Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 31 января 2023

Похоже, мы становимся свидетелями того, как Кировская территориальная организация Профавиа приобретает хорошую новогоднюю традицию. Уже второй год подряд Молодежный совет организации проводит творческий конкурс «Новогодние окна», условия которого весьма просты и доступны, что и привлекает все больше участников. Любой желающий член профсоюза – работник заводов «ЛЕПСЕ», «АВИТЕК» и «ВЭЛКОНТ» мог в течение целого месяца украшать свои окна в новогодней тематике, дав волю креативу и фантазии. Самым главным условием участия оставалось то, чтобы на присланных фотографиях присутствовал сам работник либо его дети, подтверждая факт оригинальности и авторства выполненного задания.

Работы, направленные на конкурс, позволили выявить как новые творческие личности, так и подтвердить активность хорошо знакомых профсоюзу «старожилов». Заявки в соответствии с положением принимались с 20 декабря до 20 января, после чего жюри должно было определить лучшие работы в различных номинациях. Однако сделать это оказалось весьма непросто. Практически все окна были украшены настолько профессионально, что голоса жюри разделились среди большого количества участников. В итоге коллегиальным решением территориального комитета профсоюза было принято решение поощрить абсолютно всех участников новогоднего конкурса подарочными сертификатами.

Но при этом вопрос об абсолютном победителе оставался открытым, и решение было найдено. По предложению информационной комиссии теркома было организовано голосование в группе ВКонтакте на приз зрительских симпатий. Таким образом, сами работники, их друзья и знакомые становились жюри конкурса, определяя судьбу главного приза. По итогам открытого голосования, которое продолжалось пять дней, лучшим новогодним окном была признана работа Ирины Ложкиной, экономиста АО «ЛЕПСЕ». Стоит отметить, что такая форма определения победителя оказалась весьма результативной. Она позволила не только привлечь внимание к самому конкурсу, но и повысить количество подписчиков и посещаемость профсоюзной группы.

И.С. Лебедев,
председатель Молодежного совета и информационной комиссии Кировской территориальной организации Профавиа,
г. Киров

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 24 января 2023

23 января в АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» состоялось торжественное награждение призёров и участников конкурса «Лучший профгрупорг 2022 года». Это первый опыт проведения конкурса среди профгрупоргов в профсоюзном комитете предприятия.

Конкурс проводился по результатам работы профгрупоргов за 2022 год. Задачами конкурса, которые обозначил для себя профсоюзный комитет, стали пропаганда деятельности профгрупоргов, активизация их работы по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза; повышение мотивации членства в профсоюзе; привлечение работников к активному участию в деятельности профсоюза; выявление активных, творческих, инициативных и заинтересованных в профсоюзной деятельности профгрупоргов, распространение положительного опыта их работы; поиск новых форм и методов профсоюзной работы; повышение престижа профсоюзной работы.

В рамках проведения конкурса было разработано положение с критериями оценки работы профгрупоргов, таких как процент членства работников отдела (бюро) в профсоюзе; организационная работа в профгруппе; формы и методы информационной работы; работа с молодежью; участие профгруппы в массовых мероприятиях, проводимых профкомом и вышестоящими профсоюзными органами; участие профгруппы в культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятиях, организованных профсоюзной организацией; творческие достижения профгруппы; поощрения профгрупорга и членов профгруппы за профсоюзную работу и другие.

За каждое достижение профгруппы начислялись баллы. Максимальное количество баллов, которое возможно набрать при участии в конкурсе, равнялось 260.

По результатам конкурса1 место (241 балл), заняла профгрупорг отдела № 220 Касимова Айгуль Рашитовна. 2 место (203 балла) досталось сразу трем профгрупоргам, это Герасимова Нурия Рустамовна, Ситдикова Дилия Фаннуровна, Фролова Екатерина Юрьевна. 3 место (189 баллов) заняли Габдрахманова Зухра Равкатовна, Сидорова Юлия Владимировна.

Награды в дополнительных номинациях, предусмотренных положением о конкурсе получили Имамиева Екатерина Вячеславовна, Старенькая Софья Юрьевна.

