1

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

26 октября состоялась XI отчетная конференция первичной профсоюзной общественной организации «Авиастар» ПРОФАВИА. В рамках данного мероприятия собрались делегаты, определенные по результатам голосования, проведенного в каждой цеховой организации, входящей в структуру предприятия, чтобы ознакомиться с отчетом о деятельности профсоюза за прошедший год и обсудить актуальные вопросы.

Конференция началась с церемонии награждения профсоюзных активистов. За активную, длительную и безупречную работу в профсоюзах по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза были награждены 22 сотрудника ППОО «Авиастар» ПРОФАВИА почетными грамотами и благодарственными письмами Федерации профсоюзов Ульяновской области, а также почетными грамотами профорганизации. Фролова Юлия Сергеевна, мастер участка цеха 275 и лауреат конкурса на лучшее литературное произведение о символе профсоюза – Авиошке, который проходил с 12 октября 2022 года по 31 августа 2023 года, была отмечена почетным дипломом Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и получила денежную премию в размере 5 тысяч рублей.

После завершения церемонии награждения слово было предоставлено председателю профсоюзной организации – Валентине Дмитриевне Грушиной. Она начала свой отчет со слов благодарности председателям цеховых комитетов: «Спасибо вам за верность нашему общему делу. Вы представляете и поддерживаете работников подразделений, помогаете сохранить благоприятную атмосферу в коллективе». При этом речь идет о конкретных действиях и достижениях. К таким достижениям можно отнести заключение нового коллективного договора на 2023–2025 годы, ставшего еще более социально ориентированным, а также подписание нового соглашения о дополнительных льготах и гарантиях для членов профсоюза. В нем появились новые гарантии, например, компенсация средств за получение высшего образования по специальности, востребованной на предприятии, а также право всех трудящихся женщин и отцов-вдовцов на оплачиваемый день отпуска 1 сентября, если их дети поступают в первый класс.

Говоря о заработной плате, председатель профсоюзной организации отметила, что в целом ситуация с оплатой труда на предприятии выглядит неплохо. Заработная плата на заводе в настоящее время почти на 25% превышает среднюю по городу Ульяновску. Был осуществлен переход на единую сетку должностных окладов, как по РСиС, так и по вспомогательным рабочим. Формирование этой сетки происходило на основе обращений, поступивших от коллективов, адресованных профсоюзу.

Серьезное и емкое направление деятельности – это вопросы охраны труда. Они являются зоной ответственности технического инспектора Перовой Веры Васильевны, которая работает в штате профсоюзной организации. Практически каждый день технический инспектор сотрудничает с отделом охраны труда и принимает участие в проверках подразделений в соответствии с чек-листами, чтобы убедиться в соблюдении требований охраны труда, экологической и промышленной безопасности, а также пожарной безопасности. Вера Васильевна контролирует вопросы связанные с проведением специальной оценки условий труда. Она также согласовывает инструкции по охране труда, которых было более 50 за год. На поступающие жалобы и обращения работников предприятия реагируют своевременно, давая письменные и устные разъяснения при необходимости. Например, в ответ на обращения сотрудников была организована комната для приема пищи для подразделения 098 на территории ЛИС, оформлены документы на выдачу молока по причине вредности и организована поставка виброперчаток более высокого качества для сборщиков-клепальщиков цеха 271. Был решен вопрос об обеспечении питьевого режима. Было установлено 6 сатураторных установок. Существенными достижениями 2023 года являются организация работы дежурного здравпункта в корпусе 1БМ2 во вторую и третью смены с 16:30 до 07:30, а также капитальный ремонт гидропроцедурного кабинета и его дополнительное оснащение в корпусе 1АМ2 и ремонт кабинета в корпусе 1БМ4.

Еще одним важным направлением является правозащитная работа. В штате профсоюзной организации работает правовой инспектор Демин Иван Николаевич. Область работы широка: экспертиза локальных нормативных актов, работа с жалобами и обращениями, юридические консультации, обучение профактива тонкостям российского законодательства. Ежедневно в профсоюзную организацию поступают документы для согласования организации сверхурочных работ, а также работ в выходные дни. Количество таких документов превышает 100 в день и более 15000 в течение года.

