Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 февраля 2024

19 февраля в АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» состоялось торжественное награждение призеров и участников конкурса «Лучший профгрупорг 2023 года».

В настоящее время в АО «НИИтурбокомпрессор» действуют 34 профгруппы. Большинство профгрупоргов достаточно активно взаимодействуют с профсоюзным комитетом предприятия в работе по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза.

Каждый профгрупорг, принявший участие в конкурсе заполнил заявку на участие в конкурсе и оценочный лист, на основании которого конкурсная комиссия расставляла баллы за каждое достижение профгруппы.

По результатам конкурса 1 место заняла профгрупорг отдела № 310 Фролова Екатерина Юрьевна. 2-е место поделили между собой три профгрупорга: Касимова Айгуль Рашитовна, профгрупорг отдела № 220; Ситдикова Дилия Фаннуровна, профгрупорг отдела № 224; Герасимова Нурия Рустамовна, профгрупорг отдела № 221. 3-е место заняли Габдрахманова Зухра Равкатовна, профгрупорг отдела № 620; Сидорова Юлия Владимировна, профгрупорг отдела № 315.

Все призеры и участники конкурса были награждены ценными подарками от профсоюзного комитета.

Профком ППОО АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа»,
г. Казань

Фото Р.Р. Габдрахманова

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 февраля 2024

16 февраля в АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» прошел XXIV конкурс профессионального мастерства среди молодых специалистов «Лучший молодой инженер 2023 года».

Конкурс проходит в начале года, дает возможность подготовиться и вникнуть в специфику работы молодым специалистам, пришедшим годом ранее. Конкурс проводится ежегодно для молодых специалистов возрастом до 35 лет.

В 2024 году в конкурсе принимали участие рекордное количество желающих – 23 человека, представляющих различные конструкторские подразделения института. К ним присоединились коллеги из технологической службы АО «Казанькомпрессормаш», решившие проверить свои силы в проектировании.

По правилам участники делятся на две группы и занимают кабинеты в зависимости от заданий, которые им достаются. Задания по расчету размерных цепей, нанесению предельных отклонений формы, проверке чертежа, вопросы по технологии и менеджменту качества не требовали наличия компьютера и проводились в малом зале под наблюдением конкурсной комиссии.

Конкурс по 3D-моделированию с решением конструкторской задачи провели в отделе 220, где участникам предоставили компьютеры.

В конкурсной комиссии заседали специалисты, ответственные за подготовку и проверку заданий – Р.Р. Касимов, Ф.Ф. Калимуллин, результаты решения заданий по нормоконтролю оценивала Ю.П. Бережная, проверку задания технологического отдела проводил О.В. Гришин, задачу по газодинамике разработал и контролировал И.И. Салахов, Д.П. Артемьев проверял задание по 3D-моделированиию.

Конкурс был проведен Советом молодых специалистов института и профсоюзным комитетом, в решении организационных вопросов помогали опытные секретари конкурса З.Р. Габдрахманова, Д.Ф. Ситдикова, Е.Ю. Фролова, А.Р. Хайруллина.

Победители конкурса «Лучший молодой инженер 2023 года»: 1 место – Бережной Дмитрий Михайлович; 2 место – Васильев Константин Сергеевич; 3 место – Фасхутдинов Рифнур Рифатович; 4 место – Гурьянов Денис Анатольевич; 5 место – Кадырова Алия Робертовна.

Это смелый шаг – участвовать в конкурсе с коллегами из других отделов и показать свои знания в самых разных областях. Конкурс в первую очередь проходит для молодых специалистов, как ступенька в карьерной лестнице, возможность заявить о себе перед руководством.

Е.Ю. Фролова,
инженер-конструктор АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа»,
г. Казань

Фото инженера-конструктора Н.Р. Герасимовой

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 февраля 2024

Закончилось обучение профсоюзного актива Иркутского авиационного завода, которое ежегодно проходит на базе профсоюзных курсов Иркутского областного объединения организаций профсоюзов. Члены профкома, председатели цеховых комитетов профсоюза – всего 132 человека прошли обучение по 16-часовой программе. Тематика обучения – «Мотивация профсоюзного членства», «Ведение переговоров», «Основы трудового права», «Изменение в трудовом законодательстве». Преподаватели – доцент Байкальского государственного университета, кандидат психологических наук Г.П. Геранюшкина, которая не первый раз проводит обучение профактива завода, прекрасно знает уровень подготовки и требования наших предцехкомов, каждый раз вносит в процесс обучения что-то новое, интересное, и Н.В. Волоскова, практикующий юрист с большим стажем работы.

