Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 04 сентября 2023

Импортозамещенный самолет SJ-100 успешно прошел вторые летные испытания. Об этом сообщили в Telegram-канале Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК).

По сообщению ОАК, испытания проводились в Комсомольске-на-Амуре, где SJ-100 выполнил полет на высотах до 6 километров. Полет длился 75 минут. Первые испытания проходили в течение 54 минут – самолет набирал высоту до трех тысяч метров и скорость до 343 километров в час.

«Во время полета экипаж выполнил уборку шасси, проверил работу систем кондиционирования воздуха и автоматического регулирования давления в кабине, а также работу противообледенительной системы», – рассказали в корпорации.

Кроме того, экипаж самолета проверил функционирование топливной системы в режиме перекрестного питания с включением и выключением насосов и работу системы автоматического торможения с выпуском воздушных тормозов.

Ранее заслуженный военный летчик России, кандидат технических наук, доцент Владимир Попов заявил, что первый полет SJ-100 – это победа российской промышленности над санкциями. Всего на самолете импортозаместили около 40 систем и агрегатов.

 По материалам «Lenta.ru»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 31 августа 2023

В преддверии нового учебного года профсоюзный комитет КМПО провел ставшую уже традиционной акцию, цель которой – помочь родителям подготовить детей к началу учебного года. Заводчанам, имеющим детей в возрасте от 6 до 10 лет, вручили наборы с канцелярскими товарами: красками, пластилином, цветными карандашами и многим другим, без чего не обойтись в школе. Всего было вручено 325 наборов.

Также КМПО много лет участвует в республиканской благотворительной акции «Помоги собраться в школу!». В рамках этой акции, которая пройдет 18 августа в КДК им. Ленина, представители предприятия подарят 30 портфелей со школьными принадлежностями и тетрадями первоклассникам из малообеспеченных семей.

Профком КМПО,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 01 сентября 2023

В августе ППО АО «СЭПО» Профавиа исполнилось 82 года со дня образования, а еще заводчане отметили День Военно-воздушных сил РФ и День авиатора. Все эти события послужили поводом для проведения в ППО культурно-массового мероприятия.

Так, 18 августа для членов профсоюза была организована прогулка на теплоходе «Волга-2». Подобное путешествие уже проходило для профсоюзной молодежи в июне. В этот раз возрастных ограничений не было, и на палубе теплохода собрались все желающие, которых оказалось 145 человек.

С прошедшими праздниками членов профсоюза поздравила заместитель председателя ППО М.И. Ковбель. Затем под ритмы дискотеки теплоход отправился в путь. У каждого присутствовавшего там была возможность потанцевать, пообщаться с коллегами, сделать селфи и насладиться видами красавицы Волги. В завершение путешествие по традиции была дружно исполнена песня «Заводская проходная», которая давно уже является неофициальным гимном работников предприятия.

Е. Федорова,
редактор газеты «Авангард»,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 31 августа 2023

253 первоклассника, чьи родители работают на КВЗ, сядут в этом году за школьные парты. Все они получили к учебному году портфели с канцелярскими принадлежностями.

В преддверии Дня знаний будущие школьники – дети сотрудников КВЗ уже принимают поздравления: 24 августа в зрительном зале КДК им. В.И. Ленина прошел праздничный концерт с вручением школьных портфелей будущим первоклассникам.

И хотя несколько сотен ребятишек пойдут в разные школы, узнать их можно будет по рюкзакам, словно все они из одной очень большой и дружной семьи. Да так оно и есть, ведь их родители трудятся на КВЗ. И завод позаботился о первоклассниках, сделав им замечательные и полезные подарки.

Перед концертом в фойе ДК шумно и многолюдно – к назначенному времени прибывают будущие первоклашки с родителями. Многие на праздник пришли целыми семьями, даже несколькими поколениями – братья и сестры, бабушки и дедушки.

На столах ждут своей очереди стройными рядами яркие новенькие школьные рюкзаки – легкие, удобные, с ортопедической спинкой и светоотражающими элементами. Моделей несколько – на выбор, есть для девочек и мальчиков. А внутри – целый набор канцелярских принадлежностей для учебы и творчества: пенал, тетради, папки, ручки, карандаши, краски, линейки, кисточки, пластилин, цветной картон, альбом для рисования и т.д.