Валентина Дмитриевна подчеркнула, что сила профсоюза заключается в его работниках, особенно в здоровых. Для поддержания здоровья работников на предприятии действует программа реабилитационно-восстановительного лечения и программа «-30%», которая позволяет членам профсоюза улучшить свое здоровье в санаториях Ульяновской области со скидкой 30%. В течение 2023 года более 40 членов профсоюза воспользовались этой возможностью. 222 сотрудника Авиастара вместе с членами своих семей провели отпуск на базах отдыха ОАК в Крыму, Геленджике и на Байкале. Компенсация расходов для члена профсоюза составила 1600 рублей в день, такая же компенсация предоставлялась для каждого из его детей, а иногда и для супруга/супруги. Чтобы получить максимальную пользу от отдыха и санаторного лечения, человек должен постоянно поддерживать здоровый и активный образ жизни, и на предприятии созданы все необходимые условия для этого. На предприятии созданы команды практически по всем видам спорта. С ноября 2022 по октябрь 2023 года работники Авиастара принимали участие в более чем 50 спортивных соревнованиях различного масштаба: внутризаводских, районных, городских, областных и всероссийских.

Говоря о культмассовой работе, председатель профсоюзной организации отметила, что среди сотрудников Авиастара большое количество творческих и талантливых людей, потенциал которых, возможно, так и не был бы раскрыт, если бы не мероприятия и конкурсы, проводимые профсоюзной организацией. Завершила своё выступление Валентина Дмитриевна словами напутствия: «Общественная нагрузка – это всегда сложно, но тем слаще и приятнее результаты деятельности. Не стоит сдаваться и опускать руки, если кажется, что никто не слышит, не идёт на встречу, не подает руку помощи. Под лежащий камень вода не течёт, так и в нашей работе нужно постоянно быть в тонусе. Желаю вам сил, запала и энергии».

Далее слово было передано председателю контрольно-ревизионной комиссии Лидии Николаевны Нагаевой, заместителю начальника цеха 718. В своём выступлении она подтвердила, что расходование денежных средств на уставную деятельность осуществляется в пределах смет, утвержденных на заседаниях профкома, а бухгалтерский учёт, в свою очередь, обеспечивает надлежащий контроль за их сохранностью.

На конференции присутствовал также заместитель директора филиала по административным вопросам Юрий Владимирович Исаков. Своё выступление он начал с озвучивания главных выводов, которые можно сделать, оценив динамику развития предприятия за последние годы. «Мы ежегодно уверенно прирастаем в темпах сдачи самолётов, в объёме валовой продукции мы выросли за 3 года более чем в два раза, таких показателей нет ни у одного предприятия, входящего в ОАК». Юрий Владимирович подчеркнул, что это не могло быть реализовано без участия профсоюзной организации, объединяющей значительную часть коллектива. Но учитывая, какие амбициозные задачи стоят перед заводом в связи с резко возросшей потребностью в наших самолётах не только в нашей стране, впереди предстоит ещё более масштабная работа. В своей речи он пообещал и в следующем году продолжить процесс индексации заработной платы, расширения перечня должностей, имеющих право получать дотации на питание, а также увеличения бюджета на реализацию жилищной программы.

Бурное обсуждение вызвал вопрос об автомобильных парковках, который был поднят в прениях Багаутдиновой Лилией Наилевной, ведущим специалистом по планированию отдела 315. Заместитель директора филиала пообещал держать этот вопрос на контроле, однако добавил, что решить его оперативно – очень сложная задача, поскольку заинтересованность должны проявлять не только работники Авиастара, но и администрация города, которая на данный момент не называет точных сроков ремонта и реорганизации проезда на проспекте Антонова.

Платонова Ольга Юрьевна, специалист ППОО «Авиастар» ПРОФАВИА, в своем выступлении подняла тему важности информирования о деятельности профсоюза среди работников предприятия. Она обратилась к председателям цеховых комитетов с просьбой сообщать ей о людях, чьи заслуги хотелось бы особо отметить и рассказывать об их историях в публичном пространстве. Такие рассказы могут вдохновить других на новые подвиги и повысить авторитет профсоюзной организации, благодаря наличию работников такого качества.

Сурцева Юлия Александровна, заместитель председателя областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области», также была приглашена на конференцию. В своем докладе она подчеркнула масштабность задач, которые выполняет ППОО «Авиастар» ПРОФАВИА на постоянной основе. «Ежедневная работа профкома направлена на то, чтобы сделать труд каждого работника достойным, а значит хорошо оплачиваемым и безопасным. Помощь в профессиональной адаптации работников, поддержка программ наставничества, социальное развитие коллектива, организация досуга, пропаганда здорового образа жизни – это лишь малая часть эффективно решаемых профсоюзом задач». Она также отметила, что наш коллективный договор признан лучшим в области и отправлен в библиотеку ФНПР.

