Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 сентября 2024

Республиканская организация Башкортостана Роспрофавиа приняла на башкирской земле профсоюзный актив первичной профсоюзной организации Сарапульского электрогенераторного завода во главе с ее председателем С. Коротковым.

Подобный формат обмена опытом уже стал традиционным. В прошлом году делегация РОБ Роспрофавиа посетила Сарапул, и итогом общения стало применение в первичных профсоюзных организациях, входящих в состав республиканской организации Профавиа, определенных стимулов, действующих в ППОО «СЭГЗ» и влияющих на мотивацию профсоюзного членства.

Об этом рассказала на «круглом столе», который состоялся во второй день пребывания в Уфе, начальник отдела по внешним связям ППОО ПАО «ОДК-УМПО» С. Симонова: «Визит в профсоюзную организацию «СЭГЗ» был очень полезен. На основе их соглашения о льготах для членов профсоюза наша профсоюзная организация разработала свое, которое и было подписано работодателем и профсоюзной стороной». В мероприятии также приняли участие председатель ФП РБ Г. Мирошниченко, которая тепло поприветствовала сарапульцев и рассказала о деятельности Федерации профсоюзов Республики Башкортостан, руководители РОБ Роспрофавиа Д. Корнеев и А. Мельникова, профактив крупных первичных профсоюзных организаций республиканской организации Башкортостана.

Большое впечатление на сарапульских профсоюзных активистов произвела экскурсия в производственно-учебный центр Ростеха на базе ПАО «ОДК-УМПО». «Масштаб впечатляет! Нам бы тоже хотелось иметь на предприятии подобный учебный центр, и он нужен. Приедем, расскажем своему руководству, может быть, «лед тронется», – делится своими впечатлениями руководитель делегации Сергей Коротков.

Программа пребывания делегации была очень насыщенной. Кроме вышеперечисленных мероприятий состоялась экскурсия по городу Уфе с переодеванием в национальные костюмы, выступлениями кураистов и танцоров, дегустацией башкирского меда, а также экскурсия по Дому профсоюзов. Гости столицы познакомились с историей профсоюзного движения республики, посетили кабинет здоровья, где оздоровились серебряной водой и кислородным коктейлем. Кроме того, Институт повышения квалификации профсоюзных кадров РБ организовал семинар на тему «Ораторское мастерство».

Вручая профактиву подарки от РОБ Роспрофавиа, председатель республиканской организации Данил Иванович отметил, что подобные встречи нужны и важны. Они являются отличными мотиваторами для председателей цеховых организаций обеих сторон как в плане морального поощрения, так и применения опыта, полученного в результате общения.

О. Дронова,
ведущий специалист РОБ Роспрофавиа, профсоюзный корреспондент,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 05 сентября 2024

На Комсомольском-на-Амуре авиационном заводе состоялся квест «Небо начинается с земли». Он подготовлен членами комиссии по работе с молодежью и приурочен к празднованию 90-летия КнААЗ.

В игре приняли участие 55 членов профсоюза, которые объединились в 12 команд. Одним из условий формирования команды было обязательное участие в ней не менее двух членов профсоюза в возрасте до 36 лет. Это сделано для того, чтобы опытные профсоюзные активисты – работники подразделений привлекали своих молодых коллег к активным мероприятиям. Однако на практике оказалось, что такой формат мероприятия очень интересен для молодых работников, поэтому большинство команд были исключительно молодежными. Также было много сборных команд из представителей разных подразделений.

Основной задачей участников являлось разгадывание зашифрованных в тексте адресов, поиск специальных кодов в этих точках и решение загадок. Вся «легенда» квеста и загадки были связаны с заводом, что помогло участникам узнать новые факты о КнААЗ и его истории. Помимо основных заданий квеста командам нужно было быстро отвечать на бонусные вопросы по истории завода и авиации, а также выполнять фотозадания, например, сфотографироваться с тремя вещами, ассоциирующимися с заводом.

По результатам квеста первое место заняла команда «Лишь бы не работать», второе – «За 30», третье – «Реактивная тяга».

