названием «Моя семья». Крепость семейных ценностей, уважение и гордость за своих родных и близких, теплота семейного очага – все это, безусловно, нашло отражение в рисунках и поделках, выполненных руками детей. Все представленные в рамках конкурса работы были выполнены на высочайшем уровне, отчего профсоюзный комитет принял решение наградить подарочными сертификатами всех участников!

– Очень хочется поблагодарить наш заводской профком за проведенный детский конкурс. Дали возможность нашим детям проявить себя, показать в своих рисунках и поделках значимость семьи, доброту и уют. Отдельное большое спасибо за предоставленный подарок, ребенок был в восторге. Мы пошли в магазин, и она уже выбрала все, что хотелось ей самой, без маминых рекомендаций, – написала в комментариях в профсоюзной группе ВКонтакте мама одной из участниц Джульетта Черний.

«Я рисую лето» – такое, в свою очередь, название получил конкурс детского рисунка, прошедший на кирово-чепецком заводе «ВЭЛКОНТ». В течение двух последних недель мая к участию принимались художественные работы, посвященные лету и летнему отдыху. А уже в первый июньский день опытное жюри, состоящее из членов профкома, чьи дети и внуки не принимали участия в конкурсе, смогло оценить усердие и талант, вложенные в рисунки, выполненные карандашами, фломастерами и красками. После распределения призовых мест, согласно завяленным номинациям, все работы юных художников были выставлены на всеобщее обозрение в проходной завода.

Международный День защиты детей и все мероприятия, приуроченные к этому замечательному празднику, уже позади, но это не повод расслабляться. Впереди у профсоюзных комитетов новая, еще более масштабная работа – традиционный праздник День первоклассника, подготовка к которому уже началась.


Информационная комиссия Кировской территориальной профсоюзной организации Профавиа,
г. Киров

Фото из архива организаторов конкурсов

В авиационной промышленности сложилась хорошая традиция ежегодно, начиная с 2011 года, проводить практическую конференцию специалистов авиационной промышленности по вопросам обеспечения безопасности работников. История проведения конференций начиналась в Республике Башкортостан, продолжилась в Нижнем Новгороде, Перми, в Самарской, Ярославской областях, в городах Улан-Удэ и Иркутске, Санкт-Петербурге и в Ленинградской области, в Республике Татарстан, в Ростовской области; в этом году десятая юбилейная конференция впервые была проведена в Хабаровском крае – в городах Комсомольске-на-Амуре и Хабаровске.

В конференции приняли участие более 40 специалистов по охране труда из Татарстана, Башкортостана, Пермского края, Арсеньева, Москвы и Московской области, Комсомольска-на-Амуре, Омска, Иркутска, Ульяновска, Рыбинска: председатели первичных профсоюзных организаций и технические инспекторы труда профсоюза, главные инженеры, руководители и специалисты служб охраны труда отраслевых предприятий, представители корпораций.

В рамках программы конференции участники посетили филиал ПАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина», филиал ПАО «Корпорация «Иркут» – «Региональные самолеты», ПАО «Амурский судостроительный завод» и 23-й Таллинский истребительный авиационный полк.

Участники конференции посетили производственные подразделения предприятий, где увидели передовые практики в области новых технологий, ознакомились с работой системы управления охраной труда, практикой обеспечения безопасных условий труда, организацией профилактики профессиональной заболеваемости и травматизма, а также инновациями в части организации систем управления охраной труда.

Перед участниками выступили руководители предприятий Пекарш А.И. и Сойнов А.С., они рассказали о внедрении и работе системы управления охраной труда на их предприятиях, практических решениях и планах дальнейшего развития предприятия в области охраны труда.

О практических вопросах обеспечения безопасного труда работников выступил с докладом заместитель главного инженера-начальник УЭТНиОТ филиала ПАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина» Гильманов В.Р.

