1

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Строить самолеты – дело серьезное. Действительно, с производственным процессом не шутят, а вот над ним – иногда можно. Да и над собой тоже, по-доброму. Свое остроумие и находчивость молодые авиастроители продемонстрировали на фестивале «Юморина-2015». Игра проходила во Дворце культуры «Руслан» в соответствии с планом мероприятий профсоюзного комитета в рамках реализации коллективного договора ЗАО «Авиастар-СП».

По традиции фестиваль начался с поздравлений администрации предприятия и профсоюзных лидеров: председателя Ульяновского областного объединения организаций профсоюзов «Федерация организаций профсоюзов Ульяновской области» Анатолия Васильева и председателя профкома Валентины Грушиной.

- Культурная жизнь нашего предприятия насыщена. Недавно на этой сцене мы выбирали Мисс «Авиастар-СП», проводили конкурс «Парень года-2015». Очень приятно, что наша молодежь активно участвует в подобных мероприятиях, – отметил в своем приветственном слове директор по персоналу Вадим Овейчук.

В празднике юмора приняли участие три сборные команды из разных подразделений авиазавода. По традиции, лейтмотивом фестиваля стала авиация. В первом конкурсе «Приветствие» участникам предстояло раскрыть тему «Весенний полет фантазии». Каждая команда в лучших традициях игры КВН представила юмористические мини-зарисовки о повседневной жизни, работе, и, конечно же, самолетах. Многие шутки били точно в цель, вызывая у зрителей то улыбки, то бурный смех.

Второй конкурс, «Разминка», стал для команд настоящим испытанием чувства юмора. Жюри оценивало не только качество шуток, но и умение импровизировать. Свое «вокальное мастерство» участники продемонстрировали в третьем конкурсе «Музыкальное домашнее задание» на тему «Под крылом самолета о чем-то поет». Оценивалось не чистота взятых нот, а юмор, которыми они были наполнены. Зрителям особенно запомнились сценки о корпоративном радио «СП» и победителе конкурса «Парень года-2015».

Полуторачасовая игра пролетела на одном дыхании. Каждая команда достойно себя проявила и была отмечена ценными подарками. Специальный приз от профсоюзного комитета за актуальные шутки о профкоме получила команда «Кла$» (УИТ, УГМеХ).

- Игра была интересной и динамичной, – поделилась своими впечатлениями председатель профкома Валентина Грушина. – В этом году мы вышли на большую сцену Дворца культуры, так как понимаем, что КВН пользуется у наших работников немалой популярностью. Практически все команды по-доброму шутили о профсоюзе. Очень приятно, что авиастроители понимают предназначение профорганизации и коллективного договора. Они, как и юмор, объединяют людей.

По результатам всех конкурсов почетное третье место заняла сборная «Кла$» (УИТ, УГМеХ), вторыми стали участники команды «Дикие» (АСП, отд. 085). Самыми веселыми и находчивыми на протяжении всей игры оставались ребята сборной «3+2» (УГТ, УГМеХ).

- Фестиваль юмора произвел очень хорошее впечатление, – признается один из членов жюри, заместитель председателя ОАО «Ульяновское конструкторское бюро приборостроения» Владислав Дороднов. – Хочется поблагодарить администрацию завода и профсоюзный комитет за организованный праздник. Нам есть чему поучиться.

«Юморина-2015» завершилась на торжественной ноте, но каждому участнику она преподнесла неплохой урок: в любой, даже самой серьезной работе есть место доброму юмору. Улыбайтесь, и мир ответит Вам улыбкой!

Наталья Миронова, зам председателя профкома ЗАО «Авиастар-СП», г. Ульяновск

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Завод имени Калинина стал победителем спартакиады среди предприятий и организаций Орджоникидзевского района города Екатеринбурга. Торжественное награждение победителя и призеров состоялось в администрации Орджоникидзевского района.

Кубок за 1-е место был вручен представителям ЗиКа: заместителю председателя профкома Елене Николаевне Разореновой и руководителю отдела 410 Владимиру Дмитриевичу Терехину.

Наша команда оказалась самой активной и удачливой во всех видах соревнований: в зимнем полиатлоне, настольном теннисе, «Лыжне России», «Кроссе нации», комплексной эстафете на приз газеты «Вечерний Екатеринбург» и конкурсе «Молодая семья».

М.С. Никитина,

председатель первичной профсоюзной организации

ОАО «Машиностроительный завод им. М.И. Калинина,

г. Екатеринбург

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

В ОАО «Корпорация «Иркут» состоялась конференция по подведению итогов выполнения коллективного договора в 2014 году и внесению дополнения в действующий колдоговор.