Также организаторами определены несколько дополнительных номинаций. Команда «2+2» оказалась лучшей в бонусных вопросах, «Фартовые, как Ленка» проявили оригинальность в фотозаданиях, команды «Квартет А», «Не сидится же» и «Солнцепек» особенно творчески подошли к созданию командных образов.

Команды «Истребители», «Мафиус», «GTA», «Бубенчики» хоть и не заняли призовых мест, но получили заряд эмоций на ближайшую рабочую неделю и «прокачали» свои знания истории КнААЗ.

Торжественное объявление результатов и награждение состоялось четвертого сентября на площади Гагарина. Все участники квеста получили дипломы и брендированные призы и подарки от ППОО КнААЗ.

Татьяна Борисова,
председатель комиссии профсоюзного комитета ППОО КнААЗ по работе с молодежью,
г. Комсомольск-на-Амуре

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 09 сентября 2024

С 4 по 6 сентября в г. Новосибирске состоялся отраслевой конкурс профессионального мастерства в авиационной промышленности среди инженеров-технологов по механообработке.

Организаторами конкурса выступили Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности при поддержке ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация», Департамент авиационной промышленности Минпромторга России, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Союз машиностроителей России».

Конкурс проводится с 2009 года в целях распространения передового опыта в технологическом обеспечении производства, поддержки непрерывного профессионального развития инженеров-технологов, привлечения молодежи к получению инженерных специальностей и повышению их престижа.

Конкурс проходил в стенах Новосибирского государственного технического университета под организационным руководством филиала ПАО «ОАК» – НАЗ им. В.П. Чкалова.

В церемонии открытия конкурса с приветственными словами к участникам выступили председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Тихомиров А.В., директор по персоналу ПАО «ОАК» Шепелева Л.Ю., директор по персоналу АО «Технодинамика» Столярова С.В., председатель Новосибирского областного союза организаций профсоюзов Цыбулевская Л.В., председатель Новосибирской территориальной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Райм В.Л., руководитель аппарата председателя Новосибирского регионального отделения «СоюзМаш России» Ефремов В.А.

Открывая конкурс, председатель Профавиа Алексей Валентинович Тихомиров отметил: «Вы, участники конкурса, уже все являетесь победителями, пройдя специальные отборы в рамках своих интегрированных структур. В эти дни у вас есть хорошая возможность наладить связи и создать свою кооперацию специалистов предприятий авиационной промышленности для решения поставленных перед всеми нами задач».

Директор по персоналу ПАО «ОАК» Любава Юрьевна Шепелева в своем выступлении отметила особое значение отраслевого конкурса как площадки для обмена и распространения передового опыта в технологическом обеспечении производства между лучшими по профессии, поблагодарив участников за поддержание высокого уровня профессионализма и преданность своему делу.

Участниками конкурса стали около 40 специалистов из разных городов России, представляющие интегрированные структуры авиационной промышленности: ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация»,
АО «Технодинамика», АО «Объединенная двигателестроительная корпорация», АО «Корпорация «Тактическое Ракетное вооружение», АО «Концерн «Радиоэлектронные технологии» и ФГБУ «Национальный исследовательский центр «Институт им. Н.Е. Жуковского», а также ряд предприятий, не входящих в интегрированные структуры.

Конкурс проводился по двум возрастным категориям: для работников до 35 лет и свыше 35 лет. Он проходил в два этапа: первым было тестирование на знание теоретической части. Теоретическая часть включает проверку теоретических знаний участников конкурса по следующим разделам: допуски-посадки, материаловедение, припуска, геометрия инструмента, базы и базирование, общетехнические вопросы. Участникам необходимо было ответить на 30 вопросов за 30 минут. Второй этап – это практическая часть конкурса, на которую отводилось 3 часа, в течение которых необходимо было решить 4 профильные задачи и по представленным чертежам написать техпроцесс на формах ГОСТ с заполнением соответствующих граф. Участники конкурса должны были разработать схему сборки агрегата и технологический процесс на две детали и сборочную единицу по выданному заданию. Участники соревнования, которые также были участниками прошлогоднего конкурса, отметили повышенную сложность заданий.

