В период с 17 по 19 марта в первичной профсоюзной организации АО «АМР» прошел трехдневный учебный марафон – обучающий семинар для вновь избранного состава профсоюзного актива. В обучении приняли участие председатели цеховых профсоюзных организаций и члены цеховых профсоюзных комитетов, члены профкома и контрольно-ревизионной комиссии, уполномоченные по охране труда и члены молодежного совета Союза молодежи АО «АМР». Семинар провели заместитель председателя Профавиа Власенко Тамара Александровна и руководитель отдела по работе с молодежью и обучающими программами, профсоюзный модератор ЦК Профсоюза Конакова Наталия Валерьевна.

Цель обучения была одна: создание сплоченной грамотной профсоюзной команды, способной эффективно взаимодействовать и достигать поставленных целей. А вот задач было несколько, главная из которых – дать активистам не просто набор правил, а рабочий инструментарий, чтобы после семинара они могли сразу самостоятельно приступить к делу, грамотно планировать, вести переговоры, мотивировать коллег.

Вместо скучных лекций – живые дискуссии, деловые игры и разбор реальных кейсов. «Не просто теория – сразу в бой!», – отмечает участник семинара Денис Бабкин, член цеховой профсоюзной организации прокатного цеха и член молодежного совета Союза молодежи АО «АМР». – Здорово, что каждая рассмотренная тема тут же подкреплялась практикой. Мы работали в парах, в малых группах, всей большой командой, стараясь закрепить на практике полученные знания. Было не просто, но очень интересно. Трехдневный обучающий интенсив расширил наш кругозор, наполнил новыми знаниями и умениями, помог найти единомышленников и сдружиться».

Программа обучения охватила все ключевые аспекты профсоюзной работы: от базовых принципов и основ организации профсоюзной работы до сложных тем мотивации профсоюзного членства, стресса и профилактики эмоционального выгорания. Особенно запомнились участникам семинара практические блоки: тренинги, где активисты учились отстаивать интересы работников, находить компромиссы и грамотно выстраивать диалог с работодателем; деловые игры, которые заключались в моделировании реальных ситуаций – например, как убедить сомневающегося коллегу вступить в профсоюз или как организовать массовое мероприятие с нуля.

 «Сначала казалось, что это слишком много информации, – делится впечатлениями Беловодова Лариса Евгеньевна, председатель цеховой профсоюзной организации цеха по производству посуды. – Но, когда начали разыгрывать сценарии переговоров, все встало на свои места. Теперь я точно знаю, как действовать в сложных ситуациях. И постараюсь отрабатывать полученные навыки в работе с людьми».

К концу третьего дня семинара участники не просто усвоили теорию и отработали ее на практике – они сплотились. Совместные задания, мозговые штурмы, просмотр мотивационных видеороликов, интересные разминки и даже небольшие споры помогли сформировать единую команду активистов, у которой:

• четкое понимание структуры и функций профсоюза;
• готовые инструменты для вовлечения работников;
• навыки планирования на разных уровнях;
• методы профилактики выгорания – как своего, так и коллег;
• контакты и поддержка единомышленников.

 «Мы увидели огромный потенциал в новом профактиве, во время семинара работали над созданием большой сплоченной команды, нацеленной на результат, – подвела итог председатель ППОО АО «АМР» Леонова Ирина Владимировна. – Теперь важно ребятам не останавливаться: стараться ежедневно применять полученные знания на практике, отрабатывать навыки и умения работы с людьми в своих цеховых профсоюзных организациях; и стремиться регулярно повышать уровень своей квалификации в общественной работе».

Трехдневный семинар показал, что профсоюзный актив готов к работе. И члены профсоюза могут рассчитывать на более активную защиту своих интересов.

Елена Кнышова,
заместитель председателя ППОО АО «АМР»,
г. Белая Калитва