Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 11 января 2011

В конце декабря 2010 года Совет молодежи ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова» поздравил работников предприятия с наступающим Новым годом, представив на сцене актового зала новогоднюю историю про родной завод.

Сценарий, костюмы и декорации придумали сами ребята. Работникам нашего предприятия эта новогодняя сказка в исполнении молодежи предприятия, которые занимаются в театральной студии ДКиТ им. В. П. Чкалова, очень понравилась.

Надо сказать, что в этом спектакле было показано, что, несмотря на все трудности, работники справятся со своей задачей и обязательно вовремя построят и сдадут самолет, а это была главная тема новогоднего поздравления от Совета молодежи.

Это уже не первая театрализация, показанная нашим работникам. Такие спектакли стали доброй и хорошей традицией на нашем объединении. Постановки, которые демонстрируют молодые актеры своим зрителям – работникам нашего объединения, дают заряд бодрости, позволяют хоть ненадолго отвлечься от повседневной работы.

Новосибирская городская первичная профсоюзная организация ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 29 декабря 2010

16 декабря 2010 года на Новосибирском авиационном производственном объединении им. В. П. Чкалова прошла конференция трудового коллектива по заключению коллективного договора на 2011-2013 годы.

В своих докладах генеральный директор Андрей Владимирович Калиновский и председатель первичной профсоюзной организации НАПО Виктор Леонидович Райм отметили как позитивные стороны выполнения колдоговора 2008-2010 гг., так и недостатки и упущения со стороны работодателя и профкома, которые не позволили выполнить пункты колдоговора на 100%.

Так, например, выступающий в прениях В. М. Михайлов, внештатный технический инспектор ЦК Профавиа по охране труда, говорил о слабой реакции руководителей подразделений на требования и представления уполномоченных по охране труда, о нерегулярной стирке и обработке спецодежды – многие рабочие носят спецодежду для стирки домой, что категорически запрещено.

В прениях также прозвучала критика по поводу низкой заработной платы, нехватки мест в детских садах и заводском общежитии, о неудовлетворительной доставке молока, кефиров, соков в подразделения. Но было с удовлетворением отмечено, что во всех подразделениях нормальная температура, имеется полный комплект спецодежды, ведется техническое перевооружение, что позволяет работникам трудиться в благоприятных условиях и получать достойную заработную плату.

Отвечая на вопросы генеральный директор А. В. Калиновский отметил, что несмотря на очевидные успехи за период действия коллективного договора 2008-2010 гг. есть еще проблемы, которые необходимо решать для того, чтобы продукция выпускаемая НАПО была конкурентноспособной на российском и мировом рынке. Нужны квалифицированные кадры, необходимо ускоренными темпами проводить реконструкцию объектов для установки в них самого современного оборудования. Необходимо понять, что коллектив НАПО способен добиться желаемого результата, только работая в команде.

Говоря о коллективном договоре 2011-2013 гг., В. Л. Райм отметил, что средняя заработная плата должна быть равна 3,5 прожиточных уровня в регионе, а минимальная заработная плата должна равняться 7800 рублей в месяц. Повышение зарплаты предусмотрено в новом коллективном договоре не за счет работы сверхурочно и в выходные дни, а за счет улучшения организации производства и повышения цены труда работников.

Все 14 разделов коллективного договора на 2011-2013 годы очень тщательно рассматривались совместной комиссией по формированию КД. Выслушивались мнения по спорным пунктам коллективного договора со стороны работодателя и принималось взвешенное решение.

Однако остаются еще проблемы на НАПО, которые пока не решены. Это, прежде всего, жилье для молодых семей. Завод, конечно, выступает гарантом перед банком при получении ипотеки, но уровень заработной платы не позволяет всем желающим включиться в жилищную программу. Повышение жизненного уровня чкаловцев естественно приводит к демографическому всплеску, но при этом возникает проблема с нехваткой мест в детских садах, и это тоже на сегодня одна из первостепенных задач производства предприятия и профкома. Принятие КД на 2011-2013 гг. кардинально влияет на постановку приоритетов, от которых зависит дальнейшая судьба ОАО НАПО им. В. П. Чкалова на ближайшие 3 года.

