Лето 2025 года для детей сотрудников нашего предприятия стало по-настоящему незабываемым приключением. Благодаря масштабной программе детского оздоровительного отдыха, совместной работе профсоюзной организации и администрации завода, более 370 ребят провели каникулы в детских оздоровительных лагерях. Яркое солнце, новые друзья, природные красоты и даже морской бриз наполнили это лето яркими событиями и особым настроением!

Забота о семьях сотрудников, внимательное отношение к их детям и поддержка в подготовке к серьезным школьным будням – это не просто слова, а одна из главных ценностей социальной политики администрации и профсоюзной организации нашего предприятия. В этом году дети заводчан отдыхали в детских оздоровительных лагерях Ульяновской области «Березка», «Артеково», «Хоббит» и на черноморском побережье в детском лагере «Радуга». Завод традиционно взял на себя львиную долю расходов на детский отдых. Родители оплатили лишь 10% от общей стоимости путевки, что сделало качественный и полноценный отдых доступным для всех семей. Более того, профсоюзная организация предоставила дотацию на приобретение путевок для детей членов профсоюза в размере 1000 рублей на каждого ребенка. Чтобы маленькие путешественники чувствовали себя максимально уютно и безопасно, к лагерям Ульяновской области предприятие организовало централизованную доставку.

Жизнь в лагере – это целый мир. Здесь дети не только укрепляют здоровье, но и пробуют себя в самых разных направлениях: от спорта и науки до творчества. Каждый лагерь порадовал своей особенной программой – мастер-классы, спортивные турниры, квесты и тематические праздники заставляли дни пролетать незаметно.

Ведущий специалист по техническому сопровождению Наиля Курамшина отправила своего сына в лагерь впервые и была впечатлена проводимыми мероприятиями: «Рада, что моему сыну выделили путевку в смену в детском лагере «Радуга», которая была посвящена авиационной тематике. Для детей были организованы программы дополнительного образования, где они узнали об авиационной технике, производимой нашим и другими предприятиями, входящими в Объединенную авиационную корпорацию. Особый акцент был сделан на развитии у детей инженерного мышления и интереса к техническому творчеству. Очень приятно, что профсоюзная организация и завод думают не только об отдыхе детей, но и о формировании их будущего».

Старший мастер, активист профсоюза Илья Жемков отметил насыщенность программы культурными и досуговыми мероприятиями: «За время смены дети научились работать в команде, проявлять смекалку и ценить дружбу. Здесь кипела спортивная жизнь: футбол, волейбол и настольный теннис. Творческие натуры могли проявить себя на мастер-классах по рисованию, танцам, актерскому мастерству. А вечерами всех ждали дискотеки, концерты и шоу талантов».

Благодаря проведенному с пользой времени ребятам удалось оздоровиться и приобрести новые знания и крепкую дружбу, а кто-то, возможно, почувствовал тягу к будущей инженерной профессии, чтобы продолжить дело своих родителей. Надеемся, что летний отдых для детей сотрудников, организованный профсоюзной организацией и администрацией завода, стал ярким событием, которое подарило незабываемые впечатления, атмосферу заботы, внимания и творчества.

Лето–2025 получилось именно таким, каким должно быть детство – солнечным, вдохновляющим и полным новых горизонтов!

Ирина Игонина,
и.о. зам. председателя ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск