1

Первый серийный образец Ми-38Т завершает летные испытания перед поставкой Минобороны

Опытный образец новейшего транспортно-десантного вертолета Ми-38Т прибыл на аэродром Кубинка для участия в форуме «Армия–2019». Об этом в среду сообщили в пресс-службе холдинга «Вертолеты России» (входит в Ростех).

«Вертолет представлен на статической экспозиции холдинга «Вертолеты России». В настоящее время первый серийный образец Ми-38Т завершает комплекс летных испытаний перед поставкой Министерству обороны РФ», – сообщили в пресс-службе холдинга.

По словам представителей холдинга, после того, как машину передадут военным, она присоединится к программе совместных специальных летных испытаний, по итогам которых Ми-38Т примут на вооружение.

Ми-38Т – транспортно-десантный вертолет, созданный на базе сертифицированного гражданского Ми-38. Вертолет дооснащен для решения десантных и транспортных задач. В конструкции машины предусмотрена возможность переобородувания в санитарный вариант, а также установка дополнительных топливных баков для увеличения дальности полета.


По материалам ТАСС

Индустриальный директор авиационного кластера ГК «Ростех», председатель Совета директоров ПАО «ОАК» Анатолий Сердюков и президент ПАО «ОАК» Юрий Слюсарь 26 июня посетили АО «Авиастар-СП», входящий в Дивизион транспортной авиации ОАК.

Участники делегации в сопровождении генерального директора ПАО «Ил» Юрия Грудинина проверили ход работ по реализации основных самолетных программ, модернизации производственных мощностей и запуску новой линии бесстапельной автоматизированной сборки для военно-транспортных самолетов, а также обсудили вопросы загрузки предприятия и увеличения объемов выпуска продукции в рамках развертывания серийного производства тяжелого военно-транспортного самолета Ил-76МД-90А.

На сегодняшний день на авиазаводе на летных испытаниях находится третий самолет Ил-76МД-90А, предусмотренный производственной программой 2019 года. Два новых воздушных судна данной модификации в этом году были переданы в эксплуатацию в ВТА России. Продолжаются летные испытания первого отечественного топливозаправщика Ил-78М-90А. Ведутся работы по модернизации тяжелых военно-транспортных самолетов Ан-124-100 «Руслан». Предприятие участвует в кооперации по ряду гражданских программ ОАК.

Делегация также побывала в Межрегиональном центре компетенций, где ведется подготовка молодых специалистов для ульяновского авиационного предприятия. В ближайшие два года из-за увеличения объемов выпуска продукции для обеспечения серийного производства заводу необходимо принять не менее 1500 работников.

Сообщение размещено в открытом доступе на сайте ПАО «ОАК».


По материалам ЦАМТО

На стадионе «Знамя» прошли соревнования по легкой атлетике в зачет V спартакиады АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина», посвященной 85-летию со дня образования Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

В эстафете 5х400 метров приняли участие легкоатлеты шести заводских подразделений: цехов №№ 37, 49, 50, 53, 64 и отдела главного конструктора по спецпродукции. В каждой команде бежали две девушки и трое юношей. Первыми финишную линию пересекли спортсмены цеха № 37. На втором месте – цех № 50. Бронзу завоевали легкоатлеты цеха № 49.

По итогам соревнований был определен самый быстрый бегун. Им стал наладчик станков и манипуляторов с программным управлением цеха № 50 Николай Карпов, который преодолел дистанцию 400 метров за 55,33 сек.

Победители получили грамоты, денежные премии и кубки от профсоюзной организации АПЗ.


Пресс-служба АПЗ,
г. Арзамас

26 июня, в канун Всероссийского дня молодежи, в малом зале казанского Дворца труда состоялось заседание президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан. Ключевой темой совещания стала реализация молодежной политики на предприятиях и в организациях Татарстана. С докладом по этому вопросу на примере Казанского вертолетного завода выступила начальник отдела, председатель комиссии профкома по информационной работе Лейсан Вафина.

