Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 07 июня 2016

Предприятия Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК) в прошлом году осуществили поставку всего 25 гражданских судов, что ниже показателя прошлого года на 24 %. Эксперты связывают это со спадом авиаперевозок на рынке.

По словам представителя корпорации, всего в прошлом году заказчикам было поставлено 156 самолетов всех типов. Напомним, что в состав ОАК входят ведущие российские конструкторские бюро и самолетостроительные заводы, среди которых компания «Сухой», корпорация «Иркут», Авиационный комплекс имени Ильюшина, «Туполев», ВАСО, «МиГ», «Авиастар-СП» и многие другие.

Из общего числа поставленных предприятиями корпорации в 2015 году самолетов – 124 боевых и 7 транспортных и специального назначения. Пассажирских авиалайнеров было поставлено всего 25. Как уточнили в пресс-службе ОАК, речь идет о самолетах Sukhoi Superjet 100.

Годом ранее поставка гражданских самолетов составила 33 единицы. При этом общее количество поставленных отечественных воздушных судов в 2014 году составило 159 машин, из которых 124 – боевых и 2 – транспортных и специального назначения.

– Снижение поставок гражданских самолетов в 2015 году связано со спадом на рынке авиаперевозок и с финансовыми проблемами авиакомпаний, которые не смогли выкупить ранее заказанные самолеты, – сообщили «Известиям» в пресс-службе ОАК. – Поэтому часть ранее произведенных пассажирских самолетов будет поставлена в текущем году.

Неблагоприятная экономическая ситуация отразилась, в частности, на планах поставок одного из предприятий холдинга – Воронежского акционерного самолетостроительного общества (ВАСО). Согласно опубликованному годовому отчету компании в прошлом году, ВАСО поставило заказчикам (Министерству обороны России и ОАК) четыре региональных самолета Ан-148-100 и продолжило выполнять производственную программу по изготовлению дальнемагистральных широкофюзеляжных лайнеров Ил-96-300 и Ил-96-400. Еще два запланированных к поставке самолета Ан-148-100 Министерству обороны не поступили.

«План не выполнен в связи со срывом сроков поставки ПКИ (покупных комплектующих изделий. – «Известия»), шасси», – отмечается в отчете. Кроме того, невыполнение плана по выручке от реализации самолетов Ан-148 составило около 2 млрд рублей, а по Ил-96-300 – 223 млн рублей.

В результате по итогам прошлого года выручка ВАСО сократилась на 8 % по сравнению с предыдущим годом – до 10,3 млрд рублей, убыток от продаж возрос в 5,7 раза – до 1,054 млрд рублей, а валовый убыток составил 513 млн рублей (против 323 млн рублей прибыли в 2014 году). Чистый убыток компании увеличился в 3,6 раза – до 3,624 млрд рублей.

В этом году ВАСО намерено продолжить строительство и сдать два Ил-96-300 по контракту с ОАК, а также переоборудовать Ил-96-400 для Министерства обороны России.

«По проекту Ан-148 планируется выпустить и передать заказчикам пять самолетов», – приводятся в годовом отчете планы компании на 2016 год.

В целом предприятиями ОАК планируется в ближайшей перспективе увеличить объем поставок гражданских самолетов. В 2016 году планируется поставить более 40 пассажирских, транспортных и специальных самолетов, а в 2017 году поставка превысит 50 единиц. Сколько из них составят именно пассажирские воздушные суда, в ОАК не уточнили.

Отметим, что в числе гражданских самолетов ОАК – Sukhoi Superjet 100, Ту-204СМ, Ил-96-300 и Ан-148.

В отчете ВАСО отмечается, что в современных условиях для развития российской авиационной промышленности емкости только национального рынка недостаточно. Но выход на мировой рынок будет сопровождаться конкуренцией с ведущими мировыми производителями.

«В то же время преодолению существующих барьеров и выходу российских авиастроителей на мировой рынок мешает отсутствие у них таких рыночных преимуществ, как конкурентоспособная продукция, надежность поставок, благоприятные ценовые и финансовые условия поставки, унификация в рамках семейств воздушных судов, высокая эксплуатационная надежность», – говорится в отчете.

В числе причин, мешающих российским компаниям занять позиции на рынке, ВАСО отмечает значительное технологическое отставание, отсутствие современных сертифицированных систем управления и контроля качества, несоответствие структуры отрасли современной мировой практике, наличие устаревших и неэффективных производств, отсутствие важнейших ключевых компетенций в областях управления проектами, глобальными цепочками поставок и системной интеграции, а также нехватку квалифицированных кадров.

