Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 августа 2024

До конца лета остались считанные дни, а значит, сезон детского отдыха в оздоровительных лагерях также подходит к концу. В этом году для детей работников Авиастара было выделено около трехсот льготных путевок, большинство которых было выдано членам профсоюза, воспользовавшимся своим преимущественным правом участия в социальных программах, а 36 путевок абсолютно бесплатно получили семьи, имеющие статус многодетных.

Три лагеря в Ульяновской области («Хоббит», «Березка», «Артеково») и лагерь «Радуга» (Краснодарский край) все лето гостеприимно открывали свои двери для детей заводчан, при этом самой большой популярностью пользовался лагерь «Артеково», главным образом, по причине небольшой удаленности от города. Не секрет, что многие дети поначалу могут с непривычки скучать и проситься домой, поэтому большинству родителей комфортнее оставлять свое чадо где-то поблизости и иметь возможность навещать его при первой необходимости.

Инженер по подготовке производства Ольга Шустова в этом году впервые отправила в этот лагерь свою дочь и поделилась с нами своими впечатлениями. «Во-первых, для родителей каждого отряда был создан отдельный чат, куда вожатые выкладывали фотографии и видео в течение дня, поэтому практически в режиме онлайн можно было видеть, чем занят ребенок. Во-вторых, было ограничено время пользования телефонами детьми, поэтому они полностью были вовлечены во все мероприятия и с удовольствием принимали участие во всех проводимых активностях. В-третьих, очень хорошие молодые воспитатели и вожатые, которые легко находили общий язык с каждым ребенком. В общем, дочь осталась очень довольна, а что для меня как родителя может быть важнее?».

Лагерь «Радуга» похвастаться близостью расположения не может, но имеет свои неоспоримые плюсы – море, собственный пляж и завораживающий горный пейзаж. Ведущий инженер по нормированию труда Любовь Титова уже третий год подряд отправляет своего сына именно туда. «Когда ребенок поехал в лагерь первый раз, то, конечно, переживала, как все пройдет, а в итоге он быстро нашел себе там много новых друзей из других городов, с которыми до сих пор поддерживает связь. Сама программа отдыха там очень насыщенная, времени на скуку вообще не остается, дети всегда чем-то заняты. Прекрасная территория, свой зоопарк с павлинами, красота! А с учетом того, что завод компенсирует 90% от стоимости путевки и еще тысячу оплачивает профсоюзная организация, мне пришлось оплатить меньше пяти тысяч рублей, не считая дороги, естественно».

К слову, профсоюзная организация помогает сэкономить не только финансы родителей, но также их время и нервы, взяв на себя всю процедуру оформления путевок, начиная от подготовки документов, ведения переговоров с администрацией лагеря и заканчивая заказом автобуса, на котором дети добираются до лагерей Ульяновской области и обратно.

Тем временем, маленькая жизнь под названием «Лето» близится к своему финалу, и заботы родителей связаны уже не с тем, как организовать досуг своих детей, а с тем, чтобы морально и физически подготовить их к школе. А чтобы впечатления от первого знакомства со школой у тех, кому предстоит сесть за парту впервые, были максимально положительными, профком совместно с администрацией завода в ближайшую субботу организует праздничное мероприятие для всех первоклассников и их родителей в ДК «Руслан», в ходе которого ребята станут свидетелями театрализованного представления, посмотрят полнометражный мультфильм на большом экране и, конечно же, получат напутствия от руководства завода и памятные подарки.

Ольга Платонова,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 августа 2024

В преддверии Дня Воздушного флота России очередное еженедельное собрание профактива получилось очень праздничным. И это неудивительно, ведь началось оно с вручения председателем профсоюзной организации Валентиной Грушиной и заместителем директора филиала по административным вопросам Юрием Исаковым сотрудникам Авиастара, которые являются еще и профсоюзными активистами, почетных грамот и благодарственных писем президиума Центрального комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и Областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области».