ПАО «Казанский вертолетный завод» – предприятие, сохранившее лучшие традиции прошлых десятилетий, главная из которых – работа с кадрами. Это отразилось и на разделах коллективного договора. В него включен большой блок вопросов, связанных с обучением кадров. К примеру, в коллективном договоре предусмотрены ежемесячные доплаты к стипендии учащимся вузов, средних специальных учебных заведений, которые направлены на обучение предприятием. Главное условие – отличная или хорошая учеба.

Для работников, успешно обучающихся без отрыва от производства в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, в период учебного года по их желанию устанавливается рабочая неделя, сокращенная на один рабочий день или на соответствующее ему количество часов (при сокращении рабочего дня в течение недели). За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50% средней заработной платы, но не ниже минимального размера оплаты труда. Также производится единовременное материальное поощрение молодых специалистов, окончивших ВУЗы без отрыва от производства (первое, второе высшее образование, аспирантура) и получивших дипломы по профилю своей работы в размере 3000 рублей и т.д.

На ПАО «Казанский вертолетный завод» внедряется новое высокотехнологичное оборудование, улучшается производственная система, повышается квалификация персонала. В качестве основы для достижения целей организации выбрана «Стратегия совершенствования технологий» (как управленческих, так и производственных). Акцент сделан на изучении используемых технологий с определением возможности повышения их эффективности.

Здесь функционирует программа «Развитие производственной системы» (РПС). Основным ее инструментом является «План РПС», в который включаются мероприятия по направлениям: улучшение условий труда и защита окружающей среды; улучшение качества продукции (снижение, устранение несоответствий); освоение и внедрение прогрессивного оборудования и передовых технологий; повышение эффективности процессов; снижение издержек производства; повышение энергоэффективности; совершенствование компетенций; комплексные мероприятия по совершенствованию производственной системы.

На предприятии испытываются инструменты и методы «бережливого производства».

Ежегодно молодые сотрудники предприятия принимают участие в научно-технических мероприятиях и конкурсах: форум «Инженеры будущего», конкурс «Вертолеты 21 века», всероссийский конкурс «Инженер года», стажировка «Я – будущий вертолетостроитель» (посещение и полеты на комплексном тренажере МИ-8 МТВ, презентация разработок в опытно- констукторском бюро, экскурсия в механообрабатывающее производство).

В ПАО «Казанский вертолетный завод» организуются и проводятся смотры-конкурсы профессионального мастерства. Также молодежь активно принимает участие в региональном и национальном чемпионате WorldSkills. Так что у молодых вертолетостроителей большое будущее!


Профком ППОО ПАО «КВЗ»,
г. Казнь

20 июня в Доме профсоюзов республиканская организация Роспрофавиа провела практический семинар, посвященный проблемам мотивации и распространения информации в первичных профсоюзных организациях. Участниками семинара стали председатели и заместители председателей первичных профсоюзных общественных организаций, члены советов молодежи и председатели цехкомов предприятий, – более 20 участников. Провела обучение ведущий специалист по информационной работе РОБ Роспрофавиа Оксана Дронова.

Оксана – профсоюзный информационщик со стажем, постоянно повышает уровень и качество своих знаний, обучаясь на различных республиканских и российских площадках. Огромный плюс в том, что она не хранит полученный современный опыт в архивах своей памяти, а щедро делится им с коллегами.

Вот и в этот раз она подошла к делу нетривиально: чего стоит распределение участников семинара по малым группам: обучаемым не удалось рассесться «по интересам», все решил случайный выбор.