В соответствии с коллективным договором обучение проводится с отрывом от производства. Все обучаемые были разбиты на пять групп, и ежедневно рано утром очередная группа отбывала на автобусе на профкурсы. В течение учебного дня был организован обед и вечером возвращение в заводской микрорайон.

На следующей неделе процесс повторился. Профком ИАЗ считает данную форму обучения достаточно эффективной, позволяющей погрузиться в профсоюзную тематику, дающую возможность накапливать и закреплять знания, получить ответы на вопросы, возникшие в ходе профсоюзной работы заводского профактива. В заводской профорганизации эту форму обучения мы практикуем более 20 лет, совместно с профкурсами тщательно подбираем преподавателей, особенно по тематике «Мотивация профсоюзного членства», привлекаем их к проведению обучения в ходе проводимых ежегодно заводских молодежных профсоюзных форумов, формируем свои требования к содержанию учебных программ. Действуем по принципу: повторение – мать учения, но и в каждый процесс обучения стремимся внести что-то новое, для расширения кругозора и появления интереса к получаемой информации. Сменяемость предцехкомов в ходе отчетно-выборной компании на заводе – не более 10%, что позволяет надеяться на достаточно эффективный процесс обучения, накопление полученных знаний, уверенность в работе профактива с членами профсоюза.

А.П. Зуев,
председатель ППОО Иркутского авиационного завода,
г. Иркутск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 февраля 2024

В юбилейный год профсоюзный комитет белокалитвинского металлургического завода АО «АМР» объявил среди членов профсоюза фотоконкурс на тему «Профсоюз в моей жизни». Мы предложили работникам с помощью фотографий рассказать о разноплановой деятельности нашей профсоюзной организации: о том, что такое профсоюз; чем для них стал профсоюз; что они больше всего любят и ценят в общественной работе; как им видится работа по укреплению социального партнерства на предприятии; о своем взгляде на историю профсоюзного движения завода, его лидеров и активистов; о личном участии и участии членов семьи в профсоюзных мероприятиях, акциях, конкурсах, поездках.

На выбор работников предложено шесть номинаций: «Профсоюз в действии», «Это было недавно, это было давно», «Будущее профсоюза – дело молодых», «СТОПКАДР», «Профсоюзный креатив», «Профсоюзный кот в мешке».

В одной из них – «Это было недавно, это было давно» – помимо предоставления фотографий из личных архивов работнику нужно написать небольшой рассказ или эссе на тему: «Профсоюз для меня – открытие!», «Роль профсоюза», «Что я знаю о профсоюзе», «Что знают о профсоюзе мои дети», «Я – в профсоюзе», «Дело и будни профсоюза», «Профсоюз будущего».

Читайте очередную подборку эссе членов профсоюза – работников нашего завода.

Марина Калмычкова, мастер прокатного цеха АО «АМР»:

Я в профсоюзе!

«В 1984 году семнадцатилетней девчонкой я пришла работать на БКМЗ в прокатный цех. Ну, естественно, сразу вступила в профсоюз, так как работник завода – это член профсоюза!

При приеме на работу начальник цеха Вениамин Семенович Макаров поинтересовался, чем я занималась кроме того, что училась в школе. Я ответила – пела, танцевала, занималась туризмом, плаванием, легкой атлетикой, волейболом, шашками, участвовала в сборе макулатуры и металлолома. Услышав такой расширенный ответ, он сказал: «Наш человек!». Вначале я не задумывалась, для чего нужен этот опрос. Но по прошествии времени я поняла, что работа и профсоюз – это единое целое!

Круговорот этой профсоюзно-рабочей жизни закружил меня так, что до сих пор не могу, да и не хочу остановиться!

Профсоюз в моей жизни – это спорт, искусство, помощь, поддержка, развитие, интеллект, путешествия! ПРОФСОЮЗ – это часть моей жизни со стажем в 40 лет!».

Светлана Божко, лаборант ЦЗЛ АО «АМР»:

Что знают о профсоюзе мои дети?

«Я работаю на заводе 37 лет. Все эти годы я в профсоюзе. Когда я пришла на завод в 1986 году, в профсоюзе были все.

