- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Молодежь АО «ЛЕПСЕ» не стала ограничиваться в своих поздравлениях лишь 5 ноября, когда любимое предприятие отметило свое 82-летие. Праздничные мероприятия, организованные для заводчан, продолжились и на текущей неделе. Так, 8 ноября в кафе «МиГ», переименованном в честь открытого рядом монумента кировским авиастроителям, состоялся осенний кубок КВИЗ. Его инициаторами и организаторами выступил тандем Совета молодежи предприятия и комиссии по работе с молодежью и информационной деятельности профкома.
В честь дня рождения «ЛЕПСЕ», которое выпадает на последний месяц осени, организаторы поделили игру на 2 тематических блока. Первый из них включал вопросы, так или иначе связанные с осенью. При этом осенние задания были поданы игрокам в самых различных форматах: от текстовых вопросов и музыкальной карусели до капитанского конкурса с применением кнопочных пультов от брейн-системы. В свою очередь второй блок был посвящен имениннику – заводу «ЛЕПСЕ». При этом задания, как всегда, оказались разнообразными: один тур был посвящен мероприятиям и акциям, проводимым на заводе, в другом игроки отвечали на вопросы о новом символе – самолете МиГ-29, а третий освещал результаты недавно прошедшего конкурса благоустройства заводской территории.
Всего в этот вечер за лавры эрудитов боролись 11 команд. Баталии кипели нешуточные, и буквально до последнего раунда не было ясно, кто же из знатоков одержит победу. По итогам 7 раундов первое место с незначительным отрывом завоевала сборная отделов под названием «Гагарин, я вас любила». На втором месте неожиданно для всех оказались дебютанты заводских КВИЗов – команда «Пятница, 13» (управление материально-технического снабжения и комплектации). Замкнула тройку лидеров самая титулованная на заводе команда интеллектуалов управления информационных технологий «100%». Все игроки получили сладкие подарки, а призеры и победители – сертификаты в книжную лавку и замечательные кубки. Кроме того, прошедшая игра стала для лепсенцев юбилейной – тридцатой. В честь этого события молодежная комиссия профкома подготовила каждому участнику брендированный сувенир и провела среди присутствующих членов профсоюза розыгрыш двух авиационных энциклопедий. По результатам этой лотереи двое заводчан стали счастливыми обладателями книг «100 великих отечественных самолетов» и «100 великих рекордов авиации и космонавтики».
Илья Лебедев,
председатель Молодежного совета и информационной комиссии Кировской территориальной организации Профавиа,
г. Киров
Фото Федора Булычева
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Концерт классической музыки подарил профком АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» работникам в канун Дня народного единства. В роли артистов выступили студенты музыкального колледжа.
Учебное заведение только возобновило свою работу после реставрации здания. Современный дизайн, красота и уют добавили атмосферы к профессиональному и душевному исполнению музыки. В программе – классика Ф. Шуберта, Г. Манчини, Дж. Левитта, народные композиции в современной аранжировке, песни Бориса Мокроусова и другие известные мелодии. На сцене – студенты разных курсов и отделений. Чувствуется их волнение, но оно только усиливает эмоциональность выступлений.
– Сегодняшним вечером мы совместно с музыкальным колледжем хотели подарить вам, дорогие приборостроители, хорошее настроение в преддверии праздника, – поприветствовал собравшихся председатель первичной профсоюзной организации АО «АПЗ» Александр Тюрин. – Благодарю талантливых студентов, профессиональных преподавателей и отзывчивого директора колледжа за прекрасный творческий вечер.
Открыл программу сводный хор, свои лучшие номера представили пианисты, баянисты, вокалисты, оркестр. Каждого артиста зрители провожали бурными аплодисментами, криками «Браво!» и «На бис!». А когда звучали всем известные «Во поле береза стояла», «Ой, мороз-мороз», «По Волге широкой», зрители, не сдерживаясь, подпевали.
– Мы с удовольствием поддерживаем такие инициативы, это хорошая концертная практика для наших студентов. Сейчас это особенно важно, так как у нас идет подготовка к фестивалю «Декабрьские вечера», в этом году приуроченному к 60-летию колледжа, – прокомментировал директор ГБПОУ «Арзамасский музыкальный колледж» Евгений Суслов. – Для приборостроителей мы отобрали лучшие номера. Вместе с гостями будем смотреть, как ребята держатся на сцене, как исполняют композиции, как зрители реагируют. Наиболее удачные войдут в «Декабрьские вечера», куда мы тоже приглашаем заводчан.
