1

В Учебно-исследовательском центре профсоюзов в г. Казани 11–12 апреля состоялся семинар для вновь избранных председателей цеховых профсоюзных организаций (профбюро).

От АО «КМПО» прошли обучение девять вновь избранных председателей цеховых комитетов.

Программа семинара была очень насыщенной и включала в себя следующие темы:

  1. Командообразование (тренинг);
  2. Основы организационной работы в профсоюзной организации;
  3. Роль и значение коллективных договоров;
  4. Общественный контроль за охраной труда на предприятии;
  5. Информационная политика Федерации профсоюзов РТ.

Обучение проходило с использованием активных методов, так как участие в дискуссиях, игровых ситуациях развивает логическое мышление и вырабатывает способы поведения в различных ситуациях.

Семинар-тренинг очень понравился председателям цеховых комитетов.

Профсоюзный комитет АО «КМПО» выражает благодарность преподавателям этого семинара, Учебному центру профсоюзов и Федерации профсоюзов Республики Татарстан.


Профком ППОО АО «КМПО»,
г. Казань

В рамках Школы профсоюзного актива Свердловской областной организации профсоюза состоялось завершающее занятие, в котором приняли участие 28 слушателей.

Открыла его директор НЧОУ ДПО «Учебно-методический центр профсоюзов Свердловской области» Л.М. Мухаметзянова.

В качестве заключительной была выбрана тема «Новое в трудовом законодательстве РФ». Преподавателем выступила кандидат юридических наук, доцент Уральского института управления – филиала РАНХ и ГС при Президенте РФ Юлия Валерьевна Иванчина. Осветив наиболее важные предстоящие изменения в законодательстве, Юлия Валерьевна с удовольствием ответила на все возникшие у слушателей вопросы.

По окончании занятия всем участникам были вручены удостоверения установленного образца, а тем, кто не пропустил ни одного занятия Школы профсоюзного актива, также именные сертификаты.


А.В. Терентьев,
правовой инспектор Свердловской областной организации профсоюза,
г. Екатеринбург

В рамках бизнес-форума «Татарстан–Башкортостан» управляющий директор Казанского вертолетного завода (КВЗ) холдинга «Вертолеты России» Юрий Пустовгаров рассказал о перспективах создания машиностроительного кластера на базе предприятий Татарстана и Башкортостана.

В частности, в данный момент идет интеграция между КВЗ и Кумертауским авиационным производственным предприятием (КумАПП), которое займется производством отдельных агрегатов и узлов вертолетов Ансат и Ми-38.

На сегодняшний день заключено 12 договоров на освоение и поставку сборочных узлов для вертолета Ансат, деталей заготовительно-штамповочного и механообрабатывающего производства. В Кумертау передается оснастка для изготовления деталей и агрегатов из полимерно-композиционных материалов, литейных заготовок.

Также Кумертауское предприятие займется производством оснастки с последующей серийной поставкой боковых и донных панелей фюзеляжа, хвостовой балки, грузового трапа и других узлов для вертолета Ми-38.

«В настоящее время также рассматривается возможность передачи части работ с КумАПП на Казанский вертолетный завод, в частности – по финальной сборке и летным испытаниям вертолетов марки «Ка». Такие меры позволят нам выстроить современную кооперацию, которая будет выгодна обеим предприятиям как с экономической точки зрения, так и в плане обмена компетенциями, производственной загрузки, сохранения рабочих мест», – отметил Ю. Пустовгаров.

Бизнес-форум «Татарстан–Башкортостан» проходит в рамках «Дней Татарстана в Башкортостане», участником которых выступает КВЗ. Мероприятия проводятся в рамках празднования 100-летия со дня образования Башкирской АССР. Казанское предприятие демонстрирует вертолеты Ансат в модификации «Салон» и патрульном варианте исполнения. Вторая модификация также предназначена для выполнения спасательных операций, оказания помощи при чрезвычайных ситуациях и экологических катастрофах.

Сообщение размещено в открытом доступе на сайте АО «Вертолеты России».

