Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 16 февраля 2023

В Москве 15 февраля во Дворце труда профсоюзов состоялось первое в текущем году заседание президиума Центрального комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. Вел заседание председатель Профавиа А.В. Тихомиров.

Президиум утвердил вопросы, которые будут вынесены на рассмотрение пленума ЦК Профавиа в апреле нынешнего года, рассмотрел ряд других вопросов, в том числе о работе первичной профсоюзной организации «Авиадвигатель» по сохранению, увеличению профсоюзного членства и организации работы с профсоюзным активом в цеховых профсоюзных организациях, об исполнении сметы доходов и расходов ЦК профсоюза за 2022 год, об итогах ревизии деятельности ЦК профсоюза за 2022 год, о проведении в 2023 году отраслевых смотров-конкурсов «Лучшая организация по работе в системе социального партнёрства» и «Лучшее предприятие в области охраны труда».

Президиум утвердил также в статусе корреспондентов профсоюза первые кандидатуры, представленные территориальными организациями Профавиа.

В числе других рассмотренных вопросов были о проведении эксперимента на базе ОЗК «Салют» ФАУ ЦАГИ по организации в 2023 году смен «Юный ученый», XXII турнира по настольному теннису среди предприятий авиационной промышленности, посвящённого памяти М.В. Нагибина, V отраслевого турнира по волейболу на Кубок Профавиа, III отраслевого турнира по интеллектуальным играм на Кубок Профавиа.

Президиум обсудил также ряд других вопросов, приняв соответствующие постановления.

Отдел информационной работы Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 14 февраля 2023

12 февраля – День зимних видов спорта. Традиционно в этот день проводятся различные спортивные мероприятия во многих городах нашей страны. 

Долгожданный снег, бодрящий морозный ветерок и хорошо подготовленная трасса позволили провести лыжные соревнования и открыть 69-ю спартакиаду АО «РПЗ». Председатель профсоюзной организации Сергей Удальцов поздравил участников с праздником, пожелал всем здоровья и хорошего настроения.

Первыми на старт вышли ветераны завода. Любители скандинавской ходьбы прошли по свежему снегу с песнями дистанцию в два километра, получили отличный заряд бодрости и прекрасного настроения, а затем с удовольствием попили горячего чая.

Вслед за ветеранами стартовали спортсмены, которые ежегодно показывают отличные результаты. Среди женщин победителем стала испытатель приборов 26 цеха Надежда Ипполитова, лидер среди мужчин – электромонтажник 19 цеха Валерий Кочубеев.

Работники завода, выступавшие с девизом «Мы выбираем здоровый образ жизни», а их более пятидесяти, спокойно прошли трассу, но при этом тоже принося очки своей команде.

Соревнования на лыжах — это возможность поддерживать себя в хорошей физической форме, удовольствие от занятий на свежем воздухе и просто хорошее настроение!

Ирина Баринова,
ППОО АО «РПЗ»,
г. Раменское

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 февраля 2023

11 февраля прошла XLI Всероссийская массовая лыжная гонка «Лыжня России–2023», в которой команда АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» заняла второе место в забеге спартакиады «Добрый Советский» и первое место в индивидуальном зачете.

Работники АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» каждый год становятся участниками массовой гонки «Лыжня России», но в 2023 году команда института стала особенно многочисленной и включала представителей разных поколений. В ней были как любители прогуляться классическим ходом по лесу, так и победители районных соревнований.

Лыжная гонка Советского района, к которому территориально относится АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа», проходила в поселке Дербышки, по территории озера Комсомольское. Организаторы поставили флажки и конусы, создавая полукруг, который должны были проходить все участники. Всего в ряд помещалось около шести спортсменов, что создавало мощный поток, который сложно было обойти по краю.

