Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 октября 2019

Региональный учебный центр профсоюзов в Перми открыл свои двери для всех желающих, чтобы познакомить с основными методами обучения и с новинками в организации семинаров. Профактив пермских профсоюзных организаций Профавиа не упустил такой возможности, и принял участие в «Дне открытых дверей». Среди десяти представителей авиапрома были профсоюзные активисты и работники аппарата профкома ППО «Пермские моторы», а также работники Пермской краевой организации Профавиа.

После приветственных слов председателя Пермского крайсовпрофа Сергея Булдашова и директора учебного центра Светланы Чадовой началась основная программа мероприятия. И сразу новшество! Перед участниками выступил разработчик обучающих приложений виртуальной реальности (VR) Андрей Булгаков. Организаторам обучения он предложил применение VR технологии как один из инструментов для образовательных целей. Как пример, возможность использования современного оборудования при проведении семинаров для профсоюзного актива. Представители Профавиа станут первыми, кто испробует данный метод обучения на себе. Предстоящей весной планируется провести семинар молодежного актива Профавиа, посвященный навыкам публичного выступления, где ребята через специальные очки виртуальной реальности окунутся в виртуальный мир и предстанут перед аудиторией.

Далее всех участников ожидал «тренинговый калейдоскоп». В течение полутора часов, меняясь местами, собравшиеся прошли четыре мини-тренинга у разных преподавателей учебного центра. Таким образом были представлены одни из самых популярных методов обучения, используемых в учебном центре сегодня у наиболее востребованных тренеров РУЦ.

«День открытых дверей» стал особенно полезен для организаторов обучения. Данный формат позволяет узнать новые подходы к обучению, познакомиться с преподавателями учебного центра, а также обсудить с коллегами из других отраслей, что же сегодня наиболее востребовано в профсоюзном обучении.

У.В. Крапивина,
заместитель председателя Пермской краевой организации Профавиа,
г. Пермь

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 24 октября 2019

Работники Машиностроительного завода имени М.И. Калинина стали лауреатами конкурса рабочей песни.

В Екатеринбурге 19 октября в ДК Лаврова состоялся 6-й открытый Уральский конкурс рабочей песни. 45 творческих номеров, более 300 участников, представляющих 25 городов Свердловской, Челябинской, Тюменской областей и Пермского края, – с каждым годом конкурс набирает обороты.

Завод имени М.И. Калинина в гала-концерте представляли вокалисты: радиомеханик Геннадий Бессолов, инженер по нормированию труда Евгенний Кудряшов, инженер-метролог Диана Аюпова и ветеран предприятия Николай Олегович Лебедев; ансамбль народной песни «Калинушка» и хор ветеранов «Радуга ЗиКа». По традиции участники выступали в трех номинациях: «Боевой профсоюз, рабочая песня», «Человек Труда – это звучит гордо!» и самой многочисленной «Наш завод, наш трудовой край». Поддержать калининцев пришли коллеги, родственники, друзья. И у всех фестиваль вызвал разные, но при этом одинаково сильные и яркие эмоции.

Геннадий Бессолов, радиомеханик цеха контрольно-измерительной аппаратуры и входного контроля: «Конкурс рабочей песни дает шанс всем творческим людям, работающим на предприятиях, проявить себя, раскрыть свой талант. Именно поэтому я уже в четвертый раз принимаю в нем участие. Год от года конкурировать становится все сложнее. Несмотря на то, что все выступающие – это люди труда, а не профессиональные вокалисты, уровень выступлений был очень высоким».

Лев Алексеевич Богуславский, председатель Совета ветеранов: «Выступление хора «Радуга ЗиКа» на конкурсе рабочей песни было дебютом. Перед такой большой и знающей аудиторией нам выступать еще не приходилось. Поэтому мы очень волновались, были немного скованными и напряженными. А зал принимал артистов очень тепло и душевно: песне «Наша Родина – Урал» подпевали не только зрители-калининцы, но и все присутствующие. А когда мы завершили свое выступление, то раздался гром аплодисментов – для артистов-ветеранов это значит очень много! И пусть наград в конкурсе мы не взяли, считаю, что у «Радуги ЗиКа» все еще впереди!».

