Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 10 февраля 2023

На мощностях Иркутского авиазавода замечен первый построенный для Алжира самолёт-амфибия Бе-200ES, получивший бело-зеленую окраску и эмблему ВВС страны-заказчика.

Контракт на постройку 4 единиц Бе-200 (с опционом ещё на два, а по другим данным – на четыре машины) для нужд Минобороны Алжира был заключен ориентировочно в 2021 году (официально о соглашении не сообщалось). Бе-200ES – это модификация Бе-200ЧС со «стеклянной кабиной» (с набором электронных дисплеев) и оборудованием, предназначенным для эксплуатации в тропическом климате.

Алжир стал вторым экспортёром Бе-200 после Азербайджана, получившего один самолёт в 2008 году. Всего построено 19 машин этого типа (включая два лётных прототипа и первый алжирский Бе-200ES). Для МЧС России законтрактовано два Бе-200ЧС, однако мощности авиазавода работают в первую очередь для удовлетворения зарубежного заказа.

Алжир убедился в высокой эффективности Бе-200 в реальной обстановке летом 2022 года, арендовав у РФ одну машину. В период с 15 июня по 1 сентября 2022 года она выполнила десятки вылетов, сбросив свыше 800 тонн воду на горящие леса: пожары тогда вспыхнули в 13 районах. Интенсивное использование самолёта привело к ряду поломок, не позволив ему принять участие в тушении пожаров в Эль-Кале, вызванных засухой и унесших 36 жизней. Наличие второго Бе-200 позволит избежать подобного сценария в дальнейшем. Остальные заказанные самолёты будут, по всей видимости, использоваться ВМС страны для перевозки грузов и десанта.

В ходе аренды Бе-200 была выявлена и проблема, связанная с забором воды. Он был довольно затруднён из-за восточных ветров, вызывающих на море волны высотой более метра. При этом озёра и водохранилища были заилены и покрыты плавающими органическими отходами. Поэтому после летних пожаров начались дноуглубительные работы и очистка водоёмов.

Алжир убедился в [противопожарной] эффективности самолёта на своём опыте. Неоспоримым преимуществом Бе-200 является его универсальность: машину можно использовать и в поисково-спасательных операциях, и при перевозке личного состава или грузов – отмечается в издании MENA Defense.

Права на данный материал принадлежат Военное обозрение
Материал размещён правообладателем в открытом доступе

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 07 февраля 2023

Стартовала XXIX спартакиада Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов», в которой принимают участие отраслевые профсоюзы Московской области.

Спартакиада по сложившейся традиции начинается с командных соревнований по шахматам. В этом году соревнования прошли 4 февраля на базе Дворца спорта «Триумф» (г. Люберцы). С приветственным словом перед участниками турнира выступил Кудлай Владимир Григорьевич, генеральный директор Московского областного спортклуба профсоюзов «Подмосковье».

В соревнованиях приняли участие 12 команд трудовых коллективов Московской области. Почти 50 членов профсоюза боролись за победу в командном зачете. Не остались в стороне и первичные профсоюзные организации, входящие в Мособлпрофавиа. В шахматном турнире приняли участие команды ППОО «Раменский приборостроительный завод», ППОО «ЦАГИ», ППОО «ГкНИПАС».

Спортивные состязания проходили по швейцарской системе. Более четырех часов команды боролись между собой, меняя каждый раз соперников. В результате семи игр в группе № 1 победу одержала команда, представляющая Мособлпрофавиа – ППОО ЦАГИ. Второе место также досталось нам – его заняла команда ППОО ГкНИПАС.

Победители и призеры были награждены медалями. Команда ЦАГИ будет представлять Московскую область на Всероссийской Спартакиаде трудящихся.

Е.В. Кеменова,
заведующая отделом социально-трудовых отношений Мособлпрофавиа,
Московская область

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 февраля 2023

4 февраля в рамках заводской спартакиады в спортивно-оздоровительном лагере «Искра» прошло личное и командное первенство АО «Казанский вертолетный завод» по лыжным гонкам, организованное профсоюзным комитетом.