Полтора часа пролетели на одном дыхании, и когда ведущие объявили: «Нашу программу завершает...», зал в недоумении оживился и начал сверять часы. Финальная точка концертной программы получилась выше всех похвал: духовой оркестр исполнил сначала «Метелицу», затем «Вдоль по Питерской», а когда заиграл «Буратино», все дружно подпевали «Бу-ра-ти-но!».
Идея культурно обогатиться и приобщиться к прекрасному удалась.
Мнения:
Ольга Панова, инженер-технолог цеха № 19 АО «АПЗ»:
– Мы отлично провели вечер, очень рада, что попали на такой концерт, столько положительных эмоций! Понравилась современная обработка всем известных старых песен и классическое исполнение. Живая инструментальная музыка дарит мощную энергетику!
Галина Буянова, почетный ветеран АО «АПЗ»:
– Во-первых, это замечательная возможность послушать серьезную музыку, что в Арзамасе удается редко. Во-вторых, хочется посмотреть, на что же способно наше молодое поколение, а оно оказалось способно очень на многое, подарив нам замечательное настроение. Спасибо большое заводу, который позволил нам сегодня побывать здесь и послушать этот замечательный концерт.
***
Дню народного единства был посвящен квиз, организованный профсоюзной организацией Арзамасского приборостроительного завода имени П.И. Пландина.
8 ноября в конференц-зале в интеллектуально-развлекательный бой вступили 7 команд: «Нетроечники» (цех № 49), «Затейницы» (цех № 49), «Гексагены» (служба главного технолога), «Инженерное ополчение» (отдел главного конструктора), «Энергоносители» (отдел главного энергетика), «Акулы пера» (отдел внешних связей и массовых коммуникаций) и «Непобедимая пятерка» (сборная предцехкомов).
Игра состояла из четырех туров. В первом участники ответили на несложные вопросы по истории праздника. Во втором – под названием «Искусственный интеллект» – отгадывали по картинкам, сгенерированным нейросетью, устойчивые выражения типа «молоко убежало» или «сарафанное радио». Тур «Известные личности» пришелся по вкусу тем, кто хорошо разбирается в современной эстраде: они с первого взгляда угадывали в портретах, выполненных в формате «два в одном», звезд шоу-бизнеса. И в завершение заводчане определяли по символическим предметам советские фильмы.
По сумме очков самой эрудированной уже второй раз в этом году стала команда отдела внешних связей и массовых коммуникаций. Ей и достался главный приз – статуэтка совы. На 2 месте – ОГЭ, на 3-м – сборная предцехкомов. Призеры награждены грамотами и денежными призами.
Над квизом работали: Наталья Бычкова (ППО АПЗ), Егор Гурлов (ОСТС), Виталий Орешин (ОГК), Екатерина Ульянова, Владислава Фомина (цех № 49).
Комментарии
Евгения Смирнова, слесарь-сборщик цеха № 49:
– Участвую впервые. В нашей команде «Затейницы» собрались люди разного возраста, это нам и помогало отвечать на вопросы. Молодежь легко определяла по фото певцов и артистов, а кто постарше – сходу назвали 25 фильмов. В итоге – 4 место. Не унываем, главное, что у всех хорошее настроение.
Владимир Зуев, заместитель начальника ОГЭ:
– Игра получилась не столько интеллектуальная, сколько веселая. Отлично провели время, отдохнули после работы. Ну и пошевелили мозгами, проверили свою память.
Пресс-служба АПЗ,
г. Арзамас
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Согласно плану мероприятий Молодежного совета Свердловской областной организации профсоюза, на территории базы отдыха «Ломовка» (Верхняя Салда) прошел турнир по пейнтболу среди молодежного профактива.
Участников приветствовали председатель Свердловской областной организации профсоюза Владимир Николаевич Иванов и председатель Молодежного совета областной организации профсоюза Шнянин Виталий Станиславович.