В поездки на море, на экскурсии мы ездили вместе с детьми, и они уже с малых лет, знали, что все мероприятия организует профсоюз. Когда было трудно, когда некуда было обратиться попросить помощи, я обращалась в профсоюз, и там мне всегда помогали. Ходили на демонстрации всем цехом с родственниками и детьми.

Мои дети, а теперь и внуки знают, что профсоюз – это наш профессиональный союз. И что на нашем заводе он есть и работает. Знают, что в нашем городе мало предприятий и организаций, где он есть. Теперь мои внучки участвуют в конкурсах, поездках, во всех мероприятиях, которые организует профсоюз. На кулинарном конкурсе в прошлом году моей младшей внучке Лере так понравилось, что долго не смогла ее увести, было интересно и весело.

Мои дети точно знают, что в профсоюзе мне помогут и поддержат. И очень помогли в этом году…».

Евгений Криворучко, инженер-технолог дирекции по технологии АО «АМР»:

Роль профсоюза

«Профсоюз для меня – это в первую очередь уверенность в завтрашнем дне. Вступив в него, я понимаю, что я под защитой от многих случаев, которые могут меня коснуться. Будь то какие-нибудь рабочие разногласия, вопросы какого-либо характера между мной и работодателем, да и в принципе понимаю, что мне помогут в любую минуту и не отнесутся ко мне с равнодушием.

С профсоюзом я также знаю, что мне не стоит беспокоиться о своевременных заработных выплатах за мой труд на предприятии.

Ну и не стоит забывать, что профсоюз часто организовывает различные интересные мероприятия, конкурсы и увлекательные поездки в ту или иную часть нашего региона и не только.

Вступив однажды в профсоюз, сейчас я понимаю, что без него – никуда!».

Ирина Леонова,
председатель ППОО АО «АМР» Профавиа,
г. Белая Калитва

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 февраля 2024

С 16 по 18 февраля 500 молодых людей из Татарстана «вытащили счастливый билет» и попали в проект «Яшьюлдаш», переместивший их на один день в Москву. Целью проекта было увидеть масштабную выставку-форум «Россия», представляющую достижения всех 89 регионов нашей необъятной страны.

Проект «Молодой попутчик» задумывался как поощрение молодежи, проявившей себя в трудовой деятельности и общественной работе: очутиться в столице нашей Родины и увидеть, как много возможностей предоставлено для молодежи нашей страны.

В.В. Путин однажды сказал, что «каждое время требует своих героев», и у современной молодежи есть огромная база для построения своей карьеры, развития из хобби бизнеса и получения хорошей поддержки от государства для стабильной и плодотворной работы во благо своей страны.

Выставка-форум привлекла к себе такое огромное внимание со стороны жителей и гостей столицы, что решено было продлить ее до 8 июля.

На стенде республики Татарстан был сделан упор на «Игры будущего» – инновационный проект с призовым фондом более 10 миллионов долларов. Здесь соберутся спортсмены более чем из 100 стран, и будут представлять разные спортивные дисциплины совмещая прохождение в виртуальной реальности и на игровом поле. Презентационная идея, которую поддержало руководство страны и многие спонсоры, и вот Татарстан уже становится не только гастрономической, но и киберспортивной столицей, местом притяжения молодежи со всего мира. Более спокойный и размеренный темп жизни, удобная инфраструктура и большие перспективы несомненно делают наш регион привлекательным.

После увлекательной экскурсионной программы участникам удалось попасть на открытую встречу с Файзуллиным Э.В. – заместителем полномочного представителя республики Татарстан в РФ, Садыковым Р. Н. – министром по делам молодежи РТ, героями России Баксиковым Р.Р. и Юсуповым Д.К. и блогером Алиной Гималтдиновой. Каждый из спикеров подчеркнул, что молодежь – это будущее страны, и важно воспитывать в них любовь к Родине с самого детства. «Где бы ни родился, в Татарстане пригодился» – эта фраза стала лозунгом вечера. Садыков Р.Н. в очередной раз упомянул доброжелательность и открытость к приезжим гостям, их скорую адаптацию и вовлеченность в жизнь республики.

Молодежь очень тепло приняла напутствие ведущих представителей Татарстана и согласилась, что в Москву готова ездить только по выходным, а жить и работать им комфортно в Татарстане. На предложение сделать совместное фото все участники откликнулись положительно и создали яркую панораму из флагов организаций, которые они представляли.

