Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 ноября 2024

20 ноября в Доме профсоюзов состоялось IX пленарное заседание республиканского комитета РОБ Роспрофавиа, в работе которого принял участие председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Алексей Тихомиров.

Главным вопросом повестки дня стало обсуждение деятельности РОБ Роспрофавиа и первичных профсоюзных организаций по работе с кадрами и реализации программ профсоюзного обучения.

С докладом выступила ведущий специалист РОБ Роспрофавиа Оксана Дронова. Она отметила, что в следующем году в профсоюзе стартует отчетно-выборная кампания, поэтому сейчас поставлена важная стратегическая задача по формированию кадрового резерва.

Не нужно объяснять, что кадровый резерв необходим для обеспечения преемственности в работе, стимулирования профессионального и служебного роста, повышения ответственности за порученное дело, а также для создания конкурентной среды и обновления профкадров и актива.

«Резервисты» должны быть не номинальными кандидатурами, а реальными претендентами на руководящие профсоюзные должности. Это тот резерв, который в случае непредвиденных обстоятельств может безболезненно и сразу возглавить профсоюзную организацию. Поэтому действующие председатели ППО должны серьезно относиться к формированию и воспитанию резерва. Все согласны, что «резервистами» должны быть молодые люди. Это дает возможность взрастить грамотного и заинтересованного будущего руководителя профорганизации, председателя цеховой организации или штатного работника. Сегодня же в возрасте до 35 лет – только три «резервиста», из числа представителей молодежных советов претендентов на кадровый резерв нет вовсе. А ведь молодежные советы должны в первичках заниматься в том числе и мотивацией, и коллективным договором и информационной деятельностью. Они же в основном участвуют в культурно-массовых и спортивных мероприятиях, организованных ППО, и реже сами их готовят.

Один из способов рассказать и показать, что такое профсоюз, каковы его основные функции, почему необходимо быть членом профсоюза (уже не говоря о том, что быть профсоюзным активистом просто интересно), – это обучение, причем и профактива, и рядовых членов профсоюза, не являющихся профгрупоргами, предцехкомами, уполномоченными и т.д.

Обучению профактива в РОБ Роспрофавиа традиционно уделяется самое серьезное внимание. Ежегодно утверждается план работы школы профсоюзного актива, где прописаны семинары по всем направлениям профсоюзной деятельности, организованные ИПК ПК, ЦК профсоюза и силами специалистов республиканской организации. Около 80% от общего числа профактива ежегодно проходят обучение по правозащитной работе, мотивации профсоюзного членства, имиджу профсоюзной организации и профсоюзного лидера, основам информационной и организационной работы. В 2022 году была внедрена практика организации обучения непосредственно в первичных профсоюзных организациях. Этой опцией активно пользуются первичные профорганизации ПАО «ОДК-УМПО», «УАПО», УАП «Гидравлика», ПАО «Агрегат».

Выступающая также призвала председателей ППОО активнее привлекать профсоюзную молодежь к участию во Всероссийской молодежной программе ФНПР «Стратегический резерв», где молодых людей «прокачивают» по основным направлениям профсоюзной работы. Профактивисты «КумАПП», УАП «Гидравлика», которые приняли участие в проектах прошлых лет, активно занимаются у себя в первичных профсоюзных организациях профсоюзной деятельностью, вовлекают в профсоюз, организовывают и проводят мероприятия для молодежи.

Алексей Тихомиров, говоря о подготовке кадрового резерва, особо подчеркнул: желательно, чтобы все же предпочтение отдавалось молодым людям, которые имеют хороший «задел» на несколько пятилеток активной деятельности. Резерв необходимо иметь, и его нужно учить. Профсоюз – это настоящая кузница кадров, отметил выступающий. Тот, кто смог на личном энтузиазме, без финансовых вложений организовать и провести, например, спортивное мероприятие, тот сможет стать руководителем любого подразделения, ведь он может объединять вокруг себя людей, понимает их. А сегодня людей, которые умеют разговаривать с коллективом, очень мало. И надо их беречь и учить. Многие говорят, что учить профактив – что стрелять из пушки по воробьям: средства расходуются, а люди потом уходят в другие структуры или перестают заниматься профсоюзной работой. Алексей Тихомиров привел показательный пример. В бытность свою председателем Самарского облсовпрофа он провел анализ, согласно которому из 500 представителей актива, которых обучали профсоюзы, в профсоюзной работе остались всего четыре человека. Да, это мало, согласился выступающий. Но оставшиеся 496 человек знают, что такое профсоюз, они выросли в руководителей подразделений в своих организациях и стали помощниками профсоюза, то есть деньги на обучение были потрачены не зря.