Все призеры и участники конкурса были награждены ценными подарками от профсоюзного комитета.

Уверены, что проведенный конкурс профгрупоргов повысит роль и статус профгрупоргов в работе по защите социально-трудовых прав и интересов наших членов профсоюза, повысит эффективность их деятельности.

Профком ППОО АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа»,
г. Казань

Фото В.В. Лазюк

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 31 января 2023

27–28 января в Сарапуле на территории АО «Сарапульский электрогенераторный завод» (АО «СЭГЗ») прошел IV открытый турнир по интеллектуальным играм, в котором приняли участие 24 команды, представляющие предприятия авиационной промышленности разных регионов России.

Более 150 человек из Уфы, Перми, Дубны, Казани, Арзамаса, Кирова, Раменского, Обнинска, Альметьевска, Екатеринбурга, Омска, Тамбова, Сарапула собрались на ставшем уже традиционным «торжестве ума и мысли». Три этапа игры, чтобы выявить настоящих знатоков в каждом и определить победителя по итогам всех игр.

Профавиа-Татарстан представляли сразу две команды АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» «Турбо» (в составе: Почейкин М.Л. – капитан, Калимуллина Э.А., Габдрахманова З.Г., Пономарев Р.О.) и «Компрессор» (в составе: Ситдикова Д.Ф. – капитан, Хайруллина А.Р., Бусарев Е.А., Фролова Е.Ю.), а также команда «Насосы» завода «АЛНАС», г. Альметьевск. В командах были как участники предыдущих турниров, знакомые с системой турнира, так и новые игроки, которые могли внести свой вклад оригинальным подходом и большим опытом участия в КВИЗах на разную тематику.

В первый же день все желающие смогли пройти на экскурсию на территорию принимающего завода вместе с председателем первичной профсоюзной организации АО «СЭГЗ» Сергеем Владимировичем Коротковым и воочию увидеть изготавливаемую продукцию, задать интересующие вопросы руководству цехов, поделиться опытом производства на своих предприятиях.

Первый этап турнира «Интеллектуальное пятиборье» – это конкурс, состоящий из пяти туров по несколько вопросов в каждом. Здесь нужно было быть одновременно и меломаном, и геймером, и киноманом, включать логику и внимательность, потому что часто подсказка скрывалась в песне или картинке, прилагающейся к заданию. Первый тур «разогрел» участников, и при объявлении турнира с личным зачетом среди них оказалось много желающих продолжить игру. Участники команды «Турбо» попробовали свои силы в этом этапе и смогли достойно выступить среди заядлых фанатов «Своей игры».

28 января команды с уверенностью ворвались во второй тур – «Гиперкуб». Не самый сложный этап, но самый запутанный подсчет очков, который мог как поднять ставки игроков, так и позволить уйти глубоко в минус. Командам предстояло проявить эрудицию в 16 темах, по 5 вопросов разной сложности в каждой, и при этом построить стратегию максимального получения баллов. Коварный раунд, который многих оставил в замешательстве и заставил рисковать даже самых уравновешенных людей. Команды нашего института, знакомые с форматом игры, не растерялись и правильно распределили свои силы.

В качестве передышки перед решающим этапом организаторами была подготовлена экскурсия по городу с посещением местных достопримечательностей – «Дачи Башенина» и фирменных магазинов с лучшей продукцией города. «Дача Башенина» – символ города, изображенный на всех сувенирах, ныне – галерея, где выставляются редкие экспонаты – картины и предметы искусства. Гостям показали все отреставрированные комнаты, в которых на данный момент располагается выставка картин. А затем провели в гостиный двор, расположенный на территории усадьбы, где состоялась русская чайная церемония. Экскурсовод с большим артистизмом рассказала участникам о традициях чаепития в русских семьях, показала премудрости этикета ХХ века и потчевала группу гостей горячим чаем с местными пряниками.

Посвежевшие после прогулки, участники с почтением отнеслись к классическому «Брейн-рингу», где игрокам предстояло ответить на 15 вопросов за 1 минуту на каждый вопрос. Напряжение было колоссальным, но игроки собрались и показали отменные результаты, позволившие части команд пройти в полуфинал игры.

