Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 апреля 2023

9 апреля в рамках спартакиады «Профавиа–2023» на базе тира ДОСААФ РТ состоялись соревнования по стрельбе из лазерного пистолета Макарова среди коллективов предприятий и организаций авиационной отрасли РТ.

В соревнованиях приняло участие 11 команд, представляющие КАЗ им. С.П. Горбунова – филиал ПАО «Туполев», АО «КВЗ», АО «КМПО», АО «Казанькомпрессормаш», ОАО Казанский завод «Электроприбор», АО «Казанское ОКБ «Союз», филиал АО «КМПО»-ЗМЗ, АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа», АО «КАПО-Композит», АО «КНИАТ», Международный аэропорт Казань.

Несмотря на то, что соревнования по стрельбе из лазерного пистолета Макарова проводятся впервые, участники с большим интересом приняли вызов и смогли покорить этот вид спорта. Они показали высокие результаты, отрыв между командами составлял несколько очков.

В результате призовые места в командном зачете распределились следующим образом: 1 место – АО «Казанский вертолетный завод»; 2 место – АО «КНИАТ»; 3 место – КАЗ им. С.П. Горбунова – филиал ПАО «Туполев».

Результаты личного зачета: 1 место – А.В. Бердник (АО «КМПО»); 2 место – А.В. Фугин (АО «Казанское ОКБ «Союз»); 3 место – Д.Р. Мамлиева (АО «КВЗ»).

Татарстанский реском Профавиа,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 07 апреля 2023

Наконец-то после долгого перерыва из-за ограничений по эпидобстановке профсоюзный комитет ПАО «Роствертол» организовал и провел обучение с председателями цеховых комитетов, членами молодежного совета и уполномоченными по охране труда.

Занятия проходили в конце марта в инженерно-административном корпусе № 7 с 9-00 до 16-00 на основании приказа по ПАО «Роствертол». В течение двух дней в обучении приняли участие более 100 работников.

В числе тем обучения были имидж профсоюзной организации и ее лидера, разрешение конфликтных ситуаций, навыки ведения переговоров, основные статьи ТК РФ, знание которых необходимо в трудовых отношениях, новое законодательство о труде и охране труда, новые правила и типовые нормы обеспечения работников спецодеждой.

Занятия проводили член Санкт-Петербургского психологического общества, преподаватель Учебно-методического центра профсоюзов Глазырин Андрей Владимирович, адвокат Адвокатской палаты Санкт-Петербурга Хмелевская Елена Федоровна, главный технический инспектор труда Южной территориальной организации профсоюза Лушникова Виктор Васильевич.

Лекторы представили методические пособия по темам обучения для дальнейшего закрепления полученных знаний и применения их на практике.

Людмила Никитина,
инструктор ППОО ПАО «Роствертол»,
г. Ростов-на-Дону

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 10 апреля 2023

Как сообщило информационное агентство ТАСС, предприятие «ОДК-Пермские моторы» начало серийное производство авиационного двигателя ПД-14 для российского среднемагистрального самолета МС-21-310. К 2030 году объем производства должен составить 160 двигателей в год. Об этом заявил 6 апреля 2023 года генеральный директор АО «Объединенная двигателестроительная корпорация» (ОДК) госкорпорации Ростех Вадим Бадеха в Перми.

«В «ОДК-Пермские моторы» начато серийное производство двигателя ПД-14 для российского среднемагистрального самолета МС-21-310. К 2030 году ежегодный объем производства самолетов МС-21 в России должен составить 72 штуки и следует выйти на выпуск в 160 двигателей ПД-14 ежегодно», – передали слова Бадеха в пресс-службе правительства Пермского края.

Ранее премьер-министр Михаил Мишустин сообщил, что РФ сертифицировала двигатель ПД-14 и композитное крыло на МС-21. На реализацию проектов в сфере авиастроения правительство России выделило более 237 млрд рублей. В течение двух следующих лет на эти цели будет выделено еще свыше 32 млрд рублей.