«Заслужить эти высокие награды непросто, здесь мало профессиональных навыков и желания, тут необходимо горение души. Со стороны часто кажется, что все хорошее происходит само собой, но мы с вами прекрасно знаем, что за благополучием коллектива стоит ежедневный кропотливый труд общественников. Спасибо за ваш нелегкий труд!», – обратилась к награждаемым Валентина Дмитриевна.

Торжественная часть собрания не ограничилась этим, а была продолжена оглашением итогов конкурсов, приуроченных к грядущему профессиональному празднику авиастроителей, и награждением победителей.

Для авиастроителей было организовано сразу три конкурса:

• «Самолет построим сами», в рамках которого необходимо было изготовить самолет из любых доступных материалов;
• Фотоконкурс, где участникам предлагалось сделать 5 фотографий на заданные темы;
• Конкурс стенгазет «С Днем Воздушного флота России!».

По итогу на суд жюри было представлено суммарно более тридцати авторских работ, каждая из которых заслуживает отдельного внимания. Самолеты из картона и карамели, стенгазеты, над которыми трудилось все подразделение, и выполненные индивидуально, и, конечно же, обилие фотографий, на которых запечатлены самые разные моменты из жизни авиастроителей, – вот что предстояло оценить строгим, но справедливым судьям, и они сделали свой выбор. А судьи кто? Заместитель директора по производству деталей и сборочных единиц Александр Хмельницкий, заместитель директора по агрегатно-сборочному производству и окончательной сборке Сергей Ильин, руководитель направления по работе с иностранными заказчиками Антон Солохин, заместитель главного инженера-начальник управления промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды Виктор Гильманов и начальник бюро отдела монтажно-испытательных работ Михаил Трухин.

Одержать победу в фотоконкурсе и вообще стать лидером по количеству завоеванных призов удалось ведущему инженеру-программисту Юлии Баженовой. Ее фотографии на тему «На крыльях ветра» и «Суперсемейка» получили одни из самых высоких оценок судей, а сама она – сертификат на фотосессию в профессиональной фотостудии. Второе место и подарочный фотоальбом из натуральной кожи завоевала инженер по организации управления производством Лилия Харченко, ну а третье место и стильная интерьерная фоторамка – у инженера по охране окружающей среды Елены Мотковой. Вот какие творческие инженеры работают на Авиастаре!

Что касается стенгазет, то сильнее всего тронуть сердце жюри смогло творение лаборанта химического анализа Анастасии Шангареевой и инженера Екатерины Нечепуренко, представляющих измерительную лабораторию. Их стенгазета оказалась не только самой большой по размеру, но и самой богатой на разнообразие представленных материалов, включающих в себя рисунки, фотографии, вырезки из газет и журналов и много-много юмора. На втором месте оказалась стенгазета цеха сборки хвостового оперения и центроплана, над созданием которой работала инженер-технолог Наталия Сторчевая. А на третьей строчке расположилась стенгазета отдела эксплуатации и сопровождения автоматизированных систем, над созданием которой трудился почти весь коллектив отдела: ведущие инженеры-программисты Юлия Баженова, Эльвира Файзулина, Юлия Данилина, инженер-программист Ольга Балмашнова и ведущий специалист по ИТ Александр Иванов. В качестве награды призерам были преподнесены большие корзины для дружеского чаепития.

Обладателями наивысших судейских баллов в конкурсе самодельных самолетов стали супруги: инженер-программист Юлия Баженова и начальник отдела управления проектными данными Максим Баженов. Их миниатюрный шедевр авиатехники, изготовленный из тонких деревянных шпажек, с солидным отрывом по набранным баллам опередил творения других участников. Второе место разделили между собой сразу три участника: инженеры по организации управления производством отдела оперативного управления производством Анна Астафьева и Лилия Харченко, а также коллектив отдела эксплуатации и сопровождения автоматизированных систем. Замкнули призовую тройку, набрав равное количество баллов, инженер отдела промышленной безопасности Ирина Репникова и инспектор-делопроизводитель цеха полимерно-композитных материалов Елена Прохорова. Всем призерам были вручены сертификаты на ужин в одном из ресторанов Ульяновска, где они смогут отпраздновать победу вместе со своими близкими.

