Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 февраля 2024

В минувшие выходные состоялась первая в этом году лыжная прогулка работников ООО ЭПО «Сигнал» на озере Сазанка в г. Энгельсе. Мероприятие было организовано отделом по связям с общественностью. Профсоюзный актив предприятия тоже не остался в стороне и принял участие в мероприятии.

В этот день была самая комфортная с начала года погода для лыжных мероприятий. Прошедшие недавно снегопады превратили лес в настоящую зимнюю сказку, и все активно поучаствовали в мини-соревнованиях: это «Аэро-хоккей», где нужно было забить шайбу огромными надувными клюшками; «Супер-спринт», где среди участников определился самый быстрый на лыжной трассе; «Битва капитанов», в которой упорно сражались лидеры двух команд за ценный приз.

Участники мероприятия потренировались в метании дротиков, устроили танцевальный баттл и интересно провели день. А самые активные получили памятные призы и грамоты.

Подобные совместные мероприятия помогают познакомиться и объединиться с коллегами вне офиса, получить определенную эмоциональную разгрузку и восстановить силы для следующей трудовой недели.

О.В. Аралина,
председатель первичной профсоюзной организации ООО ЭПО «Сигнал» Профавиа,
г. Энгельс

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 05 февраля 2024

Торжественное событие состоялось 27 января у мемориальной доски «Городу-герою Ленинграду» на улице Ленинградской города Кирова. Акцию поддержали активисты профсоюзного движения, Советов молодежи и ветеранов АО «ЛЕПСЕ» и АО «ВМП «АВИТЕК». Кроме того, участие приняли представители органов местного самоуправления, промышленных предприятий Октябрьского района и учащиеся образовательных учреждений.

Во время встречи были озвучены страшные цифры блокады – более 600 тысяч умерших за 900 дней осады, тысячи погибших солдат, боровшихся за освобождение, и яркие примеры стойкости духа советских людей. В память о них прозвучали стихи и песни. Отметили во время митинга и вклад нашего региона в спасение города на Неве: 100 тысяч вятских солдат сражалось с врагом на фронте, а здесь, в глубоком тылу, нашли спасение 28 тысяч вывезенных из блокады детей.

Важную воспитательную роль таких акций для молодежи подчеркнули на митинге профсоюзные активисты, являющиеся депутатами Городской Думы, Егор Лютов и Андрей Стрельников. «Мы будем всегда помнить страшные дни, которые пережил Ленинград, и будем передавать это из поколения в поколение», – обратился к присутствующим начальник административно-хозяйственного отдела АО «ЛЕПСЕ» Егор Лютов.

Завершилась встреча возложением цветов к мемориальной доске.
Сохранение исторической памяти и укрепление патриотического духа всегда было неотъемлемой частью культуры предприятий, чьи первичные профсоюзные организации входят в состав Кировской территориальной организации Профавиа.

А еще двумя днями ранее глава городской администрации Вячеслав Симаков вручил ветерану завода «ЛЕПСЕ» Екатерине Ложеницыной – в прошлом жительнице блокадного Ленинграда – почетный знак «В честь 80-летия полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады» и поздравление от главы государства Владимира Путина.

Корпункт Кировской территориальной профсоюзной организации Профавиа по материалам пресс-центра АО «ЛЕПСЕ»,
г. Киров

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 февраля 2024

С 15 декабря 2023 года по 30 января 2024 года Молодежный совет территориального комитета профсоюза провел традиционный новогодний конкурс среди членов Кировской территориальной профсоюзной организации Профавиа. Подобный конкурс проводился уже четвертый год подряд, а количество номинаций, в которых участники могли раскрыть свой творческий потенциал, выросло до четырех: «Новогодние окна», «Елочные игрушки», «Снежные скульптуры», «Новогодний костюм».

До 15 января на первом этапе конкурсанты должны были выполнить свою работу в любой из предложенных номинаций, запечатлев получившийся результат на фотографии. Важным условием, подтверждающим свежесть и оригинальность работы, являлось обязательное присутствие автора в одном кадре вместе со своей творческой задумкой. Новогодние украшения при этом могли быть выполнены как самим членом Профавиа, так и в соавторстве с его детьми или внуками. В итоге на участие в нашем конкурсе свои работы направили 33 участника, распределившись по представительству предприятий следующим образом: 23 человека от АО «ЛЕПСЕ», 5 – АО «ВМП «АВИТЕК», 5 – ОАО «ВЭЛКОНТ». К тому же 9 человек выполнили свои работы сразу в двух и более номинациях. Самой массовой стала номинация «Елочные игрушки», в ней было представлено целых 18 работ. В номинации «Новогодние окна» – 14, «Новогодний костюм» – 8, «Снежные скульптуры» – 3.