Базовый турбовентиляторный двигатель ПД-14 создается в широкой кооперации предприятий ОДК с применением новейших технологий и материалов, в том числе, композитных.

«ОДК-Пермские моторы» является серийным производителем авиадвигателей, промышленных газотурбинных установок для электростанций и транспортировки газа. Предприятие входит в состав АО «Объединенная двигателестроительная корпорация» и Госкорпорацию Ростех.

По материалам bmpd.livejournal.com

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 07 апреля 2023

Вопросы развития социального партнерства и реализации трудовых прав работников предприятий и организаций – членов профсоюза, входящих в структуру Республиканской организации Башкортостана Роспрофавиа, обсудили на очередном пленарном заседании члены республиканского комитета.

2023 год объявлен ФНПР Годом укрепления и развития социального партнерства, в Республике Башкортостан отмечается 30-летие социального партнерства. Активная работа в этом направлении ведется и в РОБ Роспрофавиа. Об обязательствах, прописанных в коллективных договорах, заключенных двусторонних соглашениях для членов профсоюза, проинформировала в своем докладе на пленуме заместитель председателя республиканской организации Анна Мельникова. Особый акцент она сделала на целенаправленной работе по распространению информации в группах профсоюзных организаций и официальных группах предприятий ВКонтакте и WhatsApp, а также в заводских газетах о преимуществах профсоюзного членства, прописанных в соглашениях о дополнительных социальных льготах и гарантиях для членов профсоюза.

Опытом работы по подписанию такого соглашения, которая велась с прошлого года, поделилась заместитель председателя первичной профсоюзной организации ПАО «ОДК-УМПО» Олеся Леонтьева. Первым шагом к его заключению стало подписание соглашения о социальном партнерстве в структурных подразделениях предприятия. Подписанты соглашения признают, что стабильная и эффективная работа цеха возможна только на основе социального партнерства и согласования социально-экономических интересов членов профсоюза, профсоюзной организации и администрации цеха.

Также в прениях выступил начальник цеха 5 ПАО «ОДК-УМПО» Константин Голосюк.

– С председателем цехового комитета у нас налажены взаимовыгодные и партнерские отношения, – сказал он. – Благодаря этому в коллективе создан климат, благоприятный для работы, налажены здоровые взаимоотношения между работниками.

В работе пленума приняла участие председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан Гузель Мирошниченко. В выступлении она проинформировала об основных достижениях Федерации профсоюзов за прошедший период, работе по взаимодействию с социальными партнерами на всех уровнях, отметила значительный вклад республиканской организации в мероприятия в рамках акций «100 добрых дел» и «Своих не бросаем».

В заключение состоялось награждение:

- нагрудным знаком «Лауреат премии им. А.И.Мельникова» по итогам общественной деятельности в 2022 году: председателя цехового комитета ППОО ПАО «ОДК-УМПО» Юлии Насретдиновой (в номинации «Лучший профсоюзный активист»), заместителя председателя ППОО УНПП «Молния» Анастасии Самойленко (в номинации «Лучший молодой профсоюзный активист»), заместителя председателя ППОО УППО Анжелы Мусиной (в номинации «Лучший профсоюзный работник»);

- победителей конкурса на лучшую организацию информационной работы в СМИ и социальных сетях в номинациях «Профсоюзный рупор», «Профсоюзный SMM», «Информационный прорыв»;

- руководителей первичных профсоюзных организаций и профактивистов наградами ФНПР, ЦК профсоюза, ФП РБ и БРО «СоюзМаш России».

В завершение председатель РОБ Роспрофавиа Д. Корнеев подчеркнул, что и в дальнейшем РОБ Роспрофавиа совместно с работодателями будет проводить скоординированную политику по защите социально-экономических интересов работников, работу по заключению двусторонних соглашений для членов профсоюза, направленную на повышение профчленства и укрепление имиджа профсоюза в целом.