Профком ОАО НАПО им. В. П. Чкалова

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 11 января 2011

Настала пора подведения итогов уходящего 2010 года. Отрадно, что мы также подводим результаты 1-й спартакиады, проводимой среди профорганизаций территориального совета профсоюза, посвященной 65-летию Победы в Великой Отечественной войне.

Напомним, что соревнования проводились по 7 видам спорта: лыжная эстафета, волейбол среди мужских команд, пулевая стрельба, легкоатлетический кросс, мини-футбол, шахматы и настольный теннис.

Согласно положению в соревнованиях принимали участие 11 команд.

К сожалению, не все команды приняли активное участие в спартакиаде, но у большинства соревнования вызвали интерес, и лидеры проявили себя практически с самых первых шагов.

Президиум Пермского совета Роспрофавиа выражает благодарность главному судье спартакиады – Торсуновой Юлии Павловне, инструктору по спортивной работе профкома ППО «Пермские моторы». Именно по ее инициативе спартакиада взяла свой старт в марте уходящего года и в ноябре месяце на расширенном заседании президиума подошла к своему финишу. Сегодня ни у кого не возникает сомнений, что в 2011 году работники предприятий авиапрома снова встретятся на спортивных площадках города, чтобы проявить свой командный дух и единство в стремлении к победе.

При подведении итогов спартакиады были вручены кубки победителям, а также отмечены дипломами все команды, участвовавшие в соревнованиях.

Почетные призовые места распределились следующим образом:
1 место – команда профорганизации ОАО «Авиадвигатель»;
2 место – команда профорганизации ОАО «Редуктор-ПМ»;
3 место – команда профорганизации ОАО «Пермский моторный завод».

Поздравляем победителей с заслуженной наградой!

В нескольких шагах от пьедестала осталась команда ППО ОАО «ПАО «Инкар», занявшая 4-е место в общем зачете.

Организаторы надеются, что 2-я спартакиада пройдет с еще большим спортивным азартом. Особенно будет приятно видеть тех, кто в уходящем году не проявил своей спортивной готовности бороться за звание самой спортивной команды, хотя все предпосылки для этого есть.

Пермский территориальный совет Роспрофавиа

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 28 декабря 2010

Поставки самолетов Sukhoi SuperJet, которые должны были начаться в середине декабря, переносятся как минимум до февраля. К этому времени производитель самолета, «Гражданские самолеты Сухого», обещает получить на него сертификат и быть готовым к передаче самолета стартовым заказчикам – «Аэрофлоту» и армянской «Армавии». Но «Аэрофлот» не спешит брать SuperJet. Полеты на нем должны начаться только в марте и авиакомпания не хочет платить лизинговые платежи за простаивающий самолет.

Первый самолет Sukhoi SuperJet (SSJ) должен быть передан авиакомпании «Аэрофлот» в середине декабря, однако самолет до сих пор не получил сертификат Международного авиационного комитета, поэтому самолеты остаются у производителя – ЗАО «Гражданские самолеты Сухого» (ГСС). Согласно материалам, подготовленным к размещению биржевых облигаций ГСС на 9 млрд руб., теперь компания планирует поставить «Аэрофлоту» два SSJ, но в марте 2011 года. Первым обладателем SSJ станет армянская авиакомпания «Армавиа», поставка самолета которой запланирована на февраль. В пресс-службе ГСС уточняют, что указанные в документах сроки – это начало коммерческой эксплуатации, поставки самолетов могут произойти раньше. Ожидается, что сертификат типа на самолет будет получен до конца года, утверждают в ГСС, после чего самолет "по сути может быть передан авиакомпаниям и эксплуатироваться".

SSJ – региональный самолет вместимостью 75-95 человек. Разработчиком и производителем является ЗАО ГСС (75% акций принадлежит концерну «Сухой», 25% акций итальянской Alenia Aeronautica, входящей в группу Finmeccanica). Сборка самолетов осуществляется в Комсомольске-на-Амуре. Продвижением самолета на зарубежные рынки и постпродажным обслуживанием занимается компания SuperJet International (51% принадлежит Alenia Aeronautica, 49% - концерну «Сухой»). Сейчас у ГСС заключены твердые контракты на поставку 150 самолетов.

«Гражданские самолеты Сухого» не меняют планов по поставкам в конце декабря текущего года «Аэрофлоту» первого лайнера SSJ 100.