Сейчас одним из наиболее перспективных проектов в России является проект нового среднемагистрального пассажирского узкофюзеляжного лайнера МС-21 корпорации «Иркут». Самолет будет производиться с применением композитных материалов. Первая презентация авиалайнера состоится уже в июне этого года. Сейчас портфель заказов на новый МС-21 приближается к 200 самолетам.

По материалам Известия.ru / Надежда Мерешко

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 июня 2016

Накануне Международного дня защиты детей на Сарапульском электрогенераторном заводе по инициативе женсовета ежегодно проводится сбор детских вещей и игрушек для последующей передачи их малообеспеченным семьям, в приют и детдом. Заводчане активно откликликаются на просьбу о сборе вещей, приносят их в хорошем состоянии не только для детей, но и для взрослых. Для конфиденциальности раздача вещей назначается на выходной день.

В этом году акция проходила 28 мая, в субботу. В помещении профкома на столах и стульях были разложены вещи, и все желающие могли выбрать то, что им необходимо. Взрослые приходили с детьми, которые с радостью играли в игрушки, не отвлекая родителей. Члены женсовета уточняли возраст и пол ребенка и помогали обратившимся найти необходимые вещи. Также подбирали одежду и пришедшим взрослым. Уходя с полными пакетами, все благодарили нас и радостно улыбались. Значит приходят именно те, кто действительно нуждается в данной акции, и все это мы делаем не зря. Осталось немного одежды, обуви и игрушек, которые мы передали в приют.

Думаю, что такие акции необходимы, так как каждый из нас может оказаться в сложной жизненной ситуации, когда помощь необходима. И благодаря чуткому отношению заводчан к проблемам друг друга семьи, оказавшись в такой ситуации, эту помощь получают.

Е.В. Мухамедшина,
председатель женсовета ОАО «СЭГЗ»,
г. Сарапул

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 07 июня 2016

3 июня 2016 года в ОАО «ВЭЛКОНТ» прошел семинар-совещание по вопросам охраны труда на предприятии с участием специалистов Кировского регионального центра «Охрана труда» и компании «Восток-сервис».

В семинаре приняли участие руководители структурных подразделений, начальники участков, мастера, члены совместной комиссии по охране труда, председатели цеховых комитетов, профгрупорги и уполномоченные по охране труда.

В связи с актуальностью темы основное внимание в своем выступлении коммерческий директор Кировского регионального центра «Охрана труда» Иван Николаевич Куляс уделил вопросам проведения специальной оценки условий труда: порядку проведения, контролю за ее проведением, объективности оценки условий труда, правильности установления гарантий и компенсаций, а также разъяснил функции представителей профсоюзной организации при проведении специальной оценки условий труда. Участникам семинара была представлена презентация по СОУТ.

Не менее интересным было выступление специалистов центра о преимуществах замены молока, выдаваемого работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, на специализированные продукты. Участники семинара смогли продегустировать лечебно-профилактический напиток.

Компания «Восток-сервис», специализирующаяся на производстве и реализации средств охраны труда и спецодежды, представила выставку своей продукции. Особое внимание участников семинара привлекли новинки рабочей обуви, в том числе женской, и средства по защите и уходу за кожей рук. Специалисты компании проконсультировали по всем интересующим вопросам.

Профком ОАО «ВЭЛКОНТ»,
г. Кирово-Чепецк

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 01 июня 2016

На заводе имени Калинина состоялся конкурс профессионального мастерства среди водителей автомобилей и электротележек.

Состязание проходило в два этапа, в центре ДПО водители сдавали тесты на знание теории вождения, а на следующий день на площадке перед цехом 21 демонстрировали свой профессионализм уже на практике.

Всего в конкурсе участвовало 25 человек. Среди водителей автомашин победителем стал Роман Зиннатуллин, а вторе и третье места заняли Сергей Малютин и Иван Ямбарышев (все – работники автотранспортного цеха). Лучшим среди электрокарщиков признали Василия Самойлова (цех механизации и автоматизации производства). Вторым стал Иван Золотарев, (цех химических покрытий), а третьим – Павел Гаврилов (механосборочный цех).

На других предприятиях, а также на уровне города и области конкурсы профмастерства проводят только среди основных рабочих специальностей. Поэтому это традиционное заводское состязание по-своему уникально: каждый год оно проводится при поддержке автотранспортного цеха. Главной наградой конкурса водители считают не грамоты и денежные призы, а чувство гордости за свою профессию.

Н.Г. Заплатина,
член профкома ППО ПАО «МЗиК», редактор газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 июня 2016

Ежегодный сезон проведения конкурсов профессионального мастерства на Иркутском авиационном заводе завершен. Уже по сложившейся традиции, наряду с заводскими подразделениями, участие в подготовке и проведении конкурсов принимали заводская профсоюзная организация и Совет молодежи ИАЗ.