Распределившись по командам, профактивисты приступили к работе в модном нынче формате «мирового кафе». Вооружившись необъятным ватманом и маркером, команды приготовились к мозговому штурму. Всем им предлагалось в довольно сжатые сроки указать ответы на следующие важные для последующего развития профсоюзов вопросы: «с какими проблемами сталкиваются современные профсоюзы, и каковы пути их решения?», «как повысить уровень информированности членов профсоюза об их правах и гарантиях?», «что необходимо предпринять для того, чтобы первичка была полезной для членов профсоюза?» «какой должна быть последовательность конкретных действий в решении проблемы падения профсоюзного членства?»

И каждая из четырех команд в свою очередь корпела над ватманом, добавляя все новые и новые возможные пути решения проблемы. Хотя какой проблемы? Ведь участники встречи – люди активные, и они не привыкли останавливаться перед проблемами. В них они видят интересные задачи, может быть, не совсем простые, но чертовски интересные для настоящих профсоюзных лидеров, которые готовы «расшибиться», сгореть на работе, но сделать так, чтобы облегчить жизнь членам своих профсоюзных организаций и усилить в работниках мотивацию на объединение в профсоюз.

Ведь только сильная, сплоченная команда готова в ответ на вызовы времени применить на деле главные лозунги профсоюзного движения: «Единство! Солидарность! Справедливость!».


Ирина Левчук,
редактор газеты «Действие»,
г. Уфа

Фото автора

Мособлпрофавиа продолжает проводить мероприятия в преддверии 85-летия Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и 90-летия профсоюзов Московской области.

В этот раз был проведен фотоконкурс «Профессия в лицах». Ведь в первую очередь члены нашего профсоюза – это работники предприятий авиационной промышленности. И очень хотелось, чтобы в своих фотоработах участники конкурса показали всю значимость людей, которые трудятся на благо нашей отрасли. В конкурсе приняли участие члены профсоюза первичных профсоюзных организаций Мособлпрофавиа.

Жюри в составе шести человек оценивало работы по совокупности следующих критериев: выразительность, творческий подход к раскрытию темы, оригинальное авторское решение, техника и качество исполнения, общее впечатление.

Победителями и призерами конкурса стали:

1 место Николай Георгиевич Абрамов (профком ОАО «НПП «Звезда»);

2 место Владимир Эдуардович Семашкин (первичная профсоюзная организация ОАО «КТРВ»);

3 место Виктор Михайлович Синигин (профком ОАО «НПП «Звезда»);

     Дмитрий Борисович Потапов (первичная профсоюзная организация ФКП «ВГКАЗ»).

Надеемся, что данный конкурс станет одной из многих ступеней по прославлению работников нашей отрасли. Необходимо возрождать такие формы работы, как чествование тружеников, трудовых династий, ветеранов труда, чаще размещать в СМИ информацию и фотографии лучших по профессии и т.п. Так, в газете Мособлпрофавиа «Выше только звезды» под рубрикой «Человек труда» ежемесячно публикуются материалы о лучших работниках предприятий, входящих в Мособлпрофавиа.


Е.В. Кеменова,
главный специалист Мособлпрофавиа,
Московская область

Традиционная спартакиада предприятий города Новосибирска, организованная областными организациями профсоюзов оборонной промышленности и трудящихся авиационной промышленности, прошла в спортивном комплексе «Заря» 22 июня и стала настоящим праздником как для участников, так и для зрителей, пришедших болеть за свои команды. Участие в спартакиаде приняли девять команд – около 600 работников оборонной промышленности, в том числе работники НАЗ им. В.П. Чкалова.

Спартакиада проходила в День памяти и скорби – 78 лет со дня начала Великой Отечественной войны. Спортсмены в сопровождении военных отправилась к Монументу славы для возложения цветов и венка. Мэр г. Новосибирска Анатолий Евгеньевич Локоть отметил важность сохранения памяти о подвигах советского народа в годы Великой Отечественной войны. Завершилось выступление мэра минутой молчания в память о погибших.