Абсолютным победителем, по мнению конкурсного жюри, стала представительница лепсенской первички Ольга Лютова, являющаяся постоянным участником многих профсоюзных конкурсов и представившая свои работы во всех четырех номинациях. «Призы – всем участникам!» – с такой инициативой, будучи организатором, вышел Молодежный совет Кировской ТПОО Профавиа, а терком ее всецело поддержал. Поэтому абсолютно каждый конкурсант в течение февраля получит подарочный сертификат за свою активность. Присылая свои работы, участники охотно делились своими эмоциями, впечатлениями и традициями, сопровождавшими процесс их создания.

Светлана, председатель ППОО «ВЭЛКОНТ»:

– С наступлением декабря начинаешь задумываться о Новом годе! Атмосфера Нового года создает особое настроение и напоминает о том, что скоро наступит самый волшебный и долгожданный праздник в году. Так почему бы не создать праздничное настроение и себе, и коллегам, начав украшение рабочего кабинета. И вдруг, 13 декабря, объявляется старт новогоднего конкурса! Номинация «Новогодние окна» – это то, что мне по плечу, подумала я. Сначала пошли в ход наклейки, потом на подоконник перекочевала елочка с украшениями, периодически появлялись конфетки и мандаринки, которыми с удовольствием угощались заходившие коллеги. А однажды появился настоящий Дед Мороз с мешком подарков! Но это уже другая история…

Екатерина, инженер-конструктор АО «ЛЕПСЕ»:

– Мы увидели объявление, что в соседнем дворе будут лепить снежные скульптуры, и решили слепить свою. Сын очень любит котиков. У одной из бабушек живет такой же рыжий котик Персик, поэтому он и вдохновил нас. А так как символ 2024 года – Дракон, то сбоку мы изобразили небольшого дракончика.

 Никита, начальник участка ОАО «ВЭЛКОНТ»:

– Новогодние праздники – это то самое время, чтобы создавать атмосферу волшебства и радости. В нашей семье есть традиция изготовления новогодних игрушек, которыми мы потом украшаем нашу елку. Каждый год перед Новым годом мы с моим старшим сыном выбираем материалы для нашего творчества. В этом году это были: вата, фетр, разноцветные нитки и бусины – из них мы сделали снеговика из ваты, который будет символизировать зиму, наши зимние игры и занятия спортом на свежем воздухе. Младший сын тоже очень любит сам придумывать и делать собственноручно новогодние игрушки. Особенно ему нравится, когда мы используем его любимую 3D-ручку, создавая разнообразные фигурки. Такая ежегодная семейная традиция неизменно приносит нам радость, счастье и веселье. Ведь именно такие моменты, проведенные вместе, делают праздники особенными и незабываемыми.

Мария, начальник бюро АО «ЛЕПСЕ»:

– Вот уже несколько лет подряд мы с младшей дочкой Анютой дарим вторую жизнь ненужным вещам. Эти елочные игрушки сделаны как раз из бросового материала. Пингвина Суперзвезду и очаровательного Деда Мороза мы смастерили из перегоревших светодиодных лампочек, обрезков ткани, украсив «сокровищами» из шкатулки мелочей, которые жалко выбросить. А волшебный колокольчик – из картона и обрезков бельевого шнура. Нам приятно видеть наши украшения на елочках наших друзей.

С фотографиями всех работ, ставших участниками Конкурса новогодних украшений, можно ознакомиться в группе Кировской ТПОО Профавиа https://vk.com/profavia_kirov.

Илья Лебедев,
председатель Молодежного совета, член корпункта Кировской территориальной организации Профавиа,
г. Киров

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 05 февраля 2024

В первый день февраля члены профсоюза первичной профсоюзной организация ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение» встретились во Дворце культуры «Моторостроитель» на интеллектуальной игре. В битве умов состязались 34 команды. Участвовали как именитые команды, так и команды-новички.