Традиционно были определены дистанции: для мужчин – 4 километра, для женщин – 2 километра. В соревнованиях приняли участие 86 человек из 26 подразделений завода, из них – 31 женщина и 55 мужчин.

В командном первенстве места распределись следующим образом: в первой группе команд лидером стал СКО, серебро – у цеха 36, бронзу унес 63 отдел; во второй группе победа досталась 12 цеху, на втором месте – 12 отдел, третью строчку занимает 41 отдел; золото в третьей группе – у 32 отдела, вторыми стали представители 7 цеха и бронзовым лидером признан 31 цех.

«Спортивные состязания способствуют укреплению корпоративного духа и помогают надолго сохранять здоровье», – отметил председатель профкома Ильдар Казиханов.

12 февраля сотрудники КВЗ примут участие и во Всероссийской массовой лыжной гонке «Лыжня России.

ППОО АО «КВЗ»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 февраля 2023

Конкурс на звание «Лучшая профсоюзная организация» традиционно проходит на нашем предприятии каждый год. При этом комиссия оценивает eго участников в соответствии с существующим положением по множеству различных критериев. По итогам 2022 года было выявлено два победителя – это профсоюзные организации цеха печатных плат (в группе, охватывающей подразделения, где есть уполномоченные по охране труда и численность организации более 40 человек) и отдела главного метролога (в группе, охватывающей подразделения, где есть уполномоченные по охране труда и численность организации менее 40 человек). Председатели этих профорганизаций Л.В. Рыжакина и Е.П. Семенова поделились опытом, рассказав о том, как нужно действовать, чтобы занять лидирующие позиции.

Во время беседы выяснилось, что никакого большого секрета и сложного приема при организации профсоюзной работы нет. И Людмила Рыжакина, и Елена Семенова сошлись во мнении, что главным залогом успеха является собственная жизненная позиция и проявление инициативы.

Профсоюзные активисты из обоих подразделений в течение года участвовали во всевозможных профсоюзных и заводских мероприятиях, активно решали вопросы по улучшению охраны труда, а также были в первых рядах, когда потребовалось собрать помощь мобилизованным, передать гуманитарку в аткарский дом престарелых, привести в порядок заводскую столовую после завершившегося там ремонта.

Главное, по мнению профсоюзных председателей, действовать вместе, дружно и сообща. И здесь важную роль играет сплоченность организации. Так, чтобы добиться этого, Людмила проводит большую информационную работу. Она доносит до коллектива важную информацию на собраниях, куда приглашаются не только члены профсоюза, но и все сотрудники подразделения. Еще она активно пользуется различными мессенджерами для мгновенного обмена сообщениями со своими общественниками. А если у кого-то возникают вопросы, разъясняет лично.

Обязательным правилом для Л. Рыжакиной является проведение бесед с новыми членами коллектива, с молодежью, которая только устроилась в подразделение и делает первые шаги на работе. Людмила подробно рассказывает, что такое профсоюз, для чего он нужен и каким образом он защищает интересы работников предприятия и членов профсоюза. И такая адресная работа оказывается весьма эффективной – профсоюзное членство в коллективе цеха № 433 составляет почти 72%.

Одним из важных убеждений Л. Рыжакиной является то, что цеховый комитет должен состоять из инициативных людей, соратников и единомышленников, заинтересованных в успехе общего дела. По ее мнению, именно такую команду нужно стремиться создавать предцехкомам и председателям профбюро для того, чтобы общественная работа была плодотворной и интересной.

– Мне повезло с коллективом профсоюзной организации, – говорит Людмила Рыжакина. – Во всем чувствую поддержку моих идей. Ценно и то, что администрация цеха во главе с Натальей Анатольевной Гавриловой всегда идет навстречу, и большинство вопросов удается решить сразу.

Особенно хочется выделить самых активных членов цехкома. Серьезная работа по охране труда ведется нашим уполномоченным Павлом Маркеловым. В этом году благодаря активной агитационной работе Екатерины Туркеевой наши профсоюзники участвовали во всех спортивных мероприятиях. Творчески подходит к оформительской работе Елена Рамазанова, которая к праздникам создает прекрасные плакаты. Я благодарна своей команде за слаженную работу. Надеюсь, и в дальнейшем мы будем так же активно участвовать в общественной жизни завода и нести позитив.