Товарищеский ужин завершился награждением всех участников дипломами и статуэтками совы – символа интеллекта.

Организаторы турнира подчеркнули, что турнир становится популярнее с каждым годом и привлекает участников из дальних уголков России. Люди едут в Сарапул не только для того, чтобы блеснуть знаниями, но и затем, чтобы увидеть красоту природы Удмуртии, познакомиться с коллегами из других городов. Официальная часть завершилась фотосессией с дипломами и подарками, сотрудники АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» вручили гостинец из Казани – сувенирный чак-чак. Вечер продолжился дружескими танцами и ярким салютом.

Благодарим профком АО «СЭГЗ» и Татарстанскую республиканскую организацию Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности за веру в команды АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа», которые с удовольствием посещают этот турнир уже четвертый год подряд и намерены и дальше продолжать эту традицию.

Е.Ю. Фролова,
инженер-конструктор АО НИИТК,
г. Казань

Фото предоставлены профкомом АО «СЭГЗ»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 24 января 2023

Улан-Удэнский авиационный завод холдинга «Вертолеты России» (входит в Госкорпорацию Ростех) подвел итоги выполнения коллективного договора за 2022 год. Решением комиссии по проведению коллективных переговоров У-УАЗ договор признан исполненным, его действие пролонгировано на 2023 год.

В нем сохраняются все обязательства, которые предприятие предоставляет своим сотрудникам и членам их семей.

«Привлекательность работодателя – это не только его устойчивое развитие, повышение эффективности и модернизация производства. Наряду с этим очень важно, чтобы сотрудники чувствовали социальную защищенность и трудились в безопасных современных условиях, – отметил генеральный директор У-УАЗ Алексей Козлов. – Коллективный договор укрепляет социальную стабильность в наших коллективах, и это позволяет реализовывать наши амбициозные планы».

В основе коллективного договора Улан-Удэнского авиационного завода –  индивидуальная мотивация к повышению производительности труда, в области охраны труда, адресная помощь в работе с молодежью, ветеранами и многое другое.

Один из главных вопросов в связи с новыми производственными задачами –  обеспечение производства высококвалифицированными кадрами. В 2022 году прошли обучение и переобучение более 2 600 человек. За счет средств предприятия 74 работника получили высшее образование, порядка 240 человек обучаются по договорам целевой подготовки для АО «У-УАЗ». В 2022 году по программе «Молодой рабочий» на предприятие пришли более 200 человек, из них более 120 уже получили второй разряд. Для закрепления перспективных работников на У-УАЗ действует корпоративная жилищная программа, в которой участвуют более180 человек.

На предприятии проводится системная работа по охране труда, производственному контролю, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Среди основных статей затрат – реализация мероприятий по повышению комфорта и безопасности труда сотрудников, снижению уровня профессиональных рисков, специальной оценке условий труда, обеспечению работников спецодеждой, молоком, обучению сотрудников, проверке их знаний по охране труда и т. д.  

Большое внимание уделялось оздоровлению сотрудников. На профилактический медосмотр сотрудников, работающих во вредных и опасных условиях труда, направлено  порядка 8 млн. рублей. В профилактории прошли курс лечения 200 заводчан и 69 ветеранов, в санатории и на курорты работникам предприятия было выдано около 300 путевок.

В рамках организации детского отдыха родители 256 детей получили материальную помощь в размере 683 тыс. рублей в качестве возмещения за путевки в детские оздоровительные и санаторные лагеря от завода и более 1 млн. рублей от профсоюзной организации.

В 2022 г. в полном объеме выполнены обязательства в части реализации корпоративных программ, сохранения льгот, гарантий и компенсаций работникам. Бюджетом 2023 года предусмотрена дальнейшая реализация социальных программ и их совершенствование.

Профсоюзный комитет У-УАЗ в свою очередь на 2023–2024 годы взял на себя обязательства и дальше содействовать успешному выполнению производственных программ предприятия с целью сохранения рабочих мест, своевременной и полной выплаты заработной платы, предоставления работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством; содействовать укреплению трудовой дисциплины, соблюдению правил внутреннего трудового распорядка, выполнению ими трудовых обязанностей.