В начале мероприятия перед присутствующими выступил председатель ППОО ПАО «ОДК-УМПО», депутат Государственного собрания – Курултая Республики Башкортостан Василий Горбунов. Он приветствовал всех участников, рассказал, что 2024 год – это год 90-летия Профавиа и 55-летия РОБ Роспрофавиа, пожелал удачи в игре и хорошего настроения, а затем присоединился к игре в составе команды «Попытка не пытка» штатных работников ППОО.

Уже знакомая участникам по предыдущим играм ведущая Элис напомнила участникам правила и начала игру, которая состояла из двух раундов, по 15 вопросов в каждом. Первый раунд был разминочный, все команды дали правильные ответы на восемь и более вопросов. Во втором периоде вопросы были сложнее, но это еще больше придавало игре азарта.

По результатам рейтинга первое место завоевала сборная команда «УМ ПОлета», второе место у команды кузнечного цеха «Кузнецы – молодцы», а третье заняла команда центра компьютерного моделирования конструкций «Комета».

Турнир никого не оставил равнодушным – веселые, зарядившись позитивным настроением, участники благодарили организаторов за проведенное время.

Отзыв от команды «Девчата» отдела кадров: «Мероприятие увлекательное. В который раз убедились, что интеллектуальная игра – это отличный способ получить дозу адреналина, не рискуя жизнью или здоровьем. Повысили уровень своей эрудиции, командное взаимодействие прошло на ура – в общем, отличное завершение рабочего дня.
Выражаем особую благодарность нашему профсоюзу за организацию данного мероприятия и просим проводить подобные турниры чаще!».

Председатель профсоюзной организации Центра компьютерного моделирования конструкций Айгуль Сухарева из команды «Комета» говорит: «Были интересные вопросы, дружеская атмосфера и призы всем участникам. Ждем с нетерпением следующих встреч!».

Поделилась своими впечатлениями и капитан команды «Движочки» управления главного механика Умида Урманцева: «Наша команда от игры получила не только большой заряд энергии, но и огромный эмоциональный подъем. Брейн-ринг получился достаточно познавательным и динамичным. Желаю всем участникам и организатором мира, удачи во всем!».

Организаторы турнира ППОО ПАО «ОДК-УМПО» и БРО Союза Машиностроителей России вручили победителям турнира дипломы и подарки, все остальные участники получили сладкие призы.

С. Симонова,
начальник отдела по внешним связям ППОО ПАО «ОДК-УМПО»,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 08 февраля 2024

В прошедшие выходные в легкоатлетическом манеже Дворца спорта в Белой Калитве прошли соревнования 70-й спартакиады АО «АМР» по метанию дротиков. Организатор соревнований – профсоюзный комитет предприятия в лице физоргов цеховых профсоюзных организаций и инструктора по спортивно-оздоровительной работе профкома. Благодаря слаженной организационной работе физоргов цехов все команды выступили в дартсе полных составах.

Этот вид азартных состязаний имеет многовековую историю. Видом активного отдыха и затем признанного вида спорта дартс стал около столетия назад, перекочевав из западных таверн и других питейных заведений в спортивные помещения. В России он прижился позже и нашел свое место в соревнованиях различного уровня, стал популярным благодаря своей доступности для участников любого возраста. Соревнования по дартсу второй год включены в программу Спартакиады Дона, а поэтому – и в программу заводской спартакиады. Считаю, что тенденция интересно провести время, получившая распространение среди современных молодых людей, понятна, но она не должна быть заменой тренировочным занятиям традиционными видами спорта в поте лица, в том числе и соревнованиям по стрельбе из пневматического или малокалиберного оружия. Прикладная направленность нашего спорта заключается в подготовке молодежи к жизненным испытаниям, связанным с личной судьбой и судьбой нашего Отечества.

