Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 21 апреля 2023

21 апреля в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации состоялась церемония награждения победителей и призеров отраслевых смотров-конкурсов на звание «Лучшее предприятие в области охраны труда» и «Лучшая организация по работе в системе социального партнерства» по итогам 2022 года.

Проведение смотров-конкурсов – это ежегодная традиция. Организаторами мероприятия традиционно выступают Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности, Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Союз машиностроителей России» при поддержке Департамента авиационной промышленности Минпромторга России и Министерства труда и социальной защиты РФ.

В церемонии награждения приняли участие председатель Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомиров, исполнительный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз машиностроителей России» С.В. Иванов, начальник отдела политики охраны труда Департамента условий и охраны труда Минтруда России Д.Б. Зибарев и заместитель директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России С.Ю. Горбарец.

Смотр-конкурс на звание «Лучшее предприятие в области охраны труда» проводился по трем номинациям:

• организации и предприятия с численностью работников до 3000 человек;
• организации и предприятия с численностью работников от 3000 до 6000 человек;
• организации и предприятия с численностью работников более 6000 человек.

Итоги смотра-конкурса «Лучшее предприятие в области охраны труда»

Смотр-конкурс на звание «Лучшая организация по работе в системе социального партнерства» проводился также по трем номинациям:

• научные организации;
• организации и предприятия с численностью работников до 3000 человек;
• организации и предприятия с численностью работников более 3000 человек.

Итоги смотра-конкурса «Лучшая организация по работе в системе социального партнерства»

Организаторы конкурса в лице представителей социальных партнеров, обращаясь к собравшимся со вступительным словом, поблагодарили представителей предприятий за участие и поздравили победителей и призеров смотров-конкурсов, вручив дипломы, благодарности и памятные награды.

Фотографии торжественной церемонии награждения в Минтруде России победителей и призёров отраслевых смотров-конкурсов опубликованы здесь.

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 апреля 2023

12 апреля в конференц-зале АО «Казанский вертолетный завод» состоялось совещание профактива завода, на котором присутствовали председатель и главный технический инспектор труда республиканского комитета Профавиа.

Совещание началось с выступления О.С. Дроздовой, председателя совета ветеранов предприятия. Ольга Сергеевна проинформировала председателей цеховых комитетов информацию о готовящихся мероприятиях, приуроченных ко Дню Победы.

Следующим вопросом повестки дня стал отчет о работе предприятия в области охраны труда за I квартал 2023 года. Заместитель начальника управления охраны труда К.В. Лебединская рассказала о проведенных проверках, отметила наиболее часто повторяющиеся нарушения, ознакомила со статистической информацией по производственному травматизму и специальной оценке условий труда. Далее тему охраны труда продолжил А.Р. Мухамеджанов, главный технический инспектор труда республиканского комитета профсоюза. Артур Равилевич выступил со статистической информацией и ознакомил участников совещания с работой рескома в области охраны труда по итогам 2022 года.

С информацией о спортивных достижениях вертолетостроителей выступил А.И. Усманов, и.о директора СОК «Луч». Альберт Ильгисович отчитался о прошедших накануне соревнованиях по стрельбе из лазерного пистолета в рамках спартакиады «Профавиа–2023», в которых команда АО «КВЗ» заняла первое место, а также озвучил информацию о предстоящих соревнованиях по настольному теннису в рамках заводской спартакиады.

Далее слово взяла заместитель председателя профсоюзного комитета Н.И. Хабибуллина. Она затронула очень важные темы – предстоящую летнюю оздоровительную кампанию и санаторно-курортное лечение для работающих пенсионеров, предпенсионеров и работников, работающих во вредных условиях труда. Нэля Исламовна проинформировала профактив о количестве путевок и их распределении между структурными подразделениям, а также о детских лагерях и санаториях, в которые выделяются путевки.

В завершение совещания к профсоюзному активу обратился Р.К. Фасхутдинов, председатель республиканского комитета профсоюза. Равиль Карамович начал свое выступление с поздравления с Днем космонавтики, вкратце ознакомил участников совещания со статистической информацией, затронул тему заработной платы. Особое внимание уделил работе, которую проводит профсоюзный комитет предприятия во главе с председателем И.Г. Казихановым. «Те отношения и взаимопонимание, которые сложились между профсоюзным комитетом и администрацией предприятия, с уверенностью можно назвать эталоном социального партнерства» – отметил Р.К. Фасхутдинов. Завершая выступление, Равиль Карамович наградил дипломами и почетными грамотами участников спортивных мероприятий и конкурса профсоюзных стендов.