По материалам информационного портала «АвиаПорт.Ru»

Отдел социально-трудовых отношений ЦК профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 11 января 2011

Пермской территориальной организации профсоюза трудящихся авиационной промышленности исполнилось 10 лет.

Торжественное мероприятие, посвященное этой дате, прошло в региональном учебном центре профсоюзов. Точнее, это было заседание президиума территориальной организации, на котором были решены рабочие вопросы и отмечены достижения профсоюзного объединения авиастроителей за прошедшее десятилетие.

Сегодня, по прошествии 10 лет, ни у кого не возникает вопроса, нужна ли такая территориальная организация. А вот в 2000 году пришлось приложить немало усилий, чтобы первичные профсоюзные организации всех предприятий авиационной отрасли Перми объединились для решения общих вопросов. Таких вопросов немало, в том числе и подготовка молодых кадров для отрасли. Поэтому не случайно, что членом Пермской территориальной организации Роспрофавиа является профсоюзная организация Пермского авиационного техникума имени А. Д. Швецова.

На заседании президиума в докладе председателя территориальной организации Роспрофавиа С. М. Тулупова и других выступающих прозвучало много добрых слов в адрес тех, кто возглавлял территориальную организацию на самом первом, а потому самом сложном этапе становления. Это Сергей Михайлович Гладких, работавший тогда председателем профкома ОАО «ПАО «Инкар», и пришедший ему на смену Эдуард Рафаилович Чертулов, председатель профорганизации ОАО «Авиадвигатель». Они заложили основу общих действий профсоюзных организаций предприятий авиастроительного комплекса.

Эти традиции продолжаются, рождаются новые формы работы. Так, в 2010 году была проведена I спартакиада трудящихся предприятий авиапрома, по итогам которой на заседании были вручены кубки и дипломы победителям.

Профсоюзный актив всех авиационных предприятий Перми был удостоен именных памятных медалей, посвященных 10-летию территориальной организации. Были вручены благодарности и дипломы, а также Почетные грамоты ФНПР в честь 20-летия Федерации. Их были удостоены: Светлана Владимировна Камаева, заместитель председателя первичной профсоюзной организации «Пермские моторы», Борис Дмитриевич Красноперов, председатель профкома ОАО «ПАО «Инкар» и Людмила Степановна Чекалкина, бухгалтер-кассир профсоюзного комитета ОАО «Авиадвигатель».

Перед собравшимися выступила заведующая орготделом ЦК Роспрофавиа Тамара Власенко.

Она отметила, что Пермская территориальная профсоюзная организация авиастроителей богата отличными организаторами и яркими именами. Такими, как токарь ОАО «ПАО «Инкар» Валерий Трапезников или сварщик ОАО «ПМЗ» Александр Тюлькин.

Пермяки – активные участники всех всероссийских акций, инициаторы интересных начинаний, а потому их опыт высоко оценивают в Центральном комитете отраслевого профсоюза.

Сейчас в профсоюзе трудящихся авиационной промышленности идет отчетно-выборная кампания. На выборных должностях низового и среднего звена все больше молодых членов профсоюза. Это свидетельствует о том, что деятельность профсоюза авиационщиков интересна молодежи, у нее есть перспективы для роста. Все это в первую очередь относится и к Пермской территориальной профсоюзной организации Роспрофавиа.

Пермский территориальный совет Роспрофавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 декабря 2010

В преддверии нового года на Иркутском авиационном заводе состоялся финал конкурса «Краса Иркута-2010», организованный Советом молодежи завода при поддержке профсоюзного комитета.

За полтора месяца участницы финала прошли строгий отборочный тур, на который, в свою очередь, подали заявки более 40 красавиц – работниц авиационного завода и дочерних компаний. По итогам первого тура были названы 13 финалисток. Они в течение месяца готовились к решающему действу: репетировали после работы на сцене ДК им. Ю. А. Гагарина, готовили номера художественной самодеятельности, оттачивали грациозную походку. И в результате их упорного труда под руководством хореографа и режиссера шоу Евгении Лопаевой праздник действительно стал праздником.

На конкурс было роздано около 900 бесплатных входных билетов, но пропускали и безбилетников, и просто любопытствующих прохожих. В итоге более тысячи зрителей стали свидетелями первого в истории завода настоящего конкурса красоты.