В докладе профсоюзного комитета, с которым выступил председатель комиссии профкома по охране труда и контролю за выполнением колдоговора В.С. Зотченко, отмечено, что взятые на себя обязательства работодатель и профсоюзная организация в 2014 году в основном выполнили.

Предприятие работало в режиме пятидневной рабочей недели. Своевременно и с учетом особенностей труда, локальных нормативных актов по стимулированию труда производилась оплата труда, предоставлялись установленные колдоговором льготы, гарантии и компенсации, производилась индексация тарифных ставок и должностных окладов. Выполнена программа подготовки и повышения квалификации кадров. Как правило, соблюдались требования охраны и гигиены труда. Успешно выполнены обязательства социальной направленности, в том числе профилактические мероприятия по охране здоровья работников и их детей, мероприятия по содержанию социальной сферы. Выполнено 31 мероприятие по улучшению условий труда. Интересной и разнообразной была культмассовая и спортивно-оздоровительная работа.

Наряду с успехами были отмечены и недостатки. Не выполнены три работы приложения №1. К сверхурочным работам привлекались работники виброопасных профессий. Неоднократно нарушался порядок применения СИЗ. Имелись недостатки в содержании санитарно-бытовых помещений и территории предприятия. Высок уровень профзаболеваемости и производственного травматизма. Отдельные работники нарушали правила внутреннего трудового распорядка. Но в целом работа по исполнению колдоговора заслуживает удовлетворительной оценки. Кроме того, докладчик сообщил о предлагаемом дополнении к действующему колдоговору, связанному с планированием отдельных мероприятий на 2015 год.

Генеральный директор А.А. Вепрев рассказал о работе завода в 2014 году, отметил достижения, очертил задачи, которые предстоит выполнить в 2015 году, и обозначил риски, которые могут осложнить их выполнение. Среди них – работа смежников, которым предстоит наращивать мощности и обеспечить выполнение сроков поставки комплектующих. Выступающий отметил и внутренние резервы предприятия, среди которых сокращение непроизводительных потерь рабочего времени.

Заместитель технического директора А.А. Кошкаровский рассказал о формировании плана по улучшению условий труда. Он также отметил, что в плане технического развития предприятия и планах текущего и капитального ремонта тоже присутствуют мероприятия, улучшающие условия труда. Говоря о профзаболеваемости, он обратил внимание на неприменение заводчанами средств индивидуальной защиты.

Предцехкома отдела 306 Н.В. Гореева рассказала о недостатках в организации работ для лиц с ненормированным рабочим днем. Она предложила ограничить время, на которое работодатель может привлекать этих работников «к сверхурочной работе».

Делегат отдела 371 И.Г. Потапова подняла вопрос о производственной гимнастике и предложила приказом по заводу обязать всех выполнять производственную гимнастику.

Делегаты конференции единогласно дали удовлетворительную оценку исполнению колдоговора в 2014 году и утвердили дополнение к действующему колдоговору.

Н.Д. Годовикова, главный редактор газеты "Иркутский авиастроитель", г. Иркутск

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Бесплатные путевки в крымскую здравницу «Алушта» второй год подряд выделяет для своих работников Каменск-Уральский литейный завод. Незаменимым помощником администрации предприятия в этом вопросе стал профсоюзный комитет КУЛЗа, взявший на себя всю организационную часть. Это информирование заводчан, сбор заявлений, формирование и участие в комиссии по отбору желающих, контакты с представителями санатория, отчетность - словом, полное ведение отдыха кулзовцев в Крыму.

Побывать за счет завода на Черноморском побережье с июня по сентябрь смогут 80 человек. Проживание, питание и лечение обладателей путевок обойдется предприятию без малого в два миллиона рублей.

- Мы сегодня имеем такую возможность и реализуем ее, - говорит генеральный директор АО «КУЛЗ» Анатолий Барабанов. – Для нас важно оздоровить своих работников, дать им возможность хорошо отдохнуть, набраться сил. Кроме того, выполняя эту социальную задачу, мы поддерживаем и экономику Крыма.

Желающих провести две недели на берегу Черного моря немало. Пока идет сбор заявлений, счастливчиков предстоит отобрать заводской комиссии по оздоровлению. Обладателями путевок в равной степени должны стать как рабочие, так и служащие со стажем работы на предприятии не менее 3 лет.

Дорогу отпускникам придется оплатить самим, но это не влияет на их настрой. Тем более что прошлогодние кулзовские «крымчане» с удовольствием вспоминают свой отдых.