В итоге, двух часов, отведенных на конференцию, оказалось недостаточно для обсуждения всех интересующих тем. Поэтому было принято решение продолжить обсуждение актуальных вопросов на еженедельных собраниях профактивов по четвергам с участием представителей администрации завода. Стоит отметить, что все делегаты и приглашенные лица единогласно проголосовали за признание деятельности профсоюзной организации как удовлетворительной. Это означает, что работа по выстраиванию справедливых отношений между работниками и работодателем, организации досуга и оздоровления сотрудников будет продолжена и впредь. Чем больше сотрудников завода будет членами профсоюза, тем сильнее и заметнее будут результаты этой работы.

Профком ППОО «Авиастар» ПРОФАВИА,
г. Ульяновск

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

В АО АНПП «ТЕМП-АВИА» после длительного перерыва возродилась добрая традиция: впервые за тридцать с лишним лет был вновь проведен волейбольный турнир на приз ветерана предприятия, летчика-истребителя, Героя Советского Союза Николая Алексеевича Старчикова.

Н.А. Старчиков работал в ОКБ «Темп» с 1960 по 1982 год. В 1978 году по инициативе руководства и профсоюзного комитета работников предприятия состоялся первый турнир по волейболу на приз Н.А. Старчикова. Турнир проводился до конца 90-х годов, он пользовался большой популярностью и имел неофициальный статус областного.

В юбилейный год 65-летия АО АНПП «ТЕМП-АВИА» руководство предприятия приняло решение о возобновлении этого спортивного праздника. В турнире приняли участие сильнейшие команды региона: «Металлург» (г. Выкса), «Спартак» (г. Богородск), «ТЕМП-АВИА» (г. Арзамас), «Столица» (г. Саранск).

С приветственным словом к участникам турнира обратились генеральный директор АО АНПП «ТЕМП-АВИА» Ю.К. Исаев, председатель Совета ветеранов Н.И. Суслов, а также почетный гость турнира, заслуженный ветеран предприятия, председатель профсоюзной организации ОКБ «Темп» с 1977 по 1981 год Г.С. Лелекин.

В напряженной борьбе победителем турнира и обладателем главного приза стала команда «Металлург (г. Выкса). На втором месте – команда «Спартак (г. Богородск), на третьем – команда «ТЕМП-АВИА» (г. Арзамас). Церемонию награждения провел председатель профкома АО АНПП «ТЕМП-АВИА» С.А. Нефедов.

Как отметил Ю.К. Исаев, в этих соревнованиях есть победитель, но нет проигравших. Сам факт возрождения волейбольного турнира на приз Героя Советского Союза Н.А. Старчикова – важнейшее событие не только для предприятия, но и для Арзамаса, а также для спортивного сообщества всего нашего региона. В планах руководства АО АНПП «ТЕМП-АВИА» – дальнейшая поддержка доброй традиции, проведение волейбольного турнира на приз Н.А. Старчикова на постоянной основе.

Ольга Колосунина,
специалист по внешним связям и массовым коммуникациям,
г. Арзамас

Фото Владимира Бажанова

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

В минувшее воскресенье на протяжении целого дня профсоюзная организация ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение» проводила в центре настольного тенниса «Топ-Спин Уфа» соревнования в зачет летней спартакиады ПАО «ОДК-УМПО» по настольному теннису среди мужчин и женщин. В соревновании приняли участие 49 работников – членов профсоюза.

От участников в адрес организаторов поступило множество отзывов, вот несколько из них. Константин Дегтев (инструментальный цех № 19): «Соревнования очень понравились. Огромное спасибо за такие приятные эмоции! Настольный теннис очень популярен среди работников нашего завода, судя по количеству участников. Хотелось бы, чтобы соревнования по этому виду спорта проводились чаще».

А вот слова благодарности от Салавата Искакова (управление главного механика): «Организация соревнований по настольному теннису была на высоком уровне. Благодарю организаторов за возможность проверить свой уровень среди сотрудников предприятия. А также благодарю участников соревнований за красивую и честную игру».

Занявшая третье место Назмутдинова Алина из инструментального цеха № 19 делится своими впечатлениями от игры: «Адреналин, эмоции, командный дух и поддержка, впечатления и новые знакомства. И за всем этим скрыты истинные герои – наши организаторы, огромная благодарность за ваш труд и профессионализм».

Победителям и призерам вручены грамоты и подарочные сертификаты от профсоюзной организации.

С. Симонова,
начальник отдела по внешним связям ППОО ПАО «ОДК-УМПО»,
г. Уфа

Подробности
Категория: Российской авиации

Госкорпорация Ростех и МГТУ «СТАНКИН» при поддержке Минобрнауки России выступили организаторами круглого стола «Технологический суверенитет России: кадровое обеспечение организаций ОПК в условиях изменения системы высшего образования». Мероприятие состоялось на площадке ведущей машиностроительной выставки «Технопром-2023». Спикерами и гостями выступили представители ведущих машиностроительных холдингов ОПК, вузов, экспертных центров по вопросам подготовки кадров: «Высокоточные комплексы», «Швабе», ОАК, МГТУ им. Н.Э. Баумана, МАИ, ВНИИ «Центр» и МГТУ «СТАНКИН».