Чтобы работами участников конкурсов могли полюбоваться не только члены жюри, но и работники завода, праздничные стенгазеты заняли почетные места на информационных стендах подразделений, а в столовой транспортной галереи была организована выставка фотографий и самолетов, которая продолжит свою работу до 23 августа.

Не были забыты и победители квеста по территории Авиастара, который с успехом прошел 14 августа. В пятерку участников, которые успешно справились с задачей найти и правильно ответить на вопросы и сделали это быстрее всех остальных, вошли Максим Баженов и все тот же дружный коллектив отдела эксплуатации и сопровождения автоматизированных систем в лице Юлия Баженовой, Эльвиры Файзулиной, Юлии Данилиной и Ольги Балмашновой. За эту победу ребятам были вручены футболки «Иду в отрыв».

К слову, аналогичный квест вчера в обеденное время был проведен на территории летно-испытательной станции авиационным техником по планеру и двигателям и профсоюзным активистом Денисом Ивановым. Мероприятие привлекло более 50 участников и прошло очень весело и азартно, что вполне закономерно, ведь когда за дело берутся такие активные, горящие свежими идеями энтузиасты как Денис Иванов и автор этой замечательной идеи председатель комиссии по работе с молодежью при профкоме Владимир Никашин, то результат, как правило, не заставляет себя долго ждать.

Между тем праздничные мероприятия по случаю Дня Воздушного флота России продолжаются, и 19 августа в конгресс-зале 45-го корпуса состоялась торжественная церемония награждения лучших сотрудников завода с участием первых лиц города, области и отрасли.

Ольга Платонова,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 августа 2024

Нынешний август для Ивана Ильича Гаврилова – столяра ОАО «Казанский завод «Электроприбор» – месяц юбилеев. 4 августа исполнилось 60 лет его работы на заводе, а 17 августа ему исполнилось 75 лет.

Иван Ильич пользуется огромным авторитетом на заводе за свое мастерство, доброту, человечность. Именно поэтому с юбилеем его поздравили и руководители предприятия, и профсоюзный комитет завода, и рядовые работники.

Заместитель генерального директора Равиль Рашидович Мингалиев специально пришел в цех, чтобы поздравить юбиляра. Он сказал, что про Гаврилова можно говорить много хорошего. Вся трудовая биография Ивана Ильича связана с заводом. Мастер высокого класса, он любит работать с деревом и подходит к каждому заданию творчески. В трудные перестроечные годы он делал для заводчан мебель, участвовал в восстановлении церквей. Кроме того, достойно представляет наш завод на различных конкурсах. За активное участие в республиканском конкурсе «Ветераны – хранители национальных культур и традиций народов Республики Татарстан» Р.Р. Мингалиев вручил юбиляру диплом от региональной общественной организации ветеранов РТ, грамоту от администрации Вахитовского и Приволжского районов исполкома Казани, подарок. Он также пожелал ему здоровья и работать в родном коллективе еще столько лет, на сколько хватит сил и желания.

Заместитель председателя профкома завода Миляуша Нуриевна Сахипова также вручила подарок и отметила, что Иван Ильич человек уникальный. Он – мастер «золотые руки», патриот своего завода, отзывчивый человек.

Подарок И.И. Гаврилову приготовили и в коллективе цеха. Председатель цехового комитета профсоюза Любовь Петровна Дылькова передала общее пожелание – работать с коллективом еще много лет.

Н. Гарбузова,
редактор заводской газеты «За прогресс» ОАО Казанский завод «Электроприбор»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 августа 2024

Новая современная система контроля микроклимата в фельдшерском пункте завода, премии работникам, оказавшимся на Аллее славы предприятия, – таким образом профсоюзная организация Арсеньевской авиационной компании «Прогресс» внесла свой вклад в то, чтобы достойно отметить День Воздушного флота.