В результате упорной борьбы 1 место заняла команда ОО ППО «НПП «Старт» им А.И. Яскина», второе место – ОО ППО АО «ВЗХЕ», на третьем месте оказалась команда ППОО ВСМПО, а на четвертом и пятом соответственно – ОО ППО «МЗИК» и ОО ППО «УПЗ».
Урал в этот день порадовал погодой, что позволило участникам максимально сконцентрироваться и выложиться на все сто процентов. Молодые профактивисты остались довольны, так как получили массу положительных эмоций.
А.В. Терентьев,
правовой инспектор Свердловской областной организации Профавиа,
г. Екатеринбург
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Профсоюз собрал в себе огромное количество талантливых людей. И подтверждения тому находятся каждый день.
9 ноября на собрании профсоюзного актива Авиастара благодарственными письмами Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и небольшими приятными подарками были награждены участники Отраслевого конкурса на лучшее литературное произведение о символе профсоюза Авиошке слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей цеха 189 Владимир Кандрашов, сочинивший трогательное стихотворение по теме, и инженер-конструктор отдела 113 Елена Миронычева, представившая на конкурс свое произведение в прозе.
Благодарственным письмом за участие в творческом конкурсе «Чаепитие в Подмосковье» в номинации «Эстрадный вокал» был награжден слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов цеха 224 Эдуард Шмакалов, который, несмотря на жесточайшую конкуренцию, вместе со своими коллегами сумел достойно представить Авиастар на всероссийском уровне и запомнился членам жюри и всем присутствующим зрителям.
Председатель профсоюзной организации Валентина Дмитриевна Грушина в своей речи подчеркнула, что развитие творческого потенциала сотрудников является важным и очень востребованным направлением работы профсоюза, ведь зачастую мероприятия и конкурсы организуются и проводятся исключительно по запросу самих работников. А когда появляется возможность проявить себя не только внутри организации, но и поучаствовать в конкурсах всероссийского масштаба, то это само по себе становится мощным стимулом для дальнейшего совершенствования своего уровня мастерства в том или ином творческом жанре. «Участие в творческих мероприятиях и смотрах помогает не только в развитии личности, но и в производственной деятельности, потому что человек, проявивший себя на конкурсе, начинает совсем по-другому себя ощущать и восприниматься другими, что дает серьезный толчок к росту во всех направлениях» – подытожила она.
Ольга Платонова,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск
- Подробности
- Категория: Основные
Председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомиров принял участие в торжественной церемонии награждения лауреатов и дипломантов конкурса «Авиастроитель года» по итогам 2022 года, которая состоялась 1 ноября в Москве.
«Авиастроитель года» проводится ежегодно среди всех предприятий авиастроительной отрасли России. В нынешнем году проведен уже 12-й по счету конкурс, в нем участвовали 59 организаций. Они представили 103 работы, которые оценивало жюри, состоящее из более чем 100 экспертов. В каждой из 10-ти номинаций определен лауреат-победитель и от одного до трех дипломантов.
Опытно-конструкторские бюро, входящие в Объединенную авиастроительную корпорацию (ПАО «ОАК» Госкорпорации Ростех), стали лауреатами конкурса «Авиастроитель года», который ежегодно проводится под эгидой Союза авиапроизводителей России.
В первой номинации – «Лучший инновационный проект» – победителем признано ОКБ Сухого с работой «Разработка и организация серийного производства информационно-управляющей системы самолетов Су-35 и Су-35С». Коллектив проекта также стал дипломантом в номинации «За вклад в обеспечение обороноспособности страны». Результатом труда суховцев стала инновационная высокоинтегрированная интеллектуальная система, обеспечивающая многофункциональное применение боевого сверхманевренного самолета. Полученный при создании информационно-управляющей системы опыт востребован не только другими предприятиями авиационной отрасли, но и в смежных отраслях.
ПАО «Яковлев» вместе с АО «АэроКомпозит» и ФАУ «ЦАГИ» стали лауреатами в номинации «За успехи в разработке авиационной техники и компонентов (ОКБ года)» с работой «Сертификация самолета транспортной категории с крылом из российских полимерных композиционных материалов – проект МС-21». В конце прошлого года по завершении цикла статических и летных испытаний было получено одобрение главного изменения в сертификат типа, позволяющее начать производство авиалайнера с крылом из российских материалов.
