- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Проект федерального закона № 433100-5 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и признании утратившим силу пункта 2 части 3 статьи 9 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования», принятый Государственной Думой РФ в первом чтении предполагает:
- Изменение стажевых порогов при назначении пособий по временной нетрудоспособности, а именно:
- 100% среднего заработка предлагается начислять при стаже работы более 15 лет (сейчас 8 лет);
- 80% среднего заработка при стаже от 8 до 15 лет (сейчас от 5 до 8 лет);
- 60% среднего заработка при стаже до 8 лет (сейчас до 5 лет).
- Рассчитывать средний заработок при выплате листка нетрудоспособности исходя из зарплаты за последние 24 месяца (сейчас 12 месяцев).
- Оплачивать за счет средств страхователя первые 3 дня временной нетрудоспособности (сейчас 2 дня).
Мы считаем, что принятие подобных поправок приведет к значительному ухудшению положений трудящихся. За последние годы нас уже лишили путевок в санатории для работников и даже для детей, которые раньше оплачивал соцстрах. Перестал соцстрах участвовать в детской летней оздоровительной компании. Уже были уменьшены выплаты по уходу за детьми за счет ограничения оплачиваемых дней по больничному листу.
Теперь уже "защитники народа" хотят уменьшить существующие выплаты самим работникам, громогласно утверждая, что «добросовестно работающих людей нововведения не ущемляют и не затрагивают».
Видимо, нас считают людьми, не умеющими читать, считать и вообще думать, когда предлагают увеличить стаж, например, для человека, отработавшего 8 лет и получающего сегодня 100% средней зарплаты за дни болезни, и говорят, что человек ничего не потеряет, хотя будет получать 80% средней зарплаты за те же дни еще ближайшие 7 лет. Или когда говорят, что человек не потеряет в выплатах, если ему будут производить оплату по среднему из расчета 24, а не 12 месяцев. Но при любом, даже не успевающим за инфляцией, росте заработной платы, который все-таки объективно в среднем существует, увеличение периода расчета без соответствующей индексации ранних периодов приводит только к уменьшению средней заработной платы, с которой считаются выплаты по листку нетрудоспособности.
А уж об увеличении количества больничных дней, оплачиваемых за счет средств работодателя как бы совсем не должно волновать человека. А где работодатель возьмет средства на эти выплаты, не связанные с выпуском продукции? Только уменьшив премии и другие выплаты у людей, выпускающих товарную продукцию, т. е. это автоматически приведет к уменьшению заработной платы всех работников.
Надо добавить, что при этом выплаты в Фонд социального страхования работодателями с 1.01.11 г. по ряду случаев увеличиваются.
Подводя итог всему вышеперечисленному,
Мы требуем
от депутатов Государственной Думы РФ, Совета Федерации РФ, Президента, отклонить поправки, вносимые в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», сохранить прежние, действующие в 2010 году параметры расчета выплат по листкам нетрудоспособности, а именно:
-
- 100% среднего заработка выплачивать при стаже работы более 8 лет;
- 80% среднего заработка выплачивать при стаже от 5 до 8 лет;
- 60% среднего заработка при стаже до 5 лет.
- Рассчитывать средний заработок исходя из зарплаты за последние 12 месяцев.
- Оплачивать за счет средств страхователя первые два дня временной нетрудоспособности.
Республиканским комитетом профсоюза трудящихся авиационной промышленности собрано уже более 6 тысяч подписей под данными требованиями. Все они направлены в Государственную Думу. Сбор подписей продолжается.
В. Е. Ягин, Татарский республиканский комитет профсоюза
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В Татарской республиканской организации прошло торжественное мероприятие среди ветеранов профсоюзного движения, посвященное 105-летию профсоюзов России и 90-летию профсоюзов Татарстана. Ветераны посетили музей профсоюзов и провели организационное собрание в Учебно-исследовательском центре. Избрали Совет ветеранов в количестве 5 человек:
- Тагиров Ильяс Бурганович;
- Гайсин Харрис Миннебаевич;
- Чудаков Альберт Александрович;
- Гилязетдинова Нажия Гайнутдиновна;
- Мезенков Валентин Алексеевич.
Председателем Совета ветеранов единогласно избрали Тагирова Ильяса Бургановича. Надеемся, что работа Совета ветеранов даст новый импульс в целом в нашем профсоюзном движении.
Успехов Совету ветеранов!