Продолжая тему обучения, Алексей Тихомиров отдельно указал на то, что председателям ППО и РОБ профсоюза необходимо составить учебный план по обучению не только профактива, но и рядовых членов профсоюза. Люди должны знать азы ТК, их необходимо обучать переговорному процессу (через ролевые игры) и налаживанию коммуникации внутри трудового коллектива. Плюс – давать немного истории профсоюза, чтобы люди понимали задачи и структуру, функции профсоюзов.

Председатель ППОО ПАО «ОДК-УМПО» Василий Горбунов в своем выступлении в прениях также поддержал идею о необходимости постоянного обучения профсоюзных кадров. Сегодня необходимо постоянно учиться и учить профактив, работников. Профсоюзному работнику, лидеру необходимо обладать массой навыков и знаний, багажа которых должно хватать для того, чтобы разобраться с любой проблемой обратившегося за помощью работника. В профсоюзной организации творчески выстроена целая система обучения. Определяются необходимые для людей темы, а после обучения устанавливается обратная связь, которая позволяет понять, насколько качественным было обучение. В ППОО за неполных 10 месяцев организовали 49 обучающих семинаров, проводятся командообразующие семинары, ведется обучение по основам финансовой грамотности (особенно работники заинтересованы в темах структурирования кредитов, перекредитования).

Благодаря активной работе было избрано восемь новых предцехкомов. Василий Горбунов отметил, что искали не просто работников профсоюза на нужную позицию, но людей, которые хотят изменить мир.

Сегодня профсоюз внедряет новые современные средства информирования с обратной связью. Это, например, горячая линия, обратившись на которую, каждый получит ответ, помощь (налаживается обратная связь); работает приложение «Мой профсоюз», позволяющее профсоюзу оцифровать и быстро провести работу, которая раньше сопровождалась большими временными потерями и объемной работой с бумагами. «Нужно идти вперед, а лучше – заглядывать в будущее!» – так считают в профсоюзной организации УМПО.

Ирина Левчук,
корреспондентский пункт РОБ Роспрофавиа,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 ноября 2024

В соответствии с планом обучения Свердловской областной профсоюзной организации в период с 11 по 15 ноября для первичных профсоюзных организаций, входящих в областную организацию Профавиа, состоялся цикл профсоюзных семинаров по темам «Организация работы ТПОО. Роль ТПОО в обеспечении защиты социально-экономических прав и интересов трудящихся профсоюза», «Мотивация профсоюзного членства», «Реализация молодежной политики профсоюза на региональном уровне. Мотивация профсоюзного членства среди работающей молодежи», «Портал Профавиа».

Проводили обучение заместитель председателя Профавиа Власенко Тамара Александровна, руководитель организационного отдела Зеленко Михаил Евгеньевич и руководитель отдела по работе с молодежью и учебными программами Профавиа Конакова Наталья Валерьевна.

Лекторов встречали в трех городах: Екатеринбурге, Каменском-Уральском и Верхней Салде.

Теория умело чередовалась с практическими и творческими заданиями. Были проведены интересные деловые игры, в которых был активно задействован каждый участник обучения. К примеру, в Екатеринбурге была проведена игра-тренинг «Мировое кафе», участники были разделены на группы с определенными заданиями, после чего каждая группа презентовала результаты перед остальными.

Такой формат очень понравился всем участникам и от них получено много хвалебных отзывов и благодарностей!