Открытие спартакиады началось с торжественного построения и выхода команд на поле стадиона с флагами, логотипами своих предприятий на спортивной одежде. От имени профсоюзных делегаций участников спартакиады поздравили председатель Федерации профсоюзов Новосибирской области Александр Александрович Козлов и председатель областного комитета профсоюза работников оборонной промышленности Евгений Плахов. 

Спортсмены приняли участие в таких видах спорта, как футбол, волейбол, гиревой спорт, армрестлинг, перетягивание каната, настольный теннис, стрельба по мишеням и др.

В обеденный перерыв была организована полевая кухня, где все желающие могли поесть настоящей солдатской каши с тушенкой и выпить чаю. Все желающие угостились мороженым.

В итоге соревнований чкаловские спортсмены заняли 3-е место в общекомандном зачете; 2-е места в перетягивании каната, мини-футболе, настольном теннисе, беге 4х100м.; 3-е место в шахматном турнире. Так держать, чкаловцы!


О.В. Токарь,
специалист по информационной работе профкома ППОО НАЗ им. В.П. Чкалова,
г. Новосибирск

В районе деревни Городок Покровского сельского поселения Рыбинского района 23 июня состоялся ставший уже традиционным V профсоюзный турнир по рыбной ловле на фидер и поплавочную удочку. Выбор места проведения соревнования и его регламент были согласованы с Ярославским отделением Межрегиональной общественной организации «Союз рыболовов», а его председатель Ирина Геннадьевна Лебедева и судья I категории Павел Дмитриевич Барский были приглашены в состав судейской коллегии.

Поскольку окрестности Рыбинска богаты реками, озерами и другими водоемами, включая Рыбинское водохранилище, оргкомитет турнира старается каждый раз подбирать для состязаний новое место, с различными природными условиями. Тем самым достигается повышение мастерства рыболовов-любителей. Результаты прошедшего турнира в полной мере подтверждают это.

Согласно положению, на турнир допускались только члены профсоюза и их дети. В юбилейных состязаниях приняли участие 49 рыбаков, в том числе четыре женщины. Еще трое рыбаков, членов семей участников турнира, выступали вне конкурса. Все, кто встретил рассвет вместе со своими друзьями на берегу Волги в то утро, точно не прогадали, прибыв в один из живописнейших уголков Ярославского края.

Открывший юбилейный турнир председатель ППОО «Сатурн» Профавиа Алексей Николаевич Соловьев пожелал всем рыбацкого счастья, везения и традиционное «ни хвоста, ни чешуи». После короткого инструктажа по правилам турнира и технике безопасности, который провела главный судья соревнований И.Г. Лебедева, наступил волнительный момент: рыболовы были допущены в зону лова и смогли занять свои места на берегу согласно жеребьевке. После этого, буквально за 20 минут, четкими выверенными движениями спортсмены подготовили снасти, оборудовали «рабочее место», начали производить подкормку рыбы. Ровно в 5 часов утра прозвучал сигнал судьи, и турнир начался.

Только проведя среди рыбаков от начала и до конца пять часов отведенного на лов времени начинаешь понимать, что рыбалка это не блажь, не отдых, не развлечение, а терпение, мастерство и особый стиль жизни. Накануне на Волге бушевала непогода: штормовой ветер, сильный дождь и гроза. Перемешанные стихией и течением водные пласты заставили рыбу уйти на глубину. Так что за первые четыре часа счастливчиками считались те, кто подцепил на крючок четырехграммового ершика или непутевую уклейку.

Однако, полкилометра берега были щедро усеяны несколькими десятками видов прикормки, должно быть очень вкусной. И рыба ринулась на завтрак! Поклевка – подсечка – рыба в садке, заброс и новая поклевка… Те, кто знает толк в рыбалке поймут, что такое азарт вываживания крупного леща. Остались позади и неторопливые разговоры периода ожидания, и ворчание, что, мол «привезли не на то место», еще было достаточно наживки, но сигнал судьи известил об окончании турнира.

