26 февраля состоялась XX отчетно-выборная конференция Республиканской организации Башкортостана Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности (РОБ Роспрофавиа).
В работе конференции приняли участие делегаты, а также приглашенные: председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Алексей Тихомиров, председатель ФП РБ Гузель Мирошниченко, заместитель министра промышленности, энергетики и инноваций Республики Башкортостан Валерий Галиев и другие.
Приветствуя участников конференции, Алексей Тихомиров отметил, что главная задача профсоюза – усиление авторитета профсоюза путем вовлечения в него новых членов. И приятно, что республиканская организация по итогам 2025 года показала рост профчленства, уровень которого в целом в 2025 году вырос по сравнению с 2024 годом на 1,1%, среди молодежи – на 0,9%. Данную работу необходимо продолжить.
Гузель Мирошниченко остановилась на некоторых ключевых моментах деятельности Федерации профсоюзов республики в прошедшей пятилетке. Выступающая отметила значимую работу отраслевого профсоюза в области молодежной политики; победы предприятий, на территориях которых действуют первичные профсоюзные организация, входящие в структуру РОБ Роспрофавиа, в конкурсах за высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства, конкурсах профессионального мастерства. Безусловно, это результат системной работы всего отраслевого профсоюзного актива, аппарата республиканской организации во главе с профлидером. Выступающая поставила основные задачи: необходимо добиваться повышения уровня заработных плат работников, сохранять рабочие места, добиваться, чтобы условия труда работников были достойными и безопасными, а профсоюз финансово и организационно укреплялся.
С отчетом о работе республиканской организации Роспрофавиа за период с 2021 по 2025 годы выступил председатель РОБ Роспрофавиа Данил Корнеев, привел статистические данные. Сегодня республиканская организация Башкортостана Роспрофавиа объединяет 15 первичных профсоюзных организаций, на учете в которых состоит 19546 человек из 39812 трудящихся, что составляет 49,1%. За отчетный период профсоюзное членство в целом снизилось на 8,2% (на 2046 человек). Как положительный опыт было отмечено, что первичным профсоюзным организациям «КумАПП», «УАП «Гидравлика» и ПАО «Агрегат» удалось к концу 2025 года достигнуть уровня профсоюзного членства выше 50%.
В то же время в ППОО БПО «Прогресс» и НПА «Технопарк АТ» профчленство к финалу отчетного периода опустилось ниже 30%. Поэтому необходимо усилить работу по мотивации профчленства и вовлечению работников в профсоюз.
Республиканской организацией ведется постоянная работа, направленная на сохранение и увеличение профсоюзных рядов. Это правовая защита членов профсоюза через регулярные проверки соблюдения трудового законодательства, социальная поддержка в виде материальной помощи и оздоровительных программ (Профкурорт), организация культурно-массовых и спортивных мероприятий, информационная работа, которая ставит своей целью повышение осведомленности о деятельности профсоюза и, наконец, обучение профсоюзного актива.
Говоря о взаимодействии с работодателями и исполнительной властью, докладчик отметил, что на отраслевом и республиканском уровнях сложилась действенная система социального партнерства, регулируемая законодательством, республиканскими и отраслевыми соглашениями, а также коллективными договорами, заключенными в 13 организациях. В результате переговорного процесса 100% колдоговоров содержат обязательства по оплате и условиям труда, а также занятости работников. Практически во всех договорах предусмотрены дополнительные социальные гарантии трудящимся.
Данил Корнеев отметил, что в отчетном периоде одним из приоритетных направлений деятельности стало заключение соглашений о дополнительных социальных льготах и гарантиях только для членов профсоюза. На сегодня такие соглашения заключены в ПАО «ОДК-УМПО», АО «КумАПП», АО «УАПО» и ПАО «Агрегат». Их действием охвачены 15858 человек.
В результате совместной работы с социальными партнерами существенно повысилось качество соглашений и колдоговоров, в большинство из них были прописаны конкретные обязательства по вопросам оплаты труда, в том числе по уровню минимальной и средней заработной платы, ее тарифной составляющей, индексации и срокам выплаты. Во все коллективные договоры были включены обязательства, направленные на предотвращение массовых увольнений, повышение квалификации и переподготовку кадров, обучение вторым смежным специальностям. В 90% колдоговоров установлены дополнительные гарантии для лиц, подлежащих увольнению по сокращению численности или штата.
Данил Корнеев подробно остановился на работе по охране труда – одном из важнейших направлений профсоюзной деятельности. Техническая инспекция труда и комиссия РК РОБ Роспрофавиа по охране труда и здоровья трудящихся проводили работу по ряду направлений. Это общественный контроль соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведения специальной оценки условий труда и представления гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда; обучение уполномоченных и членов комиссий по охране труда, оказание им практической помощи в работе, обеспечение условий и гарантий их деятельности на предприятиях; участие в расследовании несчастных случаев на производстве, защита прав и интересов членов профсоюза, пострадавших на производстве.