- Конечно, добираться тяжеловато, но ради климата поехали бы снова, - говорит старший технолог чугунолитейного цеха и его профорг Светлана Зырянова, съездившая туда вместе с мужем – тоже работником КУЛЗа. – Там целебный воздух, который формируют ветры с моря и со стороны зеленого массива лиственных и хвойных пород, как нам рассказывали. И действительно, не только легко дышалось, но и кожа стала лучше. И конечно, в Крыму есть, что посмотреть – мы, например, побывали в Бахчисарае, видели действующий монастырь в скале, пещерный город и другие достопримечательности.

- Я довольна, что люди смогут по-настоящему отдохнуть. И что наш коллективный договор, где прописана организация отдыха и оздоровления работников, выполняется, - отмечает значимость события председатель профкома КУЛЗа Александра Виноградова. В прошлом году в алуштинском санатории здоровье поправили 70 работников литейного завода.

Юнона Каталевская,

ответственная за информработу ППО АО «КУЛЗ»,

г. Каменск-Уральский

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Дать волю таланту – такая возможность есть у каждого авиастроителя! Ради этой цели вот уже не одно десятилетие живет и процветает на Иркутском авиационном заводе смотр-конкурс художественной самодеятельности «Сибирские крылья». 16, 17 и 20 марта на сцене Дворца культуры им. Ю. Гагарина выступили работники более чем 30 подразделений завода. В этом году смотр проходил в честь 70-летия Великой Победы, и творческие номера участников были посвящены героизму нашего народа, всепобеждающей любви и миру на все времена.

Непростая задача стояла перед участниками смотра: в своих выступлениях им предстояло соединить трагичное и радостное, слезы и улыбки. И у них все получилось!

Как молитва о доброте и милости, о мирной и спокойной жизни прозвучала в исполнении хорового коллектива УГК песня «Дай Бог». Стихи великого поэта Евгения Евтушенко, я уверена, тронули душу каждого человека в зале. Так начался первый отборочный день смотра. А следом уже с другой интонацией, весело и залихватски хор исполнил знаменитую «Смуглянку». Дирижировала хором Ольга Васильевна Курицына, она же является руководителем коллектива. С каждым годом мастерство вокалистов УГК растет, а еще радостно, что конструкторы бережно хранят традиции хорового пения и каждый год радуют зрителей своим творчеством.

Первый день был почти полностью посвящен вокальным выступлениям. С сольными номерами вышли на сцену Дмитрий Лыткин, Ольга Побережная, Лавр Кутузов, Андрей Рубцов, Анастасия Костромина, Елена Русяева, Сергей Сергеев, Александра Яскевич, Семен Бондарчук. Особое впечатление произвели на зрителей красивый и мягкий тембр Сергея Сенько, исполнившего «Весенний блюз» и «Незабытый полк», и бархатистый, как из старинных фильмов, голос Ирины Маслаковой, которая выступила с трогательными композициями «Давай, закурим» и «Баллада о матери».

На удивление номинацию «Дуэты, трио» представляли только мужчины. Андрей Рубцов, Александр Попов и Лавр Кутузов исполнили песню «На безымянной высоте», и трудно было поверить, что на сцене стоят не артисты музыкального театра, а работники цеха входного контроля.

Невероятно слаженным дуэтом предстали перед зрителями Сергей Сенько и Сергей Сергеев. Их народную песню «Братина» сопровождали несмолкаемые аплодисменты.

Вокальный ансамбль цеха 206 «Велегда» – один из постоянных участников смотра. Нынче девчата вышли на сцену в гимнастерках, но благодаря улыбкам, красивым прическам и ленточкам выглядели ярко. Старательно и очень мило, по-домашнему они исполнили «На солнечной поляночке» и немного погрустили под песню «Не будите, журавли, вдов России». И все же в этой номинации я отдала предпочтение ансамблю УГК за их композицию «Казаки». Наверное, своим задором и красивым исполнением покорили мое сердце бравые молодцы. Возвращаясь домой после концерта, я напевала только одну мелодию: «Казаки, казаки! Едут, едут по Берлину наши казаки»!

Три хореографических номера были представлены зрителям в первый вечер. Кратко хочу сказать спасибо танцевальным группам: цеха 215 – за отличное настроение и любимую всеми немного измененную мелодию из к/ф «В бой идут одни старики», цеха 206 – за оригинальность и грацию, отдела 318 – за яркие костюмы и улыбку Ирины Жаховчик, придавшей сальсе огня. И еще скажу: виват, цех 215! Этот творческий коллектив стал безусловным лидером по количеству представленных номеров (12!) и явленных миру талантов.

Марина Киселева, дежурная 1-го дня смотра.

* * *

Открыла второй день смотра уже известная творческая группа цеха 204. Как они исполнили «Главный праздник»! Так тронуло, что хотелось подпевать – потому мы и вынесли эти слова в заголовок обзора. Когда закончили петь артисты, номер продолжили болельщики: на зал просыпался импровизированный салют – шаропад. Так что праздник удался.