В состав жюри, которое являлось разработчиками заданий, вошли специалисты филиала ПАО «ОАК» – НАЗ им. В.П. Чкалова – главный технолог ВАТ Григорьев А.С., заместитель главного технолога ВАТ по оптимизации технологических процессов Сибиряков А.С., начальник отдела агрегатного производства Агишев Д.В., начальник отдела заготовительно-штамповочного производства Грамотин А.В.

По итогам конкурса в категории «до 35 лет» победителем стал Нурмухамет Шафигуллин, КАЗ им С.П. Горбунова – филиал ПАО «Туполев» (г. Казань); 2 место занял Максим Леньков, АО «СЭГЗ» (г. Сарапул); 3 место – Тимур Гайнутдинов, АО «КТРВ» (г. Королёв).

В категории «свыше 35 лет» победителем стал Владимир Баймлер, АО «НПП «Старт» им. А.И. Яскина» (г. Екатеринбург); 2 место заняла Ольга Селиванова, АО «ВМП «Авитек» (г. Киров); 3 место – Анастасия Косицина, филиал ПАО «ОАК» – КнААЗ им. Ю.А. Гагарина (г. Комсомольск-на-Амуре).

На торжественном подведении итогов победителям конкурса были вручены дипломы, денежные сертификаты, кубки и специальные подарки. По завершении мероприятия всем участникам и гостям конкурса были вручены памятные подарки.

Другие фотографии этого мероприятия размещены здесь.

Отдел социально-трудовых отношений Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 сентября 2024

Председатель РОБ Роспрофавиа Д. Корнеев и председатель ППОО ПАО «ОДК-УМПО» В. Горбунов лично доставили две тонны гуманитарного груза жителям Курска и Курской области, собранного первичными профсоюзными организациями ПАО «ОДК-УМПО», УАП «Гидравлика», «УАПО», НИИ «Солитон» и НПА «Технопарк АТ».

В рамках акции «Своих не бросаем» члены профсоюза, работники предприятий собрали предметы первой необходимости – постельное белье, одеяла, подушки, а также продукты питания, медикаменты, памперсы, бытовую химию. Груз приняла председатель ППО АО «Авиаавтоматика» имени В. В. Тарасова» О. Мезенцева со своими сыновьями:

– Огромное спасибо за неоценимую помощь, которая так нужна сегодня нашим жителям, особенно за медикаменты и маскировочные сети! Каждый день у нас звучат сирены, сигнализируя об опасности. Но сегодня ребята привезли с собой не только груз, но и день тишины, который в последнее время бывает так редко. Профсоюз своих не бросает – это не просто фраза, это реальность, которая воплотилась в конкретные дела!

О. Дронова,
профсоюзный корреспондент,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 сентября 2024

Об итогах летней оздоровительной кампании, планах работы с загородными лагерями на 2025 год – в интервью с заместителем председателя первичной профсоюзной организации Арзамасского приборостроительного завода им. П.И. Пландина Екатериной Былинкиной.

– Екатерина Валерьевна, сколько в этом году ребят смогли отдохнуть в загородных лагерях области и с какими детскими учреждениями на сегодняшний день сотрудничает предприятие?

– Этим летом за четыре смены в учреждениях летнего отдыха побывали 536 ребят. Это 100% поступивших заявок.

Мы работаем с пятью детскими учреждениями: ДОЦ «Сережа», ДОЛ «Журавли» и «Водопрь», ДСОК КД «Кипячий ключ», ДООЦ имени Тани Савичевой. В этом году выделялись еще путевки в ДОЛ «Каравелла», расположенный в Ленинградской области. Там проходила третья профильная смена, куда были приглашены дети работников предприятий, входящих в состав КТРВ.

– Какие лагеря пользуется большей популярностью у детей заводчан?