Говоря о правовой защите членов профсоюза, выступающий отметил, что на 31 декабря 2025 года в первичных профсоюзных организациях РОБ Роспрофавиа работают на общественных началах 11 ответственных за правовую работу и три правовых инспектора труда Профавиа. В целях защиты социально-трудовых прав и законных интересов работников правовыми инспекторами труда было проведено 68 проверок на предприятиях отрасли и выявлено 56 нарушений трудового законодательства, 52 из которых были устранены.
Разногласия между работниками и работодателями разрешаются с помощью комиссий по трудовым спорам, действующих на всех предприятиях отрасли. За отчетный период комиссии рассмотрели 94 заявления работников, из которых 50 были удовлетворены. В основном споры касались взыскания заработной платы и иных платежей. Также через КТС рассматриваются вопросы, связанные с неправомерным применением дисциплинарных взысканий, оспариванием не начисления премий и других выплат, предоставлением отпусков, нормированием труда и другими аспектами трудовых отношений.
За отчетный период правовые инспекторы труда подготовили и направили в судебные органы 157 исковых заявлений от членов профсоюза, из которых 124 были удовлетворены. Помогали членам профсоюза в составлении апелляционных и кассационных жалоб, ходатайств, оказывали поддержку в сборе необходимых доказательств и проводили досудебную подготовку к рассмотрению дел. В ходе личных приемов была оказана индивидуальная правовая помощь более 2000 членам профсоюза.
Также выступающий рассказал об итогах работы с молодежью. В составе Совета молодежи РОБ Роспрофавиа 13 председателей (членов) молодежных советов (комиссий профкомов) первичных профсоюзных организаций РОБ Роспрофавиа. Профсоюз проводит активную работу по привлечению молодежи, организуя разнообразные мероприятия, направленные на развитие профессиональных качеств будущих лидеров. Во всех колдоговорах имеется раздел «Социальные гарантии для молодежи», где прописаны дополнительные льготы и гарантии для молодежи, такие как оказание социально-экономической поддержки при создании семьи, рождении ребенка; производятся единовременные выплаты после демобилизации, выпускникам учебных заведений и т.д.
Представители Совета молодежи РОБ Роспрофавиа принимали активное участие в реализации республиканских молодежных программ, в том числе в рамках взаимодействия с представителями министерства молодежной политики и спорта РБ, с Общественной молодежной палатой при Госсобрании – Курултае РБ и Советом трудящейся молодежи.
Информационная работа в РОБ Роспрофавиа осуществлялась на основании Программы развития информационной деятельности до 2025 года и включала в себя несколько направлений: размещение информации о деятельности РОБ Роспрофавиа на сайтах профсоюза, ФП РБ и ПрофавиаРБ, в социальной сети ВКонтакте, мессенджере Whatsapp, заводских газетах, мониторинг оформления и наполнения информационных профсоюзных стендов и информационных ресурсов в ППОО, выпуск агитационных и мотивационных материалов, в т.ч. оказание методической помощи ППОО в их разработке, обучение профактива современным методам информационной работы.
Отдельно Данил Корнеев остановился на теме поддержки, которую оказывает участникам СВО профсоюз. С момента начала специальной военной операции республиканской организацией совместно с первичными профсоюзными организациями была оказана помощь на сумму свыше 19 миллионов рублей.
Завершая свое выступление, Данил Корнеев поставил перед профсоюзом главнейшие задачи на следующий период работы. Так, он подчеркнул, что необходимо повысить уровень профсоюзного членства до 60%, разработать стратегию формирования положительного образа профсоюза, повысить качество образовательной подготовки профсоюзных кадров, усилить работу с молодежью.
Все усилия первичных и республиканской организации профсоюза должны быть направлены на защиту прав и интересов работников, на улучшение условий труда и на повышение уровня жизни трудящихся.
С содокладами выступили председатель ППОО «УАПО» Нина Матвеева, первый заместитель председателя ППОО ПАО «ОДК-УМПО» Олеся Леонтьева, председатель Совета ветеранов ППОО ПАО «ОДК-УМПО» Светлана Симонова, сопредседатель Совета молодежи РОБ Роспрофавиа Лена Ахметова. Выступающие поделились положительным опытом организации работы своих первичных профсоюзных организаций, говорили о новых направлениях деятельности, о том, как поддерживается молодежь и ветераны.
Заслушав доклады, делегаты признали работу республиканского комитета удовлетворительной. Председателем РОБ Роспрофавиа на новый срок был единогласно избран Данил Корнеев.
В этот же день состоялось первое пленарное заседание, на котором были избраны заместители председателя РОБ Роспрофавиа – Анна Мельникова и Оксана Дронова (по информационной политики и связям с общественностью), сформированы постоянные комиссии республиканского комитета.
Ирина Левчук,
редактор газеты «Действие»
Оксана Дронова,
профсоюзный корреспондент Профавиа,
г. Уфа