Общим решением было выступить в забеге эстафеты среди работников предприятий и организаций Советского района, в которой должны были участвовать связка «мужчина – женщина». Начинали мужчины, дошедшие до финала – они должны были приблизиться к своей паре и касанием палки или руки передать эстафету женщине, шедшей свой круг до финиша. Всего от института образовалось три пары, но в финал вырвалась лишь одна, самая быстрая и выносливая: Р.Р. Габдрахманов стартовал в первом ряду и быстро вырвался вперед, обойдя соперников коньковым ходом; подбежав к С.Ю. Старенькой, он передал ей эстафету, и наша участница молниеносно скользнула по лыжне классическим ходом. Быстро набирая обороты и сильно оторвавшись от других, она была близка к победе, ближе к финалу уступив несколько секунд команде соперников.

Нашей команде вручили грамоты, медали и статуэтку в форме лыжника. В личном зачете первое место в лыжной гонке занял инженер-конструктор 3 категории Габдрахманов Ранис Рафисович.

АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» гордится своими героями, получившими награду в упорной борьбе, где каждая секунда промедления на счету. Сотрудники института доказывают, что сильны не только в работе, но и успешны как спортсмены. Занимаясь спортом в свободное время, они поддерживают свое тело и дух в форме, а своими победами популяризируют здоровый образ жизни и зимние виды спорта.

Е.Ю. Фролова,
инженер-конструктор АО «НИИтурбокомпрессор»,
г. Казань

Подробности

Категория: Профсоюз в лицах

Опубликовано: 14 февраля 2023

Она – само воплощение молодости. Энергичная, позитивная, готовая дерзать и побеждать. Став председателем цеховой профсоюзной организации Наталья Кириллова, начальник бюро механообрабатывающего производства АО «ЛЕПСЕ», быстро завоевала доверие людей, а в конце прошлого года стала серебряным призёром регионального конкурса «Молодёжный профсоюзный лидер».

Когда завод вдохновляет

На завод девушку убедила устроиться мама, которая работает на «ЛЕПСЕ» – одном из крупнейших машиностроительных предприятий Кировской области – больше двадцати лет. В мае 2017 года Наталья пришла в цех комплектации, а уже осенью ей предложили перейти табельщиком в механообрабатывающее производство (цех 42). Она согласилась. И сейчас, спустя пять лет, считает своё решение судьбоносным.

– Для меня цех 42 – целый мир, принадлежностью к которому по-настоящему горжусь. Это самое многочисленное заводское подразделение, задействованное в основном производстве, – говорит Наталья Кириллова. – Признаюсь честно, я люблю работать, для меня худшее наказание – ничего не делать. Здесь я получила то, что хотела: мой день всегда под завязку забит делами, я решаю актуальные задачи, общаюсь с рабочими, мастерами, специалистами и руководителями.

Первое время она практически постоянно находилась в цехе. Отлично понимала: для того, чтобы хорошо выполнять свои задачи, нужно чётко представлять, кто работает в коллективе. На тот момент в подразделении трудились 499 (!) человек – это рекорд, который не побит до сих пор. Наталья знакомилась с людьми, разговаривала, узнавала, где расположены их рабочие места. В кабинете проводила буквально два часа от всей своей смены. «Прошло полгода – и я знала всех и каждого. Работа меня настолько вдохновляла, мне так комфортно было в своём подразделении, что я рвалась на завод даже в законные выходные», – делится Наташа.

Она очень рада, что её профессиональный рост продолжился именно в родном цехе. Весь 2022 год Наталья исполняла обязанности начальника бюро труда и заработной платы, а в январе её официально назначили на новую должность. Пока вникала в непривычный функционал, несколько месяцев практически каждый день уходила домой только в восьмом часу вечера. Но разобравшись во всех тонкостях, поняла, что с каждым днём ей становится легче и проще, работа идёт быстрее и быстрее.

 «Наташа, надо!»

Наталья полностью погружена в жизнь своего подразделения. В 2020 году коллеги единодушно поддержали её кандидатуру на выборах нового председателя профсоюзной организации механообрабатывающего производства. Конечно, даже ей, уверенной в себе и бойкой девушке, было боязно, но начальник вызвал к себе и сказал: «Наташа, надо! Ты всегда в цехе, всегда с людьми, им проще к тебе обратиться. Не переживай – будем помогать».

