В субботу, когда зимние Олимпийские игры в Сочи вошли в завершающую стадию, в поселке Дубравный под Нижним Новгородом на заводской лыжной базе «Снежинка» были проведены традиционные лыжные соревнования на призы имени Серго Орджоникидзе. Гонки прошли несмотря на капризы погоды, и в них приняли участие 24 коллектива цехов и отделов ОАО «НАЗ «Сокол», - всего 206 человек.
К участию в соревнованиях допускались команды цехов и отделов, состав которых не ограничивался. Зачет осуществлялся по 6 лучшим результатам (занятым местам).
Соревнования проводились по 5 возрастным группам: женщины: до 28 лет; 29-34; 35-44; 45-54 и старше 55 лет; мужчины: до 28 лет; 29-39; 40-49; 50-59 и старше 60 лет. Призерам во всех возрастных группах были вручены дипломы соответствующего достоинства и ценные подарки.
Призовые места в командном зачете завоевали:
I группа: 1-е место – ОКБ; 2-е место – ЛИК; 3-е место – ВП-256.
II группа: 1-е место – цех 55; 2-е место – цех 34; 3-е место – отдел 14.
В одном шаге от пьедестала коллективы, занявшие 4-е места:
цех 72 (I группа) и отдел 54 (II группа).
Призы за массовость, учрежденные профсоюзным комитетом в честь 80-летия Профавиа были вручены ДСО АТ (цех 31 и отдел 812), ОКБ и ФЭС.
Впереди - эстафета и лыжные гонки, которые позволят подразделениям грамотно сформировать свои команды, так что спортивные страсти на лыжных трассах завода «Сокол» еще в самом разгаре!
В.И.Тихонов, инструктор профкома по ФиС.
23 февраля 2013 года в пригородной лесной зоне отдыха Казани состоялся профсоюзно-молодежный лыжный кросс, которым завершили зимний сезон работники ОАО «КАПО им. С.П. Горбунова». В этом году традиционное мероприятие проводилось в 41-ый раз и было приурочено к Дню защитника Отечества и 80-летию Профавиа.
С приветственным словом к участникам кросса обратились генеральный директор общества Савицких Николай Владимирович, председатель профсоюзного комитета Ганиев Ильшат Ракипович и председатель Совета молодежи общества Мингазов Нияз.
Они поздравили всех работников и гостей с праздниками, и объявили программу проведения этого мероприятия. В нее вошли: забеги в разных возрастных категориях (самому младшему участнику было 3,5 года, самому старшему – 77), различные конкурсы, художественная самодеятельность, конкурс детских рисунков на тему «Мои родители-самолетостроители!», детский лыжный забег и многое другое.
На площадке развернулось первенство среди цехов и отделов по зимнему волейболу, рядом – первенство по поднятию гири, а в самом центре майдана проходил конкурс по перетягиванию каната. Участники могли подкрепить свои силы блинами, шашлыками, горячим чаем – об этом позаботились работники комбината общественного питания.
Награждение проводилось по всем номинациям конкурсов и лыжных забегов, а самая главная награда - переходящий Кубок лыжного кросса достался коллективу цеха 43.
Все работники общества провели замечательно этот выходной день и получили заряд бодрости.
Р. Баскакова, cпециалист по информработе профкома ОАО «КАПО им. С.П. Горбунова», фото: Л. Прорехин, технический инспектор по труду профкома ОАО «КАПО им. С.П. Горбунова»
15 февраля на базе отдыха «Чайка» ОАО «РСК «Миг» состоялись XXXIII традиционные соревнования по лыжным гонкам (эстафета) среди команд структурных подразделений ОАО “РСК «Миг» и предприятий-партнеров.
ОАО «НАЗ «Сокол» участвовал в соревнованиях в качестве гостя, выставив две команды в составе: Н.Калашников, Э.Карезина, Н.Круглов и А.Шлепнев, Н.Богомолова, В.Андрюнин.
Следует отметить торжественное начало соревнований: построение команд; внос знамен РФ, РСК «Миг» и «Профавиа»; доставка частицы Олимпийского огня, факельная эстафета и зажжение огня Спартакиады.
Погода не очень-то располагала к лыжным гонкам. Густой туман за ночь заметно подъел снег на трассе, так что местами проглядывала трава и земля, но это ничуть не сказалось на настроении участников соревнований – Олимпийские страсти подогревали пыл спортсменов.
