Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 ноября 2019

На прошлой неделе состоялась VII отчетная профсоюзная конференция первичной профсоюзной общественной организации АО «Авиастар-СП». В обсуждении приняли участие делегаты от всех структурных подразделений завода.

В рамках заседания был заслушан отчет о работе профсоюзного комитета за период с октября 2018 г. по октябрь 2019 г., отчет ревизионной комиссии, доклад об итогах работы АО «Авиастар-СП» за девять месяцев, текущие задачи коллектива. В состав президиума вошли председатель ППОО Валентина Грушина, советник управляющего директора Вадим Овейчук, и.о. директора по персоналу Ольга Ермакова, зам. председателя Областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области» Ирина Русяева.

– Администрация предприятия и профсоюзный комитет работают по принципу социального партнерства, т.е. все вопросы решаются путем выработки взаимоприемлемых решений, – подчеркнула в своем выступлении Валентина Грушина. – Профсоюзный комитет участвует во всех заводских совещаниях, так или иначе связанных с трудовыми отношениями, в работе балансовой комиссии и других комиссий, в том числе и социальной направленности.

Валентина Дмитриевна отметила, что на предприятии заключен коллективный договор, который считается одним из лучших в Ульяновской области. В этом году он был дополнен рядом пунктов. К примеру, было убрано ограничение по возрасту для получения материальной помощи при рождении ребенка и бракосочетании впервые. Также на «Авиастаре» действует соглашение о дополнительных льготах и гарантиях для членов профсоюза. В нем содержатся пункты по защите прав и интересов работников в период сокращения, льготы для отдельных категорий сотрудников.

Одним из основных факторов, влияющих на мотивацию работников к труду, является оплата труда. За прошедший период заработная плата выплачивалась сотрудникам завода в установленные сроки. За восемь месяцев 2019 года она выросла на 5,6% и достигла 35724 руб. Индексация заработной платы коснулась всего персонала, были повышены оклады технологов, конструкторов, программистов. По обращениям профсоюзного комитета был решен вопрос о гарантиях выплаты минимальной заработной платы работникам не ниже 14000 рублей.

В 2018 году завершено проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах. Но не все прошло ровно и гладко.

– Например, выяснилось, что рабочие места летного состава ЛИС были оценены классом 3, что противоречит законодательству, согласно которому условия труда на подобных рабочих местах относятся к 4 классу, – прокомментировала Валентина Грушина. – Условия были пересмотрены, и сейчас для летного состава ЛИС оформляются карты СОУТ по 4 классу.

Большая работа проведена по многочисленным жалобам работников АСП. Было неверно установлено время воздействия вредных факторов, присутствовали неточности в перечне рабочих мест – вместо ручной клепки в документах была указана автоматическая. Ведется проработка по данным замечаниям: технологические процессы уточняются и приводятся в соответствие с фактическими условиями труда. Также в соответствие с действующим законодательством приведены компенсации за вредные условия труда сборщикам-клепальщикам (ранее вместо 14 дополнительных дней к отпуску предоставлялось семь).

Было отмечено, что на территории предприятии действуют три здравпункта, где периодически проводятся Дни здоровья, Дни донора. Но по-прежнему не решен вопрос проведения процедур, введения инъекций по обращению сотрудников.

– Оказание медицинских услуг на предприятии осуществляется поликлиникой № 5. К сожалению, именно по этому вопросу наши переговоры с главврачом учреждения Ю.М. Егорушиным ни к чему не привели. В настоящий момент мы объявили конкурс для выбора нового поставщика услуг. В следующем году будет заключен договор с другой медицинской организацией с включением проведения данных процедур на территории «Авиастара», – уточнила Ольга Ермакова.

Советник управляющего директора озвучил показатели экономической и хозяйственной деятельности предприятия, рассказал о текущих задачах коллектива.

К сожалению, в 2019 году коллектив отстает от плановых показателей по валовой и товарной продукции, снизилась выработка на одного производственного рабочего. Но, по сравнению с 2018 г., количество принятых основных производственных рабочих увеличено в три раза (31 и 94 соответственно).

По словам Вадима Овейчука, по товарной программе 2020 года планируется сдать заказчику пять Ил-76МД-90А. Также запланирована модернизация одной машины Ан-124 «Руслан», в два раза увеличен заказ по МС-21 (5,77 условных машин), в планах – передача на финальную сборку в РСК «Миг» серийных агрегатов на два самолетокомплекта Ил-114.

Существенной заслугой администрации и профсоюзного комитета является практически полное прекращение простоев на производстве, по сравнению с прошлым годом они снизились более чем в два раза и составляют около 14%.