Татарстанский реском Профавиа,
г. Казань

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 21 апреля 2023

В рамках мероприятий проходящего в Москве 5-го пленума ЦК Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности 18 и 19 апреля состоялись заседание Молодежного совета Профавиа и встреча с его членами ветеранов профсоюза, заседания постоянных комиссий Центрального комитета Профавиа.

18 апреля на заседании Молодежного совета в числе других вопросов обсуждалось участие молодежи Профавиа в первомайской акции профсоюзов, практика работы молодежных советов членских организаций, разработка листовок на профсоюзную тематику, работа над видеороликом ко Дню Победы.

Состоялась также встреча молодежи с ветеранами профсоюзного движения. Старшие коллеги узнали, чем живут сегодня молодые кадры, в каких мероприятиях участвуют, как продолжают славные начинания прошлого и что нового привносят в профсоюзную деятельность.

Бывшие председатели делились с молодыми работниками предприятий и профорганизаций интересными историческими фактами из своей профессиональной деятельности и самыми яркими достижениями в ней: Соловьёв Николай Кириллович (председатель Профавиа с 2001 по 2016 г.), Красноперов Борис Дмитриевич (ППО «СТАР-ИНКАР», г. Пермь – возглавлял первичку 13 лет), Беззубов Александр Яковлевич (ППО АО «АПЗ», г. Арзамас – председатель первички 15 лет), Терентьев Олег Борисович (возглавлял первичную профорганизацию завода с 1995 по 2002 г. и Свердловскую областную профсоюзную организацию  – с 2002 по 2020 гг.).

Уже по традиции прошло совместное заседание постоянной комиссии ЦК Профавиа по оргработе и Молодежного совета профсоюза.

В тот же день состоялось расширенное совещание председателей профсоюзных организаций – участников пленума ЦК профсоюза, на котором присутствовали также члены Молодёжного совета Профавиа.

На совещании выступил представитель Департамента авиационной промышленности Минпромторга России С.В. Логинов. Также выступили с докладом и разъяснениями управляющий директор ООО «РТ-Питание» Г.Е. Царелунг и руководитель обособленного подразделения этой организации в Перми М.И. Краденова, ответившие на ряд вопросов участников совещания по поводу цен на питание на предприятиях, качества блюд, организации работы заводских столовых.

19 апреля состоялись заседания постоянных комиссий ЦК профсоюза. Помимо рабочих вопросов члены комиссий рассматривали документы, вносимые для принятия решений на предстоящем пленуме ЦК.

Далее состоялось заседание президиума ЦК профсоюза. С докладом по основному вопросу «О статистической отчётности за 2022 год» выступила заместитель председателя профсоюза Т.А. Власенко. О работе первичной профсоюзной организации «ТАНТК им. Г.М. Бериева» по реализации Концепции информационной деятельности профсоюза доложил председатель ППОО Р.С. Стукань.

Руководитель отдела информационной работы профсоюза И.Н. Киселев выступил с информацией об итогах отраслевого конкурса профсоюзных стендов, а также о проведении ежегодного смотра-конкурса профсоюзных корреспондентов, представил на утверждение президиумом новые кандидатуры профсоюзных корреспондентов, выдвинутые Южной территориальной организацией профсоюза.

Руководитель отдела организационной работы профсоюза М.Е. Зеленко выступил с информацией об участии организаций Профавиа в первомайской акции профсоюзов в 2023 году, представил Положение о работе с порталом Профавиа.

О проведении XХIII отраслевого турнира по мини-футболу на Кубок Профавиа и открытого фестиваля бардовской песни памяти А.И. Мельникова рассказала руководитель отдела по работе с детьми, ветеранами, культурно-массовой, спортивной и музейной работе Е.А. Шуляренко. Также рассмотрен вопрос о новой редакции мониторинга по подготовке и проведению детской оздоровительной кампании.

О практике работы технической инспекции труда профсоюза в 2022 году, а также об итогах смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профавиа» и «Лучший технический инспектор труда Профавиа» рассказал руководитель службы охраны труда Профавиа А.О. Колганов.

Участники заседания обсудили также ряд других рабочих вопросов.

20 апреля состоялся 5-й пленум Центрального комитета Профавиа. В нем приняли участие члены ЦК, а также приглашенные председатели первичных профсоюзных организаций, члены Молодежного совета профсоюза, представители руководства Федерации независимых профсоюзов России.