Отдельно ПАО «Яковлев» стало победителем в номинации «За эффективную систему послепродажного обслуживания авиационной техники российского производства» за работу «Интерактивное электронное техническое руководство самолета Як-130». Руководство позволяет оптимизировать процесс сервисного обслуживания самолета в местах его базирования, что особенно актуально с учетом широкой географии поставок Як-130.
АО «АэроКомпозит» стал дипломантом в номинации «За создание новой технологии» за работу «Технология модульной сборки прототипа крыла и автоматизированная линия с модульным оборудованием для сборки кессона консоли крыла широкофюзеляжного дальнемагистрального самолета». По итогам этой работы был изготовлен опытный образец кессона крыла перспективного широкофюзеляжного дальнемагистрального самолета, агрегат проходит испытания в ЦАГИ.
Филиал «Региональные самолеты» ПАО «Яковлев» совместно с коллегами из ГосНИИАС стал дипломантом в номинации «За успехи в разработке авиационной техники и компонентов (ОКБ года)» с работой «Полунатурный испытательный комплекс отработки и интеграции комплекса бортового оборудования самолёта SJ-100 «Электронная птица». Этот комплекс сыграл важную роль в подготовке к первому полету самолета, а в дальнейшем будет активно применяться в ходе сертификационных испытаний SJ-100.
Помимо победы в номинации «Лучший инновационный проект» ОКБ Сухого также удостоилось звания дипломанта конкурса «Авиастроитель года» в номинации «За подготовку нового поколения специалистов авиастроительной отрасли среди предприятий». Коллектив представил проект под названием «Система работы со студенческим техническим резервом», ставшей в ОКБ уже действующим комплексным механизмом подготовки инженерных кадров. Благодаря ему удалось добиться ранней адаптации под специфику ОКБ молодых специалистов с высокой продуктивностью мышления, с активной жизненной позицией и заинтересованностью в долгосрочной работе в ОКБ Сухого.
В свою очередь ЭМЗ им. В.М. Мясищева (филиал ПАО «Ил») завоевал звание дипломанта в номинации «За эффективную систему послепродажного обслуживания авиационной техники российского производства», представив проект «Разработка методики и обеспечение продления ресурса парку самолетов Л-39 без доработок и дополнительных ресурсных испытаний». Методика позволят увеличить ресурсные показатели самолета, основываясь на данных об эксплуатации. Получено заключение о продлении назначенного ресурса парку самолетов L-39 более чем на 20%. Методика может быть использована и для других видов самолетов.
От лица Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности поздравляем наших социальных партнеров, коллег, коллективы предприятий с заслуженными наградами.
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Сколько дней человек обычно празднует свой день рождения? Один, два… А вот предприятие может позволить себе растянуть этот приятный процесс на несколько недель. Так, собственно, и случилось на кировском электромашиностроительном заводе «ЛЕПСЕ», отметившем 5 ноября свое 82-летие.
Первым глобальным событием в веренице праздничных мероприятий стало открытие монумента «Славе не меркнуть, традициям жить!», посвященного кировским авиастроителям. 27 октября в церемонии открытия приняли участие губернатор Кировской области Александр Соколов, летчик-космонавт, дважды Герой Советского Союза Виктор Савиных, председатель комитета Совета Федерации по обороне и безопасности, Герой России Виктор Бондарев, глава города Кирова Елена Ковалева, председатель КРО Союза машиностроителей России, генеральный директор АО «ЛЕПСЕ» Геннадий Мамаев. Выступающие единогласно отметили, что новый монумент – самолет МиГ-29УБ, – установленный напротив проходной завода, является олицетворением труда многотысячного коллектива «ЛЕПСЕ», который и в настоящее время продолжает славные традиции предыдущих поколений. От профсоюзов с приветственным словом выступил председатель Роспрофавиа Алексей Тихомиров. «Сегодня мы открываем монумент славы предприятия, города и всего региона. Завод «ЛЕПСЕ» известен по всей стране, его заслуги и традиции мы стараемся продвигать и преумножать на всех производственных площадках. От членов профсоюза авиационных предприятий поздравляю всех с открытием замечательного монумента и предстоящим праздником – днем рождения завода!», – поздравил присутствующих Алексей Валентинович. По завершению торжественной части почетные гости вложили послания будущим поколениям в капсулу времени. 5 ноября капсулу поместили в кабину самолета, где она будет находиться до 2041 года, когда ее планируется вскрыть к столетию АО «ЛЕПСЕ».