– В 2019 году нам удалось реализовать жилищную программу «Авиастар – Новое поколение» на 6 млн рублей. В бюджет 2020 года заложены средства на ее продолжение. На данный момент профинансирована программа «Забота» более чем на 3 млн рублей, – подчеркнул Вадим Евгеньевич.

В рамках развития программы ОПК осуществляется техническое перевооружение нашего предприятия. До конца года на завод будет закуплено и поставлено более 20 единиц технологического оборудования, предназначенного для автоматизированной стыковки отсеков фюзеляжа на поточной линии сборки воздушных судов в ПОС.

Для реализации программы Ил-114 организовываются участок сборки панелей фюзеляжа, люков и дверей в ц. 572 и участок термической обработки в ц. 214.

Производственная программа МС-21 увеличится в два раза, и темпы ее роста год от года будут расти. Для ее реализации подписаны технические задания по реконструкции корпусов 1БМ3 и 1БМ6. Подготовлены технические требования и закупка 11 единиц оборудования до конца 2019 года.

В президиум поступили вопросы из зала. В итоге на проработку и особый контроль были взяты следующие направления: установки в цехах АСП сатураторных установок, оплаты труда учеников и наставников, качества закупаемой спецодежды и моющих средств, транспортного обеспечения, замены оконных блоков в корпусах, предоставления пневмоинструмента в ц. 283, качества питьевой воды в корпусе 6/1 и т.д.

Коллектив обратился к администрации завода возобновить транспортный маршрут от 4-й проходной до проспекта Врача Сурова.

– В прошлом году от 4-й проходной курсировал маршрут № 54а. Но в связи с небольшой наполняемостью он был закрыт. Поскольку потребность в нем существует, эта тема была вынесена на обсуждение с перевозчиком. Компания готова восстановить перевозки при обеспечении необходимого пассажиропотока, – прокомментировал зам. начальника управления по обеспечению транспортом Минкадир Кисамутдинов – Кроме того, в последнее время были жалобы от работников завода по использованию на маршрутах № 52, № 54 автобусов марки «ПАЗ». Учитывая все пожелания, мы будем возвращать на линии автобусы большей вместимости «ЛИАЗ».

Отдельное внимание было уделено переносу рабочего дня с 31 на 28 декабря.

– Этот вопрос предприятие согласовало с городской администрацией. В том случае, если ваш ребенок посещает детский сад, для него в ДОУ будет организована дежурная группа. Ситуация будет находиться под контролем профсоюзного комитета, – отметила Валентина Грушина.

Единогласно конференция постановила признать работу профсоюзного комитета за отчетный период удовлетворительной и продолжить деятельность по защите прав членов профсоюза в области оплаты труда, по соблюдению и улучшению условий труда, росту численности профсоюзной организации.

Светлана Артемьевских,
пресс-центр АО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 11 ноября 2019

Более 600 авиастроителей собралось на юбилейном мероприятии в ДК «Руслан».

В этом году профсоюз работников авиационной промышленности отметил 85 лет со дня основания. В честь такого события в ДК «Руслан» прошло праздничное мероприятие. Его почетными гостями стали самолетостроители АО «Авиастар-СП».

В холле дворца культуры гостей приветствовал Авиошка – символ и талисман Профавиа, с которым все желающие могли сфотографироваться. Девушки в костюмах стюардесс раздавали приглашенным свежеотпечатанные книги под названием «Мечты сбываются…». Это издание было подготовлено и выпущено профсоюзным комитетом ограниченным тиражом специально к юбилею. В сборник вошли стихи и песни сотрудников АО «Авиастар-СП», посвященные нашему заводу и профсоюзной организации.

Праздничный вечер начался с экскурса в историю. Зрителям представили фильм «85 лет Профавиа», в котором было рассказано о пути становления профсоюзного движения. Оно зарождалось в начале 20-х годов XX века, в то время, когда авиация стала оформляться как отдельное направление в производстве машин и агрегатов. Профсоюз металлистов к тому времени насчитывал 1000480 человек. Из него в отдельную организацию были выделены работники автотракторной и авиационной промышленности, а в октябре 1934 года на его основе создается профсоюз рабочих авиапромышленности. Именно с этой даты начинается история Профавиа.

Сегодня, спустя 85 лет, Профавиа – один из крупнейших общероссийских производственных профсоюзов, объединяющих более 310 тысяч человек. В честь юбилейной даты губернатор Ульяновской области Сергей Морозов записал видеообращение. Он пожелал общественной организации «оставаться на высоте, побед в борьбе за права работников отрасли».