Четыре команды в составе двадцати участников, по трое мужчин и по две женщины от каждой команды, начали соревноваться, выполняя кроме трех пробных по тридцать зачетных бросков дротиком в мишень. Координация движений рукой в гармонии со зрением, сопровождаемые целеустремленностью и хладнокровием, дали свои результаты. Согласно жребию первыми на линию метания были приглашены участники команды прокатного цеха, набравшие в сумме 1964 балла. Сборная команда заводоуправления, цеха по ремонту оборудования (ЦРО) стартовала второй и накопила 1878 баллов. Сборная команда плавильнолитейного цеха (ПЛЦ), теплотехнического цеха (ТТЦ) и центральной заводской лаборатории (ЦЗЛ) по жребию участвовала третьей и набрала 1430 баллов. В заключение сборная команда прессового цеха и цеха по производству посуды сказала свое слово – 1903 балла.

Поздравление с победой досталось команде прокатного цеха. Второе место, уступив победителю 51 балл, завоевала сборная команда прессового цеха, цеха по производству посуды. Третьим призером стала сборная команда заводоуправления, ЦРО, недобравшая до «серебра» 25 баллов. Сборная команда ПЛЦ, ТТЦ, ЦЗЛ с 1430 баллами заняла четвертое место.

В личном зачете победителями соревнований стали Игорь Харитонов и Ирина Деркунская – оба участника из ЦРО; вторыми призерами – Роман Тонкоглазов из прокатного цеха и Мария Ветохина из прессового цеха; третьими призерами – Сергей Медведев из прокатного цеха и Ольга Кренева из заводоуправления.

Команды и участники-победители и призеры соревнований в командном и личном зачетах были награждены грамотами, за успешное выступление в личном зачете поощрены денежными премиями.

И.Д. Иваник,
инструктор профкома ППОО АО «АМР» по спортивно-оздоровительной работе,
г. Белая Калитва

Подробности

Категория: Профсоюз в лицах

Опубликовано: 05 февраля 2024

Сложно ли работать в прокатном производстве АО «АМР»? Ответ на этот вопрос ни у кого не вызывает сомнения. Конечно, сложно. Да еще, когда ты не только инженер-технолог ЛОТЛ и ТНП, но и председатель профсоюзного цехового комитета. Гуреева Наталья Ивановна вот уже шестой год совмещает эти две должности.

Семь лет назад она пришла на завод. Эту улыбчивую, открытую женщину нельзя было не заметить. Есть в ней что-то такое, что располагает людей. Предложение возглавить в 2018 году цеховую профсоюзную организацию стало для Натальи Ивановны полной неожиданностью, однако она понимала, что кто-то же должен представлять коллектив, в котором она работает. Рабочие с радостью узнали об ее избрании и сразу же последовали обращения с разными проблемами и задачами.

Нужно было начинать работать с людьми, находить контакт с рабочими, с начальниками, мастерами и решать ежедневные проблемы. А проблем много. Коллектив большой. Наталья Ивановна не отмахивается от проблем, а решает их. Если нужна помощь, она обращается в профком. Она переживает за каждого работника, за молодежь, которой сейчас на заводе много и всегда она с ними на одной волне, помогает освоиться и найти свое место.

Но не только проблемами живет профсоюзный лидер прокатного цеха. За ее плечами много приятных моментов для коллег. Наталья Ивановна подготовила и провела юбилейное мероприятие к 65-летию своего родного цеха, не забыла и про ветеранов прокатного цеха, взяла у них интервью, помогла им в подготовке к встрече ветеранов цеха, подготовила юбилейные стенды «Это наша история» и « От истории к современности», проводила конкурсы «Лучший мужчина» и «Лучшая женщина» для работников цеха. В настоящее время собирает и мотивирует команды от цеха для участия во всех мероприятиях, организованных профкомом завода – викторинах, конкурсах, акциях, а также ежемесячно поздравляет от лица профсоюза работников – юбиляров. И это только малая часть того, чем заполнен день председателя цехового комитета.

За такое небольшое время Н.И. Гуреева смогла сплотить вокруг себя единомышленников. Работу, которую она ведет, и видно, и слышно. Поздравление юбиляров на рабочих местах, формирование заявок на санаторно-курортное лечение, оказание помощи в связи с болезнью или трудным материальным положением, обеспечение спецодеждой, решение бытовых вопросов и многое другое. В приоритете у Натальи Ивановны – люди. «Работа с людьми – это не только призвание, это еще и большой труд», – говорит Наталья Ивановна. Но как бы трудно ни было, если получается помочь человеку, то от этого получаешь удовольствие и радость. Наталья Ивановна уверена, что наш профсоюз держится на неравнодушных, отзывчивых людях, которые всегда готовы прийти на помощь и подставить плечо.