А.В. Терентьев,
правовой инспектор Свердловской областной организации Профавиа,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 ноября 2024

Ежегодно в последнее воскресенье ноября в России отмечают добрый и нежный праздник – День матери. В 2024 году он выпадает на 24 ноября. Этот праздник наполнен особой теплотой, искренностью и глубокой благодарностью в адрес матерей, бабушек, жен, всех женщин, воспитывающих детей.

По традиции в АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» ко Дню матери проводится конкурс рисунков, поделок и открыток, участниками которого являются дети работников.

В этом году на конкурс было представлено 36 работ. Это и рисунки, выполненные карандашами, акварелью, гуашью, и различные виды аппликации, поделок, и выжигание по дереву, и икебаны из сухоцветов.

Участники постарались выполнить свои творческие работы с любовью, приложив все умения и навыки изобразительного искусства. Для каждого ребенка эта работа не просто участие в конкурсе, но и хороший подарок для любимой мамочки.

21 ноября председатель профсоюзного комитета Евгений Бусарев торжественно наградил мам юных конкурсантов сертификатами сети магазинов «Дом книги».

Е.Е. Костылева,
начальник бюро НТИ и патентов АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 ноября 2024

Сезон интеллектуальных игр на заводе «ЛЕПСЕ», как и уходящий год, подходит к своему концу. Встречаясь раз в квартал, лепсенские эрудиты уже успели опробовать на себе форматы классического квиза, телевизионной «Что? Где? Когда?» и командной версии «Своей игры». Последним форматом в этой серии стала музыкально-развлекательная игра «Угадай мелодию».

В минувший понедельник 10 команд, собранных на базе различных заводских подразделений, проверяли свою музыкальную эрудицию на сцене заводского Дворца культуры «Родина». К слову, эта сцена помнит многих из тех исполнителей, кто был загадан в вопросах викторины. В первом раунде игры участникам предлагалось в блиц-формате вспомнить названия фильмов и мультфильмов по звучавшим цитатам из советских нетленок. Второй и третий раунд отсылали команды к отечественным и иностранным исполнителям, которых и нужно было угадать по небольшому отрывку из песни. Четвертый раунд погружал меломанов в атмосферу традиционного караоке: по нескольким строчкам текста, выведенным на экран и зачитанным искусственным интеллектом, участники определяли трек и его автора. В пятом туре интеллектуалы восстанавливали пропущенные слова в известных песнях, а в финальном раунде вновь вспоминали исполнителей за 10, 9, 8, 7... и даже 1 секунду.

В результате упорной борьбы второе и третье места достались постоянным лидерам заводских квизов – командам «100%» (управление информационных технологий) и «Ягуар» (служба главного энергетика). А потеснить их удалось сборной «Инженеры будущего». Ребята настолько натренировались в командной работе на одноименном машиностроительном форуме, что выдали лучший результат из всех участников с большим отрывом. В подарок вся тройка победителей получила сертификаты в один из интернет-магазинов. Как всегда, отдельно среди членов профсоюза, присутствовавших на игре, посредством лотереи были распределены четыре ценных подарка, предоставленные первичной профсоюзной организацией завода. Участники игр благодарят Совет молодежи и комиссию по работе с молодежью и информационной деятельности профкома АО «ЛЕПСЕ» за насыщенный интеллектуальный 2024 год!

Корпункт Кировской территориальной организации Профавиа,
г. Киров

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 ноября 2024

В сентябре первичная профсоюзная организация ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение» получила рассылку от Федерации независимых профсоюзов России о проведении Общероссийской общественной организацией «Лига здоровья нации», при поддержке Министерства спорта Российской Федерации, программу повышения физической активности «Человек идущий». Она предполагает организацию и проведение соревнований по фоновой ходьбе среди организаций и членов профсоюзов в командном зачете.

Команда ППОО ПАО «ОДК-УМПО» решила принять в ней участие и стала одной из 1523 заявившихся организаций.

Соревнования проводились в два этапа. В период с 26 сентября по 10 октября был проведен предварительный этап, в котором приняли участие 48 активистов, с 15 октября по 15ноября проходил уже основный этап. В нем участвовало 30 человек. Участникам основного этапа было необходимо ежедневно проходить по 25000 шагов.