Слова приветствия участникам мероприятия также высказали председатель комитета Законодательного собрания области Андрей Седов, председатель Федерации профсоюзов области Анатолий Васильев, руководитель аппарата администрации Заволжского района Татьяна Осадчук,  советник управляющего директора АО «Авиастар-СП» Вадим Овейчук и председатель ППОО Валентина Грушина.

Валентина Дмитриевна поблагодарила ветеранов, которые «сохранили завод и профсоюзную организацию, создали прочный фундамент для дальнейшего развития».

– Сегодня «Авиастар» – одно из перспективных предприятий России, – отметила она. – Сплоченность, единство, взаимопонимание и поддержка коллектива позволяют решать самые сложные задачи. Выражаю особую благодарность профсоюзным активистам и всем членам профсоюза за активную работу!

В ходе праздничного мероприятия прошла церемония награждения авиастроителей. Отметили 38 лучших профактивистов АО «Авиастар-СП». Почетный знак «50 лет в Профсоюзе» получили слесарь-сборщик ЛА ц. 278 А.М. Князев, ведущий инженер-конструктор отд. 71 Т.Н. Кондрашкина и начальник бюро ц. 141 А.К. Давыдова. Нагрудным знаком «За заслуги перед Профсоюзом» поощрена ведущий инженер-программист отд. 23 В.П. Чернышева. Нагрудным знаком «За активную работу в Профсоюзе»  отмечены инспектор-делопроизводитель ц. 572 Т.А. Евсеева и инженер по подготовке производства ц. 255 Г.А. Макарова. Нагрудный знак «За активную работу в цеховой организации» вручен ст. мастеру участка ц. 222 Л.Н. Воскобойниковой, начальнику бюро ц. 383 М.Д. Гарист, начальнику отд. 629 Л.А. Комиссаровой и зам. начальника ц. 718 Л.Н. Нагаевой.

– Членом профсоюза я являюсь с 1986 года, – рассказывает Валентина Чернышева. – С 2009 года – председатель цехкома. Профсоюзное членство в нашем подразделении составляет более 50%. Есть и молодежь, и старшее поколение. Принимаем участие во всех мероприятиях, организуемых заводом и профкомом. Считаю профсоюз очень полезной и нужной организацией, работающей на благо людей.

Далее Благодарственным письмом Законодательного собрания области за многолетний и добросовестный труд наградили контролера сборочно-монтажных и ремонтных работ ц. 271 А.В. Хотенову и начальника бюро отд. 73 В.Д. Швецова.

– На «Авиастар» я пришла в 2004 году, – делится с нами Анна Хотенова. – Мой трудовой путь начался с профессии герметизаторщика. Сейчас работаю контролером в цехе 271 на главном стапеле сборки крыла. Являюсь председателем цехкома. Мне нравится работать с людьми. В цехе налажено взаимодействие между руководством и профсоюзными активистами, мы стараемся помогать друг другу. Я с детства мечтала стать стюардессой. И пусть теперь не летаю на самолетах, зато принимаю участие в их создании. Многому здесь научилась. У нас прекрасный коллектив, стабильная работа и заработная плата. Очень благодарна нашему заводу и профсоюзной организации за все, что они мне дали.  

В ходе празднования юбилея состоялось награждение победителей смотра-конкурса на лучшее оформление профсоюзных стендов. Они были определены специальной комиссией, которая работала около месяца.

В развлекательной части мероприятия гостей порадовали своим выступлением творческие коллективы Заволжья, дети заводчан и, конечно же, талантливая профсоюзная молодежь. Ребята поздравили ветеранов АО «Авиастар-СП», подарили им цветы, дали возможность «перенестись в прошлое», чтобы пройти тот сложный и ответственный путь вместе, вспомнив, как строился Заволжский район, поднимались в небо первые самолеты.

Редакция газеты «Старт» присоединяется ко всем поздравлениям и добрым пожеланиям, сказанным в адрес нашего профсоюза. И пусть ваша миссия всегда будет выполнима!

Елена Сергиенко,
специалист пресс-центра АО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 ноября 2019

10 ноября в спортивном зале ДК Чкалова Новосибирская территориальная общественная организация Профавиа совместно со спортивно-массовым сектором филиала ПАО «Компания «Сухой», возглавляемым Игорем Марковым, провели для работников – членов профсоюза трудящихся авиационной промышленности традиционную спортивную эстафету «Веселые старты», приуроченную к 85-летию Профавиа.

Участие в эстафете приняли семь команд, среди которых были работники АО «СибпроектНИИавиапром» и работники филиала ПАО «Компания «Сухой» «НАЗ им. В.П. Чкалова».

Открытие эстафеты началось с торжественного построения, поздравления участников эстафеты с этим замечательным спортивным праздником от председателя НТОО Профавиа Виктора Райма и девиза команд, в котором обязательным условием было использование слов «профсоюз», «авиация», «спорт».