О. Дронова,
ведущий специалист РОБ Роспрофавиа,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 апреля 2023

Губернатор Свердловской области Е.В. Куйвашев лично вручил Благодарность президента Российской Федерации В.В. Путина формовщику ручной формовки АО «КУЛЗ» Мельникову Сергею Кузьмичу за вклад в разработку и создание новой специальной техники, укрепление обороноспособности страны и многолетнюю добросовестную работу.

Трудовой путь в АО «КУЛЗ» Сергей Кузьмич начал в 1979 году с ученика литейщика металлов и сплавов и за время работы в совершенстве овладел практически всеми профессиями чугунолитейного цеха.

Сергей Кузьмич настоящий профессионал, высококвалифицированный сотрудник и прекрасный наставник для молодого поколения, член профсоюза с 40-летним стажем.

М. Узких,
заместитель генерального директора АО «Каменск-Уральский литейный завод»,
г. Каменск-Уральский

Фото автора

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 апреля 2023

В период с 14 марта по 1 апреля в спортивном зале средней школы № 6 и в плавательном бассейне Дворца спорта в Белой Калитве состоялись соревнования в рамках 69-й спартакиады АО «АМР» по баскетболу среди мужчин и лично-командные спартакиадные состязания среди мужчин и женщин по плаванию.

24 марта заводчане приняли участие в муниципальном фестивале по выполнению нормативных испытаний (тестов) комплекса ГТО «ГТО дарит здоровье», который проводился в спортивном зале городской ДЮСШ № 1.

Много эмоций и большую активность участников и болельщиков вызвали мужские соревнования по баскетболу, которые прошли 14, 16 и 21 марта в спортивном зале средней школы № 6. Успешные результаты в этом очень динамичном и азартном игровом виде соревнований достигаются физической выносливостью, выработанной на основе игровой практики, и согласованными командными действиями. Наиболее ярко и успешно проявила себя команда прессового цеха и цеха по производству посуды, уверенно обыгравшая всех своих соперников и ставшая победителем соревнований. Три другие команды-участницы тоже вели на площадке упорную и бескомпромиссную борьбу, проявляли настойчивость и периодически показывали сопернику свой характер. В результате этого упорства три команды, играя по круговой системе, набрали одинаковое количество баллов, и итоговые командные места определились игрой между ними с учетом разницы заброшенных и пропущенных мячей. Второе место в итоге подсчета заняла команда прокатного цеха, имевшая наименьшую разницу. Третье место заняла команда ПЛЦ, ТТЦ. Команда заводоуправления, ЦРО заняла четвертое место.

В спортивном зале ДЮСШ № 1 24 марта представители учреждений, организаций, предприятий города приняли участие в городском фестивале-соревновании среди взрослого населения мужчин и женщин в сдаче норм комплекса ГТО. Перед каждым участником стояла задача выполнить нормативные требования своей ступени, посоревновавшись при этом с соперниками. Все участники соревновались в упражнении на гибкость, в упражнении для брюшного пресса, в отжимании от пола и стула. Наиболее многочисленными участниками соревнований были представители старшего возраста, организованные руководителем городского Красного Креста Липовой Т.С., группа учителей средней школы № 4 во главе с их директором и участники из АО «АМР», представленные преимущественно работниками ПЛЦ (6 участников). Последнее стало возможным благодаря активной позиции начальника ПЛЦ Пискунова Алексея Николаевича, который в тандеме с энергичным и ответственным физоргом цеха Джиошвили Григорием уделяет серьезное внимание спортивно оздоровительной работе своего подразделения и, несмотря на определенные трудности, обеспечивает участие работников в проводимых на заводе и городе спортивных мероприятиях. Благодаря этому вниманию и личному участию в соревнованиях руководителя потенциально не самая сильная команда стала победителем текущей спартакиады в кроссе и гиревом спорте.

В субботу 1 апреля заводчане также приняли участие в соревнованиях на водных дорожках бассейна городского Дворца спорта. Эти соревнования в зачет 69-й спартакиады АО «АМР» носили лично-командный характер и благодаря комфортным условиям проведения всегда вызывают положительные эмоции, особенно у женщин. Руководителями предприятия в конце прошлого года и в этом году была обеспечена для заводчан возможность по пропускам посещать бассейн, чтобы потренироваться и укрепить свое здоровье.