Этот вечер был окутан магией танца. Ну и искусственным сценическим дымом. Иной раз его было даже многовато. Мешал созерцать лучезарные улыбки танцоров управления главного конструктора, которые очень убедительно объединили греческий сиртаки и еврейскую «Хава нагила» в одно – танец «Дружба народов». Вот бы еще добавили перца лезгинки, и мы, зрители, тоже пошли бы в пляс. Еще в этот вечер танцевальная группа УГК исполнила композицию «В ритмах Испании» и осовремененное «Лебединое озеро». Конечно, это был их день!

Если говорить о подразделениях, проявивших повышенную творческую активность, то впереди, на мой взгляд, цех 204. Александр Багаев – певец с ярко выраженным драматическим амплуа. Надел форму десантника – значит, служил, думает зритель; летную фуражку – значит, летчик. Также 204-й порадовал разнообразием жанров. Очень органичен был парень с гитарой Михаил Васильев. Это ж настоящее дворовое, народное творчество! Пока не все у ребят получается чистенько. Но искренность, с которой они выходят на сцену, подкупает. Браво, культорг!

Еще разнообразием отличился отдел 541: чтецы, певцы и совершенно неподражаемые танцоры-лицедеи.

Как и в прошлом году, команда под названием «Музыкальная сборная ИАЗ» зрителя удивила: хомус, флейта, дарбуки, топ-хлопы – должна быть какофония, а получается настоящая музыка, «Ирландская боевая».

Номера, милые мужской части зрителей – конечно, восточные танцы. Начала неподражаемая Ольга Ларина – девушка-огонь и мягкое обаяние одновременно. И как эта сабля держится на голове? Подхватила эстафету беллиданса еще одна сборная команда – женщин многих цехов и отделов, которые занимаются восточными танцами в свое удовольствие. Вот решили выступить на смотре. И не зря! Было красиво.

Дыханием весны пела Елена Русяева «Свеча горела»…

Пел Андрей Семенов, которого знает и любит зритель за лемешевский тенор. В этот раз он немного поэкспериментировал – спел «Се ля ви» В. Меладзе. Не зацепило и даже огорчило – ну не наш это репертуар. Однако Андрей Юрьевич реабилировался в глазах поклонников вторым выходом – исполнил международный романс всех влюбленных парней «Скажите, девушки, подружке вашей». «Браво!» – кричала я и еще многие в зале.

Еще один концертный номер был неожиданным и очень интересным. Александр Шеметов устроил настоящий салют Победы – жонглировал мячиками. Да так ловко – засмотришься!

Жюри под руководством председателя первичной профсоюзной организации А.П. Зуева засиделось в этот вечер допоздна. Непросто это было: учесть мастерство исполнения, новизну, искренность, выбор репертуара и другие критерии. Однако лучшие названы. Наши поздравления!

Елена Вторушина, дежурная 2-го дня смотра.

Фото Михаила Запрягаева.

Профком Иркутского авиационного завода,

г. Иркутск

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
ОАО «Кумертауское авиационное производственное предприятие»

Большинство людей пенсионного возраста, находясь на заслуженном отдыхе, не могут спокойно сидеть дома. Они продолжают интересоваться общественной жизнью и по-прежнему радеют за родной завод. Их инициативность и активность привели к созданию в ОАО «Кумертауское авиационное производственное предприятие» первичной ветеранской организации, энергичности и энтузиазму которой можно только позавидовать.

Ветеранская организация ОАО «КумАПП» была основана 16 апреля 2013 года. Для координации ее работы был создан совет ветеранов, в который вошли 23 человека, председателем которого единогласно был избран деятельный Олег Васильевич Шевчук.

Ветераны КумАПП – люди с активной жизненной позицией. Все они, хоть и вышли на заслуженный отдых, с энтузиазмом участвуют в работе организации. Каждый вторник и четверг, невзирая на возраст и погодные условия, собираются в выделенном руководством предприятия помещении – кабинете в с/п «Здоровье». Здесь обсуждается много вопросов: кого из ветеранов нужно навестить в больнице, кому нужно оказать материальную помощь, а кого поздравить с днем рождения.

Свою деятельность ветеранская организация координирует с администрацией КумАПП. Ежеквартально проводятся встречи ветеранов с руководством предприятия, где обсуждаются текущие вопросы завода, поставленные задачи и планы на будущее.

Целью работы организации является не только защита социально-экономических, трудовых и личных прав ветеранов, привлечение их к общественной жизни предприятия, воспитание молодых работников в духе трудовых традиций, но и активное вовлечение в общественную жизнь пенсионеров предприятия, ушедших на заслуженный отдых.