Несмотря на сложность некоторых этапов эстафеты, участники старались пройти их быстро и точно, выполнив условия, однако не забывали, что эстафета называется «Веселые старты», а значит проходить ее нужно не только качественно, но и весело. Полюбившаяся всем игра «Крокодил» не оставила равнодушным никого, участники просили выбрать именно их объяснять очередное слово, Виктор Леонидович Райм наравне с командами принял участие в объяснении слов. 

По итогам всех этапов эстафеты 1-е место заняла команда «Шестеро смелых» – работники АО «СибпроектНИИавиапрома».

2-е место завоевала команда «Заводные шестеренки» – работники цеха 28 НАЗ им. В.П. Чкалова,

3-е место завоевала команда «Спорт» – цех 30 НАЗ им. В.П. Чкалова

Председатель территориального комитета Профавиа поблагодарил участников и наградил победителей дипломами и сертификатами в боулинг-клуб «Квантум» на сумму 5000, 4000 и 3000 рублей соответственно. Команды, не занявшие призовые места, также были отмечены дипломами и получили сертификаты в боулинг-клуб «Квантум» на сумму 1000 рублей.

Праздник удался на славу. Специалисты ДК Чкалова обеспечили музыкальное сопровождение, а специально приглашенная работница НАЗ им. В.П. Чкалова Валентина Хрущ в течение всего праздника радовала собравшихся участников и зрителей эстафеты своим вокальным мастерством.

Настрой на победу командам придавали болельщики, присутствующие в спортивном зале ДК Чкалова, они подбадривали участников кричалками, лозунгами и другой атрибутикой. Вместе с командами радовались успешно пройденному этапу соревнования, самые маленькие болельщики хлопали в ладоши, а иногда и бежали рядом с участниками, подбадривая таким образом на достижение лучшего результата.  

После награждения победителей участники выразили надежду, что такие соревнования будут проходить и дальше, так как это позволяет поддерживать хорошую физическую форму, а также налаживать производственные и товарищеские отношения. По мнению председателя территориального комитета В.Л. Райма организация спортивных мероприятий и досуга членов профсоюза способствует мотивации профсоюзного членства в первичных профсоюзных общественных организациях. Сами участники эстафеты поблагодарили организаторов за прекрасный выходной, отметив, что эстафета понравилась всем, даже детям, пришедшим поболеть за своих родителей.

О.В. Токарь,
специалист по информационной работе Новосибирской территориальной организации Профавиа,
г. Новосибирск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 08 ноября 2019

6 ноября в ДК «Гармония» г. Белоозерский прошел торжественный вечер, посвященный закрытию спортивного сезона 2019 года в ГкНИПАС. Этот день без сомнения стал знаменательным для Воскресенского района и города Белоозерский. Ведь там прошло торжественное мероприятие, посвященное целому ряду замечательных событий и дат. Первая дата – это 90-летие города Воскресенска, Московской области и профсоюзов Подмосковья. Второе событие – 85 лет Профавиа. И наконец – закрытие спортивного сезона 2019 года с подведением итогов XXV Спартакиады Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов», в котором ФКП «ГкНИПАС» занял 1 место по итогам всех соревнований и турниров по первой группе промышленных предприятий Московской области.

На торжестве присутствовали представители администрации Воскресенского городского округа, директор ФКП «ГкНИПАС» Сергей Астахов, заместитель председателя Мособлпрофавиа Валерий Шевелев. Во время своего поступления Валерий Шевелев присоединился к поздравлениям и пожелал новых успехов спортсменам предприятия, а также пожелал всем работникам ФКП ГкНИПАС здоровья, успехов во всех делах и начинаниях, счастья и благополучия.

Во время праздника были вручены награды лучшим работникам предприятия и лучшим спортсменам ГкНИПАС, участвовавшим в 25-й Спартакиаде.  

Е.В. Кеменова,
главный специалист Мособлпрофавиа,
Московская область

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 ноября 2019

Накануне Дня народного единства профсоюзная молодежь АО «Авиастар-СП» объединилась на базе отдыха «Солнечная поляна» для совместного обучения. 40 молодых активистов прошли курс «Молодежь и профсоюз. Стратегия настоящего».

Утром 2 ноября автобус доставил ребят в санаторий. После заселения все отправились в столовую, где гостеприимный персонал радушно встретил своих постояльцев вкусным и сытным завтраком. Далее в конференц-зале состоялось торжественное открытие семинара. С приветственным словом выступила председатель ППОО АО «Авиастар-СП» Валентина Грушина.