 26 участников из четырех команд, заряженные энергией, со стартовых тумбочек устремились по своим дорожкам к финишным бортикам, где судья Баканова Светлана Владимировна, она же тренер Дворца спорта по плаванию, фиксировала время участников заплывов.

И снова в командном зачете победу одержали пловцы из прессового цеха, цеха производству посуды с двумя личными победителями и двумя вторыми местами, вторым местом команды в смешанной эстафете. Чуть отстала от победителя по сумме мест команда прокатного цеха, но победила в эстафете, выиграв 0, 15 секунды у второго финишера – команды прессового-посудного цехов. Третье место заняла команда заводоуправления, ЦРО. Четвертое место – у команды ПЛЦ, ТТЦ, ЦЗЛ.

В личном зачете победителями в своих возрастных группах стали Марк Савельев и Елена Минеева из прокатного цеха, Олеся Сорочинская из цеха по производству посуды, Евгений Федотов из прессового цеха. Вторыми призерами стали Владислав Пигарев и Людмила Погорелова из прессового цеха, Екатерина Постаногова из прокатного цеха, Михаил Бондарев из заводоуправления. Третьими призерами в личном зачете стали Павел Мурзин, Дарья Керенцева, Ольга Федулова, Борис Хорошилов – все из заводоуправления.

По итогам соревнований по баскетболу команда-победитель и призеры награждены грамотами и премированы денежными премиями, по итогам проведенных соревнований по плаванию команда-победитель и призеры награждены грамотами, участники-победители и призеры в личном зачеты поощрены денежными премиями.

За успешное участие в тестовых соревнованиях по комплексу ГТО и занятые призовые места все заводчане-участники награждены грамотами начальника городской службы по ФК, С и делам молодежи.

Стоит сказать, что близится к завершению программа соревнований в зачет 69-й спартакиады завода. Уже известны победители и призеры, активные участники соревнований по кроссу, шахматам, шашкам, настольному теннису, гиревому спорту, дартсу, в мужском и женском волейболе, мужском баскетболе, в плавании. Остается провести соревнования по легкой атлетике и футболу – и будут подводиться итоги спартакиады. Благодаря постоянному вниманию заводской профсоюзной организации к спортивной стороне жизни заводчан удается не только сохранять, но и приумножать спортивные традиции предприятия, активно участвовать в спортивной жизни города. Цеховые профсоюзные комитеты совместно с физоргами цехов активизируют молодежь, умело со своими руководителями решают вопросы участия команд в соревнованиях. Скоро им предстоит выявить самых активных и результативных молодых участников и ветеранов, которые за счет средств профкома будут традиционно поощрены денежными премиями.

В мае и июне этого года лучшим спортсменам завода предстоит принять участие в муниципальном и зональном этапах спартакиады Дона–2023 по восемнадцати видам программы, и вполне вероятно, что они заслужат права представлять город в финале.

И.Д. Иваник,
инструктор по спортивно-оздоровительной работе ППОО АО «АМР»,
г. Белая Калитва

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 10 апреля 2023

Холдинг «Вертолеты России» (входит в госкорпорацию «Ростех») начал строительство в Перми корпуса для испытания трансмиссий перспективных вертолетов и беспилотников.

«Началось строительство нового корпуса на предприятии «Редуктор-ПМ» в Перми, в котором будут проходить испытания агрегаты трансмиссии перспективных вертолетов и беспилотников. Это позволит предприятию увеличить объемы производства и расширить линейку выпускаемой продукции, строительные работы планируется завершить в 2025 году», – сообщили в пресс-службе Ростеха.

В Ростехе отметили, что для создания новых изделий необходимы специальные стенды, каждый из которых создается под испытания нового агрегата. В церемонии закладки первого камня приняли участие губернатор Пермского края Дмитрий Махонин, директор авиационного кластера Ростеха Анатолий Сердюков и заместитель генерального директора холдинга «Вертолеты России» по обеспечению технологического развития и эффективности производства Михаил Рыбаков.

