Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 января 2014

Трудовой 2013 год на «Нижегородском авиастроительном заводе «Сокол» завершился итоговым собранием руководителей завода, подразделений, профсоюзного комитета и председателей цеховых профсоюзных организаций в музее Трудовой Славы. Были подведены итоги уходящего года и обозначены задачи на год наступающий. В ходе собрания особо теплым моментом стало чествование ветеранов профсоюзного движения. Эти люди с 50-летним профсоюзным стажем своим честным и добросовестным трудом заслужили почет и уважение в коллективе. В этот раз 10 ветеранов были награждены Благодарностью первичной профсоюзной организации, ценным подарком и памятным знаком «50 лет в Профсоюзе». С особой гордостью заводчане вспомнили спортивные успехи прошедшего года - заводская спартакиада проходила в течение года по 11 видам спорта. Сборные команды завода выступили в соревнованиях Спартакиады Министерства спорта и молодежной политики Нижегородской области, где завоевали призовые места. Успешно участвовали заводчане и в Спартакиаде обкома профсоюза трудящихся авиационной промышленности, и в Спартакиаде Торгово-промышленной палаты Нижегородской области, и в других соревнованиях. Профком ППО Нижегородского авиастроительного завода «Сокол»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 26 декабря 2013

20 декабря 2013 года в Самаре состоялось заседание президиума Самарского областного комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности с повесткой дня:

1. Об эффективности работы цеховых профсоюзных организаций.

2. О плане работы областного комитета профсоюза на I полугодие 2014 года.

3. Об итогах работы президиума ЦК профсоюза.

4. О проведении статистической отчетности за 2013 год.

5. Об итогах проведения XXV Отраслевой Спартакиады среди предприятий авиационной промышленности и награждении победителей.

С докладом по первому вопросу повестки дня выступила В.В. Гудкова, заведующая отделом организационной и кадровой работы областного комитета профсоюза. О практике работы цеховых профсоюзных организаций доложила И.Н. Суркова, заведующая отделом организационно-массовой работы профсоюзного комитета ОАО «КУЗНЕЦОВ».

Цеховые профсоюзные комитеты активно информирует членов профсоюза о деятельности профсоюзной организации предприятия, о работе областного комитета профсоюза, ЦК профсоюза, Федерации профсоюзов Самарской области. Информация о деятельности профсоюза размещается на профсоюзных стендах в цехах.

Одним из важных направлений работы цехкомов является индивидуальная работа с каждым работником предприятия по вовлечению в члены профсоюза. В первичных профсоюзных организациях действуют премиальные положения для поощрения профактива. По данному вопросу принято постановление.

На заседании президиума рассмотрены и другие вопросы повестки дня, по которым приняты соответствующие постановления.

С. М. Мельников,

председатель Самарской областной организации профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 января 2014

Торжественное открытие заводской столовой после капремонта прямо перед новогодними праздниками стало настоящим подарком для ульяновских авиастроителей. Вкусная еда, невысокие цены и красивый интерьер – теперь работники предприятия могут отдыхать в обеденный перерыв с еще большим комфортом. Почетными гостями торжественного открытия стали генеральный директор авиазавода Сергей Дементьев, председатель профсоюзного комитета Валентина Грушина и директор компании ООО «Ульяновскстрой» Александр Грешнов. После приветственного слова и поздравлений с наступающими праздниками, они перерезали красную ленту и обновленная столовая начала свою работу. Высокую культуру общественного питания регламентирует Коллективный договор ЗАО «Авиастар-СП», и работодатель старается ему следовать. В «главной» столовой завода, находящейся в административном корпусе, была проделана большая работа: в обеденном зале и производственных цехах заменены пол, потолки, установлены пластиковые окна, кондиционеры, осуществлен ремонт и замена санузлов, систем водоснабжения, вентиляции, отопления, закуплено новое оборудование. На этом администрация предприятия останавливаться не планирует – на очереди еще несколько пунктов общественного питания, которые нуждаются в капитальном ремонте. Наталья Миронова, зампредседателя ППО ЗАО «Авиастар-СП» по оргработе

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 25 декабря 2013

Еще в августе профсоюзный комитет объявил о проведении конкурса профсоюзных цеховых стендов, посвященного 80-летию Профавиа. В октябре 2014 года будут определены победители, а в декабре текущего года и в мае следующего будут подводиться промежуточные итоги. По условиям конкурса все призеры получат денежные премии.