Затем всех участников в игровой форме разделили на четыре группы. Команда практиков «Аспект» провела для молодежи экскурс в историю создания общественной организации, после чего образовавшиеся отряды разошлись по разным местам для прохождения тренингов на командообразование. В каждую группу были направлены заранее подготовленные модераторы. Именно они помогли ребятам лучше узнать друг друга, научиться понимать без слов, мыслить нестандартно и стать настоящей сплоченной командой.

После обеда началась стратегическая сессия, в ходе которой были рассмотрены тренды, актуальные одновременно для молодежи, профсоюза, нашего завода и города. Далее каждая команда определила для себя по одному из рассмотренных вариантов и занялась выявлением возможностей, угроз и технологий по своему вопросу. В итоге были созданы план-графики и составлены мега-проекты, которые могут помочь в реализации перспективных идей молодого поколения.

Вечером организаторы мероприятия устроили для всех собравшихся квест-тренинг «Команда мечты», который помог ребятам определить качества, необходимые для совместной продуктивной работы, для получения желаемого результата.

На следующий день занятия начались с веселой, ставшей уже традиционной, разминки от наших модераторов. Затем была проведена игра, показавшая, какую важную роль играет в команде доверие. После небольшого перерыва ребята защищали свои проекты, созданные днем ранее. Каждый из них был детально рассмотрен. Было выявлено много интересных идей. Например, для лучшего информирования членов профсоюза о решении вопросов и предстоящих мероприятиях было предложено создать приложение Push-облако, позволяющее делать рассылку всем участникам одновременно, в то время как группы, созданные в вайбере, не охватывают всю необходимую аудиторию по причине отсутствия у многих людей данного приложения.

– Одной из задач этого мероприятия было рассмотрение деятельности профсоюза на уровне, доступном каждому человеку, – комментирует Валентина Дмитриевна. – Для этого мы обсуждали вопросы и проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники нашего предприятия. Стратегическая сессия дала ребятам возможность понять, для чего нужна профсоюзная организация. Главной нашей задачей является защита прав и интересов трудящихся, а для этого мы все должны быть единой сплоченной командой. Важно проявлять активность, объединяться, создавая структуру отношений как внутри завода, так и в целом по стране между профсоюзами, работодателями и органами власти, для того чтобы были соблюдены интересы всех сторон. На мой взгляд, семинар получился очень продуктивным. Было видно, что ребята заинтересованы в проводимом обучении.

В завершение мероприятия каждому участнику была предоставлена возможность высказать свое мнение. Все ребята остались довольны и поблагодарили организаторов и преподавателей за столь интересные и насыщенные выходные.

– Было очень здорово, заставили сломать шаблоны мышления, – восхищается ведущий менеджер отдела 512 Аксения Скрыпник. – Интерактив на высшем уровне! Когда знакомишься с профсоюзом ближе, больше хочется быть его частью. Приятно, что была предоставлена возможность познакомиться с коллегами. Ведь на заводе больше 9000 человек, нужно выходить за пределы своих цехов и отделов – это огромная польза для каждого из нас!

В качестве признательности от всей собравшейся профсоюзной молодежи председателю ППОО АО «Авиастар-СП» В.Д. Грушиной преподнесли благодарственное письмо, в котором отмечается: «Своими личными качествами Вы научили нас быть требовательными к себе и благосклонными к другим». По словам Валентины Дмитриевны, «это очень важное качество в каждом человеке. На этом строятся хорошие конструктивные отношения, которые позволяют эффективно работать и добиваться результата».

Елена Сергиенко,
специалист пресс-центра АО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 08 ноября 2019

На АО «Казанское ОКБ «Союз» при поддержке администрации и профсоюзной организации стартовали два конкурса. Серия интеллектуальных игр «Что? Где? Когда?» среди молодых сотрудников конструкторского бюро, которые завершатся к концу года. Два тура ребята отыграли.

Второй конкурс – детский: «Отличник 2019–2020 гг.». Дети работников, учащиеся 2–11 классов, на основании поданных работниками заявок, по истечению отчетных периодов учебы, за которые выставляются промежуточные и итоговые оценки присылают информацию об успеваемости. Рассчитывается средний балл успеваемости и формируется рейтинг участников.

Результаты победителей конкурса до 25 мая будут отправлены в департамент кадровой политики АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей», где победителям конкурса будут вручены ценные призы. На участие в конкурсе на нашем предприятии в профсоюзный комитет заявки принесли 30 круглых отличников, что очень радует. Будем следить за итогами четверти, триместра, полугодия, года и будем надеяться, что их количество не уменьшится.