«Система контроля микроклимата с функциями кондиционирования, увлажнения и осушения воздуха, которую мы приобрели на средства профорганизации, – наш подарок к профессиональному празднику. В фельдшерском пункте работники не только получают первую медпомощь, но с недавних пор еще и проходят медицинские осмотры. И теперь, учитывая условия особого регулирования труда, им обеспечены еще более комфортные условия. Ничто не должно отвлекать коллектив завода от задач по качественному и оперативному выполнению госзаказа», – рассказал и.о. председателя профорганизации Олег Неплюев.

К слову, на торжественном собрании, которое прошло накануне праздника, председатель Законодательного собрания Приморского края Антон Волошко вручил почетные грамоты не только отдельным сотрудникам, но и трудовому коллективу в целом, отметив общий вклад заводчан в развитие отрасли.

Открылась на территории «Прогресса» и Аллея славы лучших работников.

«Замечу, что большинство, кто удостоен этой чести, – члены профсоюза. В качестве дополнительного поощрения выделили им денежные премии. Сделаем это доброй традицией, чтобы дополнительно мотивировать сотрудников на ударный и добросовестный труд», – отметил Олег Неплюев.

Кроме того, в выходные на центральной площади Арсеньева прошел семейный спортивный праздник «Вместе», который сменил привычную летнюю спартакиаду, а по окончании состоялся большой концерт с участием творческих коллективов Дворца культуры «Прогресс». В том, чтобы градообразующее предприятие городского округа оставалось социально ориентированным и привлекательным для трудоустройства жителей территории, также большая заслуга профсоюзной организации завода.

По информации Федерации профсоюзов Приморского края,
г. Арсеньев

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 августа 2024

Понедельник. В АО «АМР» начинается новая трудовая неделя. Завершились выходные, и за это время накопилось много вопросов и проблем. Ровно в 14-30 председатели цеховых комитетов собираются в кабинете председателя первички Леоновой Ирины Владимировны на оперативное совещание. В этот раз 19 августа было решено провести расширенное оперативное совещание, так как на повестке очень важный вопрос.

Совещания в профкоме проходят регулярно в каждый понедельник в одно и то же время. В этот раз оперативное совещание было посвящено приближающему юбилею Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. По этому вопросу выступила И.В. Леонова: «14 октября мы с вами отмечаем 90-летие со дня образования Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. Юбилей – это замечательный повод, чтобы еще раз проанализировать этапы развития нашего профсоюза, вспомнить значимые достижения и яркие победы, определить задачи на перспективу».

Далее Ирина Владимировна рассказала, что путь становления, развития и реорганизации, пройденный Профавиа, был непростым. История профсоюза неотделима от истории заводов, учебных заведений, организаций, всей родной страны, отметила она, рассказывая об основных исторических вехах профсоюзного движения.

Информация никого не оставила равнодушным, и было предложено провести опрос среди работников АО «АМР» о значимости профсоюза. И вот что они сказали.