По материалам ЦАМТО

В начале апреля на головном предприятии Корпорации «Тактическое ракетное вооружение» в подмосковном Королеве подвели итоги конкурса «Лучший по профессии» среди молодых рабочих. Все победители были награждены дипломами и денежными премиями.

Конкурс проводился в три этапа и по трем разным специальностям: слесарь механосборочных работ, токарь и фрезеровщик. В этом году соревновались более двух десятков рабочих из шести цехов. Участники были разделены на две возрастные группы – до 25 лет и до 30 лет.

Специально созданной комиссией проверялись как практические навыки, так и теоретические знания конкурсантов. Практическая работа оценивалась по качеству, нормативу времени, соблюдению требований чертежа или схемы, соблюдению правил и инструкций по охране труда, а также по организации рабочего места и культуре труда. Теоретический экзамен стал проверкой на знание правил охраны труда, основ и тонкостей профессии.

Победители в каждой из групп и по каждой специальности получили диплом I степени и денежную премию в размере 10 тыс. руб. Серебряные призеры получили премию 8 тыс. руб. и диплом II степени, а занявшие третье место – диплом III степени и премию 6 тыс. руб.

Не остались без внимания и работники, принявшие активное участие в организации конкурса. Они были награждены денежными премиями, грамотами и благодарностями.

Соревнования молодых рабочих за звание «Лучший по профессии» на головном предприятии проводятся ежегодно, начиная с 2004 года. Конкурс был организован с целью повышения престижа рабочих профессий, роста профессионального мастерства и квалификации рабочих кадров, улучшения качества выпускаемой продукции, повышения производительности труда, культуры производства, а также обобщения и распространения передового опыта работников КТРВ. В настоящее время аналогичные конкурсы проводятся практически на всех предприятиях объединения и приобретают все большую популярность.


Пресс-служба Корпорации «ТРВ»

В первых числах апреля по инициативе Совета молодых специалистов при поддержке администрации и профсоюзного комитета, был торжественно открыт молодежный музыкальный клуб АО «ГосМКБ «Радуга» им. А.Я. Березняка».

Идея создания клуба, а возможно в недалеком будущем и музыкальной группы, возникла не случайно. На предприятие в последнее десятилетие активно приходят выпускники различных ВУЗов. Многие ребята при этом проявляют интерес не только к спорту, но и к творческой деятельности, музыке.

Молодежные слеты, туристические походы, городские и корпоративные культурно-массовые мероприятия также сподвигли молодежь к раскрытию своих творческих возможностей.

Службами предприятия в отведенном помещении был выполнен ремонт, а совместными усилиями закуплено необходимое музыкальное оборудование, инструменты.

Первые репетиции, первые замыслы своих концертов и создание профсоюзной агитбригады – хорошее начало большого дела! 


М.Н. Щербаков,
председатель ППОО ГосМКБ «Радуга»,
г. Дубна

В период с 15 по 18 апреля на базе учебного центра МООП в поселке Дубровском состоялся VII пленум Центрального комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

В рамках пленума было проведено заседание президиума Центрального комитета Профавиа, состоялись учебные семинары для членов Молодежного совета профсоюза, а также участников пленума. Часть председателей профсоюзных организаций приняли участие в заседании Координационного совета профсоюза по взаимодействию с ПАО «ОАК», прошедшем в Москве. Проведены совместные заседания постоянных комиссий ЦК по вопросам, требовавшим комплексного рассмотрения, совещание с руководителями организаций профсоюза.

Постоянные комиссии ЦК профсоюза продолжили свою работу на следующий день.

В числе вопросов, рассмотренных на заседании президиума ЦК профсоюза, были итоги статистической отчетности в Профавиа за 2018 год, порядок формирования профсоюзной стороны Отраслевой комиссии, итоги XXIV фестиваля детского самодеятельного творчества «Веснушка–Авиа, 2019», смотров-конкурсов на звание «Лучший технический инспектор труда Профавиа» и «Лучший уполномоченный по охране труда Профавиа» в 2018 году и ряд других. Президиум обсудил также вопросы, связанные с проведением X съезда ФНПР.