Первые конкурсы профессионального мастерства в середине марта прошли в механосборочном производстве (МСП) среди инженеров-технологов. За звание «Лучший специалист» боролись 33 молодых специалиста, работающие на заводе не более пяти лет из девяти подразделений МСП. Им предстояло пройти компьютерное тестирование: ответить на вопросы теоретической части, затем на практике выполнить два задания, а также ответить на вопросы конкурсной комиссии. В первом задании инженеры-технологи должны были разработать карту технологического процесса на определенную деталь. Во втором задании конкурсантам было предложено два варианта: подобрать универсальный мерительный инструмент для измерения диаметра отверстия/габаритного размера с допуском по ОСТ или обмерить деталь и выявить брак. Также в механосборочном производстве в этом году состоялись еще два конкурса профессионального мастерства. Кроме традиционного конкурса «Мастер – золотые руки» среди основных специальностей – токарей, слесарей, фрезеровщиков и операторов высокопроизводительного оборудования – конкурс прошел и среди производственных мастеров.

В агрегатно-сборочном производстве проведен конкурс среди сборщиков-клепальщиков и слесарей-сборщиков летательных аппаратов. За звание «Мастер – золотые руки» боролись 39 молодых рабочих, соревнующихся в двух группах: со стажем работы до трех лет и свыше трех лет. Конкурс проходил в два этапа: практическая и теоретическая часть.

Кроме того прошли конкурсы профмастерства среди слесарей-монтажников, монтажников электрооборудования летательных аппаратов, водителей цеха технологических перевозок и др. Состоялиськонкурсысреди инженерно-технических работников на звание «Лучший инженер-технолог – разработчик управляющих программ станков с ЧПУ», «Лучший специалист подготовки производства», «Лучший инженер-конструктор».

Участие в конкурсах дает возможность молодым рабочим и специалистам проверить свои навыки и знания, заявить о своих возможностях и мастерстве, что очень важно на начальном этапе производственной деятельности.

Традиционно в конкурсах принимали участие студенты Иркутского техникума авиастроения и материалообработки, проходящие практику в цехах завода.

Победители и участники конкурсов отмечены дипломами и ценными призами.

А. Якимов,
заместитель председателя профкома ПАО «Корпорация «Иркут»,
г. Иркутск

Фото М. Киселевой

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 01 июня 2016

В Екатеринбурге стартовал областной турнир по настольному теннису на приз Концерна ВКО «Алмаз-Антей», в котором приняли участие спортсмены ПАО «МЗиК», АО «ОКБ «Новатор», АО «УПП «Вектор», АО «ИЭМЗ «Купол» (г. Ижевск).

Торжественная церемония открытия состоялась в спортивно-бытовом корпусе ПАО «МЗиК». Участников состязаний приветствовали первый заместитель генерального директора – исполнительный директор завода имени Калинина А.С. Портнов и председатель профкома завода М.С. Никитина.

В этот же день прошли игры теннисистов. В личном первенстве среди женщин представительница завода имени Калинина Юлия Астафьева стала абсолютной чемпионкой и завоевала путевку на финал турнира. В общем зачете команда ЗиКа по настольному теннису заняла 3 место.

Н.Г. Заплатина,
член профкома ППО ПАО «МЗиК», редактор газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 июня 2016

Замечательный подарок ко Дню защиты детей получили ребята, чьи родители работают в АО Энгельсское опытно-конструкторское бюро «Сигнал» им. А.И. Глухарева. Благодаря поддержке руководства и первичной профсоюзной организации конструкторского бюро более 250 дошколят из поселка Приволжский посмотрели спектакль «Маленький принц» театральной студии «Фантазия» во Дворце культуры «Восход».

Театральное представление по мотивам любимой всеми светлой и доброй сказки Антуана де Сент-Экзюпери было выбрано не случайно. Зрители сопереживали героям, грустили и радовались вместе с ними, задумывались над важностью искренних человеческих отношений.

Необычное и эмоциональное изложение актерами – детьми трогательной истории о маленьком мальчике, который путешествует от планеты к планете, познает мир, учится любви и дружбе, а также завораживающее световое и музыкальное сопровождение – все это вызвало большой интерес у маленьких зрителей.

Несмотря на юный возраст, артисты постарались передать сложную философскую глубину произведения. «Спектакль произвел на ребят сильное впечатление», – делились воспитатели детских садов. Несомненно, что такие встречи с искусством помогут эстетическому и художественного воспитанию молодого поколения, делающего первые шаги в этом удивительном и прекрасном мире.