Представитель команды, физорг цеха 5 Булат Гильманов проанализировал, что за 47 дней команда УМПО прошла 3 488 498 шагов, а это ни много ни мало 23500 километров.

В процессе прохождения соревнований ребята раскрыли свои таланты, оказалось, что в команде есть поэт, художники, аналитик, креативисты, а также очень выносливые участники, которые смогли проверить свои возможности в последний день соревнований, добиться своих «маленьких» целей.

– Это был наш первый опыт, и нам понравилось! – делится своими впечатлениями председатель молодежного совета ППОО Лена Ахметова. – Многим было нелегко совмещать работу, семейные дела, спорт, учебу, но мы все справились. Появилась идея в будущем провести данное мероприятие среди членов профсоюза – работников нашего объединения.

Председатель ППОО ПАО «ОДК-УМПО» Василий Горбунов в ответ на эту инициативу сказал: «Почему бы и нет, мы всегда стараемся поддерживать предложения наших членов профсоюза, если им это нравится».

Беседуя с Леной, я задумалась, смогла бы я, вот так, на протяжении месяца выполнять норму в 25000 шагов ежедневно, большой вопрос!

А вы смогли бы?

С. Симонова,
профсоюзный корреспондент, начальник отдела ППОО ПАО «ОДК-УМПО»,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 ноября 2024

15 ноября во Дворце труда состоялось заседание президиума Татарстанского республиканского комитета профсоюза.

Оно началось с информационного выступления начальника отдела организации розничных и корпоративных продаж негосударственного пенсионного фонда «Волга-Капитал» Люции Мирзагитовны Амерхановой. Она ознакомила присутствующих с программой долгосрочных сбережений (ПДС), которая заработала с 1 января 2024 года. ПДС – это уникальный финансовый инструмент, который помогает сформировать пенсионные сбережения, создать финансовую подушку безопасности на случай особых жизненных ситуаций или накопить средства на крупные цели.

Председатель рескома Р.К. Фасхутдинов, как делегат внеочередного съезда ФНПР, поделился своими впечатлениями о его работе и ознакомил с принятыми решениями. В продолжение выступления Равиль Карамович ознакомил присутствующих с проектом плана работы президиума рескома на 2025 год.

Главный технический инспектор А.Р. Мухамеджанов довел до присутствующих информацию о предстоящем турнире по мини-футболу, посвященном памяти вратаря ФК «Рубин» Г.Г. Бобека, и ознакомил с системой проведения турнира.

В продолжение спортивной тематики был рассмотрен вопрос проведения комплексной спартакиады среди предприятий авиационной промышленности Республики Татарстан в 2025 году. Дополнительно участники заседания предложили провести соревнования по боулингу и бильярду вне зачета спартакиады.

А.Р. Мухамеджанов доложил присутствующим также о проделанной работе для проведения предстоящей новогодней профсоюзной лотереи «Счастливый профсоюзный билет».

Юрист Республиканского комитета О.А. Охотникова сообщила присутствующим о подготовке к заседанию «круглого стола» для работников отделов кадров предприятий, входящих в состав рескома Профавиа, а также ознакомила с примерной программой мероприятия.

В заключение председатель рескома Р.К. Фасхутдинов с наилучшими пожеланиями в честь юбилея профсоюза вручил председателям первичных профсоюзных организаций юбилейные знаки «90 лет Профавиа».

В этот день Дворец труда посетил председатель первичной профсоюзной организации ООО «РИМЕРА–АЛНАС», а теперь и участник СВО Дмитрий Пузырев.

Для встречи бойца с коллегами был очень важный повод. Дмитрий Петрович передал от ребят, находящихся на передовой, слова благодарности и признательности за постоянную помощь и поддержку председателю Федерации профсоюзов РТ Елене Кузьмичевой и руководителю Татарстанской республиканской организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Равилю Фасхутдинову, а также сообщил о вручении им командованием войсковой части высокой награды – медаль «За содействие СВО».