Подобных принципов в ведении общественной работы придерживается и Елена Семенова. Помимо решения серьезных вопросов в работе она считает необходимым брать за основу традиции коллектива. Так, в профсоюзной организации отдела № 15 принято делать подарки к праздникам, чествовать именинников, устраивать для них приятные сюрпризы. Такое внимание дорогого стоит – оно поднимает настроение и объединяет коллектив вокруг профсоюзного лидера.

– Коллектив у нас небольшой, но дружный, люди в нем общительные и доброжелательные, – говорит Елена Семенова. – Таким мне передала его Ольга Михайлова, которая долгое время являлась председателем профбюро и хорошо его сплотила. - Стараюсь развивать все ее начинания. В нашей профсоюзной организации всегда была сильна творческая жилка. И сегодня мы участвуем во всех мероприятиях и конкурсах.

Другой важный момент, который для Елены является определяющим – это адресная работа с членами профсоюза. Ведь к председателю профбюро зачастую люди обращаются со своими проблемами, и каждого нужно выслушать и постараться помочь. Для этого порой очень важно знать о взаимоотношениях человека с коллегами, а также его жизненную ситуацию и то, с какими обстоятельствами он сталкивается вне стен завода. Обладая этой информацией, можно сделать помощь и поддержку намного эффективнее – дать нужный совет, выписать материальную помощь и подставить дружеское плечо.

Л.В. Рыжакина:

– Понимаю, что основная работа требует много сил и внимания, но для того, чтобы общественная жизнь коллектива была насыщенной и разноплановой, нужно распределять время так, чтобы его хватало и на профсоюзные дела. Чтобы развиваться и увеличивать профсоюзное членство, нужно создавать в коллективе благоприятную атмосферу, доводить до сознания людей насколько важен профсоюз, быть на слуху и на виду и, конечно, подкреплять свои слова реальными делами.

Е.П. Семенова:

– Хочется пожелать моим коллегам-общественникам больший акцент в работе делать на общении с людьми, рассказывать им о том, какие бонусы дает профсоюз и проявлять интерес к тому, что их волнует. Ведь профсоюз – это сила, с помощью которой можно решать многие вопросы. И она дана нам в помощь. Когда вы услышите в свой адрес искренние слова благодарности, то почувствуете, что общественная работа стоит того, чтобы проявлять усилия и инициативу.

Е. Федорова,
редактор газеты «Авангард»,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 февраля 2023

Специалист по информационной работе профсоюзного комитета ППОО АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» Фролова Екатерина Юрьевна стала призером в республиканских конкурсах «Лучший копирайтер работающей молодежи Татарстана» и «Эшләүче каләм».

В конце января 2023 года в министерстве молодежи республики состоялась церемония награждения лауреатов конкурса на лучшее освещение деятельности движения работающей молодежи Татарстана в СМИ и социальных сетях.

Фролова Е.Ю. участвует в конкурсе копирайтеров с 2021 года, заявляя свои публикации в печатных изданиях, на профсоюзных сайтах и в социальных сетях в разных номинациях, так как деятельность профсоюзного комитета и Совета молодых специалистов АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» весьма обширна и разнообразна. Публикации в СМИ и социальных сетях создают положительный имидж профсоюза и предприятия, оказывают поддержку талантливым сотрудникам и показывают их успехи общественности. Кроме подготовки информационных материалов для профсоюзных сайтов, ведения социальных сетей, где Фролова Е.Ю. в течение года публиковала свои материалы, ее статьи ежемесячно выходили в корпоративной газете «Трибуна машиностроителя» в разделе, посвященном жизни института.

Жюри оценивало актуальность материалов, их оригинальность и информативность. Часто за освещение деятельности организации берутся не профессиональные журналисты, а люди, далекие от писательской сферы. Яркие репортажи становятся предметами обсуждения, а фотографии героев статей, опубликованные в газете, повышают спрос на издание.

По итогам конкурса Фролова Е.Ю. была удостоена второго места в номинации «Культурно-массовая работа» и третьего места в номинации «Печатные СМИ».