Основным вопросом повестки дня VII пленума ЦК Профавиа был «О практике работы  Профсоюза и его организаций по защите законных прав и интересов работников при проведении специальной оценки условий труда и предоставлении гарантий и компенсаций». С докладом выступил заместитель председателя профсоюза Ю.И. Кононов.

В обсуждении вопроса, помимо членов ЦК, приняли участие начальник отдела охраны труда, и.о. руководителя департамента охраны труда и промышленной безопасности Объединенной двигателестроительной корпорации М.И. Привалова, заместитель начальника отдела департамента управления персоналом ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» И.М. Виноградова, шеф-редактор журнала «Охрана труда и социальное страхование» А.В. Тудос. На пленуме выступил и ответил на вопросы заместитель председателя ФНПР Д.М. Кришталь.

В ходе обсуждения основного вопроса были затронуты и другие, в том числе об отсутствии в ФНПР согласованной позиции в отношении инициированного правительством, принятого Госдумой и подписанного президентом РФ закона о повышении пенсионного возраста, по поводу чего состоялась бурная дискуссия.

На пленуме состоялось награждение победителей смотров-конкурсов на звание «Лучший технический инспектор труда Профавиа» и «Лучший уполномоченный по охране труда Профавиа» в 2018 году, лауреатов премии профсоюза и премии имени А.Ф. Бреусова.

Вел заседание президиума и пленум председатель профсоюза А.В. Тихомиров.

Другие фотографии этого мероприятия находятся здесь.

Отдел информационной работы Профавиа

***

Вопросы мотивации не теряют актуальности

На базе учебного центра Московского областного объединения организаций профсоюзов в п. Дубровский состоялся семинар для членов Молодежного совета профсоюза. Мероприятие прошло 15 апреля, в рамках VII пленума Центрального комитета профсоюза.

Занятия проводили Андрей Глазырин и Константин Шерсткин – преподаватели и бизнес-тренеры Института экономики знаний (г. Санкт-Петербург), победители Всероссийского конкурса «Активное обучение – эффективный профсоюз» в номинации «Преподаватель года», лауреаты гранта конкурса программ и проектов по обучению молодежных лидеров.

Обучение молодежных лидеров началось с определения того, что такое профсоюз (как его понимают члены МС), с помощью чего он защищает интересы трудящихся. Затем, разделившись на мини-группы, молодежь определила и предложила решение нескольких проблем, устранение которых, на их взгляд, повысило бы привлекательность профсоюза.

Продолжилось занятие изучением техники и методики проведения мотивационной беседы. В целях закрепления полученных знаний молодым профактивистам было предложено несколько проблемных ситуаций, для решения которых им необходимо было провести друг с другом мотивационную беседу по определенной схеме.


Информация подготовлена организационным отделом профсоюза

Специалисты аппарата Республиканской организации Башкортостана Роспрофавиа – нечастые гости первичной профсоюзной организации ПАО «Агрегат» (г. Сим), отдаленность от Уфы говорит сама за себя. Поэтому возможность встретиться с профактивом первички используется максимально.

11 апреля ведущие специалисты РОБ Роспрофавиа по информационной работе Оксана Дронова и организационной работе Анастасия Бокова, член комиссии Республиканского комитета по организационной работе Светлана Симонова приняли участие в совещании с председателями цеховых комитетов «Агрегата». Параллельно с этим главный правовой инспектор труда Надежда Тишина провела с членами профсоюза юридическую консультацию по трудовым, жилищным и иным правовым вопросам.

В самом начале совещания, говоря о текущих внутренних вопросах, председатель первичной профсоюзной организации Андрей Хазбулин отметил значительный факт создания и утверждения логотипа профсоюзной организации. Кроме информации о прошедших и планируемых мероприятиях, организованных республиканским комитетом профсоюза, председатели цеховых комитетов обсудили вопросы дальнейшего обучения в рамках работы школы профсоюзного актива, причины падения профсоюзного членства и проблемы мотивации профчленства. Профсоюзным активистам были розданы анкеты для выявления мотивирующих и демотивирующих факторов вступления в профсоюз, которые помогут понять, какое направление профсоюзной работы оказывает наибольшее влияние на увеличение профсоюзного членства.