Работа в профсоюзе забирает много сил. Профактивист должен относится со всей серьезностью к профсоюзной работе, быть инициативным, решать актуальные вопросы и задачи.

Сегодня работа лидеров активистов профсоюзного движения как никогда актуальна и востребована. На нашем предприятии это люди с активной жизненной позицией, оптимисты и профессионалы, умелые организаторы и новаторы. Такая и есть Гуреева Наталья Ивановна.

Марина Власова,
член корреспондентского пункта Южной территориальной организации Профавиа,
г. Белая Калитва

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 февраля 2024

И вяжут, и вяжут… из шерстяной пряжи заводчанки и заводчане теплые носки, варежки и шарфы. А все потому, что эти вещи будут очень кстати для наших военнослужащих, выполняющих боевые задачи в зоне специальной военной операции.

На прошлой неделе профсоюзные активисты из числа Совета молодежи АО «ЛЕПСЕ» во главе с заместителем председателя первичной профсоюзной организации Анатолием Мелкишевым доставили четыре огромных пакета и несколько полных коробок теплых вязаных вещей в областное отделение Всероссийской общественной организации ветеранов «Боевое братство». Анатолий Геннадьевич помимо того, что является зампредом ППОО «ЛЕПСЕ», уже на протяжении многих лет возглавляет заводскую ячейку «Боевого братства». И это уже далеко не первая партия гуманитарной помощи, которую передают лепсенцы под его чутким руководством.

Сама акция «Тепло – солдатам» проводится на предприятии уже второй год, но при этом от желающих принять в ней участие буквально нет отбоя. Самым активным подразделением в этом отношении является Совет ветеранов. Пенсионеры каждый день приносят заботливо связанные своими руками шерстяные изделия, а Совет молодежи им охотно помогает в этом, предоставляя пряжу. Рекордными выдались новогодние каникулы, после которых заводчане принесли на пункт сбора еще больше вязаных вещей, чем удалось суммарно собрать в ноябре и декабре 2023 года. После таких результатов вновь была закуплена заветная пряжа в удвоенном количестве, которая стремительно разошлась по подразделениям в добрые лепсенские руки.

Уже на прошлой неделе вся собранная гуманитарная помощь прямиком из областного отделения «Боевого братства» была отправлена на фронт кировским военнослужащим. «Огромное спасибо лепсенцам и ветеранам нашего предприятия за неравнодушие и отклик на участие в акции «Тепло – солдатам».

Уверены, что связанные руками заводчан вещи, полученные кировчанами, будут греть не только тело, но и душу наших бойцов!», – прокомментировали итоги акции в профсоюзной организации завода.

Корпункт Кировской территориальной профсоюзной организации Профавиа по материалам пресс-центра АО «ЛЕПСЕ»,
г. Киров

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 февраля 2024

Начало года традиционно ознаменовано в ППО АО «СЭПО» Профавиа подведением итогов конкурса на звание «Лучшая профсоюзная организация». В течение всего отчетного периода в профсоюзных организациях цехов и отделов велась общественная работа. И теперь, согласно существующему положению, отчеты были представлены профкому для оценки эффективности. В итоге были выявлены лучшие профсоюзные организации завода. Торжественное награждение их председателей состоялось на одном из последних семинаров ППО. Огласили результаты профсоюзного конкурса и поздравили победителей и призеров председатель ППО АО «СЭПО» Профавиа Е.А. Семенюта и ее заместитель М.И. Ковбель.

Награждение победителей и призеров конкурса

Подводить итоги конкурса на звание «Лучшая профсоюзная организация» профкому было непросто. Ведь порой разрыв в количестве набранных баллов у профсоюзных организаций цехов и отделов составлял незначительное количество. Поэтому, взвесив все «за» и «против», в профкоме решили присудить призовые места сразу нескольким участникам. Критериев оценки, по которым определялись лучшие профсоюзные организации, было несколько. Учитывались уровень профсоюзного членства и количество вступившей в прошлом году в профсоюз молодежи; информационная работа; работа уполномоченных по охране труда; участие в культурно-массовых мероприятиях, спортивных соревнованиях, оценивалась активность профсоюзного коллектива и многое другое. В итоге места распределились следующим образом.