Гостей приглашают в зал на концерт, подготовленный детскими творческими коллективами ДК им. Ленина.

– Школа – это всегда новая жизнь, которая знаменуется новыми знаниями и интересами, – обратился к гостям председатель профкома КВЗ Ильдар Казиханов. – Впереди у вас новый этап жизни – обучение в школе. Генеральный директор КВЗ Владимир Гинсбург передает вам поздравления и желает успехов в учебе. Хорошо учитесь, занимайтесь спортом, участвуйте в различных мероприятиях, стремитесь узнать как можно больше. А после окончания концерта мы вручим вам первые школьные портфели. Это уже традиция на нашем предприятии.

В этом году рюкзаки с набором школьных принадлежностей и канцтоваров получили 253 ребенка. Год от года число детей в семьях сотрудников завода растет, и первоклассников становится все больше. Тем временем концерт закончился, детвора высыпала из зала, и буквально за пять минут все подарки – школьные рюкзаки – нашли своих хозяев.

Никита Календин пришел на концерт вместе со своей мамой Гульназ Ганеевой: «Я уже знаю, что такое школа: целый год ходил на «подготовишку» и даже читать научился. Правда, еще только по слогам. Кем я буду, когда вырасту, я еще не думал. Может быть, стану изобретателем».

Самату Габдулхаеву праздничный концерт понравился: и крутые байкеры, и шоу огней, и говорящая Алиса. Подаренному портфелю Самат обрадовался: «Он такой большой, – сказал Самат, – и в нем много отделений и классный замок».

Алия Хайрутдинова пойдет в школу не просто так – у нее есть цель: она мечтает вылечить всех детей. «Я пойду в 1 «Б» класс. У меня там уже есть друзья, а к школе мы купили мне сарафан и красивые блузки».

Кирилл был так рад подаренному портфелю, что даже забыл свою фамилию. Зато вопрос о будущем не застал его врасплох: «Мечтаю стать космонавтом. Смотрите – у меня на рюкзаке даже космонавт нарисован!».

Будущие первоклашки с волнением и радостью рассматривали и примеряли ранцы. Довольны праздником и их родители: слова благодарности в адрес профкома и администрации КВЗ поступили от всех приглашенных.

ППОО АО «КВЗ»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 31 августа 2023

21 августа на заводе «ЛЕПСЕ» отметили экватор интеллектуальных баталий в серии КВИЗов 2023 года. Летний кубок, ставший третьим турниром серии из пяти запланированных, прошел сразу с двумя ключевыми особенностями, вдохнувшими в игру свежие эмоции и позволившими ей преобразиться в глазах участников.

Первой новинкой стало место проведения. Смена привычной сцены и советского антуража Дворца культуры на банкетный зал современного кафе, определенно, добавила больше уюта, домашней атмосферы и «ламповости» мероприятию. Можно даже сказать, что площадка кафе «Крем», соответствуя своему названию, придала игре некую сладость и воздушность. Собравшиеся участники (а это 10 команд по 6 человек) также по большей части высказали положительные эмоции от такой смены локации.

Вторым и основным нововведением летнего кубка стал формат КВИЗа. Впервые интеллектуалы попробовали свои силы в формате, приближенном к телевизионной версии «Своей игры». За счет азарта, заключавшегося в необходимости выбора участниками в каждом раунде определенного бланка (за счет чего можно было «отсидеться», «удвоиться» или легко «уйти в минуса»), игра значительно продвинулась в динамике и командном взаимодействии. В данном случае тактика выбора бланков, основанная на уверенности игроков в правильности своих ответов, сыграла не менее важную роль, чем сами знания. А практически «марафонская» интеллектуальная дистанция, состоящая из 16 туров по 5 вопросов в каждом, позволила командам выстроить собственную стратегию и блеснуть эрудицией в различных областях знаний.