Марина Сергеевна Никитина, председатель профсоюзной организации: «Конкурс, как и всегда, подарил массу эмоций и впечатлений. С каждым годом мероприятие растет не только географически и количественно, но и качественно. Растет уровень мастерства исполнителей, художественное оформление номеров, качество представляемых на суд жюри композиций. На этом конкурсе не было ни одного «проходного» номера, все участники постарались, выложившись на все сто, именно поэтому жюри было так непросто определить лучших. И именно поэтому победителей и призеров разделяли всего по нескольку баллов. Все калининцы были на высоте, а нашей «Калинушке» – без преувеличения – нет равных на Урале! От всей души благодарю наших ветеранов, которые пришли поболеть за артистов. Такой дружной, звучной и активной группы поддержки не было больше ни у кого!».

Андрей Ветлужских, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области, депутат Госдумы: «Сегодня мы увидели совершенно разные жанры – от частушек и рэпа до вальса и гимнов. Но во всех этих жанрах ощущалось главное: ценность человека труда, людей, которые делают нашу жизнь лучше. В отличие от песен первых конкурсов, эти – более структурированы, несут четкий идеологический посыл. Если это рабочая боевая песня, то с ней можно идти на демонстрацию, стоять в пикете, слушать перед началом конференции и заряжаться духом солидарности, борьбы и победы наших идей. Если это песня о человеке труда, то она зовет в профессию, подчеркивает ее важность. Наверное, любой работодатель хочет, чтобы о его предприятии люди складывали песни, ведь это возможно только тогда, когда предприятие любят, хотят там работать и гордятся им».

Ну а лучшими из лучших в 6-м открытом Уральском конкурсе рабочей песни стали ансамбль «Калинушка», ставший лауреатом первой степени в номинации «Наш завод, наш трудовой край», и Геннадий Бессолов, уступивший лидеру всего несколько баллов и удостоенный звания лауреата второй степени. Кроме того, Геннадий получил специальный приз от первичной профсоюзной организации Магнитогорского металлургического комбината. Также специальным призом газеты «Солидарность» отмечено выступление Дианы Аюповой.

Наталья Фресько,
член комиссии профкома Машиностроительного завода имени М.И. Калинина по информационной работе, корреспондент газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Фото Владимира Казакова

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 25 октября 2019

Профавиа – сплоченная и сильная организация, насчитывающая свыше 310 тысяч человек, в числе которых около 4,5 тысячи работников Казанского вертолетного завода.

На торжественном собрании, посвященном юбилейной дате, были поощрены самые активные председатели цеховых комитетов и профорги КВЗ.

Открыл торжественное собрание председатель Ильдар Казиханов, поздравил профактив завода и рассказал об основных направлениях работы.

«Основная функция профсоюза, отметил он, – это защита трудовых и социальных прав работников предприятия. В этой, на первый взгляд, сухой, официальной фразе выражена вся суть работы профсоюзного актива и тех профсоюзных лидеров, которые умеют выслушать, понять проблемы работника и потом совместно с администрацией постараться найти пути их решения.

На КВЗ традиционно высокий уровень социального партнерства, который находит свое отражение в условиях заключаемого коллективного договора. Мы за столом переговоров в рамках этого партнерства, несмотря на тяжелые финансовые условия, в которых сейчас находится КВЗ, сохранили весь социальный пакет.

Например, проводится большая работа по организации отдыха и оздоровления заводчан и членов их семей. За прошлый год 837 человек поправили здоровье в санаториях и домах отдыха за счет средств завода и фонда социального страхования. 447 детей работников завода отдохнули в детском оздоровительном лагере санатория «Васильевский». 390 человек занимаются в фитнес-центрах города.

Состоящий на балансе завода СОК «Луч» провел спартакиаду завода по девяти видам спорта. По итогам 2018 года во всех спортивно-массовых и оздоровительных мероприятиях участвовало около 4 тысяч человек.

В зимнее время была арендована и работала лыжная база на озере Лебяжье, которую посетило 3,5 тысячи заводчан и членов их семей.

Комиссия по работе среди женщин организовывает праздники ко Дню 8 марта, Дню первоклассника, Дню матери, новогодние утренники для детей работников завода, оказывает помощь семьям, имеющим детей-инвалидов. В 2019 году более 3 тысяч детей получили подарки, приобретенные из средств профкома.

При профкоме продолжает работать касса взаимопомощи, членами которой являются более тысячи человек.

Функционирует художественная библиотека с книжным фондом более 30 тысяч экземпляров.

Один из основных вопросов, требующих внимание профкома – это охрана труда. Профсоюзный комитет производит обучение и координирует работу 53 уполномоченных по охране труда.