Напоминая профсоюзным лидерам о том, что 2019 год является юбилейным не только для всего профсоюза, которому исполняется 85 лет, но и для его республиканской организации, празднующей 50-летие со дня образования, О. Дронова отметила, что республиканским комитетом ведется работа по созданию книги о деятельности РОБ Роспрофавиа и первичных профсоюзных организаций. Историческое прошлое, уверенное сегодня и надежное будущее профсоюзной организации ПАО «Агрегат» найдет свое место на страницах летописи.

В рамках посещения, в соответствии с планом работы рескома, его представители изучили вопросы ведения делопроизводства в первичной профсоюзной организации, обсудили проблемы, которые возникают в этом направлении профсоюзной работы, дали рекомендации, основанные на методических рекомендациях по организационной работе, разработанные ЦК профсоюза и инструкцией по делопроизводству, разработанной РОБ Роспрофавиа.


Реском РОБ «Роспрофавиа»,
г. Уфа

На площадке Ульяновского государственного технического университета в конце марта прошла первая Межотраслевая спартакиада профсоюзных организаций Ульяновской области. В бескомпромиссной и увлекательной борьбе сошлись 12 команд профсоюзных организаций Ульяновской области – профсоюзные организации работников народного образования и науки, связи, почтовой связи, Всероссийского Электропрофсоюза, а также профсоюзные организации крупных промышленных предприятий, таких как ОАО «УАЗ», АО «УКБП», АО «УМЗ», ФНПЦ АО НПО «Марс» и АО НПП «Завод Искра». АО «Авиастар-СП» представили 15 парней и девушек из различных структурных подразделений, объединенных в команду «Штурмовик».

«Слово «спартакиада» для тех, кто вырос в советском союзе, понятно и знакомо. Профсоюзы с первых дней были активными проводниками политики правительства в области развития и укрепления массового физкультурного движения. Одной из задач первичной профсоюзной организации было и остается широкое развертывание на предприятиях и в учреждениях культурно-массовой и физкультурной работы. Это история, это те хорошие традиции, которые нельзя забывать, а надо возрождать! Желаю командам успехов, новых рекордов и спортивных побед!» – приветствовал спортсменов председатель Федерации профсоюзов Ульяновской области Анатолий Васильев.

Первым спортивным соревнованием стал турнир по дартсу. Командам из шести человек предоставлялась возможность сделать по пять бросков в зачет. По правилам состязаний побеждала команда, набравшая наибольшее количество баллов. И тут две команды – Ульяновского государственного педагогического университета и Ульяновской областной организации профсоюза работников почтовой связи – поделили лидирующее место, набрав ровно по 342 балла. Оргкомитет и главный судья соревнований Владимир Николаевич Буянов приняли решение о дополнительном туре для данных команд, в ходе которого команда педагогического университета подтвердила свое первое место в данном соревновании. Команда АО «Авиастар-СП» заняла 3 место.

Но наибольший накал страстей ждали болельщиков и зрителей на соревнованиях по волейболу. Бескомпромиссная и упорная борьба буквально за каждый бросок, за каждое очко заставили следить за соревнованиями с замиранием сердца. В финал вышли три команды: ФНПЦ АО «НПО «Марс», Ульяновского государственного университета и Всероссийского Электропрофсоюза. В сложнейшей борьбе победителем соревнований стала команда Ульяновской областной территориальной организации «Всероссийского Электропрофсоюза». Команда АО «Авиастар-СП» заняла 4 место.

Уже в следующую субботу, 6 апреля, спортсменов ждали соревнования по плаванию, настольному теннису и шахматам.

Второй день соревнований Спартакиады стартовал с соревнований по плаванию. Представители команд (одна женщина и один мужчина) встретились на площадке Спортивно-оздоровительного комплекса «Спартак». Девушкам предстояло одолеть дистанцию в 50 метров, а мужчинам – 100 метров вольным стилем. Общекомандный суммарный результат меньше минуты (0,92070 мин.) показали спортсмены Ульяновского государственного технического университета, оторвавшись от своих ближайших конкурентов – команды УКБП – почти на полминуты. Третье место в командном зачете, уступив всего три сотых, заняла команда областной организации «Всероссийского Электропрофсоюза».