Профком ППОО АО КОКБ «Союз»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 11 ноября 2019

4 ноября Ульяновск вместе со всей страной отметил День народного единства. Главным событием этого праздника по обычаю стал митинг-шествие, на который вышли почти 30 тысяч человек.

Огромной, дружной и веселой колонной люди прошли по улицам города и проследовали до площади Ленина. В шествии приняли участие почетные граждане Ульяновской области, руководители национально-культурных автономий, члены общественных организаций и трудовых коллективов, учащиеся ссузов и вузов, представители исполнительных органов государственной власти, депутаты Законодательного собрания Ульяновской области и Ульяновской городской Думы.

Сотрудники нашего предприятия тоже приняли участие в праздничном митинге. Более 50 человек под флагом АО «Авиастар-СП» прошли проложенным маршрутом под задорные песни артистов ДК «Руслан». Мероприятие посетили советник управляющего директора АО «Авиастар-СП» Вадим Овейчук, директор по персоналу Ольга Ермакова и председатель ППОО Валентина Грушина.

На площади участников шествия поздравили Митрополит Симбирский и Новоспасский Иосиф, казачий полковник, создатель и бессменный руководитель народного коллектива казачьего ансамбля «Звонница», а также лидер регионального общественного движения «За народную песню». Во время концерта губернатор Сергей Морозов и все участники с удовольствием исполнили с артистами песни «Катюша» и «Надежда».

– День народного единства объединяет все народы бывшего СССР, – комментирует слесарь по обслуживанию тепловых сетей цеха 189 Михаил Спиридонов. – Сегодняшний праздник – это пример дружбы и сплоченности народов. Наша страна многонациональна. Даже на нашем заводе работают представители разных народностей. Я считаю, не имеет значения какой национальности человек, главное чтоб он в любой ситуации оставался человеком!

Напомним, День народного единства был утвержден указом президента РФ Владимира Путина в 2004 году. Праздник призван увековечить героические события ноября 1612 года, когда народным ополчением под командованием Кузьмы Минина и Дмитрия Пожарского из Москвы были изгнаны интервенты-захватчики. Важно не забывать, что когда мы едины, мы непобедимы!

Елена Сергиенко,
специалист пресс-центра АО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновк

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 08 ноября 2019

Библиотеке первичной профсоюзной общественной организации ОМО им. П.И. Баранова исполнилось 95 лет.

Днем рождения библиотеки считается 27 октября 1924 года, когда она впервые распахнула свои двери для работников моторостроительного завода и жителей Запорожья. Затем была эвакуация осенью 1941 года, с одним из последних эшелонов в Омск прибыли книги заводской библиотеки, вернее оставшаяся часть, десятки тысяч книг, журналов и газет сгорели во время пожаров, возникших после бомбежек состава вражеской авиацией. Сопровождала фонды в Сибирь директор библиотеки Татьяна Абрамовна Штромберг. Библиотека разместилась в бараке и вновь гостеприимно открыла свои двери уже на омской земле. Несмотря на трудности военного времени, на тяжелый труд с раннего утра и до позднего вечера для нужд фронта, заводчане постоянно бывали в библиотеке, отогревались там душой, интересовались историей, географией, искусством. Сегодня фонды библиотеки насчитывают более 60 тысяч книг, есть как произведения современных писателей, так и издания начала девятнадцатого века.

С подарками и поздравлениями на торжестве побывали директор филиала Сергей Богочанов, заместитель директора филиала по управлению персоналом Яков Бучельников, председатель ППОО филиала Ольга Сидоренко, а также представители федерации омских профсоюзов, совета ветеранов Октябрьского округа и филиала.

В своем поздравлении коллективу библиотеки директор филиала Сергей Богочанов отметил: «Очень приятно, что такая уважаемая библиотека принадлежит именно нашему предприятию. Она имеет узкий специалитет по авиа- и двигателестроению, поэтому с ее помощью наши работники могут действительно ощутимо повысить квалификацию, здесь есть редкие книги по профильному направлению предприятия, которых не найти в интернете. Очень много работников завода, кто знает и любит книгу, приходят сюда. Обязуемся и дальше совместно с профкомом сохранять библиотеку, пополнять ее фонд и делать все возможное, чтобы у библиотеки появлялись новые читатели молодого поколения». Сергей Александрович подарил библиотеке денежный сертификат, стопку книг по двигателестроению из личного фонда, труды генерального директора ВИАМ, академика Е.Н. Каблова, подарочные наборы корпорации «Уралвагонзавод» по развитию танкостроения, книги по личностному развитию, отметив при этом, что знания важно не только получать, но ими надо обязательно делиться, передавать друг другу.