Производственно-массовая комиссия организовывает трудовые соревнования среди коллективов участков и цехов завода, что стимулирует рост производительности труда.

23 цеховых и 45 отдельческих профсоюзных организаций проводят большую работу по закреплению вновь пришедших на завод работников через привлечение к общественной жизни. Регулярно проводятся собрания, люди реально видят работу цеховой организации, где можно решать наболевшие вопросы.

Общественная работа – это работа людей с открытым сердцем, для людей с активной жизненной позицией, неравнодушных к чужой беде и готовых откликнуться и протянуть руку помощи. От имени профкома и от себя лично еще раз благодарю вас за ваш труд и поздравляю профсоюзный актив завода с 85-летием Профавиа».

На торжественном собрании, посвященном юбилейной дате, были поощрены 44 самые активных предцехкома и профоргов КВЗ. Награды вручали председатель республиканского комитета Профавиа Р.К. Фасхутдинов и управляющий директор ПАО «КВЗ» Ю.Л. Пустовгаров.

«С какими проблемами идут к вам люди? Почему вы занимаетесь профсоюзной работой на протяжении многих лет и что в ней самое важное?», – эти вопросы мы адресовали представительницам профсоюзного актива.

Елена Козлова, профорг СКО с 2009 года:

– Проблемы, как правило, одни и те же: социально-бытовые. Бывает, что просят помочь в различных сложных ситуациях. Есть вопросы как к председателю женсовета. Для меня важно, что я могу помочь людям. Если это удается, то испытываю большое удовлетворение. А вообще профсоюзный комитет, внимательно относится к любому члену коллектива.

Милауша Бикмеева, предцехкома цеха 35 с 2006 года:

– Проблемы бывают и личного характера, бывают и производственные вопросы. По должности я старший мастер, и общественная работа мне близка по духу. Для меня быть предцехкома – это прежде всего умение находить общий язык с любым работником, в независимости от его возраста или характера. Когда удается наладить контакт с человеком, то помочь ему гораздо проще. Я сторонник социальной защищенности работников и хочу, чтобы люди чувствовали, что, если потребуется помощь, профсоюз в беде не бросит.

Профком ПАО «КВЗ»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 24 октября 2019

Заводская молодежь ПАО «Роствертол» показывает высокий уровень достижений не только на производстве, но и вне стен завода, демонстрируя отличные индивидуальные и командные результаты в различных мероприятиях, проводимых в рамках реализации молодежной политики на предприятии.

На исходе октября Молодежный совет ПАО «Роствертол» при поддержке профсоюзного комитета предприятия провел 5-й турнир по рыболовному спорту (фидерным удилищем) среди молодых работников предприятия, который состоялся на водоеме в с. Кулешовка Азовского района Ростовской области.

Турнир был сложным и трудным. Несмотря на хорошую погоду, участники меняли дистанцию ловли, крючки, поводки, но рыбка «капризничала». Каждый из участников проявил свой уровень личного мастерства в спортивной ловле, но все же лишь самым умелым и опытным рыболовам сопутствовала удача.

По итогам турнира первое место «выловил» Владимир Матвеев, второе и приз в специальной номинации за самую крупную рыбу – Дмитрий Горбач, третье – Александр Островной.

Турнир наградил всех участников положительными эмоциями, ценными рыболовными подарками, а победители получили трофейные кубки, дипломы и денежные премии.

Эльдар Костин,
главный судья соревнований, член Молодежного совета ПАО «Роствертол», оператор станков с ПУ цеха № 24,
г. Ростов-на-Дону

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 25 октября 2019

Больше чем на неделю растянулись мероприятия по чествованию профсоюзных активистов в Саратовской территориальной организации «Роспрофавиа», потому что поблагодарить хотелось каждого, кто внес в развитие профсоюзного движения свой посильный вклад – на рабочих местах, в кругу профгрупп, в своих подразделениях и трудовых коллективах.

Основные мероприятия состоялись во Дворце культуры «Россия», где было устроено полномасштабное действо с участием высоких гостей, социальных партнеров – директоров предприятий, ветеранов и видных деятелей профсоюзного движения.

Профсоюзники саратовских предприятий авиационной отрасли в этот вечер собрались как одна большая семья. Мероприятие открыла председатель Саратовской территориальной организации «Роспрофавиа» Марина Ивановна Ковбель. Строки из гимна Профавиа «Сможем многое мы для любимой страны, для великой своей Отчизны» стали, пожалуй, лейтмотивом этого праздничного вечера.