Татарстанский реском Профавиа,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 ноября 2024

Московская областная организация профсоюза подвела итоги смотра-конкурса на «Лучшую профсоюзную стенгазету», который был посвящен знаковым событиям: 90-летию Профавиа и 95-летию профсоюзов Подмосковья. Этот конкурс стал отличной возможностью для активизации информационной работы в первичных профсоюзных организациях и повышения мотивации профсоюзного членства.

В конкурсе приняли участие первичные профсоюзные организации, входящие в состав Мособлпрофавиа, представившие на суд жюри свои стенгазеты.

Члены жюри оценивали работы по нескольким критериям, включая содержательность, оригинальность, соответствие содержания сформулированной теме и общее впечатление от стенгазет. Все представленные работы были яркими, креативными и отражали эмоциональный настрой, связанный с проведением юбилейных мероприятий.

По итогам конкурса были определены три призовых места: 1 место – конструкторский отдел № 4 (профком ОАО «НПП «Звезда»); 2 место – профсоюзный комитет ОАО «НПП «Звезда»; 3 место – Тупикина Любовь Васильевна (ППОО АО «Корпорация ТРВ»).

Все победители были награждены дипломами и призами, а каждому участнику конкурса вручили благодарственные письма за активное участие и вклад в развитие профсоюзного движения.

Конкурс не только способствовал обмену опытом и творческим идеям, но и стал отличной площадкой для укрепления профсоюзного духа среди членов профсоюза.

Е.В. Кеменова,
заведующая отделом социально-трудовых отношений Мособлпрофавиа,
Московская область

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 ноября 2024

Подведены итоги конкурса «Трудовые семейные династии в филиале ПАО «Яковлев» – Иркутский авиационный завод, объявленный профсоюзным комитетом ИАЗ в мае 2024 года. По условиям конкурса трудовой династией признаются члены семьи и их ближайшие родственники в количестве трех и более человек, в настоящее время или ранее осуществлявшие свою трудовую деятельность на ИАЗ. Суммарный общий трудовой стаж династии должен быть не менее 50 лет. При подведении итогов учитывалось общее количество членов династии, общий трудовой стаж, количество наград, полученных членами династии, участие в спортивной жизни и творческих конкурсах, фестивалях, смотрах. Из всех поданных на конкурс заявлений всем критериям соответствовали одиннадцать династий.

В номинации «Старейшая трудовая династия» победителем признана династия Заровняева Петра Прокопьевича, общий трудовой стаж составляет 952 года. На втором месте трудовая династия Яковцевой Любови Тимофеевны (676 лет трудовой деятельности). На третьем месте трудовая династия Швецова Петра Федоровича (502 года трудовой деятельности).

В номинации «За преемственность поколений» победителем признана трудовая династия Яковцевой Любови Тимофеевны, в трудовой династии 56 человек.

В номинации «За эффективную работу» победителем признана трудовая династия Жигалова Ивана Поликарповича (414 лет). Здесь учитывалось общее число медалей, грамот, благодарностей, других знаков отличия, полученных членами династии.
В номинации «Самая спортивная династия» победителем признана трудовая династия Кондратенко Игоря Николаевича (181 год).

В номинации «Самая творческая династия» победителем признана трудовая династия Телегиной Парасковьи Степановны (231 год).

Трудовые династии – гордость коллектива Иркутского авиационного завода. Связь поколений, верность традициям предприятия, верность своему трудовому долгу и ответственность перед памятью своих предков. И еще причастность к одному общему делу – производству авиационной техники.

Победители и участники конкурса будут награждены дипломами и памятными сувенирами. Материалы о династиях переданы в музей истории ИАЗ на хранение.

А.П. Зуев,
председатель ППОО ИАЗ,
г. Иркутск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 ноября 2024

20 ноября Республиканская организация Башкортостана Роспрофавиа отмечала 55-летний юбилей. На торжественное собрание в честь праздника собрались председатели первичных профсоюзных организаций, профсоюзные активисты, ветераны, социальные партнеры – руководители (представители) предприятий авиационной промышленности, министерства промышленности, энергетики и инноваций республики, БРО «СоюзМаш России» и МФЦ.