Председатель первичной профсоюзной организации Багмут В.П. поделился опытом взаимодействия профсоюзной организации со службой охраны труда предприятия, рассказал об участии в системе управления охраной труда технического инспектора труда Зеленевой Е.М.

В рамках работы конференции были организованы заседания за «круглым столом», на которых были доклады по вопросам состояния условий труда работников (докладчик Кононов Ю.И.), о реализации механизма «регуляторной гильотины» (докладчик Горшкова Н.Д.), о системе управления охраной труда на предприятиях ПАО «ОАК» (докладчик Корнишина Н.Д.) и о средствах защиты рук (докладчик Смирнов А.Л.) и другие.

Также были рассмотрены актуальные вопросы обеспечения безопасных условий труда, организации мероприятий, направленных на снижение травматизма и профзаболеваний, предоставление гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, проведения медицинских осмотров работников, внедрения, а также практического применения инновационных СИЗ на предприятиях отрасли.

Участники конференции дали высокую оценку мероприятию и отметили, что конференция является отраслевой площадкой для обмена профессиональным опытом между опытными специалистами и новичками в охране труда.

Для участников конференции была организована культурная программа, которая позволила ознакомиться с историей и традициями коренных жителей Дальнего Востока.

Информация подготовлена службой охраны труда профсоюза

1 июня мир отметил важную дату: Международный день защиты детей. Его можно отмечать по-разному – устраивать веселый праздник с угощением, с конкурсами, песнями; главное, чтобы в этот день все внимание было отдано детям.

Дети – это дар, богатство, которое надо беречь от зла. Само слово праздник ассоциируется с радостью, весельем, счастьем, и хочется, чтобы этот день был не забываемым.

Для детей работников АО «Казанское ОКБ «Союз» праздник организовал профсоюзный комитет и не ограничил его только 1 июня – с 19 мая. по 19 июня дети сотрудников – членов профсоюза продолжают посещать Казанский зооботанический сад – зоопарк «Река Замбезия».

Детство – один из самых важных этапов в жизни человека. Именно в этот период дети готовятся к взаимодействию с обществом, закладывается фундамент для раскрытия их творческого и интеллектуального потенциала.

Родители присылают фото, благодарят по телефону, в мессенджерах, заходят в кабинет профкома со словами благодарности за предоставленную возможность посетить зоопарк, за массу впечатлений и удовольствия. А это значит, что мы идем в правильном направлении.


Профком КОКБ «Союз»,
г. Казань

В ПАО «Роствертол» состоялся турнир по пейнтболу среди сотрудников, посвященный Дню России. По сложившейся традиции молодежный совет и профсоюзный комитет организовали соревнования на площадке на левом берегу реки Дон.

Пейнтбол – это динамичная военно-спортивная игра, в которой участникам вместе с коллегами по команде нужно идти к единой цели, быстро принимать решения и быть готовым к основательной физической нагрузке. Пейнтбольные площадки объединили активных молодых работников предприятия – членов профсоюза: девушек и парней из разных отделов, цехов и подразделений.

В турнире приняли участие 25 команд в составе 125 сотрудников. Все команды были поделены на пять групп, которые сражались за участие в финальных играх. Итог сражений: 1 место – цех 10, 2 – цех 38, 3 – КИЦ. Команды, не вошедшие в число призеров, получили удовольствие от игры не меньше, чем победители. Ведь драйва, энергии и положительных эмоций с лихвой хватило на всех участников.


Дмитрий Цуник,
инструктор профкома ПАО «Роствертол»,
г. Ростов-на-Дону

В начале июня состоялся двухдневный выездной семинар профсоюзного актива первичной профсоюзной организации ГосМКБ «Радуга». Он проводится уже восемнадцатый год и в этот раз был посвящен ведущей роли профсоюзного комитета в управлении конфликтными ситуациями. В обучении приняли участие коллеги из организаций Профавиа: ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева – г. Энгельс Саратовской области, ПАО АНПП «Темп-Авиа» – г. Арзамас Нижегородской области, АО «РПКБ» и АО «РПЗ» – г. Раменское Московской области; представители Мособлпрофавиа и центральной газеты «Солидарность», которые совместно с профсоюзным активом «Радуги» осваивали психологические тонкости профсоюзного ремесла.

