1

12 декабря в Учебном центре профсоюзов Подмосковья прошло торжественное собрание и награждение победителей и призеров XXX спартакиады Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов». Это событие стало замечательной событием в жизни профсоюзного движения региона, так как оно подводит итоги спортивной активности и единства трудовых коллективов.

На торжественном награждении присутствовали представители областных организаций профсоюзов, трудовых коллективов и образовательных организаций высшего профессионального образования Московской области.

Торжественную часть открыла заместитель председателя Московского областного объединения организаций профсоюзов Сухорукова Татьяна.

2024 год был особенно удачным для нашей команды Мособлпрофавиа, которая заняла заслуженное 1 место в спартакиаде. Уверенная победа вдохновляет на новые свершения и открывает перспективы для дальнейшего развития спортивного духа среди наших коллег.

Кроме того, хотелось бы отметить и другие трудовые коллективы, которые проявили себя на соревнованиях. ФКП «ГкНИПАС» завоевало 1 место, что также является выдающимся достижением, демонстрирующим сплоченность и профессионализм команды. Раменский приборостроительный завод не остался в стороне и занял почетное 3 место, что является хорошим показателем их упорного труда и стремления к победе.

Е.В. Кеменова,
заведующая отделом социально-трудовых отношений Мособлпрофавиа,
Московская область

7 декабря в спортивном зале гостиницы «Спутник» с размахом и весельем прошли веселые старты «Папа, мама, я – спортивная семья!». В этом году соревнования, традиционно организуемые силами Молодежного совета Кировской территориальной организации Профавиа и молодежных комиссий первичек, были приурочены к Году семьи в России. Побороться за призовые места вышли восемь профсоюзных семей из числа работников заводов «ЛЕПСЕ», «АВИТЕК», «ВЭЛКОНТ». Всех участников праздника ждали эстафеты разнообразные конкурсы на скорость, ловкость, точность, эрудицию.

Завод «ЛЕПСЕ» представляли шесть семей – Шиховы, Егоровы, Лаптевы, Ладыгины, Ванеевы, Некипеловы. Вместе они собрали впечатляющую коллекцию наград. Первое место в младшей возрастной категории завоевали Алексей и Елена Шиховы с детьми Романом и Кириллом. Заслуженная бронза – у Сергея, Анны и Тимофея Егоровых. В старшей возрастной группе вторыми стали Илья, Оксана и Максим Ладыгины. Замкнули тройку призеров Дмитрий и Любовь Ванеевы с сыновьями Николаем и Ерофеем.

– Хочется сказать спасибо всем – участникам, организаторам, сработавшим на самом высоком уровне, нашему замечательному ведущему, председателю Молодежного совета Профавиа Илье Лебедеву. Отдельная благодарность директору гостиницы «Спутник» Ивану Степанову, который предоставил помещение. Праздник, безусловно, удался: несмотря на пасмурную погоду за окном, настроение у всех было солнечное. Приятным бонусом стали замечательные подарки, которые полностью соответствовали интересам и возрасту детей, – сказала председатель Кировской территориальной организации Профавиа Тамара Мальцева. – Уверена, что в следующем году мероприятие объединит еще больше семей, готовых дерзать и побеждать!

Диспетчер сборочного производства гражданской продукции Мария Некипелова второй год подряд участвовала в профсоюзном конкурсе вместе с мужем Романом и дочерью Алиной. Она поделилась:

– Такие мероприятия нужны и важны: они объединяют детей и родителей, дают возможность больше времени провести вместе. Очень понравились подвижные конкурсы: наша семья дружит с физкультурой. Муж долгое время работал в МЧС, занимался пожарно-прикладным спортом, дочка увлекалась гимнастикой и сейчас активно осваивает воздушную акробатику, сама я стараюсь по возможности ходить на фитнес. А самый младший в семье Владислав – ему исполнилось три года – очень уважает футбол. Поэтому, возможно, что в следующий раз будем бороться за медали уже вчетвером.

Все юные участники были награждены медалями, грамотами и памятными подарками, дипломы и подарочные сертификаты вручили семьям, ставшим победителями и призерами конкурса.

Корпункт первичной профсоюзной организации «ЛЕПСЕ»,
г. Киров

5 декабря в АО «711 АРЗ» прошла конференция трудового коллектива, где 100% численности составляют члены профсоюза, с повесткой дня «Обсуждение выполнения коллективного договора за 2024 год, принятого на 2024–2026 гг., «Утверждение акта проверки коллективного договора за 2024 год согласительной комиссией», «Внесение дополнений и изменений в коллективный договор 2024–2026 гг.».