Р. К. Фасхутдинов, председатель рескома профсоюза
- Подробности
- Категория: Российской авиации
Пермский моторный завод (ПМЗ) согласно бизнес-плану в текущем году произведет 24 авиационных двигателя ПС-90А и 36 газотурбинных установок. Как отметил на пресс-конференции управляющий директор ПМЗ Михаил Дическул: "По сравнению с прошлым годом объем производства сохранился на прежнем уровне. Однако в 2010 г. завод приступил к серийному выпуску новых изделий – авиационных двигателей ПС-90А2 и газотурбинных установок мощностью 25 МВт".
Двигатель ПС-90А2, сертификация которого завершилась в 2009 году, создавался специально для нового самолета Ту-204СМ.
"Сейчас главная проблема Ту-204СМ – цена, – сообщил Михаил Дическул. – Мы со своей стороны уже определили стоимость одного двигателя: она должна составлять 11% от цены всего самолета. Сейчас ведутся переговоры с ОАК по стоимости летного часа. Насколько я знаю, переговоры по согласованию цены ведутся и с другими поставщиками. Нам всем терпеливо нужно пройти этот непростой этап и приступить к выпуску Ту-204СМ. Лайнер конкурентоспособен, с хорошими характеристиками – его нужно выпускать".
Помимо Ту-204СМ пермские двигатели будут устанавливаться на новый военно-транспортный самолет Ил-476, который является глубокой высокотехнологичной модернизацией Ил-76. В качестве силовой установки самолета будут применяться 4 двигателя ПС-90А-76.
"Основным заказчиком Ил-476 является Министерство обороны России. Государственная программа вооружений РФ на 2011-2020 гг. предусматривает закупку оборонным ведомством свыше 50 таких самолетов", – уточнил Дическул.
"В течение 2010 г. на заводе велись работы по изготовлению деталей и узлов для газогенератора-демонстратора двигателя ПД-14. Со своими обязательствами предприятие справилось в срок, и 28 октября в ОАО «Авиадвигатель» была завершена сборка газогенератора. Сейчас в конструкторском бюро проходят испытания газогенератора, – сказал Михаил Дическул. – Особенность двигателя ПД-14 заключается в том, что он создается в широкой кооперации с предприятиями Объединенной двигателестроительной корпорации. В ходе создания газогенератора ОАО «ПМЗ» и ОАО «Авиадвигатель» тесно сотрудничали с ОАО «УМПО», ОАО «НПО «Сатурн», ФГУП «ММПП «Салют», ОАО «НПП «Мотор». В дальнейшем кооперация будет расширяться, однако головным производителем газогенератора будет ОАО «Пермский моторный завод».
ПМЗ закончил прошлый год с убытком. В этом году предприятие должно выйти на безубыточность. По итогам трех кварталов 2010 г. выручка завода составила 10 млрд 129 млн руб. (за 9 месяцев 2009 г. – 9 млрд 207 млн руб.), убыток по сравнению с прошлым годом уменьшился в 2 раза. По прогнозу ОАО «Пермский моторный завод» и ТСП должны закончить 2010 г. с выручкой на сумму 15,1 млрд руб. и прибылью в 11 млн руб.
По материалам информационного портала «АвиаПорт.Ru»
Отдел социально-трудовых отношений ЦК профсоюза
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
19 ноября лепсенская молодежь приняла участие в информационном форуме, организованном Федерацией профсоюзных организаций Кировской области. Ребята получили исчерпывающую информацию о деятельности профсоюзов в регионе, о молодежных целевых программах, об информационном поле области.
Им удалось принять участие в работе секций, где обсуждались перспективы печатных СМИ, использование интернет-ресурсов, другие информационные технологии.
Федор Булычев, ОАО «Лепсе»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В целях повышения престижа рабочих профессий, привлечения на производство молодых кадров, мотивации высокой производительности труда, а также формирования ответственного отношения к труду в ОАО «ПАО «Инкар» 20 ноября 2010 года состоялся конкурс профессионального мастерства, посвященный Дню предприятия.
Конкурс проводился по следующим категориям: токари, слесари, контролеры, технологи, конструктора, молодые специалисты.
В конкурсе приняли участие 56 работников основного, сборочного, инструментального, вспомогательного производства, отделов главного конструктора и главного технолога. Конкурс состоял из двух частей: первая часть была посвящена выявлению теоретических знаний, а вторая часть – выполнению практического задания.
Претенденты на призовые места в конкурсе определялись по ранжированию общей суммы баллов по всем показателям.
Победителям конкурса среди рабочих профессий в каждой номинации были присвоены звания «Лучший токарь», «Лучший слесарь», «Лучший контролер» с вручением грамот и денежных премий. Участникам конкурса, занявшим первые места среди специалистов, были присвоены звания: «Лучший инженер-конструктор», «Лучший инженер-технолог», «Лучший молодой специалист», с вручением грамот и денежных премий.