Сегодня в цеховой профсоюзной организации 297 человек – это 69,5% от общего числа работающих. При этом больше 70 заводчан вступить в профсоюз убедила именно Наталья. У неё свой, очень мудрый подход к агитации. Всем, кто только поступил на завод, она даёт время, чтобы адаптироваться, освоиться на машиностроительном предприятии – от нескольких недель до месяца, а уже потом, когда человек осмотрелся и понял, что к чему, предлагает влиться в профсоюзные ряды.

Все её доводы и аргументы «падают» на подготовленную почву: большую предварительную работу, по словам Натальи, проводят заводской отдел управления персоналом и профком. В первую очередь она отмечает начальника бюро Ольгу Орлову и заместителя председателя заводской профсоюзной организации Анатолия Мелкишева – они очень доходчиво разъясняют всем новичкам, какие преимущества даёт профсоюз.

– За три года я поняла: если относиться к профсоюзной работе со всей серьёзностью, вкладываться в неё – это совсем непросто. На председателе на самом деле лежит огромный груз ответственности, – отмечает Наталья Кириллова. – Мне очень повезло, что моей первой наставницей в общественной деятельности стала Любовь Александровна Сырчина, возглавлявшая профсоюзную организацию цеха больше 10 лет. Умная, инициативная, обладающая уникальной трудоспособностью, она многому меня научила и своим примером задала очень высокую планку. Теперь стараюсь ей соответствовать.

Созидающая сила

Совместно с цеховым профсоюзным комитетом Наталья решает актуальные вопросы, которые касаются различных аспектов охраны труда, выплаты материальной помощи, обеспечения диетическим питанием, распределения льготных путёвок в заводской санаторий, детский оздоровительный лагерь. Она всегда держит руку на пульсе, вкладывая силы и энергию в организацию корпоративных мероприятий. Молодая и активная, поддерживает все начинания коллег.

– Если коллектив участвует в заводском конкурсе по благоустройству, обязательно выделим от профсоюза деньги на краски, на светодиодные украшения, к примеру, для снежных скульптур. Женщины хотят сделать фотоколлаж к 14 февраля? Замечательно! Значит, найдём средства на канцтовары. Инициатива у нас не наказывается, а только поощряется! Иногда сама предлагаю идеи, подсказываю, как их лучше воплотить в жизнь, – рассказывает Наталья.

Она искренне убеждена, что профсоюз нельзя рассматривать в качестве общественной организации, раздающей отдельные бонусы. Прежде всего это созидающая сила, которая может многое изменить – в цехе, на заводе, в стране. И начинать можно с малого. Сама она неукоснительно придерживается этого принципа: к ней уже не раз подходили благодарные заводчане, которым в нужный момент помогла решить волнующую проблему.

– Наташа всё взяла в свои руки. В цехе много молодёжи, с которой она на одной волне – благодаря этому ребята охотнее вступают в профсоюз. После повышения Наталья работает начальником бюро, и времени у неё, конечно, стало меньше. Но она по-прежнему деятельно участвует во всех профсоюзных мероприятиях, вовлекает в различные активности рабочих и специалистов, тщательно следит за наглядной агитацией, заботится о ветеранах. Самое главное – люди ей поверили. Думаю, это доверие позволит реализовать любые начинания, – отмечает председатель профсоюзной организации АО «ЛЕПСЕ» Тамара Борисовна Мальцева.

Наталья – настоящий патриот родного предприятия и своего цеха. «Заводу я за многое могу сказать спасибо: за любимого мужа – с ним познакомились на предприятии, за дружный коллектив, где мне комфортно и легко, за вдохновение и увлечённость своим делом. Мне интересно жить и интересно работать», – говорит эта обаятельная девушка. Вероятно, именно поэтому она активно занимается общественной деятельностью: это реальная возможность сделать что-то значимое и нужное для людей, которые рядом.