Выступая перед экспертами по кадровому планированию и управлению кадровым потенциалом ОПК, управляющий директор по научно-исследовательской деятельности Ростеха Елена Дружинина акцентировала внимание на задачах обеспечения технологического суверенитета в контексте подготовки кадров высшей квалификации.

«С учетом конкуренции в условиях применения новейших видов вооружений акценты в управлении на предприятиях оборонно-промышленного комплекса смещаются на кадровую политику. Сейчас возникают задачи такой сложности, что одному, даже самому опытному специалисту, с ними не справиться. Поэтому в вузах целесообразно создавать проектные команды в интересах работодателей и предусмотреть их сопровождение на этапе встраивания в производственные циклы предприятий», – отметила она.

В свою очередь, проректор по образовательной деятельности и молодежной политике МГТУ «СТАНКИН» Мария Бильчук рассказала об опыте вуза по этому направлению: «Проектная деятельность организована у нас с первого курса и идет вплоть до выпуска. Студенты работают с реальными проектами, которые нам предоставляют предприятия. Ребята понимают, для чего они учатся, зачем и кому нужен их продукт. Важным элементов здесь является формирование команд для проектной деятельности. У нас уже есть успешные кейсы, когда студентов на втором-третьем курсах предприятия приглашают к себе на работу либо условно бронируют для них места на устройство».

Важность синхронизации позиций и обмена опытом по вопросам адаптации системы образования к возросшим требованиям организаций ОПК и, вместе с тем, существенный рост привлекательности и престижа трудоустройства в отрасли отметили все участники мероприятия.

По материалам Ростеха

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

В последние несколько лет культурно-интеллектуальные развлечения завоевывают все большую популярность у публики. Хороший пример тому – организация квизов, без которых уже становится сложно представить успешное проведение корпоративов. Интеллектуально-развлекательная игра решает несколько задач одновременно: способствует сближению коллектива и проявлению лидерских качеств у отдельных участников, делает вечер ярким и веселым. Все это учли в профкоме АО «СЭПО» Профавиа, когда выбирали формат проведения мероприятия, посвященного 89-летию со дня образования профсоюза.

Окончив рабочий день, заводские эрудиты отправились в фуд-холл «Пивкультура» (название которого можно расшифровать как: «Приходи и выигрывай!»), где их уже ожидали организаторы интеллектуально-развлекательного турнира. Участников в зале ресторана собралось так много, что, как говорится, «яблоку негде было упасть». Перед тем, как начать мериться кладязями своих знаний, гостям праздника предложили подкрепиться пикантными закусками фуршета. Ведь сосредоточиться на чем-либо на пустой желудок крайне сложно.

После приветственного слова председателя ППО АО «СЭПО» Профавиа Е.А. Семенюта все 12 команд, в состав которых вошли представители самых разных подразделений, ринулись в интеллектуальный бой. В мозговом штурме приняла участие и администрация завода во главе с директором ООО «СЭПО-ЗЭМ» А.В. Темировым и президентом общества Е.П. Резником. Бойко отвечали на вопросы и самые юные представители трудового коллектива – команда молодежи СЭПО.

В течение 7 раундов участникам квиза задали множество замысловатых вопросов из абсолютно разных областей знания. И зачастую, чтобы ответить на них, нужно было поломать голову, поразмыслить логически и напрячь свою память. Неслучайно квиз носил название «Все обо всем». Культура, спорт, кулинария, техника, нау­ка – вот неполный перечень тем, где черпались задачи для размышления. И, конечно же, несколько вопросов относились к профсоюзной тематике.

Подсчеты голосов велись в течение игры, так что команды-соперники знали свои результаты на протяжении всего мероприятия. В итоге лидировала команда «Пятеро с Лопатой», участники которой проявили максимум эрудиции. Всего одного балла не хватило до победы команде «Багратион», занявшей второе место. На почетном третьем месте расположилась «Команда У».

Закончился интеллектуальный батл чествованием победителей. Эрудитам, занявшим первые три места, вручили подарочные сертификаты в магазины косметики. Помимо отличного настроения и заряда бодрости от этого фееричного мероприятия остальных участников тоже ждал сюрприз. Приятным бонусом для них стали подарочные сертификаты в магазины и кондитерские, где они смогут выбрать презент на свой вкус.