Так, летом 2014 года были организованы экскурсия в пос. Красноусольский (бальнеогрязевой курорт), поездка к подшефным ребятам в детский дом с. Маячный, соревнования по рыбной ловле. Члены организации принимали активное участие в городском спортивном фестивале и вечере отдыха, посвященных 80-летию со дня образования Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, и других мероприятиях, организованных городским Советом ветеранов.

Чествование юбиляров стало доброй традицией ветеранской организации. С начала ее существования поздравили 295 юбиляров и вручили им денежные подарки на общую сумму 116000 рублей, посетили на дому 37 ветеранов-юбиляров, по состоянию здоровья не пришедших на торжественные мероприятия.

Январь текущего года не стал исключением. В зале профилактория для 25 ветеранов - виновников торжества звучали пожелания здоровья, оптимизма и благополучия, им были вручены памятные подарки и символическая сумма. В дружеской, теплой обстановке ветераны поздравляли друг друга и делились воспоминаниями о своих трудовых буднях.

Продолжилось мероприятие заседанием совета, на котором особое внимание уделялось обсуждению плана мероприятий на I полугодие 2015 года. В частности, о продолжении работы по приему заявлений ветеранов, желающих вступить в члены организации. В целом со дня создания в организацию поступило 822 заявления, с начала 2015 года – 3.

В преддверии праздника Победы члены совета посетят ветеранов Великой Отечественной войны и примут участие в городских мероприятиях. В начале лета по плану – туристические поездки в Уфу, Соль-Илецк, Оренбург и сплав по реке Белой. В июне намечается проведение отчетно-выборной конференции для избрания нового состава совета ветеранов заводской ветеранской организации.

ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение»

Совет ветеранов и профсоюзный комитет ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение» готовятся к празднованию 70-летия Победы в Великой Отечественной войне.

Более четверти века совет ветеранов, администрация и профсоюзный комитет тесно сотрудничают по вопросам, касающимся работников, ушедших на заслуженный отдых. Среди них немало тех, кто участвовал в боевых действиях или работал в тылу в военные годы. И главная задача руководящих органов – улучшить качество жизни ветеранов, помочь решить социальные проблемы, которых немало у людей старшего поколения.

- Сегодня в объединении девять тысяч пенсионеров-ветеранов, - рассказывает председатель совета ветеранов УМПО Любовь Крючкова. – Из них 71- участники ВОВ, 886 – труженики тыла. И все они под нашей опекой, мы никого не оставляем без внимания. И если оперировать сухими цифрами, то ежегодно наши ветераны получают разовую материальную помощь, а в честь Дня Победы в этом году получат дополнительную выплату в размере десять и пять тысяч рублей соответственно. Ежегодно в заводском санатории-профилактории бесплатно поправляют здоровье более пятисот ветеранов, а быть в курсе жизни предприятия, города и республики помогают выписанные за счет средств предприятия республиканские газеты и журналы.

Ежегодно, 1 октября, в День пожилых людей во Дворце культуры «Моторостроитель» проводится праздничное мероприятие для всех ветеранов объединения с концертом и подарками.

- Отмечу, что большинство наших подопечных – люди активные, не потерявшие интерес к жизни, – подводит итог вышесказанному председатель совета ветеранов. – А мы помогаем разнообразить их досуг как можем: организовываем посещение театров, концертов, музеев, выезжаем на природу. Желающие поют в хоре (а у нас их три!), обучаются компьютерной грамоте. Традиционно, в канун 9 мая, совет ветеранов встречается с учащимися школ и лицеев, где ветераны рассказывают об истории завода, делятся жизненным опытом.

К 70-летию Победы в Великой Отечественной войне совет ветеранов запланировал ряд мероприятий: участие в митинге и возложение цветов к памятнику Н. Гастелло, посещение праздничного концерта, подготовленного силами Дворца культуры. На производственных площадках объединения пройдет акция «Полевая кухня», а музей истории предприятия традиционно проведет День открытых дверей с демонстрацией обновленной экспозиции, посвященной заводчанам, воевавшим на различных фронтах войны.