Были рассмотрены и профсоюзные вопросы – отчет ревизионной комиссии ППО «711 АРЗ» Профавиа за 2024 год», принятие сметы первички на 2025 год, выборы делегата на III отчетно-выборную конференцию ОО ТПО МС «Авиаремонт» Профавиа и выдвижение кандидатуры на должность председателя данной территориальной организации профсоюза, а также награждение членов профсоюза ведомственными, спортивными наградами и сертификатами.

Все поставленные вопросы на конференции были рассмотрены. Отмечалось, что в результате совместной работы администрации АО «711 АРЗ» и первичной профсоюзной организации предприятия все принятые в коллективном договоре обязательства, направленные на решение социально-трудовых вопросов работников завода, выполнялись. Члены профсоюза – работники предприятия единогласно поддержали кандидатуру В.Н. Чигаевой на выдвижение председателем ОО ТПО МС «Авиаремонт» Профавиа и рассмотрение данного вопроса на III-й отчетной-выборной конференции территориальной организации профсоюза.

Были вручены ведомственные награды – медали «За трудовую доблесть» – четырем членам профсоюза и благодарности от командиров подразделений, участвующих в СВО, 56 членов профсоюза получили подарочные сертификаты в размере от 500 до 2000 рублей за юбилейный профсоюзный стаж от 5 до 50 лет. Победителям годовой заводской спартакиады были вручены грамоты.

Профком ППО «711 АРЗ» Профавиа,
г. Борисоглебск

10 декабря в Дворце труда профсоюзов прошло заседание Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в авиационной промышленности РФ. В преддверии заседания представитель ФГБУ «ВНИИ труда» А.Г. Качалов проинформировал участников о готовящихся проектах института по содействию занятости, которые будут реализованы в 2025 году.

С вступительным словом к участникам заседания обратились председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности А.В. Тихомиров и исполнительный директор ОООР «СоюзМаш России» С.В. Иванов. Основной повесткой заседания был вопрос о ходе выполнения Отраслевого соглашения по авиационной промышленности РФ на период 2023–2025 гг. Социальным партнерам предстоит в следующем году проработать проект Отраслевого соглашения на предстоящий период 2026–2028 гг.

С подробным докладом о ходе реализации Отраслевого соглашения за предшествующий период выступил заместитель председателя профсоюза Ю.И. Кононов. В завершение заседания по итогам дискуссии социальными партнерами был представлен ряд предложений для проработки проекта Отраслевого соглашения на предстоящий период.

Отдел социально-трудовых отношений Профавиа

В ОАО Казанский завод «Электроприбор» председатель комиссии профкома по работе с молодежью Юлия Суляева организовала встречу молодежи инженерного центра с руководителями предприятия. На встречу пришли председатель профкома Олег Глебович Шандиков, заместитель генерального директора предприятия Равиль Рашидович Мингалиев, директор инженерного центра главный инженер завода Михаил Рудольфович Буторов.

Надо отметить, что в коллективном договоре завода имеется раздел из 11 пунктов «Социальные гарантии, льготы молодым работникам». Он складывался из предложений молодых электроприборовцев в течение нескольких лет. Что сегодня волнует молодых рабочих и инженеров? Что бы они хотели добавить в колдоговор? Об этом шел разговор.

Молодые спрашивали, нельзя ли восстановить целевое обучение в вузе, почему на заводе не проводятся творческие конкурсы, как раньше, о перспективах служебного роста, о планах молодежной организации Судостроительной корпорации… Предложений было немного, но собравшимся предложили подумать еще и передать свои пожелания в профком.

О.Г. Шандиков отметил, что двери профкома всегда открыты для молодежи, и каждое обращение будет рассмотрено внимательно. Р.Р. Мингалиев также призвал смелее обращаться в отдел кадров и пригласил всех на диспансеризацию, которая начнется на заводе 10 декабря.

Пожалуй, главный итог этой встречи в том, что молодые работники услышали, что руководство завода и профком заинтересованы в них и готовы помогать.

Н. Гарбузова,
редактор заводской газеты «За прогресс»,
г. Казань

Во Дворце труда профсоюзов в Москве состоялось расширенное заседание президиума Центрального комитета Профавиа. В его работе приняли участие члены президиума ЦК, председатели ряда первичных, территориальных организаций профсоюза. Вел заседание председатель Профавиа А.В. Тихомиров.