Далее в течение всей первой недели ноября в заводских подразделениях повсеместно проходили торжественные собрания, совещания и поздравления актива с вручением заслуженных наград, приуроченных к главному лепсенскому празднику. Самым масштабным из таких мероприятий стало расширенное оперативное совещание под руководством генерального директора. В конференц-зале заводоуправления в присутствии руководителей всех структурных подразделений, предцехкомов и членов профсоюзного комитета были подведены итоги работы предприятия за октябрь и 10 месяцев 2023 года. Помимо отчетов о проделанной коллективом работе, производственных и финансовых показателях, приказах о назначениях и премировании коллектива были вручены высокие награды. Геннадий Мамаев и председатель заводской профсоюзной организации Тамара Мальцева наградили коллективы, ставшие лучшими по итогам производственных и экономических соревнований. Дипломами и ежемесячной надбавкой были отмечены победители заводских конкурсов профмастерства «Лучший молодой конструктор» и «Лучший молодой технолог». Встречены аплодисментами профсоюзные активисты, занесенные за высокие показатели на стенды «Передовики производства» и Аллею «Слава Труду».
Завершилась же праздничная неделя по традиции концертом. 3 ноября тысячный зал Дворца культуры «Родина» был полностью заполнен заводчанами и ветеранами «ЛЕПСЕ». В первый час встречи продолжилось вручение наград. На сцену ДК под бурные аплодисменты один за одним выходили заводчане, отмеченные различными ведомственными наградами, званиями, благодарственными письмами и почетными грамотами. Согласно заводскому Положению, 25 человек, заполнивших весь первый ряд партера, были удостоены звания «Заслуженный ветеран труда завода». Нагрудный знак и свидетельства о занесении в заводскую Книгу Почета по традиции вручали Геннадий Александрович и Тамара Борисовна. По окончании мероприятия состоялась концертная программа с участием творческих коллективов завода и города Кирова. Среди 17 вокально-хореографических постановок одними из самых ярких номеров вечера, по словам зрителей, стали выступления лепсенцев – призеров и лауреатов отраслевого фестиваля «Чаепитие в Подмосковье».
Илья Лебедев,
председатель Молодежного совета и информационной комиссии Кировской территориальной организации Профавиа,
г. Киров
Фото пресс-центр АО «ЛЕПСЕ»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
27 октября в ДК имени Ю. Гагарина прошел торжественный вечер, посвященный двойному празднику – Дню образования Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и дню рождения заводской профсоюзной организации. Главным событием традиционного мероприятия стало вручение иркутским авиастроителям наград за активное участие в профсоюзной жизни: почетных грамот, благодарностей и нагрудных знаков удостоены тридцать шесть работников нашего предприятия.
Открыл праздничный вечер на сцене ДК председатель первичной профсоюзной общественной организации ИАЗ Александр Зуев. «В этом году заводская первичка отмечает 89 лет со дня рождения, – напомнил в своем приветственном слове Александр Петрович. – Все то время, что наша профсоюзная организация работает, защищая интересы трудящихся, было насыщено самыми разными событиями. И нынешний год не был исключением. Надеюсь, что девяностолетний юбилей мы встретим на таком же высоком подъеме! Тем более, что в будущем году перед заводчанами стоят большие и значимые задачи. Уверен, благодаря таким людям, как вы, мы со всем справимся! Желаю вам, профсоюзные лидеры и активисты, успехов в профессиональной деятельности и в нашей общественной работе. С праздником!».
От лица руководства авиазавода всех представителей профсоюза, ветеранов и актив организации поздравил директор по управлению персоналом ИАЗ Александр Марочкин. «Заводская первичка почти ровесница нашего предприятия, поэтому все эти годы вы вместе с коллективом авиастроителей решаете вопросы по выполнению производственной программы, по охране труда, повышению культуры и безопасности производства, – отметил Александр Васильевич. – А самое главное – всегда успешно решается и основная задача профсоюзной организации – защита интересов работников завода. О результате деятельности профсоюзной организации ИАЗ можно судить, например, по коллективному договору – одному из лучших в авиационной отрасли нашей страны. Основой для такого успеха является конструктивное взаимодействие с администрацией завода, большое внимание работе с молодежью, а также активная поддержка культурных и спортивных мероприятий. Большое спасибо вам за все, что вы делаете!».