Мероприятие настолько вдохновило участников, что многие высказали пожелание провести «Квиз на бис!».

 Е. Федорова,
редактор газеты «Авангард»,
г. Саратов

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

25 октября на Авиастаре состоялся осенний турнир по дартсу среди членов профсоюза. В центральном тренажерном зале завода собрались самые меткие авиастроители, чтобы в честной борьбе определить лучшего среди мужчин и среди женщин по результатам тридцати бросков.

Желающих провести обеденный перерыв с пользой и испытать свои силы в этом, на первый взгляд, нехитром ремесле оказалось немало. Причем среди них были как опытные спортсмены, не пропускающие подобные состязания, так и новички, которые только знакомились с системой подсчета очков.

11 парней и 30 девушек по очереди пытались поразить мишень искусными бросками, многие из которых оказывались весьма результативными. Не обошлось и без досадных промахов, когда вместо заветных секторов дротики поражали стены.

Объявление результатов и награждение победителей состоялось на следующий после турнира день.

Тройка лучших среди мужчин выглядит следующим образом: начальник участка цеха 383 Дмитрий Усанов (558 очков); ведущий специалист по клининговым услугам отдела 629 Айрат Феткуллов (533 очка); инженер-конструктор отдела 126 Александр Калядин (456 очков).

Примечательно, что Дмитрий на момент прохождения турнира находился в отпуске и тем не менее нашел время на то, чтобы в обед заглянуть на родное предприятие и принять участие в турнире. И, как показало дальнейшее развитие событий, не зря! Интересен также и тот факт, что другие счастливчики, попавшие на пьедестал (Айрат и Александр), исполняли свои попытки самыми последними, когда все остальные участники турнира «отстрелялись» и выдохнули, что не помешало им сохранить хладнокровие и показать более чем достойный результат.

Если результаты турнира среди мужчин сенсационными назвать сложно, учитывая, что все трое призеров входят в основной состав команды Авиастара по дартсу, то итоги соревнований среди женщин оказались весьма неожиданными. Первое место завоевала специалист по планированию отдела 447 Ольга Дулатова, бессменный участник сборной команды Авиастара, вот только не по дартсу, а по баскетболу (499 очков). Второе «взяла» инженер по организации и нормированию труда управления 329 Галина Гилязетдинова (477 очков), которая пришла на турнир за компанию с подругой, совершенно не претендуя на победу, а скорее для развлечения. Третье место завоевала старший бухгалтер отдела 134 Елизавета Липатова, которая может гордиться множеством спортивных достижений, но преимущественно в других видах, а не в этой дисциплине (468 очков).

Помимо приятного спортивного азарта и здоровой конкуренции, участвуя в подобных соревнованиях, работникам удается значительно расширить свои представления о том или ином виде спорта. К примеру, для многих новичков стало открытием, что попадание дротиком в самый центр мишени («яблочко») приносит всего 50 баллов из максимально возможных 60-ти.

Победители были награждены дипломами и медалями, а все остальные участники получили заряд положительных эмоций, которых порой так не хватает осенью, и надежду, что в следующий раз и они могут оказаться на самой вершине, ведь ничего невозможного нет.

Ольга Платонова,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

«Это что за спортивные состязания проходят в Рыбинске?», – шептались прохожие, видя, как в одном месте, собираются спортсмены, представляющие разные виды спорта, и целая армия болельщиков с соответствующей атрибутикой. Нет, конечно, они привыкли к различным спортивным мероприятиям. Но это, как правило, отдельные виды спорта: чемпионат по хоккею МХЛ или этап кубка мира по лыжным гонкам, турнир по шортреку или самбо, парусная регата или чемпионат России по биатлону. А тут всё – и в одном месте.

Оказалось, все просто. Это в ППОО «Сатурн» Профавиа проходит осенний этап интеллектуальных игр «Двигатель интеллекта» с темой «О, спорт, ты – мир». А примерить на себе разные роли мы очень любим. Да и балл за костюмы, лишним не бывает.

Все на старт. Главный судья соревнований, председатель профсоюзной организации Алексей Соловьев, приветствует команды, и дает сигнал о начале баталий.

Как положено, перед основной тренировкой – разминка. И, как всегда не легонькая. Пришлось вспоминать талисман Мюнхенской олимпиады, то, в каком виде спорта могут вместе соревноваться мужчины и женщины. А знаете ли вы, какой древний математик участвовал в олимпийских играх? Оказался – Пифагор, чьи «штаны во все стороны равны».