Анна Коновалова,
председатель профкома АО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева,
г. Энгельс

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 31 мая 2016

26  мая  в  соответствии  со сроками, установленными Центральным комитетом профсоюза, в ДК «Заря» прошла  XXXI  отчетно-выборная конференция  ППО  ОАО  «Сарапульский электрогенераторный завод».

Согласно установленной профкомом норме на конференцию на профсоюзных собраниях в подразделениях завода избрали 401 делегата. В работе конференции приняли участие генеральный директор ОАО «СЭГЗ» С.В. Мусинов, председатель Федерации профсоюзов Удмуртской Республики С.В. Шерстобит, председатель Республиканской организации Башкортостана «Роспрофавиа» Р.В. Калякулин, главный правовой инспектор труда Профавиа Б.Н. Сафонов.

До начала конференции делегаты ознакомились с фотоотчетом за пять лет работы, а также просмотрели видеоролик о первомайской акции. Традиционно конференция началась с марша Профавиа в исполнении автора – О.А. Тепляковой.

Делегаты утвердили повестку дня из 12 вопросов. Отчет о проделанной работе за пять лет по разным направлениям работы профкома озвучили восемь содокладчиков. Рассматривались вопросы занятости и оплаты труда; охраны труда и оздоровления; контроля за качеством питания; правозащитная работа; работа с детьми; совместная работа с ветеранской организацией; культурно-массовая, спортивно-оздоровительная и работа с молодежью. Также в отчете освещена работа председателя ППО С.В. Короткова в составе вышестоящих профсоюзных органов и других общественных структур. В прениях выступили начальник ООТиЗ, главный инженер, генеральный директор, а также приглашенные коллеги из вышестоящих органов.

Председателем первичной профсоюзной организации завода на очередной срок единогласным решением избран С.В. Коротков. Конференция признала работу ППО удовлетворительной. Также делегаты избрали профсоюзный комитет и президиум. В заключение конференции 18 профактивистам были вручены награды ЦК Профавиа и ФПУР, а генеральному директору и вновь избранному председателю первички дипломы за I место в республиканском конкурсе «Лучший коллективный договор в УР».

К.М. Пылаева,
специалист по работе с молодежью ППО ОАО «СЭГЗ»,
г. Сарапул

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 июня 2016

В Энгельсском производственном объединении «Сигнал» уже стало доброй традицией вручать подарки детям сотрудников предприятия в честь праздника. Тем более, что 1 июня – самый подходящий для этого повод.

В первый день лета в нашей стране отмечают День защиты детей. Ежегодно в честь этого праздника первичная профсоюзная организация ООО ЭПО «Сигнал» формирует сладкие подарки многодетным семьям, опекунам, вдовам, матерям-одиночкам. В этом году для них было приобретено 117 наборов конфет. Помогла в этом и администрация предприятия, выделившая часть средств.

Председатель первичной профсоюзной организации Анатолий Григорьевич Ярошевский в торжественной обстановке поздравил присутствующих с праздником и вручил им подарки.

Общий праздник для детей и их родителей был организован вечером 1 июня на площади у Дворца культуры «Восход», где выступали детские творческие коллективы, и прошел конкурс «Лучший рисунок на асфальте».

О.В. Аралина,
инструктор ППО ООО ЭПО «Сигнал»,
г. Энгельс

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 31 мая 2016

27–29 мая состоялся XVI турнир по настольному теннису, посвященный памяти М.В. Нагибина, между работниками предприятий авиационной промышленности, организованный профсоюзным комитетом ОАО «Роствертол» и ЦК профсоюза. Местом проведения турнира стал санаторий «Зорька» в Туапсинском районе.

В турнире приняли участие 15 команд из Белой Калитвы, Воронежа, Казани, Москвы, Новосибирска, Перми, Ростова-на-Дону, Рыбинска, Сарапула, Саратова, Тамбова, Таганрога, Ульяновска.

Победители турнира в командном зачете:

Победители турнира в личном зачете среди мужчин:

Победители турнира в личном зачете среди женщин:

Кубок «За волю к Победе!» Ростовской областной организации вручен Крутых Нине Владимировне из ПАО «Тамбовский завод «Электроприбор».

Прошедшее спортивное мероприятие дало возможность не только проявить себя в борьбе за звание «лучшей ракетки», но и насладиться общением с коллегами в неформальной обстановке. Участники остались довольны организацией и уровнем подготовки турнира и с нетерпением ожидают следующего.

С результатами турнира можно ознакомиться здесь.