Церемония награждения прошла торжественно и очень душевно. Немного волнуясь, один за другим на сцену поднимались люди, не один год участвующие в профсоюзном движении, те, кто не жалеет времени и сил ради интересов родного коллектива.
Праздничный концерт, организованный профкомом ИАЗ и работниками ДК им. Ю. Гагарина, стал замечательным подарком для всех награжденных. С яркими, душевными и задорными номерами перед зрителями выступили коллективы Дворца культуры и профессиональные артисты города, среди которых образцовый детский духовой оркестр «Серебряные трубы» школы-интерната музыкальных воспитанников Иркутска, солисты музтеатра им. Н. Загурского и другие. В числе выступлений хочется особо отметить интерактивный шоу-дуэт «KARA-BASS»: бравые ребята – аккордеонист и баянист – не только зажгли на сцене, но и развлекли публику игрой в «Угадай мелодию». Очень тепло зрители приветствовали и народный вокально-эстрадный ансамбль «Элегия». В этот вечер прекрасным дамам хотелось хлопать еще громче, ведь двум солисткам коллектива тоже были вручены почетные награды за активное участие в профсоюзной жизни ИАЗ.
– Огромное спасибо за организацию такого чудесного вечера – позитива хватит не на один день! – поделилась эмоциями после концерта одна из награжденных, начальник бюро отдела 530 Лариса Фильберт. – В 1991 году меня избрали предцехкомом, и с тех пор я не представляю себя без этой общественной работы, которая является неотъемлемой частью моей счастливой жизни. Со светлым и теплым чувством говорю большое спасибо нашему профкому! Очень приятно, что так высоко оценили мою работу.
Огромная благодарность и вам, уважаемые авиастроители! Спасибо за то, что с энтузиазмом участвуете в общественной жизни ИАЗ и укрепляете традиции профсоюза, основанные на принципах справедливости, солидарности и единства.
Ирина Пахалуева,
корреспондент газеты «Иркутский авиастроитель»,
г. Иркутск
Фото автора
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В Екатеринбурге состоялось очередное заседание президиума Свердловской областной организации профсоюза.
Наиболее емким вопросом в повестке дня стали итоги информационной работы, проделанной за два предыдущих года. В докладе, подготовленном правовым инспектором А.В. Терентьевым, были подробным образом затронуты основные направления деятельности ППО и областной организации в области цифровизации и информационной работы в целом.
Затем были подведены итоги летней оздоровительной кампании в 2022 году и участия областной и первичных организаций профсоюза в Дне коллективных действий профсоюзов 7 октября 2023 года «За достойный труд!».
Председатели первичных профсоюзных организаций «КУЛЗ», «НПП «Старт» им. А.И. Яскина» и АО «ВЗХЕ» сообщили президиуму о ситуации на предприятиях, которая, в том числе, повлекла за собой снижение уровня профсоюзного членства. А именно – произошел и продолжается отток кадров. Разумеется, среди уходящих есть и молодые работники, значительная часть которых состояла в профсоюзе. На сегодняшний день не на всех предприятиях идет прием новых работников.
В качестве мер по привлечению в профсоюз профкомы предложили дополнительно к коллективному договору расширенный перечень льгот и гарантий работникам, состоящим в профсоюзе (при наличии финансовой возможности). Довольно большим подспорьем в деятельности профсоюзных организаций является выражение активной позиции администрации предприятия по поддержке профсоюзной организации и вовлечению в профсоюз работников.
В заключение председатели ППО МЗИК, ВСМПО и областной профсоюзной организации кратко ознакомили членов президиума с основными вопросами, которые рассматривались на прошедших в октябре заседаниях президиума, пленуме, а также заседаниях комиссий ЦК Профавиа.