Жюри оценивает стенды по следующим критериям:

- структура, оригинальность оформления и запоминаемость;

- содержательность и информативность;

- регулярная обновляемость.

18 декабря жюри подвело итоги 1 этапа конкурса. Лучшим был единогласно признан стенд Транспортной службы. Жюри отметило его содержательность, информативность и оригинальность оформления агитационных материалов. На стенде присутствует информация о Профавиа, размещено положение о цеховой организации, состав профкома и цехкома, агитационные материалы, актуальная информация. По словам представителей цехкома Транспортной службы, представленная на стенде информация лишь часть задуманного, и в следующем году стенд будет увеличен и значительно обновлен.

Второе место занял стенд цеха № 21, отличающийся количеством и качеством размещенной на нем информации. Тройку лучших замкнул стенд цеха № 14 – самый оригинальный и запоминающийся.

Профком ОАО «Тамбовский завод «Электроприбор»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 декабря 2013

Морозным декабрьским утром профактив ОАО НАЗ "Сокол" отправился на выездной семинар. Занятия прошли на базе санатория «Городецкий», который является партнером завода по организации отдыха и лечения работников. В первой части семинара были подведены итоги за год. По всем блокам: заработная плата, охрана труда, спорт, культура (включая отдых и лечение работников и их детей), правовая защита, исполнение бюджета были отмечены позитивные результаты и полная реализация задуманных на год планов. Вместе с тем, существует серьезная проблема с наращиванием численности профсоюзной организации. Процентное соотношение к прошлому году, похоже, удастся сохранить, несмотря на прошедшую в этом году существенную реорганизацию структуры предприятия, но это не успокаивает. В ряде цеховых профсоюзных организаций процент охвата опустился «ниже плинтуса». Вот этой проблеме и была посвящена вторая часть семинара, провести которую пригласили к.ю.н., доцента Российской академии правосудия Е.Е.Кондратьеву. Она уже дважды участвовала в заводских семинарах и ее манера преподносить материал импонирует предцехкомам. После краткой лекционной части, коллектив был разделен на четыре группы, и каждая из них получила достаточно неординарное задание - за 10 минут подготовить презентацию плаката, лозунгов, слоганов и идей по привлечению в профсоюзную организацию определенных групп людей: «Мигрантов», «Людей с нетрадиционной ориентацией», «Инвалидов» и «Молодежь». Итоги работы групп и защита проектов, рожденных на бегу, шокировали (в хорошем смысле) преподавателя. «Чего я вас тут учу, вы и без меня все знаете – мне самой от вас нужно учиться. Молодцы! Слов нет!» - таково было ее резюме. Мы надеемся, что проведенный тренинг вдохновит предцехкомов «Сокола» и поможет им в решении проблемы пополнения рядов профсоюзной организации. А.М.Леонтьев, председатель ППО ОАО НАЗ "Сокол"

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 25 декабря 2013

20 декабря с.г. в ходе рабочей поездки в Ульяновскую область Министр промышленности и торговли Российской Федерации Денис Мантуров посетил завод «Авиастар-СП», где осмотрел сборочное производство самолета ИЛ-476 и проверил ход работ по подготовке запуска его серийного производства. По окончанию осмотра производственной линии, глава Минпромторга России ответил на вопросы журналистов:

Денис Валентинович, о приоритетах промышленной политики говорил Президент в своем бюджетном послании, насколько сейчас актуально принятие Федерального закона «О промышленной политике в Российской Федерации»?