В соответствии с положением о конкурсе победителям пересматриваются оклады, персональные выплаты и разряды в сторону увеличения.
В дальнейшем победители конкурса примут участие в третьем Межрегиональном конкурсе профессионального мастерства «Уральский мастер».
Отдел социально-трудовых отношений ЦК профсоюза
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Каждому, думаю, памятно ощущение вступления на новую жизненную ступень, когда чувствуешь себя на голову выше и немного волнуешься, сможешь ли оправдать ожидания окружающих. Многие из тех, кому 19 ноября в праздничной обстановке присвоили статус молодого специалиста, испытали это ощущение.
Открыл встречу в большом зале столовой № 1 генеральный директор Г. А. Мамаев. Он отметил, что это событие – путевка в жизнь, большой шаг в длинную трудовую биографию. Геннадий Александрович напомнил, что он сам прошел путь от рядового конструктора до генерального директора, и уже четырнадцатый год работает в этой должности. Он выразил надежду, что кто-то из собравшихся пройдет такой же путь, упомянул, что сегодня недавние молодые специалисты возглавляют цеха и отделы.
Очень важно, что завод активно развивается, темпы роста опережают многие предприятия Кировской области и всего машиностроительного комплекса России. Несмотря на кризисный период здесь принимали на работу молодых специалистов, потому что без молодых кадров у нас нет будущего. Вызывает оптимизм то, что на завод приходят умные, красивые, достойные люди, готовые участвовать не только в работе предприятия, но и в политической жизни области, защищать регион на российском уровне. Мы сегодня – одни из лидеров в молодежном движении Кировской области.
– Несите высоко честь предприятия, – пожелал генеральный директор, – потому что у нас хорошая история, традиции, преемственность поколений, действует социальный комплекс, начиная с молодежи и заканчивая ветеранами. Счастья вам, удачи, гордости за наш завод!
Председатель профкома Т. Б. Мальцева указала, что все ребята получили документ об образовании, удостоверяющий, что они стали специалистами, а наша задача сейчас сделать из них классных специалистов.
Помимо праздничных речей и традиционного вручения свидетельств молодых специалистов, организаторы вечера – совет молодежи и задорные ведущие, кавээнщики Сергей Обухов (отдел 04) и Алексей Початков (отдел 61) – запланировали обширную культурную программу, где были и интеллектуальные конкурсы, и не очень, проверка на знание предприятия и его истории, музыкальные номера и танцы.
Как всегда, на высоте были повара столовой № 1. Их кулинарное мастерство по достоинству оценили все собравшиеся.
Мне удалось познакомиться с несколькими новоиспеченными молодыми специалистами. Александр Бакулин работает инженером-технологом в отделе 10 вторую неделю. Завод оправдывает его ожидания, молодой человек все изучает, осваивается, знакомится с коллективом, планирует обязательно участвовать в спортивных мероприятиях.
– По утрам вставать тяжело, а вообще работать интересно, – признался Александр. Очень нравится коллектив инженеру-технологу цеха 43 Марии Сидоровой, которая трудится здесь с начала августа.
– Работа временами бывает сложной, – рассказывает девушка, – но каждый день приносит что-то новое, есть над чем подумать. Если возникает сложный вопрос, можно обратиться к любому – все помогут.
Мария планирует поучаствовать в заводской спартакиаде, потому что очень любит шахматы, и подать заявку на участие в конкурсе «Звезда по имени «Лепсе».
Месяц назад в отдел 56 очень хорошо, по его признанию, приняли инженера-проектировщика Антона Рыжакова. Его радует хорошая организация, условия труда. Антон не видит в адаптации больших сложностей и уже принимает участие в спартакиаде.
Закончим пожеланием от начальника отдела управления персоналом А. Л. Пантелеева:
Всем желаю брать от жизни много, И, за дело взявшись, твердо знать – Молодым везде у нас дорога, Молодым положено дерзать!
Федор Булычев, фото Станислава Шаклеина
ОАО «Лепсе»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
19 ноября 2010 года в ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова» в учебных классах отдела ООТ и ТБ прошла очередная встреча с уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда цехов и отделов общества.
Перед общественниками выступил технический инспектор труда рескома профсоюза трудящихся авиационной промышленности К. Г. Сингатуллин. Он рассказал о состоянии охраны труда на предприятиях нашей промышленности по городу Казани, поделился информацией о некоторых новых материалах в области охраны труда и раздал всем уполномоченным методическую литературу, которая поможет им в своей практической работе по охране труда.