 «У нас профсоюз всегда был сильной организацией, главная миссия которой – защищать человека труда», – Ирина Калабухова, наладчик КИПиА. «Профсоюз – это команда единомышленников, неравнодушных людей, команда, ставящая цели по улучшению жизни и работы на заводе. Команда, добивающаяся результатов!», – Кирилл Борисов, электромонтер. «Профсоюз – основа социального партнерства, он укрепляет связь между работником и работодателем», – Ольга Гюнтер, инженер по организации и нормированию труда. «Есть профсоюз – есть коллективный договор!», – Игорь Харитонов, токарь. «Профсоюз укрепляет производственную дисциплину и контролирует условия труда и отдыха коллектива», – Гуреева Наталья инженер-технолог. «Профсоюз добивается повышения благосостояния работников предприятия», – Максим Волосевич, электромонтер. «Содействие выполнению государственного оборонного заказа – приоритетная задача профсоюза», – Алексей Соколов, старший мастер. «Молодежь завода под надежным крылом профсоюза – нам есть куда расти и нам дают развиваться!», – Ирина Гугуева, оператор линии по обработке цветных металлов. «Профсоюз – это крепкое плечо помощи работникам в трудных жизненных ситуациях», – Светлана Божко, лаборант. «Адресная гуманитарная помощь профсоюза фронту и бойцам – с первых дней СВО», – Михаил Сосков, мастер участка пути.  «Профсоюз – единственный правовой защитник работников», – Сергей Колбасин, старший мастер. «Профсоюз – это надежный источник актуальной информации», – Татьяна Иониченко, бригадир машинистов крана. «Профсоюз – это интересные мероприятия, поездки, конкурсы и соревнования», – Людмила Погорелова, мастер. «Профсоюз сплачивает семьи и дает возможность интересного семейного досуга», – Анна Пивоварова, инженер – технолог. «Профсоюз – это защищенность работника», – Инесса Голубых, лаборант. «Профсоюз – это поддержка!», – Анна Туркина, кладовщик. «Профсоюз прививает молодежи правильные жизненные ценности», – Елена Кнышова, инженер-конструктор. «Работа и профсоюз – это единое целое! Профсоюз в моей жизни – это спорт, искусство, помощь, поддержка, развитие, интеллект, путешествия! ПРОФСОЮЗ – это часть моей жизни со стажем в 40 лет!», – Марина Калмычкова, мастер. «Профсоюз для меня – это в первую очередь уверенность в завтрашнем дне. Вступив однажды в профсоюз, сейчас я понимаю, что без него – никуда!», – Евгений Криворучко, инженер-технолог. «Сильный профсоюз зависит от каждого из нас. Я нашла свое место в нем!», – Наталья Пономарева, лаборант химического анализа. «Союз работника и профсоюза – взаимная выгода», – Власова Марина ведущий инженер-руководитель группы. «Профсоюз объединяет людей дела, чести. Профсоюз – это про ВСЕ ВМЕСТЕ!», – Елена Медведева, специалист по закупкам. «Профсоюз создает фундамент счастливого будущего нашим детям» – Григорий Джиошвили, плавильщик. «Охрана труда – долг и честь профсоюза! И дело профсоюза продолжается!», – Владимир Середин, мастер.

Марина Власова,
член корреспондентского пункта Южной территориальной организации Профавиа, член информационной комиссии ППОО АО «АМР»,
г. Белая Калитва

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 августа 2024

«Принято единогласно» – именно эта резолюция стала итогом расширенного заседания профактива ПАО «МЗИК» по проверке выполнения условий коллективного договора в первой половине 2024 года. Заслушав отчетные доклады генерального директора предприятия Н.В. Клейна и профсоюзного лидера М.С. Никитиной, делегаты конференции признали все пункты колдоговора ПАО «МЗИК» в первом полугодии 2024 года выполненными полностью.

По традиции в заседании приняли участие представители цеховых комитетов, члены советов молодежи и мастеров, ветеранской организации, начальники подразделений и администрация ПАО «МЗИК». При подготовке к мероприятию у каждого калининца была возможность обратиться к руководству предприятия: в течение двух предшествующих месяцев профком принимал от заводчан вопросы и предложения. Исчерпывающие ответы на них Николай Владимирович Клейн дал в ходе конференции, после чего делегаты конференции единогласно проголосовали за то, чтобы признать коллективный договор в первом полугодии 2024-го выполненным на 100%.

– Несмотря на сложную экономическую ситуацию, предприятие в полном объеме сохраняет все социальные программы и гарантии, закрепленные в коллективном договоре. Лучше всего об этом говорят цифры: мы видим, какие крупные инвестиции направляются на оздоровление работников и их детей, улучшений жилищных условий работников, охрану труда, обучение и повышение квалификации персонала, поддержку молодежных инициатив, ветеранского движения и т. д., – отмечает Марина Сергеевна Никитина. – Коллективный договор ПАО «МЗИК» на деле, а не на бумаге, защищает права и интересы калининцев, это результат многолетнего сотрудничества и эффективного диалога профсоюзной организации и администрации предприятия, для которых во главе угла всегда был и будет коллектив.