Свердловский обком Профавиа,
г. Екатеринбург
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
28 октября команда Авиастара в составе слесаря механосборочных работ цеха 250 Алексея Саттарова, фрезеровщика цеха 223 Дмитрия Стрельцова, техника-технолога цеха 283 Алексея Мачуева, сборщиков-клепальщиков цехов 278 и 271 Станислава Григорьева и Никиты Хайруллова приняла участие в соревнованиях по лазертагу, которые проходили в Нижнем Новгороде.
Сама команда была сформирована меньше двух месяцев назад по инициативе Алексея Саттарова. А все началось с того, что летом Алексей и еще несколько заводчан приняли участие в турнире по лазертагу в рамках программы «Вектор роста». С тех пор он загорелся идеей создания команды, с которой мог бы совершенствовать свои навыки и участвовать в более крупных соревнованиях. Он стал искать информацию о турнирах, которые проводятся, связываться с их организаторами, попутно собирая команду единомышленников, которых к настоящему моменту набралось уже более двадцати. Все они стараются минимум раз в неделю собираться, чтобы оттачивать свое мастерство и навыки в этой военно-спортивной игре. И если на первых тренировках активисты просто учились правильно держать оружие, то сейчас уже отрабатывают конкретные тактики и приемы. И хотя по результатам последнего турнира команде не удалось войти в призовую тройку, ребята не теряют энтузиазма, ведь для них самих прогресс очевиден.
Профком в свою очередь не мог не поддержать такую инициативу и взял на себя оплату организационных взносов за участие команды в различных турнирах и выпуск фирменных спортивных футболок, в которых уже в ближайшее время ребята смогут выступать на соревнованиях.
Примечательно, что Алексей Саттаров и Дмитрий Стрельцов также являются участниками одной из команд, принимающих участие в конкурсе «Экипаж мечты», который состоится 10 ноября в ДК «Руслан». И на последние соревнования по лазертагу в Нижний Новгород они поехали сразу после очередной репетиции. «Активный образ жизни вошел у меня в привычку, я по-другому не могу. Если мне что-то интересно, то я всегда найду время и силы на это, тем более, когда вижу, что я не один, рядом ребята, которые во всем помогают», – поделился своими мыслями Алексей.
А нам остается только порадоваться здоровому запалу и активности коллег и пожелать им множества побед впереди, а всем остальным – такой же настойчивости и последовательности в реализации собственных целей и планов.
Ольга Платонова,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В октябре профсоюзная организация АО «АПЗ» организовала два спортивных мероприятия – фитнес-марафон и турнир по боулингу. Приборостроители пообщались и весело провели время.
21 октября в студии фитнеса и растяжки «Topfit home» состоялся фитнес-марафон «Профспорт 3.0». Мероприятие проходило уже третий раз, оно набирает большую популярность среди приборостроителей. На протяжении трех часов заводчане занимались разными видами физической активности: одни выбрали танцевальную кардиотренировку, вторые – джампинг – фитнес на батутах, третьи – йогу с элементами пилатеса. Самые стойкие и спортивные приборостроители побывали на всех тренировках.
На позитиве в центре «KinderBoom» 29 октября прошел и заводской турнир по боулингу, посвященный Дню профавиа. Посостязаться в меткости вызвались 24 команды по три человека в каждой. Было здесь и много болельщиков, на турнир пришли целыми семьями.
В итоге первое место заняла команда «3,14» (цех № 53), набравшая 746 очков. На втором месте ребята из «НБА» (УТО ОГК) – 712 очков. Завершила тройку победителей сборная цехов №№ 50, 64 – у них 649 очков. Самым результативным игроком признан наладчик станков с ПУ цеха № 53 Андрей Тетерин, который выбил 277 очков.
Победители получили кубок, призеры – грамоты и денежные премии от профкома. Участники мероприятий поблагодарили организаторов за подаренный спортивный праздник.
Наталья Бычкова,
инструктор по организационно-массовой работе ППО АПЗ,
г. Арзамас
Фото предоставлены ППО АПЗ
- Подробности
- Категория: Российской авиации
В ОАК (входит в Госкорпорацию Ростех) подвели итоги конкурса проектов по совершенствованию производственной системы.
Главную награду и переходящий кубок конкурса получил проект «Сокращение циклов сборки агрегатов изделий Ил-76МД-90А на примере ОЧК», разработанный специалистами Филиала ПАО «Ил» – Авиастар.