Нижегородцы показали отличный спортивный результат, завоевав 1-е и 2-е место! Конечно, команды выступали вне зачета, как и еще несколько гостевых команд, но 1-е и 2-е место на пьедестале почета спорстменам «Сокола» по праву предоставили. Генеральный директор РСК «МиГ» С.С.Коротков вручил командам памятные сувениры.
Приятно было видеть присутствие на соревнованиях практически всех руководителей корпорации, которые были активными участниками состоявшегося спортивного праздника. Такие корпоративные праздники, безусловно, сплачивают коллектив, укрепляют контакты и придают позитивный настрой для совместной работы. И, похоже, такие перекрестные мероприятия становятся традицией корпорации РСК «Миг».
А.М.Леонтьев, председатель ППО «НАЗ «Сокол»
За окном февраль, и до жаркого лета еще далеко, но работники ЗАО «Авиастар-СП» уже планируют летние каникулы своих детей. О новых подходах к развлекательно-познавательному отдыху в ДОЛ «Березка» авиастроителям рассказали на встрече с администрацией завода, лагеря и председателем первичной профсоюзной организации.
Детский лагерь, находящийся в собственности ЗАО «Авиастар-СП», - любимое место отдыха детей работников предприятия. Ежегодно в этом живописном, экологически чистом месте порядка 600 школьников весело и с пользой проводят летние каникулы, набираются сил перед новым учебным годом.
- Подобные встречи необходимы для родителей. Это прекрасная возможность подробнее узнать об организации отдыха в лагере, пообщаться с его дирекцией, воспитателями и другими ответственными лицами. На заседании профкома было принято решение поддержать членов профсоюза и предоставить им существенную скидку на приобретение путевки. Их дети смогут провести незабываемые двадцать один день в лагере всего за 1100 руб. Кстати, согласно действующему Коллективному договору ЗАО «Авиастар-СП», многодетным и малообеспеченным семьям гарантируется бесплатное приобретение путевок», - рассказала председатель ППО "Авиастар-СП" В.Д. Грушина.
В новом сезоне дети смогут не только отдохнуть, но и узнать много нового об авиации и самолетостроении в рамках программы «На крыльях мечты». «Учитывая современные кадровые потребности в области авиации, данная программа нацелена на привлечение в отрасль молодого поколения. Дети сотрудников предприятия уже с младшего школьного возраста будут вникать во все тонкости авиационной отрасли», - пояснил директор ДОЛ «Березка» Виктор Васильев.
В течение четырех смен дети будут знакомиться с традициями технических и авиационных профессий, строением авиаагрегатов, проводить практические занятия и соревнования по авиамоделированию. Кроме того, будут организованы познавательные экскурсии в музей Гражданской авиации под открытым небом, посещение аэродрома Белый Ключ, встречи с представителями Совета Ветеранов, профсоюзной организации и с молодежью предприятия. Дети пройдут школу юных пилотов и стюардесс, авиационную аварийно-спасательную подготовку на суше и воде, языковые разговорные тренинги, посетят творческие мастерские, видео- и караоке- клуб, примут участие в многочисленных спортивных и оздоровительных мероприятиях.
Как признаются сами родители, эта встреча помогла «разложить все по полочкам», оценить выигрышное соотношение: высокое качество отдыха - доступная цена. Многие авиастроители уже забронировали путевку в лагерь, и могут быть уверены – летние школьные каникулы пройдут на высоте!
Наталья Миронова, зам. председателя ППО ЗАО «Авиастар-СП»
19 февраля 2014 года состоялось расширенное совещание руководителей общероссийских, межрегиональных профсоюзов по итогам конференции «Форум действий» Общероссийского народного фронта по вопросу информированности граждан об основных положениях пенсионной реформы и ее перспективах.
В совещании приняли участие представители правительства РФ, руководители профильных комитетов Совета Федерации и Государственной Думы РФ, руководители Пенсионного фонда РФ, представители объединений работодателей, общественные организации и научные сообщества.
Совещание вели руководитель исполкома Общероссийского народного фронта Андрей Бочаров и член центрального штаба Общероссийского народного фронта, председатель ФНПР Михаил Шмаков.
Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, выступая перед собравшимися отметил, что в ходе проведения пенсионной реформы удалось создать механизм, обеспечивающий разумный уровень пенсионного обеспечения.
Секретарь ФНПР Шанин Игорь Григорьевич рассказал, что реформа проходит в режиме постоянных дискуссий между профсоюзами и правительством. Нерешенных вопросов остается немало, в частности, новое пенсионное законодательство не позволит обеспечить пенсионеру коэффициент утраченного заработка на уровне 40 процентов. Тем не менее, очень важно, что пенсионный возраст останется неизменным.
В ходе совещания выступавшие отмечали необходимость проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, в том числе с проведением встреч в регионах с участием представителей социальной защиты и профактивом.
Отдел социальных гарантий ЦК профсоюза
Желание вступить в РОБ «Профавиа» выразили работники Многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг.
– К нам обратилась инициативная группа из 8 человек – работников МФЦ, – рассказал председатель рескома профсоюза Роман Калякулин. – Они заявили о том, что хотят создать «первичку» и вступить в наш профсоюз. Устав нашей организации не ограничивает членство в профсоюзе по отраслевой принадлежности, и мы им не отказали.
На собрании работников МФЦ Роман Калякулин рассказал представителям коллектива о структуре профдвижения в России, составе членских организаций Федерации профсоюзов республики, профсоюзе работников авиационной промышленности. Работники интересовались вопросами организации детского отдыха, санаторно-курортным лечением. Много вопросов задавали о профсоюзной дисконтной карте, с которой их познакомила ведущий специалист социально-гуманитарного отдела ФП РБ Дина Тимербаева.
Были обозначены первостепенные задачи, которые должны реализовываться новоиспеченным профкомом: разработка проекта коллективного договора, наращивание уровня профсоюзного членства для эффективной работы «первички». Функции председателя профкома возложены на одного из инициаторов создания профорганизации Раилю Хафизову, а представлять первичку в уфимском центре на Новомостовой будет Вероника Васильева.
– Считаю, что собрание было полезным – у нас большое количество заинтересованных в профсоюзе работников, – отметила новый председатель цехкома Вероника Васильева. – И наш руководитель Руслан Рифович Усманов также поддерживает наше начинание.
В штате Многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, который в республике пока представлен 7 филиалами, более 500 работников. По предварительной оценке, около 200 из них уже готовы пополнить профсоюзные ряды…
Наталья Новицкая, корреспондент республиканской газеты "Действие"
20 февраля 2014 года в Москве, во Дворце труда профсоюзов состоялось совещание руководства ОАО «Авиационное оборудование», Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и председателей первичных профсоюзных организаций предприятий холдинга, на котором обсуждались итоги работы интегрированной структуры в 2013 году и задачи на предстоящий период.
Во встрече приняли участие генеральный директор ОАО «Авиационное оборудование» Кузюк М.В., заместитель генерального директора по организационному развитию и персоналу Витценко И.И.
Кузюк М.В. отметил, что в холдинге наблюдается ежегодный рост объемов производства, создается новая линейка продукции. С помощью государственной поддержки осуществляется техническое перевооружение, темпы которого следует значительно увеличить.
Для реализации основной задачи – повысить конкурентоспособность и увеличить поставки продукции на международный рынок,- планируется изменение производственной модели холдинга, важным звеном которого станет создание центров компетенций.
Председатель профсоюза Соловьев Н.К. обратил внимание руководства холдинга на проблемы, связанные с вопросами заработной платы, охраны труда, обеспечения социальных гарантий. Руководство холдинга отметило, что считает необходимым повышать уровень удовлетворенности работников, исключить низкооплачиваемый труд, увеличить среднюю заработную плату, активизировать работу по охране труда.
Обсуждались и другие актуальные вопросы, затрагивающие социально-трудовые права и интересы работников. Принято Положение о координационном совете профсоюза по взаимодействию с ОАО «Авиационное оборудование», утвержден его состав.
Отдел социально-трудовых отношений ЦК профсоюза
18 февраля 2014 года в г. Самаре состоялось заседание президиума Самарского областного комитета профсоюза.
На заседании президиума рассмотрены итоги статистической отчетности за 2013 год:
- Об экономическом положении предприятий и заключении коллективных договоров;
- О профчленстве, профсоюзных кадрах и активе, о выборах в профсоюзных организациях, обучении;
- О правозащитной работе.