Главным же помощником в освоении такой непростой науки, как «Конфликтология», стала Керимова Изумруд Агаларовна – доцент кафедры социальной психологии и педагогики МПГУ, кандидат психологических наук. Примечательно, что все участники отметили высокий уровень обучения, в процессе которого шло изучение материала, где теоретическая часть гармонично сочеталась с активной формой. При подведении итогов, участники, делясь впечатлениями, говорили просто: «Это был высший пилотаж!».

Постарались и молодежные профсоюзные лидеры, которые прекрасно организовали целый комплекс познавательного КВИЗа по вопросам трудового права, истории города и общей эрудированности, еще больше сплотив команды. Приятно также, что, несмотря на загруженность по программе обучения, уважаемые руководители профсоюзных организаций, прибывшие на семинар в Дубну, смогли ознакомиться как с деятельностью профсоюзной организации ГосМКБ «Радуга», так и с достопримечательностями северной жемчужины Подмосковья – верхневолжской Дубной.

И Дубной, как мы видим, законодательницей не только в мире новых научных открытий, но и большой модницей в деле профсоюзном!


Максим Щербаков,
председатель ППОО ГосМКБ «Радуга»,
г. Дубна, Московская область

Фото Алексея Константинова

Спортивная жизнь АО «Авиастар-СП» насыщена и очень разнообразна. Работая в команде, коллектив из года в год демонстрирует неисчерпаемые возможности. И юбилейную дату предприятия работники встречают с хорошими спортивными достижениями.

Так, в мае в пригороде Туапсе завершился 20-й турнир по настольному теннису среди предприятий авиационной промышленности, посвященный памяти М.В. Нагибина. Накануне поездки, 15 мая, команда АО «Авиастар-СП» стала победителем теннисного турнира в рамках Спартакиады-2021.

В течение пяти дней санаторий «Зорька» принимал представителей различных организаций со всей России. Все они прибыли побороться за кубок чемпионов Профавиа. Победитель прошлого чемпионата, команда «Авиастара», привез домой на этот раз бронзу. Неизменный состав игроков: конструктор отд. 114 Алексей Парфенов, ведущий специалист отд. 629 Ирина Федорина, а также капитан – слесарь ц. 189 Андрей Балабан. В личном зачете мужская часть команды также неплохо проявила себя: Алексей Парфенов занял 3-е место, Андрей Балабан – четвертое. Переходящий кубок отправился в этом году в Тамбов.

Еще одним спортивным событием ознаменовался прошедший месяц. На стадионе «Труд» им. Яшина прошла легкоатлетическая эстафета в рамках спартакиады среди работников предприятий г. Ульяновска. Наша сборная команда завоевала второе место. Всего в эстафете приняло участие 12 команд. Завершилась череда спортивных событий в веревочном парке «Адреналин». Работники завода, их семьи собрались под открытым небом, чтобы отпраздновать 45-летие «Авиастара».

«В здоровом теле – здоровый дух!». Руководствуясь этим принципом, советник управляющего директора Вадим Овейчук, председатель ППОО «Авиастара» Валентина Грушина дали старт спортивному празднику.

Программа мероприятия предполагала множество спортивных дисциплин для команд-участников, и самое увлекательное – прохождение веревочных трасс. Дети авиастроителей в это время были задействованы аниматорами.

– Я испытываю огромную радость от того, что молодежь «Авиастара» снова собралась вместе, – поделилась Валентина Дмитриевна. – Сегодня работники пришли семьями, и даже те, кто находится в декретном отпуске, не оставили нас без внимания. Это говорит об особом духе дружбы и единения авиастроителей.