Соискательницы короны королевы красоты завода были великолепны! Всего девушки выходили на сцену 4 раза. Первый – чтобы просто представиться, второй – коллективный танец в заводской спецодежде, далее – номер художественной самодеятельности и заключительный выход в вечерних платьях.

Настоящей находкой фантазеров-организаторов стало дефиле в спецовках! Красавицы вложили не только все свое озорство и жизнелюбие в зажигательный танец, но и фантазию в создание костюма на базе тривиальных комбинезонов, халатов, костюмов химзащиты. В итоге темно-синие спецовки были украшены веселыми разноцветными бантиками, бесформенные фартуки идеально сочетались с легкомысленными шортами, а белоснежный комплект химзащиты стал фаворитом этого импровизированного карнавала.

Следом в программе был объявлен творческий конкурс. А это 13 номеров художественной самодеятельности, призванных покорить жюри и зрителя, показать таланты и прочие достоинства красавиц в полной мере. Большинство девушек предпочли показать танцевальные номера. А танцы были выбраны исключительно «жаркие»: самба, импровизации в стиле танго и прочая латина. Кроме того мы увидели ирландский танец и даже целую хореографическую композицию под названием «О, женщина, как ты непостоянна!»

Творческий конкурс показал, что все потенциальные королевы красоты очень талантливы. Они пели песни на английском и французском, читали стихи и даже провели со сцены зажигательную физкультминутку.

К финальной части конкурса – выходу красавиц в вечерних платьях – зрители, без преувеличений, полюбили всех участниц и сполна благодарили их за доставленное удовольствие аплодисментами.

В антракте они смогли проголосовать за понравившуюся девушку. Корешками от входных билетов, бросая их в именные коробочки участниц. Позже выяснилось, что около 800 (!) зрителей участвовали в этом голосовании.

В это время компетентное жюри – семеро уважаемых на заводе и в поселке авиастроителей мужчин – под предводительством директора по управлению персоналом ИАЗ Сергей Полещука и председателя профсоюзного комитета Александра Зуева, определялись кто же она – «Краса Иркута»?

– Каждый конкурс оценивался по пятибалльной шкале, – раскрыл простой механизм судейства председатель Совета молодежи Владимир Корякин. – Выставленные баллы суммировались с учетом поправочных коэффициентов согласно утвержденному Положению о проведении конкурса. А еще дополнительно делали пометки – кто на какую номинацию претендует.

Награждение сопровождалось такой бурей эмоций, что даже фанфар, сопровождающих торжественную часть, не всегда было слышно.

«Симпатией Иркута» простым подсчетом купонов была выбрана Ольга Ларина (цех 251). Титул «Оригинальность Иркута» получила Екатерина Ступина (отдел 310), Ее же назвали своей «мисс» представители компании «Орифлейм», спонсоры конкурса. «Фотомоделью Иркута» жюри выбрало Ольгу Сахно (отдел 317).

«Обаянием Иркута» признана Ольга Каминская (отдел 350). Почетный титул «Нежность Иркута» достался Екатерине Кирилловой (отдел 332), а звания «Грация Иркута» удостоена Елена Метляева (отдел 350). Кстати, эта участница стала рекордсменкой шоу по количеству специальных призов. Ее отметили спонсоры конкурса салон красоты «Стиль» и назвали «Стиль-2010», а также выбрали среди всех конкурсанток представители военно-страховой компании.

Также были названы номинации: «Очарование Иркута» – Анна Максимова (отдел 371), «Элегантность Иркута» – Елена Левчук (отдел 307), «Романтика Иркута» – Галина Молчанова (отдел 371) и «Вдохновение Иркута» – Ольга Назарова (отдел 306). Главным «Талантом Иркута» признана Ксения Трифонова (отдел 310), а самая искренняя и очаровательная «Улыбка Иркута» оказалась у Валентины Комогорцевой (отдел 556). Коллективом редакции заводской газеты «Иркутский авиастроитель» была выбрана «Пресса Иркута». Единогласно ею стала Екатерина Кириллова.

Титул вице-«Красы Иркута» достался Ольге Лариной, а корону «Красы Иркута» председатель жюри водрузил на очаровательную головку Ирины Панковец, ведущего специалиста управления комплексного планирования деятельноcти (отдел 355).