Было отмечено, что средняя заработная плата в 2013 году увеличилась на всех предприятиях. Однако, ни на одном предприятии повышение средней заработной платы не привело к закрепленному в Федеральном отраслевом соглашении уровню: не менее 4-х прожиточных минимумов трудоспособного населения в Самарском регионе. На крупных предприятиях имел место рост объемов производства. Наиболее значительный рост на ОАО «КУЗНЕЦОВ» - 129,7%. На большинстве предприятий проводилась индексация заработной платы, которая составила в основном 10%.
Численность работающих на предприятиях авиационной промышленности Самарского региона возросла в 2013 году на 441 человека.
В 2013 году вновь приняты в члены профсоюза 1884 человека, из них 910 человек – молодежь. Высокий уровень профчленства сохранили ППО: ОАО «Авиаагрегат» - 81,0%, ОАО «Металлист- Самара» - 78,3%, ОАО «КУЗНЕЦОВ» - 74,% и др. Увеличилось профчленство среди молодежи на 8,7%. Правда, есть и недочеты - две первичные организации имеют профчленство ниже 50%. На заседании президиума были заслушаны председатели ППО, где произошло снижение уровня профчленства.
Кроме того, на заседании президиума принято решение о проведении учебного семинара для профсоюзного актива и штатных профсоюзных работников из состава резерва кадров 14 марта 2014 года. Подведены итоги участия областной организации в лыжном кроссе в зачет XXVI отраслевой Спартакиады. Кросс проходил 9.02.2014г. на лыжной базе «Чайка». Приняты решения об участии в смотрах- конкурсах ФПСО на «Лучшую первичную профсоюзную организацию» и «На лучшее освещение деятельности профсоюзов печатными СМИ в 2013 году». Подведены итоги смотра-конкурса областной организации на присуждение звания «Лучший уполномоченный по охране труда».
На заседании президиума рассмотрены и другие вопросы повестки дня. По всем вопросам приняты соответствующие постановления.
С.М.Мельников, председатель Самарской областной организации профсоюза
19 февраля состоялось заседание исполкома ФНПР, определившего дату и повестку дня очередного заседания генерального совета ФНПР, а также рассмотревшего план мероприятий ФНПР по реализации обязательств очередного Генсоглашения. Были приняты постановления о проведении первомайской акции профсоюзов в 2014 году и ряд других.
По решению исполкома ФНПР заседание генерального совета ФНПР состоится в Москве 9 апреля 2014 года. В числе вопросов повестки дня предстоящего заседания генсовета ФНПР признано целесообразным обсудить: задачи профсоюзов в связи с введением социальных норм потребления коммунальных услуг; ход выполнения плана практических действий по реализации решений VII съезда ФНПР в 2013 году; проведение отчетно-выборной кампании ФНПР в 2015-2016 гг.
Также на заседании исполкома ФНПР были обсуждены вопросы: «О выполнении обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и правительством Российской Федерации на 2011-2013 годы и о плане мероприятий ФНПР по реализации обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и правительством Российской Федерации на 2014-2016 годы», «О реализации членскими организациями ФНПР решений VIII (внеочередного) съезда ФНПР, постановлений генерального совета ФНПР от 11.12.2013 в части приведения их уставов и иных правовых актов в соответствие с Уставом ФНПР и «Основными положениями устава общероссийского/межрегионального профсоюза» и ряд других.
На заседании были конкретизированы сроки проведения членскими организациями ФНПР необходимых мероприятий, вытекающих из решений VIII (внеочередного) съезда ФНПР. В частности, по приведению уставов и иных правовых актов членских организаций в соответствие с Уставом ФНПР и «Основными положениями устава общероссийского/межрегионального профсоюза».
Было принято постановление о проведении первомайской акции профсоюзов в текущем году в форме шествий и митингов.
С целью укрепления и развития профсоюзной молодежной политики исполком ФНПР решил провести Всероссийский молодежный профсоюзный форум ФНПР «Стратегия 2014», а участвуя в мероприятиях Года культуры – VI Всероссийский конкурс профсоюзных агитбригад «Профсоюзы за достойный труд!»
Основные документы будут размещены в ближайшее время на сайте Федерации независимых профсоюзов России.
