Московский опыт регионам

Категория: Информация

В рамках ежегодно проводимых обследований предприятий представители технической инспекции труда ЦК профсоюза и Московской городской организации профсоюза Горшкова Н.Д. и Шанский П.Г. посетили предприятие ОАО «МКБ «Искра» имени Ивана Ивановича Картукова».

[img]http://profavia.ru/uploads/img492d1401b43c1.jpg[/img]
[img]http://profavia.ru/uploads/img492d13a814b9c.jpg[/img]

Обследование предприятия проводилось по вопросу выделения и использования средств на мероприятия по улучшению условий и охрану труда.

Были изучены основные направления работы службы охраны труда: проведение аттестации рабочих мест, предоставление компенсаций за работу во вредных условиях труда, обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, моющими средствами, выполнение обязательств коллективных договоров, проведение периодических медицинских осмотров.

[img]http://profavia.ru/uploads/img492d13d7180f1.jpg[/img]

Обследовано состояние охраны труда в цехах механообработки, сборочном, на участке гальванических покрытий, малярном, сварочном и других подразделениях предприятия.

Следует отметить, что на предприятии имеется положительный опыт и интересные решения по отдельным вопросам улучшения условий труда работников. Этот опыт необходимо передавать другим предприятиям авиационной промышленности.

В ОАО МКБ «Искра» найден новый подход и решен вопрос микроклимата в производственных помещениях. На приточных системах вентиляции в вентиляционных камерах установлены электронные системы, регулирующие температуру приточного воздуха, который поступает в производственные помещения. Это позволило создать комфортные условия труда в подразделениях и окончательно снять вопрос, который продолжает оставаться проблемным на некоторых предприятиях отрасли.

Еще не на всех предприятиях отрасли решен вопрос организации питьевого режима. В ОАО «МКБ «Искра» эта проблема снята. Во всех структурных подразделениях, даже там где работают 1-2 человека, установлены кулеры с холодной и горячей водой. Это позволяет работнику в удобное для него время выпить чашку горячего чая. В подразделениях с тяжелыми условиями труда, дополнительно установлены сатураторные установки.

Коэффициент частоты несчастных случаев на предприятии ниже отраслевого, профессиональных заболеваний на протяжении многих лет не выявлено. На момент обследования аттестованы все рабочие места с вредными условиями труда. Ежегодно на эти цели используются средства, возвращенные из Фонда социального страхования. Все компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда предоставляются работникам в полном объеме.

Только такой серьезный подход к решению вопросов улучшения условий труда, по мнению руководства, позволяет обеспечить безопасность условий труда и выполнение госзаказа.