Во втором раунде игрокам предстояло узнать знаменитости, так сказать, в лицо. Кто эти малышки в школьной форме (Алина Загитова и Светлана Хоркина), что за серьезный мальчишка за шахматной доской (Гарри Каспаров), какой спортсмен прыгнул выше 6 метров (Сергей Бубка)? Всех отгадали. Потому что это, действительно, заслуженные спортсмены.

Перед очередным этапом, многие участники бар-квизов стараются подготовиться, что-то почитать, пройти тесты на заданную тему. Но автор всех интеллектуальных игр Анастасия Веселова такие вопросы находит, что сидишь и думаешь, неужели кто-то может это знать?

Апперкот и Кубок Стенли, порошок магнезии и скандинавская ходьба, японский вид спорта с 36 года до нашей эры и голос Артема Дзюбы – вопросы щелкались, как орешки. А вот раунд о кино дался не очень легко. Если советские и русские фильмы отгадали все, то с иностранными вышла заминочка. Один «Рокки» не подкачал. Еще бы, ведь портрет Сталлоне у многих висел в комнате на стене.

Закончились наши соревнования песнями. Как всегда, зал хором пел «Команда молодости нашей, команда без которой нам не жить», а также исполнял композицию Фредди Меркьюри «We Will Rock You», со слезами на глазах «проводили» олимпийского Мишку песней Александры Пахмутовой и Николая Домбронравова.

Всё. Финиш. «ЧуЛаН» – чемпион («бодибилдеры» из команды производственного цеха). Фанфары!

Все этапы пройдены. Названы все 12 команд финалистов. Пожелаем им победы. Тема-то интересная – «Вспомнить все». А те, кто не прошел, будут за них болеть. И пусть победит самая сплоченная, самая эрудированная и дружная команда. Впрочем, других у нас и нет.

С.В. Рыжкова,
председатель цеховой организации профсоюза ППОО «Сатурн» Профавиа,
г. Рыбинск

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

25 октября во Дворце труда в очном режиме состоялось заседание VIII пленума Татарстанского республиканского комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. На нем рассматривался ряд вопросов, в том числе о соблюдении трудового законодательства в ОАО «БЭНЗ», ООО «РИМЕРА-АЛНАС», АО «КМПО» – ЗМЗ; обзор последних изменений в трудовом законодательстве, судебная практика по трудовым спорам; об оказании правовой помощи членам профсоюза в I полугодии 2023 года; об итогах проведения детской оздоровительной кампании в 2023 году; об итогах республиканского отраслевого смотра-конкурса работы профсоюзных организаций, подразделений, входящих в состав ППОО, объединенных в Татарстанскую республиканскую организацию Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности; об итогах отраслевого конкурса на лучшее литературное произведение о символе профсоюза – Авиошке; об итогах Республиканского детского конкурса на лучший рисунок «Я б в рабочие пошел…»; об итогах соревнований по плаванию, шашкам, шахматам в рамках спартакиады «Профавиа – 2023» и другие.

Правовой инспектор Федерации профсоюзов Республики Татарстан Охотникова О.А. рассказала о результатах проведенных проверок на предприятиях, отметив достаточно высокий уровень соблюдения трудового законодательства на них. Она также ознакомила председателей ППОО с наиболее важными изменениями, внесенными в Трудовой кодекс РФ и принятыми решениями Верховного и Конституционного судов РФ. Рассказала о своей практической работе в первом полугодии 2023 г. и об итогах детской оздоровительной компании.

Заместитель председателя рескома Ягин В.Е. обосновал необходимость внесения дополнений в действующее Положение о финансовом обслуживании ППОО без статуса юрлица, ознакомил присутствующих с результатами конкурсов.

Технический инспектор Федерации профсоюзов Республики Татарстан Мухамеджанов А.Р. доложил об итогах соревнований, а председатель рескома Фасхутдинов Р.К. вручил кубки командам победителей и призеров прошедших соревнований.

Татарстанский реском Профавиа,
г. Казань

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

14 октября Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности отметил 89 лет со дня образования. Первичная профсоюзная организация нашего предприятия со времен своего основания является его неотъемлемой частью, а заводские общественники продолжают вносить свой вклад в его развитие. По случаю знаменательной даты традиционно в конференц-зале прошло чествование самых верных членов нашего профсоюза, кто находится в его рядах уже 50 лет.

Вручая почетные грамоты и материальное вознаграждение, председатель ППО АО «СЭПО» Профавиа Е.А. Се менюта тепло поздравила с праздником каждого из представленных к награде членов профсоюза, поблагодарила за приверженность его идеям и активную жизненную позицию.