– Традиционно это «Кипячий ключ», где ребятам предоставляются различные медицинские процедуры. Этим летом здесь отдохнуло самое большое количество детей – 238 человек. Много положительных отзывов мы получили о лагере «Водопрь». Он максимально близко расположен к городу, там обновлена материально-техническая база. Впервые этим летом нам удалось организовать две смены в лагерь имени Тани Савичевой: первую оздоровительную и третью спортивную.

– В этом году дети приборостроителей отдыхали в лагере «Каравелла». Какие отзывы и будет ли продолжено сотрудничество с этим учреждением?

– В этом лагере отдохнули шесть ребят, отзывы положительные. Надеемся, что наше сотрудничество с этим учреждением детского отдыха продолжится. Важно учитывать, что лагерь расположен в Ленинградской области, доставка ребят до места и обратно осуществляется за счет родителей.

– Завершился прием документов на отдых в следующем году. Все ли желающие смогут получить путевки?

– Мы не знаем, сколько нам предоставят путевок на следующий год. С детскими учреждениями, департаментом образования Арзамаса, а также с приборостроителями работаем на протяжении всего года. На 20 августа зарегистрировано 528 заявок.

– Будет ли резервная очередь, например, для тех, кто только устроился на предприятие?

– Резервная очередь есть, она складывается из тех, кто не успел по каким-то причинам подать документы в положенный срок, и вновь поступивших сотрудников завода.

– Как обстоит дело с отказами от путевок в лагерь?

– Если по состоянию здоровья ребенок не может поехать в лагерь, родитель должен своевременно предоставить заявление в профком и справку из детской поликлиники. Наша задача – оперативно найти замену, чтобы путевка не «сгорела», и по ней отдохнул другой ребенок.

20 млн руб. составили чистые затраты АО «АПЗ» на покупку путевок.

Александр Тюрин, председатель ППО АПЗ:

– Благодарю руководство предприятия за совместную работу по организации летней оздоровительной кампании. Ежегодно АПЗ на эти цели выделяет значительные средства. Профсоюзная организация компенсирует часть средств от взноса родителей. В 2024 году эту помощь получили 482 приборостроителя, сумма выделенных средств – более 1 млн рублей.

Я лично посетил несколько лагерей, где отдыхают дети приборостроителей, и убедился, что и руководство, и педагогический коллектив делают все, чтобы отдых ребят был им на пользу и принес положительные эмоции.

Беседовала Наталья Глазунова,
корреспондент газеты «Новатор»,
г. Арзамас

Фото из архива пресс-службы АПЗ

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 сентября 2024

Последний летний день в этом году спортсменам Авиастара запомнился участием в легкоатлетическом трейле «Майская гора», который объединил порядка 250 ульяновских любителей бега всех возрастов и профессий.

15 авиастроителей, а именно столько работников филиала было заявлено на участие в трейле, с самого утра прибыли к месту проведения забегов – в живописный лесной массив возле лыжной базы «Динамо». Каждому из них предстояло проверить свои силы на одной из трех дистанций:

• 4,7 км или один круг по пересеченной местности;
• 9,4 км, что представляло собой уже два круга;
• 16 км, включая 3 км бега по воде вдоль берега Волги.

Пасовать перед трудностями – не в характере наших спортсменов, очередным доказательством чему послужил тот факт, что больше половины из них выбрали для прохождения самую продолжительную и изнуряющую трассу, и трое по итогу оказались на пьедестале. Распределитель работ Наташа Кузнецова стала обладательницей серебряной медали в абсолютном зачете. Блестящий результат! «Обычно уже на третьем километре в голову начинают лезть мысли о том, зачем я вообще ввязалась в это. А на этот раз гонка далась мне относительно легко, я, можно сказать, и не устала толком. Я очень люблю бегать по лесу, по грунтовым дорожкам, это и для организма полезнее, и заодно можно природой любоваться, а тут еще и большой отрезок пути по воде проходил. Все это гораздо интереснее, чем по асфальту бегать, ощущения потрясающие! - поделилась с нами своими впечатлениями Наташа, которая, к слову, регулярно заниматься бегом стала всего пару лет назад, когда устроилась на Авиастар, где, во многом благодаря усилиям профсоюза, развитию спорта уделяется повышенное внимание. – Сейчас я уже не представляю своей жизни без спорта. Бег помогает мне успокоиться, если я заведена или расстроена, а еще я заметила, что чаще всего именно во время пробежек я нахожу решение каких-то вопросов, которые меня волнуют и крутятся в голове». Чем не аргумент в пользу здорового и активного образа жизни?