Глава региона отметил, что площадка будущего испытательного комплекса «Редуктор-ПМ» станет одной из самых современных и уникальных в стране. «Уверен, что с реализацией проекта по строительству корпуса испытательных стендов Пермский край станет центром редукторостроения России», – сказал он.

Директор авиакластера Ростеха напомнил, что программа развития авиатранспортной отрасли РФ предусматривает поставку не менее 750 вертолетов до 2030 года. «Закладка корпуса для испытаний трансмиссий перспективных машин – важный этап этой работы. Общий объем инвестиций в проект – 2 млрд рублей», – отметил Сердюков.

«В новом цехе площадью 13,5 тыс. кв. м будут размещены 18 испытательных боксов, что обеспечит возможность бесперебойного тестирования новой продукции», – рассказал заместитель гендиректора холдинга «Вертолеты России», добавив, что продукция предприятия востребована и имеет высокое значение в том числе для реализации масштабных проектов по импортозамещению в авиационной отрасли.

По материалам ТАСС

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 апреля 2023

3 апреля в Казани в КРК «Пирамида» прошел гала-концерт Казанского молодежного фестиваля эстрадного искусства «Созвездие–Йолдызлык 2023», который собрал на своей сцене лучшие коллективы. Зрительный зал аплодировал мастерству и профессионализму юных талантливых артистов. Кульминацией праздника стало награждение победителей фестиваля.

Высшей наградой – гран-при фестиваля были удостоены танцевальный коллектив шоу-балета «Crystal» Казанского государственного энергетического университета и народный ансамбль современной хореографии «Акцент», МБУК КДК им. В.И. Ленина.

Народному ансамблю современной хореографии «Акцент» в 2023 году исполняется 15 лет. На протяжении этих лет бессменными руководителями коллектива являются Мустафина Светлана Вячеславовна и Леваднева Алина Ильдаровна, педагоги высшей категории с профессиональным высшем образованием, обладатели званий «Лучший хореограф», «Лучший балетмейстер» 2018–2022 гг. В этом коллективе занимаются дети, родители которых работают на предприятиях авиационной промышленности г. Казани, и многие выпускники первых составов коллектива уже работают в авиастроительной отрасли. Спонсорскую поддержку НАСХ «Акцент» постоянно оказывает республиканский комитет Профавиа.

НАСХ «Акцент» является лауреатом всероссийских и международных конкурсов и фестивалей, обладатель множество гран-при.

Л.Г. Прорехин,
технический инспектор труда профсоюза в г. Казани,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 07 апреля 2023

Для работников – членов профсоюза на Арзамасском приборостроительном заводе имени П.И. Пландина прошла интеллектуальная игра «Профквиз–2023».

Участие в ней приняли семь команд: «Триста тридцать три» (служба главного технолога), «Энергоносители» (отдел главного энергетика), «Сборная солянка» (цех № 49), «Сорокдевятычи» (цех № 49), «Акулы пера» (отдел внешних связей и массовых коммуникаций), «Борода Вассермана» (отдел главного конструктора), «Непобедимые предцехкомы» (сборная предцехкомов).

Ведущей и организатором игры выступила инженер-технолог СГТ, председатель комиссии по работе с молодежью заводского профкома Наталья Бычкова. Девушка провела большую работу по подготовке вопросов, проштудировав выпуски газеты «Новатор», книги по истории предприятия, интернет-источники.

Перед началом турнира участников приветствовал председатель ППО Александр Тюрин:

– Интеллектуальные игры проводились на АПЗ с 2002 года. Пандемия вмешалась в наши планы, и мы взяли паузу на несколько лет. Рады возобновить эту традицию. Сегодня здесь опытные участники и те, кто впервые пробует свои силы. У нас нет ограничений по возрасту, профсоюз един для всех. Желаю всем командам удачи, и пусть победит сильнейший!

В игре было три раунда по семь вопросов каждый. Темы заданий разнообразные: история, музыка, кино, техника, а также задачи на логику. Участники продемонстрировали не только свои интеллектуальные способности, но и умение слаженно работать в команде.