Пока рыболовы завтракали, судьи взвешивали улов и определяли победителей в различных номинациях. Затем практически все поучаствовали в «рыбацких забавах»: определение веса рыбы, когда измерительным прибором является твой палец, забрасывание удочкой грузика в горлышки баночек и бутылочек на время, прохождение с наименьшим количеством ударов всех лунок в «лесном гольфе». Во время этих шутливых соревнований улучшилось настроение даже у тех, кто оказался за чертой призеров. Поэтому на награждении победителей, когда вручались грамоты, дипломы, призы и кубки, над поляной звучали одобрительные возгласы и аплодисменты всех участников турнира.

Основные итоги соревнований таковы: улов победителя в номинации «Ловля на фидер» – Романа Алексеевича Ушатова, ведущего специалиста цеха № 109, составил 3032 гр., а победителя в номинации «Ловля на поплавочную удочку» – Валерия Николаевича Соловьева, электромонтера цеха № 911, – 916 гр. Самую большую рыбу весом 1582 гр. добыл инженер по качеству цеха № 957 Николай Сергеевич Ананьев.

Немного уставшие, но получившие хороший заряд позитивных эмоций, рыбаки уезжали на автобусах домой, чтобы рассказать семьям и товарищам, которые не смогли посетить турнир, о том, как дружная профсоюзная семья умеет отдыхать, а также новые истории о том, как именно у него САМАЯ большая рыба в последний момент сорвалась с крючка. Однако, взгляд ее рыбак запомнил, а значит в следующий раз встреча обязательно состоится!


А.С. Калинин,
профорганизатор по информационной работе ППОО «Сатурн» Профавиа,
г. Рыбинск

Юбилей – это всегда волнительное и трогательное событие, особенно когда цифры солидные и за плечами интересная, наполненная яркими моментами жизнь. А у Алевтины Николаевны Лаврентьевой, которая в июне отмечает круглую дату, вся биография целиком и полностью посвящена людям, профсоюзу, предприятию. Своими воспоминаниями о работе на заводе она с удовольствием поделилась с нами.

– Для меня СЭПО, скажу откровенно – это любовь с первого шага, который я совершила в 1959 году, пройдя через проходную завода, – рассказывает Алевтина Николаевна. – Тогда меня приняли ученицей слесаря-сборщика в сборочный цех № 22. Моей наставницей была Мария Александровна Котельникова – труженик тыла, одна из лучших специалистов в цехе. С ее помощью я очень быстро освоила профессию и через два месяца уже работала самостоятельно.

В то время мы осваивали сложные изделия, перед нами стояли очень ответственные задачи, большую помощь в их решении нам оказывали специалисты ОКБ. Часто приходилось задерживаться на работе. Чтобы выполнить план, не отходили от станков по 12 часов. Да, было тяжело, уставали, но духом не падали и работали с полной отдачей. Коллектив нашего участка был очень дружным, и мы всегда находили друг для друга добрые слова ободрения.

Втянувшись в работу, я почувствовала, что мне необходимо увеличить багаж знаний. В свое время я закончила педагогический институт, а чтобы лучше вникнуть в тонкости своей нынешней профессии, решила получить еще и техническое образование в авиационном техникуме.

Как-то мне предложили создать и возглавить бригаду из семи человек. Впоследствии мы неоднократно занимали первые места в заводских соцсоревнованиях, а в 1967 году нам присвоили звание «Бригада имени 50-летия Октября». Мы сдавали продукцию с первого предъявления, работали очень качественно, за что я как бригадир получила бронзовую медаль ВДНХ.

В 1963 году меня избрали членом заводского профсоюзного комитета и часто привлекали к общественной работе. Дважды я избиралась членом Ленинского райкома и членом обкома КПСС. Эта работа отнимала у меня много времени, поэтому приходилось часто задерживаться, чтобы выполнить производственные задания и не подвести коллектив. А каждый апрель еще организовывались субботники, но и это было не в тягость – на них всегда все приходили с хорошим настроением.