Крайне успешно преодолеть дистанцию в 16 км смогли также ведущий инженер-программист Юлия Баженова и старший бухгалтер Елизавета Липатова, занявшие в своих возрастных группах первое и второе места соответственно.

Что касается самой короткой трассы, тот тут на пьедестал удалось зайти электромонтеру по ремонту и обслуживанию электрооборудования и председателю цехового комитета Вячеславу Сидорову, показавшему второе время в своей категории.

В наибольшей степени подчинить себе трассу длиной 9,4 км удалось инженеру по нормированию труда Наталье Григорьевой, занявшей вторую строчку в итоговом протоколе своей группы, и советнику по спорту Алексею Туганову, показавшему лучшее время в своей. «Огромное спасибо администрации нашего предприятия, нашему профсоюзу и лично председателю ППОО «Авиастар» Профавиа Валентине Дмитриевне Грушиной за предоставленную помощь, поддержку и возможность участвовать в таких спортивных мероприятиях», – выразил общее мнение легкоатлетов-авиастроителей Алексей Туганов, один из главных инициаторов организации участия наших спортсменов в данном мероприятии.

Победителям и призерам дистанций были вручены медали, дипломы и грамоты министерства физической культуры и спорта Ульяновской области, а также призы от спонсоров и партнеров. Но главная награда для людей, по-настоящему влюбленных в бег, – это сама возможность заниматься этим общедоступным, неагрессивным и чрезвычайно полезным видом спорта.

Ольга Платонова,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 сентября 2024

Перед началом нового учебного года профсоюзный комитет АО «Высокие Технологии» поздравил работников, провожающих в этом сентябре своих детей в первый класс, и вручил подарки от завода для самых маленьких школьников.

Первый класс – первый шаг в новую жизнь. Сложно сказать, кто волнуется на этом этапе больше – вчерашние дошколята или их родители. Но для каждой семьи это, безусловно, большое и важное событие, которого ждут и к которому заблаговременно готовятся. Многие родители, преимущественно мамы, даже плановый отпуск подгадали к началу сентября, чтобы быть рядом со своими сыночками и дочками, провожать и встречать их из школы в самые первые учебные дни и по мере возможности помочь им адаптироваться к школьной жизни.

На заводе по традиции последних лет тоже не обошли такое важное событие вниманием. На средства, выделенные из бюджета предприятия, для юных школьников были приобретены канцелярские наборы, в которых есть все, что может пригодиться ученику.

В канун наступающего учебного года родителей первоклассников пригласили на торжественное мероприятие. Представители руководства предприятия и заводского профкома поздравили пап и мам и вручили им подарки, приготовленные для ребят.

– Мы всей душой разделяем с вами радость и волнение по поводу предстоящего события, – выразила общее настроение председатель первичной профсоюзной организации Марина Фомина. – Вместе со своими детьми вы вступаете в новый период жизни, и именно вам предстоит стать их главной опорой и поддержкой. Здоровья вам, сил, терпения, понимания и только хороших отметок в дневниках!

 Слова поздравлений и добрых напутствий в адрес первоклашек и их родителей прозвучали от директора по персоналу Максима Бушмакова.

– Дети во многом равняются на своих родителей, и я искренне желаю вам всегда быть для них примером, – отметил он. – Сегодня они готовятся переступить школьный порог, но я очень надеюсь, что пройдет время, и однажды они переступят порог заводской проходной, станут работниками нашего предприятия и продолжателями трудовых династий.