С докладом по основному вопросу «Об итогах Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов и реализации информационной политики в профсоюзе и его организациях» выступил руководитель отдела информационной работы профсоюза И.Н. Киселев. В прениях выступили ведущий специалист Республиканской организации Башкортостана Роспрофавиа О.В. Дронова и председатель ППОО ВАСО Профавиа Л.В. Щеднова.

О задачах и целях, инструментах и методах, об опыте информационной работы профсоюзов России рассказали заместитель председателя ФНПР С.Г. Некрасов, заместитель председателя ФНПР, главный редактор газеты «Солидарность» А.В. Шершуков.

Далее по повестке дня с отчётом об итогах ревизии деятельности ЦК профсоюза за 2022 год выступил заместитель председателя контрольно-ревизионной комиссии профсоюза В.В. Овчинников.

О новой редакции Положения об обработке и защите персональных данных членов общественной организации «Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности» доложил руководитель юридического отдела, главный правовой инспектор труда профсоюза Б.Н. Сафонов.

Также был рассмотрен ряд вопрос о внесении изменений в составы МС профсоюза, постоянных комиссий ЦК профсоюза, ККСД.

Участники пленума рассмотрели традиционный вопрос о присуждении премии имени А.Ф. Бреусова Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности за 2022 год. В номинации «Лучший молодой инженерно-технический работник – профсоюзный активист» премия присуждена А.Н. Стрельникову – ведущему специалисту отдела внедрения системы менеджмента бережливого производства АО «ВМП «АВИТЕК», заместителю председателя ППОО «ВМП «АВИТЕК», члену территориального комитета и Молодёжного совета Кировской территориальной организации Профавиа.

Также за большой личный вклад в развитие и укрепление профсоюза, защиту социально-экономических прав и интересов членов профсоюза присуждена премия Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности за 2022 год и присвоено звание «Лауреат премии Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности» В.Д. Грушиной – председателю первичной профсоюзной организации «Авиастар» (г. Ульяновск), Е.А. Бусареву – председателю первичной профсоюзной организации АО «НИИтурбокомпрессор имени В.Б. Шнеппа» (г. Казань), С.Г. Косовой – инженеру технологу II категории АО «Казанский вертолетный завод», председателю цеховой профсоюзной организации (г. Казань), Т.Н. Калямовой – разметчику ПАО «ОДК-УМПО», председателю цеховой профсоюзной организации.

Знаменательным событием для Профавиа стало награждение руководителей профсоюзных организаций ведомственным знаком отличия – медалью Министерства промышленности и торговли России «За трудовую доблесть». За большой вклад в развитие авиационной промышленности и многолетний добросовестный труд почетной наградой в торжественной обстановке были награждены А.П. Зуев – председатель первичной профсоюзной организации Корпорации «Иркут» и И.Г. Казиханов – председатель первичной профсоюзной организации Казанского вертолетного завода.

На пленуме состоялось также награждение победителей в смотрах-конкурсах «Лучший уполномоченный по охране труда Профавиа» и «Лучший технический инспектор труда Профавиа» в 2022 году.

На этом 5-й пленум Центрального комитета Профавиа завершил работу. Вел заседание президиума и пленум ЦК председатель профсоюза А.В. Тихомиров.

Другие фотографии данного мероприятия здесь.

Отдел информационной работы Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 апреля 2023

62 года назад в нашей стране произошло событие, имеющее всемирное значение – первый полет человека в космос. Главным героем этого эпохального события стал космонавт Юрий Алексеевич Гагарин. В память об этом страна ежегодно 12 апреля празднует День космонавтики.

Белокалитвинцы, в том числе работники АО «АМР», необычным образом отметили этот праздник. На городском стадионе «Калитва» клуб любителей ОФП «Пыльные гантели» под руководством Сергея Решетникова в память о первом полете человека в космос и о первом космонавте Юрии Алексеевиче Гагарине 12 апреля в 19 час 30 минут провели Гагаринский забег на 12 кругов (около 5 км). Профсоюзная организация АО «АМР» поддержала инициативу проведения данного мероприятия. Была организована небольшая, но дружная команда профсоюзных активистов в составе Ивана Иваника, Игоря Харитонова, Ирины Деркунской. Артура и Марии Козловой с детьми, Юлии Елисеевой и Ирины Гугуевой.

Мероприятие, несмотря на дождь, получилось необычное, радостное и незабываемое: звучали всем известные и любимые песни – «Трава у дома», «Поверь в мечту», играл саксофон, диктор радио прошлых лет рассказывал о первом полете человека в космос, вызывая у слушателей гордость за нашу страну и нашего земляка. Все погружались в атмосферу 1961 года!