Профком АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа»,
г. Казань

Фото предоставлены «СМПО РТ»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 февраля 2023

На прошлой неделе Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина стал площадкой для проведения двух заседаний городского Координационного совета организаций профсоюзов, который возглавляет председатель ППО АПЗ Александр Тюрин.

Во вторник в музее истории АПЗ собрались представители профсоюзных организаций, отвечающих за работу с молодежью, а в среду – председатели первичек предприятий и организаций г.о.г. Арзамас.

– В декабре на первом заседании Координационного совета мы решили проводить заседания на разных площадках, – отметил Александр Тюрин. – Цель таких встреч – познакомиться с работой предприятий и их профсоюзных организаций, поделиться опытом, а также актуализировать план работы на год.

Для профлидеров были организованы экскурсии по музею истории АПЗ, просмотр презентационного фильма. Затем за круглым столом обсуждались рабочие вопросы.

Сбор гумпомощи продолжается

О работе профсоюза Арзамасского приборостроительного завода рассказал Александр Тюрин.

– 65 лет наш профсоюз идет рука об руку с предприятием, – отметил Александр Николаевич. – Сегодня мы делаем акцент на социальной и правозащитной работе, оздоровлении приборостроителей, приобщении их к здоровому образу жизни, а также на информационной деятельности.

Председатели первичек интересовались, как формируется бюджет профсоюза, как организуются экскурсионные поездки и встречи заводчан с юристом. Особое внимание было обращено на документацию предцехкомов: опыт такой работы оказался многим полезен.

– Главная задача на сегодня – сбор гуманитарной помощи, который идет уже на постоянной основе. Она предназначена не только мобилизованным, но и эвакуированным жителям, – поставил задачу перед членами Координационного совета Александр Тюрин. – Также приглашаю присоединиться к конкурсу детских рисунков, писем, открыток нашим солдатам к 23 февраля, который мы объявили среди заводчан.

Молодежь, объединяйся!

На встрече молодежных лидеров о своей работе и итогах 2022 года рассказали председатель Молодежного совета АПЗ Артём Канашкин и председатель комиссии по работе с молодежью заводской профсоюзной организации Наталья Бычкова. Было отмечено, что эти структуры работают в тесном взаимодействии, дополняют друг друга, что в итоге дает наилучший результат и эффективный охват целевой аудитории.

В 2022 году на АПЗ было проведено большое число мероприятий для молодежи по разным направлениям деятельности – культурно-массовой, спортивной, общественной, волонтерской, информационной. Акции, проекты, идеи заводчан получили высокую оценку участников заседания.

– Многое из того, о чем здесь рассказывали, мы тоже делаем на своем предприятии. Но было бы здорово, если бы молодежь с разных предприятий объединилась на одной площадке и проводила мероприятия совместно, – отметила представитель молодежной организации АО «АМЗ» Татьяна Галихина.

– Работу в области молодежной политики на предприятиях необходимо усилить, – подчеркнул Александр Тюрин. – А объединение профсоюзной молодежи станет хорошей силой для решения поставленных перед городом задач.

Пресс-служба АПЗ,
г. Арзамас

Фото Екатерины Ядровой

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 08 февраля 2023

В начале февраля президиум Федерации профсоюзных организаций Кировской области подвел итоги медиа-конкурса «Профсоюзный рейтинг», призванного оценить результаты информационной политики и цифровизации членских организаций ФПОКО. Без преувеличения с гордостью хотим сообщить, что в данном направлении деятельность Кировской территориальной организации Профавиа была признана одной из лучших в регионе! При пяти доступных к участию номинациях представители Профавиа заняли призовые места в четырех из них.

В номинации «Внештатный корреспондент» сразу два наших представителя расположились на «информационном пьедестале». Первое место по праву завоевала корреспондент газеты «За темпы и качество» Любовь Исакова, профсоюзные статьи которой с регулярной периодичностью печатаются не только в корпоративной многотиражке и на сайте предприятия, но и в журнале «Вестник Профавиа». Третье место в этой же категории у члена Молодежного совета теркома, заместителя председателя ППОО «ВМП «АВИТЕК» Андрея Стрельникова. В категории «Фотофакт» серебро было отдано редактору АО «ЛЕПСЕ» Федору Булычеву, который по своему призванию практически не расстается с фотоаппаратом. К слову, все трое являются членами корреспондентского пункта территориальной организации, что свидетельствует о том, что ребята находятся там совсем не случайно.