В этом году впервые за школьные парту сели 28 детей заводчан. У начальника технологического бюро отдела главного технолога Руслана Рамазанова в первый класс пошла дочь Амелия. По его словам, подарку дочка очень обрадовалась.

– Я объяснил ей, что это подарок с моей работы, его специально для нее купили, – рассказывает он. – Она все поняла, стала рассматривать, считать, сколько всего у нее теперь ручек, карандашей, ножниц и других принадлежностей. В этом году первоклассникам еще вручали школьные рюкзаки от Омской области, тоже с разной канцелярией, так что у ребенка двойная радость. Мне, как отцу, тоже приятно, что на предприятии, где я работаю, жизнь производством не ограничивается, и находится возможность поздравлять работников с важными событиями в их жизни.

Инженер по метрологии 1-й категории отдела главного метролога Елена Эйхвальд такое чувство испытала уже дважды. Три года назад, когда в первый класс пошла ее старшая дочь Даша, на заводе впервые вручали подарки первоклассникам, и Елена принесла домой нарядную коробку для канцелярии.

– В тот раз для меня стало неожиданностью, что нас ждет такой сюрприз – вспоминает она. – Мы готовились к школе заранее, и вся необходимая канцелярия у нас уже была, хотя радость от получения подарка не стала от этого меньше. А в этом году, когда собирали в первый класс младшую дочку Машу, я уже понимала, что на заводе о первоклассниках не забудут, и подаренный канцелярский набор позволил, как сейчас говорят, оптимизировать расходы на школьные покупки.

По словам Елены, она много рассказывает дочерям о заводе, и обе ее девочки, ни разу не бывавшие на территории предприятия, мечтают увидеть своими глазами, где работает мама. Такой шанс в будущем им наверняка будет предоставлен, а в настоящем их ждут школьные будни.

Светлана Исаева,
главный специалист по связям с общественностью АО «Высокие Технологии»,
г. Омск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 сентября 2024

«Пушка», «Письмо», «Самолет», «Колодец», «Пулеметное гнездо»… «Что за набор слов?», – может подумать читатель. А это фигуры старинной русской спортивной игры – городки.

В ППОО «Сатурн» Профавиа продолжается фестиваль «Спортивная экспедиция». Четвертый этап стал совершенной неожиданностью. Как выяснилось, среди заявившихся на участие в соревнованиях нет ни одного человека, более-менее знакомого с этой игрой. И это неудивительно. Городошный спорт был очень популярен в Советском Союзе в середине XX века. К началу 2000-х годов про него стали забывать. Но появились энтузиасты, которые сейчас стараются возродить этот интересный и доступный вид спорта. На стадионах опять стали появляться специальные площадки, организовываться секции.

Вот и наши члены профсоюза попробовали забросить биту и выбить цилиндры – «рюхи» – из «города».

После приветственного слова и.о. председателя профсоюзной организации Евстифеева Александра Ивановича и прохождения инструктажа чуть-чуть потренировались. И вот 17 команд по пять человек в каждой (среди которых в обязательном порядке – двое детей), приступили к соревнованиям. Для таких новичков, как мы, правила игры немного упростили, биты для детишек нашлись полегче. Каждый игрок должен был двумя бросками «выгнать» из «города» как можно больше «городков». И так в два круга. Кто-то показывал результаты, словно профессионал, а кто-то не докидывал биты и до игрового поля.

После основных соревнований каждый присутствующий смог почувствовать себя спортсменом. Особо надо сказать о болельщиках: их поддержка в таких мероприятиях просто неоценима. Их настрой позитивно влияет и на спортсменов. Самое интересное, что радовались не только за свою команду, но и за красивый и меткий бросок соперников. А ведь это, действительно, заслуживало аплодисментов.

Поиграли с удовольствием. В результате получился замечательный спортивно-семейный выходной.

Ну, а кто же самый меткий? Первое место – у команды энергетиков «Одуванчики» (24 балла), второе – сразу у двух команд: производственного цеха 57 «Убойная сила–1» и у сборной команды «Дружные ребята» (по 23 балла). Организаторы приняли решение в этот раз третье место не присуждать.