И вот оно долгожданное: «Поехали!» Участники забега с флагами своих организаций, плакатами и зажженными фонариками стартовали. В один миг стадион превратился в мерцающий Млечный путь – зрелище потрясающее! В этом необычном символическом забеге участвовали более ста человек, были представлены ДОСААФ, ФК «Калитва», Юнармия, Центр детского творчества, кадетский корпус, секции кикбоксинга «Спарта», «Кик», «Дзюдо», легкой атлетики, футбола, «Пыльные гантели», спортклуб «Лидер», профсоюзная организация АО «АМР», любители бега города и района. Всех участников от мала до велика сплотило это необычное космическое мероприятие! Треть участников забега составляли дети и подростки. Во время забега участников активно поддерживали болельщики.

Ради воспитания подрастающего поколения, роста его патриотизма, гордости за родную страну и её историю стоит проводить подобные мероприятия. Они становятся частью нашей общей национальной культуры. Ведь за детьми – будущее нашей страны.

Организаторы памятного спортивного мероприятия благодарят всех белокалитвинцев за поддержку и активное участие. Будем помнить о великом событии и великом человеке – Юрии Алексеевиче Гагарине, о первом из землян, открывшего человечеству дорогу в космос.

И.Д. Иваник,
инструктор профкома по спортивно-оздоровительной работе ППОО АО «АМР»,
г. Белая Калитва

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 апреля 2023

15 апреля в рамках спартакиады «Здоровье–2023» на базе тира ДОСААФ Республики Татарстан состоялись соревнования по стрельбе из лазерного пистолета Макарова среди команд отраслей сферы обслуживания и промышленности РТ.

В соревнованиях приняло участие 8 команд отраслевых профсоюзов республики, в том числе сборная команда Профавиа, профсоюза работников жизнеобеспечения, профсоюза работников связи, профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, профсоюза работников образования, профсоюза работников радиоэлектронной промышленности, профсоюза работников агропромышленного комплекса, профсоюза работников жизнеобеспечения.

С приветственным словом к участникам обратился Г.А. Джапаридзе, председатель ФСО «Спартак-Татарстан», пожелав участникам успехов и метких выстрелов.

Сборную команду Профавиа представляли сильнейшие спортсмены, которые показали высокие результаты на внутренней спартакиаде «Профавиа–2023». Команды состояли из пяти участников, каждому из них предстояло выполнить по 20 зачетных выстрелов.

В результате упорной борьбы призовые места распределились следующим образом: I место заняла команда профсоюза работников связи (934 очка), II место – команда профсоюза работников жизнеобеспечения (924 очка), III место – команда Профавиа (918 очков).

Победители и призеры были награждены кубками, медалями, дипломами и памятными призами! Поздравляем команду Профавиа с заслуженной бронзовой наградой!

Татарстанский реском Профавиа,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 14 апреля 2023

20 подразделений АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина», в которых численность членов профсоюза выше 80%, награждены дипломами и денежными сертификатами по итогам деятельности за 2022 год. Это стало возможным благодаря новому Положению о стимулировании профсоюзного актива подразделений первичной профсоюзной организации предприятия.

Первыми обладателями дипломов «За достижение высоких показателей социального партнерства между руководством цеха и профактивом первичной профсоюзной организации АО «АПЗ», а также денежных сертификатов стали цеха №№ 16, 19, 37, 42, 44, 49 и 55. Среди отделов награждены ЦБ, ОМТС, СГЭ, СУП, СГТ, ЦЗЛ, служба качества (ОТК), ФИНО, ЦСС, ЭРО, ОТД, ОВК, ООО «Знамя». Всего в рамках данного Положения из средств ППО на эти цели выделено более 300 тысяч рублей.

Новый документ вступил в силу с 1 января 2023 года. Он был разработан с целью активизации деятельности цеховых профсоюзных организаций, сохранения и увеличения членства первичной профсоюзной организации предприятия.

Для получения вознаграждения необходимо выполнение нескольких условий: профсоюзное членство от общего количества работающих в подразделении должно быть не менее 80%, руководство подразделения должно состоять в ППО, в профактиве цеха или службы (отдела) должен быть молодежный лидер, также учитывается активная работа, заполнение и своевременное оформление журнала предцехкомом.

Номинал денежных сертификатов различный, в зависимости от числа членов профсоюза в подразделении и их процентного соотношения.

Средства могут быть потрачены на покупку необходимого инвентаря для подразделения и должны быть израсходованы в течение года. Сертификат сдается для отчетности в бухгалтерию профкома.