Материал подготовлен организационным отделом по информации департамента общественных связей аппарата ФНПР
18 февраля в большом зале ДК «Руслан» было по-настоящему «жарко». Шесть отважных молодых самолетостроителей боролись за звание «Парень года - 2014». Одноименный конкурс, организованный по инициативе профсоюзного комитета ЗАО «Авиастар-СП» в преддверии праздника Дня защитника Отечества, собрал самых активных и жизнерадостных людей нашего предприятия.
Проникнуться атмосферой праздника можно было уже с первых минут: многочисленные болельщики и друзья горячо поддерживали конкурсантов. А те в ответ сумели подарить зрителям настоящее шоу.
Первые конкурсы «Визитка» и «Фотосессия» помогли немного приоткрыть завесу над реальными образами участников. Сдержанные на первый взгляд, молодые люди превращались на глазах зрителей в искушенных донжуанов, героев сказок и художественных фильмов, глубоких мыслителей и гениев – конструкторов. Каждый был оригинален.
- Наши парни могут быть не только профессионалами своего дела, но и восхищать нас, женщин, своей силой, мужской красотой и интеллектом, - заметила в своей речи председатель профсоюзного комитета ЗАО «Авиастар-СП» Валентина Грушина.
Жюри, в числе которых также были зам. директора по персоналу Вадим Шестакевич, начальник отдела по делам молодежи, культуры и спорта администрации Заволжского района Юлия Палий, председатель молодежной комиссии при профсоюзном комитете Татьяна Кучинская, председатель совета работающей молодежи Инна Курбатова, предстоял непростой выбор. Не будет лукавством сказать, что участникам конкурса этого года было чем удивить и доставить удовольствие болельщикам. «Игра» оказалась захватывающей.
Дефиле парней в костюмах от молодого дизайнера и их отточенная часами репетиций походка вызвала большой восторг у зрителей. Стильные, бросающие вызов современности неординарные костюмы пришлись по вкусу прекрасной половине зала.
Далее молодым мужчинам предстояло пройти проверку на интеллект. С особой оригинальностью к этому заданию подошел Алексей Щербинин, инженер-технолог отд.120. Он выдавал не только правильные решения «задачек», но предлагал альтернативные ответы на вопросы. Завершающим этапом «мучений» наших парней стал творческий конкурс. Здесь, наконец, участники смогли выставить на амбразуру весь имеющийся запас собственных способностей и талантов. Яркие номера Евгения Малькова (Оригинальный жанр «Сам собой»), танец «Маска» Романа Матросова, чувственный танец «Роковая встреча» Дениса Иванова. Ребята поразили настоящим актёрским «вживанием в роль».
Интрига нарастала. И вот спустя волнительные минуты ожидания В.Шестакевич объявляет результаты. В зале царит феерия. И, наконец, имена лучших. Победителем в номинации «Настоящий джентльмен» стал Алексей Щербинин. «Отважным парнем» признан инженер-конструктор отд.112 Евгений Мальков. А звание «Парень года – 2014» отныне носит инженер-технолог отд.162 Роман Матросов.
- В течение двух лет я пытался участвовать в этом конкурсе, но определенные обстоятельства этому всегда мешали, - делится своими эмоциями сразу после конкурса Роман. – В этом году желание совпало с возможностями, и мне удалось его осуществить. Самым сложным в подготовке для меня было дефиле, отработка походки, самоподачи. Думаю, у меня всё получилось, в том числе, благодаря поддержке моих болельщиков и друзей. Огромное Спасибо им всем!
Наши мужчины в очередной раз показали, что они умеют не только строить самолёты, но и быть настоящими генераторами креатива, гордостью нашего предприятия!
Ирина Абаимова, профком ЗАО «Авиастар-СП»
17 февраля 2014 года М.В. Шмаков, председатель ФНПР, и ряд руководителей общероссийских профсоюзов – членских организаций ФНПР подписали и направили в адрес Д.А. Медведева, председателя Правительства Российской Федерации, письмо с требованием отменить пункт 2 Плана мероприятий по ограничению конечной стоимости товаров и услуг инфраструктурных компаний при сохранении их финансовой устойчивости и инвестиционной привлекательности (План утвержден Д.А. Медведевым 11.11.2013 г.)
С фотокопией документа можно ознакомиться здесь.
Материал подготовлен организационным отделом по информации департамента общественных связей аппарата ФНПР