Когда я проработала в цехе № 22 почти 10 лет, мне предложили перейти в завком. Свою работу я очень любила и в свободные минутки всегда приходила в свой цех, к своим девчатам. Сейчас уже многих из них нет с нами, но те, кто остался, продолжают общаться.

В 1987 году меня перевели в заводской профсоюзный комитет освобожденным работником, я вела женсовет и была членом комиссии по соцстраху, которую возглавляла Тамара Александровна Бирюкова. У нее я многому научилась.

В 1994 году по семейным обстоятельствам мне пришлось уволиться: умер муж, и нужно было заниматься домом и садом. Конечно, мне жалко было расставаться с заводом, но так сложились обстоятельства. А в 2003 году Лев Алексеевич Нежинский, будучи председателем Совета ветеранов ОАО «СЭПО», пригласил меня стать его заместителем. И я снова оказалась в любимой мною сэповской среде. Позже, в 2011 году, директор Евгений Петрович Резник предложил мне возглавить наш Совет.

Конечно, можно было бы еще много всего рассказать, но вряд ли все уместится в одной статье… Скажу лишь, что когда я вспоминаю о своей работе, мне на ум всегда приходят слова из песни: «Я не хочу судьбу иную, мне ни на что не променять ту заводскую проходную, что в люди вывела меня…». За те 36 лет, что я проработала здесь, наше предприятие стало мне очень близким, дорогим и надежным другом. СЭПО – это моя судьба, которую я люблю и которой горжусь.

Об Алевтине Николаевне Лаврентьевой можно говорить часами, но так и не раскрыть всей полноты ее души и не рассказать о том множестве уникальных вещей, что ей удается. Упомянем лишь, что в последние годы ветеранская организация под ее руководством стала одной из заметных в нашем городе и, пожалуй, единственной, где есть своя профсоюзная организация. Здесь не принято говорить о членстве, повышении показателей эффективной работы. Здесь просто стараются сделать будни и праздники немного ярче и добрее. В эту профсоюзную ячейку вступают по зову сердца и остаются в ней до конца своих дней. Алевтина Николаевна как председатель старается окружить заботой и вниманием каждого своего профсоюзного активиста, и стоит отметить, что и они готовы в любую минуту откликнуться на ее призыв. А работа тут найдется для каждого. Кто-то идет в гости с подарками и поздравлениями в честь очередного юбилея, кто-то навещает на дому, интересуется, чем ветеранская организация может помочь, а кто-то просто звонит по телефону и расспрашивает о жизни. Во главу угла каждого их дела ставится человечный подход к любому ветерану, основанный на общении и заботе – ведь многим старикам именно этого не хватает больше всего. Впереди у ветеранской профсоюзной организации много планов, и не стоит сомневаться, что они не выполнимы. Если за дело берется Алевтина Николаевна и ее профсоюзная команда, все обязательно получится.     


Татьяна Маранцева,
председатель профорганизации отдела по социально-оздоровительной работе ООО «СЭПО-ЗЭМ»,

г. Саратов

21–23 июня Самарская областная организация провела традиционный XVII слет молодежи предприятий авиационной промышленности, посвященный 85-летию Профавиа.

Слет проходил на базе отдыха «Жигулевские просторы», в живописном месте на правом берегу Волги.

В слете приняли участие девять команд: ПАО «Кузнецов» (основная площадка), ПАО «Кузнецов» обособленная площадка «Управленческий», ПАО «Кузнецов» обособленная площадка «Винтай», АО «Авиакор-авиационный завод», АО «Металлист-Самара», ПАО «Салют», АО «Авиаагрегат», ПАО «Гидроавтоматика», Самарский филиал ПАО «Туполев»-КБ».