Эта поездка объединила людей, которые в обычной жизни возможно бы не встретились, закрепила связи внутри уже знакомых групп людей. Приятно было увидеть взаимовыручку внутри вагонов и во время всего пути, где все старались создать приятную атмосферу приключения. Спасибо министерству молодежи за познавательную поездку длинною в выходные, она произвела эффект подзарядки и стала источником свежих идей. Пожелаем, чтобы этот проект стал регулярным событием в жизни молодежи и стал отправной точкой для многих молодых лидеров.

Е.Ю. Фролова,
инженер-конструктор АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа», участник проекта «Яшьюлдаш»,
г. Казань

 Фото из личного архива автора

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 февраля 2024

Подведены итоги конкурса «Лучшая кормушка для птиц», организованного профсоюзным комитетом Казанского завода «Электроприбор».

На территории предприятия много деревьев, прилетают птицы. Кормушки, изготовленные заводчанами, очень кстати. Они помогут птичкам пережить зиму. На эту заботливую идею откликнулись 22 работника и изготовили кормушки из самых различных материалов – из дерева, фанеры, прутьев и т.д.

Жюри конкурса признало «Самой оригинальной» кормушку Сапожниковой Н.Э., ИЦ; «Самой функциональной» – работу Батанова Е.Г., цех № 14; «Самой экологичной» – кормушку Гаврилова И.И., цех № 14, а еще пятерых умельцев отметило призами.

Итоги подведены, кормушки развешены на деревьях и уже приняты птицами. Победители и все участники отмечены денежными поощрениями.

На заводе произошло и другое событие: генеральный директор Судостроительной корпорации «АК БАРС» Ренат Искандерович Мистахов выделил на каждое предприятие корпорации подарочный сертификат на сумму 30 тысяч рублей на приобретение детской коляски. По совместному решению администрации и профсоюзного комитета ОАО Казанский завод «Электроприбор» сертификат вручили испытателю приборов цеха № 20 Диане Садретдиновой. Она в январе родила двух девочек, поэтому такой подарок для молодой семьи как нельзя кстати.

Диана три года работает на заводе. Сегодня о ней говорят, как об одной из лучших работниц. Здесь же в цехе уже 10 лет трудится мама Дианы Лилия Тагировна Садретдинова, которая тоже на хорошем счету в коллективе. Новогодний подарок гендиректора корпорации попал в достойные руки.

Н. Гарбузова,
редактор газеты «За прогресс»,
г. Казань

Фото А. Евсенейкина

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 февраля 2024

Спортивная команда КМПО одержала победу в турнире по мини-футболу на приз газеты «Комсомольская правда». Этот ежегодный турнир среди корпоративных команд Татарстана.

В борьбу за кубок вступили сотрудники семи предприятий и организаций: АО «КМПО», Горьковская железная дорога – филиал ОАО «РЖД», Куйбышевская железная дорога – филиал ОАО «РЖД», АО «Татспиртпром», АО «Казанский Гипронииавиапром» имени Б.И. Тихомирова», ООО «Управляющая компания «ТрансТехСервис», ООО «Завод ТАТКАБЕЛЬ».

Команда КМПО не первый раз забирает главный приз турнира, и это неудивительно: коллектив тренируется и играет в первой лиге чемпионата г. Казани под эгидой Федерации мини-футбола Казани (ФМФК). За счет слаженной игры и взаимопонимания команда вновь забрала золото турнира, обыграв в финале команду Татспиртпрома со счетом 2:1. Второе место в розыгрыше Кубка «Комсомолки» заняла команда АО «Татспиртпром», бронза досталась Горьковской железной дороге – филиалу ОАО «РЖД».

ППОО АО «КМПО»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 февраля 2024

17 февраля в Ульяновске на стадионе «Заря» состоялось первенство филиала ПАО «Ил» – Авиастар по лыжным гонкам. Мороз ниже двадцати градусов, который держался на протяжении нескольких дней до гонки и стал причиной отмены занятий у школьников младших классов, никак не повлиял на решимость спортсменов-заводчан принять участие в соревнованиях и побороться за звание лучших в своих возрастных категориях или просто проверить силы в данном виде спорта. А чтобы участие в этом спортивном мероприятии принесло пользу, а не навредило организму спортсменов, профсоюзной организацией совместно с администрацией завода предварительно прямо на территории филиала был организован медицинский осмотр для всех заявившихся на первенство.