Председатель ППОО филиала Ольга Сидоренко также поздравила всех собравшихся с юбилейной датой и вручила почетные грамоты за многолетний плодотворный труд заведующей библиотекой Любови Андреевне Нохриной, старшему библиотекарю Татьяне Васильевне Коробкиной.

Очень понравилась  гостям экскурсия в книгохранилище, где можно было не только увидеть, но и полистать редкие книги, книги, имеющиеся в единственном экземпляре. «Эти книги может посмотреть и почитать любой желающий, придя в читальный зал, – рассказывает Татьяна Васильевна Коробкина. – Книги эти ценные, их просто так нельзя листать руками, только в специальных перчатках, которые мы выдаем вместе с изданием». Не осталась без вниманья и выставка об истории библиотеки, специально оформленная к юбилею.

Завершилось мероприятие дружеским чаепитием с вкусными пирогами, где гости делились своими воспоминаниями о библиотеке, о ее работниках, о прочитанных книгах, о приобщении молодежи к культуре. Домой разошлись с хорошим настроением, зарядом бодрости и оптимизма.

Е.Н. Изотенко,
ППОО ОМО им. П.И. Баранова,
г. Омск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 11 ноября 2019

На базе пансионата «Морозовский» прошел VI пленум Нижегородского областного комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности. Принимающей стороной мероприятия выступила профсоюзная организация АПЗ.

Прошедшее пленарное заседание было приурочено к 85-летию со дня образования Профавиа. Председатель Нижегородской областной организации Анатолий Колесов открыл собрание докладом, в котором подробно рассказал о результатах работы региональной первички по всем направлениям. Сегодня организации удалось остановить падение профсоюзного членства. За последние пять лет оно составляет 76%. ППО АПЗ по этому показателю в числе лидеров. Членами профсоюза являются 80% приборостроителей. Профсоюзное членство среди работающей молодежи по итогам I полугодия 2019 года составляет 76,2 %. На АПЗ этот показатель – 84% от общего числа молодежи.

– Областная организация Профавиа является организацией финансово самодостаточной для осуществления всех направлений деятельности профсоюзной работы, – говорит Анатолий Колесов. – Проведение этого мероприятия на базе пансионата «Морозовский» связано с АПЗ и, конечно, с первичной профсоюзной организацией этого предприятия, которая является самой многочисленной, она занимает достойное место среди первичек нашей областной организации.

Председатель Профавиа Алексей Тихомиров обратился к коллегам, затронув темы мотивации молодежи, повышения квалификации членов профсоюза, занятости населения. Особое внимание было уделено насущной проблеме – диверсификации производства оборонных предприятий.

– Для наших предприятий настали непростые времена, – подчеркнул Алексей Тихомиров. – Еще пять лет назад правительство говорило, что ГОЗ будет снижаться. Работодателям дали посыл, чтобы они занимались разработками продукции гражданского назначения и поиском способов ее сбыта. Мы прекрасно понимаем, что на нашем оборудовании сложно что-то произвести для «гражданки», тем более, чтобы эта продукция была конкурентоспособной. Сегодня можно по пальцам пересчитать заводы, которым удается успешно продвигать гражданскую продукцию и конкурировать на рынке с Китаем.

Председатель Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф» Анатолий Соколов рассказал о социально-экономической ситуации в регионе.

– Промышленность в Нижегородской области работает. Показатели темпов роста у нас выше, чем по стране в целом. У нас много предприятий, работающих на ГОЗ, поэтому не может не беспокоить ситуация его снижения. Мы взаимодействуем с нашими социальными партнерами. Большую помощь оказывает правительство Нижегородской области, ассоциация промышленников и предпринимателей для того, чтобы предприятия работали эффективно. Радует, что серьезные инвестиции идут в наш регион. Власти и социальные партнеры делают все возможное, чтобы сохранить рабочие места, зарплату, безопасные условия труда. Но, конечно, хочется, чтобы было лучше.

В свою очередь председатель профсоюзной организации АПЗ Александр Тюрин затронул тему профсоюзной молодежи, которая должна дать новый импульс развития профсоюзной организации.

В заключительной части заседания состоялось принятие в  профсоюзную организацию АПЗ недавно созданную первичную организацию пансионата «Морозовский», который уже четыре года является самостоятельным юридическим лицом, дочерней организацией приборостроительного завода. Профсоюзный билет был торжественно вручен директору пансионата Наталье Иванковой. Также профсоюзные награды и благодарственные письма получили сотрудники различных нижегородских первичных организаций. В числе награжденных предцехкомы и работники ППО АПЗ, а также сам председатель заводской первички Александр Тюрин, которому вручен нагрудный знак за активную работу в профсоюзе.