В объединенной группе цехов и отделов, где численность превышает 40 членов профсоюза, двое победителей – это профсоюзные организации цеха печатных плат и цеха по производству деталей из пластмасс и резины. Второе место разделили профсоюзные организации производства холодильников и морозильников и отдела главного технолога. Третью ступень пьедестала почета занял сборочный цех.

Победителем в объединенной группе цехов и отделов с численностью менее 40 членов профсоюза и наличием уполномоченных по охране труда стал отдел главного метролога. На втором месте – профсоюзные организации центральной заводской лаборатории и отдела охраны окружающей среды, а на третьем – цеха по изготовлению оснастки и инструмента, отдела сбыта и заводской испытательной станции.

В группе отделов с численностью менее 40 членов профсоюза и отсутствием уполномоченных по охране труда лучшей стала профсоюзная организация отдела продаж Второе место – у отдела главного конструктора, замыкает тройку призеров отдел по социально-оздоровительной работе.

Кроме того, благодарность ППО АО «СЭПО» Профавиа была объявлена председателям лучших профсоюзных организаций, поскольку именно на их плечи легло выполнение всей основной общественной работы в подразделениях.

Профком также принял решение поощрить профсоюзные организации с членством 100%. Их в ППО АО «СЭПО» Профавиа две – это отдел охраны труда и промышленной безопасности и отдел № 500 по социально-оздоровительной работе.

За большую работу по вовлечению в профсоюз поощрены трое председателей профсоюзных организаций цехов: Т.А. Черникова, О.Д. Коннова, Д.С. Гуреев.

На семинар, посвященный подведению итогов профсоюзной работы за 2023 год, были приглашены заместитель директора по производству И.Ю. Илле и заместитель директора по производству О.А. Лопатинская. Вверенные им подразделения были отмечены в положительном ключе – именно здесь в прошлом году больше всего сотрудников было принято в члены профсоюза. Руководителям объявили благодарность от имени ППО АО «СЭПО» Профавиа за большую работу по привлечению трудящихся в ряды профсоюза.

Профсоюзные организации, которые стали победителями и призерами конкурса на звание «Лучшая профсоюзная организация», а также их председатели получили денежное вознаграждение за отличную работу.

Профсоюзное состязание, или из чего складывалась победа в конкурсе

Профсоюзное членство

При подведении итогов конкурса на звание «Лучшая профсоюзная организация» учитывались различные критерии общественной работы, которая проводилась в подразделениях. Одним из важных показателей здесь является профсоюзное членство.

В этом году ряды профсоюзной организации СЭПО пополнились 155 новыми членами профсоюза, что почти в два раза больше, чем в прошлом году. В этом плане порадовало производство холодильников, где за отчетный период в профсоюз вступили 35 сотрудников. Активно принимал в профсоюз в прошлом году и ряд других подразделений. Кроме того, за вступление в профсоюз молодежи при определении «Лучшей профсоюзной организации» участникам конкурса присуждался дополнительный балл.

Однако несмотря на такое беспрецедентное количество принятых в профсоюз работников, общая численность в первичной профсоюзной организации СЭПО пока не достигает половины производственного коллектива. Во многом это связано с тем, что за последнее время часть членов профсоюза вышла на заслуженный отдых и покинула предприятие. Молодежь, которая приходит на завод, пополняя цехи и отделы свежими силами, не спешит вникать в профсоюзные идеи и присоединяться к движению. Среди негативных факторов, влияющих на уровень профчленства, можно также назвать текучесть кадров. Помимо этого, старшее поколение не устраивает то, что льготы, получаемые от профсоюза, стали скромнее, чем были в советское время. Есть сотрудники, которые не хотят вступать в профсоюз по причине нежелания платить взносы.

Все эти факторы, к сожалению, тормозят рост профчленства. На местах эту проблему решают председатели цеховых и отделовских организаций. И здесь большое значение имеет качество их агитационной работы. По итогам 2023 года, стабильность в этом отношении показали 14 профсоюзных организаций цехов и отделов. В этих подразделениях профчленство более 50%.