Золото номинации «Социальный аккаунт» досталось нашему сообществу в сети «ВКонтакте», в котором ежедневно находят свое отражение все виды профсоюзной деятельности. Это защита интересов работников и изменение трудового законодательства, коллективные действия и акции солидарности, обучение профактива и охрана труда, культурно-массовые и спортивные мероприятия, санаторно-курортная и оздоровительная программа, поздравления и награждения как организаций, так и отдельных членов профсоюза, молодежная политика, информационная работа и многое-многое другое. Жюри в особенности отметило эксклюзивные рубрики из серии «На сон грядущий», которые создают уникальный и фирменный стиль нашего паблика: «Цитаты о профсоюзе», «Правовой ликбез», «100 советов руководителю», «Из словаря профсоюзного активиста», «Основные понятия Трудового кодекса».

«Лучшими информационными стендами» (и это название четвертой номинации, также ставшей для нас победной) были признаны стенды цеховых профсоюзных организаций ППОО «ЛЕПСЕ». Данная высокая оценка коллег по результатам 2022 года – года информационной политики и цифровизации в профсоюзах – создает хороший настрой в наступившем году и стимул трудиться еще активнее. А памятуя об идущих полным ходом отраслевых конкурсах Центрального комитета, надеемся, что такие итоги станут базой для дальнейших успехов в информационной работе наших организаций.

И.С. Лебедев,
председатель Молодежного совета и информационной комиссии Кировской территориальной профсоюзной организации Профавиа,
г. Киров

Фото из архива ФПОКО

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 февраля 2023

Первого февраля в лицеях и гимназиях Вахитовского района города Казани прошли встречи учащихся с ветеранами, посвященные 80-летию Сталинградской битвы. В гимназии № 28 беседы проводила бригада лекторов ОАО Казанский завод «Электроприбор» во главе с председателем совета ветеранов района Генрихом Петровичем Бердниковым. В бригаду вошли ветераны предприятия, представительница молодого поколения и участник СВО.

Уроки мужества и патриотизма прошли в пяти классах. Ребята посмотрели фильм о героях Сталинградской битвы. А затем состоялся разговор взрослых с детьми о мужестве сталинградцев, об участии выходцев из Татарстана в той героической битве, о помощи нашей республики в восстановлении разрушенного фашистами города на Волге. По архивным данным только на территории современной Волгоградской области погибли и умерли от ран около 22 тысяч солдат и офицеров. В уличных боях погибли 811 человек. Более 40 уроженце Татарстана, прошедших сталинградскую битву, стали Героями Советского Союза, 19 человек – полными кавалерами ордена Славы. В первую же неделю по окончании боев 62 вагона со строительными материалами было отправлено из Казани в Сталинград. Вся промышленность Татарстана работала на фронт под лозунгом «Всё – для фронта, всё – для Победы!».

Завод «Электроприбор» был эвакуирован из Москвы в Казань в 1941 году. По приказу наркома авиационной промышленности производство было восстановлено за месяц и уже давало продукцию, которую ждали оборонные заводы и авиационные части.

Учащиеся с интересом слушали факты из истории предприятия и рассказы о сегодняшней деятельности производства и даже попросили организовать экскурсии на завод. О героическом прошлом интересные рассказы вели ветераны завода Юлия Владимировна Надеина, Анна Андреевна Курынцева. О дне сегодняшнем и высоких требованиях к качеству продукции поведала ребятам инженер по качеству Элина Платонова. А участник специальной военной операции в ЛНР, командир взвода огневой поддержки 19 «Барс» рассказал о героизме наших бойцов в сегодняшние дни. Он показал ребятам эмблему своего взвода и письма, которые получили бойцы от школьников.

В завершение гости вручили грамоты и подарки учащимся, победившим в викторине, посвященной 80-летию битвы за Сталинград.