Помимо интеллектуальной части организаторы – Совет молодежи предприятия и комиссия по работе с молодежью и информационной деятельности профкома – не забыли и о других аспектах подобных мероприятий. До начала игры и в перерыве между раундами для всех присутствующих была организована чайная пауза с прекрасной выпечкой от заводского цеха питания. А в середине игры традиционно среди присутствующих членов профсоюза посредством лототрона были разыграны сертификаты. По итогам «Своей игры» тройка команд-призеров получила сертификаты от Совета молодежи в сеть книжных магазинов, а от профсоюзной организации – замечательные деревянные кубки. Организаторы благодарят всех участников за их активность, администрацию предприятия и профсоюзный комитет – за поддержку и финансирование мероприятия!

Илья Лебедев,
председатель Молодежного совета и информационной комиссии Кировской территориальной организации Профавиа,
г. Киров

Фото Виталия Лучинина

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 28 августа 2023

С 23 по 25 августа в г. Каменск-Уральский Свердловской области состоялся отраслевой конкурс профессионального мастерства в авиационной промышленности среди инженеров-технологов по механообработке.

Организаторами конкурса выступили Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности при поддержке АО «Технодинамика» на базе АО «Каменск-Уральский литейный завод», Департамент авиационной промышленности Минпромторга России, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Союз машиностроителей России».

Конкурс проводится с 2009 года в целях распространения передового опыта в технологическом обеспечении производства, поддержки непрерывного профессионального развития инженеров-технологов, привлечения молодежи к получению инженерных специальностей и повышению их престижа.

В церемонии открытия конкурса с приветственными словами к участникам выступили председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Тихомиров А.В., директор по персоналу АО «Технодинамика» Столярова С.В., председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Ветлужских А.Л., генеральный директор АО «КУЛЗ» Русаков В.Н., председатель первичной профсоюзной организации АО «КУЛЗ» Виноградова А.Д., генеральный директор Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области, член общественной палаты Свердловской области Щелоков В.Ф., заместитель руководителя представительства ГК «Ростех» в Свердловской области Изгагин Д.Ю.

Открывая конкурс, председатель Профавиа Алексей Валентинович Тихомиров отметил: «Вы, участники конкурса, уже все являетесь победителями, пройдя специальные отборы в рамках своих интегрированных структур. Очень важно и ценно, что даже в такое особенное время вы все смогли приехать и участвовать в отраслевом конкурсе, понимая значимость непрерывного профессионального развития. Проведение подобных конкурсов также позволяет его участникам наладить связи и создать свою кооперацию специалистов предприятий авиационной промышленности для обмена опытом и решения поставленных перед всеми нами задач».

Участниками конкурса стали более 40 специалистов из разных городов России, представляющие интегрированные структуры авиационной промышленности: АО «Технодинамика», ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация», АО «Объединенная двигателестроительная корпорации», АО «Корпорация Тактическое Ракетное Вооружение», АО «Концерн Радиоэлектронные технологии», АО «Вертолеты России» и ФГБУ «Национальный исследовательский центр «Институт им. Н.Е. Жуковского», а также ряд предприятий, не входящих в интегрированные структуры.

Конкурс проводился по двум возрастным категориям: для работников до 35 лет и свыше 35 лет и проходил в два этапа. Первым было тестирование на знание теоретической части. Теоретическая часть включает проверку теоретических знаний участников конкурса по следующим разделам: допуски-посадки, материаловедение, припуска, геометрия инструмента, базы и базирование, общетехнические вопросы. Участникам необходимо было ответить на 30 вопрос за 30 минут. Второй этап – это практическая часть конкурса, на которую отводилось 3 часа, в течение которых необходимо было решить 4 профильные задачи и по представленным чертежам написать техпроцесс на формах ГОСТ с заполнением соответствующих граф. Технологический процесс включал в себя маршрутно-операционное описание с эскизами на каждую операцию с минимальной трудоемкостью; последовательность операций; оборудование (универсальное или с ЧПУ) согласно предоставленному перечню; приспособления; базы; режущий инструмент без указания марки; средства контроля; шероховатости поверхностей. Технологический процесс разрабатывался только для мелкосерийного производства. Операции должны быть раскрыты до переходов (включительно). Фразы в переходе операций типа «обработать по программе» «согласно чертежу (эскизу)» не допускались – при оценке качества техпроцесса операция (переход) считалась как не назначенная. Участники соревнования, которые также были участниками прошлогоднего конкурса отметили повышенную сложность заданий.