Н. Яресько,
член комиссии по информационной работе профкома ОО ППО «МЗИК» Профавиа, специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 августа 2024

В честь Дня Воздушного флота России профсоюзная организация ППОО «Авиастар» Профавиа совместно с администрацией завода организовала для работников и их детей бесплатную поездку в музей гражданской авиации.

Ранним субботним утром три больших автобуса, в которых разместились желающие поближе познакомиться с образцами отечественного самолетостроения, отправились от первой проходной. И менее чем через час экскурсанты оказались на уникальной выставке самолетов и вертолетов, размещенной на территории площадью около 18 гектаров.

Чтобы не запутаться в многообразии представленных экспонатов, которых насчитывается около 50, авиастаровцев объединили в группы, за каждой из которых был закреплен свой экскурсовод, который познакомил посетителей выставки с самыми интересными фактами из истории музея и отдельных единиц авиатехники. Так, например, авиастроители узнали, что размещенный на территории первый советский реактивный авиалайнер ТУ-104, первый в мире тяжелый цельно-металлический бомбардировщик АНТ-4 и первый в мире сверхзвуковой пассажирский самолет ТУ-144 являются единственными в мире, а вертолет МИ-6 занесен в Книгу рекордов Гиннеса из-за длины вращающихся лопастей. Но особой популярностью среди детей пользовался лайнер ТУ-134, что неудивительно, ведь в отличие от других экспонатов, им можно было полюбоваться не только снаружи, но и изнутри: проникнуть в пассажирский салон и даже в кабину пилота.

«Очень рада, что, наконец, удалось побывать вместе с дочкой в этом музее, – поделилась своими впечатлениями кладовщик Ирина Гомолицкая. – До этого несколько раз планировали туда съездить, но каждый раз что-то мешало. И сам музей очень впечатлил, и экскурсовод очень интересный, и времени было достаточно, чтобы погулять по территории самостоятельно. Большое спасибо профсоюзу за такую хорошую организацию экскурсии!».

Для большинства сотрудников данная поездка стала не только весьма познавательным мероприятием и оригинальным способом отметить свой профессиональный праздник – День Воздушного флота России, но и отличной возможностью поближе познакомить своих детей с авиацией и профессией авиастроителя, и, возможно, именно поэтому стала одним из самых массовых мероприятий, проводимых на Авиастаре в течение года.

Ольга Платонова,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 августа 2024

Обеденный перерыв на Авиастаре – это не просто время приема пищи и отдыха, но и возможность окунуться в спортивную жизнь филиала или разнообразить свой досуг, участвуя в проводимых культурно-массовых мероприятиях, которые, благодаря профсоюзной организации и администрации завода, представлены в изобилии.

Так, например, в обеденное время на открытой площадке филиала между командами «Ветераны» и «Молодежь» состоялся товарищеский матч по волейболу, посвященный приближающемуся Дню Воздушного флота России и окончившийся со счетом 3:1 в пользу более опытной команды. К слову, деление команд на ветеранов и молодежь происходило не по возрасту игроков, а по стажу их работы на предприятии, поэтому шансы на победу у ребят были примерно равными. Победители стали обладателями переходящего кубка и сладкого подарка для дружеского чаепития.

Примерно в то же самое время по всей территории филиала можно было встретить оживленные группы разновозрастных работников, которые, возбужденно обсуждая что-то, быстро перемещались между корпусами. Это участники квеста, который был организован в честь грядущего профессионального праздника авиастроителей председателем комиссии по работе с молодежью при профкоме Владимиром Никашиным.