Комментарии

Александр Тюрин, председатель ППО АПЗ:

– Это пилотный проект, который, надеюсь, найдет положительный отклик у заводчан. Лучшие подразделения получили свои сертификаты, это неплохой стимул для вовлечения большего количества работников в профсоюзную деятельность.

Сергей Кулешов, начальник цеха № 16:

– Хорошее начинание. Мы не раз обращались в профком по различным вопросам, и нам помогали. Сейчас для нас актуальна покупка тонометра для работников, а также хотим немного обновить интерьер в комнате приема пищи. Такая помощь от профсоюза – дополнительный стимул улучшить условия труда заводчан.

Марина Долова, предцехком служба главного энергетика:

– Пока собираем информацию от мастеров, начальников участков о предложениях работников, обсуждаем, что необходимо приобрести в первую очередь. У нас четыре участка, разбросанных по предприятию, решения будем принимать индивидуально. Думаю, что приобретем действительно необходимые для членов профсоюза вещи.

Пресс-служба АПЗ,
г. Арзамас

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 апреля 2023

14 апреля в конференц-зале заводоуправления состоялась конференция работников ИАЗ – филиала ПАО «Корпорация «Иркут». В ее работе приняли участие 135 делегатов.

В повестке дня – подведение итогов выполнения коллективного договора за 2020–2022 гг. и заключение нового коллективного договора.

Проект колдоговора, подготовленного рабочей комиссией, был предварительно направлен в подразделения завода для обсуждения. Возникшие в ходе обсуждения предложения были рассмотрены рабочей комиссией, и с учётом принятых изменений проект колдоговора был вынесен для обсуждения на конференцию.

В своём выступлении председатель первичной профсоюзной организации ПАО «Корпорация «Иркут» А.П. Зуев подвёл итоги выполнения колдоговора за 2020–2022 годы. В основном все обязательства работодателя по колдоговору выполнены.

В первую очередь это вопросы индексации и своевременной выплаты заработной платы, создания безопасных условий труда, реализации социальных гарантий. Средняя зарплата по заводу за три года выросла на 60%, что значительно превышает темпы инфляции. Специальная оценка условий труда проведена на 100% рабочих мест. Выполнены 14 мероприятий по улучшению освещений рабочих мест, 47 мероприятий по монтажу вентсистем и кондиционеров, 12 мероприятий по реконструкции санитарно-бытовых помещений.

Работали все социальные объекты: ДК им. Ю. Гагарина, СОЦ «Зенит», б/о «Чайка», ДОЛ «Ласточка», санаторий-профилакторий «Иркут», зимняя база отдыха. Путёвками в ДОЛ обеспечены все желающие. Ежегодно более тысячи заводчан получают льготные путёвки на санкурлечение. Проводится доставка на работу и обратно заводчан по 22 маршрутам автотранспортом.

Тем не менее профком отметил серьёзные проблемы с обеспечением спецодеждой, спецобувью и рядом других СИЗ. Высоким остается число несчастных случаев на производстве и число профзаболеваний.

Возникают проблемы с содержанием санитарно-бытовых помещений. Имеются случаи переносов сроков выполнения мероприятий по улучшению условий труда. Закрыт ДОЛ «Чайка».

Ход выполнения колдоговора дважды в год рассматривался на заседании профкома. Реализация плана улучшения условий труда колдоговора рассматривалась еженедельно на совещаниях у заместителя технического директора ИАЗ с участием представителя профкома.

Проект нового коллективного договора был рассмотрен на заседаниях подкомиссий, затем дважды собиралась для рассмотрения проекта колдоговора паритетная комиссия. Рассмотрены все предложения и замечания по тексту колдоговора, поступившие в комиссию.

По мнению профкома в ходе переговоров с работодателем удалось сохранить и даже расширить список льгот и гарантий для работников, в частности, связанных с оплатой работы в вечернее время. Профком считает колдоговор достаточно напряжённым для работодателя, непростым и для работников, и для профсоюзной организации.

Генеральный директор ИАЗ-филиала ПАО «Корпорация «Иркут» А.А. Вепрев в своём выступлении отметил слаженную работу коллектива по выполнению обязательств перед заказчиками, рассказал о планах роста объёмов производства на ближайшие годы, отметил важность безусловного выполнения работниками правил внутреннего трудового распорядка, ответственность работодателя за выполнение колдоговора.

Делегаты конференции работу работодателя и профкома по выполнению колдоговора признали удовлетворительной, текст колдоговора утвердили единогласно. Колдоговор решено заключить на 3 года. Подписать колдоговор от имени работников поручено А.П. Зуеву, председателю ППОО ПАО «Корпорация «Иркут».