АО «УАП «Гидравлика»

Ольга Хмельницкая, председатель совета ветеранов АО «УАП «Гидравлика»:

- Наши ветераны – это категория людей, нуждающихся в особом внимании, тем более что среди них есть 34 участника Великой Отечественной войны и 319 приравненных к ним. К сожалению, люди уходят. Особенно это стало заметно за прошедший год. Поэтому задача совета ветеранов войны и труда в юбилейный год Великой Победы – максимально уточнить списки, никого не оставить без внимания, посетить участников войны, собрать материалы для экспозиции музея, написать заметки в газету, всех поздравить открытками и подарками, выслушать по телефону, постараться выполнить просьбы, оказать материальную помощь. Просьбы бывают самые разные – записаться на прием к врачу, написать заявление, найти адрес и телефон бывших сослуживцев и т.д. Недавно обратился ветеран, проработавший на предприятии 55 лет, с необычной просьбой – заплатить налог. И мы помогли пожилому, с трудом передвигающемуся человеку, недавно потерявшему сына, в этом непростом вопросе. Надо было составить декларацию на 5-ти листах, оплатить налог в банке, отправить документы заказным письмом в налоговую инспекцию. Конечно, ветеран был очень благодарен.

Работа совета ветеранов напрямую зависит от содействия руководителей предприятия, цехов и отделов. Это касается, прежде всего, оплаты счетов на поздравительные открытки и подарки, а также возможности посетить ветеранов на дому. Казалось бы, какая мелочь – открытки. Но если бы Вы знали, как расстраиваются ветераны, если к празднику они не получают весточку с благодарностью за их труд от родного предприятия. Бывает, что ветераны меняют место жительства и забывают об этом сообщить. А потом очень обижаются, что предприятие их забыло. Нет, открытки - это не мелочь!

В преддверии юбилея Победы в заводской газете «Вестник Гидравлики» будут публиковаться материалы о ветеранах Великой Отечественной войны и тружениках тыла, ушедших на пенсию с предприятия, будет проведен конкурс стенгазет, посвященный 70-летию Победы. Кроме того, в проходной завода оформлен стенд с фотографиями участников ВОВ и тружениками тыла, ушедшими на пенсию с предприятия. Реском «РОБ» Роспрофавиа, г. Уфа

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Территориальный комитет Профавиа г. Новосибирска организовал и провел в спортивном зале Дома культуры и творчества им. В.П. Чкалова семейную спортивную эстафету «Папа, мама, я – спортивная семья». В этом году эстафета была приурочена к 70-летию Победы в Великой Отечественной войне.

Открытие эстафеты началось с торжественного построения и представления девиза команд, в котором обязательным условием было использование слов «семья», «спорт» и «профсоюз».

Всего в эстафете приняло участие 9 команд работников НАЗ им. В.П. Чкалова. Этапы эстафеты разрабатывались оргкомитетом с учетом возраста ее юных участников, предложений председателя территориального комитета Профавиа Виктора Леонидовича Райма и специалиста по спортивно-массовой работе НАЗ им. В.П. Чкалова Игоря Маркова. Каждый год организаторы придумывают и добавляют новые этапы эстафет, вот и сейчас были добавлены игра в дартс, бег в мешках, чехарда.

На площадке развернулась настоящая спортивная борьба за лидерство. Особенно старались успешно пройти все этапы эстафеты дети. Болельщики возгласами подбадривали и поддерживали участников соревнований, накал страстей ощущался на каждом этапе.

В итоге 1-е место заняла семья Кругликовых, 2-е место - семья Кливер, 3-е - семья Фоминых. Специальными призами были отмечены семьи Кириченко и Кочетковых.

В.Л. Райм вручил победителям соревнований сертификаты магазина бытовой техники и дипломы, а также 2 специальных приза самой дружной и самой спортивной семье. Каждый ребенок, принявший участие в семейных стартах, а также дети, которые болели за команды, получили наборы для детского творчества и конфеты.

Праздник удался на славу. Ведущая праздника Вера Фоменко, работница ДКиТ им. В.П. Чкалова и звукорежиссер ДК, обеспечили музыкальное и текстовое сопровождение, а участники детского танцевального коллектива «Ваталинка» в течение всего праздника радовали собравшихся участников и зрителей эстафеты своим мастерством.

Лучшей благодарностью для организаторов данного мероприятия стали веселые улыбки детей и хорошее настроение родителей. Приятно, что многие семьи принимают участие в семейных стартах уже не первый год. Родители приводят с собой и детей, которые в силу своего возраста еще не могут участвовать в состязаниях, но с удовольствием подбадривают старших братьев и сестер.

О.В. Токарь,

специалист по информационной работе

территориального комитета Профавиа

г. Новосибирска

Подробности
Категория: Основные

7 апреля 2015 года в г. Кумертау в соответствии с принятым в декабре прошлого года решением на совещании у руководителя Департамента авиационной промышленности Минпромторга России проведено совещание по реализации предпринятых мер в отношении стабилизации социально-экономической ситуации в ОАО «Кумертауское авиационное производственное предприятие».