Со словами приветствия, поздравлениями с 85-летием Профавиа и теплыми пожеланиями в адрес профактива со сцены обратились заместитель председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Ю.И. Кононов, зачитавший поздравление от председателя Профавиа А.В. Тихомирова, заместитель председателя Федерации профсоюзных организаций Саратовской области М.Ю. Похазников, председатель Саратовской ТО «Роспрофавиа» М.И. Ковбель, генеральный директор ОАО «СЭПО» и ОАО «КБ Электроприбор» Е.П. Резник, заместитель директора АО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева М.Р. Мухамедьяров и заместитель директора ООО ЭПО «Сигнал» Ю.А. Новикова.

Особые слова благодарности прозвучали в адрес ветеранов профсоюзного движения – В.В. Быстрова, бывшего председателя областной профсоюзной организации авиастроителей, и легендарных председателей первичных организаций – О.В. Кальнобрицкого, В.Ф. Черенко и В.А. Назаровой, на долю которых выпала нелегкая задача отстаивать профсоюз в сложные 90-е годы.

В ходе торжества было рассказано о таких важных направлениях профсоюзной работы, как консультативная помощь в сфере правового законодательства, а также улучшение условий труда работающих. Эти вопросы решаются совместно с администрацией. Энергии и энтузиазма уполномоченных по охране труда хватает и на основную работу, и на общественную. Так, лучшими уполномоченными по итогам отраслевого конкурса стали А.И. Позняков (ООО «СЭПО-ЗЭМ») и И.В. Солодова (ООО ЭПО «Сигнал»).

Как выяснилось на празднике, профсоюзники едины не только в плане защиты, но и в совместном времяпрепровождении и понимании общих задач. Так, творческая молодежь СЭПО стала обладателем первого места в отраслевом конкурсе видеофильмов «85 лет – полет нормальный!», проведенном ЦК профсоюза, и этот фильм был показан на большом экране Дворца культуры. А поэтические таланты профсоюзных активистов сполна проявились в конкурсе стихов «Ты нужен профсоюзу! Профсоюз нужен тебе!». Победу в этом конкурсе одержала Ю.В. Фатеева, паяльщик ООО «КЭМЗ», второе место заняла О.А. Проскурняк (ООО «СЭПО-ЗЭМ»), третье место поделили О.Н. Врубель (ООО «СЭПО-ЗЭМ») и А.И. Силантьева (АО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева). Обладатель приза зрительских симпатий был определен путем открытого голосования в социальных сетях. Ею стала А.В. Кулагина (АО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева).

Безусловно, концертный зал ДК «Россия» не мог вместить всех членов профсоюза Саратовской территориальной организации «Роспрофавиа», а их без малого почти 4,5 тысячи человек. Совет ТО, председатели первичных организаций поставили своей целью отметить вклад в общее дело как можно большего количества профсоюзных активистов, работающих непосредственно на местах, в подразделениях заводов и конструкторских бюро, каждый день своим трудом, заботой и вниманием к окружающим поддерживающих авторитет профсоюза. Поэтому основная масса награждений и поздравлений проводилась в конференц-залах предприятий. И каждый раз, вручая почетную грамоту или благодарность, председатель территориальной профсоюзной организации благодарила каждого профактивиста за его, пусть и небольшой, но вклад в общее дело, потому как из деятельности таких неравнодушных людей и складывается мозаика профсоюзного движения.

Всего за эти дни были поощрены, отмечены дипломами, грамотами и благодарностями разного уровня, а также награждены подарочными сертификатами почти 850 членов профсоюза. В честь 85-летия Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности первичные профсоюзные организации получили денежные подарки, каждая из них распорядилась им по своему усмотрению, направив на самое необходимое. В ближайшее время также будут оглашены победители конкурса стенных газет и фотоколлажей, посвященных юбилею Профавиа, и награждены все участники конкурса стихов «Ты нужен профсоюзу! Профсоюз нужен тебе!», проводимого в честь этой знаменательной даты.

Т. Маранцева,
специалист по информработе Саратовской ТО «Роспрофавиа»,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 23 октября 2019

Ярким осенним субботним утром члены профсоюза – работники АО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева совершили увлекательную поездку в прекрасный провинциальный городок Хвалынск, организованную первичной профсоюзной организацией предприятия.