Профком ПАО «Корпорация «Иркут»,
г. Иркутск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 14 апреля 2023

С 7 по 9 апреля состоялся ежегодный региональный Молодежный информационный форум Федерации профсоюзных организаций Кировской области, сокращенно – «МИФ–2023». Форум стартовал с открытого диалога в актовом зале Федерации, на котором представители 11 отраслевых профсоюзов задавали свои вопросы министру молодежной политики Кировской области Георгию Барминову и председателю ФПОКО Алексею Русских. После открытого диалога было подписано соглашение о взаимодействии ФПОКО с региональным отделением «Движение первых». Затем председатель молодежного совета ФПОКО Влада Онучина рассказала о программе ФНПР «Стратегический резерв–2023», а ряд молодых профактивистов из других регионов, подключившись в режиме ВКС, поделились своим опытом участия в «Стратрезерве», призывая молодежь к участию в данном мероприятии. Таким выдался стартовый день «МИФа». Все последующие мероприятия форума проходили уже на базе ДОЛ «им. Ю.А. Гагарина».

Второй день выдался насыщенным на представление командных визиток, общение и образовательную деятельность. Благодаря председателю ППО ГУ ФССП Елене Сулеймановой участники форума узнали о стратегическом планировании и попробовали определить будущее профсоюзов на последующие годы. Кроме этого, молодежь приняла участие в интерактивной правовой игре «Коллективный договор», которую провела главный правовой инспектор труда – юрисконсульт Мария Седых. После прохождения учебы в программе «InShot» у спикера Анны Безденежных в качестве творческого и одновременно практического задания команды снимали и монтировали видео на тему «Знай наших!». Ну, а перед тем, как приступить к основной задаче, поставленной организаторами перед командами – генерированию будущих проектов, – с теорией перед присутствующими выступил заместитель председателя Совета молодых педагогов области Данил Владыкин.
Он поведал участникам, что такое социальное проектирование, из чего оно состоит, научил анализировать целевую аудиторию и определять основную проблему. После этого всем командам представился шанс попрактиковаться в презентации своих проектов экспертной комиссии. Продуктивный второй день форума завершился квестом с элементами социального партнерства «Поиск наставника».

В заключительный день перед участниками выступил юрист ФПОКО Александр Куклин. В рамках социального партнерства второй год подряд был выстроен диалог с действующим депутатом Кировской городской думы, членом теркома Кировской ТПОО Профавиа, экс-председателем МС ФПОКО Андреем Стрельниковым. Под занавес третьего дня профсоюзная молодежь совместно с кризисным психологом Артемом Скобелкиным проработала тему «Конфликт или компромисс».

Делегацию от Профавиа на прошедшем «МИФ–2023» представляли 11 человек: 9 участников и 2 организатора. Практически все представители нашего отраслевого профсоюза были впервые на подобном мероприятии, но при этом никто из них не растерялся. Ребята показали свою активность во всех мероприятиях и ответственное отношение к любой поставленной задаче. По итогам форума два представителя нашей дружины были отмечены как самые активные. Это – Анастасия Солдатова (специалист по охране труда АО «ВМП «АВИТЕК») и Юрий Юрпалов (слесарь-ремонтник АО «ЛЕПСЕ»).

Впечатления команды ПРОФАВИА от форума

Целищева Анна: На данном форуме я была впервые. Организация и образовательная часть, лично для меня, была доступной и понятной. С удовольствием приму участие в следующем году.

Сергей Топорков: На подобного рода мероприятии я был в первый раз, очень рад и благодарен, что меня пригласили в команду. Ни капли не жалею, что эти выходные я провел на форуме в замечательной компании, а не на диване перед телевизором. Был очень рад новым знакомствам. Активности в ребятах хоть отбавляй, и это – здорово. Очень надеюсь, что увидимся со всеми еще не раз. Отдельная благодарность организаторам, за то, что они в выходной заставили мой мозг «закипеть». Было трудно, но интересно.

Константин Шипицын: Форум закончился, а уже снова хочется на него попасть. Это были очень веселые и продуктивные выходные. Сожалею, что не предпринимал попыток ранее, чтобы стать частью вашего интересного «мира». Искренне надеюсь, что это только начало.

Денис Стрелков: Я рад тому, что попал на форум, где узнал много полезного и интересного, выходные пролетели незаметно. Прекрасные задания, организация и атмосфера общих интересов и активных людей. Как у нас говорят: кто хорошо поработал – тот хорошо отдохнул. Так вот, мы великолепно поработали, а отдохнули еще лучше.

