Содержание материала
1987-2000 гг.
X съезд профсоюза, 14 января 1987 г.
За пять прошедших лет создано вновь 28 первичных профсоюзных организаций, количество профгрупп увеличилось на 44%, в 95% производственных бригад созданы профгруппы. Профсоюз объединил 99,8% работающих в отрасли. Созданы и активно работали 18 общественных комиссий при ЦК профсоюза Съезд постановил считать важнейшей задачей профсоюза усиление своего воздействия на развитие экономики. Повышать персональную ответственность и спрос с руководителей всех рангов за организацию бескомпромиссной борьбы за трезвый образ жизни. Развивать критику и самокритику.
V пленум ЦК профсоюза, 23 ноября 1988 г.
Пленум принял постановление "О совершенствовании структуры отраслевого профсоюза и сокращении штата аппарата профсоюза". Этим решением в регионах упразднялись областные комитеты профсоюза. Вместо них на местах создавались отраслевые советы профсоюза на общественных началах, одновременно вводился институт ответственных организаторов ЦК профсоюза в регионах. В целом по профсоюзу сокращение штатов освобожденных работников составило 25%, однако, оно не коснулось освобожденных работников первичных профсоюзных организаций.
Состоявшийся 5-6 сентября 1989 г. VI пленум ВЦСПС заявил, что в условиях дальнейшего развития производственной демократии, в соответствии с законом о государственном предприятии профсоюзные комитеты высвобождаются от непосредственной организаторской и производственно-массовой работы, связанной с хозяйственными задачами. В порядке опыта пленум разрешил формировать вышестоящие профорганы по принципу прямого делегирования, (с правом отзыва и замены). Пленум решил полностью отказаться от жесткой регламентации деятельности "первичек", предоставить "первичке" право самой определять приоритеты в своей деятельности, свою структуру, порядок формирования своих выборных органов, периодичность проведения собраний и заседаний профкома.
1990 год. В соответствии с решением XIX съезда профсоюзов СССР ВЦСПС упразднен как исчерпавший свои полномочия. Правопреемником ВЦСПС стал Совет ВКП.
XI съезд профсоюза 24-25 сентября 1990 г.
Съезд состоялся в сложных условиях, когда правительственная программа оздоровления экономики на основе перевода предприятий отрасли на полный хозрасчет и самофинансирование оказалась неэффективна. Центром была потеряна инициатива и управление. Профсоюзные комитеты в ущерб основной функции – защите экономических и социальных интересов трудящихся – стали заниматься распределительными функциями. Съезд утвердил Устав профсоюза, и переименовал профсоюз рабочих в профсоюз трудящихся авиационной промышленности.
Учредительная конференция трудящихся авиационной промышленности, работающих на предприятиях России, 11 октября 1991 г.
На конференции был создан Российский профсоюз ("Роспрофавиа"). Утвержден Устав профсоюза, в котором основными принципами деятельности провозглашены: самостоятельность первичных организаций в решении уставных задач, выборность всех профсоюзных органов снизу доверху, учет мнения меньшинства. Установлен новый порядок замены членов РК профсоюза и ревизионной комиссии. Учредительная конференция приняла решение о вступлении профсоюза в ФНПР.
I пленум РК профсоюза, 11-12 декабря 1991 г.
На пленуме были образованы пять комиссий РК профсоюза... Было предложено также признать профком на предприятии, независимо от его формы собственности, партнером и конструктивным оппонентом работодателя. Начал издаваться информационный сборник "Вестник Профавиа". Профсоюз трудящихся авиационной промышленности принят в Международную Евро-Азиатскую Федерацию профсоюзов металлистов. Коллективные договоры заключены на половине предприятий отрасли. РК профсоюза вместе с другими российскими профсоюзами принял участие в "Осенних днях единства действий".
III пленум РК профсоюза, 5 ноября 1992 г.
Участники пленума выработали единую программу действий профсоюзных комитетов по защите трудящихся, усилению гарантий их деятельности.
VI пленум РК профсоюза, 21 апреля 1994 г.
Пленум отметил, что продолжающийся спад промышленного производства, систематические задержки выплаты заработной платы создают серьезное социальное напряжение в трудовых коллективах. Ряд предприятий находятся на грани остановки, трудящиеся направляются в вынужденные отпуска с минимальной заработной платой, либо без нее. Правительство РФ не имеет программы разрешения кризиса платежеспособности в экономике России. Экономическое положение большинства предприятий не позволяет трудовым коллективам принять в коллективных договорах гарантированные обязательства на уровне, предусмотренном межотраслевым и отраслевым тарифными соглашениями.
9 июня 1994 г. была проведена единая акция протеста трудящихся авиационных предприятий с манифестациями, митингами, организацией собраний, конференций направлением требований трудовых коллективов в адрес властных структур. 21 июня в течение 3,5 часов проводилось пикетирование здания Совета Федерации, в котором приняли участие более трехсот человек, представляющих все оборонные отрасли. Требования пикетчиков: своевременная выплата зарплаты; обеспечение занятости за счет конверсии производства; отмена штрафных санкций за несвоевременные платежи в бюджет не по вине предприятий; строгое выполнение Правительством тарифного соглашения.
XII съезд профсоюза, 16-17 октября 1996 г.
Съезд принял заявления в Правительство РФ, Федеральное Собрание РФ, Совет безопасности РФ и в средства массовой информации: "О прекращении задержек по выплате заработной платы", "Об отношении профсоюза к реформированию системы внебюджетных социальных фондов", "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ"; Обращение делегатов съезда к руководителям государства о принятии незамедлительных мер по предотвращению развала авиационной промышленности и поддержке отечественных товаропроизводителей авиационной техники. Съезд утвердил новую редакцию Устава профсоюза. В новой редакции уточнены цели, формы деятельности профсоюза, расширен раздел "первичная профсоюзная организация" с учетом принятого закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". Заложены принципы свободы дискуссий на стадии обсуждения вопросов и единства действий после принятия решений, обязательности выполнения решений вышестоящих органов для нижестоящих, если они приняты в рамках Устава. Получил значительное развитие раздел "Территориальные организации профсоюза".