О практике работы первичной профсоюзной организации ПАО «ОДК-УМПО» по защите прав и интересов работников – членов профсоюза при рассмотрении индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам доложила заместитель председателя ППОО УМПО О.В. Леонтьева, ответив на ряд вопросов присутствующих. С информацией о практике работы Нижегородской областной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности с молодежью выступил председатель Нижегородской областной организации профсоюза А.И. Колесов, который затем в качестве председателя контрольно-ревизионной комиссии Профавиа рассказал об итогах ревизии профсоюзных организаций за 2024 год.

Заместитель председателя профсоюза Т.А. Власенко доложила о проведении отчетно-выборной кампании в профсоюзе 2025–2026 годов, о ходе выполнения плана реализации Программы приоритетных направлений деятельности профсоюза на период до 2026 года, предложений и критических замечаний, высказанных делегатами 18 съезда профсоюза (отчет за 2024 год), о плане мероприятий по реализации предложений и критических замечаний, высказанных участниками 11 пленума ЦК профсоюза 16 октября текущего года, о плане работы Профавиа на 2025 год и ряде других организационных вопросов.

С информацией о плане публикаций в журнале «Вестник Профавиа» выступил руководитель отдела информационной работы Профавиа И.Н. Киселев. О новой редакции формы статистической отчетности по экономическому положению предприятия и заключению коллективного договора доложил руководитель отдела социально-трудовых отношений профсоюза И.Н. Соляник.

С рядом других текущих вопросов выступили руководитель отдела организационной работы Профавиа М.Е. Зеленко, руководитель юридического отдела Б.Н. Сафонов, руководитель финансового отдела М.С. Шеламова.

По всем рассмотренным вопросам приняты постановления. Декабрьским заседанием президиум завершил текущий год принятия коллегиальных профсоюзных решений на отраслевом уровне.

Отдел информационной работы Профавиа

Основной темой обсуждения на Совете технических инспекторов, который состоялся в конце ноября в Саратове, стало взаимодействие технических инспекций труда и областных организаций профсоюзов. В мероприятии приняли участие председатели и технические инспекторы труда обкомов профсоюзов бюджетных учреждений и предприятий реального сектора экономики. Главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов области, технический инспектор труда Профавиа С.Г. Болдырев рассказал о том, как прошло Всероссийское совещание технической инспекции труда ФНПР в Новосибирске.

По словам С.Г. Болдырева, в стране наблюдается тенденция роста производственного травматизма, причем увеличивается количество смертей на рабочих местах по естественным причинам. Саратовская область – не исключение. «Когда на работе от инфаркта или инсульта умирает молодой человек, нам стоит задуматься об истинных причинах происходящего, и в том числе о том, соответствуют ли нормам условия труда этого работника», – считает Сер гей Геннадьевич.

Он отметил, что представители ФНПР в ходе Всероссийского совещания обратили внимание на необходимость участия профсоюзов в расследовании всех несчастных случаях на предприятиях, в том числе и тех, которые не охвачены профдвижением. Стоит сказать, что в Саратовской области это требование выполняется полностью. Профсоюзные инспекторы участвуют в расследовании всех несчастных случаев, произошедших на производстве, анализируют их причины и вырабатывают для работодателей рекомендации по их предупреждению.

По словам Сергея Болдырева, приняты решения о повышении квалификации и подготовке порядка обучения представителей профсоюзов в комиссиях по расследованию несчастных случаев, разработке алгоритма действий технических инспекторов, безусловной необходимости участия профсоюзов в расследованиях, независимо от охвата предприятий профсоюзным движением.

Заместитель председателя Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Ю.Е. Винокурова рассказала о результатах профсоюзного мониторинга внедрения новых правил и единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты. Она подчеркнула, что около 30% причин травматизма связано с неприменением или неправильным применением СИЗ. Отметим, что Юлия Евгеньевна уже поднимала этот вопрос 13 ноября на заседании Совета Федерации. Она также поделилась практикой участия профсоюзов в работе областных и муниципальных комиссий по охране труда, подготовке и реализации региональных соглашений и планов.

Ю.Е. Винокурова вновь подчеркнула необходимость возрождения профилактической медицины на предприятиях региона. По ее словам, в областное трехстороннее соглашение на 2025–2027 годы профсоюзам удалось добавить новые положения по созданию системы здравпунктов, физиотерапевтических кабинетов, оздоровительных комплексов.

На необходимость добиваться развития инфраструктуры профилактической медицины указывает резолюция XII съезда ФНПР по охране труда.