Вот такая она, наша русская народная спортивная игра – городки.

С.В. Рыжкова,
председатель цеховой организации профсоюза ППОО «Сатурн» Профавиа,
г. Рыбинск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 05 сентября 2024

Лето – это удивительное время, наполненное яркими эмоциями, новыми открытиями и веселыми приключениями. Лето – это пора каникул и детского отдыха. Первичная профсоюзная организация ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение» ежегодно направляет детей членов профсоюза на летний отдых.

В соответствии с дополнительным соглашением о льготах для членов профсоюза, заключенным между ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение» (входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Ростеха) и профсоюзной организацией, говорится, что родители – члены профсоюза оплачивают только 10% стоимости путевки, в то время как остальные родители платят 20%.

В 2024 году дети заводчан отдохнули в лагерях ДОЛ им. Н. Гастелло, «Звездочка», «Морская волна» и «Панда Кемп». Они с удовольствием едут на отдых, и это не случайно, ведь лагерь – это праздник детства, веселья, смеха, игр, творческих и спортивных открытий, где в любое время можно проверить силу, ловкость и волю к победе. Всего в этом году в этих лагерях отдохнули 1730 детей заводчан.

Вот как отзывается об отдыхе своей дочери Елены ведущий инженер по нормированию труда цеха 32 Мустафина Н.Н.: «В этом году в первый раз моя дочь ездила в лагерь «Морская волна». Огромное спасибо вожатым, которые уделяли каждому ребенку много времени, подарили кучу эмоций. Дочь говорит, что вожатые клевые, а ребята в отряде – все суперские! Спасибо большое всем, и особенно ППОО за организацию и отдых наших детей».

А этот отзыв оставила на страничке профсоюзной группы в ВКонтакте ведущий инженер по подготовке производства производственно-учебного центра Я.З. Салахова: «Мои дочки Аделина и Рината побывали в прекрасном лагере им. Н. Гастелло. Приехали домой очень довольные, счастливые, отдохнувшие. Рассказывают, что каждый день, проведенный в лагере, был богат на различные мероприятия, развлечения. У детей от лагеря осталось очень много хороших впечатлений. Я, в свою очередь, хочу выразить огромную благодарность профсоюзной организации «ОДК-УМПО» и всем сотрудникам лагеря».

Вот и подошло к завершению самое любимое и долгожданное время года. Впереди новый учебный год, встреча со сверстниками и учителями, и, конечно, каждый ребенок будет с удовольствием рассказывать, как он провел это лето. А мы в свою очередь пожелаем ученикам, чтобы их ждали только радостные события, теплые дружеские отношения в классе и приятные оценки!

С. Симонова,
начальник отдела по внешним связям ППОО ПАО «ОДК-УМПО», профсоюзный корреспондент,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 августа 2024

250 детей калининцев в этом году впервые открыли дверь в увлекательный школьный мир. А накануне Дня знаний ребятня получила подарки и от души повеселилась на празднике «Первый раз в первый класс!», который по традиции организовала для них профсоюзная организация.

Семилетняя Арина вместе с мамой Ю.А. Рахимзяновой (отдел 55) одними из первых пришли в ДК Лаврова. Обеим хотелось без спешки полюбоваться величественным фойе дворца, пообщаться с коллегами и друзьями и, конечно же, сфотографироваться на память.

– Ровно 11 лет назад мы были на таком же празднике с сыном – до сих пор храню фотографию, где он в нарядной голубой рубашке, новеньком костюме и с широченной улыбкой на лице готовится вступить в школьную жизнь, – вспоминает Юлия Александровна. – Сейчас Равиль – уже первокурсник матмеха УрФУ, а я вновь мама первоклашки. Вместе с дочкой очень волнуемся: она – потому что школа для нее – новый неизведанный мир, а я, признаться честно, уже и забыла, как много суеты, приготовлений и переживаний несет с собой самый первый учебный год.