Также на встрече выступили начальник отдела охраны труда общества Р. С. Газизов и инструктор профкома по охране труда Л. Г. Прорехин. Они рассказали о состоянии дел по охране труда в обществе, провели анализ всех несчастных случаев за 2010 год и напомнили о подготовке к ежегодному конкурсу на звание «Лучший уполномоченный по охране труда общества», который будет проходить на предприятии уже через две недели.
Встреча прошла в домашней и дружеской обстановке. Уполномоченные по охране труда получили все ответы на интересующие их вопросы. Каждая такая встреча приводит уполномоченных к большей уверенности и эффективности в работе по охране труда в своих подразделениях.
Л. Прорехин, инструктор профкома ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Футбольные команды Татарского рескома профсоюза успешно завершили осенний сезон чемпионата г. Казани по мини-футболу. В этом году выступали двумя составами. Первая команда «Профавиа», дебютируя в высшей лиге, стала чемпионом г. Казани.
Вторая команда «Авиапром» выступала в первой лиге и завоевала право на следующий год выступать в высшей лиге.
21 ноября в спорткомплексе «Биектау» прошел Республиканский отраслевой турнир по мини-футболу, посвященный памяти футболиста «Рубин» мастера спорта СССР Виктора Суркова.
В турнире приняли участие 10 команд из различных предприятий и организаций авиационной промышленности РТ.
На торжественном открытии турнира приняли участие ветераны команды «Рубин», где играл В. Сурков, в том числе его брат А. Сурков. Дети из ДК ОАО «КВЗ» преподнесли ветеранам подарки, командам – чак-чак и исполнили татарский танец.
Соревнования проводились по 3 группам, победители групповых соревнований встретились в финальных играх.
Победителями стали:
I – место – команда ЗАО «Гипронииавиапром»;
II – место – команда «КАТК им. П. В. Дементьева»;
III – место – команда ОАО «КМПО».
Победителям были вручены дипломы, медали, а за первое место также кубок победителя турнира. Так же памятными призами были отмечены: лучший вратарь турнира – А. А. Гарнышев из команды ОАО Казанское ОКБ «Союз», лучший игрок – Д. В. Смирнов из команды КАТК, лучший бомбардир Н. И. Назаров из команды ОАО «КМПО».
Награждение провели ветераны футбола.
Информация подготовлена Татарским рескомом профсоюза
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
12 ноября профсоюзные работники Башкортостана во второй раз отмечали свой профессиональный праздник. Эта дата выбрана не случайно. Именно в этот день в 1948 году в Уфе прошла I Башкирская областная межсоюзная конференция профсоюзов, на которой был избран Башкирский областной совет профсоюзов. Чуть более года назад – 21 октября 2009 года на заседании Госсобрания – Курултая РБ депутатами был принят закон «О внесении изменений в Закон Республики Башкортостан «О профессиональных союзах». Согласно этому закону, 12 ноября теперь ежегодно отмечается как День профсоюзного работника РБ.
Накануне председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан Амирхан Самирханов провел пресс-конференцию в Доме профсоюзов. "Свой профессиональный праздник мы используем для того, чтобы как можно детальнее рассказать трудящимся о работе профсоюзов, направленной на защиту их прав", – сказал Самирханов.
Также он рассказал журналистам о работе Федерации профсоюзов республики и ее конкретных достижениях. Среди них – повышение минимального размера заработной платы с 1 января 2011 года до 5500 руб., снятие в 2010 году налога на имущество с детских оздоровительных лагерей; выделение определенных средств на отдых бюджетников, в результате чего теперь на сто работающих в государственных учреждениях будет выделяться одна льготная путевка (сейчас работа в этом направлении ведется профсоюзами и с администрациями городов и районов по муниципальным служащим); сохранение доплаты работникам с вредными условиями труда. Наряду с этим профсоюзы республики активно занимаются решением проблем задолженности по зарплате (только через комиссии по трудовым спорам удалось добиться выплаты задолженности в сумме 1,1 млрд рублей), безработицы, трудоустройства молодежи, жилья, поддержки ветеранов.
Необходимость профсоюзов, их активной позиции по всем наболевшим проблемам очевидна, считает Амирхан Самирханов. В условиях непрекращающегося наступления на права трудящихся, с такими пресловутыми инициативами как увеличение пенсионного возраста или введение 60-часовой рабочей недели, профсоюзы зачастую выступают единственной преградой, способной остановить натиск. И новый профессиональный праздник – День профсоюзного работника Республики Башкортостан – это не только признание большой социальной роли профсоюзов, но и новый уровень социальной ответственности.