Д. Мантуров: «Как Вы сами только что сказали, большой раздел бюджетного послания Президента РФ был посвящен промышленной политике, поэтому актуальность говорит сама за себя. Мы сейчас находимся на этапе разработки нового Федерального закона «О промышленной политике в Российской Федерации». Мы прошли этап согласования с общественными организациями и индустриальнымu ассоциациями. Сейчас проект закона вынесен на рассмотрение в федеральные органы исполнительной власти. Кроме того, предварительно мы получили поддержку от Государственной Думы и Совета Федерации. Я надеюсь, что в следующем году, после прохождения всех необходимых согласований, закон будет принят.

В проекте закона заложены принципы управления промышленностью с точки зрения системы управления по всей вертикали власти, начиная от федеральной составляющей, органа, который осуществляет выработку промышленной политики, и до ее реализации на местах. Поэтому мы и хотим отразить в новом законе основные меры стимулирования развития промышленности. В том числе и те налоговые льготы, о которых недавно говорил в своем послании Президент РФ. Налоговые льготы касаются новых предприятий, также это позитивно отразиться и на резидентах индустриальных парков и на самих индустриальных парках.

Сегодня мы посетили индустриальную зону Заволжья, где уже размещаются резиденты этой зоны. Я могу привести пример в цифрах: из бюджета Ульяновской области было выделено за последние несколько лет порядка 800 млн. рублей, а привлечено частных инвестиций порядка 18 рублей на каждый вложенный рубль из бюджета. Получается, что порядка 50 млрд. рублей вложены частными инвесторами, которые размещают здесь свои производства. И в последующем, после реализации третьего этапа развития индустриальной зоны, будут поступать налоговые платежи в бюджет кратные вложениям со стороны Ульяновской области. И мы должны использовать эти примеры, чтобы другие регионы тоже развивали данную политику.

Именно эти вопросы мы должны сегодня обсуждать на заседании нашего Координационного совета при Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации с привлечением региональных представителей, которые должны учитывать это в своей работе».

Денис Валентинович, только что было подписано соглашение с Украиной по поводу возобновления производства самолетов АН-124. В то же время сразу пошла не совсем достоверная информация о том, что возобновление состоится в ближайшее время. В реальности, когда это может произойти? Кто будет оплачивать НИОКР? Кто будет обеспечивать стартовый заказ? Какие этапы работы вы видите?

Д.Мантуров: «Если говорить о соглашении, которое подписано с Украинской стороной - то это соглашение о мерах по обеспечению государственной поддержки для возобновления производства самолетов данного типа. Мы должны в течение года с украинской стороной определиться относительно условий этого проекта, чтобы понимать в какой перспективе мы сможем начать это производство. Для возобновления производства, мы будем основываться на том опыте и разработках, которые уже имеются, но это будет не тот самолет, который производился в советское время. Это - то же самое, что и по ИЛ -476, который вы сейчас видите уже в серийном исполнении, который в свое время производился на ташкентском авиационном заводе. Мы практически с нуля переработали самолет, оцифровали его и внесли туда как конструктивные изменения, так и изменения в силовую установку и другие агрегаты, включая бортовое оборудование. Такая же работа должна быть проведена и по АН-124. Самолет должен быть оцифрован. Мы должны учесть все возможные современные технологии по внедрению их в конструкцию самолета и бортовое оборудование, включая модернизацию двигателя Д-18 - Т, который сегодня производится заводом «Мотор Сич». Мы должны в комплексе посмотреть реализацию этого проекта, начиная от фюзеляжа, заканчивая всеми агрегатами, включая силовую установку».

Когда все это должно быть?

Д. Мантуров: «В течение года мы должны отработать всю логистику этого проекта и начать производство с 2018 года, исходя из того, что до этого нам необходимо будет провести все научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы».

Деньги на это найдутся?

Д. Мантуров: «Определенные средства предусмотрены Государственной программой развития авиационной промышленности на период до 2025. Но помимо бюджетных средств, здесь потребуется внебюджетная составляющая, которая должна будет привлекаться двумя сторонами, как ОАК, так и «Антоновым» для того, чтобы этот проект имел коммерческую стоимость».