Победители и призеры забрали с собой эксклюзивные кубки, медали, дипломы. Все участники также получили памятные грамоты и поощрительные призы.


Екатерина Журавлева,
корреспондент пресс-центра АО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновск

Почти полтора месяца на открытой игровой площадке ФОК «Полет» Нижегородского авиастроительного завода «Сокол» - филиала АО «РСК «Миг» под руководством инструктора профкома по физкультуре и спорту Б.А. Родионова проходили игры заводского турнира по мини-футболу памяти заслуженного работника физической культуры РФ В.И. Тихонова.

В соревнованиях приняли участие 10 команд цехов и отделов завода, которые согласно жеребьевке были разбиты на 2 подгруппы: в группе «А» сражались за выход в финал команды ОКБ, цехи 40, 50, 16, 24; в группе «Б» борьба за выход в финал проходила среди команд цехов 22, 72, 32, ОГТ и ВП-256 (команда ВП 256 принимала участие в турнире вне зачета). Игры в подгруппах проводились по круговой системе. В результате в финальную часть турнира прошли команды цехов 22,24,32,50. В первом полуфинале команда цеха 24 выиграла у команды цеха 32 со счетом 3:2, во втором полуфинале цех 22 выиграл у команды ЛИК 3:0.

27 мая при стечении многочисленных болельщиков состоялись заключительные матчи турнира. Обладателем кубка и золотых медалей стала команда цеха 24, серебро у цеха 22, бронза у цеха 32. Всем командам вручены профессиональные футбольные мячи и грамоты за активное участие в турнире. В церемонии награждения приняли участие директор завода В.М. Семенов, председатель профсоюзной организации А.М. Леонтьев, директор ФОК «Полет НН» Д.И. Жихарев, жена, дочь и внук В.И. Тихонова.


Б.А. Родионов,
инструктор профкома по физкультуре и спорту НАЗ «Сокол» – филиала АО «РСК «Миг»,
г. Нижний Новгород

Первичная профсоюзная организация Воронежского акционерного самолетостроительного общества провела двухдневный семинар председателей цеховых комитетов профсоюза, членов молодежного совета и контрольно-ревизионной комиссии.

Подобные семинары в практику работы воронежской первички Профавиа вошли давно. Каждый сбор нацелен прежде всего на то, чтобы в очередной раз выверить взятый курс на социальное партнерство с дирекцией предприятия, познакомить профактив с новшествами в сфере законодательства, обменяться опытом работы по защите трудовых прав работающих.

Система повышения квалификации в жизни первички занимает важное место. Рамки деятельности определяет федеральный закон о профсоюзах. А конкретное наполнение зависит от объема прав и гарантий, закладываемых, с одной стороны, в отраслевое трехстороннее соглашение, а с другой – в коллективный договор. Новый коллективный договор ВАСО действует с 2021 года.

Каждое соглашение работодателя с работниками при посредстве профсоюза расширяет социальные права работающих. Достигается это в результате переговоров сторон, их итог определяется во многом авторитетом профсоюзной организации как переговорщика. А авторитет зависит в том числе и от квалификации профсоюзного актива.

На прошедший семинар было вынесено несколько тем, которые обогатили актив новыми знаниями. Практике применения трудового законодательства РФ и роли профсоюзов в защите трудовых прав работников было посвящено выступление правового инспектора труда Воронежского облсовпрофа Татьяны Крюковой. Семинар-тренинг «Навыки работы с командой: подбор кадров и их мотивация» провела старший научный сотрудник научно-исследовательского центра Военно-воздушной академии, кандидат педагогических наук Татьяна Скибо.