На слет приехали 135 участников – председатели ППОО, члены молодежных советов предприятий, члены профсоюза, принимающие активное участие в жизни первичек.

В пятницу после ужина состоялось совещание капитанов команд и судей, затем был проведен ставший уже традиционным брейн-ринг. Участникам было предложено более 20 вопросов, а также кроссворд из 25 слов. Тематика вопросов была очень разнообразной: от особенностей воспитания детей до фактов биографии В.И. Ленина. Участники с радостью отвечали на вопросы, бурно обсуждая их и радуясь правильным ответам. В такой дружеской атмосфере два часа пролетели незаметно. Первое место за командой АО «Авиакор-авиационный завод», вторые – ПАО «Салют» и АО «Авиаагрегат», третьи – ОП «Винтай» ПАО «Кузнецов» и Самарский филиал ПАО «Туполев»-КБ».

Вечером участники отплясывали на зажигательной дискотеке.

На второй день на спортивной площадке состоялось официальное открытие слета, торжественное поднятие флага под гимн профсоюза.

Участников XVII слета молодежи приветствовал председатель Самарской областной профсоюзной организации Сергей Михайлович Мельников.

После открытия слета команды переместились на спортивную площадку, где параллельно начались соревнования по мини-футболу и волейболу. По итогам этих соревнований в мини-футболе победила команда ОП «Винтай» ПАО «Кузнецов», в волейболе – команда ПАО «Гидроавтоматика».

После обеденного перерыва начались соревнования по настольному теннису и дартсу. В настольном теннисе не было равных команде ПАО «Кузнецов» (основная площадка), в дартсе первое место у ПАО «Салют».

В 17-00 час. началась интеллектуально-развлекательная игра, которую для молодых профсоюзных активистов провела команда Самарского института профсоюзного движения. Квест «Таинственный остров» получился веселым и очень динамичным. Заволжская природа, свежий воздух, лес и Волга позволили ребятам максимально погрузиться в легенду игры о необитаемом острове.

Каждая команда перевоплотилась в племя со своим вождем, боевым раскрасом и ритуальным танцем. На локациях участников ждали непростые задания, которые укрепили командный дух и дружбу. После пройденных вместе испытаний будет, о чем вспомнить с улыбкой!

Вечером прошел творческий конкурс, на котором команды выступили с музыкальными номерами. Участники радовали зрителей песнями под гитару, красивыми костюмами и веселым реквизитом.

И завершила день полюбившаяся всем дискотека.

В воскресенье на торжественном закрытии были подведены итоги слета молодежи.

Команды и жюри подсчитали баллы.

I место присуждено команде ПАО «Гидроавтоматика»;

II место – команде ОП «Винтай» ПАО «Кузнецов»;

III место разделили две команды: АО «Авиаагрегат» и ПАО «Кузнецов» (основная площадка).

Капитанам команд вручены кубки областного комитета профсоюза, победителям по видам спорта и творческим соревнованиям – памятные медали.

Всем участникам слета вручены памятные сувениры в честь 85-летия профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

Председатель Самарской областной профсоюзной организации поблагодарил участников слета за хорошую работу и пожелал всем доброго здоровья и дальнейших успехов.


По информации Самарской областной организации Профавиа, г. Самара

13–16 июня на базе отдыха «Чайка» прошел VIII профсоюзный форум «Молодежь! Профсоюз! Будущее!», в котором приняли участие 150 молодых работников цехов и отделов Иркутского авиазавода, а также дочерних организаций. Участие в форуме приняла делегация Улан-Удэнского авиационного завода.

В этом году большинство форумчан – это новички в профсоюзной работе. Для них мероприятие стало уникальной площадкой, где можно было познакомиться с более опытными профактивистами, узнать много нового о профсоюзах, их целях и задачах, получить навыки работы в команде и просто здорово провести время!