В состав жюри, которое являлось разработчиками заданий вошли главный технолог АО «КУЛЗ» Белослудцев В.Г., заместитель главного технолога Кучанов А.В., начальник бюро механосборочного производства Бараношников М.А., ведущий специалист по разработке управляющих программ бюро программного управления Бокарева А.А. и инженер-технолог (2 категория) технологического бюро производства агрегатов управления Язовских А.Л.

По итогам конкурса в категории «до 35 лет» победителем стал Игнатий Ардашев, АО «НПП «Старт» им. А.И. Яскина» (г. Екатеринбург); 2 место заняла Александра Арчакова, АО «КУЛЗ» (г. Каменск-Уральский); 3 место – Максим Леньков, АО «СЭГЗ» (г. Сарапул).

В категории «свыше 35 лет» победителем стал Андрей Юлин, АО «ГМЗ АГАТ» (г. Гаврилов-Ям); 2 место занял Даниил Бушмелев, АО «НПП «Старт» им. А.И. Яскина» (г. Екатеринбург); 3 место – Алексей Шеньков, АО «АПЗ имени П.И. Пландина» (г. Арзамас).

На торжественном подведении итогов победителям конкурса были вручены дипломы, денежные сертификаты, кубки и специальные подарки. По завершении мероприятия всем участникам и гостям конкурса были вручены памятные подарки.

Отдел социально-трудовых отношений Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 31 августа 2023

Август подошел к концу, и уже не за горами День знаний – 1 сентября. Первоклассники откроют двери в новый мир знаний. Профсоюзная организация КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев» совместно с администрацией завода традиционно проводит праздничное мероприятие, посвященное этому дню. В нынешнем году это мероприятие прошло 28 августа в двадцать второй раз.

Как обычно, в подготовку было вложено много сил и времени. С помощью председателей цеховых комитетов были составлены списки детей работников завода, которые идут в первый класс. Затем были закуплены канцелярские товары и скомплектованы наборы первоклассника. И снова наборы для первоклассников, состоявшие из 23 наименований канцелярских товаров, комплектовались вручную работниками аппарата профкома, а первоклашек в этом году было 407 человек!

У заводоуправления гостей праздника с добрыми словами напутствия в адрес детей и их родителей встречали председатель профсоюзного комитета И.Р. Ганиев, директор по персоналу А.А. Гимадиев и директор по экономике и финансам Ю.Г. Абросимов. Далее детей рассадили по автобусам, которые доставили их до самолета, и они отправились в свой, возможно, первый полет, пусть и виртуальный.

В первую очередь будущим первоклассникам показали самолеты, стоящие на летно-испытательной станции предприятия, построенные руками их родителей. Дети были в восторге от увиденного, ведь так близко посмотреть на настоящие боевые и пассажирские самолеты вряд ли кому-то из них удавалось.

Затем всех детей сопроводили на борт самолета, где их уже ждали капитан воздушного судна и стюардессы. За время, проведенное на борту, дети смогли поучаствовать в конкурсах, рассказать стихи. Каждому ребенку был вручен набор первоклассника, а родителям первоклашек, членам профсоюза, была оказана материальная помощь от профсоюзной организации для сбора детей в школу.

Р.С. Баскакова,
специалист профкома КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев»,
г. Казань

Фото предоставлено техническим инспектором труда Л.Г. Прорехиным

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 августа 2023

Всего через несколько дней школьники по всей стране снова сядут за парты. А самые маленькие из них сделают это впервые.

Профсоюзная организация совместно с администрацией завода в минувшую субботу подготовила специальный подарок для всех детей сотрудников Авиастара, которые в этом году пойдут в первый класс: торжественное мероприятие в ДК «Руслан».