Сегодня много говорят и пишут о принципах работы в команде. Организация эффективной командной работы начинается с организации хорошей команды не только в производственной сфере, но и в сфере общественных отношений. Развив ряд теоретических положений, принципов функционирования команды, лектор предложила профсоюзному активу тест. Кто ты в команде: «председатель», «формирователь», «генератор идей» или «критик», «организатор работы» или «организатор группы», а, может быть, «исследователь ресурсов» или «завершитель»? Пройдя по цепочке вопросов, каждый из участников семинара мог определить свою роль. Не исключено, для некоторых их фактические «роли» могли оказаться сюрпризом. Практическая значимость тренинга в том, что полученные знания помогут скорректировать роли актива в цеховой профсоюзной организации, прежде всего, с точки зрения авторитета профгруппы.

Доцент-филолог из ВГУ Марьяна Розенфельд познакомила профсоюзный актив с правилами аргументации и публичного выступления. Лекция главного технического инспектора по охране труда Воронежского облсовпрофа Дмитрия Калашникова была посвящена разъяснению законодательства РФ по охране труда, в частности, обязанностям работодателя и работников по обеспечению безопасных условий труда.

– В рядах заводской первички Профавиа, – говорит председатель ППОО ВАСО Лидия Щеднова, – состоит восемьдесят процентов работающих. Профсоюз – это инструмент для решения практических вопросов каждого члена организации на основе закона и устава организации. В одиночку сегодня защитить свои интересы невозможно, только объединенными усилиями можно добиться улучшения положения работающих. Наша сила – в организованности и единстве.


ППОО ПАО «ВАСО»,
г. Воронеж

4 июня в Казани в Малом зале Дворца труда прошло заседание Татарстанского республиканского комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

Члены рескома заслушали информацию специалиста по охране труда А.Р. Мухамеджанова по нескольким вопросам:

  • о работе администрации и профсоюзного комитета ПАО «КВЗ» по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты;
  • о работе администрации и профсоюзного комитета АО «КМПО» по выполнению мероприятий, разработанных по рекомендациям организации, проводившей специальную оценку условий труда (СОУТ), и соблюдению полноты льгот и компенсаций работающим во вредных условиях труда согласно картам СОУТ;
  • о работе уполномоченных по охране труда в АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа», ФБУ «ЦСМ Татарстан».

После обсуждения были приняты соответствующие постановления.

Также с отчетным докладом о практике работы молодежной комиссии выступил председатель комиссии по работе с молодежью и спортивно-массовой работе профсоюзного комитета ППОО КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев» Д.И. Пименов. Члены рескома в постановлении отметили, что деятельность молодежной комиссии КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев» направлена на улучшение качества заключаемого в целом коллективного договора и молодежного раздела в частности, обеспечение совместных с работодателями мер, способствующих вовлечению молодежи в культурно-массовые мероприятия, повышению квалификации молодых сотрудников, привлечению молодежи на предприятие.

Завершили заседание рескома приятным событием – награждением профсоюзных активистов.

Председатель Татарстанской республиканской организации Р.К. Фасхутдинов от имени Центрального комитета Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности вручил нагрудный знак «За активную работу в профсоюзе» Е.А. Бусареву, председателю ППОО АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа», и профсоюзной активистке того же предприятия Е.Ю. Фроловой. Также Е.А. Бусареву был вручен кубок победителя X республиканского конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда ФП РТ».

Победителю и призерам в соревнованиях по стрельбе из пневматической винтовки в зачет спартакиады среди профсоюзных организаций авиастроительного комплекса республики Р.К. Фасхутдинов вручил кубки и дипломы: за 1 место – АО «Казанькомпрессормаш», за 2 место – АО «КНИАТ», за 3 место – КАЗ им. С.П. Горбунова – филиалу ПАО «Туполев».

Председателям ППОО (АО «КВЗ», КАЗ им. С.П. Горбунова – филиал ПАО «Туполев», АО «КМПО», Филиал АО «КМПО-ЗМЗ», ОАО Казанский завод «Электроприбор», АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа») переданы дипломы с денежными сертификатами для вручения победителям и презерам отраслевого этапа детского творческого конкурса ФПРТ «Мир на ладошке», посвященного празднику Весны и Труда – 1 Мая.

Татарстанский реском Профавиа,
г. Казань