– Я не знаю, как мои подопечные будут теперь жить без репетиций, – сказала напоследок режиссер Евгения Лопаева. – Они очень сдружились и стали понимать друг друга с полуслова. В этом большой плюс корпоративного конкурса. Ведь если на городском уровне – это жесткое соперничество, которое ни при каких условиях не перерастет в дружбу, то здесь – очень приятная, добрая атмосфера общей подготовки к шоу. Праздник красоты удался!

Елена Вторушина, ОАО «Научно-производственная корпорация «Иркут», журналист заводской газеты

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 29 декабря 2010

Заседание, посвященное оценке состояния, проблемам и перспективам развития отечественной авиационной промышленности и авиационной техники прошло 20 декабря в Отделении энергетики, машиностроения, механики и процессов управления Российской Академии наук (РАН), сообщил информированный источник в области авиастроения.

По его словам, заседание отделения РАН было очень представительным, на нем присутствовало порядка 200 человек. Целью проведенного заседания явилась настоятельная необходимость обратить внимание руководителей страны на сегодняшнее состояние авиационной промышленности.

"На заседании были заслушаны четыре больших доклада о состоянии и проблемах сегодняшнего положения в авиационной промышленности и развития авиационной техники", – отметил собеседник.

По его данным, на заседании выступили директор ЦАГИ Борис Алешин, руководитель ГосНИИ АС Евгений Федосов, глава холдинга «Сухой» Михаил Погосян, генеральный конструктор ОАО «Камов» Сергей Михеев.

"Известно, что предполагается создание рабочей группы по выработке согласованного решения, обращения по итогам проведенного заседания отделения РАН", – сказал собеседник.

По материалам информационного портала «АвиаПорт.Ru»

Отдел социально-трудовых отношений ЦК профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 28 декабря 2010

10 декабря 2010 года очередные 28 семей работников общества ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова» получили по программе социальной ипотеки ключи от квартир в новом доме № 10 по улице Академика Павлова, в Авиастроительном районе, неподалеку от предприятия. Дом был построен в кратчайшие сроки и отличается высоким качеством и удобной планировкой.

Поздравить новоселов приехали Президент Республики Татарстан Рустам Минниханов и мэр Казани Ильсур Метшин.

С благодарственной речью выступила работница общества, сборщик-клепальщик цеха 6 Нигматзянова Зульфия Халимулловна, которая тоже стала обладателем новой двухкомнатной квартиры в этом доме.

Л. Прорехин, инструктор профкома ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 29 декабря 2010

С 16 по 18 декабря 2010 года на базе пансионата «Пущино» Московской области состоялся семинар профсоюзного актива первичной профсоюзной организации ОАО «Раменский приборостроительный завод».

Председатели цеховых организаций, члены комиссий профкома и ревизионной комиссии подвели итоги работы в 2010 году.

Перед участниками семинара по вопросам трудового законодательства выступил Б. Н. Сафонов, заведующий правовым отделом ЦК профсоюза. В работе семинара приняли участие председатель Мособлпрофавиа В. А. Персиков и заведующая орготделом областной организации И. Г. Змитренко, которые остановились на вопросах проведения отчетов и выборов в первичных профсоюзных организациях.

Организационный отдел Московской областной организации профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 декабря 2010

10 декабря 2010 г. юные таланты, родители которых работают в ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова», впервые принимали участие во Втором детском фестивале самодеятельного творчества «Таланты нового поколения», который проходил в культурно-досуговом центре ОАО «КМПО».

Победителями стали:

• в номинации «Вокал» – дети с 9 до 12 лет – 1 место заняла Петровецкая Арина;
• в номинации «Хореографический джаз-модерн» с танцем «Африка» 1 место заняла Николаева Анастасия с коллективом «Дорога в город»;
• в номинации «Конферансье» со стихотворением «Моя семья» 3 место занял Сиразиев Марсель.

Все победители были награждены почетными дипломами и ценными призами.

Начало положено, следующим этапом станет участие во Всероссийском конкурсе «Веснушка–Авиа, 2011», подготовка к которому идет полным ходом.

Участники фестиваля и их родители выражают благодарность организатору этого мероприятия – Татарскому республиканскому комитету профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

Л. Прорехин, инструктор профкома ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова»