1

Подробности
Категория: Российской авиации
Пакет документов о масштабных финансовых вливаниях в промышленность был подписан российским правительством в январе 2014 года. Первое из них, от 3 числа, касается стимулирующего субсидирования научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ. Второе, от 11 января, - субсидирования уплаты процентной ставки по кредитам на реализацию новых комплексных инвестиционных проектов. "Это не новые меры стимулирования промышленности, а обкатанный механизм финансирования, продлеваемый на 2014-2016 годы", - сообщили "АвиаПорту" в пресс-службе Министерства промышленности и торговли, разработавшего документы. "После шестнадцатого года мы будем перенастраивать инструменты на возвратное финансирование и предполагаем, что будут созданы отраслевые фонды, из которых будут финансироваться опытно-конструкторские работы, а научно-исследовательские работы будут выполняться за бюджетные средства, что не противоречит требованиям со стороны ВТО", - сообщал ранее "АвиаПорту" министр промышленности и торговли РФ Денис Мантуров. На НИР, ОКР и ТР в 2014 году заложены 1 млрд 169 млн 665 тыс. рублей, в 2015 году - 1 млрд 693 млн рублей, в 2016 году - 2 млрд 200 тыс. рублей. На компенсацию процентных ставок - по 1 млрд рублей в 2014 и 2015 годах. При этом в ведомстве напоминают, что предоставление субсидии в размере 1 рубля приводит к привлечению порядка 9,6 рубля частных инвестиций. Но авиация получит только часть этих средств: целевыми отраслями промышленности для финансирования являются фигуранты госпрограммы "Развитие промышленности и повышение ее конкурентоспособности". Распределения средств по отраслям промышленности проводиться не будет, деньги будут выделяться на конкурсной основе конкретным заявителям. В ходе посещения Центрального аэрогидродинамического института им. Н.Е. Жуковского Д.Мантуров заявил, что НИР и ОКР - это одни из самых рисковых направлений деятельности промышленных предприятий. Он отметил, что развитие науки не должно останавливаться из-за недостатка финансирования, и что все разработки, так или иначе найдут свое место в промышленности: не сегодня, так через какое-то время, даже если сегодня у них нет коммерческого потенциала. Но научные исследования, которые не приводят к результату, выраженному в рыночном продукте, становятся для предприятий лишней финансовой нагрузкой, и далеко не каждый руководитель готов одобрить такой риск. Считается, что благодаря субсидированию риски исследовательской деятельности существенно снизятся, а участники процесса смогут высвободить средства для других задач. По оценке министерства, выделение средств на новые разработки позволит в 1,5-2 раза увеличить интенсивность затрат на технологические инновации в рамках комплексных инвестиционных проектов. Проект субсидирования процентных ставок по кредитам для новых инвестпроектов, как считают в ведомстве, послужит росту новых производств, а значит созданию рабочих мест и формированию условий для продвижения российской продукции на новые рынки. Конкурс на выделение финансов в 2014 году пройдет до 15 июня, в последующие два года - два раза в год: до 15 марта и до 15 июня. Деньги будут выплачиваться адресатам во 2 и 4 кварталах финансового года. К участникам конкурса есть два основных условия: ввод производственных мощностей по инвестиционному проекту после 1 января 2014 года и общая сумма инвестпроекта от 150 млн до 2 млрд рублей. Кроме того, срок кредита, по которому будет гаситься часть процентной ставки, не должен превышать пять лет. Отдел СТО, по материалам АвиаПорт

Подробности
Категория: Основные
15 января в Витебске состоялась встреча руководителей трех профсоюзов из братских государств – Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, Украинского профсоюза авиастроителей и Профсоюза работников промышленности Белоруссии. Украинскую сторону представлял Жугаевич Ярема Васильевич, белорусскую – Федоров Вадим Вадимович. Участником встречи от российской стороны был председатель Профавиа Николай Кириллович Соловьев. На встрече обсуждались возможности проведения в мае этого года совместной конференции трех профсоюзов по теме «Особенности развития профсоюзного движения на современном этапе». Конференция должна пройти там же, в белорусском Витебске, в ее рамках будет образовано три секции – по организационной работе, по социальной, и по экономическому направлению. По завершении конференции должен быть принят совместный итоговый документ. В рамках визита в Белоруссию Н.К. Соловьев 16-17 января посетил также Смоленский авиазавод. Там состоялась встреча с профактивом предприятия, в ходе которой рассматривались различные вопросы деятельности профсоюза. Обсуждалась работа первичной профсоюзной организации завода и стоящие перед ней задачи. Отдел информационной работы ЦК Профавиа

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
В Екатеринбурге под патронажем Свердловского обкома профсоюза прошли соревнования по боулингу среди первичных профсоюзных организаций областных предприятий. Соревнования посвящались 80-летию Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. Спортивный турнир состоялся 11 января 2014 года. На нем было представлено 6 команд, каждая из которых состояла из 4 человек. Победителями стали: 1 место – команда ППО ОАО «МЗиК»: 2 место – команда ППО «ВСМПО” 3 место – команда ППО «НПП «Старт» В личном зачете места распределились следующим образом: Среди мужчин: 1 место - Реутов Алексей (ППО ВСМПО) 2 место - Коршунов Семен (ППО ОАО МЗиК) 3 место - Софрыгин Александр (ППО НПП СТАРТ) Среди женщин: 1 место - Ковалева Ольга (ППО ВСМПО) 2 место - Дунаева Ксения (ППО ОАО МЗиК) 3 место - Иванова Розалия (ППО НПП СТАРТ) Свердловская областная организация Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности поздравляет победителей спартакиады и желает всем участникам успехов и побед в дальнейших спортивных мероприятиях! А. В. Терентьев, правовой инспектор Свердловской областной организации профсоюза

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
16 января делегация Ленинградской Федерации Профсоюзов (ЛФП) во главе с ее председателем Владимиром Дербиным посетила ОАО «Климов» - предприятие, известное во всем мире как один из передовых разработчиков и производителей авиационных двигателей. В состав делегации вошли главы членских организаций ЛФП, реального сектора экономики: энергетики, строительства, химической, нефтяной и газовой промышленности, судостроения и оборонной промышленности. align=center]http://profavia.ru/uploads/img52de79cc85b1a.jpg[/img] Профсоюзные лидеры ознакомились с историей, сегодняшним днем прославленного предприятия, а также смогли заглянуть в его будущее, осмотрев новые корпуса ОАО «Климов», возведенные недавно в Шувалово. Большая часть производственных помещений, построенных и оснащенных по последнему слову техники и в соответствии с мировыми стандартами, уже функционирует, а часть находится в финальной стадии достройки. Так, на новых площадях уже ведется сборка двигателей для самолетов и вертолетов и производство деталей для них на современных станках с числовым программным управлением. По завершении строительства на этой площадке ОАО «Климов» полностью перебазируется в Шувалово с Выборгской стороны. В то же время, в центре внимания профсоюзных деятелей было социально-экономическое положение трудящихся предприятия, и то, как здесь развивается социальное партнерство между администрацией и профсоюзом. align=center]http://profavia.ru/uploads/img52de798c0a31e.jpg[/img] После встречи делегации с администрацией завода, профсоюзные лидеры сошлись во мнении, что отношения между работодателем и профсоюзом на заводе более чем конструктивные. Это подтвердил и председатель профкома ОАО «Климов» Владимир Ноздряков. Реальные достижения видны на примере коллективного договора предприятия, занявшего первое место на ежегодном конкурсе проводимом ЛФП. Колдоговор включает в себя весьма солидный перечень социальных гарантий, среди которых ДМС, организация спортивных соревнований, дополнительные выплаты. Например, стоимость социального пакета только на этот год равна 67 млн рублей. По результатам встречи профлидеры решили подобные выезды на предприятия города и области сделать регулярными, - это позволит лучше узнать социально-экономическое положение трудящихся, развитие социального партнерства в трудовых коллективах, и ближе познакомиться с конкретным производством. align=center]http://profavia.ru/uploads/img52de79218c83b.jpg[/img] В.И.Федосов, председатель территориальной организации профсоюза по Санкт-Петербургу и Ленинградской области[img [img [img

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
Многие работники ОАО Казанский завод «Электроприбор» в начале нового года с удовольствием воспользовались подарками Деда Мороза. Дело в том, что в канун новогодних праздников профсоюзный комитет завода установил в заводской столовой почтовый ящик Деда Мороза и предложил заводчанам бросать в него свои пожелания и просьбы. Кто-то отнёсся к этому с юмором и попросил у Деда Мороза поздравить коллектив участка или бюро с Новым годом, принести коробочку конфет или килограмм мороженого. Кто-то решился попросить более объемные подарки. И каково же было удивление людей, когда в последний рабочий день 2013 года Дед Мороз со снегурочкой исполнили все пожелания. Они обошли все цеха и отделы, поздравили работников с праздником. А когда из волшебного мешка Дед Мороз доставал заказанные подарки, окружающие по-детски радовались и хлопали в ладоши. А те, которые не поверили в сказку, с сожалением вздыхали и почесывали затылки. Если конфеты, мороженое, елочные игрушки, чайники использовались в тот же день, то другие подарки распаковывали и монтировали уже в новом году. Так, на участке механического цеха установили воздушный обогреватель, в бюро технического контроля другого цеха повесили новые часы, где-то распаковывали микроволновые печи... Н. Гарбузова, редактор заводской газеты ОАО Казанский завод «Электроприбор» Фото А. Евсенейкина.