Верный тон празднику задал фильм, посвященный 90-летию Роспрофавиа. Профсоюз зарождался во время трудных революционных лет, до него действовал профсоюз металлистов, который был основан в 1905 году. С развитием индустриального сектора развивались и профсоюзы. Из профсоюза металлистов вышли профессиональные союзы автомобильной и авиационной промышленности, которые и стали основой для появления Профавиа.

В нашей республике во время Великой Отечественной войны бесперебойно работали эвакуированные из других регионов заводы, а профсоюзы заботились о быте работников. Проходят десятилетия, но и сегодня, как в те давние военные годы, наши заводчане выполняют все порученные государством заказы, а мы гордимся нашей промышленностью, нашими самолетами и вертолетами. А профсоюз все так же стоит на страже прав работников. В основе его успешной работы – опыт, помноженный на традиции, а также люди с золотыми руками, умеющие честно трудиться и знающие, что от их работы во многом зависит будущее нашей страны.

Собравшихся на праздник тепло приветствовали организаторы и почетные гости. Среди них – председатель Профавиа Алексей Тихомиров, председатель Федерации профсоюзов РБ Гузель Мирошниченко, председатель РОБ Роспрофавиа Данил Корнеев, председатель РОСПРОФПРОМ-Башкортостан Ирина Исламова, зампредседателя Башкортостанского регионального отделения «Союз машиностроителей России» Алексей Слепнев, начальник отдела машиностроения и оборонных производств министерства промышленности, энергетики и инноваций РБ Рустэм Гильметдинов, директор по персоналу АО «УАПО» Анатолий Лукин и председатель ППОО Нина Матвеева.

В этот день профактивисты получили поздравления и услышали много приятных и теплых слов в свой адрес, а лучшие из лучших были награждены отраслевыми и профсоюзными наградами. Церемония награждения перемежалась яркими концертными номерами: свое искусство дарили приглашенным народный ансамбль танца «Сармат», народный артист РБ Александр Петров и ансамбль народных инструментов «Забава».

Ирина Левчук,
корреспондентский пункт РОБ Роспрофавиа,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 ноября 2024

15 ноября Федерации профсоюзных организаций Кировской области исполнилось девяносто лет. В большом зале ФПОКО на праздник собралось 120 человек, из них пятеро во главе с Тамарой Мальцевой представляли Кировскую территориальную организацию Профавиа. В ходе торжественных мероприятий с приветственным словом в адрес профактива региона выступили председатель ФПОКО Алексей Русских, первый зампред правительства области Дмитрий Курдюмов и глава города Кирова Елена Ковалева. Выступая, они наградили лучших работников предприятий и организаций. Среди награжденных почетными грамотами, благодарственными письмами от правительства Кировской области, Законодательного собрания, городской Думы и администрации города Кирова были и члены Профавиа.

Благодарственного письма правительства Кировской области удостоена Светлана Кайсина, инженер по подготовке производства, председатель цеховой профсоюзной организации АО «ЛЕПСЕ». Почетной грамотой городской администрации награждена Наталья Лузянина, испытатель ЭМАиП, председатель цеховой профсоюзной организации АО «ЛЕПСЕ». Лауреатами Книги Почета ФПОКО стали Сергей Лысов, начальник группы службы безопасности, предцехкома АО «ЛЕПСЕ» и Елена Нагуманова, комплектовщик, член профкома АО «ВМП «АВИТЕК». Все четверо на протяжении многих лет активно участвуют в профсоюзной жизни своих предприятий и Кировской территориальной организации Профавиа. Кроме того Анастасия Масленникова, инженер по стандартизации службы главного технолога, член Молодежных советов «ЛЕПСЕ» и ФПОКО, награждена Благодарственным письмом Федерации за большой вклад в профсоюзную деятельность.

В заключении торжественных мероприятий приятный сюрприз ждал лепсенскую первичку. Среди первичных профсоюзных организаций промышленных предприятий ППОО «ЛЕПСЕ» стала победителем областного конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников». Почетный знак и диплом за первое место среди коммерческих организаций вручили Тамаре Мальцевой.

Корпункт Кировской территориальной организации Профавиа,
г. Киров