Символично, что 6 апреля, во Всемирный день настольного тенниса, прошли и соревнования среди команд-участников Межотраслевой спартакиады профсоюзных организаций. Соревнования прошли по «олимпийской системе» до трех побед. Сильнейшими сегодня стали команды Электропрофсоюза, Авиастара и Ульяновского государственного педагогического университета, которые заняли 1, 2 и 3 места соответственно.

Завершился второй день соревнований турниром по шахматам. Тут за первое место поборолись спортсмены профсоюзов УКБП (1 место) и работников связи (2 место). Третье место занял спортсмен Всероссийского Электропрофсоюза. С отрывом менее 0,5 балла от лидеров завершили соревнования представители команд Ульяновского механического завода и ФНПЦ АО НПО «Марс».

13 апреля состоялись завершающие соревнования Спартакиады – легкоатлетическая эстафета в формате «веселых стартов». Командам предстояло состязаться в восьми мини-эстафетах, и надо сказать, что до последней минуты эстафеты участники не сдавались и боролись за право оказаться в числе победителей. Сильнейшими в эстафете сегодня стали команды профсоюзов АО «НПП «Завод Искра», Ульяновского государственного технического университета и ФНПЦ АО «НПО «Марс», которые заняли 1, 2 и 3 места соответственно. Команда АО «Авиастар-СП» заняла 11 место.

«Все время проведения корпоративной профсоюзной Спартакиады, которая собрала лучших спортсменов профсоюзных организаций города Ульяновска, царила невероятная атмосфера честного соперничества, спортивной солидарности, взаимовыручки, дружбы и товарищества», – отметил председатель региональной Федерации профсоюзов Анатолий Васильев. 

Роль профсоюзов в развитии массового укреплении здоровья и массового привлечения экономически активного населения Ульяновской области к систематическим занятиям физической культурой и спортом отметил и губернатор Ульяновской области Сергей Морозов: «Приятно осознавать, что мероприятия по сохранению и укреплению здоровья трудящихся региона становятся такими массовыми, красочными, интересными. Что в них принимают активное участие лучшие представители трудовых коллективов ведущих предприятий и учреждений области. И что во главе спортивных колонн ульяновских тружеников привычно находятся наши замечательные профсоюзные работники».

Сильнейшими профсоюзными организациями Ульяновской области – победителями I Межотраслевой спартакиады профсоюзных организаций – по итогам соревнований стали:

1 место – команда Ульяновской территориальной организации общественного объединения «Всероссийский Электропрофсоюз»;

2 место – команда первичной профсоюзной организации АО «Ульяновское конструкторское бюро приборостроения»;

3 место – команда первичной профсоюзной организации ФНПЦ АО «НПО «Марс». 

Команда АО «Авиастар-СП» заняла 10 место.

Все победители были награждены кубками, дипломами и денежными сертификатами от Федерации профсоюзов Ульяновской области.

Три недели ярких эмоций, азарта, зрелищных состязаний и радостных побед – так можно описать I Межотраслевую спартакиаду профсоюзных организаций Ульяновской области.


И.Н. Демин,
и.о. заместителя председателя ППОО АО «Авиастар-СП» по материалам с сайта Федерации профсоюзов Ульяновской области,
г. Ульяновск

Во Дворце культуры имени Чкалова при поддержке профсоюзного комитета состоялось большое профориентационное мероприятие Белокалитвинского гуманитарно-индустриального техникума под названием «Дорога в будущее»!

Большой талант в организации мероприятия проявила член профсоюзного комитета техникума по работе с молодежью, педагог-организатор Алина Анатольевна Сорокина.

Выбор профессии. Каким огромным смыслом наполнено, казалось бы, привычное словосочетание, сколько в нем скрыто эмоций, тревог и ожиданий! Пройдет совсем немного времени и гостям нашего мероприятия придется выбирать свой путь в жизни. И путь этот начнется с перекрестка, от которого расходятся не три, как в сказке, а 50 тыс. дорог – именно столько сейчас существует профессий. И очень важно не ошибиться в выборе пути. Ведь от этого выбора зависит очень многое: и материальный достаток, и круг общения, и интересы, и счастье в жизни. Мы же с помощью своего мероприятия предлагаем то, что востребовано, успешно и актуально.