В совещании приняли участие заместитель министра промышленности и торговли Российской Федерации А.И. Богинский, председатель Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности Н.К. Соловьев, руководители холдинга «Вертолеты России», представители республиканских органов власти, профсоюзов, представители других заинтересованных организаций, администрация г. Кумертау.

Программой пребывания было предусмотрено посещение производства, агрегатно-сборочных цехов, проведение встречи с представителями трудового коллектива.

В ходе встречи трудовой коллектив был проинформирован о планах по производственной загрузке и необходимости в сжатые сроки выполнить государственный заказ, о финансовом оздоровлении предприятия и разработанной холдингом «Вертолеты России» стратегии развития.

В числе первоочередных перед менеджментом поставлены задачи найти обоснованные технологическими возможностями пути снижения трудоемкости выпускаемой продукции, решить вопросы по незавершенному производству, оптимизации земельных площадей.

В выступлении Н.К. Соловьева отмечалась необходимость сохранения рабочих мест, повышения заработной платы работников в соответствии с ростом объемов производства и производительности труда.

Участники встречи получили ответы на заданные вопросы.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профавиа

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

В Белокалитвинском тире ДОСААФ состоялись соревнования 61-й спартакиады ЗАО «Алкоа Металлург Рус» по стрельбе из пневматической винтовки. Состязались в меткости 20 мужчин и 8 женщин, представляющих четыре команды - участницы спартакиады.

Участники своевременно и полными составами прибыли на соревнования и показали хорошие результаты. Многие из них достигли успеха благодаря предварительным тренировочным стрельбам, наличию своего, а также заимствованного качественного пневматического оружия.

Наиболее успешно выступила команда стрелков прокатного производства, набравшая 405 очков и превысившая результат команды ПЛЦ, ЦЭРЭ, ТТЦ – прошлогоднего победителя - на 14 очков. Второе место с результатом 387 очков заняла сборная команда ПЛЦ, ЦЭРЭ, ТТЦ, превысившая результат второго призера предыдущей спартакиады - команду прокатчиков на 26 очков. Борьба за третье место развернулась между сборными командами прессового - посудного производств и заводоуправления - сервисного центра. В итоге с результатом 349 очков победу одержала сборная команда заводоуправления -сервисного центра, у сборной команды прессового-посудного производств в итоге 345 очков и четвертое место. Эти две команды тоже значительно улучшили свои прошлогодние результаты соответственно на 53 и на 49 очков (имели равное количество – по 296 очков).

Отлично подготовились к этим соревнованиям стрелки прокатного производства. В личном зачете у них есть четыре награждения. Победителем среди восьми опытных стрелков-женщин с результатом 79 очков стала Ольга Кренева, выбившая из десяти попаданий две «десятки». Второе место с таким же количеством очков, но без «десяток», заняла Анна Лещенко. В соревнованиях среди мужчин второе место с результатом 88 очков с тремя «десятками» занял Роман Минеев. Третье место с 87 баллами занял Александр Терехов, выбивший из десяти выстрелов пять «десяток».

Только двум участникам из других команд удалось вклиниться в когорту победителей и призеров этих соревнований: победителем соревнований среди мужчин с максимальным на этих соревнованиях результатом 89 баллов стал Антон Книшов, третье место среди женщин с результатом 78 баллов заняла Любовь Дегтярева – оба из ООО «Технический центр».

Победители и призеры в командном и личном зачетах награждены спортивными грамотами за подписью генерального директора и председателя профкома. Вручали грамоты и поздравляли участников с успешным выступлением заместитель председателя профкома предприятия Александр Медведев и главный судья соревнований, тренер городского ДОСААФ по стрелковой подготовке Анатолий Тимофеевич Ващаев. Победители и призеры в личном зачете приказом генерального директора будут поощрены денежными премиями.

И.Д. Иваник,

инструктор профкома ЗАО «АМР» по спортивно-оздоровительной работе, г. Белая Калитва

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

С февраля 2015 года в первичной профсоюзной организации ВСМПО проходит отчетно-выборная кампания. Она проводится в соответствии с Уставом Профавиа и соответствующим постановлением ППО ВСМПО от 27 января 2015 г.

За два прошедших месяца отчетно-выборные собрания прошли в 11 цехах предприятия. Из 11 председателей профкомов цехов 7 подтвердили свои полномочия на следующий отчетный период, т.е. на новый срок работы (а это 5 лет в соответствии с Уставом Профавиа), в 4-х цехах избраны новые предцехкома. Председатели профсоюзных комитетов цехов конструктивно и с глубоким анализом подготовили отчеты о работе профкомов за прошедшие пять лет.