В этот день в Доме профсоюзов с 11 до 15 часов проходило награждение лучших профактивистов профсоюзного движения, которым были вручены юбилейные Почетные грамоты ФНПР. От Республиканской организации Башкортостана «Роспрофавиа» были награждены О. А. Кудрина, сопредседатель совета молодежи нашей организации, член совета молодежи ФП РБ и А. М. Федоров, директор спортивного комплекса им. Н. Гастелло ОАО «УМПО».
Отличительная особенность праздника – торжественное вручение профсоюзных билетов студентам учебных заведений. Студенту Уфимского авиационного техникума Чекурову Дмитрию также был вручен новенький профсоюзный билет. Еще одним молодым профактивистом пополнились наши ряды.
О. В. Дронова, специалист аппарата рескома РОБ «Роспрофавиа»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Один раз в пять лет на ФГУП «УАПО» администрацией и профсоюзным комитетом завода проводится смотр-конкурс по прикладному искусству среди работников объединения. В этом году он посвящен 75-летию «УАПО», а также конкурс проводится в целях развития духовных интересов трудящихся, оживления культурно-массовой работы в трудовом коллективе и эстетического воспитания работников.
Всего в конкурсе приняло участие 54 человека. Выставка производит неизгладимое впечатление на посетителей своим разнообразием по-настоящему талантливых и мастерски выполненных работ по дереву, вышивке, плетению и многих других. Также поражает обилие картин - маслом, акварелью, карандашом.
«Молодцы участники! Кроме работы на заводе, они еще умеют творить чудеса! Все работы хорошие…», «Произвело очень сильное впечатление. Все работы отличные. Эту традицию нужно продолжать. Спасибо…», «Женщины-умницы! Спасибо за доставленное удовольствие…» – такими словами наградили участников и организаторов выставки заводчане в книге отзывов.
Организационная комиссия, изучив мнение активного зрителя, принимая во внимание качество исполнения, сложность, эстетический вкус, фантазию, оригинальность, свежесть и новизну экспоната, подвела итоги среди участников выставки и наградила победителей и организаторов выставки денежными премиями.
Пять лет назад я уже посещала подобную выставку и надо сказать, что по сравнению с предыдущей эта отличалась и по масштабу (светлое, большое помещение, с хорошими стендами) и по качеству исполнения работ. В этом немалая заслуга председателя профкома профсоюзной организации Уфимского завода электротехнических изделий ФГУП «УАПО» Прядильниковой Надежды Петровны, которая с энтузиазмом и с душой подошла к организации выставки. Спасибо ей, всем организаторам и участникам выставки за доставленное удовольствие от сознания того, как много людей увлеченных и влюбленных в свое, пусть маленькое, искусство.
О. В. Дронова, специалист по информационной работе РОБ «Роспрофавиа»
- Подробности
- Категория: Российской авиации
ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение» готово к полномасштабному разворачиванию программы вертолетного двигателестроения, намеченному на 2015 год. Об этом заявил министр промышленности и торговли Российской Федерации Виктор Христенко во время визита на предприятие, состоявшегося 10 ноября.
В совещании, посвященном перспективным проектам ОАО «УМПО», приняли участие президент РБ Рустэм Хамитов, директор департамента авиационной промышленности Минпромторга России Юрий Слюсарь, генеральный директор ОАО «ОПК «Оборонпром» Андрей Реус.
"Всего за полтора года выйдя на четверть объема производства комплектующих для двигателя ТВ3-117, УМПО успешно доказало свою компетенцию в этой области. Это заслуженная опытом, умением и конкурентоспособностью позиция, – подчеркнул Виктор Христенко. – Перспективы УМПО связаны также с двигателями ВК-2500 и ВК-2800 и с международным сотрудничеством с французской группой компаний Safran".
Приоритетными темами совещания помимо освоения производства вертолетной техники стали поставка изделий 117/117С для истребителя Су-35, работы над двигателем для перспективного авиационного комплекса фронтовой авиации и др.
"Долгосрочный контракт с компанией «Сухой», обеспечивающий поставки Су-35 для нужд министерства обороны РФ по государственному заказу дает прочную основу для понимания УМПО перспектив по загрузке на ближайшие пять лет. Доля, которая приходится на госзаказы, для УМПО увеличится – это очевидно", – отметил Виктор Христенко.
ОАО «УМПО», пресс-релиз
Страница 695 из 727