На мероприятии присутствовали практически все школы Белокалитвинского и соседних районов. Целевой аудиторией являлись будущие выпускники девятых классов и их родители, количество которых превышало количество мест большого зала ДК им. Чкалова!

Партнерами мероприятия выступили отдел образования, отдел культуры Администрации Белокалитвинского района, общественно-политическая газета «Перекресток», профсоюзный комитет техникума.

В начале мероприятия перед зрителями выступила заместитель директора ГБПОУ РО «БГИТ» по учебно-воспитательной работе Ольга Николаевна Зубкова со словами напутствия, правилами приема документов и поступления в наш техникум и напоследок заинтриговала гостей своей фразой: «Вы сегодня увидите то, что никогда не видели!»

И, правда, мероприятие проходило в легкой обстановке, студенты БГИТ презентовали специальности, которым обучают высококвалифицированные преподаватели БГИТ, а также демонстрировали иные виды студенческой занятости: Студенческий строительный отряд БГИТ, молодежный совет БГИТ, СТУДиЯ театра БГИТ, хореографический коллектив БГИТ DANCE, спортивные секции, волонтерский отряд БГИТ, социально-правовой клуб «Мы вместе»; МедиаКлуб БГИТ, проект «Кураторы БГИТ».

Информация о специальностях сменялась творческими номерами, подготовленными ребятами из молодежного совета БГИТ: гимн БГИТ, завораживающие танцы, мотивирующие песни, которые демонстрировали и передавали зрителю настроение бесконечной любви и гордости за свой техникум, ребята всем своим видом показывали, что необходимо поступать именно в БГИТ, «жить так, как МЫ!» – весело, задорно, интересно, ярко!

Кульминацией мероприятия стало видеообращение выпускников разных лет, которые обучались в нашем техникуме и добились немалых успехов в своей профессии, а многим из них именно техникум помог самоопределиться. Мы по праву гордимся нашими выпускниками!

В конце мероприятия СТУДиЯ театра БГИТ показала свой альтернативный спектакль «Преступление и наказание», который не оставил равнодушным ни одного из присутствующих в зале. Отточенная игра актеров, которые не являются профессионалами, а лишь занимаются тем, что им нравится, «пригвоздила» к своим местам каждого зрителя и до последней секунды заставляла их оставаться в зале и наслаждаться происходящим.

Мы искренне надеемся, что смогли рассказать и показать в полном объеме все то, чем живет дружное студенческое братство БГИТ, но также донести самый главный и неоспоримый факт: БГИТ – начало вашей успешной карьеры! 


Профком ППОО Белокалитвинского гуманитарно-индустриального техникума,
г. Белая Калитва

В Самарской областной профсоюзной организации 11 апреля состоялся однодневный семинар по обучению профсоюзного актива.

В семинаре приняли участие 29 человек: председатели ППОО, председатели цеховых профсоюзных организаций, члены профсоюзных комитетов ППОО ПАО «Кузнецов», АО «Металлист-Самара», ПАО «Салют», АО «Авиаагрегат», ПАО «Гидроавтоматика», ЗАО «Завод аэродромного оборудования», Самарский филиал ПАО «Туполев»-КБ», АО «Агрегат».

В приветственном слове председатель областной организации С.М. Мельников отметил, что обучение профсоюзного актива и кадров является важным направлением работы профсоюзных организаций всех уровней и полученные на семинаре знания найдут практическое применение в профсоюзных организациях предприятий отрасли.

Первая тема, разобранная в ходе семинара, касалась Трудового кодекса РФ. Были рассмотрены такие разделы ТК, как рабочее время, режим рабочего времени, время отдыха, отпуска, трудовой распорядок, дисциплина труда.

Лектор – руководитель правового департамента ФПСО С.Е. Ремезов подробно, с примерами, остановился на обозначенных статьях ТК. Ему поступило много вопросов по разъяснению конкретных примеров.