А вот Кирилл, сын мастера цеха 38 Алексея Владимировича Костарева, как и полагается настоящему мужчине, к грядущим переменам относится с философским спокойствием.

– А чего в школе бояться? Медведей там нет, а с учительницей Еленой Анатольевной общий язык я уже нашел, – рассуждает паренек. – К тому же, читать и писать я умею – научился на подготовительных курсах, а оценки в первом классе не ставят, так что и двоек бояться нечего! По правде говоря, в школу мне совсем не хочется: двоюродный брат рассказывал, что уже до смерти устал от учебы, а ведь он только в четвертом классе. Что же будет к одиннадцатому классу?

– Мы пока так далеко не заглядываем, будем решать проблемы по мере их поступления, – присоединяется к разговору Анжелика Лекандровна Вотякова (цех 16). На двоих с мужем-калининцем Александром Сергеевичем (цех 38) у них один первоклассник и целых два подарка от профсоюза: к началу учебного года профсоюзная организация ПАО «МЗИК» вручила каждому родителю первоклассного ребенка по сундучку с канцелярскими принадлежностями. Как известно, ручек-карандашей-тетрадок много не бывает!

– Ура! Наконец-то и у меня теперь будет свой собственный дневник, – радуется Миша Вотяков, обеими руками прижимая к груди подарки. Как выяснилось, до сих пор мальчишка лишь завистливо вздыхал, когда брат-шестиклассник демонстрировал родителям честно заработанные четверки и пятерки. – У меня в дневнике даже четверок не будет, одни пятерки! Вот увидите!

Круглой отличницей планирует стать и Вика, дочь медицинской сестры МСЧ ПАО «МЗИК» Анны Андреевны Чусовой. По-другому ей нельзя: чтобы после школы поступить в медицинский, крепкие знания и блестящие оценки нужны как воздух.

– Я решила стать, как мама, медсестрой, – делится планами на жизнь девочка. – Хотя это еще не точно, возможно, пойду работать в полицию, там тоже интересно. А пятерки в любой профессии пригодятся.

День первоклассника в квадрате отмечает сегодня инспектор отдела 322 В. Ю. Мельникова. Соответственно, и волнения у нее вдвое больше, чем у других родителей. Дочки-двойняшки Настя и Мирослава идут в одну школу и будут учиться в одном классе, правда, сидеть им придется за разными партами.        

– Вообще-то они у нас дружные, но иногда могут устроить гладиаторские бои, – улыбается Валерия Юрьевна. – Так что решение учительницы рассадить сестричек, чтобы не отвлекали друг друга, очень даже верное. Мы всей семьей с нетерпением ждем начала первого учебного года. Ждем одновременно с радостью и тревогой, ведь вместе с переходом из садика в школу серьезно меняется жизнь не только у детей, но и у родителей, и у бабушек-дедушек. Ну ничего, об этом мы подумаем позже, а сейчас будем веселиться!

Праздник «Первый раз в первый класс», как и всегда, получился шумным, задорным и радостным. Здесь было все, что требуется идеальному мероприятию: теплые поздравления от организаторов и высоких гостей, увлекательная цирковая программа, подарки, яркие воздушные шары и самое главное – предвкушение той новой, пока что неизведанной, но, безусловно, чудесной поры, которая начнется у вчерашних дошколят ровно в тот момент, когда прозвенит их первый в жизни звонок на урок.

М.С. Никитина, председатель ОО ППО «МЗИК»:

– Школа – это не просто место, где ребят учат читать, писать и считать. Это еще и пространство для дружбы, творчества и невероятных открытий. От всей души поздравляю первоклассников с таким важным событием, желаю интересных уроков, радостных встреч и блестящих успехов в учебе. Ну а родителям хочется пожелать побольше терпения и выдержки, ведь у них крайне ответственная миссия – помочь своим детям пройти по этой непростой, но такой важной дороге знаний.

Н. Яресько,
член комиссии по информационной работе профкома ОО ППО «МЗИК»,
специалист газеты «Калининец» ПАО «МЗИК»,
г. Екатеринбург