Н. Гарбузова,
редактор заводской газеты «За прогресс»,
г. Казань

Фото А. Евсенейкина

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 08 февраля 2023

В легкоатлетическом манеже Дворца спорта 4 февраля прошли соревнования 69-й спартакиады АО «АМР» по дартсу. Этот вид «офисного» спорта, ставший популярным благодаря своей азартности и доступности для участников любого возраста, второй год входит в зачетную программу заводской спартакиады, он также включен в программу Спартакиады Дона.

Метание дротиков по мишени из развлечения и активного отдыха превратился в полноправный и признанный в мире вид спорта. Успех в этом виде занятий не сопряжен с большими мышечными усилиями и энергозатратами, но он требует специальной подготовки, а также опыта участия в соревнованиях. Раскрашенная в разные цвета мишень с секторами и кольцами удвоения и утроения, обусловленной этим системой подсчета очков делает достижение хороших результатов участниками соревнований в дартсе непростой задачей.

В соревнованиях приняли участие все четыре команды – участники заводской спартакиады в полном составе, по трое мужчин и по две женщины от каждой команды.

После трех пробных бросков каждый участник набирал зачетные очки в десяти подходах с тремя попытками в каждом подходе. Физический тонус и психологический настрой участников сказались на их итоговых результатах, опыт участия в предыдущих соревнованиях тоже сыграл свою роль.

В командном зачете уверенную победу с победителем у женщин и вторым призером у мужчин одержала командная пятерка участников прессового цеха, цеха по производству посуды. Второе место с одним победителем и вторым призером заняла команда заводоуправления, ЦРО, в сумме набравшая на три балла меньше. С одним третьим призером у мужчин третье место заняла команда ПЛЦ, ТТЦ, ЦЗЛ, уступившая второму призеру шесть баллов. Четвертое место с одним третьим призером у женщин заняла командная пятерка прокатного цеха.

В личном зачете победителями соревнований стали: у мужчин – Игорь Харитонов из ЦРО, у женщин – Людмила Погорелова из прессового цеха. Вторыми призерами стали Михаил Антипов из прессового цеха, Ольга Кренева из заводоуправления. Третьими призерами стали Александр Иванов из ТТЦ и Марина Калмычкова из прокатного цеха. Следует отметить, что абсолютные победители соревнований – Погорелова Людмила и Харитонов Игорь, являясь физоргами и предцехкомами в прессовом цехе и цехе по ремонту оборудования соответственно, подают личный пример достойного участия в соревнованиях заводской спартакиады.

Команды и участники – победители и призеры соревнований в командном и личном зачетах – были награждены грамотами, за успешное выступление в личном зачете поощрены денежными премиями.

И.Д. Иваник,
инструктор ППОО АО «АМР» по спортивно-оздоровительной работе
г. Белая Калитва

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 февраля 2023

В первичной профсоюзной организации ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение» уже много лет проводится соревнование на звание «Лучшая профсоюзная организация цеха (отдела)».  Оно проходит в несколько этапов. Сначала подводятся промежуточные итоги за каждый квартал, а затем по сумме набранных баллов – за год.

При подсчете баллов учитывается не только процент профсоюзного членства в подразделении, но и количество вступивших, выбывших, случаи травматизма, нарушения трудовой дисциплины, информационная, культурно-массовая и спортивная работа, с детьми и ветеранами.

В рамках развития социального партнерства в объединении с 2022 года дипломы победителей подписывает не только председатель ППОО В. Горбунов, но и управляющий директор Е. Семивеличенко.

Профсоюзная организация инструментального цеха 19 – частый победитель и призер в профсоюзном соревновании. Предцехкома Т. Калямова говорит: «Всегда участвуем в профсоюзном соревновании, так как оно не только дает толчок к улучшению в работе, но и стимулирует, ведь за призовое место нам выделяются билеты в кино, театр или на хоккей. А в прошлом году мы смогли посетить бассейн!».

На состоявшемся совещании профсоюзного актива заместитель председателя ППОО И. Султанов вручил дипломы лучшим цеховым профсоюзным организациям в 2022 году.

 С. Симонова,
специалист по информационной и аналитической работе ППОО ПАО «ОДК-УМПО»,
г. Уфа