Информационная работа

Практически все председатели цеховых и отделовских профсоюзных организаций заработали баллы за количество посещений профсоюзных семинаров. Мало кто обходит их стороной, поскольку именно здесь можно получить самую свежую и актуальную информацию. Однако другие аспекты информационной работы вызвали вопросы у членов профкома. Дело в том, что не многие председатели проводят собрания в подразделениях и наполняют актуальной информацией профсоюзные стенды. Это важные моменты, над которыми в дальнейшем предстоит поработать. Тем более, что в текущем году исполняется 90 лет со дня образования Профавиа. С учетом этой знаменательной даты необходимо будет обновлять информационные стенды.

Участие в культурно-массовых и спортивных мероприятиях

При подведении профсоюзного состязания учитывалось участие в мероприятиях, проводимых ППО. Так, в прошлом году в первичной профсоюзной организации завода прошли: квиз «Все обо всем», соревнования по боулингу и рыбной ловле, прогулки на теплоходе по Волге, конкурс детского рисунка, посвященный Всемирному дню охраны труда, творческий конкурс заводских рукодельниц. Активность подразделений в плане участия в культмассовых мероприятиях также добавляла баллы участникам конкурса.

Спортивно-оздоровительная работа – еще один критерий оценки при присвоении звания «Лучшая профсоюзная организация». И здесь отмечалась активность участия членов профсоюза в заводской спартакиаде. В 2023 году она проводилась по нескольким видам спорта, в числе которых состоялись соревнования по дартсу, бадминтону, настольному теннису, легкоатлетическому кроссу, и шахматам. Отмечено, что за отчетный период члены профсоюза стали активнее участвовать в соревнованиях. Здесь сказывается и большая работа в плане популяризации спорта, проводимая на заводе, и эффективная деятельность физоргов подразделений.

В целом за минувший год в профсоюзных организациях цехов и отделов была проделана большая работа, благодаря которой ППО АО «СЭПО» Профавиа продолжает жить и действовать в заданном направлении – на пути к дальнейшему сплочению профсоюзных рядов и защите интересов работающих.

Е. Фёдорова,
редактор газеты «Авангард»,
г. Саратов

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 06 февраля 2024

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 февраля 2024

Летом 1942 года в опустевшие корпуса раменского завода, эвакуированного в Ижевск, прибыли вместе со своими семьями рабочие и служащие ленинградского завода «Пирометр». От людей оставались буквально тени, но, самоотверженно работая зимой и весной в цехах блокадного города, они нашли в себе летом силы, чтобы погрузить все оборудование и переправить его в подмосковное Раменское. Плыли на катерах по Ладоге, где один из катеров затопили немцы, ехали долго на поезде, из которого постоянно выносили умерших. По приезду, совсем изможденных, их буквально на руках выносили местные женщины и подростки, чтобы отогреть добром своих сердец.

Блокадники вдохнули новую жизнь в наш завод, с нуля оборудовали производство и начали выпуск продукции для фронта. Создали газету, начали заводские радиопередачи, открыли авиационный техникум, а затем институт и стали их первыми преподавателями. Интеллект специалистов «Пирометра» способствовал тому, что РПЗ стремительно стал в 50–60 годы развиваться и начал работать на авиацию и космос.

Сегодняшние блокадники – это дети тех рабочих и специалистов, которые дали новый толчок в развитии РПЗ. Поэтому ветеранская организация не только опекает оставшихся в живых, но и ежегодно отмечает вместе с ними день снятия блокады 27 января.

В этом году ветераны стали участниками многочисленных мероприятий и акций, проходивших в Раменском в память этого события. Начали мы юбилейную декаду снятия блокады коллективным просмотром кинофильма «Крик тишины» в помещении ветеранской организации.

Вместе с блокадниками мы рассказывали учащимся 2-х и 8-х классов школы № 5 о блокаде, с пронзительной композицией по дневникам ленинградской девочки выступили перед студентами авиационного техникума и своими ветеранами, стали участниками городской композиции, на которой блокадникам вручались юбилейные медали. Наших блокадников мы встречали вместе с заводской молодежью и руководителями РПЗ в стенах предприятия, подарив им памятные подарки. Довелось нам выступить с трудными рассказами о происходящих в 1941–43 годах в городе на Неве событиях, даже в гимназии соседнего города Бронницы.

Елена Жаркова,
председатель Совета ветеранов РПЗ,
г. Раменское