Любовь Исакова,
корреспондент газеты «За темпы и качество»,
г. Киров

Фото Фёдора Булычёва

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 февраля 2023

Что может быть лучше, чем провести выходной день на свежем воздухе в кругу коллег, друзей и родных, наполнив его движением, музыкой и хорошим настроением? Именно так решили молодые активисты электромашиностроительного завода «ЛЕПСЕ» и организовали для сотрудников предприятия и их семей массовое катание на коньках.

12 февраля более 300 кировчан, основную массу которых представляли лепсенцы, собрались на спортивном стадионе «Родина», расположенном буквально через дорогу от заводской проходной. День выдался теплым и солнечным, что весьма способствовало установлению заводского рекорда посещаемости катка. Люди шли целыми семьями, особенно много было детей. Очень отрадно, что лепсенцы не только сами любят и уважают спорт, но и приобщают к этому подрастающее поколение. А дети, в свою очередь, с удовольствием приходят на наши активности, будь то зрелищные внутризаводские соревнования в рамках ежегодной спартакиады по 11 видам спорта или вот такие любительские встречи под эгидой здорового образа жизни.

Организаторами массовых катаний на коньках, кстати, уже вторых за последние два месяца, выступили Совет молодежи предприятия и комиссия профкома. В таком тандеме заводская молодежь работает уже давно, и все мероприятия, реализуемые силами двух структур, всегда получают высокую оценку со стороны участников.

И.С. Лебедев,
председатель Молодежного совета и информационной комиссии Кировской территориальной организации Профавиа,
г. Киров

Фото Федора Булычева

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 14 февраля 2023

ОКБ Сухого разработало первую деталь на основе бионического дизайна – алюминиевый силовой кронштейн для истребителя Су-57. Об этом сообщается в Telegram-канале Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК).

«Первую деталь на основе бионического дизайна разработало ОКБ Сухого – алюминиевый силовой кронштейн для истребителя Су-57. Это – полностью отечественная разработка. Конструкторы спроектировали деталь на суперкомпьютере. Специалисты Всероссийского научно-исследовательского института авиационных материалов (ВНИАМ) из созданной на его базе отечественной металлопорошковой композиции алюминиевого сплава напечатали деталь на 3D-принтере», – отмечается в сообщении.

Новый кронштейн весит на четверть меньше, чем аналогичные детали, выполненные по традиционным технологиям, и был изготовлен за одну ночь, в то время как традиционная механическая обработка алюминиевой заготовки заняла бы не меньше недели, рассказали в компании.

Как пояснили в ОАК, генеративный дизайн представляет собой способ проектирования различных объектов, при котором для снижения веса и увеличения прочности применяются отличные от традиционных решения. Внешне объекты, произведенные подобным образом, отличаются от обычных техногенных изделий. Они имеют выраженные черты, присущие, например, растениям, имитируют строение конечностей или костей. Именно поэтому такой способ проектирования часто называют бионическим дизайном. Термин же «генеративный дизайн» используется в связи с тем, что геометрия подобных конструкций автоматически рассчитывается, как бы генерируется в специальном программном обеспечении.

Бионический подход в проектировании позволяет при некоторых технологических процессах тратить на 30 или даже 50% меньше материала. Это положительно влияет на цену таких изделий. 

По материалам ТАСС

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 14 февраля 2023

Активная поддержка администрацией и профсоюзным комитетом АО «ГосМКБ «Радуга» им. А.Я. Березняка» спортивного движения на предприятии и участия работников в соревнованиях городского, регионального и всероссийского уровней даёт свои результаты. Так, сборная команда предприятия по лыжным гонкам приняла в 2023 году участие в первых трёх этапах кубка команд серии российских марафонов «Russiloppet» на дистанции 51 км. Это марафоны «Кирики–Улита» в Вологде, «Сокольи горы» в Самаре, Московский лыжный марафон.

Из более чем 40 заявленных команд команда МКБ «Радуга» занимает достойное промежуточное 10 место, конкурируя с именитыми профессиональными сборными из различных регионов.