Примечательно, что на вопрос «Когда вы вступили в профсоюз?» многие из ветеранов профсоюзного движения затруднились ответить – настолько это было давно. У одних стаж работы длиною более чем в пять десятилетий совпал со временем профчленства, у других он был еще внушительнее. Но ни у кого ни разу не возникло мысли о том, чтобы покинуть организацию независимо от того, какие времена переживала страна и наша общественность.

Конечно, здесь нужно отдать дань идеологии, благодаря которой профсоюзное движение долгое время было неотъемлемой частью жизни любого трудового коллектива. Однако и сегодня профсоюз стремится сохранить свои позиции, продолжая стоять на страже интересов тружеников, служить сплочению коллективов и нести в себе массу приятных бонусов для своих верных членов.

Об этом и сказала Елена Александровна, поздравляя ветеранов профсоюзного движения нашего предприятия со знаменательной датой. Она также пожелала корифеям профсоюза оставаться такими же активными и продолжать быть примером для молодежи, которая сегодня начинает пополнять ряды сэповской первички.

Почетными грамотами за активную жизненную позицию, стойкую приверженность и служение делу профсоюза в течение 50 лет награждены О.В. Коваленко (сборочный цех ), В.А. Живодрова (цех печатных плат), Н.А. Кузнецова (сборочный цех ), З.В. Азовцева (механический цех ), В.Ю. Поликарпов (производственный отдел ), А.Н. Хохлов (отдел главного технолога), Е.С. Мигачева (отдел материально-технического снабжения ), В.В. Дьяченко (отдел по охране предприятия), О.С. Пименова (ветеран), а также председатель профсоюзной организации гальванического цеха О.Д. Коннова и Л.Г. Боровикова (цеха печатных плат), которая долгое время была председателем цеховой организации

Е. Федорова,
редактор газеты «Авангард»,
г. Саратов

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

С 9 октября по 19 ноября проводится Марафон ГТО среди всех предприятий, входящих в состав государственной корпорации «Ростех».

Общероссийское движение «Готов к труду и обороне» (ГТО) – это программа физкультурной подготовки, существовавшая в нашей стране с 1931 по 1991 год, которая охватывала население в возрасте от 10 до 60 лет. С распадом Советского Союза комплекс ГТО прекратил свое существование, но с 2014 года происходит его возрождение в условиях современной России.

Марафон ГТО нацелен на развитие массового спорта и оздоровление нации. Перечень нормативов, которые необходимо сдать, различается в зависимости от пола и возраста, ознакомиться с ним можно на сайте www.gto.ru. По результатам тестов участникам могут быть выданы знаки отличия золотого, серебряного и бронзового достоинства.

Профсоюз позаботился о том, чтобы сделать процесс сдачи нормативов максимально комфортным для участников. Более 25 наиболее активных и физически подготовленных сотрудников Авиастара уже получили необходимый медицинский допуск и сдали все нормативы в своих возрастных категориях. Среди них и специалист по планированию отдела 447 Ольга Дулатова, получившая по итогу серебряный знак отличия. «Призываю всех, кто сомневается, идти или нет, поверить в себя и пройти эти тесты. Всё реально!», – поделилась своим мнением она. «Для того, чтобы сдать нормативы, не надо быть спортсменом, достаточно иметь минимальный уровень физической подготовки, который есть практически у каждого среднестатистического человека», – утверждает электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования цеха 195 Вячеслав Сидоров, выполнивший тесты на серебро.

Получение знаков отличия – это далеко не главная причина, по которой сотрудники сдают нормативы. Старший бухгалтер отдела 134 Елизавета Липатова, например, заявила, что приняла участие в этом Марафоне, чтобы в очередной раз проверить себя и доказать самой себе, что ей по силам выполнить все тесты на золото. К слову, так оно в итоге и вышло. Еще один участник, получивший золотой знак отличия – мастер участка цеха 300 Михаил Чернявский, – признался, что к сдаче нормативов его подтолкнул трехлетний сын. «Я за здоровый образ жизни, и ребенка своего стараюсь к этому приучать с детства, своим примером в том числе. Как услышал про Марафон, сразу решил, что пойду за золотом, другой вариант меня не устроил бы».

Время попробовать свои силы, а заодно отстоять честь завода и города еще есть. Марафон продолжается, и мы ждем новых достижений наших авиастроителей.

Ольга Платонова,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

В воскресный день 15 октября совет Союза молодежи АО «АМР» при поддержке администрации и профсоюзной организации предприятия провел туристический слет в честь Дня рождения завода. В нем приняли участие 5 команд: «Пикничок» – прокатное производство, «Неудержимые» – прессовое производство, «Молния» – посудное производство, «Молодежь за 30» – сборная команда молодежи, «Искатели приключений» – команда заводоуправления.