Уже при входе дети получали свою первую порцию положительных эмоций – небольшой подарок, содержимое которого обязательно пригодится каждому школьнику. Помимо этого, несколькими днями ранее каждый родитель первоклассника получил выплату в размере 3500 рублей, которая стала ощутимым подспорьем в нелегком деле по сборам ребенка в школу.

Праздничная программа началась с добрых слов поздравлений и напутствий от председателя ППОО «Авиастар» – Профавиа Валентины Дмитриевны Грушиной. Затем вниманию зрителей было предложено театрализованное представление, в ходе которого ребята под руководством сказочных персонажей в игровой форме познакомились с основными правилами безопасности на дорогах и поведения на уроках. Мероприятие завершилось показом полнометражного мультипликационного фильма российского производства «Коты Эрмитажа».

Живые эмоции детей громче и убедительнее любых слов говорили о том, что праздник удался. Концертный зал был наполнен до отказа, и это не удивительно, ведь этот год отличился рекордным числом детей сотрудников, которые начинают свой школьный путь – их более четырехсот!

Ольга Платонова,
специалист по административной работе ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 31 августа 2023

За высокие достижения в учебе и активное участие в профсоюзной жизни председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Е.И. Кузьмичева на заседании президиума ФПРТ вручила дипломы стипендиата Федерации профсоюзов РТ студенткам 2-го курса Академии труда и социальных отношений Валентине Малышкиной, специалисту по персоналу отдела 22, члену комиссии профсоюзного комитета по работе с молодежью АО «Казанский вертолетный завод», Элине и Платоновой, инженеру по качеству отдела контроля, заместителю председателя цехового комитета ОАО Казанский завод «Электроприбор».

Половина от всего количества именных стипендий досталась представителям Профавиа.

Татарстанский реском Профавиа,
г. Казань

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 28 августа 2023

Объединённая двигателестроительная корпорация (входит в Госкорпорацию Ростех) в рамках деловой программы Международного форума технологического развития «Технопром» в Новосибирске провела панельную дискуссию о перспективах применения гибридных и силовых установок в беспилотных авиационных системах. В частности, были затронуты вопросы развития городской аэромобильности на горизонте до 2050 года и выстраивания кооперационных цепочек для производства таких беспилотников.

В рамках дискуссии заместитель директора программы перспективных двигателей ОДК-Климов Михаил Шемет рассказал о будущем гибридных силовых установок. Основой для выступления послужили ведущиеся предприятием научно-исследовательские работы, направленные на создание гибридных силовых установок на базе собственных газотурбинных двигателей.

«У ГСУ широкие перспективы применения. По нашим оценкам, гибридная установка, включающая электрическую и газотурбинную составляющие, будет оптимальным решением для транспортных беспилотников с мультироторной архитектурой для вертикального взлета и неподвижным крылом для горизонтального полета «по-самолетному». Электрическая силовая установка, фактически ГСУ без турбогенератора, может быть полезна в зарождающейся в мире сфере аэромобильности, например, ею можно будет оснащать аэротакси. В этом случае допустимы малые дальности полета, а на первый план выходят экологичность и снижение шумового воздействия», – отметил Михаил Шемет.

Среди преимуществ гибридных силовых установок перед традиционными газотурбинными – уменьшенный расход топлива, больший ресурс и безопасность полетов, повышение летных характеристик летательного аппарата и возможность формирования целой линейки ГСУ на базе одного ГТД за счет варьирования мощности электрической части.

Международный форум технологического развития «Технопром» проходит в Новосибирске в десятый раз. Основная задача форума – организация площадки для выстраивания кооперации в сфере высоких технологий. Форум является одной из важнейших площадок для взаимодействия ОДК с высшими учебными заведениями, научными организациями, институтами Российской академии наук, организациями академической и отраслевой науки.

В рамках форума Объединенная двигателестроительная корпорация проводит несколько панельных дискуссий по актуальным направлениям: «Синтетическое топливо»; «Перспективы развития городской аэромобильности на горизонте 2050 года»; «Электрические машины и накопители энергии»; «Ограничения и перспективы развития новой генерации энергии в России» (совместно с Государственной корпорацией «Росатом»).

По материалам федерального электронного справочника «Оружие России»