Юрий Юрпалов: Эти три дня для меня были насыщенными. Начиная с пятницы, где я задавал вопросы, которые меня беспокоят и, заканчивая воскресеньем, прощаясь с замечательной командой. Этот форум принес много знакомств и новых знаний, весьма интересных и трудоемких. Они требовали не только умственных усилий, но и человеческих качеств, таких как лидерство, понимание людей и компромисс между ними. Каждый человек, с которым я работал, пытался выложиться по полной, чтобы достичь максимального результата. Хочется поблагодарить Профавиа за возможность попасть на этот форум. Несомненно, буду рад принять участие в следующий раз.

Елена Коробова: На первый взгляд мне показалось, что информации по некоторым функциям профсоюза было дано недостаточно. Но спустя какое-то время понимаешь, что твоя база была заложена ранее, и не хватает уже именно углубленной информации. Тем не менее, свежие знания о профсоюзной деятельности имелись, что позволило проанализировать свои знания и способности. Работая в смешанных командах с людьми из различных отраслевых профсоюзов, понимаешь, насколько по-разному ведется работа в первичках. Пусть и не все понимают, что такое профсоюз и зачем он нужен, но мы точно знаем что это, и будем делать все возможное, чтобы и другие «загорелись» его идеологией и идеями.

Анастасия Масленникова,
член комиссии по работе с молодежью и информационной работе профкома АО «ЛЕПСЕ»,

Илья Лебедев,
председатель Молодежного совета и информационной комиссии Кировской территориальной профсоюзной общественной организации Профавиа,
г. Киров

Фото пресс-службы ФПОКО

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 апреля 2023

Во Дворце культуры «Роствертол» состоялась 25-я юбилейная конкурсная программа «Люблю тебя, казачий край!» из цикла «Вы – само Совершенство!», посвященная Году атамана Донского казачьего войска Матвея Ивановича Платова, организуемая совместно администрацией и профкомом.

На этот раз на сцене собрались 10 конкурсантов – все они были участниками прошлых сезонов и, конечно, блистали мастерством! В их числе Анна Мыркина – инженер-технолог цеха № 47, Василий Кобзев – инженер-технолог ОГТ, Алина Иванова – инженер-технолог цеха № 6, Станислав Гранкин – сборщик-клепальщик цеха № 43, Марина Бойко – инженер-конструктор ОГК, Эльдар Костин – оператор станков с ПУ цеха № 24, Татьяна Лукьяшко – старший инженер по ПП цеха № 20, Максим Мрыхин – начальник бюро ОФО, Татьяна Морозова – контролер ОТК цеха № 3, Алексей Коханенко – старший мастер цеха № 4.

По традиции конкурсная шоу-программа состояла из нескольких эпизодов: «Любо, братцы, любо!» – дефиле участников, «Казачья доля – Дон, степь, да воля» – театральный конкурс, «Зазноба моя» – танцевальный конкурс, «Гуляй и пой, казачий Дон» – конкурс сольных выступлений. И заключительный, шикарный эпизод «Самые заветные слова» – дефиле в вечерних платьях. Как прекрасно участники играли в исторических сценах, как зажигательно плясали, как чудесно пели! Даже не верится, что в обычной жизни эти ребята и девчата работают на заводе, какие они талантливые. Зал был полон, заводчане любят этот конкурс, и есть, за что.

В итоге титул «Мисс Совершенство» получила Анна Мыркина, а титула «Мистер Совершенство» удостоился Станислав Гранкин. Все участники получили дипломы и ценные призы от администрации предприятия и профсоюзного комитета.

Людмила Никитина,
инструктор ППОО ПАО «Роствертол»,
г. Ростов-на-Дону

Подробности

Категория: Профсоюз в лицах

Опубликовано: 14 апреля 2023

Формовщик чугунолитейного цеха Сергей Мельников получил Благодарность Президента Российской Федерации.

– Надо бы с его коллегами пообщаться, с мастером, – думала я по дороге в цех 66. – И наверное, объективную оценку сложно будет услышать. Не секрет ведь, что когда речь идет о наградах, каждый считает достойным себя.

Однако разговор с товарищами по работе Сергея Мельникова оказался легким, искренним и душевным. А все потому, что герой столь неординарного события, как поощрение от главы государства, оказался человеком исключительным. Исключительного трудолюбия, исключительной отзывчивости и доброты. Потому те, с кем он трудится в одном подразделении, говорят о нем охотно и тепло.

