Ведомством выпущено руководство по внедрению и оценке эффективности корпоративных программ «Модельные корпоративные программы и практики укрепления здоровья работающих».

По мнению экспертов, программы по укреплению здоровья работников должны быть направлены на совместные усилия работодателей, работников и госучреждений для улучшения здоровья трудоспособного населения. При разработке программ по укреплению здоровья работников должны учитываться задачи по управлению здоровьем работников и профилактике профзаболеваний и других проблем, которые связаны с трудовой деятельностью.

Для укрепления здоровья работников предложены практики по профилактике потребления табака и алкоголя, пропаганде здорового питания, повышению физической активности, сохранению психологического здоровья и профилактике инфекций и вакцинации.

Информация подготовлена Службой охраны труда профсоюза