По информации Пресс-службы холдинга «Вертолеты России» профком ППОО «У-УАЗ»,
г. Улан-Удэ

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 января 2023

25 января на торжественную церемонию в честь 80-й годовщины освобождения города от немецко-фашистских захватчиков в парке Патриотов собралась общественность Левобережного района города Воронежа. Венки к Вечному огню от воронежских самолетостроителей возложили представители профсоюзной организации, совета ветеранов, молодежного совета, управления делами филиала ПАО «Ил» – ВАСО.

212 дней, с июля 1942 года, когда фашисты захватили правый берег Воронежа, фронт разделял город на две части, почти семь месяцев здесь шли ожесточенные бои. 15 декабря 1942 года началась одна из самых крупных битв в истории Воронежского сражения и всей Великой Отечественной, в результате которой были освобождены Воронежская, Курская, значительная часть Белгородской и часть Орловской области. В ходе операции были разгромлены и почти полностью уничтожены венгерская королевская армия и итальянский экспедиционный корпус, 2-я немецкая армия и некоторые румынские части.

Воронежский завод № 18, несмотря на то что уже осенью 1941-го был эвакуирован под Куйбышев, работал круглыми сутками, выпуская для фронта штурмовики Ил-2. В августе 1941-го был награждён за это орденом Ленина.

25 января 1943 года Совинформбюро возвестило: «Войска Воронежского фронта, перейдя в наступление в районе Воронежа, опрокинули части немцев и полностью овладели городом Воронеж…».

Еще шла война, но возрождение города началось. В боях за город и в его восстановлении участвовали и воронежские самолетостроители.

К знаменательной для воронежцев дате профсоюзная организация ВАСО провела конкурс детского рисунка. В день 80-летия освобождения города его победителей наградили грамотами и подарками.

Среди пяти- и семилеток первое место у Лианы и Давида Матназаровых, в категории 8–13 лет победила Василиса Харина, а рисунку ее сестры Евгении досталось первенство в категории 14–17 лет. Вторые места распределились так: в младшей категории – у Валерии Беляевой, в средней – у Жени и Ильи Арифуллиных, в старшей – у Киры Меньшиковой. Почетным третьим местом отметили рисунки Тимофея Солодкова, Дарьи Шабуниной, Маргариты Шамшиной и Дмитрия Ветрова.

– Детям важно знать историю родного города, а такие конкурсы помогают расширять кругозор, понимание истории своей страны, – благодарили родители организаторов.

Профком ППОО ВАСО,
г. Воронеж

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 24 января 2023

21 января в тренажерном помещении городского клуба юных десантников прошли соревнования 69-й спартакиады АО «АМР» по гиревому спорту. Крепко слаженные заводские парни мерялись силой в классических упражнениях с гирями весом 24 кг, выполняя толчок двух гирь от груди и в рывок гири поочередно правой и левой рукой. По результатам соревнований были определены победители и призеры в личном зачете в весовых категориях до 80, до 90, свыше 90 килограммов. В соответствии с правилами каждый толчок двух гирь давал участнику 1 балл, каждый рывок гири одной рукой – 0,5 балла, и по сумме баллов, набранных участником в двух упражнениях, определялось его место в личном зачете в своей весовой категории. Итоговое место команды определялось по сумме мест, занятых зачетными участниками во всех трех весовых категориях.

В командном зачете уверенную победу с двумя победителями и одним пятым местом в личном зачете одержала команда плавильно-литейного цеха. В этих соревнованиях, как и в осеннем кроссе, в составе команды ПЛЦ принимал активное участие в соревнованиях начальник цеха Пискунов Алексей Николаевич, который дважды помог команде добиться командной победы, а в гирях сам стал победителем в своей весовой категории. Традиционно успешно выступила команда прессового цеха, цеха по производству посуды, занявшая второе командное место, она уступила победителю всего один балл. Команда заводоуправления, ЦРО с одним победителем и одним третьим призером в личном зачете, заняла третье место. Команда прокатного цеха, всегда выступавшая в этом виде соревнований достойно, на этот раз выступила без участника в легкой весовой категории и заняла в итоге четвертое место.