Такое отношение встретишь нечасто. Его труднее заслужить, чем официальную награду. А Сергею Кузьмичу удалось, хотя специально к этому не стремился: просто работал и помогал другим, что продолжает делать и сейчас.

Мельникова я застала на плацу за разбивкой биметаллических секторов, то есть отделением секторов друг от друга из единой отливки. Работа тяжелая: надо с усилием ударять молотком, чтобы разъединить слитые практически воедино заготовки, отделенные друг от друга лишь короткими перегородками. Однако на мое предложение пообщаться, а значит немного передохнуть, он ответил вежливым отказом. Мол, поговорите пока с мастером, а я подойду чуть позже. По взгляду было видно, что ему просто неудобно перекладывать свою часть работы на товарищей.  Есть такая категория людей, которым неловко стоять в стороне, когда другие работают, поэтому они всегда трудятся вместе со всеми и бросаются на выручку.

Сергей Кузьмич – из таких. «Если на плацу тяжело, он хватает лопату и идет помогать, хоть и сам устал. Самоотверженный трудяжка, –  так отзывается о нем смежник по профессии, земледел Оксана Нагорнова. – В работе дотошный, всегда старается дойти до сути, добиться нужного результата. Натуральный трудоголик. Он в 6 утра уже на заводе! Когда мы приходим в 7 часов, он уже на плацу занимается делом».

– Всегда поможет, придет на помощь, не отказывает ни-ког-да! –  с удовольствием говорит о нем мастер Евгений Почашев, знающий его более 20 лет. –  Он у нас главный консультант по приготовлению металла, самый опытный работник.

Дело в том¸ что Сергей Мельников имеет несколько профессий и может подменить на чугунолитейном участке любого. Ему сейчас 65 лет, а пришел сюда в 21 год сразу после армии.  Устроиться помог отец, который работал здесь плавильщиком. «Попасть сюда в то время (в конце семидесятых – прим. ред.) было непросто. Цех тогда работал круглосуточно, посменно, – продолжает мастер. – Заработки хорошие. Плавильщики и литейщики зарабатывали по 240–260 рублей в месяц, на которые можно было, к примеру, съездить в отпуск на море».

Сергей начинал учеником литейщика, получил разряд и занимался отливкой секторов на литейном конвейере.  А со временем выучился на плавильщика, работающего с дуговой сталеплавильной печью. На печи тяжелее, очень жарко, но Мельников из тех, которым чем труднее, тем интереснее, говорят о нем коллеги. И так 36 лет укрощения горячего металла и противостояния обжигающему воздуху. Именно в эти горячие годы за добросовестное отношение к делу его отметили Почетной грамотой Законодательного собрания Свердловской области, затем – Министерства промышленности и торговли Российской Федерации и медалью «За трудовые заслуги».  

И только в свои 57 лет он ушел с этой жаркой передовой у печи и литейного конвейера, став формовщиком, который готовит фронт работы для литейщиков. То есть вручную, с помощью металлических моделей, делает оттиск в формовочной смеси, своеобразный рельеф для заливки металла. Делать это надо аккуратно, сначала идеально выровняв на сыпучем «фундаменте» или, как здесь говорят, на подушке опоку – раму для изготовления литейной формы. И вот здесь дотошность Сергея Кузьмича, которую отметила Оксана, проявляется в полной мере. А еще он знает работу огнеупорщика и, если нужно, меняет в печи кирпичную кладку.

Однако и к горячей профессии приходится периодически возвращаться. Если надо кого-то заменить на печи или литейном конвейере, два раза Мельникова просить не нужно. Всегда готов помочь. Даже если для этого придется выйти из отпуска, как было недавно. На второй день честно заработанных отпускных «каникул», сразу после празднования своего 65-летнего юбилея, он вышел на плавку. Просто цеху надо было.

Сергей Кузьмич, своего рода, играющий тренер. Всех работников участка, представителей основных профессий, он терпеливо учит делу. 

Добрый, отзывчивый, душа коллектива, – характеризуют его коллеги. Согласитесь, нечасто встретишь человека с такими чертами характера, прошедшего через горнило литейки. А вот Кузьмич, как зовут его в цехе, именно такой.

Еще он хороший семьянин и хозяйственный мастеровой человек. Своими руками построил дочери дом, а другой – дачу, помогает внучкам, нянчится с правнучкой. Словом, живет для людей. Вот такая жизненная философия. И этим он счастлив.

Юнона Каталевская,
пресс-центр КУЛЗа,
г. Каменск-Уральский

Фото Дарьи Журавской