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
Сколько бы праздников не было в мире, но у нас самым любимым всегда остается Новый год. Именно в этот праздник проходят самые массовые, самые долгие и самые веселые праздничные гуляния. Администрация ОАО «Роствертол» и профсоюзный комитет, совместно с Дворцом Культуры «Роствертол», провели большую новогоднюю кампанию, в рамках которой были организованы праздничные мероприятия для работников и их детей. В последний день уходящего года члены молодежного совета Евгений Шаталов и Наталья Плыгунова (в роли Деда Мороза и Снегурочки) поздравляли работников предприятия на главной проходной с наступающим Новым 2014 годом. Ребята вручали заводчанам новогодние сувениры и говорили добрые пожелания на весь год. В период с 25 по 30 декабря 2013 состоялись предновогодние мероприятия: 1) «Новогодний Микс» - встречаем Новый год все вместе, 2) «Вечер передовиков» - для лучших рабочих, специалистов, бригадиров, руководителей нашего предприятия, 3) «Молодежный вечер» - для работников в возрасте до 35 лет. Программа на каждом вечере была весьма продолжительной, содержательной и интересной, и потому все мероприятия прошли весело и оживленно. В новогодних торжествах, приняли участие около 570 работников предприятия. Со 2 по 7 января 2014 г. прошли новогодние представления для детей и внуков наших сотрудников. 6000 ребят в возрасте от 2 до 14 лет побывали в гостях у Деда Мороза и Снегурочки, получили сладкие подарки и с удовольствием посмотрели яркое шоу с использованием волшебства и фантастических спецэффектов «Йагупоп 14-й или Приключения в Зазеркалье». Маленькие гости оказались в Королевстве Кривых зеркал, где вместе с персонажами Олей, Яло и Гурдом спасают Королевство Кривых зеркал и Деда Мороза. За этот же период, были организованы 6 туристических направлений для поездок работников предприятия и членов их семей в Санкт-Петербург, Кисловодск, Полтаву, Одессу, Домбай и на черноморское побережье Кавказа (санаторий «Зорька»). Всего было выделено 370 путевок. Людмила Никитина, инструктор ППО ОАО «Роствертол»

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
Дети работников ОАО «КВЗ» праздновали новый 2014 год в Доме культуры «Машиностроитель» в течение четырех дней. Было дано 12 представлений, 3300 ребятишек (для сравнения: в 2013 году – около 3000) увидели спектакль, мультфильмы, водили хороводы, встречали Деда Мороза со Снегурочкой, боролись с Бабой Ягой, играли, танцевали, участвовали в конкурсах и получали подарки за карнавальные костюмы. Родители тоже не скучали, ожидая своих чад с представления – старые советские мультфильмы помогли им вспомнить детство. Музыкальный спектакль со световыми эффектами, большой сменой декораций под названием «Невероятная история или операция «Анти-Новый год» был подготовлен творческими коллективами ДК под руководством Ганеевой А.Ф., Феоктистовой А.М., Феоктистовой Л.П. В завершение праздника все получили сладкий новогодний подарок, подготовленный профсоюзным комитетом предприятия. Куреева Г.А., зам.председателя профкома ППО ОАО «КВЗ»

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
В октябре совет молодежи ИАЗ и профсоюзный комитет объявили об организации выставки фотографий в Иркутском областном онкологическом диспансере. Фотовыставка, получившая название «Как прекрасен этот мир!», была призвана не только украсить стены медицинского учреждения, но и помочь его пациентам справиться с болезнями: подбодрить, порадовать глаз, напомнить, что в мире есть много вещей, ради которых стоит держаться за жизнь. Вот такая высокая и благородная цель. И выставка получилась большая, достойная – около 100 работ смог отобрать оргкомитет из 400 фотографий, предоставленных заводскими фотолюбителями! Среди авторов - как профессионалы, так и новички: Андрей Андреев, Павел Гришаев, Евгений Денисов, Алексей Дияк, Ольга Дьячкова, Наталья Жмурова, Андрей и Александра Задохины, Михаил Запрягаев, Юрий Луць, Николай и Марина Новцовы, Евгений Остроумов, Алексей Питьков, Борис Русов, Наталья Смирнова, Татьяна Шутова, Михаил Яхненко. Идеологом и координатором этой выставки стал Михаил Запрягаев. Идею поддержали совет молодежи и профсоюз завода. И вот большое дело сделано: отбор работ, проведенный совместно с психологами онкодиспансера, заказ фоторамок, сбор файлов-оригиналов, подготовка и печать. К Новому году яркие светлые пейзажи, жизнерадостные портреты, сочные натюрморты появились на стенах приемного покоя, в коридорах и рекреациях больницы. Это был отличный подарок, поднимающий настроение и интерес к жизни! Мы верим, что неравнодушие и оптимизм, переданные через фото, помогут людям, которым так нужна любая поддержка! Фотография, дарящая надежду… О чем еще может мечтать настоящий художник? Первичная профсоюзная организация Иркутского авиационного завода.