В пути сначала появляются холмы, потом знаменитые меловые горы, дорога становится все живописнее, реликтовые сосны, открываются живописные виды с холмов, воздух становится кристально чистым…

Хвалынск по праву называют «Волжской Швейцарией». Он воплощение патриархальности и уюта. Это действительно город-сад, прижатый к Волге невысокими меловыми горами. Свою историю Хвалынск ведет с конца 17 века, когда по указу Петра I на бугре Маяк у берега Волги была построена крепость для защиты поселения от кочевников, нападавших из Заволжья. Здесь же вскоре и возникло село под названием Сосновый остров. А спустя 80 лет уже по указу Екатерины II село было преобразовано в уездный город.

Мы увидели старинную застройку города, немноголюдные тихие улицы с палисадниками. Практически сразу за околицей Хвалынска начинается заповедная зона. Окружающие леса красивы в осеннем уборе из желтых и красных листьев, многочисленные родники и ручейки, журчащие в лесной чаще, влекут к себе. Места здесь пересеченные: спускаешься то в овражек, то поднимаешься в гору. Прогулялись к «Святому роднику» по экологической тропе Национального парка «Хвалынский». К святому источнику люди шли со всей России, и сейчас уже можно сказать, что эти традиции не утрачены. По дороге экскурсовод увлекательно рассказал о биогеоценозе смешанного леса, о его составляющих, ярусности, редких видах растений, занесенных в Красную книгу. Перед родником – Поклонный крест. На поляне высится белокаменная часовня, здесь же родник, из которого все желающие набрали святой водицы.

Посетили удивительный дом – музей художника К.С. Петрова-Водкина. Уже при входе попадаешь в другое время. Внутри здания – настенные росписи, выполненные в 1912–1914 годах Л.А. Радищевым. Дом был построен в 1896 году хвалынским кузнецом, а позднее, в 1905 году продан Петрову-Водкину. В галерее представлены ранние и поздние этюды, картины и рисунки К.С. Петрова-Водкина, старообрядческие иконы, живопись хвалынских художников из окружения К.С. Петрова-Водкина — В.Ф. Орехова, Г.Г. Платонова, Л.А. Радищева, И.А. Елатонцева, а также друзей и приятелей художника.

Экскурсия в Хвалынск с членами профсоюза удалась на славу. Она подарила море впечатлений и незабываемых эмоций.

Анна Коновалова,
председатель ППО АО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 25 октября 2019

В Казани состоялось расширенное заседание президиума Татарстанского республиканского комитета профсоюза, в котором приняли участие председатели всех профсоюзных организаций авиастроительной отрасли республики.

Участники заседания рассмотрели ход выполнения коллективных договоров и подготовку конференций по их заключению на предприятиях авиационной промышленности, план работы на 2020 год, итоги состоявшихся в октябре президиума, пленума ЦК профсоюза и юбилейных мероприятий, проект типового Положения о фонде социальной поддержки, методические рекомендации по оформлению документов в первичной профсоюзной общественной организации, итоги конкурсов «Лучшая цеховая профсоюзная организация» и «Лучшая профсоюзная группа», другие вопросы.

По первому вопросу повестки дня с сообщением выступил заместитель председателя рескома В.Е. Ягин, охарактеризовал положение дел, президиум принял соответствующее постановление.

 Председатель рескома Р.К. Фасхутдинов предложил внимательно отнестись к плану работы на будущий год и дать свои предложения. Он также рассказал о вопросах, рассмотренных на заседании президиума и на пленуме ЦК профсоюза, о проведенных праздничных мероприятиях в честь 85-летия Профавиа.

В помощь профсоюзному активу был разработан типовой комплект документов о фонде социальной поддержки (возможности выдачи беспроцентных ссуд), а также рекомендации по оформлению документов в первичной профсоюзной общественной организации с типовыми образцами оформления решений, постановлений и других профсоюзных документов.

Были подведены итоги конкурсов «Лучшая цеховая профсоюзная организация» и «Лучшая профсоюзная группа», после чего председателям профсоюзных организаций, которые вошли в число победителей, были вручены соответствующие дипломы.

Председатель ППОО ПАО «КВЗ» И.Г. Казиханов рассказал о своей ознакомительной поездке по санаториям, об их плюсах и минусах в обслуживании.