По результатам победу одержала команда ОВСиМК «Акулы пера», набрав 33 очка. На втором месте «Сборная солянка» (цех № 49) – 26 баллов. На третьем – команда «Триста тридцать три» (СГТ), они заработали 23 очка.

Призеры получили от профсоюзной организации грамоты и денежные призы, а победители – еще статуэтку совы, как символ мудрости.

Слово участникам

Дмитрий Медведев, капитан команды цеха № 49 «Сборная солянка»:

– В игре приняли участие впервые. Накануне специально ходили в заводской музей, чтобы освежить знания по истории АПЗ, и, как оказалось, не напрасно. Игра прошла на позитиве, были сложные вопросы, на которые мы не смогли ответить. В целом второе место для первого раза, считаю, хороший результат.

Пресс-служба АПЗ,
г. Арзамас

Фото А. Барыкина

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 05 апреля 2023

Последние два года на работу в АО «АМР» приходят новые рабочие. Это и специалисты разных профессий, которые уже успели где-то поработать и набраться необходимого опыта и знаний, и совсем молодые люди, которые только что окончили учебные заведения и решили попробовать свои силы на серьезном предприятии. Для всех новых работников на нашем заводе проводится ориентационная программа, в которую входят такие темы, как «Знакомство с предприятием», «Охрана труда на предприятии», «Система менеджмента качества», «Социальные льготы и гарантии на предприятии», «Бережливое производство», «Социальная ответственность в сообществе, корпоративная благотворительность и коммуникативные инструменты» и «Деятельность профсоюза на предприятии».

Блок о деятельности профсоюза на предприятии ведут председатель профсоюзной организации предприятия Леонова Ирина Владимировна и член профкома, заместитель председателя цехового профсоюзного комитета Кнышова Елена Алексеевна. Они акцентируют внимание новых работников на том, что профсоюз на сегодняшний день является единственной общественной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять и защищать интересы и права работников. Многие впервые слышат о социальном партнерстве, о том, что в главном интересы работников и работодателей совпадают.

Мы все хотим, чтобы у предприятия были заказы, чтобы оно работало эффективно и имело прибыль, а работники имели достойную заработную плату, хорошие условия труда и социальный пакет. Лекторы уделяют большое внимание коллективному договору, объясняют, для чего он нужен и почему так важен и для работника, и для работодателя, какие социальные гарантии и льготы за счет работодателя в нем прописаны и чем может пользоваться работник. Именно профсоюзная организация заключает коллективный договор, который гарантирует достойную зарплату, хорошие условия труда и отдыха, соблюдение законодательства по охране труда, по трудовым отношениям. Только профсоюз может добиться, чтобы выполнялось все, что записано в коллективном договоре, чтобы права и интересы работников не нарушались.

Работникам рассказывают, что и у профсоюзной организации есть обязательства по коллективному договору перед членами профсоюза – это оказание материальной помощи в связи с трудным материальным положением и на лечение, единовременная помощь в связи с рождением ребенка, с регистрацией брака, родителям первоклассников, материальная помощь на приобретение санаторно-курортных путевок, организация и финансирование поездок на море и многое другое.

Ирина Владимировна и Елена Алексеевна рассказывают о деятельности уполномоченных по охране труда от профсоюзной организации и их вкладе в улучшение условий трула на предприятии, о деятельности кассы взаимопомощи и возможности для членов профсоюза пользоваться краткосрочными и долгосрочными ссудами, о культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятиях, акциях, лотереях и конкурсах, разнообразных поездках, которые организует и проводит профсоюзная организация. Любой работник может участвовать в любом мероприятии или конкурсе, организованном профкомом, и каждый может выбрать себе занятие по душе.

Многие интересуются, задают вопросы, некоторые молодые рабочие пишут заявление о вступлении в профсоюз сразу после первого знакомства с профсоюзной организацией.

М.Б. Власова,
член информационной комиссии ППОО АО «АМР»,
г. Белая Калитва