Помощь и поддержку участникам соревнований на протяжении всей гонки, начиная с момента регистрации и заканчивая церемонией награждения, помимо штатных сотрудников профсоюзной организации, оказывали волонтеры из числа профсоюзных активистов. Среди них и председатель цехового комитета цеха 223 старший кладовщик Татьяна Миронова. «Я и сама хотела было принять участие в первенстве, но потом осознала, что к такому мероприятию все же лучше готовиться заранее, а я последний раз на лыжах стояла больше десяти лет назад. Выступила волонтером на этих соревнованиях, потому что люблю помогать людям и быть полезной», – поделилась с нами Татьяна.

Что касается самих соревнований, то в них приняли участие 19 мужчин и 14 женщин, которые были распределены по трем возрастным категориям: от 18 – до 39 лет, от 40 – до 59 лет, от 60 и старше. И если представителям сильного пола первых двух возрастных групп предстояло преодолеть 4 км, то дистанция для женщин и мужчин от 60 лет была вдвое короче.

Однако на этом спортивные достижения наших авиастроителей за минувшие выходные не окончены. Уже на следующий день команда в составе слесаря по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов цеха 222 Дениса Симонова, слесаря-сборщика летательных аппаратов цеха 279 Дамира Замалтдинова, а также Наташи Кузнецовой и Елизаветы Липатовой, которые накануне уже покорили пьедестал лыжного первенства филиала, одержала феноменальную победу в гонке с препятствиями «HLT GAMES (Зима)». Мероприятие состоялось во Владимирском саду и собрало 24 команды, в том числе из Самары, Казани и Набережных Челнов. Командам необходимо было преодолеть 1 км дистанции, включающей в себя 10 препятствий: пластунское передвижение под барьерами, командные взбирания на стену, командный присед с грузом, рукоход «кольца» и многое другое. «Победить в таком турнире – очень почетно, тем более что среди участников были даже сами инструкторы «Гонки Героев», которые готовят спортсменов к ее прохождению. Было трудно, холодно, не обошлось без синяков, но это того стоило!» – прокомментировала Елизавета.

Стоит отметить, что фортуна благоволила заводчанам не только в зимних дисциплинах. 17 февраля, в преддверии Дня защитника Отечества, на крытом полигоне «Арсенал» прошел турнир по лазертагу в рамках конкурса «Лучшая профсоюзная команда года», где нашим авиастроителям в лице рабочего цеха 250 Алексея Саттарова, рабочего цеха 278 Станислава Григорьева, ведущего специалиста по финансово-экономической деятельности отдела 435 Эльвиры Анисимовой, инженера по планированию производства отдела 315 Юлии Ивановой и сборщика-клепальщика цеха 278 Юрия Благодарова, удалось занять второе место из девяти, пропустив вперед только команду ППО ОАО «УАЗ».

Ольга Платонова,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 февраля 2024

Сила духа бойцов всегда подкрепляется надежностью тыла. Наше предприятие, как часть ОПК, продолжает укреплять обороноспособность страны, выполняя госзаказ. Его объем с начала СВО увеличился, и наши рабочие и служащие прилагают все усилия для того, чтобы обеспечить своевременный выпуск продукции. Одновременно по всей стране на протяжении двух лет проходят акции поддержки мобилизованных. В это движение практически сразу включились администрация и сотрудники нашего предприятия.

Руководство ООО «СЭПО-ЗЭМ» неоднократно оказывало необходимую помощь в соответствии с обращениями правительства Саратовской области. Например, в первый год ведения СВО предприя­тие помогло в организации размещения бойцов во время сборов, предоставив кровати и комплекты спальных принадлежностей. Затем администрацией завода были переведены средства в благотворительный фонд поддержки гражданских инициатив «Созидание» для покрытия различных нужд мобилизованных саратовцев.