В заключение председатель ФПРТ Е.И. Кузьмичева вручила нагрудный знак «За заслуги перед профдвижением РТ» И.Т. Ахмадуллину, а Р.К. Фасхутдинов – благодарности министерства промышленности и торговли РТ ряду профсоюзных активистов.

Реском Татарстанской республиканской организации профсоюза,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 23 октября 2019

Профсоюзы Воронежской области в третий раз отметили свой праздник, а в числе лучших отметили воронежских авиастроителей.

На торжественное собрание, посвященное Дню профсоюзов Воронежской области, которое проходило 17 октября во Дворце культуры железнодорожников, собрались профсоюзные лидеры и активисты всего региона. Среди приглашенных – ветераны профсоюзного движения, представители законодательной и исполнительной власти области, городского округа город Воронеж, Фонда социального страхования.

– Мы с вами в третий раз отмечаем День профсоюзов Воронежской области в официальном праздничном статусе, утвержденном региональным парламентом по инициативе Профобъединения. Сегодня Воронежскому областному совету профсоюзов исполняется 71 год, – сказал в своем выступлении председатель Воронежского облсовпрофа Евгений Проняев. – 114 лет профсоюзы России твердо стоят на защите прав и интересов людей труда. В современном мире роль каждого профсоюзного активиста еще более возросла. Профсоюзным лидерам приходится решать десятки важнейших вопросов в жизни трудового коллектива, касающихся заработной платы, режима труда и отдыха, охраны труда, оздоровления работников и их детей.

Седьмого октября воронежские профсоюзы приняли участие во Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!», которая проходила под девизом «За реальный рост заработной платы!». Главная цель действий, предпринимаемых профсоюзами в этот день – привлечь внимание властей и работодателей к острым проблемам наемных работников.

– Действительно, вопросы зарплаты являются одним из важных направлений в работе профсоюзов, – сказал профсоюзный лидер. – С повышением с 1 мая 2018 года МРОТ до величины федерального прожиточного минимума для трудоспособного населения появилась уверенность в реальном повышении уровня заработной платы работников.

И хотя в области отмечается довольно высокий рост номинальной заработной платы, в реальном выражении, то есть с учетом инфляции, на наш взгляд, она, безусловно, должна быть выше. Кроме того, наблюдается большая разница в оплате труда среди отраслей экономики.

Безусловно, нами широко используются возможности механизма коллективно-договорного регулирования в рамках соглашений, коллективных договоров. И конструктивное сотрудничество профсоюзов, работодателей, органов государственной власти и местного самоуправления во многом способствует достижению положительных результатов в развитии экономики области, повышении уровня и качества жизни населения. Потому что социальное партнерство, имеющее двадцатисемилетнюю историю в регионе, превратилось в последние годы из механизма разрешения конфликтных ситуаций в механизм цивилизованной выработки совместных решений актуальных проблем по социально-экономическому развитию области.

Евгений Проняев особо отметил значимость непростой работы тысяч профсоюзных активистов, направленной на повышение благосостояние населения, признание высокой ценности заслуг трудящихся в процветании родного края.

– Крепкую основу профсоюзной системы составляют наши активисты: председатели и члены профсоюзных, городских, районных комитетов, координационных советов профсоюзов, правовые инспекторы и уполномоченные по охране труда, нередко и рядовые члены профобъединения. Отрадно, что немало активистов в ветеранских организациях и молодежных советах, – сказал он. – Это настоящие энтузиасты, оптимисты и профессионалы, умелые организаторы и новаторы. Хочу особо подчеркнуть, что там, где профсоюз активно действует, практически всегда ситуация разрешается с максимально возможной выгодой для работника.

Евгений Проняев поблагодарил активистов за преданность идеям профсоюзов, солидарность помыслов и действий.

– Сохраняйте верность принципам единства и справедливости профсоюзного движения! – призвал он, также высказав слова признательности ветеранам профсоюзного движения, внесшим неоценимый вклад в становление и развитие отраслевых профсоюзов области, поздравил социальных партнеров в лице органов власти и работодателей, с которыми в режиме конструктивного диалога решаются серьезные задачи.

Много добрых слов в адрес членов профобъединения и ветеранов профсоюзного движения прозвучало в этот день. В числе награжденных почетными грамотами Федерации независимых профсоюзов России – заместитель председателя профкома ВАСО Лидия Щеднова. Почетным дипломом Воронежского облсовпрофа и памятным сувениром в числе лучших наставников награжден токарь цеха № 31 Александр Захаржевский, работающий на Воронежском авиационном заводе более 35 лет.