Денис Валентинович, хотела уточнить судьбу еще одного детища Ульяновского завода, ТУ 204СМ. Есть ли шанс у него? И какова позиция государства в вопросе поддержки авиапрома?

Д. Мантуров: «Я начну со второй части вашего вопроса о поддержки авиационной промышленности в целом. У нас есть Государственная программа «Развитие авиационной промышленности до 2025 года», в которой предусмотрена и осуществляется федеральная поддержка. Эффект от этой поддержки мы ощущаем в количественных показателях по отрасли. В этом году рост производства в гражданских самолетах составил 150%. До 2025 года будут развиваться и расти объемы производства в гражданской авиационной промышленности.

Что же касается Ульяновского завода, то основной акцент поставлен на новом самолете Ил 476 и основные мощности завода будут загружены именно этой моделью. Только для этого самолета нам понадобится до конца 2015 года привлечь дополнительно 4000 новых специалистов. К концу 2015 года мы должны выйти 12500 сотрудников на этом заводе. Что касается новых проектов, то это прежде всего тяжелый самолет АН 124. Мы надеемся на запуск производства с конца 2017 года. Возвращаясь к гражданскому сегменту, это ТУ 204 СМ. Мы сейчас формируем пул заказов этого самолета. Мы также рассчитываем на государственный консолидированный заказ, это порядка 20 машин. До появления нового самолета МС 21, который начнет выпускаться с 2017 мы рассчитываем закрыть этот сегмент самолетом ТУ 204».

Не могли бы вы рассказать о перспективах на 2014 год, особенно в части заключенных контрактов в области авиастроения?

Д. Мантуров: «Достаточно большой объем контрактов подписан, сформирован портфель заказов до 2020 года. Поэтому наша задача выполнить их в тех объемах. Особенно с Министерством обороны. Это на Ульяновском заводе. Что касается завода на Комсомольске-на-Амуре, помимо военной составляющей, у нас твердых заказов более 300 машин по Суперджету, в этом году мы должны будет отгрузить 25 машин новых Суперджетов, в следующем году - 40 машин, с 2015 года - более 60 машин, начиная с 2016 - более 70-80 машин. Проблем по выполнению заказов сейчас нет».

Источник: информационный портал «АвиаПорт.Ru»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 27 декабря 2013

[center]Уважаемые коллеги! Дорогие друзья![/center]

От всей души поздравляю вас с наступающим новогодним праздником! Пусть 2014 год станет для вас периодом удач и творческих свершений, принесет радость и любовь в ваши семьи, достаток и благополучие в ваши дома.

В новом году наш профсоюз будет, как и раньше, стоять на страже интересов трудящихся. Желаю удачи профсоюзным лидерам и активу в их нелегкой деятельности, чуткости к нуждам трудовых коллективов, правильного понимания целей и задач профсоюза, умения и мастерства в решении спорных вопросов.

Хочется пожелать развития и роста авиапромышленности – чтобы заводы не простаивали, заказы поступали, а люди гордились своей продукцией и получали достойную плату за свой труд.

Считается, что искренние желания, загаданные под Новый год, обязательно сбываются. Искренне желаю всем членам Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности здоровья, счастья, удачи и любви!

С Новым годом!

Н.К. Соловьев,

председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 24 декабря 2013

22 декабря 2013 года лыжная база ОАО «Казанский вертолетный завод» широко раскрыла свои двери для работников предприятия и членов их семей.

В это теплое воскресное утро всех, кто не поленился приехать в лес, встретили Дед Мороз, Снегурочка, сказочные персонажи, а также сотрудники СОК «Луч» и артисты художественной самодеятельности Дома культуры. Для детей и взрослых была подготовлена насыщенная программа: лыжные гонки, перетягивание каната, поднятие гири, шашки, дартс, конкурсно-развлекательная программа для детей. Настроение у всех было замечательное,- пели песни, водили хороводы, отгадывали загадки, а профсоюзный комитет завода вручал всем победителям соревнований и конкурсов ценные призы и подарки.