В личном зачете победу одержали Алексей Власов (весовая категория до 80 кг) – ПЛЦ, Игорь Харитонов (весовая категория до 90 кг) – ЦРО, Алексей Пискунов (весовая категория свыше 90 кг) – ПЛЦ. Вторыми призерами стали Иван Пашкевич (до 80 кг) – прессовый цех, Александр Хаперский (до 90 кг) – прокатный цех, Павел Назаров (свыше 90 кг) – ПЛЦ. Третьими призерами стали Евгений Криворучко (до 80 кг) – заводоуправление, Александр Аверьев (до 90 кг) – прессовый цех, Анатолий Паршиков (свыше 90 кг) – прессовый цех.

Абсолютным победителем соревнований стал Игорь Харитонов, выступающий в весовой категории до 90 килограммов. Образцовую технику выполнения упражнений продемонстрировали Алексей Власов в толчке и Анатолий Паршиков в рывке. Большие потенциальные возможности имеются у Павла Назарова из команды ПЛЦ, показавшего приличные для новичка соревнований результаты, особенно в толчке.

По окончании соревнований победители и призеры в командном и личном зачетах были награждены грамотами и денежными премиями.

И.Д. Иваник,
инструктор профкома АО «АМР» по спортивно-оздоровительной работе,
г. Белая Калитва

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 января 2023

Каждую зиму, 27 января, работники электромашиностроительного завода «ЛЕПСЕ» приходят к памятной доске на улице Ленинградская, чтобы почтить подвиг измученных, но не покоренных жителей осажденного города. В этом году мы снова здесь. В этот день под звук метронома мы молчим в память о разрушенных судьбах наших соотечественников, о слезах детей, ставших сиротами, о невыносимом голоде и жестоком холоде длинною в 872 дня. Ленинградская блокада все дальше от нас, голоса очевидцев тех событий уже почти не слышны... Но есть простое и вместе с тем удивительное умение нашего сердца к соучастию, даже сквозь многие годы. Оно и сегодня тревожно заходится, оглушительно стучит внутри, когда узнаешь судьбы простых ленинградцев. И в этом навыке искреннего сопереживания есть сила всегда оставаться достойными людьми.

27 января в Октябрьском районе города Кирова у мемориальной доски Городу-герою Ленинграду прошло торжественное мероприятие, посвященное 79-й годовщине со дня снятия блокады. В праздничном митинге приняли участие профсоюзные активисты и члены советов молодежи и ветеранов завода «ЛЕПСЕ». Председатель совета Кировского городского общественного объединения «Жители блокадного Ленинграда» Татьяна Кармазина рассказала о тяжелом времени блокады, о том, как нелегко было выстоять в те тяжелые для страны дни, как приходилось изнеможенным ленинградцам работать для фронта, выживать и верить в то, что скоро весь этот ужас закончится.

Во время мероприятия звучали песни и стихи военных лет, было сказано много слов о подвиге нашего народа в войне, которая унесла множество жизней. Присутствующие почтили память погибших минутой молчания, после которой лепсенцы вместе с другими кировчанами возложили цветы к мемориальной доске.

Комиссия по работе с молодежью и информационной деятельности ППОО «ЛЕПСЕ»,
г. Киров

Фото пресс-центра АО «ЛЕПСЕ»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 января 2023

В столовых ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединения» часто проходят дни национальной кухни. Бывают дни русской, башкирской, татарской и даже узбекской. Вот и 19 января, в честь православного праздника Крещения Господня, ООО «РТ-питание» организовало день русской кухни.

По уже сложившейся традиции, в проведении тематических дней в столовых второй производственной площадки участвуют профсоюзные активисты испытательного цеха 7б. Так и в этот раз они помогали работникам столовой № 11 провести день русской кухни. Праздничная атмосфера, веселье и артисты – это все заслуга работников цеха 7б, а различные вкусности и разносолы – это постарались повара. Многие блюда, представленные на выставке, имелись на раздачах, и все желающие могли их отведать.