14 июня состоялось открытие форума. С приветственными словами к командам, которых в этом году было пять, обратились председатель первичной профсоюзной организации ПАО «Корпорация «Иркут» Александр Петрович Зуев и директор по управлению персоналом ИАЗ Александр Васильевич Марочкин. В работе форума принял участие начальник отдела труда и заработной платы ИАЗ Алексей Викторович Колесник. Затем состоялась встреча А. Зуева, А. Марочкина и А. Колесника с участниками форума в формате круглого стола. В течение полутора часов звучали вопросы и ответы на самые злободневные темы жизни завода и профсоюзной организации.

Образовательная программа форума была подготовлена ведущими модераторами Иркутска и постоянными партнерами профкома в проведении обучений – компанией «Intellectus» (г. Москва).

Для эффективной работы как в профсоюзной организации, так в профессиональной деятельности и в обычной повседневной жизни любому человеку необходимо уметь отстаивать свою точку зрения, грамотно формулировать мысли, задавать вопросы и вести переговоры. Именно это легло в основу обучения участников форума: тактика публичного выступления, ведение переговоров, развитие креативного мышления, умение управлять эмоциями, стрессом и, конечно, грамотно мотивировать себя и других на достижение поставленных целей.

Обучение проходило три дня и проводилось в формате «20% – теория и 80% – практика», поскольку для того чтобы максимально вникнуть в тему, необходимо применить полученные знания на практике. У каждого участника была возможность выбрать те направления, которые были ему наиболее интересны и помогли бы устранить пробелы, ставшие преградой для успешной работы. Ребята учились слушать и слышать своего оппонента в процессе ведения переговоров, отстаивать свою точку зрения, грамотно задавать вопросы, работали с возражениями.

Заключительным этапом стало выступление участников в стиле TED («технология, развлечение, дизайн»). Каждая команда рассказывала свою историю, связанную с профсоюзной деятельностью. Одни говорили о том, что профсоюз действительно стал для них гарантом стабильного будущего, другие рассказывали о том, как профсоюз помог им в сложной ситуации, многие отметили, что стали работать эффективнее именно благодаря форуму, а вернее полученным на нем знаниям и умениям. А кто-то поделился историей, что с помощью профсоюзного мероприятия осуществил свою давнюю мечту – выступать на сцене, участвуя в конкурсе художественной самодеятельности «Сибирские крылья».

Оценивали выступление команд участники форума. Большинство отдали свои голоса за команду «Синие», темой выступления которой было: «Профсоюз – это союз профессионалов».

Вечерняя программа форума была насыщена различными интеллектуальными, творческими и спортивными мероприятиями. «Ночной дозор», квест «Вокруг света за 80 минут», интеллектуальное казино, театр кукол, «Я – талант», «Последний герой», веревочный курс, гаджет-шоу, маскарад, конкурс фотографий и видеороликов, а также самый трудный и зрелищный конкурс «Я машиностроитель» – все это, по отзывам участников, проходило невероятно здорово, подарило незабываемые эмоции и еще больше сплотило команды.

16 июня на закрытии состоялось награждение. Ни одна команда не осталась без наград и подарков. 10 участников форума – лидеров личного рейтинга получили дипломы и призы. Лучшими из лучших стали Дмитрий Марченко (о. 318), Дарья Магера (о. 322), Дмитрий Казанков (ц. 254), Александра Яскевич (о. 318), Кристина Кочнева (ц. 231), Алина Малькова (о. 530), Татьяна Февралева (о. 305), Артем Пресняк (о. 556), Михаил Изотов (ц. 203), Данил Пуд (ц. 216).

Форум «Молодежь! Профсоюз! Будущее! – 2019» очередной раз доказал, как много молодых, талантливых и неравнодушных людей состоит в заводской профсоюзной организации, готовых развиваться, познавать новое во благо себя, предприятия и профсоюза.


Ольга Налетова,
специалист по организационной работе профкома ППОО ПАО «Корпорация «Иркут»,
г. Иркутск