Стало доброй традицией приглашать на наши праздники и воспитанников подшефного Приволжского Детского дома. Ребята вместе с воспитателями приняли участие во всех конкурсах, а затем в уютной комнате лыжной базы попили чай со сладостями.

Г.А. Куреева,

заместитель председателя ППО ОАО «КВЗ»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 26 декабря 2013

24 декабря в информационном зале пресс центра филиала ОАО «Компания «Сухой» НАЗ им. В.П. Чкалова прошла конференция трудового коллектива по заключению коллективного договора.

Конференция началась с доклада директора завода С.А. Смирнова. Он поблагодарил коллектив за успешную работу в 2013 году, отметил, что план по гособоронзаказу был выполнен, все самолеты были отправлены во время, согласно контракту. Рассказал о перспективах завода на 2014 год.

Председатель профкома НАЗ, В. Л. Райм, в своем докладе отметил, что коллективный договор 2011-2013 годов и дополнительные соглашения к нему выполнены не в полном объеме, и основной причиной невыполнения явилось недостаточное и несвоевременное финансирование, а также слабый контроль со стороны администрации и профсоюзного комитета. В связи с введением закона 223 ФЗ обеспечение работников спецодеждой было с опозданием, но к концу года данная ситуация улучшилась и все работники были обеспечены спецодеждой, и средствами индивидуальной защиты. Райм также затронул вопросы работы комиссий профсоюзного комитета по соблюдению коллективного договора.

Кроме того на конференции выступил председатель комиссии профсоюзного комитета по охране труда В. М. Михайлов, который отметил увеличение количества несчастных случаев на производстве (23 случая). Директор завода и председатель профкома также акцентировали свое внимание на несчастных случаях. В связи с этим в январе будет проведена конференция по вопросам охраны труда, на которой будут присутствовать все начальники подразделений, уполномоченные по охране труда в цехах и отделах.

Профсоюзный комитет НАЗ им. В.П. Чкалова выступил с предложением продлить действие коллективного договора 2011 – 2013 годов на 2014 год, в связи с тем, что заводской бюджет защищается в сентябре, а коллективный договор предусматривает пункты, выполнение которых требует больших денежных затрат, и, соответственно, новый коллективный договор – это новые суммы в бюджете. (Заключение нового коллективного договора планируется провести в декабре 2014 года на 2015-2017 года. К началу сентября 2014 года планируется полностью проработать новый коллективный договор и к октябрю сверстать все финансовые затраты и внести их в бюджет завода). Предложение было одобрено единогласно.

О.В. Токарь,

специалист по информационной работе ППО НАЗ им. В.П. Чкалова

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 24 декабря 2013

В конце 2012 года Федерация профсоюзов Республики Башкортостан объявила конкурс среди отраслевых профсоюзов на лучшую постановку информационной работы по следующим номинациям: «Лучший Интернет-сайт», «Самое активное освещение профсоюзной жизни в многотиражных изданиях на предприятиях (в организациях), в отраслевых и профсоюзных изданиях», «Лучшая работа по изготовлению информационной и агитационной продукции», «Лучший информационно-агитационный стенд в ППО».

В ходе обсуждения отчетов, представленных отраслевыми рескомами, определился победитель в лице республиканской организации Башкортостана (РОБ) «Роспрофавиа» в трех номинациях: «Лучший Интернет-сайт», «Самое активное освещение профсоюзной жизни в многотиражных изданиях на предприятиях (в организациях), в отраслевых и профсоюзных изданиях», «Лучшая работа по изготовлению информационной и агитационной продукции». Кроме того, была заявлена еще одна номинация «Лучшая программа обучения профактива в области информационной деятельности профсоюзов», но из-за отсутствия номинантов и присутствия всего одной программы обучения от РОБ «Роспрофавиа», комиссия по подведению итогов предложила по этой номинации итоги не подводить.

23 декабря 2013 года на заседании Президиума СФП РБ состоялось подведение итогов конкурса. Абсолютным победителем в 2013 году признана Республиканская организация Башкортостана Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

Поздравляем!

Пресс-центр Федерации профсоюзов Республики Башкортостан