В меню русской кухни были такие блюда, как винегрет и холодец, щи со сметаной и пшенная каша, пельмени сибирские и тушеная капуста, блины и ватрушки, чай и кисель и многое другое!

– Очень радостная атмосфера, здорово, что организовывают дни национальной кухни, я обедаю в этой столовой, мне нравится, а в такие дни особенно вкусно! А еще мы смогли сфотографироваться с медведем! Хоть он и рычал, но совсем не страшный! – смеется председатель цеховой организации механического цеха 43 Фаннурия Нургалиевна Габдрахманова.

 Председатель профсоюзной организации цеха защитных покрытий 9а Рамиля Фагимовна Лобова говорит: «Мы очень любим, когда в столовых проходят тематические дни, и с нетерпением их ждем. Спасибо огромное организаторам за труд».

И действительно, тематические дни в столовых УМПО ждут все заводчане, ведь в такие дни можно не только вкусно поесть, но и зарядиться положительными эмоциями на весь день.

С. Симонова,
специалист по информационно-аналитической работе ППОО ПАО «ОДК-УМПО»,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 25 января 2023

Мы, несомненно, уверены, что современная молодежь очень ответственная и честная. В пример этому можем привести проходящую на заводе «ЛЕПСЕ» акцию поддержки фронта. Своей идеей и ее реализацией Совет молодежи и профсоюзные активисты, организовав сбор необходимого теми силами, что у нас есть, смогли объединить вокруг себя людей, готовых помогать нашим бойцам.

24 февраля четвертая партия теплых вещей, которые приносили заводчане в течение последнего месяца, была отправлена в Кировское областное отделение Всероссийской общественной организации ветеранов «Боевое братство». Именно отсюда раз в две недели из Кирова на Донбасс уходит машина, до отказа заполненная «гуманитаркой». В ближайшее время уйдет и наша, лепсенская, посылка. В этот раз от неравнодушных заводчан передано более 80 пар шерстяных носков, несколько десятков варежек, перчаток, шапок и балаклав.

Что хотим сказать? Акция «Тепло – солдату», организованная по инициативе Совета молодежи, комиссии профкома и при финансовой поддержке руководства предприятия, логически завершается. Всего с ее начала на линию фронта было отправлено более 500 пар связанных заводчанами носков. На сегодняшний день, как нам сообщили, этого количества достаточно. Но это не означает, что мы остановим поддержку наших военных, новые мероприятия и акции – впереди.

Хотим выразить огромную благодарность всем, кто включился в дело и поддержал: работникам завода, советам ветеранов и молодежи, профкому. Это объединило нас и сделало сильнее. По правде говоря, в редакцию заводской газеты до сих пор продолжают приносить вещи, и можете быть уверены: все они также будут отправлены по назначению.

Комиссия по работе с молодежью и информационной деятельности ППОО «ЛЕПСЕ» по материалам пресс-центра АО «ЛЕПСЕ»,
г. Киров

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 января 2023

В АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» состоялось награждение инженера по расчетам и режимам 2-й категории Эльмиры Альбертовны Калимуллиной, занявшей 2 место в IV интеллектуальной онлайн-игре среди работников авиационной промышленности.

Новогодняя интеллектуальная онлайн-игра, организованная ЦК Профавиа, прошла 21 декабря в ушедшем году. В ней приняли участие более 200 работников предприятий авиационной промышленности России, членов Профавиа. Кроме призового 2 места участники от АО «НИИтурбокомпрессор» в упорной борьбе заняли 4 и 5 места – это инженер-конструктор 3 категории Дмитрий Петрович Артемьев и ведущий инженер-конструктор Илдар Ахатевич Хайруллин.

Призёру онлай-игры вручили Диплом президиума ЦК Профсоюза и памятный подарок от ЦК Профавиа.

Благодарим Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности за организацию интересной онлайн-игры для молодежи предприятия, в которой они участвуют с большим интересом!

Профком ППОО АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа»,
г. Казань