В ОАО БПО «Прогресс» состоялась конференция трудового коллектива

Категория: Организаций профсоюза

12 февраля в ОАО БПО «Прогресс» состоялась отчетная конференция трудового коллектива предприятия, на которой был заслушан отчет генерального директора И. Селиванца о деятельности предприятия в 2014 году и выполнении обязательств по коллективному договору.

В своем отчете руководитель предприятия привел основные показатели по итогам 2013-2014 г.г., обратился к молодежи с призывом быть активнее в плане организации и участия в корпоративных и профсоюзных мероприятиях. «Были бы предложения от молодежи, а средства мы найдем», - пообещал он в заключении своего доклада.

Делегаты конференции задали директору вопросы по индексации заработной платы, приобретению нового оборудования, охране труда в цехах и др.

Второй вопрос повестки дня – отчет о деятельности профсоюзного комитета по выполнению условий коллективного договора, о проведенных в течение года мероприятиях, участии первичной профсоюзной организации в мероприятиях, организованных Республиканским комитетом профсоюза.

Следует отметить, что на «Прогрессе» самый низкий уровень профчленства (из 502 работающих на предприятии 116 человек являются членами профсоюза). В своем отчете о проделанной работе председатель первички Т. Лобастова акцентировала свое внимание на том, что учитывая потребительское отношение к профсоюзу в целом, тяжело проводить массовые мероприятия для всего коллектива при недостаточном количестве денежных средств (профсоюзных взносов) и слабой активности работников предприятия.

Темы социального партнерства, низкого профсоюзного членства, необходимости заключения коллективного договора в 2015 году коснулся в своем выступлении председатель Республиканской организации «Роспрофавиа» Р. Калякулин, который особенно подчеркнул тот факт, что при сегодняшнем профсоюзном членстве - всего 22%, на предприятии в скором будущем коллективный договор заключать будет не с кем. А это значит, что работники предприятия будут лишены не только социальной и правовой защиты, но и гарантий работодателя по выполнению обязательств в части оплаты труда.

О. Дронова, специалист по информационной работе рескома