От первого лица

Алексей Тихомиров, председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности:

– Профавиа прочно стоит на ногах. У нас более 270 первичных профсоюзных организаций, которые объединяют почти 400 разных предприятий. Сегодня в наших рядах более 370 тысяч членов профсоюза. Это порядка 60% от общего числа сотрудников, работающих на наших предприятиях.

Всем трудовым коллективам Профавиа желаю заказов для своих предприятий, чтобы у нас была работа и уверенность в завтрашнем дне. Всем членам профсоюза, вашим семьям – здоровья, успехов в работе и на всех остальных фронтах.

А. Канашкин,
пресс-служба АПЗ,
г. Арзамас

Фото Е. Галкиной

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 07 ноября 2019

Заводской хор Иркутского авиационного завода «Сибирские крылья» выпорхнул из гнезда. Вокалисты ежегодного профсоюзного смотра-конкурса художественной самодеятельности объединились, чтобы принять участие во втором городском конкурсе «Битва хоров». 26 октября они спели на сцене дворца культуры «Орбита», получив за свое выступление овации зала и диплом в номинации «Талантливые и серьезные», а самое главное – массу впечатлений и новый полезный опыт.

В песенном соревновании приняли участие 10 самодеятельных коллективов, среди которых и наш заводской хор «Сибирские крылья». Это название было выбрано неслучайно, ведь в него влились постоянные вокалисты профсоюзного смотра. Инициатором такого слияния «звездных голосов» стала Татьяна Игнатьева – культорг отдела 306 и участница хора УГК.

– Случайно узнали об этом конкурсе, всего за три недели до выступления, и, несмотря на то, что времени было очень мало, захотелось принять в нем участие. Стали самоорганизовываться – собирать команду, обзванивали тех, с кем обычно на смотрах являемся конкурентами. Люди загорались этой идеей, подтягивали других, так набрался небольшой коллектив из представителей отделов УГК, цехов 202, 204, 215, отдела 541 и «Ремстроя», – рассказала Татьяна Игнатьева.

По условиям конкурса необходимо было представить два выступления: на английском языке и на русском. Оценивались не только вокальные данные, но и представление в целом: постановка номера, костюмы, эмоциональность и артистичность, умение передать настроение песни и донести ее смысл до зрителя. Наши артисты это хорошо понимали – тертые калачи, поэтому взялись за подготовку основательно!

– На первых порах было нелегко: учили слова на английском языке, два раза в неделю бежали на репетиции в ДК, в остальные дни в обеденные перерывы репетировали самостоятельно на заводе. И даже дома повторяли свои партии, – поделилась впечатлениями Наталья Гореева. – Сложно было и в том плане, что в хор вошли солисты. И нам пришлось сильно постараться, чтобы спеться. Для этого мы пригласили из ДК Светлану Лукьянову, она стала художественным руководителем хора, а постановщиками всего действа – Татьяна Игнатьева и Елена Русяева. Для выступлений подобрали и отшили костюмы, отрепетировали движения. Все участники внесли свой вклад в подготовку: кто-то придумывал костюмы, кто-то покупал для них ткани, кто-то закупал реквизит. И мы справились!

«Сибирские крылья» вышли на сцену с музыкальными композициями «Аллилуйя» и «Радоваться жизни» – совершенно разными по звучанию, настроению, образам артистов. Каждая из песен была отыграна замечательно и это подтверждали искренние эмоции зала: улыбки и аплодисменты. Одна из членов жюри, профессиональный хормейстер, отозвалась о наших артистах так: «Это профессионалы!»

Новоиспеченный хор «Сибирские крылья» благодарит за участие и поддержку администрацию Дворца культуры им. Ю. Гагарина и профсоюзную организацию завода в лице А.П. Зуева.

– Главное, что мы сдружились, – говорят все участники коллектива. – Мы увидели, что уровень наших смотров, благодаря работникам ДК, гораздо выше, у нас все лучше: свет, звук, сцена, постановка. Мы получили новый опыт и положили начало новой совместной работе. На этом мы не прощаемся, совсем скоро начнем готовиться и выступим новым составом на смотре. Ждите нас, «Сибирские крылья»!

Мы поздравляем всех артистов хора: Анну Бархатову, Александра Багаева, Елену Беляцкую, Наталью Горееву, Татьяну Игнатьеву, Татьяну Кошечкину, Светлану Лукьянову, Ольгу Побережную, Екатерину Пыленок, Наталью Одинец, Елену Русяеву, Наталью Филатову, Оксану Черныш, Софью Мусифулину, Андрея Рубцова и Дмитрия Танцера. Гордимся вами!

Марина Киселева,
технический редактор газеты «Иркутский авиастроитель»,
г. Иркутск