26 марта состоялась отчетно-выборная конференция Саратовской территориальной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. На повестке дня стояли вопросы о подведении итогов деятельности ТО за последние пять лет и о выборах его председателя на последующий период. В мероприятии приняли участие заместитель председателя Профавиа Ю.И. Кононов и председатель Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Ю.Е. Винокурова, председатель Саратовской территориальной организации Профавиа М.И. Ковбель. В состав президиума также вошли председатель первичной профсоюзной организации АО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева А.А. Коновалова и административный директор ООО «СЭПО-ЗЭМ» Ю.А. Новикова.

В ходе мероприятия председатель территориальной организации М.И. Ковбель представила подробный отчет о проделанной работе за прошедшие пять лет, уделив особое внимание актуальным вопросам трудовой сферы авиационной отрасли региона. Она подчеркнула, что важное значение в отчетный период имело развитие социального партнерства, которое строилось на принципах договоренности и постоянного диалога. Так, в его рамках в 2022 году было заключено отраслевое региональное трехстороннее соглашение, которое позволило расширить права и возможности, социальные льготы и гарантии работников.

Отраслевое региональное трехстороннее соглашение было разработано с учетом ключевых положений федерального. Важным достижением стало выполнение его условий на большинстве предприятий. Оно предусматривает ежегодное увеличение средней зарплаты не менее чем на 10%. Другим важным документом является коллективный договор – и он заключен и действует на всех авиационных предприятиях региона.

В отчетный период проводился мониторинг экономического положения сотрудников авиазаводов. Как прозвучало из доклада, на ряде предприятий наблюдался как рост, так и снижение объемов производства. Тем не менее, в отрасли удалось обеспечить существенное увеличение заработной платы. Так, в текущем периоде этот показатель вырос в среднем от 1,8 до 2,4 раза.

В то же время М.И. Ковбель отметила, что несмотря на ежегодное повышение, реальная зарплата большинства работников не выросла, а лишь компенсирует статистический процент инфляции. А ее увеличение зачастую происходит за счет переработок, совмещения и привлечения к труду в выходные дни.

Вопросы охраны труда и контроль исполнения работодателями законодательства на предприятиях отрасли также являлись приоритетными для ТО.

В силу изменения законодательства профсоюз принимал непосредственное участие в работе по актуализации инструкций по охране труда и локальных актов на предприятиях. Существенный вклад в создание здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах вносили созданные на предприятиях комиссии и уполномоченные по охране труда.

Правовая помощь Саратовской территориальной организацией осуществлялась в виде устных консультаций, рассмотрения письменных жалоб, оформления документов в судебные органы, подготовки письменных разъяснений организациям и членам профсоюза. Также оказывалась методическая помощь первичкам по ведению колдоговорной работы, обучению профактива, подготовки материалов для печатной продукции и др.

Деятельность в сфере социальных льгот и гарантий трудящихся и их семей осуществлялась в соответствии с программой приоритетных направлений деятельности Профавиа «Достойный труд – достойные социальные гарантии». В частности, проф­союз выступал с инициативами по расширению социальных пакетов на предприятиях. Это дополнительное медицинское страхование работников и их детей, медицинское обслуживание, программы по оздоровлению работников и улучшению жилищных условий, предоставление компенсаций за питание, различные виды материальной помощи, выделение средств на культмассовые и спортивно-оздоровительные мероприятия.

Кроме того, М.И. Ковбель рассказала о работе с молодежью и ветеранами, а также об уровне профсоюзного членства.

Отдельно был заслушан доклад, посвященный информированию членов профсоюза. Вниманию аудитории его представила специалист по информационной работе ТО «Саратов» Профавиа Е.О. Федорова. В частности, она отметила, что существует потребность в квалифицированных кадрах, способных заинтересовать окружающих и умеющих оперативно реагировать на вызовы времени. Для дальнейшего успешного развития информационной работы необходимо выбрать ответственных из числа членов профкомов предприятий.

Особое внимание на конференции было уделено вопросам защиты прав и интересов работников со стороны Российского отраслевого профсоюза. Заместитель председателя Профавиа Ю.И. Кононов отметил, что профсоюз активно поднимает вопросы, касающиеся прав и благополучия сотрудников. Одной из ключевых проблем является включение в трудовой стаж времени переработок. Профсоюз уже предпринял конкретные шаги для решения этой проблемы: вопрос был вынесен на обсуждение Российской трехсторонней комиссии, а также направлено обращение в правительство РФ.

Подводя итоги заседания, председатель областного профобъединения Ю.Е. Винокурова высоко оценила работу территориальной организации. Она подчеркнула, что, если каждый профлидер будет подходить к своей работе ответственно и требовать этого от других, как это делает М.И. Ковбель, результаты по всем направлениям работы будут высокими.

Важным вопросом повестки дня конференции стали выборы председателя территориальной организации Профсоюза. Делегаты единогласно проголосовали за кандидатуру действующего председателя М.И. Ковбель.

Е. Федорова,
редактор газеты «Авангард»,
г. Саратов