В заключение торжества поздравляли лауреатов областного фестиваля «Души прекрасные порывы», среди которых, само собой, были и наши авиастроители – инженер по организации и нормированию труда ОУТ Анна Вязкова и замначальника опытно-промышленного производства композитной оснастки Сергей Донской. Представители художественной самодеятельности ВАСО также порадовали участников торжества своими выступлениями.

ППОО ПАО «ВАСО»,
г. Воронеж

Союз «Воронежское областное объединение организаций профсоюзов» является самой массовой общественной организацией в регионе. Это более трех тысяч первичных профорганизаций, объединяющих 310 тысяч членов профсоюзов.

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 24 октября 2019

В течение двух октябрьских дней Самарская областная организация Профавиа провела в шахматном клубе «Прогресс» командные соревнования по шахматам в зачет XXXI отраслевой спартакиады профсоюза.

В турнире приняли участие более 40 человек, представляющие семь предприятий отрасли: ПАО «Кузнецов», ПАО «Салют», ПАО «Гидроавтоматика», АО «Авиаагрегат», АО «Металлист-Самара», АО «Авиакор-авиационный завод», Самарский филиал ПАО «Туполев»-КБ». Вне зачета выступила команда РКЦ «Прогресс».

Турнир проводился по круговой системе согласно правилам ФИДЕ для быстрых шахмат в один круг. На всю партию каждому участнику давалось 15 минут. До начала соревнований состоялось собрание всех участников, на котором главный судья разъяснил шахматистам правила и особенности данного турнира.

Была проведена жеребьевка и шахматисты приступили к игре. В результате напряженной двухдневной борьбы определились победители. Первое место завоевала команда ПАО «Кузнецов», второе – АО «Авиакор-авиационный завод», третье – АО «Авиаагрегат».

Победители шахматного турнира были награждены дипломами и денежными призами.

С.М. Мельников,
председатель Самарской областной организации профсоюза,
г. Самара

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 22 октября 2019

Улан-Удэнский авиационный завод холдинга «Вертолеты России» (Госкорпорация Ростех) участвует в государственной программе «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях». В рамках нацпроекта стоит задача увеличить производительность труда за три года на 30% для создания потенциала роста и развития предприятия.

Федеральная программа предусматривает формирование системы методической и организационной поддержки повышения производительности труда на предприятии. АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» – оператор проекта – будет оказывать У-УАЗ организационную, экспертно-аналитическую и информационную поддержку, проводить специализированные тренинги и тестирования.

«Решение о допуске предприятия к участию в проекте было принято на основе основных и дополнительных довольно жестких критериев отбора. Федеральный центр компетенций провел оценку организации труда и производственных процессов. По ее результатам было принято решение об участии У-УАЗ в этой федеральной программе в качестве самостоятельного, модельного предприятия», – отметил управляющий директор АО «Улан-Удэнский авиационный завод» Леонид Белых.

Существенную роль сыграл и тот факт, что на Улан-Удэнском авиационном заводе с 2011 года внедряются принципы бережливого производства. Для этих целей создан отдел развития производственной системы и бережливого производства, в задачи которого входит инициация, сопровождение проектов по повышению производительности, эффективности производства и бизнес-процессов. За 8 лет внедрения ЛИН-технологий накоплен значительный опыт реализации проектов, обучены принципам бережливого производства 40% кадрового состава, непрерывно совершенствуется организация рабочих мест по системе 5С.

Значимый фактор реализации «Адресной поддержки повышения производительности труда на предприятиях» заключается в вовлеченности сотрудников, которые становятся участниками процесса постоянных улучшений, выдвигают свои предложения и идеи, развивают новые компетенции, оптимизируют процессы для собственного комфорта и повышения своей производительности. Программа направлена на изучение специалистами предприятия инструментов производственной системы, которые позволяют минимизировать потери и повысить эффективность текущей деятельности. Среди них совершенствование процессов, увеличение оборотных средств, снижение запасов, повышение качества продукции, снижение времени на производство.

Для выполнения функции модельного предприятия на У-УАЗ принято решение по созданию при поддержке Минэкономразвития «Фабрики процессов», разработаны мероприятия, предусмотренные идеологией программы. Предприятие как участник проекта может рассчитывать на дополнительные меры поддержки, которые включают возможность оформить целевой заем под 1% в Фонде развития промышленности.

Пресс-служба холдинга «Вертолеты России»