Мероприятие проходило в очень красивом и живописном уголке отдыха на берегу реки Калитвы – пляже Грачевник. Все любители природы, здорового образа жизни и активного отдыха собрались здесь в этот день. Погода, как и настроение участников, была солнечная и прекрасная. Перед началом слета всех поприветствовали руководитель городской белокалитвинской Федерации скалолазания и альпинизма Александр Забродин и председатель Союза молодежи АО «АМР» Ирина Гугуева. Они пожелали командам отличного настроя и удачных стартов.

Начался слет с «Обустройства бивака». Команды устанавливали палатки, обеденную зону, заготавливали дрова и воду, оборудовали место под костер. Далее все приступили к этапу «Рыбалка». Участники каждой команды в течении 7 минут по очереди вылавливали длинной удочкой из бассейна магнитных рыбок.

Следующий этап – «Охота». В древности наши предки добывали себе дичь на обед стрельбой из лука. Мы решили тоже повторить это занятие, только стрельбой по мишеням. Задача стрелявшего – правильно навести стрелу и хорошо оттянуть тетиву, чтобы увеличить дальность полета. Большинство участников первый раз в жизни держали лук. С большим азартом они пытались покорить мишень.

Но самое главное испытание было впереди. «Полоса препятствия» сначала немного напугала команды своей сложностью. Опытные тренеры и инструкторы по скалолазанию и альпинизму братья Зыковы Денис и Сергей подготовили для заводчан захватывающий маршрут. Надев альпинистское снаряжение, команда по сигналу начинала свой путь. Сначала требовалось разобрать палатку. После этого необходимо было всей командой преодолеть «Параллельную переправу» – проходить препятствие, держась руками за верхнюю веревку, передвигаясь скользящим шагом по нижней. Затем элемент «Навесная переправа» – участник проходит препятствие, сидя в подвесной системе (обвязке), скользящей по веревке на карабине. Далее всей командой двигаются по пересеченной местности, собирают палатку и переходят к этапу «спасение утопающего». Закинув канат, нужно попасть в цель и вытянуть пострадавшего. Заключительный этап «Маятник» – при помощи веревки маятником (качели) должны перебраться на другую сторону препятствия. На каждом этапе опытные инструкторы страховали участников. Все команды прекрасно проявили свои возможности и справились с поставленными задачами.

После преодоленной полосы наконец-то команды расслабились и приступили к последнему этапу слета – «Туристическому ужину». Для них специально были заготовлены определенные продукты. Сложность заключалось в выборе необходимых ингредиентов для создания своих блюд. Некоторые продукты были в закрытых коробках, другие в сыром виде. Для ознакомления с предлагаемыми «товарами» командам давалась пару минут. По очереди каждый из участников команд брал один ингредиент. Блюда должны были быть приготовленными с использованием всех приобретенных продуктов.

Члены жюри оценивали вкус, подачу, сложность блюда и его презентацию. Перед жюри был нелегкий выбор, все команды постарались на славу – они презентовали свои кулинарные шедевры изысканными названиями на туристическую тему и сопровождали представление зажигательными песнями. На столах были и бутерброды с канапе, различные вкусные салаты, классическое оливье, жаренные грибы с овощами, маринованный перец и даже уха с консервированной рыбы.

В заключение турслета для всех участников активистами Союза молодежи был приготовлен ароматный наваристый шулюм из говядины.

Победителями туристического слета стала команда молодежи «Молодежь за 30» в составе: Туркина Анна, кладовщик, Захаров Сергей, менеджер, Родионов Михаил, оператор ЛОЦМ, Дерипаскова Светлана, контролер ОТК. Второе место заняла команда прессового производства «Неудержимые»: Соколов Алексей и Колбасин Сергей, старшие мастера, Погорелова Людмила и Антипов Михаил, мастера. Третье место у команды заводоуправления «Искатели приключений»: Зайнуллин Денис, бухгалтер, Елисеева Юлия, менеджер, Неграмотнов Александр, диспетчер, Медведева Елена, специалист 1 категории по административной поддержке, Шевчук Елена, кладовщик. Победители были награждены грамотами и ценными призами.

Полученный адреналин от участия в состязаниях слета сделали воскресный день ярким, полным впечатлений, которых хватит надолго! Все участники получили огромный заряд бодрости и энергии. На память о слете осталось много интересных фотографий, а сам туристический слет будет вписан в историю спортивной жизни нашего славного предприятия.

Ирина Гугуева,
председатель Союза молодежи АО «АМР»,
г. Белая Калитва

Подкатегории

Основные