Впереди новые старты длинного зимнего сезона, и ближайший «Николов Перевоз» будет проходить 18 февраля как раз в городе Дубне Московской области по руслу реки.

Спортивная комиссия профкома АО «ГосМКБ «Радуга» им. А.Я. Березняка»,
г. Дубна

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 14 февраля 2023

Ученые Дальневосточного федерального университета (ДВФУ) со специалистами Института № 2 «Авиационные, ракетные двигатели и энергетические установки» Московского авиационного института (МАИ) разработали новый способ получения материалов для двигателей самолетов, сообщает ДВФУ.

«С помощью современных методов диффузионного спекания ученые получили прочный композит из пяти различных металлов. Исследования выполняются по государственному заданию министерства науки и высшего образования РФ… Проректор по научной работе ДВФУ Александр Самардак сообщил, что разрабатываемый технологический подход повысит эффективность в создании композитов и покрытий с градиентными функциональными свойствами», – говорится в сообщении.

По словам проректора, на основе подобных функционально-градиентных материалов создают детали и конструкции для оборудования и техники, которые работают в экстремальных условиях, например, в промышленном двигателестроении.

Ученые отмечают, что разработанная система исключает механические разрушения и сохраняет целостную форму композитов. Также она значительно сокращает время цикла изготовления композита. Качество характеристик и свойств изделия ученые подтвердили в ходе физико-механических испытаний.

В дальнейшем научный коллектив планирует апробировать решения при создании образцов-демонстраторов изделий для узлов конструкций газотурбинного двигателя.

По материалам РИА Новости

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 14 февраля 2023

Сотрудники Казанского вертолетного завода приняли участие в забеге лыжников – представителей предприятий и организаций Ново-Савиновского и Авиастроительного районов города Казани. Состязания прошли в пойме реки Казанки. Спортсмены-любители пробежали дистанцию 2,5 км. Участие заводчан организовано профсоюзным комитетом и заводским Союзом молодежи предприятия.

Для заводчан участие в лыжных соревнованиях – добрая традиция. Каждый год любители спорта поддерживают массовые зимние состязания. В этот раз на старт вышли 15 сотрудников КВЗ. По результатам лыжной гонки в массовом забеге среди мужчин второе место занял заместитель начальника отдела капитального строительства и реконструкции КВЗ Игорь Ходателев.

Профком ППОО АО «КВЗ»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 14 февраля 2023

12 февраля на лыжной базе спортивно-оздоровительного лагеря «Искра» состоялись соревнования по лыжным гонкам в рамках Спартакиады среди рабочих и служащих предприятий и организаций Татарстанской республиканской организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. В соревнованиях приняли участие пять команд отрасли: Казанский авиационный завод – филиал ПАО «Туполев», АО «Казанский вертолетный завод», АО «Казанское моторостроительное производственное объединение», ОАО Казанский завод «Электроприбор», АО «Казанькомпрессормаш».

С приветственным словом к участникам обратился председатель Татарстанской республиканской организации профсоюза Фасхутдинов Равиль Карамович. Он пожелал участникам больших успехов в работе и спорте, победы в нынешних гонках и положительных эмоций от мероприятия.

Соревнования проводились по пяти возрастным группам: 1 группа – от 18 до 29 лет; 2 группа – от 30 до 39 лет; 3 группа – от 40 до 49 лет; 4 группа – от 50 до 59 лет; 5 группа – 60 лет и старше.

Победители и призеры в личном зачете были награждены медалями. Места среди команд распределились следующим образом: 1 место досталось представителям АО «Казанский вертолетный завод», 2 место – Казанскому авиационному заводу – филиалу ПАО «Туполев», 3 место – АО «Казанское моторостроительное производственное объединение».

Участники соревнований зарядились позитивной энергией, хорошим настроением, получили огромное удовольствие от мероприятия на свежем воздухе.

Татарстанский реском Профавиа,
г. Казань