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
Празднование Нового Года в ЗАО «Авиастар-СП» началось еще за десять дней до новогодней ночи. Для работников и их детей было организованно множество праздничных мероприятий. 20 декабря в доме молодежи поздравляли детей и их родителей, - увлекательная программа с конкурсами и призами с участием Деда Мороза и Снегурочки никого не оставила равнодушным. 23 декабря состоялось открытие заводской новогодней ёлки у 1-й проходной с участием фольклорных персонажей – кроме Деда Мороза и Снегурочки гостей развлекала сказочная Цыганка. Прошёл розыгрыш новогодней лотереи и торжественное поздравление участников и победителей конкурса новогодних стенгазет. 26 декабря Дед Мороз и Снегурочка пришли на торжественное собрание профсоюзных активистов, где тоже провели розыгрыш новогодней лотереи. Профсоюзным комитетом организована поездка для работников с детьми в театр кукол им. В.М. Леонтьевой, которая состоялась 28 декабря. Все дети получили сладкие подарки, посмотрели замечательный спектакль под названием «Потерявшиеся платочки» и порадовались новогодней интермедии вокруг ёлочки. А 5 января авиастаровцев вывели на свежий воздух - молодёжная комиссия при профкоме организовала новогодний праздник на льду на стадионе «Старт» для молодых семей с детьми. Так же для детей работников ЗАО «Авиастар-СП» были организованы поздравления на дому: Дед Мороз и Снегурочка пришли с подарками в116 семей. Вавилина М.А., культорганизатор ППО ЗАО «Авиастар-СП»

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
В канун Нового года профком ОАО «СЭПО» провел праздничную беспроигрышную лотерею для молодёжного актива - членов профсоюза. Тиражную комиссию возглавлял председатель профкома. 90 человек разыграли призы: телефоны, фильтры для воды, наборы всевозможной посуды, сушилки обуви, термосы, сертификаты в спортивные и парфюмерные магазины и др. Главным выигрышем стал домашний кинотеатр "Сони", вторым - музыкальный центр, третьим - магнитола LG. Молодёжная комиссия провела также поздравления детей из неполных и многодетных семей членов профсоюза. Дед Мороз и Снегурочка радовали детей теплыми поздравлениями и новогодними подарками. С праздничными героями повстречались 28 детей из 20 семей. Огромной радостью для них было получить подарок и фото с настоящим Дедом Морозом. Профком ППО ОАО «СЭПО»

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
К заводской «первичке» присоединилась новая цеховая организация. Профсоюзным «новорожденным» стала организация работников ЗАО «ЦТОиРАТ «Авиасервис». Дочернее предприятие ульяновского авиазавода выполняет техническое обслуживание самолетов, в том числе и машин производства ЗАО «Авиастар-СП». Новый, более доверительный уровень отношений был закреплен Соглашением о взаимном сотрудничестве, подписанным председателем ППО ЗАО «Авиастар-СП» Валентиной Грушиной и генеральным директором ЗАО «ЦТОи РАТ «Авиасервис» Эрфаном Ахмеровым. «Решение образовать профсоюз и присоединиться к сильному Коллективному Договору назревало уже давно. Теперь все социальные льготы, прописанные в нем, распространяются и на наших работников. К тому же необходим был посредник между руководством организации и ее работниками» - пояснил председатель цеховой организации, главный инженер Центра технического обслуживания и ремонта авиационной техники «Авиасервис» Юрий Гарист. Сейчас в цеховой организации «дочки» авиазавода состоят двадцать четыре человека, но это только на первых порах – планируется увеличить профсоюзную численность в несколько раз. Наталья Миронова, зам. председателя ППО ЗАО «Авиастар-СП» по оргработе.

Подкатегории

Основные