Председатель Саратовской территориальной организации Профавиа, технический инспектор Профавиа М.И. Ковбель подняла вопрос о необходимости новых социальных гарантий для работников промышленности. «В условиях специальной военной операции многие производства увеличили мощности и перешли на усиленный режим труда. Специалисты привлекаются к сверхурочной работе, и это не может не отражаться на росте травматизма на рабочих местах и на самочувствии людей», – выразила обеспокоенность профлидер. Она рассказала об инициативе Российского профсоюза авиационной промышленности, который вышел с предложением к правительству и профильному министерству об учете времени работы в сверхурочное время и работу в выходные и праздничные дни в стаж работников оборонных предприятий отрасли. М.И. Ковбель обратилась к коллегам с просьбой поддержать это предложение.

Завершая мероприятие, Ю.Е. Винокурова подчеркнула, что саратовские профсоюзы вносят весомый вклад в создание достойных условий труда в регионе и отметила участие каждой организации в этой работе.

Е. Федорова,
специалист по информационной работе ТО Саратов Профавиа, редактор газеты «Авангард»,
г. Саратов

Юбилейные мероприятия, посвященные 60-летию детского оздоровительного лагеря «Ласточка» состоялись на территории лагеря 7 декабря. Утром автобусы доставили в «Ласточку» более 200 работников Иркутского авиационного завода и членов их семей, которые когда-то отдыхали в ДОЛ и сохранили об этом времени самые теплые воспоминания. Приехали и ветераны, работавшие в «Ласточке» воспитателями, вожатыми, поварами. При этом для многих заводчан «Ласточка» – это зимняя база отдыха ИАЗ, лыжные старты заводской спартакиады и семейный отдых на природе. В первой половине дня молодежь с удовольствием приняла участие в квесте, ветераны осмотрели помещения лагеря, отметив значительные положительные изменения, произошедшие за последние годы.

Праздничный вечер в столовой ДОЛ «Ласточка» открыла Е.С. Кошкарева, директор ООО «Санаторий-профилакторий «ИРКУТ», в состав которого входит и ДОЛ «Ласточка». Она отметила важность ДОЛ для оздоровления и отдыха детей работников завода, что положительно отражается на спокойствии родителей за отдых детей и в конечном итоге на производительности и качестве труда.

За прошедшие годы более 60 тысяч путевок было реализовано на заводе. Для многих заводчан ДОЛ «Ласточка» является лучшим местом отдыха для детей.

Участников праздника приветствовал директор по управлению персоналом и административным вопросам А.В. Марочкин, который отметил хорошую работу персонала «Ласточки» и заверил, что администрация завода примет все необходимые меры, чтобы ДОЛ «Ласточка» продолжил свою работу по организации отдыха детей и взрослых.

Председатель заводской профсоюзной организации А.П. Зуев поздравил всех участников юбилейного мероприятия с праздником и вручил ДОЛ «Ласточка» Почетную грамоту профкома, памятный сувенир и сертификат на 60 тысяч рублей на приобретение детской литературы для библиотеки лагеря.

Кроме этого, были вручены благодарственные письма профкома и памятные сувениры за многолетнюю работу по организации отдыха детей заводчан бывшим директорам ДОЛ «Ласточка» Н.Н. Дановскому, А.С. Самойлову, старшим воспитателям Л.А. Юхновой, И.В. Куркутовой, воспитателю Л.П. Пентюковой, медсестре Л.В. Искусных, водителю В.И. Карташову.

Участникам мероприятия был представлен видеофильм об истории «Ласточки», инструментальный ансамбль исполнял песни прошлых лет, звучали поздравления, пожелания развития и процветания любимой «Ласточке».

Всем участникам мероприятия организаторы привязали пионерские галстуки, позволив вернуться в детские годы. И в заключение – танцевально-развлекательная программа. Повара приготовили шикарный ужин. Праздник удался. История ДОЛ «Ласточки» продолжается.

А.П. Зуев,
председатель ППОО ИАЗ,
г. Иркутск

В ОАО Казанский завод «Электроприбор» прошли собрания в трудовых коллективах, на которых представители администрации отчитались за 10 месяцев работы, были подведены итоги выполнения коллективного договора за 2024 год и высказывались предложения для внесения в колдоговор на 2025 год.

Генеральный директор приказом утвердил состав комиссии по подготовке конференции под председательством заместителя генерального директора Р.Р. Мингалиева. От профсоюзного комитета в комиссии председатель профкома О.Г. Шандиков. Колдоговорная конференция на предприятии намечена на 20 декабря.

За 10 месяцев 2024 года производственные показатели на предприятии хорошие. Планы по реализации продукции, по производству товарной продукции выполнены. Доля новой продукции за 10 месяцев 2024 года в объёме производства на 8% выше, чем в соответствующий период прошлого года.

По кадровой политике, охране труда, социальным программам намеченное также выполнено.