Конкурс проектов по совершенствованию производственной системы ОАК проводится ежегодно. Его цель – стимулирование работы по повышению эффективности производственных процессов с применением принципов и инструментов бережливого производства, обмен опытом и тиражирование наиболее успешных практик и производственных решений на всех предприятиях корпорации.
В этом году на конкурс было представлено 38 проектов, направленных на оптимизацию как производственных, так и обеспечивающих процессов деятельности корпорации.
Столь масштабный корпоративный конкурс впервые проходил на территории производственной площадки одного из заводов ОАК. До этого мероприятие традиционно проводилось в Москве.
В своем обращении к участникам конкурса генеральный директор ОАК Юрий Слюсарь сказал: «Авиастар стал первым среди предприятий корпорации для проведения конкурса проектов. Мы не случайно решили провести конкурс в Ульяновске – результаты ульяновских авиастроителей в области внедрения инструментов бережливого производства могут стать примером для остальных производственных площадок Корпорации. Перед нами стоят сложные задачи по значительному наращиванию объемов производства. В этих условиях нам надо не только наращивать производственные мощности и увеличивать численность персонала, но и работать над совершенствованием производственной системы, делать ее более эффективной».
C приветственным словом к участникам конкурса также обратился заместитель генерального директора ОАК по производственному и техническому развитию Дмитрий Блощинский: «Мы наблюдаем неуклонный рост комплексного показателя оценки уровня развития производственный системы. Этот показатель рассчитывается и расценивается по методике Госкорпорации Ростех. ОАК по оценке 2022 года находится на втором месте среди холдинговых компаний авиационного кластера Ростеха. Это очень хороший результат. Особенно приятно, что этот показатель растет, и я очень надеюсь, что скоро наступит время, когда мы с вами займем первое место», – сказал он.
Победители Конкурса проектов по совершенствованию производственной системы ПАО «ОАК»:
В секции «Производство» лучшим стали два проекта – проект «Сокращение циклов сборки агрегатов изделий Ил-76МД-90А на примере ОЧК» Филиала ПАО «Ил» – Авиастар – он же получил главную награду конкурса. А также проект «Создание центра специализации по сборке дверей для гражданской авиации в контуре Производственного центра ПАО «Яковлев» Производственного центра филиала «Региональные самолеты» ПАО «Яковлев»;
В секции «Проектирование, конструкторское сопровождение и ЛИ» лучшим стал проект «Оптимизация процессов управления электронной конструкторской документацией» филиала ПАО «ОАК» – КнААЗ им. Ю.А. Гагарина;
В секции «Цепочки поставок» победителем признан проект «Совершенствование процесса планирования, поставки и выдачи в производство неметаллических материалов» филиала ПАО «Ил» – Авиастар;
В секции «Продажи» победителем стал проект «Стандартизация и автоматизация процесса отработки заявок от Заказчика» филиала ПАО «Ил» – Авиастар;
В секции «Сервисное обслуживание» лучшим признали проект «Оптимизация использования тепловой энергии в цехе «Гальванических покрытий» филиала ПАО «ОАК» – КнААЗ им. Ю.А. Гагарина;
В секции «Процессы менеджмента и поддерживающие процессы» победителем стал проект «Совершенствование процесса управления качеством выпускаемой продукции» филиала ПАО «Ил» – Авиастар.
Также определены победители в следующих номинациях:
«Проект с лучшим экономическим эффектом» – проект в секции «Производство»: «Повышение эффективности работы цехов ЗШП» – филиал ПАО «Ил» – Авиастар;
«Универсальный проект» – проект в секции «Процессы менеджмента и поддерживающие процессы»: «Совершенствование системы подбора персонала» – филиал ПАО «Ил» – Авиастар;
«Быстрый эффект» – проект в секции «Производство»: «Организация обеспечения и применения компенсирующих прокладок в процессе стыковки кессонной части крыла с центропланом МС-21» – ИАЗ – филиал ПАО «Яковлев»;
«Зрительские симпатии» – проект «Развитие культуры безопасности труда» – Производственный центр филиала «Региональные самолеты» ПАО «Яковлев».
Сообщение размещено в открытом доступе на сайте ПАО «ОАК».
По материалам ЦАМТО
Страница 72 из 731