На всех конференциях присутствовали (на некоторых из них были ведущими) председатель ППО ВСМПО Владимир Иванов и заместитель председателя Михаил Тархов, которые в своих выступлениях говорили о достигнутом в профсоюзной организации, о наболевшем, в обязательном порядке рассматривали выполнение задач и решение проблем, поставленных на предыдущих конференциях. Членов профсоюза по-прежнему волновали вопросы повышения оплаты труда, обеспечения жильем, проблемы молодежной политики, оздоровления, культурного досуга; много вопросов вызвала спецоценка рабочих мест. На все вопросы были даны исчерпывающие ответы.

Конференции прошли на достаточно высоком организационном уровне, по всем вопросам повестки дня проводилось открытое голосование, в том числе по выборам председателей профкомов цехов, состава цеховых комитетов, делегатов на заводскую конференцию и по выдвижению кандидатуры председателя ППО ВСМПО. На большинстве отчетно-выборных цеховых конференций на пост председателя первички была выдвинута кандидатура Владимира Иванова.

Отчетно-выборной кампании в первичной профсоюзной организации предшествовала целенаправленная подготовительная работа. Организационно-массовая комиссия профкома ВСМПО провела необходимые мероприятия по организационному и методическому обеспечению отчетов и выборов: был подготовлен сборник документов и рекомендаций в помощь профсоюзным работникам и активу по отчетам и выборам, проведена двухдневная учеба председателей профкомов цехов. Была выполнена сверка состава профсоюзных организаций, составлены графики проведения собраний и конференций, закреплены ответственные лица за их подготовку и проведение, им оказана необходимая практическая помощь. Все это позволило избежать каких-либо серьезных накладок, обеспечить подлинно демократическое проведение конференций, максимально учесть мнение делегатов.

Т.М. Ковязина,

председатель информационной комиссии

профкома ВСМПО,

г. Верхняя Салда

Подробности
Категория: Российской авиации

Наблюдательный совет госкорпорации «Ростех» принял решение вдвое сократить административно-управленческий персонал, численность которого составляет 85 тысяч человек, сообщили «Ленте.ру» в корпорации. Основные мероприятия будут проведены в 2015-2016 годах, оптимизировать численность начнут с центрального аппарата.

Корпорация объединяет пять гражданских холдингов и девять оборонных (включая «Рособоронэкспорт», «Вертолеты России», Объединенную двигателестроительную корпорацию, КРЭТ, концерн «Калашников» и другие) общей численностью более полумиллиона сотрудников. Сокращения пройдут как в головной структуре, так и в «дочках» «Ростеха».

Оптимизацию центрального аппарата, который в 2014-м состоял из 620 человек, проведут до 1 сентября. План сокращения административно-управленческого персонала в организациях, входящих в корпорацию, будет согласован в сентябре - октябре. «Цель изменений — повышение эффективности управления и оптимизация административно-управленческого персонала до принятого в отрасли уровня — 5-10 процентов к общей численности (сейчас 17-18 процентов — прим. «Ленты.ру»)», — пояснил представитель госкорпорации. Какие холдинги ждут наиболее масштабные сокращения, в «Ростехе» не уточняют.

Решение о том, кто покинет корпорацию, будет принято после кадрового аудита, к которому планируют привлечь российские HR-компании. Протестированы будут все сотрудники, включая топ-менеджмент. В «Ростехе» обещают, что «сокращения пройдут на всех уровнях и могут коснуться руководителей высшего звена», умалчивая, изменится ли число заместителей у генерального директора Сергея Чемезова.

За счет уменьшения численности управленцев в корпорации рассчитывают поднять зарплату тем, кто успешно пройдет аудит. «В центральном аппарате при сокращении численности на 50 процентов, фонд оплаты труда будет снижен на 10 процентов. Остальной ФОТ мы планируем перераспределить между всеми категориями сотрудников», — говорят в «Ростехе».

Таким образом, зарплаты в центральном аппарате госкорпорации могут вырасти в 1,8 раза. И добавляют, что сейчас среднемесячная зарплата работников организаций, входящих в «Ростех», ниже средней по Центральному федеральному округу (среднемесячная начисленная зарплата в ЦФО в 2014-м около 37 000 рублей, по данным Росстата). При этом в госкорпорации рассчитывают, что на более конкурентоспособную зарплату придут высококлассные специалисты из бизнеса: частных компаний промышленного сектора и консалтинговых фирм.

«Ростех» — российская госкорпорация, созданная в 2007 году для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения, объединяющая более 700 организаций. «Ростех», в частности, владеет акциями «АвтоВАЗа», «КамАЗа», «Вертолетов России», ВСМПО-Ависма, концерна «Калашников». Выручка корпорации в 2013 году составила 1,04 триллиона рублей.

Lenta.ru

Подкатегории

Основные