Предложения в коллективный договор на 2025 год подавались в письменном виде. Все они будут рассмотрены. Что-то будет записано в колдоговоре, что-то войдет в планы оргтехмероприятий на 2025 год.

Н. Гарбузова,
редактор заводской газеты «За прогресс»,
г. Казань

В минувшие выходные первичная профсоюзная организация АО «СЭПО» Профавиа организовала поход в Саратовский государственный академический театр драмы им. И.А. Слонова. Для того чтобы охватить как можно больше членов профсоюза, был снят целый зал. Так что всем желающим культурно провести досуг хватило места. А их оказалось много – зал практически полностью заполнили зрители. У заводчан была возможность пригласить на спектакль мужа или жену, кто-то пришел с детьми или близкими друзьями. Это было предусмотрено организаторами мероприятия, поскольку его приурочили к завершению Года семьи, и просмотр легкой комедийной пьесы должен был создать теплую непринужденную атмосферу совместного отдыха. Что вполне удалось.

Выбор спектакля был сделан в пользу комедии, где мафия, любовь и французский юмор слились в единое целое. Современный актер и драматург Люк Шомар написал эту пьесу в 2010 году. На русский язык ее перевел поэт Сергей Самойленко.

Стремительное развитие сюжета увлекло зрителей в причудливый мир игры слов, понятий и воображения. Не то сказал, не так понял, не за того принял – на этом строилось действие, где мафиози озадачен судьбой своей дочери и положением дел в бизнесе, а его адвокат или во всем виноват, или спасает всех. Неожиданно и по-французски изящно в ходе пьесы решились проблемы нелегального бизнеса, продажных полицейских и страстных любовных отношений.

Водевильный сюжет был насыщен переживаниями героев, бурными эмоциями и остроумными шутками. Отличная игра актеров и динамичное действие отвлекли зрителей от повседневных забот, чтобы они по-доброму улыбнулись и настроились на позитивную волну.

О просмотре спектакля заводчане оставили позитивные отзывы.

Е. Мышкина, цех № 422:

– Посещение театра стало для нас неожиданным и очень приятным подарком к Новому году. Мои коллеги с удовольствием пришли на представление, и отзывы у них в основном положительные. Полтора часа пролетели незаметно – спектакль легкий, поставлен с юмором, отлично подходит для отдыха в выходные. Выражаем большую благодарность профкому за возможность приятно провести досуг. Было бы здорово сделать посещение театра традицией.

М. Теплова, отдел № 427:

– Понравилась сама идея посетить театр. Профком периодически организует выезды на природу, а вот культурно-массового мероприятия такого масштаба не было давно. Провести выходной день вместе со своей второй половинкой или с коллегами за просмотром спектакля – очень достойный вид досуга. В целом спектакль поставлен хорошо, создает прекрасное настроение.

Е. Федорова,
редактор газеты «Авангард»,
г. Саратов

В конце ноября в конференц-зале СЭПО собрались семейные пары, которые трудятся на нашем заводе. На данный момент на предприятии их порядка 160, из них 40 работают вместе в одном подразделении. Объединяя усилия на заводе, они укрепляют и свои семейные союзы, поскольку интерес к успеху общего дела всегда сближает.

В ходе мероприятий директор ООО «СЭПО-ЗЭМ» А.А. Слепченков и председатель ППО АО «СЭПО» Профавиа Е.А. Семенюта сказали много теплых слов о важности почитания семейных традиций и о значении трудовых династий для предприятия. Они пожелали, чтобы семейная жизнь у наших заводчан была наполнена позитивными эмоциями и радостными событиями. Для того чтобы разнообразить семейный досуг, администрация предприятия приготовила супругам сюрприз – сертификаты на посещение «Синема Парка». Подарки и цветы семейным парам лично вручил директор, выразив им наилучшие пожелания.

– Приятно отметить, что предприятие имеет большую объединяющую силу – ведь люди трудятся здесь целыми семьями. И это вселяет определенный оптимизм и уверенность в том, что СЭПО продолжит свое прогрессивное развитие, – сказал А.А. Слепченков.

– Говоря о значении традиций для нашего предприятия, стоит вспомнить его историю. В 1941 году наш завод принимал на своей территории цехи эвакуированных предприятий из Москвы, Ленинграда, Ржева и Полтавы. Вместе с оборудованием приезжали и специалисты, которые впоследствии основали здесь первые династии. Разрозненные коллективы вскоре сплотились в одну большую заводскую семью, объединенную волей к победе. С тех пор прошло немало лет, но и в настоящее время трудовые династии продолжают работать на благо СЭПО, – отметила Е.А. Семенюта.

Е. Федорова,
редактор газеты «Авангард»,
г. Саратов