Какое важное для коллектива слово зашифровано в ребусе? Кто на данный момент является председателем Профавиа? Участникам квеста предстояло найти ответы на эти вопросы, и не только. Но главная сложность заключалась даже не в том, чтобы ответить правильно, а в том, чтобы для начала найти сами вопросы, которые были тщательно спрятаны по всей территории завода в местах, отмеченных на карте. Пятерка победителей, сумевших успешно пройти весь квест за минимальное время, будет объявлена и награждена на собрании профактива. Но уже в этот день участникам, отыскавшим все пять контрольных точек, вне зависимости от времени и правильности ответов были вручены памятные сувениры председателем ППОО «Авиастар» Профавиа Валентиной Грушиной, в кабинете которой заканчивался маршрут искателей приключений.

Схожее по содержанию мероприятие несколько лет назад уже проходило на территории нашего предприятия, но тогда его организаторами выступали сторонние лица. А в этом году Владимир Никашин при поддержке профсоюзной организации и администрации завода решил организовать нечто подобное своими силами. И, судя по отзывам участников, которых набралось более восьмидесяти, ему это прекрасно удалось. «Квест – огонь!», – лаконично заметила инженер-конструктор Веслава Гайворонская, и ее мнение разделили все остальные участники. А это значит, что такие мероприятия, вполне возможно, станут традиционными и будут проводиться чаще, ведь конечная цель всей культурно-массовой работы – быть востребованной и приносить радость и удовольствие заводчанам.

Тем временем подготовка ко Дню Воздушного флота России на Авиастаре продолжается, и уже завтра на территории филиала в честь этого праздника состоится товарищеская встреча футбольных команд, а для работников летно-испытательной станции будет проведен аналогичный квест, но уже с другими вопросами, авиационным техником по планеру и двигателям и профсоюзным активистом Денисом Ивановым.

Ольга Платонова,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 августа 2024

Исправленному верить. Иногда скрупулезный подсчет участниками соревнований собственных баллов может решить судьбу высшей награды. Так получилось и в этот раз. А интрига вспыхнула на летнем интеллектуальном турнире – КВИЗе в формате «Своей игры». Итак, обо всем по порядку.

19 августа в кафе «МиГ», удобно расположенном напротив заводской проходной, бессменный автор вопросов и ведущий заводских интеллектуальных игр Илья Лебедев провел очередные состязания эрудитов АО «ЛЕПСЕ». Темой игры на этот раз стали города России. 12 туров соответствовали 12 городам нашей необъятной Родины. Капитанам 9 команд вдобавок к выбору верных ответов предстояло избрать подходящую для каждого тура стратегию. В зависимости от цвета бланка, выбранного для ответа, команда могла получить двойные баллы, уйти в зону риска, получив минус даже за пустые поля, или остаться на беспроигрышной волне. Все команды с поставленной задачей справились – в минус не ушел никто. Но, как и в любом соревновании, кто-то был умнее и удачливее прочих.

Третье место со значительным отрывом заработали постоянные призеры лепсенских и городских КВИЗов – команда управления информационных технологий «100%». А вот судьбу первого и второго мест решил пересчет баллов после игры. После тщательной сверки ответов и начисленных за них баллов второе место с небольшим отрывом досталось сборной отдела 61. А наибольшее количество баллов и заслуженное звание победителя завоевала четверка эрудитов из «КБ-8» отдела главного конструктора.

Всем командам, поднявшимся в этот вечер на призовой пьедестал, были вручены дипломы, традиционные кубки в виде сов и сертификаты в книжный магазин. Заводской Дворец культуры «Родина» также порадовал победителей приятным бонусом: им достались билеты на предстоящий концерт рок-группы Radio Tapok. Помимо этого, среди участников игры, состоящих в профсоюзе, состоялся розыгрыш сувениров, посвященных предстоящему Дню Государственного флага. Шестеро членов профсоюза стали счастливыми обладателями значка, брелока, набора 3D наклеек на телефон, обложки для паспорта, кружки и сумки с изображением российского триколора.