С большим интересом участники семинара слушали вторую тему: налоговые вычеты. Главный бухгалтер института профсоюзного движения Л.Г. Данилович подробно рассказала о порядке и сроках получения имущественных, социальных и стандартных налоговых вычетов.

После перерыва на обед специалисты министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области подробно рассказали о социальных льготах и гарантиях, предоставляемых населению Самарской области на федеральном и региональном уровнях.

По итогам семинара все участники получили сертификаты, выданные Самарским институтом профсоюзного движения.


С.М. Мельников,
председатель Самарской областной организации профсоюза,
г. Самара

Цеховая профсоюзная организация главной бухгалтерии ПАО «ОДК–Сатурн» не только является активным участником всех мероприятий и начинаний, проводимых первичной профсоюзной общественной организацией «Сатурн» Профавиа, но и сама является инициатором конкурсов, вечеров отдыха, экскурсий. Часть из них имеет уже свои традиции. Так, после подписания 18 марта 1996 года губернатором Ярославской области постановления о проведении в области Дня бухгалтера, цеховый комитет главной бухгалтерии в честь профессионального праздника ежегодно организовывает различные мероприятия для членов профсоюза службы: посещение музеев и театральных капустников, проведение конкурсов, таких как «А ну-ка, девушки» и другие.

В обществе уже давно и прочно сформировался стереотип в отношении людей нашей профессии. В старых фильмах бухгалтер – это сухонький, как правило, вредный старичок в круглых очках и нарукавниках или надоедливая Шурочка из «Служебного романа». В последнее время наша профессия становится какой-то нарицательной: на современном телевидении то и дело слышим: «серая мышка» – конечно, она же бухгалтер», «слишком красивая – ну не бухгалтером же ей работать». В некоторых СМИ все чаще говорится о том, что бухгалтеров скоро вообще не будет, а необходимые данные сможет получить любой путем нажатия «двух кнопок» на компьютере. Конечно, со временем все изменится, как произошел на наших глазах переход от счетов и арифмометров на обработку данных по сложнейшим программам на современных персональных компьютерах. И как будет называться наша профессия – не важно. Но чтобы затраты, прибыль и налоги попали по назначению, необходимы профессионалы своего дела. Главное, что в коллективе бухгалтерии ПАО «ОДК–Сатурн», ломая все стереотипы, уже сегодня трудятся самые умные, разносторонние, талантливые, уверенные в себе женщины.

Но то – работа. Дома же каждая из нас становится мамой, женой, бабушкой. В этом году нам захотелось посмотреть и послушать, как представляют малыши работу своих мам и бабушек, поэтому был организован конкурс детского рисунка «Моя мама (бабушка) – бухгалтер!». Многие из детей бывали у нас на рабочем месте в День открытых дверей. Расспрашивали о том, где находится и как обустроено рабочее место бухгалтера, чем он занимается, сами посидели в рабочих креслах мам и бабушек, после чего сделали выводы, которые и изобразили на своих рисунках.

В конкурсе приняли участие дети и внуки в возрасте от 5 до 13 лет. Какие же мы получились разные! Строгие, сосредоточенные, серьезные…

А чем же мы на работе занимаемся? Вот как видят бухгалтера наши дети:

Геля Стеничева (8 лет): «Мама на работе считает деньги. Значит у нее их целые коробки».

Вероника Колпакова (6 лет): «Если бабушка не будет вести учет, то, как же узнать, сколько всего на заводе есть?».

Даня Лопатин (6 лет): «Мама много считает на калькуляторе, потому что в ее работе должно быть все очень точно».

Настя Шакуро (5 лет): «Мама на работе серьезная, потому что нельзя ошибаться».

Ксения Культинова (13 лет): «Бухгалтером работают только умные люди. Надо многое знать и уметь. Это и программы на компьютере, и правильно считать, и быть внимательной, чтобы работать с большим количеством цифр».

Вот так! Значит наша работа важная и нужная. Как говорится: «устами младенца глаголет истина»!


Светлана Владимировна Рыжкова,
предцехкома главной бухгалтерии ПАО «ОДК–Сатурн»,
г. Рыбинск