Самой масштабной стала первая благотворительная акция по сбору гуманитарной помощи для бойцов СВО, прошедшая на заводе в 2022 году. Благодаря чуткости наших сотрудников и их живому отклику, общими силами в короткий срок удалось собрать солидную сумму порядка 1 млн 600 тыс. руб­лей. На эти деньги, согласно потребностям военнослужащих, была закуплена необходимая амуниция. Также на фронт отправились упаковки с теплыми вещами, термобельем, вязаными носками, медикаментами, предметами быта и продуктами – все это было собрано и передано нашими сотрудниками с большой заботой и теплотой. При проведении акции заводской коллектив выступил, как одна большая семья, показав, что равнодушных в ней нет. В сборе помощи приняли участие не только наши заводчане, но и бывшие сотрудники предприятия и ветераны АО «СЭПО». К акции присоединилась ТО «Саратов» Профавиа.

С открытым сердцем заводчане откликнулись и на следующую акцию, которая была организована в прошлом году ко Дню защитника Отечества. Ее целью стал не только сбор помощи, но и поддержка боевого духа в рядах военнослужащих. Тогда в считанные дни вновь были собраны медикаменты, консервы, теплые вещи, а еще сладости, открытки и трогательные письма, согретые чуткими сердцами сотрудников и их детей. В зону СВО отправились и индивидуальные посылки, для наших сотрудников, принимающих участие в спецоперации.

Затем, летом 2023 года, снова был кинут клич о сборе гуманитарной помощи. И опять возобновился сбор денежных средств, и снова поток людского участия превратился в мощное течение. На собранные средства был приобретен автомобиль УАЗ, который вскоре отправился на фронт в помощь саратовским военнослужащим. Оставшиеся от покупки средства были направлены на приобретение медицинских рюкзаков, укомплектованных медикаментами, перевязочным материалом и медицинским инструментом, необходимым для оказания экстренной помощи вне больницы. А накануне новогодних праздников администрация предприятия передала в зону СВО новые автомобильные шины с дисками и цепями для УАЗа, чтобы улучшить проходимость машины в сложных погодных условиях снежной зимы.

При проведении заводских социально-патриотических акций большую помощь их организаторам оказывает заводской профсоюзный актив. Председатели цеховых и отделовских профсоюзных организаций не только оповещают свои коллективы, но и помогают централизовано собрать гуманитарную помощь, а также сами выступают с различными идеями. Например, понимая, как важно осознавать итог своего труда, в прошлом году активная группа председателей цеховых организаций вышла с инициативой о размещении агитационных плакатов в подразделениях. Слоганы на них говорят о том, что вместе мы делаем большое дело на благо страны и являемся опорой для военных.

С нового года заводской профком стал инициатором еще одного благого начинания, благодаря которому сотрудницы нашего предприятия включились в благотворительную акцию, присоединившись к волонтерскому движению «Вместе до победы». Теперь с понедельника по четверг, после окончания рабочего дня, группы активистов собираются в ДК «Россия» для плетения маскировочных сетей.

В канун годовщины СВО и в честь Дня защитника Отечества на заводе вновь прошла социально-патриотическая акция «Есть такая профессия – Родину защищать». Упаковки с медикаментами, продуктами, теплыми вещами, сладостями, консервами и сигаретами, собранные сотрудниками предприятия, отправились на фронт саратовским бойцам. Сердца военнослужащих согреют письма, детей и взрослых со словами поддержки и признательности за мужественное исполнение своего долга перед Отечеством.

Е. Фёдорова,
редактор газеты «Авангард»,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 февраля 2024

На какой улице Казани находятся часы влюбленных, в каком году произошли три разных события, угадать персонажей известных фильмов, автора четверостишия – на эти и многие другие вопросы искали ответы моторостроители 15 февраля в КДЦ «Моторостроитель». Здесь прошла первая в этом году, но давно полюбившаяся многим работникам предприятия интеллектуально-развлекательная игра в формате викторины квиз, организованная с участием профкома.

За звание самой эрудированной боролись 12 команд, всего 55 сотрудников. Квиз состоял из 6 раундов, которые были разные по форме и содержанию. Были аудиовопросы, видеовопросы, тесты на внимательность.

Впервые в финале у двух команд оказалось равное количество баллов. Поэтому для капитанов проводился дополнительный блиц-опрос, который решил исход игры. Первое место в квизе заняла команда «ГАЗуй» (ПЭО, ГКС), второе – у команды «Карлсончик дорогой» (ДИТ, СГК ГТД), третье завоевала команда «Рыцарь и дамы сердца» (СГМ, СБГ, цеха №№ 11, 18). В подарок победители квиза получили настольные игры.

ППОО АО «КМПО»,
г. Казань