Корпункт Кировской территориальной профсоюзной организации Профавиа по материалам пресс-центра АО «ЛЕПСЕ»,
г. Киров

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 августа 2024

Больше ста творческих работ представили дети и внуки калининцев на конкурс рисунков «Дети о профсоюзе», посвященный 90-летию Профавиа. Самому юному художнику едва исполнилось пять, а самому опытному уже стукнуло 18.

– Очень приятно, что в конкурсе активно участвуют не только малыши, но и подростки, – говорит председатель ОО ППО «МЗИК» Марина Сергеевна Никитина. – Плюс, среди конкурсантов оказалось много братьев и сестер; это значит, что мамы и папы, бабушки и дедушки рассказывают детям о заводе, его традициях, профсоюзном движении и активно вовлекают ребят в общественную жизнь. Неспроста же наши юные художники – от мала до велика – по примеру родителей гордо именуют себя калининцами.

Сразу в двух возрастных категориях, в самой младшей и средней, выступило дружное семейство Ерошиных. Здесь подрастают четверо детей 5, 6, 13 и 14 лет, и все как один с большим желанием нарисовали профсоюз - каждый свой.

– Когда я рассказала о конкурсе, дети засыпали меня вопросами: «А что за профсоюз?», «А зачем он нужен?», «Чем занимается?», – рассказывает Мария Ерошина (цех 204). – Так что для начала провела небольшой ликбез, рассказала о том, почему и когда возникло профсоюзное движение и насколько важную роль оно играет в жизни каждого трудящегося. Проблем с пониманием не возникло даже у малышей: мы часто всей семьей участвуем в профсоюзных спортивных и творческих мероприятиях, получаем новогодние подарки, так что о многих профсоюзных делах дети знают не понаслышке. Ну а когда закончили с теорией, приступили к практике. Вместе накидали идеи, что можно нарисовать и как обыграть тему конкурса, вооружились красками, карандашами и приступили к творчеству.

Художественные посиделки Ерошины по традиции устроили на кухне: пока мама готовила ужин, ребятня воодушевленно рисовала. Итогом стали четыре замечательных работы, каждую из которых отличала не только креативная идея и высокое художественное мастерство (ребята, правда, очень старались!), но и четкое соответствие теме конкурса. Так, 14-летний Артем нарисовал профсоюз в виде... паука. Именно такой образ возник в воображении мальчишки, узнавшего, как много направлений работы охватывает профсоюз, насколько разноплановые задачи решает. «И самое главное, со всем успешно справляется – прямо, как паук-восемь рук», – объяснил смысл своего рисунка юный художник. Его брат, 13-летний Кирилл, изобразил воина, ведь профсоюз – это в первую очередь поддержка и защита прав Человека труда.

Младшие художники-Ерошины – Илья и Даша – рисовали пальчиковыми красками. Причем, когда приступали к работе, даже сами не знали, что получится. В результате у Даши «нарисовалась» сова – мудрая, как профсоюз, а у брата – обезьянка, почитание которой в Китае, например, способствует долгой жизни, здоровью и успеху. «Всего этого я желаю Профавиа в его 90-й день рождения!» – подписал (с помощью мамы, конечно же) пятилетний Илюша, который несмотря на то, что оказался самым маленьким участником, вместе с сестрой и братьями получил право представлять ПАО «МЗИК» на всероссийском этапе конкурса. Всего же в Москву, в ЦК, отправлены 12 лучших работ – по четыре в каждой возрастной категории. Итоги конкурса будут подведены до 5 сентября.

Отметим, что все участники заводского этапа конкурса «Дети о профсоюзе» получат дипломы и сертификаты в магазин «Живое слово», а юные художники, наиболее ярко отразившие в своих работах тему 90-летия профсоюза трудящихся авиапрома, дополнительно будут награждены яркими рюкзачками с логотипом Профавиа.

Н. Яресько,
член комиссии по информационной работе профкома ОО ППО «МЗИК» Профавиа, специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург